第一篇：吐鲁番市三堡乡卫生院2012年度总结

吐鲁番市三堡乡卫生院2012年度工作总结

(2012年1月至2012年10月)

基本情况：我院置于三堡乡台藏村，成立于1956年、占地面积28亩、建筑面积1500平方米左右，现有职工58名，在职人员58名（其中15名是村医人员），退休职工3名，在编人员25名（其中四名人员在其他单位）、聘用临时工22名，全院职工相互团结担负着全乡15000余人口的基本医疗、基本公共卫生工作和重大公共卫生工作。

我院2012年度工作汇报如下：

1.我院2012年工作当中在市卫生局和乡党委人民政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真领会十七大六中全会精神，认真落实科学发展观逐步建成一支好的卫生专业队伍。始终坚持抓好政治学习与业务学习相结合、在岗培训与外地培训相结合、每月至少1-2次集中学习、做好读书笔记尤其是通过认真领会十七大精神、三个代表重要思想、党章、干部作风教育相关内容等知识并上级卫生行政部门关于公共卫生工作相关的各项文件精神，全体人员的政治思想作风、学习作风、服务作风等方面有了很大的进步，体现了全体职工相互团结、相互支持的良好氛围。

2.我院班子成员分工明确，实施各项工作之前团体讨论作出决定，无论如何严格执行市卫生局和乡党委、人民政府的各项安排部署，认真落实了工作指标，充分发挥了上级医院下乡人员的作用，大大提高了全体人员的专业技术理论和实际工作水平。对医护人员进一步加强医德医风教育，加强内部管理制度，提高了从业人员专业意识、责任意识、竞争意识，给广大患者提供更全面的医疗服务，进一步加大对院内安全稳定、就医环境及就医条件的资金投入力度，投入48000元购置一台自动清洗血流变仪，投入3万余元购置了一台自动洗片机，争取吐鲁番市人民医院帮助，解决了一台台式

B超仪和西斯美康血球分析仪，这样我院就医条件有了很大的改善。自去年围墙更新后我院安全稳定工作有了较好的保障，年初签定社会治安目标责任书、安全生产责任书等把责任分解到人。狠抓安全生产稳定工作，认真落实24个小时值班制度，增配消防安全设施，进一步加强监管力度另外特别重视信访工作。

3.深入开展党风廉政教育、行风整顿月活动，层层签定了党风廉政建设责任书、纠风责任书，以支部书记上党课、组织召开学习讨论会、座谈会、出板报、墙贴标语等多种方式创造了浓厚的宣传氛围。

4.按照上级卫生行政部门相关文件精神和乡党委政府的安排部署我院自本年元月起全面铺开实施公共卫生工作，今年是基本公共卫生和重大公共卫生工作落实之年，主要开展补充基本公共卫生的建立居民健康档案（纸质档案和电子档案）、老年病即65岁以上人员健康体检、高血压和糖尿病健康体检、六岁一下儿童健康体检、重型精神病病人随访、艾滋病结核病病人随访管理、健康宣传教育、孕产妇系统管理等工作，我乡基本基本公共卫生服务项目全面落实，至10月底统计,我院农村基本公共卫生服务项目基本完成，对高血压、糖尿病病人建立专项档案并进行免费体检725人，建立专项档案的孕产妇254人，至今全乡已建立健康档案13654人（全部是纸质和电子档案），一部分农民没有办理落户手续故无法建立档案，建立规范化健康档案3136份，已完成全乡总人口的94%。筛查高血压患者589例，规范化管理高血压患者563例，筛查高血糖患者178例，规范化管理糖尿病人164例，筛查重型精神病患者8例，规范化管理重型精神病患者8例；孕产妇体检516人，0-6岁儿童总数2150名，体检规范化管理1935例，建档1935人，婴儿死亡率和孕产妇死亡率为零。开展主题健康宣传活动10次，督导工作、指导业务3次，开展基本公共卫生人员培训6期，共培训288人次，发放宣传资料3000余份。固定式制作健康教育宣传栏17张，每个村卫生室各两张、本院内8张，居民健康知识知晓率达到85%，疫苗全程接种率95%以上；

3岁以下儿童保健覆盖率95%，孕产妇系统管理率100%；新生儿疾病筛查工作正常开展，通过做好细致的宣传教育对除了我院出生的所有新生儿采血外在其他医疗机构出生的采血对象也进行采血，超额完成了工作任务，合格采血率达到了99%以上，迎接了自治区妇幼保健院专家组的专项检查，赢得了一致好评。积极配合上级业务主管部门，认真做好重点基本公共卫生服务项目，认真开展了口服叶酸防治神经管缺陷项目工作，按照相关文件精神开展住院分娩补助项目工作，今年我院产房住院分娩产妇176名，顺产婴儿188名，享受了住院分娩补助11万元资金。

5.按照市委、市政府卫生行政部门和乡党委、人民政府的安排今年1月对0—5岁目标儿童进行了麻疹成分疫苗查漏补种和应急强化，全乡目标人群2045名，接种率99.5%、3月—4月对全乡0—15岁目标人群开展了第四轮、第五轮脊髓灰质炎疫苗应急强化免疫工作，我院派出33名专业技术人员与各村委会派出的人员一起到全乡每个家庭对2400余名接种对象服用脊灰糖丸，顺利通过自治区检查组的快速评估检查。

5.严格按照一票否决制要求进一步加强预防接种工作，进一步明确防保科的责任，紧急补充村级卫生人员，免疫规划接种工作得到了保证，多次组织专题培训，提高了全体人员的防控意识、责任意识、自我防护意识。各种疫苗接种情况：乙肝疫苗990 人次，卡介苗209 人次，脊髓灰质炎糖丸1368人次，三联（百白破）疫苗1373人次，二联疫苗603人次，A群流脑疫苗656 人次，A+C流脑疫苗909人次，麻疹成分疫苗接种2038 人次，甲型肝炎疫苗1072人次，1月之10月全乡免疫规划10212人次接种各种疫苗，我院对艾滋防控工作安排专人负责，按照上级部门的要求管理辖区的艾滋病病人和感染者，至今我乡确诊艾滋病病人和感染者有35例，今年新发现5例，死亡4例，规范管理31例，享受低保政策14例，该项工作已实现基本达标，此外我院防保科努力做好了碘缺乏病防治、肠道传染病防治、食品卫生监督等工作。

6.我院对肺结核防控工作安排由专人负责，按要求规范管理辖区病人，收集并上报各项信息，至今我乡享受免费诊治的肺结核病19例，免费痰检60余份，按照上级部门要求对全乡易感人群中正在进行筛查肺结核病人，拍片、痰检均免费。

7.新型农村合作医疗工作严格按照市合管办的规定顺利开展，今年我乡参加新农合人数13982人，其中低保、五保户895人，2012年1月至09月在我院就诊22400人次、报销总额970227元，在县地级医院转治病人783人次，总报销额1431854元，自治区级医院转诊病人113例，报销总额424000元，前三个季度我乡总诊治病人22296人次，报销总额2826081元，按照市委市政府、乡党委人民政府的安排，对2013年度新农合个人缴费征收工作制定实施方案，2012年10月24日召开动员会后采取按村收缴方法，至今已经到账资金70余万元，收缴率达到了85%以上，收缴工作正在进行中，乡合管办设在我院，专人负责及时上报相关信息，年初至今没有发现违规违章报销行为，自11月19日起按要求实行新的报销比例。

8.辅助检查科室：检验科总检验人数 12043人次，B超总检查人数2412人次，心电图总检查总人数 1320人次，X光室总检查人数480人次。

9.与上级部门领导协调争取了10万元房屋维修和购置设备资金。

10.存在的问题：2012年，我乡基本公共卫生服务项目取得了一定的成效，但也存在如下困难：①人才缺乏，部分职工比较老化，很难适应目前的工作形势，全科医师培训需要一个过程，全员聘用制和有效的激励机制尚有待政策的支持和措施的完善；②在职业务学习培训重视力度不够，职工理论知识水平有待提高，③居民对基本公共卫生服务认识存有距离，上门建档服务阻力大，信息化建设急需推进。

11.2012年1-10月我院就诊人次及收支情况如下：

门诊就医人次21421人次

出院人次1081 人次

其中住院分娩人次176人次

上级医院转诊人次783人次

总收入2805785.00元

其中：药品收入954951.00 元

医疗收入736599.00 元

财政收入1092426.00元其他收入11276.00元

总支出2935321.00元

其中：药品支出1075000.00元

医疗支出1830321.00元

其他支出30000.00元

今后工作当中更加团结一致，开拓创新意识、进一步明确责任、努力整改存在的问题，把我院的各项工作上一个新的台阶。希望领导和同事们提出宝贵的意见和建议。

吐鲁番市三堡乡卫生院

2012年11月22日

吐鲁番市三堡乡卫生院2012年度

工

作

汇

报

2012年11月22日

第二篇：地窝堡乡卫生院反邪教工作半年总结

地窝堡乡卫生院反邪教工作半年总结

一、加强组织领导，各项工作制度得到了进一步落实。为进一步加强对我院反邪教工作的组织领导，根据上级要求，成立了由党支部书记为组长，院委会成员为成员的反邪教工作领导小组，全面负责并组织领导全院的反邪教工作，并实行领导负责制，落实乡党委下发的关于进一步加强做好创建反邪教工作的指示精神。

二、加大宣传力度，人民群众的防范意识得到不断提高。

1、我院经常组织学xxx盛市、县关于对反邪教工作的有关指示精神，认清当前“邪教”对国家社会的危害性的认识，增强他们对反邪教工作的使命感。

2、按照上级要求，及时传达上级有关指示精神，全院上下广泛发动、大造深势，使医务工作人员明白了什么是“邪教”，“邪教”的危害有多大，以及如可抵制邪教的一些基本方法。

3、利用党员活动观看VCD片，进一步增强党员反对邪教的自觉性和警惕性，使党员干部成为义务宣传员。

三、加强防范工作，密切注意动态，使反邪教工作走上规范化、制度化。

1、进一步加强对全院反邪教工作的力度，及时掌握有关上级的对反邪教工作的要求，使宣传、教育工作进一步走上正规。

2、加大宣传，使广大医务人员自觉抵制邪教、远离邪教，增强敏感性。

3、建立防治邪教的工作机制，搞好突发应急预案的处置，把防范和处理邪教工作作为一项经常性工作来抓，落实责任制，切实掌握，做到早发现、早阻止、早处理。

半年来，我院反邪教工作，虽然取得了一定成绩，有利的促进了我院的建设，但与上级的要求还有一定的距离，下一步工作中，我们将进一步加大力度，坚持常抓不懈，巩固已经取得的成果，为我院经济发展提供一个良好的环境。

地窝堡乡卫生院

二〇一二年六月十五日

第三篇：高家堡乡创先争优总结

高家堡乡2010年创先争优活动

阶段工作总结

高家堡乡共有基层党支部30个，其中：机关支部1个，联校支部1个，农村党支部28个，共有党员506名。今年6月，自开展“创先争优”活动以来，高家堡乡在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心和支持下，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统揽，以经济建设为中心，以“团结务实筑堡垒、和谐稳定促发展、创先争优建强乡”为主题，以实施争创“五好”先进基层党委，引领全乡各项事业健康发展为载体，按照跨越发展，打造全县经济社会发展强乡，建设生态畜牧乡村为目标，在基层党组织和党员中扎实开展了“创先争优”活动。

一、加强组织，广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围 县委开展“创先争优”活动动员会后，高家堡乡党委、政府高度重视，立即召开了党委扩大会，成立了以乡党委书记任组长，党委副书记、委员参加的“创先争优”活动领导小组，各村、各乡属单位指派了指导员，制定了实施方案，把创先争优活动纳入了乡党委政府目标管理考核之中。6月15日召开了机关干部、乡直单位负责人、村两委成员、全体党员参加的动员大会，组织学习了县委文件精神，确定了活动主题、目标和载体。会后，全乡30个党支部，按照乡党委的工作布署，结合自身特 点，相继召开了全体党员大会,全面拉开了“创先争优”活动序幕。

为加大“创先争优”宣传力度，打造出全乡创先争优的浓厚社会氛围,各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，目前为止，全乡共设置宣传栏14处，上传创先争优活动信息20余条，悬挂宣传标语26幅，制定固定标语36条、流动标语260余条、发放明白纸2000份，在全乡党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。

二、开展“四项活动”，扎实推进“创先争优”活动开展 为了推动创先争优活动深入开展，高家堡乡以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主题，立足本乡实际，创新活动方式，拓展了全乡党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。

1、“开展党性教育”活动，加强党员党性修养。以庆祝建党89周年为契机，乡党委组织开展“四个一”系列学教活动，即开展三场专题教育培训和一次外出学习考察，红色教育，三场教育培训：一是邀请县农牧专业人员来乡进行种养业科技培训；二是由乡党委书记带头讲党课，开展党性教育培训；三是邀请县委党校教师进行专题培训；四是组织乡副职以上干部、村支 部书记外出学习考察，重温入党誓词，进行红色教育活动。与此同时，以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等各种方式开展学教活动，实现了党员学习教育全覆盖；在全面系统学习、认真分析总结的基础上组织全乡党员进行了党性分析活动，乡村及各单位在职党员每人撰写了不少于2000字的党性分析报告，并组织广大群众开展了党员评议活动，群众满意率达到了90%以上。

2、立足本职岗位，发挥党员示范带头作用。全乡党组织和广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。一是组织高家堡、西碾头等8个村的村干部和党员代表赴集宁、四子王旗调购土豆籽种，共为8个村群众调回内蒙土豆一级原种27万斤，在高家堡、东碾头、西碾头、沟北村建起4个400亩土地规模种植区。二是在环境卫生清理整治工作中，充分发挥党员先锋作用，以党员带群众清理街道4500米，清理街障路障、残垣断壁21处，清理柴、草、粪堆860个，建设垃圾集中堆放池47个，清除垃圾22.3吨。三是组织党员干部放弃“五一”期间休息时间，3 核实退耕还林面积240亩，在大川村南坡栽植1.2-1.5米樟子松11124株。

3、服务群众，积极推进和谐乡村建设。通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，征求到各类意见建议80余条，结合工作实际，公开承诺事项，2010年，乡党委承诺要办好六件惠民实事。一是高家堡村环境综合整治工程，清除垃圾污水，建设直径600mm排污管1600米。二是新建高家堡乡敬老院，新建房屋80间，可集中供养五保户160名。三是高家堡、刘虎狮、李官屯、下窑、山岔、布村6个的集中供水管网改造工程，彻底解决1600口人5000多头牲畜的饮水问题。四是西碾头牛羊圈舍养殖园区，分三期建设牛羊圈舍100套，培育养羊大户100户，户均养羊100只。五是中碾头、东碾头村耕地占补平衡项目，开发整理土地1780亩，新增耕地868亩。六是李官屯、杨家后山中低产田改造工程，改造中低产田1800亩。目前，已全部承诺兑现。

4、突出“三抓”，促“组织创新”。深入开展创先争优活动以来，我乡以“推动科学发展、构建和谐乡村、服务人民群众、夯实基层组织”为总要求，深入开展创新组织活动，扎实推进活动深入开展。

1、抓阵地建设，促党建基础创新。一是为了活跃群众文化生活，新建乡文化站。二是新建高家堡、李官屯、沙 家寺、布村4个村级组织活动场所。三是硬化街巷道路2.4公里，清除街障路障，铺设人行道800米，安装路灯30盏，打通高家堡村西出口通道，与朔州至右玉二级公路相连接。在此基础上，乡村两级党组织书记对半年多来所抓的党建工作进行了公开述职，同时完善了基层党建考核、评议制度，按四议两公开一监督制度，健全了党领导的基层民主自治机制，强化组织功能，增强了基层党组织创造力凝聚力战斗力。

2、抓学习型组织，促党建工作上水平。各党支部以创建学习型党组织为出发点，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，同时充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。

3、抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，努力打造一支高素质的基层党组织队伍，一是扎实开展培训活动。不仅对乡村干部、两委成员进行培训，还加强了对全乡的党员进行培训，组织了副职以上干部赴发达地区考察学习，组织了农村党支部书记赴大同、北京参观学习，今年全乡每个支部组织党员培训都在两次以上，提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。二 是扎实开展服务活动。按照服务型党组织创建工作的要求，党员干部充分利用一定的时间走出去，深入田间地头、到千家万户中，结合自身工作，用最优质的服务为人民群众干实事、干好事120多件，在具体岗位工作中创先争优。

三、实施项目工程建设，真抓实干谋发展

我乡按照县委、县政府提出的“率先发展、跨越发展”目标,以争创”五好”先进基层党委,引领全乡各项事业健康发展为特色载体,充分发挥党支部战斗堡垒作用,积极发挥党员的先锋模范作用，引导党员争模范，引领群众创事业，促进了乡域经济社会全面发展，实施项目工程，真抓实干谋发展，今年，全乡农村经济总收入达到了6898.4万元，农民人均纯收入达到2840元，农村占人口20%的低收入者收入达到1480元。全力实施五项工程：

1、山岔村新农村建设工程。工程总投资86.4万元，共整修街巷道路2100米，水泥硬化街巷道路8800m2，砖硬化人行道800m,砌村民院墙8100m2，铁艺围墙150m2，建篮球场1个，花坛4个，美化村民窑面24户84间1924m2，拆除村民院落4处，建设街心小广场一处，改造困难群众住房（窑）43户169间，以开发山岔村古堡旅游资源。

2、高家堡村环境综合整治工程。工程总投资130.8万元，共铺设直径600mm排污管道1620米，砖砌污水沉淀池28眼、雨水井32眼，建100m3无动力厌氧处理池2个、垃圾集中堆放池25个，硬化街巷道路9600m2, 同时，拆除村民院落6处。这样，不 仅使高家堡村的垃圾污水得到了彻底整治，而且打通了高家堡村东西街道，实现了与右玉至朔州二级公路相连接。

3、种植业结构调整工程。今年，我乡采取由乡政府承担调种运费及路途生活费用，村民负担籽种款的办法，投资10万元，组织高家堡、西碾头等8个村的村干部和村民代表赴集宁、四子王旗，调购回土豆一级原种27万斤，在高家堡、东碾头、西碾头、沟北村建起4个400亩土豆规模种植区。同时，争取县扶贫局支持，扶持群众化肥65吨，籽种3.8万斤，建起西碾头、布村、庄旺坡3个500亩莜麦和下窑1个600亩玉米规模种植区。争取县农业局支持，在李官屯、杨家后山村改造中低产田1800亩，建设了两个优种胡麻规模种植区。依靠示范带动，在宋官屯村建设了150亩金银花示范种植区，在东碾头、苏家沟村建立两个300亩大葱种植区，在山岔村建设300亩胡麻种植区。

4、造林绿化工程。一是荒山绿化工程。“五一”期间不休息，核实退耕还林面积240亩，在大川村南坡栽植1.2-1.5米樟子松11124株、小松树1600株；在山岔村栽植1.2-1.5米樟子松460株、小松树1400株；在宋官屯栽植云杉60株，1.2-1.5米樟子松165株；在下柳沟栽植1米以上樟子松115株。二是环村和通道绿化工程。在山岔村东和水泥路两侧栽植胸径4cm新疆杨7000株，在下窑村水泥路两侧栽植胸径4cm新疆杨4500株。

5、引资200多万元，在沙家寺村建设土豆大型储藏窖一处，总占地面积2400m2，可储藏土豆1500万斤。

四、创新活动，提升了党建工作新水平

在活动中，我乡认真开展了以“组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论，进一步统一了思想。在广泛调研基础上，乡党委认真联系乡情，确定了“科学规划、科学建设、科学在我身边”的活动主题，研究确定了“五比五看双满意”的活动载体，即：比创新看科学发展，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，比服务看惠民实效，比形象看群众反映，争创人民满意党组织、争当群众满意好党员。通过发挥先进典型的示范引路作用，全力打造了一批创新意识好，工作业绩好，党员和群众满意度高的基层组织建设品牌，把基层党的建设到一个新水平。一是增强了党员干部为民服务意识。二是全面推进了乡村党的基层组织建设，形成科学严密的组织架构，实现了党组织和党的工作全社会覆盖，把人民群众紧密团结在党组织周围。三是构建城乡统筹的基层党建新格局，推进城乡基层党建工作双向开放、资源共享、优势互补、相互促进，发挥城市基层党建带动优势。

第四篇：吐鲁番市二堡乡巴达木小学2013-2014食品安全工作计划

吐鲁番市二堡乡巴达木小学食品安全工作

计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，构建和谐社会为目标，认真贯彻市政府《关于进一步加强食品安全工作的决定》，建立健全食品安全知识教育工作机制，切实把学校食品安全知识教育工作放在突出位置抓紧抓好，提高广大师生食品安全意识和自我保护能力。但倡导科学合理的饮食习惯，严防食品安全事故的发生。

二、教育目的通过教育引导青少年儿童养成良好的饮食习惯，掌握一定的食品安全知识和营养知识，提高食品消费的自我保护能力，从而为打造一个健康、科学、文明的民族奠定扎实的基础。

三、教育措施

（一）、加强领导，明确职责

切实加强对学校食品卫生安全工作的领导。学校成立食品卫生领导小组，明确职责，责任细化，层层抓落实。

（二）、加大宣传，营造氛围

利用学校宣传媒体营造宣传的氛围，采用集中与分散相结合的教育方式学习食品安全知识：

利用周一升旗仪式进行两次及以上的食品安全国旗下讲话； 邀请有关专业人员开展一次及以上的食品安全讲座；

每班出一期食品安全知识的板报，开展一次以此为主题的综合实践或

班队活动；

大队部出一期食品安全的宣传报，发放一份以此为主题的倡议书； 各班主任根据计划上好每学期5次的食品安全专题课，低段1——3年级组织观看食品安全卡通片，小学中高段4——6年级按教育出版社出版的《食品安全教育读本》，同时也可围绕市政食品安全委员会办公室和市食品药品监督管理局发放的《食品安全知识100问》、《安全用药60题》进行教育。

（三）、突出重点、狠抓落实

1、加强学校食堂安全监管

学校食堂监管从源头抓起，严把进货渠道关，加强食品卫生日常管理；并有专人负责，积极配合卫生监督部门落实卫生防病和食品卫生管理措施，规范食品烹饪方法选择的科学性，禁止向学生出售变质的食品和“三无”产品，依法强化学校食品卫生后勤管理，让学生吃上放心的饭菜，坚决控制学生食物中毒事故的发生。

2、加强校外摊点治理

与有关执法部门联系，紧密工作，借助他们的力量整治和管理校外无证摊点。同时学校通过检查，约束和教育学生不得到无证摊点购买零食。

（四）加强业务培训工作、提高监管水平

认真参加好上级部门组织的师资培训班，同时，学校对教师进行一次及以上的培训，让教师首先自己学会食品安全的有关知识和有关法律常识，以此更好地教育学生。

吐鲁番市二堡乡巴达木小学2013-2014学食品安全工作

计划

吐鲁番市二堡乡巴达木小学

2013年9月1日

第五篇：乡卫生院实践总结

乡卫生院实践总结

乡镇卫生院是由政府主办,由县(市)卫生行政部门主管的一类公益性事业单位,具有卫生行政及医疗职能的综合性基层医疗卫生机构,下面小编给大家分享几篇乡卫生院实践总结，一起看一下吧!

乡卫生院实践总结结篇1 乡镇卫生院是以公共卫生为主，综合提供预防保健和基本医疗服务，并受区县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能的集体制单位，是农村卫生工作的一个重要枢纽，而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心，对建设、管理和发展好乡镇卫生院起着至关重要的作用，结合实际工作，谈以下几点工作体会：

一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。

二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。

三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。

四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。

五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作，计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验，九、十、十一月份，进行了全面的查漏补种工作，基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进行了a+c流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24日，配合县结防所，搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作，配合血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进行了血防宣教工作。

六、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康。

对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参加县保健员会议，认真做好降消工作，真正把降消项目这一民生实事办好。

七、村卫生所建设按照县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力，两所卫生所均按照上级的要求，对卫生所进行了改造，加强了卫生所的内涵建设，并顺利地通过了验收。

乡卫生院实践总结篇2 XX年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本工作汇报如下：

首先乡镇卫生院院长要有一定的医院管理水平和管理能力，对卫生院的全部医疗活动进行有计划、有组织的协调、控制和运作，使诊疗的各个环节相互衔接，密切配合，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务，解决本乡群众的常见病、多发病的问题，促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。

其次，乡镇卫生院院长要有公共卫生管理能力，他能够面向本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段，动员全乡群众共同参与消除与控制各类传染病及其相关因素，提高本乡居民的健康水平。

另外，乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系，协调好院内各科室之间、职工之间的关系，搞好与兄弟单位之间的横向联系，取长补短、资源共享，其中尤其要注重高层次的协调，以赢得领导们对卫生院工作的支持，来促使本乡卫生事业的良性发展。

乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构，越是基层的领导越是要技术含量高，作为院长，你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术能力，你的技术在职工中有威信，便于卫生院的相关管理，你的技术在群众中有威望，更有利于以名医打造名院来促进卫生院的发展。另外，作为院长，你必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际情况，融会贯通，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。

农村卫生工作中出现的困难和矛盾相当多，作为院长，要善于抓住主要矛盾，要有全局意识，要从本乡卫生事业发展是大局，本乡经济建设是大局，本乡人民的健康是大局来考虑问题，安排工作要从这些大局出发，服务服从于这些大局，你的工作才不会因小失大。作为院长，作为我，如何解决这一问题是我工作的重中之重，急中之急，只要我解决好了这一问题，使亏损严重、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨，焕发生机，门诊收入稳步上升，防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位，相信一定能得到领导的认可，更能够得到全乡群众的好评。当然，作为院长，不但需要处理好重要的工作和问题，日常工作中的小事处理得好不好，同样是你能力的体现。作为乡镇卫生院院长，必需先得讲原则、讲政治，比如在计划免疫工作和突发性公共卫生事件的处理上，同时又得讲感情，比如生活小事的处理，就得要会灵活处理，因为乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂，作为院长，你不能够灵活处理，肯定是行不通的。

乡镇卫生院院长虽说不是个官，也不是公务员，但他手中毕竟有一定的权力，亦有一定资金在他手中掌管使用，加上如今社会上托人情、找关系的不少，所以院长一定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，要抗得住诱惑，遵纪守法、秉公尽责、品行廉洁、艰苦奋斗，为了本乡卫生事业的发展不计较个人的得失。

实践是检验真理的唯一标准。院长的文凭再高，能力再强，方法再好，如果没有在现实工作中创造出良好的业绩，就是“纸上谈兵”，经不起实践的检验。作为乡镇卫生院院长，在当前形势下，要抓住以下几个工作重点，创造出良好的业绩。

1、全面推行乡村卫生服务管理一体化

目前，乡村医生执业不规范，技术水平低，无菌操作不严，假劣药品多，而乡镇无人管，区县管不到位，卫生方针政策难落实，只有将乡村两级卫生机构集合起来，通过乡村卫生一体化管理，来完善乡村卫生服务体系，实行规范性的管理和运作才能促使本乡卫生事业持久有序地发展。-

2、高度重视农村卫生队伍的培养

目前，因为乡镇卫生院的条件差，待遇低，导致高水平的人才不愿来，来了也留不住。作为院长要主动积极参加培训，提高业务水平、管理能力和综合素质，才能对职工的继续教育和业务培训起到带头作用，同时要将卫生队伍培训工作制度化，制订计划、长远规划和奖惩制度，才能促使农村卫生队伍的素质不断提高，保障农村卫生业的可持续性发展。

3、切实抓好农村公共卫生服务与管理

公共卫生是农村卫生工作的重点，是中央、国务院明确提出的，是受区县卫生行政部门委托的管理职能，作为乡镇卫生医院院长，一定要亲自抓，并落实到位，来确保卫生的社会效益和全乡居民的安居环境。

4、花大力气提高基本医疗质量和水平

随着农村生活水平的不断提高，居民对健康的重视，对医疗环境的要求也越来越高，作为乡镇卫生院院长，要紧跟时代的步代，大力改造卫生院的硬件设施建改，抓好软件人才配套建设，规范诊疗服务，全面提升卫生院的医疗服务水准，来适应广大群众不断提高的健康需求。

5、为新型农村合作医疗提供良好服务

目前，全国开展了新型农村合作医疗试点，有效地缓解了农民看病难、看病贵的问题，同时也为我们乡镇卫生院的建设和发展提供了新的机遇和挑战，我们要响应国家政策，为新型农村合作医疗的开展提供良好的服务。

总之，乡镇卫生院条件艰苦，设备简陋。医务人员水平不高，人心不稳，作为乡镇卫生院院长所面临的压力很大，困难很多，但我们一定要坚信党的领导，积极学习，严格管理，树立信心，开拓创新，争取政策的扶植，争取各级领导的支持帮助，就一定能开创我们农村卫生工作的新局面。

乡卫生院实践总结篇3 自20xx年8月12日，被卫生局调入**镇卫生院担任院长以来，在县卫生局及**镇党委政府的领导下，紧紧围绕卫生院“三好一满意”活动的开展，大力改善服务态度，努力完善各项管理制度，认真负责的开展合疗经办工作，大力宣传各项卫生惠民政策;紧紧围绕新医改中镇卫生院所涉及的各项工作内容扎实开展各项工作。现将近三年的具体工作总结如下：

20xx(下半年)，根据卫生院现状，强化岗位责任管理，大力改善服务态度;诚恳接受镇政府主管领导的建议，迅速调整合疗经办人员。认真面对群众长达四年未能享受到的合疗特殊慢性病门诊费用补偿问题，积极向县合疗办领导请示汇报，最终为109人次解决了近四年的门诊慢性病费用补偿，并于年底将16万余元全部发放到患者手中。强化村卫生室管理，坚持执行“谁承担公共卫生工作，考核谁，报酬付与谁”的公平公正原则，虽然经费不多，却彻底调动起了各村卫生室医生的工作积极性。

20xx年初，分别成立了以院长为组长的医疗质量控制领导小组，设“医控办”，和以院长为组长的城乡居民公共卫生均等化服务项目工作领导小组，设“公卫办”。进一步完善卫生院的各项管理制度：全镇卫生系统工作人员根据资质准入严格执行合同聘用制管理;认真制定并实施较为科学的绩效分配方案;认真落实岗位责任目标考核考评;认真执行医德医风考核奖惩实施方案，在20xx年6月及11月，群众两次鸣放鞭炮为卫生院送来“医德高尚 尽职尽责”，“医德高尚 妙手回春”的锦旗，开创了卫生院建院以来的先河;结合“四八排队”，认真开展抗生素专项整治;结合“我的课堂”及远程教育，大力推进全镇医务人员的学习，全年共派出四名职工离岗培训学校一年，通过学习，全年共有两名医师取得了执业助理医师资格，一名护理人员取得了注册护士资格，在县政府举行的卫生系统招录考试中，一名医务人员以全县第四名的成绩被录取。认真落实15项医疗核心制度，自20xx年8月至今，诊治各类门诊病病患者累计38900余人次，住院病人400余人次，确保了无一例医疗不安全事故发生。

结合“三联责任制”的实施，大力推行镇村卫生工作一体化管理，强化镇村每月培训列会的学习，努力提高村卫生室的医疗服务和公共卫生均等化服务工作水平;公卫办医务人员及联村责任医师，认真协助村卫生室进行标准化改造，经过反复督导检查，于5月中旬保质保量完成了5个标准化村卫生室建设任务。在20xx年5月20日召开的全镇上半年卫生工作会议上，组织全镇医务人员到做的好的卫生室进行现场观摩学习，通过现场观摩比较以及工作经验交流，大力激发了全镇卫生人员主动工作的积极性和争先创优的工作热情。在该次观摩中，我镇村医主动提出的“村帮村”，得到了全镇卫生人员的积极响应，全年共组织“村帮村”活动7次。《紫阳县**镇卫生院：“村帮村”助推镇村卫生工作一体化管理》被刊登在由省卫生厅厅长主编的《陕西大卫生》(20xx年第六期)上，《**镇六到位助推镇村卫生工作一体化》被发表在“领导干部网”上。

大力开展11项城乡居民公共卫生均等化服务项目工作。全年预防接种儿童5121人次;全年共报告传染病人32例;无一例漏报迟报;全年规范管理孕产妇186例，叶酸免费发放744瓶，无一例孕产妇死亡;全年儿童保健管理4000余人次;全年规范管理高血压病人920例，全年35岁以上首诊测血压7736人次，糖尿病40例，规范管理率100%;重症精神病管理21人次，规范管理率100%;在创建省级首批慢性病综合防控示范县活动中，我镇率先完成4个“健康之家”的建立及健康教育活动的开展，被紫阳县电视台在20xx年6月6日的“紫阳新闻”予以报道;大力开展健康教育活动，全年全镇共开展健康教育知识讲座73次，更换健康教育专栏168期，发放各类健康教育资料10154份，全镇健康教育知识知晓率达90%，健康行为形成率达61%，手足口病防治知识进校园活动，被紫阳县电视台20xx年6月22日“紫阳新闻”予以报道;全年共对1768名老年人进行了规范管理;全年共开展卫生监督协管巡查171次，取缔非法行医摊点15例。由于全镇卫生人员的努力，卫生院被县卫生局评为“紫阳县20xx公共卫生管理先进单位”。

严格执行国家基本药物制度和省政府药品三统一政策及西药中成药零差率销售政策，制订了细致的操作性极强的《**镇药品三统一及西药中成药零差率销售政策考核奖惩实施方案》(双卫字【20xx】29号)，以及针对回款率的双卫字(20xx)45号文件。结合联村责任医师及公卫办人员入村督导检查，采取处方点评的方式，予以严格监管考核。由于措施得力，全镇所有非营利性医疗机构的三统一药品配备率100%，覆盖率100%，使用率100%，回款率100%。并成功接受了安康市审计局的三统一政策执行情况的明查暗访。自20xx年至今，全镇非营利性医疗机构全部执行西药中成药零差率销售政策，累计销售三统一药品200余万元，为患者让利30余万元，切实解决了群众在镇村两级用药贵等问题。

20xx继续大力开展合疗惠民经办工作，全年共经办合疗补偿25422人次，补偿金额达元。大力开展特殊慢性病申报工作，仅20xx年一年，经县合疗办组织专家鉴定就通过了151名慢性病患者，使全镇XX年—20xx年通过确认慢性病患者总数达273人;20xx享受特殊慢性病患者费用补偿131人，补偿金额共计达19万余元。通过扎实的合疗经办工作，有力的提高了群众的参合积极性，使我镇XX参合率高达%。卫生院被镇党委政府连续两年(20xx，20xx)评为“支持地方经济发展先进单位”。

虽然取得了上述一些成绩，作为院长，工作中仍有诸多不足：工作方法简单，对职工关心不够，职工待遇未能得到提高。向卫生局领导及镇党委政府领导的工作汇报不够积极主动。环境卫生管理亟待进一步强化。这些不足将在未来的工作中，务必加以逐项解决。