第一篇：年段工作设想

近期年段工作设想（讨论）

1、本周为第10周，第12周（11月15-16日，周四周五）进行期

中考试，各备课组提前出好试卷，一定要以基础为主，要让学生考好，成绩要和家长见面。

2、各班主任要筹备各班的家长委员会（五班已有，可保持不变或

在原基础上稍作调整），要有明确的组织机构、职责分工及人员安排。要利用期中考试后的家长会进行各班的家委会成立就职大会（要搞正式点），并现场筹募活动资金。

3、期中考后家长会几件事：

（1）各班家委会成立就职大会、现场筹募活动资金

（2）汇报孩子期中考试成绩及互动

（3）家长签订承诺书：不让孩子带手机到学校。

（4）与家长交流沟通方式：班主任手机，QQ群或班级博客。（建

议各班主任开通班级博客）

4、活动资金运用：

（1）家委会成立就职大会所用物品的支出

（2）征订初三年总复习材料

（3）专项活动支出：如计划班级集体过十六岁生日，家长孩子共

同参与（家长签订不让孩子请客的承诺书）

（4）奖学奖教专项支出

（5）班级年段宣传支出

一直不想搞家委会，觉得很复杂，再加上我们也初三了，但现在形势是我们手上没钱，一定要有渠道来筹集资金，我们才好做事，今年学校又号召我们要搞家委会，我想了一下，要搞就搞正式点，搞个就职典礼，给他们发聘书（每班只要有几个主要负责的就好），现场筹集资金，场面一大，资金筹集应该会比较顺利。关键是班主任的前期工作很重要，要去了解情况并征求意见会比较辛苦一点。有了钱，我们要搞集体生日或其他征订什么的，都好说了，你考虑看看。

第二篇：XX年铁路工程段党委工作总结及XX年工作设想

XX年铁路工程段党委工作总结及XX年工作

设想

XX年，一段党委遵照公司党委总体工作部署及阶段工作安排，坚持以“科学发展观”和党的十七届六中全会精神为指针，认真贯彻公司“做优做强”发展战略，紧密围绕企业经营和机制转形，有效发挥服务保障作用，不断彰显党建政治工作作为，有力地推进企业持续、快速地向前发展。截止12月末，完成营业收入亿元，自行完成工程开发额亿元，工程质量稳步提升，企业整体工作齐头并进，主要体现以下七个方面。

一、突出班子建设，综合能力进一步提升。

一是注重坚持理论武装。将中心组学习作为段领导班子建设的“核心工程”来抓，加强学习力度，今年共计集中学习12次，对“党的十七届六中全会”、“中纪委六次全会”、“公司两会精神”等采取逢会必学理论、逢会必讲形势，使班子成员一方面及时把握政策、理解内涵，提高了分析解决问题工作领导能力。

二是注重改进工作作风。坚持民主集中制原则，领导班子坚持民主集中制的各项制度规定，完善党委议事规则和决策程序，积极推进决策的科学化和民主化，段党委坚持“三重一大”制度，坚持重大问题、重大决策、干部任免、大额 资金使用等实行领导班子集体讨论决定；并着重在《重大问题集体决策检查制度》上下功夫，重新修订完善了段民主集中制的三项制度。

二、突出队伍建设，党建工作进一步夯实。

一是基层组织建设富有特色。段先后成立16个项目党支部，针对项目部党员流动性大、难以管理的特点，我们不断充实完善“党员一卡通”的管理办法，从宏观上掌握党员的流向，保证党员组织关系的及时转递，有效地将基层项目部之间党员的调动置于可控状态。其次，及时做好党员管理基础资料的调整充实，适时与劳人科、基层支部勾通党员变动情况，及时进行党员管理卡片的更替调换，不断更新、完善个人资料，使党员管理更加趋于科学规范化。切实做到了有群众的地方就有党员，有党员的地方就有党组织，有组织的地方就有组织生活，为段经营和发展提供了有力的组织保障。

二是干部队伍建设富有朝气。在干部选拔使用上，段党委坚持把握三个原则：一是坚持公平公正；二是坚持对参与竞聘人员做到知其德性、察其才能、看其主观、重其实绩，真正把那些品正德端、才干突出、事业心强、群众拥护的同志选拔到管理岗位；三是坚持解放思想，大胆使用。对竞聘上的干部，加强对他们的培养和锻炼，尤其对那些尚无本职岗位管理经历的普通高校大学生，除担任部门正职之外，都 配备到副职岗位上进行培养，给他们压担子、铺路子、搭台子，积极为他们打造成长环境平台，使他们在管理实践中经受锻炼，增长才干，逐步走向成熟。

三、突出实践特色，党内活动进一步深入。

一是突出党内特色活动。根据公司党委的安排部署，在全段先后启动了“创先争优”、“挑战新时速，砥砺再奋进”“重点工程党旗红，创先争优当先锋”、“庆祝建党90周年”、“党务公开”等主题活动，各基层党组织将主题活动与施工生产紧密结合。神府项目党支部结合窟野河特大桥高墩大跨施工技术含量高、施工难度大、安全隐患多的特点，开展“青年科技创新”授旗仪式、“誓保工期，决战百天”、“党员科技攻关150天”等活动，确保了工程稳步推进。在建党90周年之季，广明项目党支部适时开展了“高扬党旗，奋战广明，为企增光”活动，为企业赢得了赞誉；翠华山隧道项目党支部面对工期紧、任务重的繁重压力，结合公司党委先后开展“十百千”示范工程现场会、“亮身份、重承诺、强素质、当先锋”等活动，有效的提升了全体参建人员的凝聚力和战斗力。

二是强化党员“创先争优”长效机制。段党委认真按照公司电西程党XX[22]号文件“关于在中铁电化局西铁工程公司深入开展创先争优活动实施方案”的部署和要求，围绕“公开承诺、领导点评、群众评议、评比表彰”四个重点环节，在全段范围内组织开展了“创先争优”活动，成立了活动领导小组和活动办公室，召开了“创先争优”启动会、“领导班子民主生活会”和“党员组织生活会”，开设了深入学习“创先争优”活动专栏，专题网站及腾讯QQ群。段领导班子成员分别深入神府、海青、广明、西康二线五分部等12个基层单位，围绕项目管理、高技能人才培养、劳务队伍管理、党组织建设、职工待遇等问题在基层单位举行了8次座谈会。段机关集中学习授课9场次，党员的集中学习时间均达到了20个学时以上，有效的将“创先争优”活动引向深入。

四、突出支部建设，基层组织进一步健全。

一是支部班子建设。随着企业改制、项目班子成员的不断调整以及项目建制的不断更替合并，时常出现支部班子成员缺乏，段党委及时指导基层支部增补委员、健全组织、完善机构，确保基层支部班子建设完善。

二是支部基础工作。段党委始终坚持支部建设向“目标明、任务清、方法新、效果实”的方向发展。一是支部工作目标化。根据党委工作思路，指导帮助项目党支部每年确立1-2项“领衔”工作，抓重点带一般，及时解决好工作中的主要矛盾，带动支部整体工作；二是支部工作规范化。认真按照《项目党支部工作实施办法》的要求，以“创先争优十百千示范工程”为载体，组织党群各部门先后多次深入 基层指导党支部工作，使全段基层党建工作迈上一个新的台阶。

三是基础工作微机化。有效地将支部建设、党员队伍思想动态管理等纳入微机化管理，指导党支部把现代化管理运用到工作之中；同时对支部基础台帐实施一本帐管理，要求支部书记随时进行记录，力争做到详实、细致、完善，以此促使支部基础管理工作不断向有序化、规范化、系统化发展。

五、突出文化建设，宣传成果进一步显著。

一是企业文化建设的规范推进实施。段党委围绕段生产经营中心工作，加强并创新企业文化建设，为段改革管理提供良好的氛围和强有力的舆论支持。

1、加强企业文化的有型化建设。海青、人防、蟠龙大道等项目部建点之际，段党委安排专人深入项目部，从驻地、标语、橱窗、制度、职责、宣传等各个方面，严格按企业标识系统要求操作，形成整体的企业标志形象，使中铁品牌在各处得到了彰显。

2、加强企业文化阵地建设。加大工地文化、工地生活、工地卫生建设的投入，为一线员工创造良好的生产生活环境。各级党组织大力开展员工喜闻乐见、广泛参与、丰富多彩的文化活动，不断活跃员工的文化生活，陶冶员工的思想情操，营造良好的企业文化氛围。

二是对外宣传报道突出行业特色，亮点多。在努力增加报道数量的同时，段党委按照“突出企业亮点、提高报道质 量“的要求，组织专人深入重点、难点和社会广泛关注的工程进行深度报道。今年一年，在中央、省部级媒体刊稿18篇，有力的提升了企业知名度。其中，《陕西XX道德模范人物出炉》、《XX高速公路千河桥枢纽互通式立交匝道顺利合龙》等稿件被《中央电视台》、《人民日报》、《工人日报》、《新华网》等国内主流媒体刊发，有效的彰显了西铁品牌，树立了企业形象。

六、突出廉政建设，党风廉洁机制进一步完善。

注重加强党风廉政教育及廉洁文化建设。以领导干部廉政建设为重点，以惩防体系建设为抓手，以党风廉政责任制为保证，全面推进段党风廉政建设工作。

1、积极开展党风廉政教育活动。段党委以中纪委十七届四次、五次、六次会议文件、《党章》、《廉政准则》以及公司纪委下发的《一季一案、以案说纪》为重要内容，通过各种有效形式，坚持不懈地对党员干部进行反腐倡廉教育，不断增强党员干部拒腐防变能力。

2、强化党风廉政制度建设。根据公司“四清”活动文件要求，迅速成立“四清”工作领导小组，制定活动推进计划，制作“四清”活动宣传橱窗12个、设立工地宣传栏18个、张贴廉洁宣传标语46条。同时，段党委把“四清”主题实践活动与开展“七个一”有效结合，有效增强了领导干部廉洁从业意识，确保了“四清”活动不断深入。

3、全段各项目党支部以签名传达的方式，组织党员干部深入学 习《廉洁从业若干规定实施细则》、《党政会签和部联签制度》、《胡锦涛在十七届中纪委六次全会上的讲话》等内容。四是段党委始终坚持廉政谈话制度。党委书记、段长与新提拔的副职及机关中层、各单位党政正职进行廉政谈话8次，强化了领导干部和职能部门的廉政意识。

七、突出工团建设，服务职能进一步强化。

党的有力助手和联系广大群众的桥梁纽带，长期以来，段党委一直坚持注重发挥工会主力军作用、共青团突击队作用，坚持党政工团齐抓共管，支持和指导工会、共青团工作，有力促进段全面建设和协调发展。

段工会进一步完善三工建设，提高职工工地生活，先后与公司工会、段行政一起投资，先后为蟠龙公路、海青铁路、XX人防、神府、广明高速公路、宝天灾后重建工程等项目部工地安装了数字卫星接收机；补充电视机、VCD机、音响共计40台；增添各类图书1000余册，在西康二线五分部、物设中心、海青铁路项目部设立职工书屋。在三八、五一、十一等佳节，工会组织各项目部结合实际开展各类形式丰富多采的文体活动，丰富和活跃了职工业余文化生活。建党90周年之际，按照公司党委的要求组建了文艺宣传队，编排了5个节目，在表演中多次受到领导的表扬。XX年段共支付三不让资金7.4万元，送温暖资金5万元，互助保险资金3.77万元。

团委始终坚持“服务党政中心工作、服务青年成长成才”工作思路。结合施工特色和项目实际，定期、有效的开展青年安全监督岗、先锋岗、青年突击队等活动，为青年人提供锻炼、学习的平台。不断建立健全团员青年推优入党制度，经过段团委和基层团支部推荐，共有18名团员青年加入党组织或者列为发展对象。同时，针对段广大单身青年婚恋晚、休假周期长的突出问题，团委开展联谊会、鹊桥会、集体婚礼等，解决广大青年生活上的困难。不管是工作还是生活上，不断提高团组织的服务职能，服务党政，服务青年成长成才，做好党政的后备军和得力助手。

党委XX年工作规划

XX年，是一段体制改革后，加快发展的关键时期，也是全面加强项目管理、提升市场开发能力、加速经营模式转变全面实现“十二五”规划奠定坚实基础的关键年。对于在新的起点，面对新的形势和任务，实现段可持续性发展，具有十分重要的意义。

一、工作指导思想。

以十七届六中全会精神为指针，深入学习实践科学发展观，紧密围绕生产经营中心，坚持党建工作融入中心工作，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，不断开创党建工作的新局面。努力把一段党组织建设成为推动科学发展、和 谐发展、跨越发展的坚强领导核心，充分发挥党的政治优势，突出重点、创新改进，不断提高思想政治工作和企业文化建设的水平。为实现一段经营目标、推动和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。各级党组织要以此统揽全年党的工作，继续不断创新活动内容和载体，充分发挥党组织政治核心作用，团结和带领全体党员和广大干部员工，为完成全年各项目标而努力奋斗。

二、总体部署安排。

一是加强领导班子建设，深入开展“四好班子”创建活动，切实提高领导班子思想上求实、工作上扎实、作风上务实、学习上善思的能力。二是加强干部队伍建设，严格干部管理，严肃组织决策执行纪律，切实提高各级干部对上级指令的执行能力。三是加强支部基础建设，积极开展创建“红旗项目部”活动，切实提高市场开拓能力。四是加强安全生产建设，克服施工点多线长、地域分散的难度，切实提高安全生产的稳定控制能力。五是加强党风廉政建设，进一步强化从源头预防腐败的廉政监控机制，优化企业廉政文化，健全反腐倡廉惩治体系，切实提高广大党员干部拒腐防变能力。

三、具体实施措施。

解放思想，转变观念，确保段企业更优更强发展。全面贯彻党的十七届六中全会精神，不断加强对理论学习的组织 领导。深刻理解坚持科学发展观的重大意义，引导广大干部职工深刻领会和全面把握科学理论的深刻内涵和基本要求，为构建和谐企业、实现段更优更强发展提供重要的政治保障。各级党组织要分层次、有计划地对领导干部和党员职工进行政治理论教育。一是抓好班子中心组及各级领导干部的学习，通过建立学习制度、制定学习规划、落实学习措施确保学习效果。二是认真抓好广大党员职工的理论教育，采取集中学习、理论宣讲、专题辅导、谈话等多种形式，大力宣传党的十七届六中全会精神，不断增强学习教育的感染力，使科学理论进一步深入人心，有效转化为发展企业的精神动力。

优化结构，提高素质，强化领导班子和干部队伍建设。一是深化创建“四好班子”活动。按照活动要求，着力突出班子成员责任意识、大局观念、廉洁勤政、工作作风和整体功能作用发挥的建设，使领导班子成为带领广大职工求真务实、团结拼搏、开拓创新、创造佳绩的坚强核心。二是进一步加强民主集中制建设。认真贯彻民主集中制和决策失误责任追究制度，有效发挥党支部参与决策职能，对“三重一大”问题都要经过领导班子集体讨论决定，所有上会重要事项，党政主要领导必须事先形成共识，避免“谁分管谁说话”的单向表达。凡因制度执行不好造成重大决策失误的要追究责任。同时要进一步提高领导班子民主生活会质量，坚持从会 前、会中、会后等关键环节抓起，不断增强领导班子及成员解决自身问题的能力。三是全面提高基层党组织建设水平。按照公司党委要求，进一步完善党建工作运行机制，大力加强项目党支部各项基础建设，深化五好党支部创建活动，坚持做到书记配强、支委齐备、制度健全、工作规范。在深化“创先争优”，“创岗建区”和“党员先锋号”工程创建活动，各党支部要紧密围绕项目经营生产，开阔工作思路，创新方式方法，以独特新颖、别开生面的党内主题活动激发职工干劲，促进生产经营。四是切实加强党员队伍建设。通过建立健全党组织服务党员、服务职工机制，努力在全段形成上级党组织关心基层党组织、基层党组织关心广大党员、各级党组织和广大党员都关心职工群众的和谐场面。坚持“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的原则，加强对入党积极分子的教育和培养，坚持向生产一线、向新分大学生、向生产技术骨干倾斜，使申请入党人数占非党职工的比例稳中有升，永葆党组织的血液新鲜。五是积极探索农民工党员管理的方式方法，界定管理归属，明确管理责任，在条件具备的外协队伍，尝试组建独立的党工团组织，实现农民工党员管理的规范化和制度化。、坚持标准，夯实基础，加强基层党组织建设。一是必须坚持依靠科学理论指导和加强党的基层组织建设，树立科学发展观，从严建党，把各级党组织建设成为具有民主又有 代表性、能创造性开展理论指导的组织。二是加强队伍建设，以执政能力的提升促进基层党建工作的加强。大力加强党组织队伍建设和基层党组织建设，就一定要配强基层党组织的领导班子。既要整顿那些软弱涣散的基层党组织，把那些政治素质好、工作能力强和群众公认的好党员选拔到基层党组织的领导班子中来；又要着眼长远，加强班子后备力量的储备和培养。要选好配强党支部书记，通过培训提高他们的素质，充分发挥他们在党支部中的主心骨作用，要适应形势任务需要，不断夯实执政基础，把优化队伍素质和强化制度建设结合起来，建设一支想干事、敢干事、会干事和能干成事的党员干部队伍。要教育广大党员增强党的意识和党员意识，始终牢记共产党员的责任，以自身的先锋模范作用影响和带动广大职工。三是加强制度建设。党的制度建设是党的其他各方面建设顺利发展的有效保证，它包括思想建设、理论建设、政治建设、组织建设、作风建设、制度建设等各个方面，通过科学决策制定路线、方针和政策。按照科学发展观的要求，着力加强“三方面”建设工作，促进生产经营。

、积极实行“人才制胜”战略，确保段的健康、良性发展。一是推进干部人事制度改革。坚持党管干部原则，不断完善干部选任及考评机制，全面推行、完善公开招聘、竞争上岗、选拔任用干部的制度，做到用人之前多发现缺点，用人之后多看人的优点，确保把人看准看真，把人选准用准。同时，注重加强对生产一线干部队伍的管理和考核，注重培养和选拔一专多能的复合型干部充实到生产一线，并把生产一线的干部培养成复合型干部，不断提升处理复杂矛盾和解决综合性问题的能力。二是培养和造就人才队伍。发挥党委核心作用，全面推行导师带徒活动，创建鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围，为各类人才创造良好的舆论、政策、工作、学习、生活环境，引导职工岗位成才，打造一流的职工队伍。、丰富企业文化建设，积极推动宣传思想工作创新。一是创新思想政治工作。以企业文化建设为载体，以促进生产经营为重点，大力加强和改进思想政治工作，不断从内容、形式、手段、途径、方式方法等多方面加强和改进。各项目党支部要结合生产实际，利用职工大会、标语、板报、橱窗、党务公开栏等各种形式，把思想政治工作有效融入到生产经营的方方面面，进一步增强广大职工的企业意识、安全意识、质量意识、品牌意识和效益意识。要深入开展“点菜式”职工思想调查工作，掌握职工思想动态，疏通梗阻，化解矛盾，做好深入细致的思想政治工作，不断拓展其内涵和外延，使思想政治工作由生产领域向生活领域延伸、由企业内部向企业外部延伸、由职工队伍向农民工队伍延伸，为促进各项任务的完成提供精神动力和思想保证，努力构建团结互助、齐心协力的内部和谐环境。二是丰富企业文化建设的内涵。各 级组织要结合单位和项目实际，以企业文化精神为依托形成独具特色的项目文化，并利用书法摄影、文学创作、文体活动等多样化的形式，激发职工的爱企、爱岗、爱生活的情怀，增强企业的感召力。三是切实加强宣传报道工作。今年，继续将信息宣传报道指标分解落实到各科室及各项目部，面向施工一线做好宣传工作，树立典型、突出重点，加大对外宣传力度，特别对重点、难点工程、关心、关注的事件给予及时、深入的报道，提升宣传报道层次，下一线多体验、采风，不断提升通讯报道质量，确保信息宣传报道任务全面超额完成。

加强党风廉政建设，构建教育、制度、监督并重的惩防体系。一是认真开展效能监察。特别要抓好领导干部的廉洁自律，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，自觉做到常修为官之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，始终保持领导干部的政治本色。今年，纪检监察部门要继续组织对各项目部进行效能监察工作。二是深入开展企业廉洁文化建设活动。一是坚持多效的学习形式，对党员干部进行反腐倡廉教育，不断增强党员干部拒腐防变能力。三是进一步抓好“四清”活动，按照公司活动安排、步骤，开展活动。四是进一步完善惩治和预防腐败体系的构建。一是进一步完善集体领导决策制度，在劳务队伍招用、大宗物资采购、机械设备租赁、废旧物资处理、大额度资金等问题上，严格按照领导班子集 体讨论作出决定。二是各项目部要严格落实《党政会签和部联签制度》，在重大决策、制度建设、人事管理、劳务管理、资金结算、物料管理、费用管理等方面都能严格执行党政会签和部门联签制度。

加强工会组织建设，努力提高服务能力。

工会积极做好全段员工的组织工作，为一段的持续健康发展保驾护航。一是切实关心职工生活，不断建立和完善帮扶困难职工长效机制。在我们权限和能力范围内，多做帮群、利群的好事实事，健全帮扶基金制度，完善内部互助方式，认真履行“三不让”承诺，积极负责地抓好职代会上提出8件实事的落实，为职工群众排忧解难，真正把党和企业的温暖送给每个职工。二是大力推进民主管理，维护职工队伍稳定。各级干部要切实增强民主管理意识，把重视职工的生活作为我们最大的政治，把改善职工生活作为我们最大的政绩，把保障职工生活作为我们最大的责任，认真履行民主管理的相关程序，坚持职代会和职工大会制度，在企业重大决策和项目部重要举措出台前，必须广泛征求职工群众的意见和建议，落实职工的知情权，确保民主管理工作的有效实施。三是维护职工的参与监督权，着力构建稳定和谐的内部环境。各级党组织要主动担负起牵头、组织和推动的使命，充分利用党务公开这一有效形式，规范各级干部和管理人员的从业行为，做到公开的项目、内容、时间三落实，保障职工 的监督权；要注重发挥职工群众的创造性，通过技术创新、小改小革及合理化建议等活动，激发职工的聪明才智，维护职工的参与权；建立起顺畅和谐的内部环境，达到内部和外部和谐统一，以管理促进和谐、以发展巩固和谐、以稳定保证和谐，确保职工安居乐业、企业安定有序，促进企业的又好又快发展。

段团委按照科学发展观的要求，加强团的自身建设，围绕段经济工作，发挥青年的生力军和突击队作用。一是以“党建带团建”为指导，进一步加强基层团组织建设。按照有班子、有阵地、有制度、有活动的基本要求，开展创建“合格团支部、五四红旗团支部”的达标升级活动。二是以增强团员意识教育为载体，建立激励机制，实施工作考核，有效发挥基层团组织桥梁纽带作用，促进基层团的工作落实。三是推进支部建设三项活动。通过“项目总工小课堂”活动，推动基层青年技术培训、研讨和创新活动的制度化、经常化，促进现场施工生产和企业技术进步；通过开展“导师带徒”活动，使新分来的大学生尽快适应岗位、进入角色，在学习专业技能的基础上，养成标准化作业的习惯；通过“技术比武”“青年突击队”等活动，促进青年学技术、提素质，奋斗拼搏的热情。四是加强青年人才队伍建设。建立青年人才库，将优秀青年大学生、青年岗位能手、各类专业表现突出的青年骨干纳入青年人才库中，吸引青年人才、聚焦青年人 才、推荐青年中的优秀分子，影响和带动周围的青年，争取更多的青工能健康成长、自觉成才。

XX年，段党委肩负着加强和改进党的组织建设、思想建设和作风建设，确保企业改革发展顺利进行及完成全年目标的繁重任务。段广大党员干部，要认清形势、明确责任、矢志改革、致力发展，以崭新的精神面貌和创新务实的工作态度，以优异的成绩迎接XX年的到来。

第三篇：年段工作心得体会

年段长工作心得体会

姚舒峰

年段长作为年段工作的第一负责人，责任是重大的而且是最为直接的。全面负责年段教育教学的各项工作，根据学校下达的各项工作要求或任务作出具体的策划和实施，保证各项工作正常、有效运行，担负着带领教师共同实施教育教学工作的重任，是学校各项工作的落脚点。我想年段长作为一个年段的带头人，必须明确自己的工作职责：把学生的德育工作放在首位，注意学生思想品质的培养，协助学校组织年段教师进行有关学习，加强师德建设，提高为学生为家长为社会服务的意识，提高年段教师整体素质和育人水平。关心本年段教师的工作、生活和思想情况，团结本年段教师认真贯彻、落实学校布置的各项工作和活动，充分发挥集体的聪明和智慧。准时出席年段长工作会议，认真记录，并能及时准确的落实会议精神，同时也能及时地把年段内老师们对学校各项工作的想法、意见和建议转达给学校各个部门的相关负责人。上下协调是做为年段长的基本素质。学校决策的传达、教学管理上的安排，都要通过年段长来落实，善于上下协调，才能把工作抓紧、抓实、抓好。

我在年段长这个岗位多年最大的体会是自己要把自己当成领导。只有把自己当成了领导，才能感受到作为领导的责任和压力，有了这个责任和压力才会时刻提醒自己要以身作则严格要求自己，时时提醒自己什么事应该好好做，什么事不应该做，什么话可以说，什么话不可以说。我们校长经常说年段长相当于以前村小的一个校长，只有把自己当成了领导，才能在工作中起到带头作用，真正成为年段里的领头雁。

担任年段长工作几年来，我还有一个比较深刻的体会就是多组织大家参加一些课外活动能够有效的推动各种工作的顺利开展，比如经常在一起吃饭喝茶或者其他集体活动等。因为教师群体有一个特点，一有机会聚在一起总会谈到工作上的事，某班的某个学生最近有什么新动态，某某学生最近进步很大，某某学生这个学期变得怎么样了等等，这样的课外聚会其实就是在教学谈心活动，彼此交换意见，增进友谊、信息互通、成果共享，而且都是心理话，产生的效果有时超过一次正规的教学研究。可以营造一种健康和谐、积极向上的精神风貌。

我总感觉一个优秀的年段长，一定是一个优秀的调度员，是一座畅通的桥梁！我会朝着这个目标努力的。

2012年2月28日

第四篇：××年工作总结及××年工作设想

××年工作总结及××年工作设想

××年工作总结及××年工作设想2007-02-01 11:13:18

具有伟大历史意义的党的“十六大”向全党和全国人民发出的“全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面”的号召。在党的重要文件中，提出“健康素质”，并与“道德素质”、“科学文化素质”并列，将“现代国民教育体系”、“科技和文化创新体系”和“全民健身和医疗卫生体系”（三体系）并列，体现了党对人民人群的健康的关怀和重视。提高“健康素质”是全面建设小康社会的需要，提高各族人民的健康水平，是社会主义建设的重要任务之一，也是我们义不容辞的职责。所以，××年研究会的工作，是在区科协的直接领导下，在区民政的指导下，在各方的配合和研究会

人员的共同努力下，基本完成了区科协和民政厅布置的各项任务，现将一年来所做工作总结如下：

一、继续做好研究会的组织建设

建立健全研究会各种规章制度，逐步做到制度化、规范化、市场化。目前，本会制定的有：关于发展会员的（含团体会员、个人会员两种）理事单位、常务理事单位、副会长单位会员的规定（草案）；研究会理事会、常务理事会的权利、职责及义务；研究会组织机构方案等。

今年共召开了三次常务理事会工作会议，研究并通过研究会内部的人事问题、重大活动及实施方案、各项工作的安排等，实行民主集中制，以保证研究会工作的正常、健康运行。

发展团体会员和个人会员。在××，依据《章程》规定，按本会制订的《入会规定》和《入会须知》的要求，到××年月底止，发展团体会员个，个人会员人，组建成立了广西科学技术研究会玉林办事处，并开展了活动，桂林、柳州、北海三市的办事处下在筹备之中。

经区科协审批，区民政厅登记，××年月组建成立了广西科学技术研究会玉林办事处，成立了办事处组织机构，初步建立起办事处的规章制度，制定计划并在玉林地区开展了防治亚健康的宣传、传播活动，在“玉博会”期间，积极组织并制作宣传板报开展健康知识普及宣传活动。与玉柴集团公司工会筹备健康讲座，于××年月至日成功举办了健康讲座活动，特邀新加坡郑华博士为玉柴的老干部、女职工及高层领导分别做了四场专题讲座，举办了自然疗养法培训班；本研究会派出专家前往为玉柴的离退休职工和女职工分别做了“老年保健”、“别让亚健康笼罩现代女性”为题的三场讲座，现场为因身心亚健康、婚姻家庭亚健康困扰的女职工咨询，传播和交流缓解和调控亚健康的方法，受到玉柴领导、离退休职工及女职工的欢迎和好评。

目前，向研究会提出申请和正在办

理建立亚健康办事处的有桂林市、柳州市、北海市、那坡县等市县。

二、积极开展科普活动：

以实际行动贯彻落实《广西科普条例》做好卫生健康知识普及工作，发挥专家委员的作用，一年来在开展健康知识及慢性非传染性疾病如高血压、心脑血管疾病、糖尿病、肿瘤防治等科普普及健康教育等做了大量工作。

组织健康讲座和健康咨询。本研究会组织举办各种专题的健康讲座、咨询共多场次。其内容有：“心理亚健康表现与对策”、“珍惜健康、善待生命”、“老年亚健康的防治对策”、“吃出营养，吃出健康”、“亚健康：生命的隐型杀手”、“别让亚健康笼罩现代女性”、“走出亚健康，让女人活出生命的光彩”，“刮痧之道健康之路”、“亚健康的营养调理”、心理亚健康的防治“亚健康在心脑血管的表现与对策”等科普讲座。

元月日广西区科协礼堂作“亚健康：生命的隐型杀手”的讲座，元月日晚，广西医科大苏承武副教授、本研究会副会长、专家委员会副主任委员，给全体研究会会员作“珍惜健康善待生命”的讲座。月日，本研究会常务副会长杜奋仁教授为庆祝党的周年，在“七一”前夕，在区老干活动中心为老干部作题为“革命人永远健康”老年人如何抗衰老的理论与实践的讲座。月日本会副会长、专家委员会副主任委员、广西医科大苏承武副教授在广西中医学院为本科生、研究生作题为“刮痧之道

健康之路—苏承武应用中医疗法的成功之路”的专题报告，苏教授应用中药传统医疗手法（刮痧疗法）祛除人体多种疾病，经活络，畅通气血，排毒祛瘀，促进血液循环，平衡阴阳的功能。到会多师生报于多次热烈的掌声，获得一致的好评和赞赏。

研究会副会长马力平教授同时兼任广西科普演讲团和广西健康讲师团的专家成员，全年到区市有关单位题为“吃出营养、吃出健康”的专题讲座共多场

次。

研究会会长古秋娥主任医师为广西演讲团和广西健康讲师团专家成员，一年来，先后到广西大学科协、区电信公司科协、贺州市科协等单位和社区作题为“亚健康：生命的隐型杀手”，“走出亚健康，生命更精彩”、“老年人如何走出心理亚健康的困扰”等内容的科普讲座和咨询。月日至日和马力平副会长一起到贺州市为市直属机关和八步区的妇女作为场题为“走出亚健康，让女人活出生命的光彩”的科普讲座。月日至日与区老科协演讲团成员、国家心理咨询师王翔南教授一起到贺州市直属机关、八步区、昭平、蒙山、钟山共作了五场次科普讲座，听众共约多人次。随健康讲师团分别到来宾、北海、广西壮族自治区审计局等市为处以上干部作题为“亚健康：生命的隐型杀手”的科普讲座。

与企业联合开展亚健康防治的健康知识普及工作。

（）与南宁市科康生物科技有限责

任公司共同开展慢病防治知识普及活动。南宁市科康生物科技有限责任公司是最早加入并成为本研究会常务理事会员单位，并以本研究会为主办单位，联合举办健康讲座，编印树立健康生活方式，防治亚健康等科普宣传资料万多份，免费发放。

（）与广西天基权科贸有限公司共同成立健康服务中心，举办大、中、小型健康讲座共多场次。从月至月份，为研究会“天基权健康服务中心”的来自各单位、行业、社区的中老年朋友作了有关心脑血管疾病、糖尿病的防治及中老年亚健康防治的知识讲座共多场次。听课人数共约多人次。讲座由本研究会专家主讲，在传播亚健康防治知识的同时，也宣传广西亚健康科学技术研究会，得到听众的一致好评，取得很好的社会效益。

为了普及糖尿病防治知识，提高糖尿病防治水平，本研究会与北京昭光大众健康研究所联合举办×ד中国糖

尿病健康教育巡回讲座”活动，于月日，在区老干部活动中心电影院主办“尽早控制糖尿病

更少发生并发症”知识讲座，特邀广西医科大附属一医院内分泌科主任欧阳玲莉教授主讲，参会的有糖尿病患者及其家属、群众约人，使糖尿病患者获得一次科学性、权威性、实用性较强的糖尿病防治知识。为减少糖尿病的发生和降低糖尿病并发症做出了努力，得到参会的糖尿病病友及家属的好评。

联合办班，为打造品牌争取社会经济效益探索经验。

⑴联合开办中国营养保健师培训班。与广西知本比较经济咨询有限公司合作举

办中国营养保健培训班，研究会为主办单位，广西知本比较经济咨询有限公司为承办单位，研究会副会长马力平教授、古秋娥主任医师、林子渝副秘书长分别担任授课老师，参加学习共多人，均通过中国保健协会考试合格，并取得

了中国保健协会授予的高级保健师资格证书。

⑵与柳纲爱卫办共同举办“亚健康防治健康教育培训班”。为了普及科学保健知

识，让广大企业职工关注亚健康、走出亚健康，本研究会与柳钢集团公司爱卫办于月～举办了“关注亚健康、走出亚健康”专题培训班，以提高广大职工对亚健康危害的认识，培养和倡导科学保健理念，增强职工身心健康水平，提高职工生活质量及生命素质，以健康的身心促生产和经济发展。来自集团公司各厂、单位的健康教育人员多人，培训内容和主讲人由研究会专家教授和有关人员担任，主要内容为：（）亚健康研究的国内外现状与对策、健康教育方法与技巧（由会长古秋娥主任医师主讲）（）心理亚健康的调理对策（由副会长苏承武副教授主讲）（）亚健康的营养调理（由副会长高级营养保健师周穗岐）（）亚健康在心脑血管方面的表现和防治对策

（由副会长林可干研究员主讲）（）亚健康测评新方法简介及实践（由副会长、营养师吴芳主讲）。培训做到有计划、有评估、有总结。了解到参加培训人员中平均年龄岁，亚健康状态自测提示，处于轻度亚健康状态者中占参加培训人数的，通过两天的培训，使参加者的对所培训的健康新理念、亚健康状态及其防治等知识，从培训前分别为、及，培训后分别提高到、及，比培训前分别提高了、及。对健康新理念、亚健康及其防治对策的总知晓率由培训前的，提高，提高了，达到了预期效果。

三、参与社会公益事业活动，不断提升研究会自身，参与“爱心改变命运——‘春蕾计划’”大型慈善捐助晚会。积极参与由企业、社团组织等共同举办的具有影响力的公益性的社会活动，本研究会作为协办单位之一，参与月日在广西人民会堂由广西儿童少年基金会主办的“爱心改变命运——‘春蕾计划’大型慈善捐助晚会”，支持单位有广西电视

台、南宁电视台、当代生活报、南国早报、南宁晚报、南宁广播电视报、今商报、南方科技报医药星期

三、南宁电台、新桂网、桂龙网、广西美食娱乐网、榜样杂志、女性天地杂志等众多媒体支持的大型社会活动，参加会议有多人，本研究会李师玲、古秋娥直接参与策划和实施，副会长吴、芳、周穗岐、副秘书长林子如、周远杰等领导、专家教授都积极参与发动群众参会和捐助工作，活动期间发放亚健康研究会制作的宣传品多份。活动后，来自全区各地许多电话打进研究会，咨询研究会的内容、办公地点和提出合作等，为社会贡献一份爱心的同时也为宣传研究会起到良好的效果。

四、积极参加由自治区党委组织部、宣传部，自治区文明办、科技厅、科协和南宁市政府共同主办的全国科普日活动暨“十月科普大行动”启动仪式的活动。月日研究会组织常务理事单位多名专家和工作人员，参加在广西科技馆

举行的××年全国科普日活动、“广西十月科普大动”启动仪式的活动，制作健康知识宣传展板一共块，发放各种健康知识宣传资料（传单、小册子、报纸等）共多份，现场播放心脑血管防治知识光碟。

五、联合相关媒体，开拓研究的宣传阵地。经常与邕城有关媒体取得较密切联系，从而得到各媒体的大力支持，如研究会与北京昭光健康研究所联合举办的“中国糖尿病健康教育巡回讲座”活动，分别得到广西日报、南国早报、当代生活报、南宁晚报、南方科技报医药星期三及南宁市人民广播电台等传媒的采访报导。南宁晚报记者曾多次采访研究会会长有关广西人群的亚健康现状及防治知识等内容发表在南宁晚报。吴芳副会长曾在广西人民广播电台经济台做关于女人话题节目，从中宣传亚健康。

完成了与《蛇志》杂志社协办的工作。为了更好地普及和传播健康信息，广西亚健康科学技术研究会的《章程》及其工作任务和业务内容与《蛇志》杂

志办刊宗旨有其共同性和一致性，都是传播生命科学的最新科技信息；是人类亚健康理论、诊断标准及其调控对策的研究；是卫生工作者及热爱健康事业的人们共同普及和传播医疗卫生和健康信息的平台。经研究，本研究会同意从××年第四期开始正式成为《蛇志》杂志社协办单位之一。旨在通过协办，利用杂志资源为研究会提供宣传平台，充分发挥研究会人才知识资源，共同为开展人类生命科学的研究、探索和研究促进人类健康长寿的科学理论和方法，更好地为人类健康服务，办出特色，办出效益。把《蛇志》杂志办成医疗卫生工作者和人民群众的科学园地而共同做出努力。

六、积极筹备开展“酒与健康科学论坛”学术活动。为进一步以实际行动贯彻、实施《广西科普条例》，在提高大众对酒与健康的科学认识的同时，为了加强酒类生产和流通的管理，保障人民身体健康，维护生产者、消费者、经营者的合法权益，宣传贯彻执行中华中华人

民共和国商务部令《洒类流通管理办法》和《广西壮族自治区酒类管理条例》。广西亚健康科学技术研究会、广西抗衰老科学技术学、广西绿色农业示范村商品产销协会与广西食品协会共同开展“酒与健康科学论坛”学术活动。通过科学论坛并宣传酒与健康的科学知识，使广大群众了解中华民族千年来的酒文化，进一步树立健康的生活方式，掌握日常生活中如何科学地饮酒，增强我区人民自我保健的意识和能力，提高健康素质。正在紧张而有序的进行中，预计××年元月底如期举办。

七、完成申报“××年国家艾滋病防治社会动员经费项目”的招标工作。

月日接到中国健康教育机构关于“××年国家艾滋病防治社会动员经费项目招标指南”书后，研究会以最快的速度与崇左市人大、市卫生局取得联系，市卫生局长指示以市红十字会为主组成临时项目申报组，由市卫生局办公室主任负责，在一周内完成查找资料、整理、完成项目报告申请书，由研究会综合，完成“崇左市吸毒人群健康教育行为干预活动”招标申请书，以××年月日报批。（等待结果）

“崇左市吸毒人群健康教育行为干预活动”项目，主要是通过健康教育提高吸毒者艾滋病知晓率，降低静脉吸毒人群共用注射器的比例以及不安全性行为的比例，遏制吸毒人群传播和扩散。这个项目的申报是为研究会今后申报高层次项目的赏试，力争成功。

八、财务收支管理情况：本研究会初建立，才刚刚起步，目前主要经济来源是会员会费，因此还没有设专职财会人员，聘请一位有经验的退休财会人员做兼职会计，一名常务理事兼副秘书长管理财务。自本会筹建至今，没有违反国家有关规定收取费用、筹集资金或接受使用捐赠、资助资金的行为；没有侵占、私分、挪用本研究会资产行为；没有将本研究会的积累用于分配的行为。总之，一切按国家政策及财务制度办事

（经费收支详见年终结算报告）。

××年工作设想

××年研究会的工作思路，主要以学术活动、科普讲座、发展经济、服务会员为重点。做到：加强组织建设，发展会员，壮大队伍；继续做好亚健康防治的调查研究工作；加大科普宣传活动的力度，强化亚健康防治的科普宣传的科学性、权威性和可操作性；举办学术年会及省级或国内国际性学术研讨交流会；探索举办各类人群各种培训班的办班方法和评价指标。

一、完成区科协、区民政厅交办的各项工作任务。建立良好的支持系统，进一步建立健全本研究会的工作程序、会议制度、工作制度和管理制度，逐步建立起以制度化、规范化、市场化的运作模式。

二、加强组织建设，在建立健全本研究会各项工作制度基础上，发展会员，壮大队伍。按章程有关规定发展个人会员和单位会员，做好柳州市和桂林市成

立办事处的工作。

三、继续做好亚健康防治的调查研究工作。继续做好开展广西人群亚健康现状问卷调查工作，做好人群问卷调查表总结、统计分析和研究工作，为制定预防和治疗亚健康对策作科学依据。针对不同人群，不同亚健康状态及其发生的情况，制订调控亚健康的对策。制作防治亚健康的健康教育材料、图文并茂的健康教育专栏；针对不同人群、对象，采取亚健康知识讲座、咨询、举办学习班，有奖知识问答等形式普及健康保健知识。

四、加大科普宣传活动的力度，强化亚健康防治科普宣传的科学性、权威性和可操作性。开展亚健康知识的宣传和普及活动，建立宣传阵地，组织专家争取宣传媒体的支持，共同开展健康宣传教育和健康保健知识的讲座、咨询普及工作。

继续在各类人群中举办亚健康防治知识的讲座和咨询。

利用报刊等大众传播方式在各人群中开展普及保健知识的咨询服务。

在社区健康科普讲座（具体计划另定）。

五、举办学术年会及省级或国内国际性学术研讨交流会。

拟于××年月召开亚健康学术年会，由周穗岐副会长具体负责；

拟于××年月举办海峡两岸心理健康学术交流，由李滨副秘书长具体负责

拟于××年月举办广西亚健康状态的调查研究与防治亚健康对策研讨会，由王家林副会长具体负责。

办好“酒与健康科学论坛”大型学术活动，由苏伟秘书长具体负责。

六、举办各类人群的各种培训班及探索推广办班的方法和效果评价指标。

××年年底的柳钢举办的“关注亚健康，走出亚健康”的培训班，为新一年的培训班下和探索的基础。

设想年举办（）期企事业职工的培训班；期美容行业老板、美容师培训；

期社区有关人员培训班。由董明姣副教授具体负责。

（）举办营销行业相关人员亚健康防治培训班若干期。由吴芳副会长具体负责。

要求培训班做到有计划、有组织、有总结、有评价。

七、创造条件筹建亚健康检测中心。

尽管究会在过去的一年里，在大家的共同努力下做了大量工作，所开展的工作有成功的喜悦，也有失败的经验教训，我们有信心在区科协、区民政厅的领导下，在各级各部门各社团的指导和指导下，在新的一年里，我们全体会员将与时俱进，更加努力地开展各项工作，不断总结、探索、创新，争取更好的成绩。

广西亚健康科学技术研究会

二五年十二月三十日

第五篇：未来3-5年工作设想

未来3-5年的设想

实现科研人员的专业化可持续发展，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为一名科研人员，希望在进入贵单位之前，我对自己研究领域做简单介绍，然后就贵单位需要对自己未来3-5年的发展做一下设想。

一、本人的科研经历

反思自身状况，是为了了解自己的长处和短处，在生涯设计中，扬长避短，或扬长补短。本人之所以选择贵单位生态社会化岗位，原因如下：

1．兴趣爱好。本人对科研工作有浓厚的兴趣，喜欢探索性研究，这也是我能够坚持在科研领域走到今天的重要原因；同时爱好文史知识，喜欢阅读这方面的读物。另外，喜欢写作，经常利用业余时间在自己的博客写一些实时性评论。

2．教育科研背景。本人在农业大发展中成长，深感农业经济发展与生态环境保护之间关系的重要性，因而选择了与此相关的专业，从而掌握了与农业发展息息相关的农业资源及其生态环境等方面的理论与技术，并具有此方面相关科研工作经验；能够熟练利用3S技术、相关数学理论来承担区域资源规划、监测、评价、区域资源环境宏观调查与动态研究、区域农业资源综合生产能力与承载能力、生态系统评估及规划等研究工作；能够熟练利用相关分析测试仪器对区域资源环境中的土壤、水体及固体废弃物等进行检测分析。

3．工作能力：有较强的组织和沟通能力。在组织活动、实际工作以及参与导师课题调研中，多次参加国内、国际重要会议，并得到了充分的锻炼，在兼职工作中经常使用中、英语，并用现代信息技术手段进行大量文案工作，从而培养了良好的沟通协调、开拓创新能力及驾驭文字的能力。在从事科研活动中，锻炼了自己文字综合归纳能力，并在自己学科有影响力期刊上发表相关综述文章，受到同行专家肯定。

4．性格特质：正直、上进、诚信、友善；尊敬领导、团结同事、尊重下属、善于思考、肯于求教、开拓创新、刻苦耐劳、富有团队精神。

当然本人也存在着不足，如对贵单位的相关业务还有待于熟悉，但我相信在各类信息交融的社会背景下，兴趣是最好的老师，特长是工作的利器，良好的思维素养是工作创新的源泉；也深信一个人只要把自己的兴趣爱好和自己的专业所长结合起来，并不断地学习新知识，就能在其所从事的工作中如鱼得水，使单位和自己双赢。这正是激发我选择这项工作的原动力。“世有伯乐，然后才有千里马”，恳请贵单位能给我一个机会。如幸蒙垂青，我将对未来3－5年的工作做初步设想。

二、未来3-5年工作设想

1．专业理论方面

对生态现代化有深入的，创见性的研究，提出了重要的新观点，并对经济社会文化发展中遇到的新情况、新问题做出了新的探索或概括。

2．业务能力方面

1）参加单位工作以来，平均每年公开发表本专业或相近专业学术成果3万字以上。

2）作为主要参与人完成国家社会科学基金、国家自然科学基金项目1项以上；或作为第一责任人组织并完成国外基金，省部级项目1项以上；或作为第一责任人组织并完成市

级项目2项以上。

3．工作业绩方面

1）作为主要完成人的科研成果被市以上党政机关或大中型企业采用；或作为主要完成人的科研成果受到市以上党政领导肯定性批示；或作为主要完成的科研成果发表后被其他报刊转载、摘要、评价、引用。

2）科研成果获得省部级规范奖励一、二等奖1项或三等奖2项以上；或市级规范奖励一等奖1项或二等奖2项或三等奖3项以上。

5、论文和著作方面

符合下列条件之一：

1）个人公开出版学术专著1部以上；或合作（3人以下）公开出版学术专著、译著，独立署名编写著作2部以上。

2）在国家核心期刊或国家重要报刊上发表本专业或相近专业学术论文、研究报告3篇以上（须为第一作者）。