第一篇：新生儿科工作制度

新生儿科工作制度

1、病房由护士长负责管理，主治和高年资住院医师积极协助。

2、定期向病人家属宣传讲解新生儿护理知识。

3、保持病房整洁、舒适、肃静、安全，避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

4、保持病房清洁、卫生，注意通风，每日至少清扫2次，每周大清扫1次。垃圾及时处理，厕所随时清扫。

5、医护人员要穿戴工作服、帽子，着装整洁，必要时戴口罩，病房内不准吸烟。

护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理、建立帐目、定期清点，如有遗失及时查明原因，按规定处理，管理人员调动办好交接手续。

6、定期召开病人家属座谈会，征得意见，改进工作。

7、工作人员须向新入院患儿家属介绍医院制度、情况，了解思想、要求，鼓励其树立信心。

8、医护人员要态度和蔼亲切，语言温和，对个别病人家属提出的不合理要求要耐心劝解，既要体贴关怀，又要掌握治疗原则。

9、入院时向家属解释病情，有关病情恶化、预后不良，需及时如实告知，做好解释、安慰工作。

10、不要对病人家属谈论其他医院治疗工作中的缺点、错误，以免产生不良影响。

11、合理安排时间，严格探视制度，避免紊乱嘈杂，保持病房安静。

第二篇：新生儿科工作制度

新生儿监护室工作制度

1、新生儿监护室在本科主任领导下，由护士长负责管理，主治医师给予必要的协 助。

2、保持监护室整洁、舒适、安全、安静，避免噪音，不得在病房内大声喧哗。

3、保持监护室环境清洁卫生，注意通风，每天通风2次：上午、下午各一次。

4、医务人员着装整洁、严肃，不得在病房内打手机，不得在监护室内吃东西。

5、病房床位和物品摆放规范，所有与医疗、护理有关的仪器和物品，如监护急 救仪器、急救物品、药品及一次性用物等应放置在固定位置，使用后应物归 原处，不得随意乱放。

6、急救仪器设备和用物应常备不懈，并指定专人负责每日清点、检查、填充，做到有备无患。

7、报警信号就是呼救，医护人员听到报警必须立即检查，迅速采取措施，消除报警信号。

8、医护人员每日查房两次。

9、护士的工作站是在患者床旁，除工作需要需暂时离开患者外，护士不允许离开患者。

10、值班医生24 小时不允许离开病房。

11、做各种操作前后要注意洗手，患者使用的仪器及物品要专人专用。

12、遇有严重感染、传染、免疫功能低下等患者应与其他患者隔离，有条件应安置在单间隔离病房，专人护理。

13、护士交接班必须在患者床旁，接班护士确定无问题后，交班护士方可离开病房。

14与医疗护理无关人员限制出入，监护室外公示家属探视制度。

15、全科医护人员均有方便快捷的通讯联系方式以应付紧急情况，任何时候都要以监护室的工作为先。

新生儿监护室抢救制度

1、紧急抢救时，二线医生必须立即到监护室组织抢救。参加抢救人员必须全力以赴，明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行各项规章制度。医生未到以前，护士不能离开患者，应根据患者病情及时给予相应的处理，如吸氧、吸痰、测量生命体征、建立静脉通路、麻醉机辅助通气、胸外心脏按压等并详细记录。

2、严密观察病情，记录要详细，用药处置要准确、迅速。执行抢救口头医嘱时，护士在用药前应口头重复医嘱，医生确认，第二人核对无误后执行，并将空安瓿保留，抢救工作结束时二人核对后方可弃之。

3、对危急患者应就地抢救，待病情稳定后方可移动。

4、严格执行交接班制度和核对制度，对病情变化、抢救经过、各种用药等要详细交班。

5、及时与患者家属联系，及时通报病情变化。

6、抢救完毕后，除做好抢救记录外，还需做好抢救小结，以便总结经验，改进工作。

新生儿监护室消毒隔离制度

1、工作人员进入监护室按规定着装。

2、清洁及污染工作区域划分明确。

3、医务人员无菌操作时，必须严格执行无菌操作规程。

4、接触病人或操作前后都要洗手。

5、接触病人污染物或疑似污染时应戴手套操作，操作后立即摘除手套，严禁戴手套接触非污染区域和用品。

6、监护室保持环境整洁、地面清洁，有定期的消毒措施，病室环境应保持通风状态。

7、每天用消毒液擦地。各室墩布分开，有标记。

8、治疗室每月进行空气培养1 次，报告存档。

9、每日清洁床单位，换下的脏被服不随地乱丢。

10、每日擦床旁桌，一桌一布，用后消毒液浸泡，清洗晾干。

11、无菌物品定期更换和消毒，每月抽样作细菌培养1 次，并有报告存档。

12、医用垃圾与生活垃圾必须应用不同颜色的垃圾袋严格分开。

13、呼吸机管道每周更换1 次，消毒处理后备用。

14、氧气湿化瓶和呼吸机湿化器内的蒸馏水每日更换1 次。

15、吸氧装置、病人床头盘、雾化装置、麻醉机螺旋管每周更换消毒，体温计每周消毒二次，并有记录。

16、在病人转出、死亡后对病人单位进行终末消毒，用消毒剂擦拭，长期住院病人每日擦拭1 次病床。

17、定期或遵医嘱留取病人血、痰等培养，针对不同的细菌培养做出相应的隔离措施。

第三篇：新生儿科工作制度

新生儿科工作人员入室管理制度

1、为保持新生儿科清洁整齐，达到医院感染管理要求，须严格控制入室人员。进入科室工作人员须按规定洗手、更换入内衣、戴工作帽、更换拖鞋或穿鞋套，外出时必须换鞋、穿外出衣。

2、严格执行无菌技术操作原则及消毒隔离制度。

3、严格落实洗手和手消毒的有关规定，在各种检查、治疗、护理前后均应洗手或用消毒液擦手。接触患儿体液以及为保护性隔离患儿和特殊感染性疾病患儿检查、护理时必须戴手套，操作完毕脱去手套后必须认真洗手。

4、保持科室内安静，工作人员须做到说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，不得在室内喧哗、谈论与工作无关的事情，不接打手机和电话聊天。

新生儿科腕带识别身份制度

1、医护人员在各类诊疗活动中，必须严格执行查对制度，应至少同时使用姓名、住院号两种方法确认患儿身份。

2、所有住院患儿必须按规定使用“腕带”标识。

3、护士在为患儿使用“腕带”标识时，实行双人核对，“腕带”记载信息包括：姓名、性别、年龄、住院号、床号等，由当班护士负责填写腕带，为患儿带好腕带。

4、给患儿佩戴腕带时，当班护士需认真核对患儿相关信息，腕带如有破损或污迹，应及时更换，佩戴腕带标识应准确无误，注意观察佩戴腕带部位的局部皮肤情况。

5、治疗活动、标本采样、给药，输血或血制品，医务人员至少同时使用两种身份识别方法，核对床头卡和腕带，确认患儿身份。

新生儿科病房探视制度

1、新生儿病房是特殊病房，全部取消家属陪护。

2、我科探视时间为：每周一、四15：:00-17:00，未在规定时间来者，一概不予接待（医生预约的除外）。

3、为预防交叉感染，我科探视地点设为病房外走廊，未经工作人员同意，严禁进入新生儿病房。

4、在探视时，请家属集中到场，集中探视患儿。

5、家属患有上呼吸道感染等感染性疾病时，请勿前来探视，以免引起交叉感染。

6、在探视小孩后，请家属到医生办公室等候，您小孩的主管医生或代替医生将告知您小孩的病情及治疗护理情况。

7、危重患儿及有病情恶化者，医生将根据情况通知家属进行特殊探视。

新生儿科母乳管理制度

1、我科鼓励住院新生儿在符合喂养条件的情况下及时接受母乳喂养，若新生儿情况不适宜开奶或母亲患有不宜母乳喂养的疾病或正在使用特殊药物时，不适宜母乳喂养，不接受母乳。

2、住院医生评估母亲及新生儿情况后决定送奶时机，为保证母乳采集、储存、运送中的质量，保证营养成分不被破坏，防止污染，医护人员详细指导新生儿法定监护人或指定代理人母乳挤送要求，签《母乳接受知情告知书》。

3、护士接收母乳时，家长出示探视卡，核对新生儿床号、姓名、住院号，检查母乳标识清晰，包装完整无破损及运送符合条件后登记，接受双方签字确认，立即将母乳放置专用母乳储存冰箱内，储存温度冷冻（-18℃），冷藏（4℃）。

4、母乳取用按照挤奶先后顺序，合理安排。

5、实施母乳喂养前，将母乳自然解冻，并＜60℃热水中复温至适宜温度，核对医嘱无误后执行。

6、母乳解冻后只能使用一次，禁止再次冷冻保存，解冻后母乳冷藏（4℃）仅可以保存24小时。

7、总务护士每日检查整理冰箱，确保无破损、无过期，新生儿出院时及时清退母乳。

8、科室根据情况在必要时取母乳样本送细菌培养。

新生儿科治疗室工作制度

1.保持室内清洁，每完成一项工作，即要随时清理，每天消毒两次。每周彻底扫除一次。除工作人员外，其他人员不许在室内逗留。

2.各类物品放在固定位置，及时领取，上报损耗，严格交接手续。

3.各种内、外用药品分类放置，标签明显，字迹清楚。4.高危药品应加锁保管，单独存放，严格交接班。5.严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须戴好工作帽及口罩。

6.已用过的一次性注射器、输液器等，放入黄色医疗废物专用包装袋内，按感染性废物处理。

7.无菌物品应注明灭菌日期、须在有效期内使用。8.定期进行空气和无菌物品采样培养，每日使用空气净化消毒机消毒两次，每次1小时，并有登记签名。

9.抽出的药液、开启的静脉输入用无菌液体须注明开启日期、时间及用法，放置时间超过2小时后不得使用；启封抽吸的各种溶媒超过24小时不得使用。灭菌物品（棉球、纱布等）一经打开，使用时间不得超过24小时，提倡使用小包装。

10．一次性小包装的安尔碘、酒精，启封后使用时间不超过7天。

新生儿科患儿告知制度

1、患儿家长有权接受按其所能明白的方式提供的治疗、护理信息，也有权接受和拒绝治疗。

2、落实某种特殊治疗前，应先向病患儿家长进行详细的讲解和解释，以使其明白治疗的过程、潜在的危险、副作用和预期后果，并进行相应的配合。

3、护士在讲解时应使用规范的方式及患儿家长能够明白的语言向患儿家长交待相关诊疗信息，尽量避免使用专业术语，对语言表达不佳者宜用文字资料和图示。

4、告知要在患儿家长完全理解的情况下进行，对患儿家长反馈的意见应予以确认，并记录于病历之中。

5、当患儿家长需实施自我护理时，护士应为患儿家长和/或陪护人员提供健康教育，应包括潜在并发症的预防方法和应急措施

6、患儿家长在病情不稳定的情况下，坚持出院时，应告知患儿家长出院后可能造成的后果及注意事项，使患儿家长理解，并办理好相关手续。

7、护士在进行危险性较大或侵入性操作时，应首先告知患儿家长，经家长签名同意后，才能进行操作，必要时在医生的指导下进行。

8、应用保护性约束时，应告知家长约束的目的，经家属同意签名后方可进行约束，护士认真做好护理记录。

9、操作中做到耐心、细心、诚心地对待患儿，护士应熟练各项操作技能，尽可能减轻由操作带来的不适及痛苦。

新生儿科危重患儿抢救制度

一、危重患儿的抢救工作，一般由科主任、主任或副主任医师负责组织并主持抢救工作。科主任、主任或副主任医师不在时，由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任、主任或副主任医师。特殊患儿或需跨科协同抢救的患儿应及时通知相关人员，并报请医教科、护理部和业务副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。

二、危重患儿抢救，必须全力以赴，分秒必争，不得以任何借口拖延，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。涉及到法律纠纷的，要报告有关部门。

三、参加危重患儿抢救的医务人员必须明确分工，紧密合作，各司其职，抢救工作时的口头医嘱，需执行者大声重复并双人核对无误后再执行。

四、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行抢救工作的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。执行口头医嘱时应大声复诵一遍，并与医师核对药品后执行，防止发生差错事故。

五、严格执行交接班制度和查对制度，对病情抢救经过及各种用药要详细交待，所用药品的空安瓿经二人核对后方可弃去。各种抢救物品、器械用后应及时清理、消毒、补充、物归原处，以备再用。

六、安排专门人员及时向患儿家属讲明病情及预后，以取得家属的配合。

七、需跨科抢救的危重患儿，原则上由医教科或业务副院长领导抢救工作，并指定主持抢救工作者。参加跨科抢救患儿的各科医师应运用本科特长致力于患儿的抢救工作。

八、不参加抢救工作的医护人员不得进入抢救现场，但须做好抢救后勤工作。

九、抢救工作期间，药房、检验、放射或其他医技科室，应满足临床抢救工作的需要，不得以任何借口加以拒绝或拖延，总务后勤科室应保证水、电、气等供应。

十、各科抢救室应备齐相应的抢救药品、设备及物品，保证危重症患儿抢救时使用。

第四篇：新生儿科工作制度

新生儿监护室工作制度

1、新生儿监护室在本科主任领导下，由护士长负责管理，主治医师给予必要的协 助。

2、保持监护室整洁、舒适、安全、安静，避免噪音，不得在病房内大声喧哗。

3、保持监护室环境清洁卫生，注意通风，每天通风2次：上午、下午各一次。

4、医务人员着装整洁、严肃，不得在病房内打手机，不得在监护室内吃东西。

5、病房床位和物品摆放规范，所有与医疗、护理有关的仪器和物品，如监护急

救仪器、急救物品、药品及一次性用物等应放置在固定位置，使用后应物归 原处，不得随意乱放。

6、急救仪器设备和用物应常备不懈，并指定专人负责每日清点、检查、填充，做到有备无患。

7、报警信号就是呼救，医护人员听到报警必须立即检查，迅速采取措施，消除

报警信号。

8、医护人员每日查房两次。

9、护士的工作站是在患者床旁，除工作需要需暂时离开患者外，护士不允许离

开患者。

10、值班医生24 小时不允许离开病房。

11、做各种操作前后要注意洗手，患者使用的仪器及物品要专人专用。

12、遇有严重感染、传染、免疫功能低下等患者应与其他患者隔离，有条件应安

置在单间隔离病房，专人护理。

13、护士交接班必须在患者床旁，接班护士确定无问题后，交班护士方可离开病

房。

14与医疗护理无关人员限制出入，监护室外公示家属探视制度。

15、全科医护人员均有方便快捷的通讯联系方式以应付紧急情况，任何时候都要

以监护室的工作为先。

新生儿监护室抢救制度

1、紧急抢救时，二线医生必须立即到监护室组织抢救。参加抢救人员必须全力

以赴，明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行各项规章制度。医生未到以前，护士不能离开患者，应根据患者病情及时给予相应的处理，如吸氧、吸痰、测量生命体征、建立静脉通路、麻醉机辅助通气、胸外心脏按压等并详细记录。

2、严密观察病情，记录要详细，用药处置要准确、迅速。执行抢救口头医嘱时，护士在用药前应口头重复医嘱，医生确认，第二人核对无误后执行，并将空安瓿保留，抢救工作结束时二人核对后方可弃之。

3、对危急患者应就地抢救，待病情稳定后方可移动。

4、严格执行交接班制度和核对制度，对病情变化、抢救经过、各种用药等要详

细交班。

5、及时与患者家属联系，及时通报病情变化。

6、抢救完毕后，除做好抢救记录外，还需做好抢救小结，以便总结经验，改进

工作。

新生儿监护室消毒隔离制度

1、工作人员进入监护室按规定着装。

2、清洁及污染工作区域划分明确。

3、医务人员无菌操作时，必须严格执行无菌操作规程。

4、接触病人或操作前后都要洗手。

5、接触病人污染物或疑似污染时应戴手套操作，操作后立即摘除手套，严禁戴

手套接触非污染区域和用品。

6、监护室保持环境整洁、地面清洁，有定期的消毒措施，病室环境应保持通风

状态。

7、每天用消毒液擦地。各室墩布分开，有标记。

8、治疗室每月进行空气培养1 次，报告存档。

9、每日清洁床单位，换下的脏被服不随地乱丢。

10、每日擦床旁桌，一桌一布，用后消毒液浸泡，清洗晾干。

11、无菌物品定期更换和消毒，每月抽样作细菌培养1 次，并有报告存档。

12、医用垃圾与生活垃圾必须应用不同颜色的垃圾袋严格分开。

13、呼吸机管道每周更换1 次，消毒处理后备用。

14、氧气湿化瓶和呼吸机湿化器内的蒸馏水每日更换1 次。

15、吸氧装置、病人床头盘、雾化装置、麻醉机螺旋管每周更换消毒，体温计每周消毒二次，并有记录。

16、在病人转出、死亡后对病人单位进行终末消毒，用消毒剂擦拭，长期住院病

人每日擦拭1 次病床。

17、定期或遵医嘱留取病人血、痰等培养，针对不同的细菌培养做出相应的隔离

措施。

第五篇：儿科工作制度

儿 科 工 作 制 度

一、儿科在院长领导下实行科主任负责制，科主任主持儿科的行政和业务工作，并定期向分管儿科工作的院领导汇报请示工作。

二、每天上班后，工作前15分钟召开晨会，主要进行交接班工作，听取晚夜班工作情况汇报，解决医疗、护理以及管理工作中存在的问题，布置相关工作，每周二上午晨会时传达院会精神。

三、全科人员均应严格遵守医院的各项规章制度，值班人员要严格遵守医院相关工作制度和劳动纪律。

四、科室建有相应考勤制度并指定专人负责考勤，按办公室制定的考勤表逐月上报，请假按医院的相关制度办理。

五、儿科设抢救室一间，所有物品、器械、药品皆应贴好标签，定人、定量、定点存放，定时清点和定期检查，对用后的物品及时清理消毒，消耗品及时补充。

六、全面落实三级医师查房制度，并作为质控内容进行重点控制。

七、科室将选择适当在院或已出院的或死亡的病例举行临床病例讨论，对疑难病例要认真进行讨论，尽早明确诊断，提出治疗意见，对全部死亡病例皆应在病人死亡后一周内召开，就其死亡原因，诊断正确与否，治疗护理是否恰当及时，应吸取的经验教训等进行认真讨论。

八、非办公时间和节假日均设有医师值班，值班医师交接班时应巡视病房了解危重病员情况，做好床前交接班。仍有疑难问题时应逐级汇报请示上级医师协助或指导处理。

九、重大抢救由科主任组织，抢救中遇困难应及时请示，迅速解决，并准确、清晰、扼要、完整做好抢救记录。对新入院和病情突变的危重病人及时向院部汇报。

十、对差错事故及缺陷建立登记制度，及时报医务科并积极采取相应处理措施，迅速整改。

十一、医嘱一般在上班后两小时内开出，做到层次分明，内容清楚，不得涂改，护士要按时查对医嘱，对可疑医嘱必须查清后方可执行。

十二、病历书写要求使用钢笔，文句通畅、完整、准确简练、字迹清楚、整洁，不得删改、缺项和漏项，各级医生对下级医生书写的病历要及时补充修改，清晰签名。

十三、对医疗缺陷进行登记、报告及处理，发现问题立即组织补救，同时上报院相关部门，事后及时讨论总结，吸取教训。

十五、严格执行值班制度，不允许空班、漏班和脱岗，值班人员要认真作好交接班及其记录。