第一篇：深入开展三思三创主题教育实践活动阶段工作小结

********所深入开展“三思三创”主题教育实践活动

阶段工作小结

********所根据市局“三思三创”统一部署，有计划地组织实施了动员部署阶段的思想发动和全面推进阶段的学习讨论初期工作，加深了干部职工对“三思三创”的认识，坚定了学习实践“三思三创”主题活动的决心，为做好“三思三创”主题教育实践活动全面推进阶段的各项工作打下了坚实的基础。

一、广泛动员，做好动员部署阶段各项工作

1、加强领导，明确分工。一是成立“三思三创”活动领导小组，全面负责********所的教育实践活动。由****同志任组长，***、***为副组长，由办公室具体负责与上级部门的沟通和联络工作，并不定时检查、监督干部职工的教育实践活动。

2、制定方案，全体动员。********所根据财税会议精神和局党委“三思三创”主题教育实践活动领导小组要求，以“三个年”建设活动为抓手，把握“思、创”的主基调和精神实质，制定具体实施方案，召开动员大会对“三思三创”活动进行部署，确保全体干部职工自觉参与到活动中来。根据********所人员少、工作忙的实际情况，采取教育与工作安排相结合、实践与工作考核相结合的形式，确保学习实践活动取得实实在在的效果。

二、全员行动，积极践行“三思三创”

在坚持教育实践活动基本要求的前提下，结合********所实际，运用行之有效的活动方式和载体，丰富活动内容，强化了活动效果。

1、开展解放思想大讨论。根据市局“三思三创”实施意见，在干部职工中开展“五问五树”思想大讨论，创先争优，找差距、查不足、明方向，创新税收征管工作方法，树立实实在在地解决企业、纳税人普遍反映的问题的决心。

2、组织意见征集活动。所领导率先垂范，积极组织干部职工参加局党委组织的“添砖加瓦”意见征集活动和“五找八问”专题民主

生活会意见征集活动，深入推进所主题教育实践活动。

3、深化服务细节管理。所在“三思三创”活动中，强化这样一个认识：硬设施相对落后，更需要以软服务为突破点，促进优质服务升级。所从严格着装、亮牌上岗、主动服务、首问负责等细节做起，学习《***地税办税服务厅管理办法》，贯彻落实上级各项服务制度，认真宣传和落实各项税收政策，进一步优化和规范办税流程，不断提升干部职工的服务水平和能力。

三、边开展活动边改进工作，将主题教育实践活动落到实处 ********所将“三思三创”主题教育实践活动与税收征管工作结合起来，年初确定的重点工作正在稳步推进。

通过设立责任人，多渠道宣传、上门辅导安装等方式，截止3月底所全员全额推广率达100%，申报率达90%以上，两率均较上年有了近20%幅度的提高；对园林、房地产、餐饮等企业的专项征管调查已经展开；修改完善基础数据，保证企业基本信息准确，深化征管质量年活动等等。

通过活动的深入开展，我们清醒地认识到工作中依然存在着一些问题和不足。一是主题教育实践活动形式创新不够、特色不鲜明；二是与业务工作的结合还不够；三是优化纳税服务还需进一步加强。

下一步我们将按照局党委的统一部署，按照实施方案，认真进行探索和创新，不断丰富活动内容，不断打造特色和亮点，使教育实践活动真正取得扎实成效。

******地方税务局*******所202_-3-31

第二篇：202_“三思三创”主题教育实践活动工作方案

关于印发202_年“三思三创” 主题教育实践活动工作方案的通知

各科室、场、厂：

现将《202_年“三思三创”主题教育实践活动工作方案》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

202_年4月27日

202_年“三思三创”主题教育实践活动工作方案

为认真贯彻落实市第十二次党代会(以下简称党代会)精神，不断提升市容环卫管理工作整体水平，按照市城管局202_年“三思三创”主题教育实践活动部署要求，结合我处工作实际，制定本方案。

一、总体要求

坚持以科学发展观为指导，深入贯彻市党代会和市城管局“三思三创”动员大会精神，按照我处工作目标任务，以“三思三创求发展 清爽城市创一流”为主题，大力弘扬“三思三创”精神，以“三个提升”行动为有力抓手，力求在推进专项行动上出成效，力求在提升单位形象上求突破，力求在强化行业发展上强基础，全力打造清爽之城，为基本建成现代化国际港口城市作出应有贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、主要任务

（一）开展“思创提升”解放思想大讨论。以深入学习贯彻党代会精神为主要内容，对照标杆找差距，振奋精神干事业，改进作风破难题，运用167讲坛、中心组学习、座谈会等不断丰富学习形式，拓展学习内容，开阔工作思维视野。

一是学习贯彻党代会精神。通过宣讲辅导、集中学习和个人自学等各种形式做好市党代会精神的专题学习，通过组织开展大讨论、举办先进事迹报告会、开展党的知识竞赛等活动，切实增强主题教育实践活动的引领示范作用。重点是原原本本学习党代会报告，全面准确领会党代会精神，深刻把握大会提出的新观点、新思路、新部署、新要求，着力在融会贯通上下功夫。深刻领会和把握党代会提出的“四好示范区”发展方向、“两个基本”奋斗目标、“六个加快”战略引领、“三思三创”精神动力的内涵，深刻领会和把握党代会对城市管理工作的重大部署，切实把思想和行动迅速统一到大会确定的奋斗目标上来，把智慧和力量统一到实现党代会确定的目标任务上来。

二是深化“四好”领导班子建设。学习宣传贯彻党代会精神，坚持理论联系实际，紧密联系市容工作实际。以“政治素质好、管理业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标，班子成员进一步提高加强党代会精神学习重要性和紧迫性的认识，增强学习自觉性，并以自己的模范行动带动全处干部职工的政治理论学习，在全处形成讲学习的良好氛围。

三是落实廉政风险防控机制。在抓好廉政风险防控措施进一步完善的基础之上，确保廉政风险防控措施落实到位。将小干部、小项目、小行为（“三小”）的廉政风险防控作为重点，将纪检监察工作和党风廉政建设纳入单位工作重要议事日程，针对市容环卫工作的新特点，切实制定纪检监察工作计划、党风廉政建设及反腐工作意见、领导干部重大事项报告制度等，实现“制度管人、流程管事”。

（二）开展“市容提升”行动。全力实施道路清爽行动，深入推进生活垃圾处置监管工作，扎实做好公厕建设管理，强力做好市容管理规范工作，持续加强建筑垃圾处置工作，为全力打造清爽、舒适、精致、秩序之城，为基本建成现代化国际港口城市作出应有贡献。

（三）开展“形象提升”行动。以争创“省级文明单位”为载体，深入开展“形象提升”行动，努力培塑市容环卫文化，在履行职责中优化服务，在作风建设中提升效能，切实提高市容环卫工作满意度。

1、抓队伍建设促素质提升

一是大力建设学习型机关。积极开展“167三坛一刊”（市容讲坛、沙龙论坛、风采赛坛、杂志专栏）系列品牌活动，扩大干部职工的知识视野，提高干部职工的听、说、读、写的综合素养。开展以“书香苑 文明和市容”为主题的读书月活动，要求每位职工结合工作实际读2本以上的书籍，定期交流读书心得，结合工作实际撰写1篇以上的调研报告或论文。

二是完善干部选拔任用机制，进一步加大绩效考核力度。通过竞争上岗等多种形式，调整充实科室、场、厂的干部队伍力量。以绩效工资改革为契机，深入推进绩效考核，充分发挥绩效考核的导向和激励作用，不断完善人才激励、保障和约束相结合的良好机制。

三是以深化文明礼仪教育、推广优质服务为主要抓手，不断提升规范服务水平。要从自身的特点出发，广泛开展行业文明宣传教育，普及职业礼仪知识。制订《市容环卫行业职工文明手册》，使广大职工言行有准则、管理有依据、考核有标准。从文明用语、服饰着装、服务程序、服务行为、质量标准等方面入手，形成一系列的规范化服务标准，使人民群众对环卫工人的服务态度满意、服务质量满意、服务效率满意、服务环境满意。

四是以加强行业文化建设为载体，着力提升行业凝聚力。行业文化是行业发展的精髓，也是支撑一个行业发展的精神力量。通过培训、技能大赛、环卫工人节、中青年干部培训等活动的开展，进一步建立健全富有宁波特色的市容环卫文化体系，增强行业凝聚力。

2、抓环境优化促形象转变

一是优化服务环境。以群众关心的问题为出发点，努力提高社会满意度。要从直接关系广大群众切身利益、群众反映强烈等问题入手，自觉接受社会和群众的监督，公开各项监督电话、“宁波市容环卫”新浪官方微博，完善市容观察员制度。

二是优化工作环境。加强办公环境建设，按照美化、净化、文明的要求对科室、场、厂的环境进行布置。优化“职工书屋”和“党员之家”氛围，提升乒乓球室等体育健身设施水平，进一步建立卫生管理制度，不断改善卫生条件，培养职工良好的卫生习惯。统一规范办公物品的摆放，达到整齐划

一、美观大方。

3、抓文明倡导促和谐市容

一是积极开展共建活动。进一步加强群众性精神文明创建活动，抓好“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建工作。认真开展与集士港镇深溪村的“城乡结对”活动，扎实开展“市容学校”、“市容知识进社区”、“市容文明，共建共享”等文明倡导活动，积极参与扶贫济困送温暖献爱心、助学、义务献血等公益活动。

二是关注环卫工人生产生活。以环卫工人节为平台，继续开展职业技能大赛，积极为环卫工人提供良好的交流平台。开展环卫工人工作、生活环境调研，切实为环卫工人创造良好的工作环境，积极争取完善环卫工人的各项保障机制，逐步改善环卫工人作业期间喝水难、易受伤等问题；积极争取建立救助基金会，帮助解决困难环卫工人的现实生活问题。

三是精心策划主题活动。围绕“道路清爽行动”等中心工作精心策划主题宣传活动，有力营造“清爽城市，人人参与”的浓厚氛围。围绕“四大文明行”、“清爽城市100分”等品牌形成宣传报道的主题化、常态化。开展“市容环卫系统精神文明建设十件新事”评比活动，大力宣传文明新风、道德新事，进一步提升市容环卫系统优质服务水平。围绕文明行业创建目标，在继续加大对“徐辉保洁班”等行业先进典型宣传的基础上，注重对基层一线先进职工的挖掘，积极培育行业先进典型。

三、几点要求

（一）加强组织领导。为切实加强领导，确保活动顺利进行，经处党总支研究，决定成立市市容环境卫生管理处“三思三创”主题教育实践活动领导小组（以下简称处领导小组），下设办公室，负责主题教育的日常工作（具体名单见附件）。各科室场、厂要进一步加强对“三思三创”学习活动的重视，要按照工作安排，制定具体实施方案，分解落实责任，建立健全定期分析、督查考评等制度，确保各项工作扎实有序推进。

（二）加强督查落实。领导小组要及时召开分析会、碰头会，对主题教育实践活动每个阶段的开展情况进行监督检查、总结通报，并及时挖掘好的做法和经验，向市局上报。同时要接受社会群众投诉监督，充分发挥舆论监督作用，加大问责力度，不断提高抓督促落实的水平，以确保活动顺利进行。

（三）注重突出实效。“三思三创”活动是开展创先争优活动的重要载体，要紧扣各项中心工作，统筹安排，有序推进，既要重教育，更要重实践，着力在解决问题、推动工作上下功夫。与文明单位创建相结合，与迎接党的十八大活动相结合，与推进市容环卫管理科学发展相结合，创新方法载体，确保取得实效。

（四）营造浓厚氛围。要利用媒体、网站、微博等多种渠道宣传报道深化“三思三创”活动的情况，交流先进经验，在全处范围内营造立足岗位争一流的氛围。各基层党组织开展“三思三创”活动的情况，要及时上报处“三思三创”活动领导小组。

附件：市容环境卫生管理处“三思三创”主题教育实践活动领导小组成员名单

第三篇：全市共青团“三思三创”主题教育实践活动

2月18日下午，团市委召开全市共青团贯彻落实“三思三创”主题教育实践活动动员部署大会，全市“三思三创”主题教育实践活动领导小组办公室副主任、市纪委副书记郑德兵，团市委书记杨勇，团市委副书记王海寅、钱雪华出席会议。会议启动了全市共青团“三思三创”主题教育实践活动，下发了《关于开展全市共青团“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动的实施意见》和《关于开展团干部作风提升“千、百、十”行动的实施方案》，并分别召开了农村线、城区线、学校线共青团工作会议，全面部署全市共青团“三思三创”主题教育实践活动。会上，团市委还与全市11个县（市）区团委负责人签订了《实行团干部正风气十条规定责任书》，督促基层团组织严格实行团干部正风气十条规定，推进团干部作风建设。

全市共青团“三思三创”主题教育实践活动将围绕市委“六个加快”发展战略和团市委打造“活力共青团”的总体部署，以“比活力增干劲促发展，比卓越增效能促提升”为主题，着力开展三大专项行动：

开展“三找三促”思想活力大解放专项行动。以“新时期团干标准大讨论”、“走进基层大调研”、“深入青年大问计”等活动为载体，找标杆促活力、找方向促活力、找对策促活力，通过新时期优秀团干部标准剖析会、优秀团干部评选、重点工作专题调研、领导干部联系基层点等形式，利用青春微博、QQ群、网站青年论坛等网络媒介，树立新时期团干部标杆，明确团工作方向，探索团工作最佳路径，促进共青团事业发展的思维更加活跃。

开展“三增三创”青春服务大增效专项行动。通过推行项目化管理，实行团干部项目领办制，抓好组织、资源、项目的统筹，形成科学的评价机制和有力的保障机制等方式，推动重点工作项目攻坚、团工作多渠道统筹发展和工作考核管理机制建设，实现攻坚增效创一流、统筹增效创一流、机制增效创一流，促进共青团服务发展的成效更加显著。

开展“四强化四大兴”作风建设大提升专项行动。以千名团干下基层集中行动、团干部素质提升“三百计划”、团干部正风气十条规定等为主要内容，通过大调研、大走访、百个学分团干部继续教育制度、百堂团课下基层活动等形式，强化团干部忠诚敏锐、创新突破、严于律己、服务青年四种意识，大兴勤奋学习、争创一流、艰苦奋斗、深入基层四种风气，促进团干部作风提升。为了保障活动能够落到实地、产生实效，团市委构建了三项保障机制:一是构建分层分类指导机制，对开展“三思三创”主题教育实践活动进行自上而下逐级指导，在坚持主题教育实践活动总体要求的同时，针对领导干部、普通干部等不同群体层面提出主题教育实践活动的具体要求和职责任务，分层分类进行指导，增强活动的针对性和实效性。二要构建责任分解机制，团市委将把开展“三思三创”主题教育实践活动与全委重点工作进行结合，实行重点工作责任制和作风建设责任制，对重点工作进行分解，与作风建设责任结合，并纳入对各县（市）区团委、市直属单位团组织的考核目标。三是构建督查追究机制，成立市、县（市）区两级的主题活动督查小组，全面对下级团组织进行督查考核，进一步加强团干部协管，对重点工作和作风建设情况进行书记班子责任追究，发挥“三思三创”主题教育实践活动在加强团干部队伍建设方面的关键作用。

第四篇：街道“三思三创”活动上半年开展情况小结

某某街道“三思三创”活动上半年开展情况小结

202_年6月28日

根据市委、市政府的统一部署和市“三思三创”主题教育领导小组办公室的总体要求，某某街道积极开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动，并取得了较好的阶段性成效。现简要汇报如下：

一、统一思想，周密部署，迅速开展教育活动

市“三思三创”主题教育实践活动工作会议后，我街道做了充分的前期准备工作和宣传发动工作。

一是吃透精神，统一思想。街道党工委召开了专题党工委扩大会，传达贯彻市工作会议精神，学习“思进思变思发展，创业创新创一流”主题教育实践活动重要文件，进一步统一思想，将“三思三创”主题教育实践活动作为党的政治生活中的一件大事来抓，迅速把抓教育活动与抓各项工作有机结合起来。

二是组建机构，成立班子。成立了领导小组和“三思三创”主题教育实践活动办公室，形成了党工委书记为第一责任人，分管副书记为直接责任人，各党支部（总支）书记为具体责任人的职责体系。建立了督查组，加强了督查和指导，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面，为活动的开展提供了组织保证。

三是制订方案，迅速动员。根据市委的统一安排，结合我街

1道实际，科学制定了“三思三创”主题教育实践活动实施方案。各基层党支部结合各自的工作实际及特点，分别制订了具体的实施方案，明确了开展教育活动的具体工作要求。并于2月15日召开了全街道专题动员大会，使广大党员、干部统一了思想，明确了方向，增强了开展“三思三创”主题教育实践活动的紧迫感和责任感，为活动的铺开奠定了思想基础。还在《某某》月报上开辟专栏进行持续报道，加大宣传力度，营造活动氛围。

二、紧扣要求，有的放矢，全面推进主题活动

街道集中开展“拉高标杆、创业创新”解放思想大讨论活动、深化“干部下基层、服务在一线”活动、服务型政府建设和作风建设专项整治，切实破解影响“五大突破”的突出问题和事关民生的重点、难点和热点问题，把思想的解放、精神的振奋、作风的转变落实到实际的工作中去。

一是解放思想，创业创新。有计划、有步骤地安排组织街道党工委中心学习组和全体机关干部、村（社区）专职干部进行集中学习，重点学习了市委、市政府的《“三思三创”主题教育实践活动实施意见》和街道的实施方案；组织赴某某进行防腐反腐警示教育；多次组织全街道各级干部参加“三思三创”主题宣讲会等，还组织了机关青年干部赴某某培训基地进行拓展训练，均取得了较好效果。并组织开展了“影响街道科学发展的思想障碍”和“推动街道科学发展的对策建议”金点子征集活动；在街道网站开设专题页面，开展“拉高标杆、创业创新”优秀调研文章征评选等活动。还先后推出某某村某某、街道某某所某某等典

型，激发街道、村、社区党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情。

二是深入基层，开展帮扶。在去年基础上，深化“干部下基层、服务在一线”基层帮扶活动，组织全街道广大党员干部深入基层，服务一线，破解发展难题、优化发展环境、创新体制机制、夯实基层基础。如“城镇建设攻坚助推”行动中，街道精心选派一批街道机关干部和村、社区干部到重大建设工程、重点项目一线帮助工作，有力促进了征地拆迁工作进度；在“企业转型指导帮扶”行动，机关联企业干部加强专题引导帮扶，帮助企业用足用活用好优惠政策，加快技术升级和产品创新，加快某某科技软件园区建设；在“生态环境整治优化”行动中，围绕“森林某某”建设，经大力发动，全街道各部门、各单位相继开展植绿护绿活动和生态环保志愿服务活动，着力营造村庄绿化、净化、美化的良好环境；在“基层基础巩固提升”行动中，重点结合村民委员会和村务监督委员会换届选举，切实加强以村党组织书记为重点的村干部队伍建设，并健全完善村级三资管理，推行村集体房屋出租管理新措施。

三是肃风肃纪，服务民生。街道贯彻落实上级纪委精神，深入开展作风建设专项治理，强化改造机关作风，不断提高党的执政能力和干部队伍执行力。通过人大政协巡视监察、专项督查等方式，对加强中心城区改造更新、生态文明建设、重点区块建设等重大决定的贯彻落实情况进行监督检查；也切实加强了对街道决策部署落实情况和项目建设资金管理使用情况的监督检查。同

时，配合开展“庸懒散奢”现象专项治理，治理四种不良风气，严格执行“四条禁令”，加强机关效能建设。并着手开展“协作联动、提速增效”服务型政府建设活动，把建设服务型政府，作为转变政府职能、提高行政效能的重要抓手，作为改善创业创新环境，提升我街道综合竞争力的有效手段。

三、围绕中心，以虚促实，加速建设发展步伐

街道以“三思三创”活动为契机，牢牢抓住加快新型城市化进程这一主线，围绕加速形成特色鲜明的某某文化商务中心区、城市经济集聚区和景观生态休闲区这一发展目标，把“三思三创”活动活动与中心工作紧密结合，狠抓落实，使活动得到实效。

一是全力攻坚，征地拆迁。某某某综合改造工程。开年后集中精力攻坚去年遗留的重点、难点，平稳做好某户已签约户的司法腾空工作；三期工程扎实推进，某某户拆迁总量签约某某%。某某板块综合改造工程。落实办公场地并完成基本装修，前期各项工作正扎实推进。某某板块建设征地工作。及时按申报时序要求做好报批相关手续，开展地面作物等政策处理的前期统计核对工作。某某园区征地、某某建设征地等前期工作扎实推进。某某拓疏工程完成了涉及5个村共计400余亩的征地区域政策处理工作；1600余亩堆土区域除某某区块125亩外，全部完成政策处理。某某保障性住房工程、老小区和背街小巷改造工程等正按计划有序推进。

二是增量提质，产业提升。积极推进城市经济集聚区建设，认真梳理整合激励政策。某某纺织软件科技园一期项目建设正按

计划顺利推进。积极做好宝利丰（宝马）汽车4S店落户前的各项报批工作。积极实施某某机械、某某化纤、某某制衣效益提升工程，1-5月份，三家企业产值分别比去年增长32.86%、54.45%和29.96%。并设立企业“成长潜力奖”等导向性措施，启动工业企业“339”项目建设，并成立由班子领导带队的工作小组，开展征地进场等前期工作。

三、巩固提高，事业发展。列出专项资金，用于社区卫生服务站的一体化建设补助；街道社区卫生服务中心已落实202_多平方米的场地选址，目前正按高标准要求动工建设。扩大群众医保覆盖面，新型农村合作医疗参保率达到98%。以环境整治为抓手，出台《落实长效管理机制进一步推进街道环境整治工作的若干意见》政策措施，积极探索农村环境长效保洁机制；大力推进森林某某建设，筹集设立300万元绿化基金。对辖区内河道落实了党政人大班子成员“河长制”管理制度；构建街道与村、社区违法（章）建筑执法监察网络体系，形成快速联动机制。

四是维护稳定，社会和谐。进一步加强街道综治中心和村级综治室规范化建设，大力开展“综治进民企”工作；创新重大事项社会稳定风险评估机制，积极有效做好被征地家庭和拆迁户等群体的思想稳定工作，使不利影响降低到最低程度。深化“三打一反”两年攻坚行动，严格落实群防群治和重点地区排查整治措施，严厉打击“两抢一盗”和黄赌毒等违法犯罪活动，群众安全感得到明显增强。积极创建平安街道，完善各类应急管理体系，加强安全生产隐患排查治理；完善暂口信息采集责任制，促进村

级和谐工程建设；扎实开展消防平安街道、村（社区）建设。

五、创新机制，夯实基础。严格按章组织选举，顺利完成某某个村的村委会及村监会的换届选举工作。突出急难险重工作考核激励力度，充分发挥村、社区干部的工作能动性和积极性。推广“村级三资”阳光管理模式，创新建设村级集体房屋出租交易平台，并继续推进经济合作社股份制改革，促进村级集体经济规范壮大。用足用活村级集体经济扶持政策，加快启动村级三产用地市场化运作。发挥商会组织作用，引导规模企业与村、社区结对帮扶。并在某某、某某等村（社区）设立社区管理工作小组，通过选调有工作经验的社区干部和招考大学生，充实工作力量，探索新型管理模式，突破社区发展“瓶颈”。

第五篇：三思三创主题教育实践活动动员讲话

同志们，今天会议的主题是贯彻落实全市“三思三创”主题教育实践活动动员大会精神，动员部署我局“三思三创”活动具体工作，下面，我讲三个问题。

一、深刻认识“三思三创”活动的重要意义（略）

二、以“五找八问”为主题，在全局上下开展解放思想大讨论

解放思想是推进改革创新的动力，是推进科学发展的加速器。开展“三思三创”活动，就是为了解放思想、转变作风、优化服务，以实际行动推进市委“六个加快”战略部署。农业部门要认真贯彻落实市委市政府部署，围绕“五找八问”主题，在全局上下开展解放思想大讨论，以“五找”要求推进全局干部职工思想新解放，以“八问”标准促进全局干部职工作风大转变。通过大讨论，树立新理念，确立新目标，理清新举措，推进**现代农业建设取得新突破，持续保持**现代农业发展走在全省全国前列。

（一）以“五找”要求推进全局干部职工思想新解放。

开展“三思三创”主题教育实践活动，就是要以思想解放为先导，冲破旧桎梏，顺应科学发展要求和群众的愿望，凝心聚力、推进现代农业建设，确保“十二五”开好局、起好步。如何认识思想解放的新要求？怎样实现思想新解放？市委市政府给我们广大干部提出了“五找”的具体要求。我们要紧扣“五找”要求，紧密结合现代农业发展新形势、新阶段，着力通过“找标杆、找差距、找举措”来推动全局干部职工思想新解放。

一是要以寻找现代农业发展新标杆推动思想新解放。“十一五”**现代农业建设取得了令人自豪的成绩，面临“十二五”新的发展阶段，在“三化同步”战略新形势下，如何保持**现代农业建设继续走在全省全国前列，这是摆在我们全局同志面前的一个大问题。解决这个问题就需要我们进一步解放思想，在解放思想中寻找新的标杆，确立更高的发展目标，在新的起点上自我加压、奋力起跳、赶超先进，更好地实现高位突破、率先发展。“十二五”期间，我们要与5个计划单列城市相比，要与15个副省级城市相比，在比拼中取得新成绩。近几年来，在全局同志共同努力下，**现代农业建设取得了大发展，202_、202_连续两年省厅考核为一等奖。取得成绩固然有难度，但要保持领先地位则难度更大，稍一松劲就可能“标本渐远、追兵渐近”，我们一定要有忧患意义，居安要思危，在这一点上我们要心中有数，十分清醒。

二是要以寻找现代农业发展新差距推动思想新解放。就是要在解放思想中找差距，保持清醒的头脑，正确看待**农业在新一轮发展竞争格局中的方位，与国内外先进发达地区、城市进行比较，从发展理念、发展动力、发展质量上认清差距，查找原因，不断赶超。与台湾、以色列等发达地区、国家相比，**农业在农业科技、农业产业化、农业社会化服务、农产品精深加工等方面不仅仅是存在差距，而且是差距非常大。（如在农产品加工方面，我市与发达国家相比差距就非常巨大，202_年，浙江省农产品加工率为30%左右，**比全省平均要高一点，与发达国家农产品加工率一般在70-80%相比，差距非常巨大。）与青岛、大连等同类城市相比，在农业产业化发展、农业标准化生产、农产品出口等方面也存在较大差距。比如，202_年**的畜牧业产值为53.9亿元，而大连的畜牧业产值为161.5亿元，两者相比差距很大；另一方面，**的畜禽产品市场需求又很大，目前我们的生猪自给率在50%左右，因此，只要我们努力，**的畜牧业发展可以上更高的台阶。在新一轮发展阶段，农业局各处（室）、站都要找标杆、找差距，我们一定要保持清醒头脑，与横向比、与先进比、与标杆比，以差距为动力，奋力工作，赶超先进。

三是要以寻找现代农业发展新举措推动思想新解放。标杆确立了，差距找到了，接下来要做的就是在解放思想中寻找新举措，以新举措来缩短与先进的差距，来实现超越。这要求我们在解放思想中找动力，充分发挥**农业的区域优势、比较优势，进一步争创体制和开放优势，进一步加大农业农村改革力度，向改革开放找动力、增活力、拓空间，以世界眼光、战略思维、创新理念谋划发展，推进**现代农业“十二五”大发展。

（二）以“八问”标准促进全局干