第一篇：转职申请

转职申请

尊敬的公司领导：

本人于2009年7月进入***公司至今，任职客户管理员，先后负责过***/***工作（这个地方我列举出来了，你自己按照你们公司最正式的讲法调整好，下面都一样），在此期间，我能够做到工作时间认真负责、业余时间主动学习行业相关知识。经过半年多的积累，根据细致的优劣势分析，遵循自己的职业规划，现申请转职为销售顾问。

认真负责的对待工作、积极主动地学习探索是我的信条，在对待客户管理员——我毕业以后的第一份正式工作，我遵循着自己的准则，在入职后的工作中，对于我的态度、能力、效率和成长，相信各位领导有目共睹。

***/***等(列举工作内容)这些工作从简单意义上说，与CIA检查密切相关，完成程度上直接影响着着公司的利益；但更深层次上，使我认识到，在竞争激烈的行业环境下，将销售行为扩展到售前与售后，给客户以全方位的优质服务至关重要，而这也是产生客户管理员这一职位的重要原因。现任职工作如优质完成，可以为客户周到细致的管理信息、消除客户的后顾之忧，替客户处理繁冗却必须的流程、让客户享受方便快捷的服务，主动了解客户购车后体验、尽可能消除潜在问题，提供客户监督的平台、提出建议以构建更强的销售团队。不过在实际工作中，分工是必然的，这也导致与客户最直接接触、甚至唯一接触的就是销售顾问，所以如果销售顾问可以兼顾到上述问题，那么所带给客户的服务就一定可以优于其他人。

而我，正好符合这一条件。

***/***等(列举工作内容)的工作需要销售顾问的积极配合，我作为客户管理员已可熟练操作这些事务，如果转职为销售顾问，这些信息收集一定可以达

到规范要求；而在电话回访、满意度调查报告的工作过程中，通过与各种各样的客户进行交流，我认为在一定程度上，我对于我们公司以及汽车销售行业中，大多常见或者棘手的问题均有接触，这也将对销售过程中，如何更好的契合客户心理、如何应对相关问题打下良好基础。

而转为销售顾问，我当然也是存在我的一些问题的，比如专业知识，比如销售经验（是否要提驾照你自己斟酌）。专业知识方面，我相信通过学习与培训，一定可以熟练的掌握。至于销售经验，虽然在大学期间，也从事过多项销售相关的工作，甚至有担任项目负责人的经验，但是和从事专职工作毕竟是有区别的，不仅仅是依靠初生牛犊不怕虎的勇气与对于销售事业的热情就可以胜任的，不过，经过这大半年的工作，我可以更冷静、理性的看待问题，认真负责的工作态度、积极主动的探索精神一定可以让我以最快的速度去融入我所处的团队、以最高的效率去完成我接手的工作。

怀抱着对销售的热情，憧憬着汽车行业的美好，从毕业找工作的时候就开始向往着汽车销售，在初来公司参加面试的时候也表达过自己对汽车销售的热情和意愿，只是那时候觉得自己刚刚毕业，意识尚浅，也许还不能胜任。现在我认为我已经完全有能力担任一名销售顾问，特向领导提出申请，等待领导考察。

我认为，客户管理员的工作要求的是耐心，细心，协作能力以及敏感的洞察力。VMS系统的操作，看似简单，却影响着CIA检查，关系到公司的返利，哪怕是一个数字的错误，都有可能造成很严重的损失。客户档案的管理，虽然看似是很枯燥重复，但在实际操作中却很容易不合格，我需要去保证档案资料的完整性，需要的不仅仅是把一份客户资料装入档案袋就结束，而是要保证客

户资料完整无缺，而这一点，看似简单，却需要在与销售顾问的共同协作下完成。而最最重要的，就是客户满意度的提高，也许，我作为电话回访专员，从某种意义上说，仅仅只是通过电话回访的形式去收集客户的满意度，但在回访的过程中，面对客户提出的种种疑问，很多的时候对于汽车知识了解甚少的我来说，是无法立刻做出回答的，但我一定能够做到的一点，那就是在第一时间寻求最准确的答案，为客户解答。在这个过程中，也为自己积累了很多知识。有时面对客户在电话中抱怨，我也不会听完就算了，而是通过我自己所能去有效地缓解，并通过与销售顾问的沟通，通过向上级领导的汇报，尽力地去提高我们的客户满意度。每个月在做客户满意度报告的时候，我都尽心尽力，期待不是只是被一笔带过，期待每一个人对满意度的重视，希望所有的人都能看到公司的客户满意度是何种状态，是提高了还是降低了，而又为什么会呈现这样的状态，我们要通过何种方式去不断地提高，我一直抱着这样的态度去做电话回访，去完成我的满意度报告。在回访过程中通过与客户的交流产生的一些想法及时地与领导沟通，期待能够获得对满意度提高有所帮助。

在电话回访中，通过与客户的交流沟通，通过每一次满意度报告过程中对数据的分析，我不断地去思考客户心理，发现了很多客户所关心和关注的问题，我们的薄弱环节在什么地方，作为销售顾问容易缺失的环节在哪里，而容易造成客户不满意的地方该如何在售前去缓解和转化。我相信这些对我以后从事销售都有很大的益处，对不断提高客户满意度，扩大公司品牌影响力，我充满信心！

DCA检查中，黄卡的检查占到近20%的比例，在以前的每一次检查中，这一项都没有能够完全合格，而销售顾问在这一项工作上一直都是有所欠缺，我相信通过我半年多的代岗，对黄卡的了解，对这项工作的重要性的理解，做一个销售顾问，我一定能够在这一项工作上做到最好。

如果我成为销售顾问，我会严格按照公司要求，严格遵守流程，将GCE流程烂熟于心，并应用到每一个客户身上，把每一个客户当做神秘客户去用心接待。

在工作过程中，我一直都是积极用心地去学习，去体会，也不断从工作中找寻

怀抱着对销售的热情，憧憬着汽车行业的美好，从毕业找工作的时候就开始向往着汽车销售，在初来公司参加面试的时候也表达过自己对汽车销售的热情和意愿，只是那时候觉得自己刚刚毕业，意识尚浅，也许还不能胜任。

经过这半年多的工作和学习，也积累了一些汽车相关知识，学到了很多与客户交流的技巧，同时对公司的理念也有了深入的了解和认知，也能够给自己一个更好的定位。

在今天，我来到公司也快满八个月的时候，向公司领导郑重地提出转为销售顾问一职。我要求自己把每一份工作都当做一份事业去做，用心，努力。我会认真对待每一份工作，无论在哪个岗位，我都一定尽心尽力去做。

希望得到公司领导的认可和批准！

申请人：

2010年3月10日

第二篇：转职申请

教师转职申请书

尊敬的领导：

您们好，感谢您们在百忙之中阅读我的申请书。

申请人：肖成卫，男，汉族，2009年6月毕业于临沧师范高等专科学校，数理系数学教育专业，具有初级数学教师资格证书。2009年9月被分配到珠琳镇中学岩峰小学工作，2010年9月借调初中部工作，现在职称为小学教师二级。

申请事由：在校领导和同事们的关心支持下，我成功地实现了角色的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高。感悟到了师德师风的重要，体会到了做教师的滋味，懂得了教师的责任，同时不管是学习能力、教学能力，还是专业水平都得到较明显的提升。因此，特向领导提出转职申请（小教二级转中学三级），并对我两年来的情况汇报如下：

在教学方面：我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，精心备课、上课、作业布置批改等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透彻、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。

个人素养方面：教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，博

览群书以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。作为一名教师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深切地认识到，提高政治思想觉悟，是开展好教育工作的基本前提。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务；勤能补拙，尤其是新教师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，奋发图强，树立远大理想，努力实现奋斗目标。

生活方面：在生活上，严格要求自己，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生，为把自己培养成一名优秀的教师而不懈努力。

经过两年的学习实践和锻炼,我已能做好教育教学的相关工作，在此之际，我郑重地向领导提出转职申请(小教二级转中学三级)，请领导给予批准为盼！

转职后我将严格要求自己，继续努力，热爱学生，积极教学，尽自己的全力服务于教育事业。

此致

敬礼

申请人：肖成卫2011年3月28日

第三篇：转职申请

尊敬的领导：

我叫贾中华，本人于2011年4月15日加入鹤济顺达煤业公司，作为管理人员我主要负责过生产技术科、劳资科、通风科。工作中在矿领导的关心和帮助下，逐渐适应了工作。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在生产技术科学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响公司的各项计划进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现在工作造成的影响，在此期间生产技术科有任务需要的我会尽量把现在的工作干好。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

特此申请辞去我现在的职务，调离原单位。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

2012申请人： 年3月8日

第四篇：转职

辞职信

尊敬的XX领导：

很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

自XXXX年X月加入团队以来，和大家度过了很快乐的一段时间，同时也得到了包括XX领导在内的各位领导全力帮助与谆谆教诲。遗憾的是，由于父母年岁大了，周围需要照顾。我个人考虑至XXX处发展。

在这N年中，和同事们共患难经风雨，见证过很多美好的时刻。愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

辞职人

XX

20XX-X-XX

第五篇：转职申请书

转职申请

尊敬的领导：

我叫===，我在此正式向公司提出申请转职，申请转入财务部出纳岗位。

本人于2011年6月7日加入公司，作为库房专员我主要负责库房的进销存。工作中在领导的关心和帮助下，逐渐适应了工作。对于大家的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，努力做好自己的每一项工作，在工作中遇到不懂的问题虚心向同事学习请教，同时自觉加强业务知识的学习，不断提高充实自己，认真履行工作职责，使自己在工作当中得到锻炼和提高，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报公司。

企业的存在与发展离不开员工的努力工作，同样，一个员工的发展，也离不开企业的培养，公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会。为公司的发展尽全力，由于我本人是财税专业，在过往的工作过程中积累了丰富的业务知识，结合我本人的性格特点及专业知识，我更适合担任出纳这一职位，发挥自己的特长，实现自己的价值。

在此提出转职申请，申请转入财务部出纳一职，恳请领导予以批准。

致 礼！