第一篇：查摆剖析材料(已通过)

党的群众路线教育实践活动查摆剖析材料

西乌珠穆沁旗公安消防大队参谋郭文刚

深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重要战略部署，是保持党的先进性和纯洁性的必然要求，是增强广大党员干部的宗旨意识和群众观念，转变党员干部作风，提高工作效率的重要举措。按照上级关于在党的群众路线教育实践活动中认真撰写对照检查材料的要求，自己对落实中央八项规定等规定、抵制“四风”、坚持党的群众路线等方面的情况进行了对照检查，现将有关情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律、组织纪律和加强作风建设的情况

（一）遵守党的政治纪律方面：我于202_年1月任西乌珠穆沁旗公安消防大队参谋。任职以来我坚决遵守党的政治纪律，一是加强理论学习。深入学习和认真贯彻党的十八大和总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是始终坚定信仰信念。坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定 地与党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。三是服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，甚至讨价还价。四是廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。

（二）遵守组织纪律方面：党的群众路线教育实践活动开展以来，通过对中央八项规定、自治区党委28项具体规定、厅党委29项规定精神、总队领导机关和领导干部改进作风六项规定等文件精神的学习，我在组织纪律方面有了不小的收获，结合基层官兵和群众反映强烈的问题，明确了如何在认识上再深化、措施上再细化、行动上再务实，时刻找准自己的角色定位，带头贯彻民主集中制，自觉维护集体领导和班子团结。

（三）加强作风建设的情况：一是始终坚持领导带头，树立作风建设的新标尺。充分认识改进作风的重要性、紧迫性，保持高度的政治警觉；以身作则、率先垂范，树立作风建设的标杆，形成上行下效的正能量；雷厉风行地抓好落实，增强群众意识，时刻摆正大队官兵与驻地群众的“鱼水”关 系；坚决纠正“不作为、慢作为、乱作为”的行为，坚决杜绝“吃拿卡要”等现象的发生，切实树立作风建设的新标尺。二是探索完善长效机制，务求作风建设的新成效。作为大队参谋，我告诫自己必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头、滚石上山的精神，将大队的作风建设长抓下去，要不断建立完善政治业务学习、教育培训等制度；要加大责任考核追究力度，坚持把作风建设纳入党风廉政建设责任制，形成主要领导负总责、班子成员各负其责、部门齐抓共管的作风建设推动机制；建立健全监督问责机制，把党内监督和群众监督、舆论监督、社会监督等结合起来，进一步构建全方位、多层次的监督网络，逐步形成管用、到位的监督机制。对于执行规定不坚决、教育管理不到位、监督检查不严格的单位，将从严追究领导责任，绝不搞“下不为例”。在日常工作中我能严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己、亲属和身边工作人员。紧紧围绕为民务实清廉的要求，通过自己找、上级点、群众提、互相帮的形式，深入查摆剖析“四风”方面，特别是选人用人不公、执法不公不廉、违规住房用车等方面存在的突出问题，没有利用自己职务便利为亲属解决就业等问题，毫不掩饰地揭露矛盾，真正使对错误思想的警醒、对正确观念的认同深入灵魂。

然而，由于锡盟地区独特的旅游环境，每年在招待上级领导、战友同事上，有时也存在人情消费、职务消费、超标 准、超范围接待问题。自己虽然能坚守原则和底线，特别是很注意把好自己的社交圈、朋友圈，但以前在人情往来中也曾有过接受基层和下属赠送的土特产等现象。

二、“四风”方面存在的突出问题

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我认真查找了自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题。

（一）形式主义：

1、在贯彻上级文件和会议精神时，深入学习理解不够，只是照本宣科，照搬照套，只求完成任务了事，对推动大队的各项管理工作缺乏针对性和有效性。

2、在政治理论知识和业务知识学习方面，学习的系统性和深度都不够，用理论指导实际工作方面更是成效不明显。

（二）官僚主义：

1、工作中过多强调领导分工，存在“事不关己，高高挂起”的现象，不属于自己分工范围的事项，不愿过多了解，不愿过多发表意见。

2、在办公室听汇报看文件和资料比较多，与领导层沟通较多，深入基层与战士们沟通较少，关心战士不够，对战士们的想法和述求知道不多，帮助他们解决实际问题不够。

（三）享乐主义：

1、随着时间的推移，以往那种积极向上的工作热情、主动性和创新精神都有所减弱，有安于现状、不求有功但求无过的思想。

2、在公务出差或学习时，4 完成工作和学习任务后，存在参加主办方安排的或顺道参观游览风景名胜区的情况，增加了出差费用。

（四）奢靡之风：

1、接待上级有关单位和兄弟单位来访客人，有时候有铺张浪费和超标准接待的现象。

2、对大队外出开会和学习教育活动，对安排的超标准房间不会制止还接受安排。自己公务出差，有时候也挑选条件比较好的酒店住宿，造成费用开支增大浪费。

三、存在“四风”突出问题的原因剖析

（一）放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习理论知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

（二）放松了严格的主观世界改造。世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式主 义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

(三)放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够，对个人的荣辱进退考虑还比较多。

四、努力方向和整改措施

反对“四风”，转变工作作风，是党历届领导集体一贯的思想，毛泽东同志教诲全党“形式主义害死人”。邓小平同志一针见血地指出，形式主义也是官僚主义。江泽民同志反复强调，要特别警惕和防止形式主义的东西。胡锦涛同志在十八大报告中再次指出了形式主义的危险。总书记更指出：“空谈误国”。作为消防部队党员领导干部，必须不断增强党性原则，自觉改造思想作风和工作作风，坚决抵制和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在今后的工作中，我将努力做到以下几点：一是以求真务实之功抵御形式主义。

1、真正掌握实情，倾听关注民生，办群众迫切需要的事，做官兵喜闻乐见的工作。

2、树立正确的政绩观，以人民满意、官兵欢迎为检验工作实效的唯一标准，破除唯上的思想障碍，实实在在为群众、为基层办实事、办好事。

3、时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，大力发扬脚踏实地、扎扎实实的工作作风，扑下身子抓落实，殚精竭虑保稳定，一心一意谋发展，把工作的出发点和立足点放在想官兵之所虑，解官兵之所难，谋官兵之所求上，从官兵最需要的事做起。二是以亲民爱兵之举抵御官僚主义。

1、培养对人民群众的深厚感情，加强血肉联系。通过参与警民共建活动，共叙警民鱼水情，增进相互理解和支持。

2、放下架子，扑下身子，深入基层倾听官兵呼声，注重改进工作方法。

3、严格落实正规管理制度，规范执法执勤工作，以条令条例为基本准绳，制定官兵行为准则，强化队伍正规化管理。探索执勤过错责任追究办法，对不依法执勤、不文明执勤的行为进行过错责任追究。三是以奋斗向上之风抵御享乐主义。

1、树立正确的人生观、道德观、价值观，培养眼界开阔，胸襟坦荡，明辨是非的能力和素质，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，本本分分做人，光明磊落干事。

2、主动加压，主动作为，把思想统一到工作上，把精力集中到干事上，把功夫下到落实上，不断强化执行力建设。工作不落实不撒手，不见成效不收兵，力求干到最好、干到极致。凡是定下来的事情，必须雷厉风行抓紧实施；凡是部署了的工作，必须扭住不放一抓到底，以出色的执行力确保取得实实在在的成效。

3、用实际行动树立个人良好的人格魅力，从而带动整个部队营造风清气正、积极向上的良好氛围。四是以勤俭节约之措抵御奢靡之风。

1、全 面落实中央、自治区党委、厅党委和总队有关改进作风工作规定，严格履行公务接待规定，确保本部门公务接待标准化和外出食宿标准化。

2、在大队积极倡导节能、环保、健康、绿色的工作和生活理念，强化纸张、用水、用电、用车、用油和物资器材管理，最大限度杜绝和减少浪费。

3、深化艰苦奋斗教育，引导官兵树立勤俭节约观念，确保节约型警营深入人心，增强行为自觉

4、规范自身言行，反对奢侈浪费之风，增强自身防腐抗变能力，做到警钟常鸣，慎独慎微。

总的来讲，在以后的工作中，我将全面贯彻落实党的十八大精神和总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以“人民在我心中”为主题，以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下服务基层、服务群众的能力，保持与官兵群众的密切联系，推动各项工作科学发展，以高度的责任感和使命感，开拓创新、求真务实、锐意进取、奋发有为，为圆满完成各项任务而不懈努力。

第二篇：查摆剖析材料(已通过)

党的群众路线教育实践活动剖析材料

西乌旗消防中队中队长赛尔德

通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在任中队长这几年的思想和工作实际，虽然工作出现了一些起色，经营取得了一些成绩，但与组织要求还有很大差距。为此，我认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面：

一、遵守党的政治纪律、组织纪律和加强作风建设的情况

（一）遵守党的政治纪律方面：我自参加工作以来，在党组织的关心、培养下，一步步成长起来，这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，具有坚定的理想信念。在工作中我始终能保持坚定的政治立场、坚定理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级的各项指示，保质保量完成领导交办的各项工作任务。始终与党中央保持政治上、思想上、认识上的高度一致，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和中国特色社会主义理论，讲政治、顾大局、守纪律，不管在哪个岗位，都能顾全大局想问题、做工作。

（二）遵守党的组织纪律方面：通过对中央八项规定、自治区党委28项具体规定、厅党委29项规定精神、总队领导机关和领导干部改进作风六项规定等文件精神的学习，我对自身有了更深刻的反省，一是对于工作，自己赞成的做起来比较情愿，反之就不情愿，忘记了《党章》规定的组织观念，也没有考虑到群众影响。二是有时把参加组织生活和党内学习看作是一种负担，不得不参加，人虽坐下来，心却没进去，思想上有开小差的现象。在组织生活会上，不愿意开展相互批评，觉得自己党龄和参加工作的时间都太短，说话没有什么分量，怕得罪老同志，所以有什么事情就得过且过了，即使开展了相互批评也是避重就轻，隔靴搔痒，有好人主义思想。

（三）加强作风建设的情况：

1、工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况，对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错。

2、切实解决突出问题，提升作风建设的新高度。认真贯彻落实中央、自治区政府关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的文件精神；时刻对党纪国法始终怀着如履薄冰、如临深渊的敬畏心态，决不逾越“红线”，自觉做到清白为官、干净干事，不断提高自身拒腐防变的能力；秉公用权、依法执法，时刻守住做人、处事、用权、交友的底线。虽然我没有公车私用、超标准用房等问题，也不 存在利用职务便利为亲属谋取私利的行为，在工作和生活中，提倡艰苦奋斗、勤俭节约。但在执行八项规定时还存在以下问题：一是节假日期间收受购物卡、土特产等；二是在公务接待工作方面没有完全把握好标准、要求，偶尔存在超标准接待的现象。

二、“四风”方面存在的主要突出问题

（一）形式主义方面：业务工作方面深入不够，欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，对工作满足于应付了事，说过就算干过了，对工作要求不高，落实工作不够踏实，只重表面文章，不求解决实际问题，畏难情绪严重，使得对待工作不能将注意力集中在完成好工作上，急于求成。对工作缺乏持之以恒的态度。只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。

学习方面，一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。没有使学习的东西起到提高自身素质推动工作发展的作用。

（二）官僚主义方面：工作缺乏统筹协调，缺乏大局观念，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。由于在中队工作有了些年头，民主意识淡化，长官意识抬头，对于工作中的学习有所放松，政治教育学习有些浮于表面，没有将学习中的知识吃透，对于业务理论知识总是用时现翻书，平时不注意学习没有进行知识储备。

（三）享乐主义方面：对于部队艰苦朴素的意识有所放松，随着大队新营房搬迁，生活条件极大改善，自身要求也有所放松，总是希望能够多休息，多娱乐。由于享乐主义有所抬头，导致平时对时事政治关注不够及时、丰富，对有关党的优秀书籍内容不能深刻理解。做事有时候会有拖拉情况，工作方法也需要改进，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。

（四）奢靡之风方面：中队虽然没有奢靡之风，但存在一定程度的铺张浪费。对于平时的各种工具、办公用品等公共财物的节约意识还比较淡薄，虽然这些情况的程度并不严重，但也应尽量避免。

三、存在“四风”突出的原因分析 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

（一）政治理论学习不够主动，不够深入，整治理论修养有待提高。首先，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辩证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。

（二）对党的群众路线认识不深，经验不足，观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。导致工作上服务观念淡薄，主观意志成分多，形式主义成分多，服务群众少。创新意识是有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

四、努力方向和整改措施

（一）加强政治理论学习，提高理论指导实践能力。加强政治理论学习，改变重业务知识学习，轻政治理论学习的观点，增强学习的自觉性，树立良好的学风，做到变被动学习为主动学习，树立终身学习的理念。制订详细的学习计划，认真学习政治理论和中央方针政策，认真学习群众路线教育实践活动相关文件精神，不断提升自己的政治理论水平，不断增强党性修养，坚定理想信念。加强理论与实践相结合，把所学科学理论运用于实践，运用马克思主义的立场、观点、方法，贯彻落实科学发展观，紧密结合本单位工作实际，深入分析业务发展现状、目标和存在的问题，提高理论指导实践的能力和水平，指导解决业务工作中的问题。

（二）转变工作作风，提高服务群众能力。强化群众观点、改进工作作风。带着问题深入基层搞调查研究工作，制订详细的调研方案，以群众为师，多听、多看、多想，了解基层实际困难，积极寻求解决办法。以解决群众关心问题为出发点，深入了解社会、群众的需求，牢牢记住为人民服务的宗旨，切实为社会为群众办实事，对基层反映的问题和困难及时帮助解决，提高服务群众的能力。

（三）加强顶层设计，提高科学管理能力。深入思考事业发展长远规划，加强发展规划的顶层设计，以重点工作为抓手，加强具体的技术指导和全过程管理，提高科学管理能力，提高工作效率和执行力。加强对基层人员的技术指导，培养人才队伍。主动和班子成员加强思想、工作方面的交流沟通，加强部门之间的协调，组织好重点工作的方案编写、工作推进和监督检查，完善激励机制，调动群众积极性，主 动地、创造性地工作，把每一项工作都落实到位，把组织交给的任务完成好。

（四）坚定理想信念，增强服务意识和廉洁自律。认真学习焦裕禄同志对待工作万分努力、对待群众“心中只有群众，唯独没有自己”的精神，坚定自己的理想信念。严格按党章要求，规范自己的行为，自觉抵制不正之风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，时刻牢记自己是一名党员，以理想信念来导航自己的人生道路，从理想信念中汲取智慧和力量，将本职工作做好，推动工作和事业发展。树立一切从人民利益出发，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，切实将人民群众的关心的问题系于心间，进一步密切党群干群关系。

严格贯彻落实中央“八项规定”精神，严格执行党风廉政建设规定的各项制度，自觉遵守党的纪律和接受群众监督，保持警惕，增强廉洁自律能力。严格要求自己和分管部门，增强艰苦奋斗意识，做到勤俭节约，加强科学管理，业务系统的建设科学论证分析，从实用性出发，不铺张浪费。

（五）树立争先创优意识，增强创新能力。树立意识，不断创新工作方法，对业务工作统筹安排和加强管理，增强创新能力。解放思想，勇于担当，主动加强同相关部门的合作，建立部门合作机制，共同推进工作的开展。

我将按照群众路线教育实践活动的要求，摆正位置，查 找不足，以问题为导向，认真听取群众意见，以先进人物为楷模，不断纠正自己的“四风”问题，改进作风，不断改建自己的世界观、价值观、人生观，提高自身修养，更好地服务群众。

第三篇：查摆剖析材料(已通过)

党的群众路线教育实践活动查摆剖析材料

西乌旗公安消防大队教导员王永生

深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重要战略部署，是保持党的先进性和纯洁性的必然要求，是增强广大党员干部的宗旨意识和群众观念，转变党员干部作风，提高工作效率的重要举措。作为公安消防部队的一名党员领导干部，自活动开展以来，我边学习、边思考、边实践、边剖析，达到自我净化、自我完善、自我提高的目的。现将本人将自身存在的主要问题查摆剖析如下：

一、遵守党的政治纪律、组织纪律和加强作风建设的情况

（一）遵守党的政治纪律方面：在平时的工作和日常言论中，我作为一名党员，严格执行党章，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想，并在大队的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。

（二）遵守党的组织纪律方面：作为一名党员干部，我坚决拥护中央八项规定、自治区党委28项具体规定、厅党委29项规定精神、总队领导机关和领导干部改进作风六项规定等文件精神，并认真贯彻落实。本人经常自我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。今后会努力转变自己的作风，在强化服务意识上下功夫，时刻将群众的利益放在第一位，进一步树立大局意识和服务意识。

（三）加强作风建设方面：在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上，及时且合格地完成各项工作任务。作为一名消防部队的党员干部，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的消防事业上才无愧于党和人民的重托。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型问题的能力。待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，努力与大队每一名官兵建立良好的关系。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。在转变作风方面，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。联系群众，服务群众，努力把领导分配给自己的各项工作做好。始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。在公务接待与日常工作中，能够严格执行廉政规定。不奢靡，不消沉，不堕落，在公务用车方面能够自觉遵守单位用车管理规定，无公车私用现象。在家属子女就业方面，家属在苏尼特右旗供电局上班，孩子还在上小学，并无利用手中权力为家人从业谋取私立的问题。在用房方面，家中只有一套58平米的住房，办公用房也严格按照自治区总队的干部用房标准，并没有超标的现象存在。在人情消费、职务消费和“三公”经费开支方面，能自觉执行相关规定，没有出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡等违反制度规定的行为，没有利用公费出国和超标公务用车的问题，但也存在偶尔超标准接待的现象。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面：一是在理论学习上有走形式的现象。在内心深处还存在着重业务、轻政治理论学习的思想，表现在实际工作中，主要是对党的路线、方针、政策和重大理论研究成果缺乏深入、系统的学习，不求甚解、一知半解的情况比较严重；把政治理论学习当成任务，满足于完成“规定动作”，学得多思考的少，看得多记住的少，组织的多与实际工作结合的少，参加的多效果明显的少；在组织开展学习活动时，还有简单念念文件、敷衍了事、与实际工作结合不紧密、学习内容和手段不丰富等现象。主要表现在对一些制定的规章制度落在笔上、写在纸上、贴在墙上，但在落实上有时存在畏难情绪，存在解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实不好等现象。三是在工作方法上有走形式的现象。主要表现在对上级指示精神有时理解不深刻，与自身工作实际结合不好；有时对一些日常性工作如工作动员、节前教育等有走形式、走过场的思想；有时工作中有急躁情绪，贪多图快，总想毕其功于一役，导致工作效果不佳等等。

（二）官僚主义方面：一是在思想认识上不够深刻。总以为只要不脱离群众、不独断专行就不算官僚主义，忽略了官僚主义的一下细微表现。这一点在乌海“12.09”事件中暴露无疑，正视因为日常生活中疏忽了中队日常管理，忽略对中队管理的查看、指导工作，脱离基层单位。二是在工作作风上不够扎实。主要表现在对工作的整体把握上有时存在站位不高的问题，习惯于从自身的角度思考问题，存在一定的本位思想；有时过于强调时间紧、工作忙或者怕给基层添麻烦，深入基层调查研究不够；对基层情况的了解，听取汇报的时候多，亲自检查指导的时候少，在为基层解决实际困难方面做的还不够。三是在服务理念上不够到位。比如，在消防执勤执法过程中，更多地是在意领导是否满意、上级是否满意，而相对来讲，对执勤执法行为、执勤执法方式在群众中反响如何则有所疏忽，公仆意识和群众意识有所淡薄等等。四是在联系群众上不够紧密。主要表现在工作中严肃有余、活泼不足，与官兵交流不够，下命令多、沟通协调少，压任务多、谈心谈话少，批评责备多，表扬鼓励少。此外，由于性格方面过于追求完美、过于耿直，有时对干部要求过急，批评过严，不注意方式方法，容易挫伤干部的工作积极性。

作为大队教导员我在党组织建设方面也存在一些问题：一是重视业务工作、忽视党的建设，存在“一手硬、一手软”的问题，片面认为只要把业务能力搞上去，其他一切问题就会迎刃而解。二是工作方法不新。还没有完全摆脱传统的管理理念和工作方式，面对新情况新问题，感到“老办法不管用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不敢用”，不会运用民主的方法来解决群众工作中的问题。作风不够民主、办事不够公道、行为不够规范、方法比较简单。三是进取精神不足。对如何进一步加强基层组织建设思考不多、研究不深。

（三）享乐主义方面：突出表现为随着年龄增长，在工作中逐渐产生了“求稳怕乱”、“不求有功、但求无过”的思想，满足于已有成绩，工作的主动性、积极性和创造性不够。具体表现在：对消防工作面临的形势任务和环境变化认识得还不够深刻，思想观念和工作方法还有滞后于形势任务的地方；思想解放程度不够，创新意识不强，开拓精神不足，对工作中碰到的矛盾和问题研究得不深不细；有时满足于完成工作任务，纠缠于事务性工作，对新形势下加强学习的重要性和必要性认识不足，缺乏危机感和紧迫感，学习的自觉性、主动性、刻苦性不够，在学用结合上还不能够融会贯通；办公理念相对滞后，对计算机应用等一些科学技术或基本技能缺乏学习动力，掌握还不够熟练；政治理论水平、消防业务能力、科学文化知识还不能满足新形势、新任务的需要等等。

（四）奢靡之风方面：多年来，在廉洁自律方面，我一直带头坚守法律和道德底线，坚决做到不攀比、不贪占。但不可否认，随着经济条件的改善，有时对艰苦奋斗、朴素节俭优良传统这根弦绷得不那么紧了，具体表现为：花钱时“过紧日子”的思想有所松动，精打细算的少了；有时为了工作的开展，向社会风气低头，对关系单位有些吃请，花一点儿公款，也认为是很正常的事情；偶尔存在超标准接待的问题。

三、存在“四风”突出问题的原因剖析

上述问题的存在，原因是多方面的，但究其根本，还是自身在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面出现了问题。经过认真剖析，我认为主要有以下几个方面：

（一）理想信念有所动摇。党的十八大强调：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱”。作为一名受党教育、培养多年的消防干部，我自认对社会主义、共产主义的理想信念是坚定的。但近年来，随着我国社会经济的迅猛发展，一方面，我国在各个领域所取得的成就举世瞩目，政治、经济地位不断提升，另一方面，经济社会发展中积累的矛盾和问题也在逐步显现，如贫富差距问题、民主法制不健全问题、党内腐败问题、社会道德缺失问题等等。面对这些社会问题，自己在理论和实践方面把握不准，存在认识误区，对问题或矛盾的解决缺乏信心，甚至一度产生过悲观情绪。

（二）宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对全心全意为人民服务的宗旨理解不够，没有能够经常深入基层，虚心向广大官兵学习，倾听群众的呼声，对新形势下确保消防安全与密切联系群众的契合点、着力点和切入点缺乏认真研究。

（三）党性修养有所减弱。反思自身在“四风”方面存在的问题，一个深层次原因就是近年来在党性修养方面下的力气不够，特别是在政治理论学习方面有所放松。客观上讲，作为一个单位主要领导，既要统观全局、又要关注入微，要考虑的事情、要应对的事件涉及方方面面，事无巨细，确实耗费了大量精力。但从主观上看，也的确存在思想上重视程度不够、学习自觉性不高的问题，自认为从事消防工作已经多年，也较好地完成了大量重大消防任务，工作经验已经比较丰富，做好本职工作应该没有问题，学习的劲头也就有所放松，缺乏学习新知识、新理论的强烈愿望，把工作当成“硬任务”，把学习当成“软任务”，从而导致以事务性工作代替政治和党性锻炼，特别随着年龄和环境的变化，主观主义多了些，对自己的要求松了些，经验主义重了些，创新意识少了些。

（四）三观改造有所放松。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质理解得不深不透，没有很好地运用马克思主义的科学理论对自己的人生观、价值观、世界观进行激浊扬清，没有在改造客观世界的同时很好地改造好自己的主观世界。虽然没有违反党纪国法的行为，但自己与自己相比，现在和过去相比，用党性、党的先进性来衡量，也有“滑坡”之势。

四、努力方向和整改措施

通过这次深入的剖析检查，我进一步认识了到自己的差距和不足，在今后的工作中，我将把各级领导对消防工作的关怀重视和人民群众对消防事业发展所寄予的厚望转化为前进的动力，认真践行“从我做起、向我看齐”的庄严承诺，充分发挥“领头羊和带路人”的先锋模范作用，按照习总书记“讲诚信、懂规矩、守纪律”的工作要求，进一步提高学习能力、领导能力、创新能力、自律能力，积极争做解放思想、勤政务实、开拓进取、永葆先进本色的表率，团结带领全盟公安消防部队齐心协力、奋发向上，全力以赴做好各项消防工作，科学谋划全盟消防事业的发展。

（一）加强理论学习，坚定理想信念。

1、突出“三个重点”。始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、坚持“三个带头”。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。

3、做到“三个转变”。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。

4、坚定“三个自信”。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，提高思想素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。

（二）提高党性修养，筑牢宗旨意识。二是提高党性修养，扎牢宗旨意识。

1、定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，定期组织党员学习党章，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。

2、坚守理想信念。作为教导员，我要带领全体党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。

3、牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位臵，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。

（三）密切联系群众，切实转变作风。我将进一步加大调查研究的力度，带头深入基层、深入一线，潜心研究新时期消防工作面临的新形势、新问题，深入思考解决消防工作机制性、体制性、保障性问题的新举措、新办法。进一步加强队伍建设，认真落实消防干部经常性思想政治工作制度，加大与官兵交流、谈心的力度，时刻把握队伍思想脉搏，努力解决官兵的后顾之忧。在消防工作中，继续深入贯彻落实中央《八项规定》和上级消防部门的工作要求，牢固树立群众观念和群众意识，真正把群众是否满意作为衡量消防任务完成质量的重要标准之一。

（四）健全规章制度，永葆清廉本色。我将进一步建立健全全盟公安消防系统相关规章制度，真正做到“把权力关进制度的笼子里”。我将继续模范遵守党规党纪、法纪政纪，严格贯彻执行中央“八项规定”、条令条例以及“五条禁令”等公安机关相关规定，切实筑牢抵御腐朽思想侵蚀的思想防线，不断增强拒腐防变的责任感和紧迫感，做到拒腐蚀、永不沾。我将严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。

（五）改进工作方法，提高服务水平。

1、努力钻研业务。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。积极思考全旗消防工作发展的新思路、新举措、新办法。

2、提高工作效率。一勤天下无难事，坚持科学的态度和求实的精神，求真务实、开拓创新地做好综合科各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率；努力完成好各项工作。

3、发挥集体智慧。坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；充分尊重和听取领导和官兵的意见，发挥大家的智慧和力量，坚决克服偏激方式，全力推动大队的各项工作。

4、筑牢思想防线。以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，以真诚之心对待扶贫对象，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。密切党群干群关系，和大家一起为消防工作的发展、为消防事业做出贡献。

第四篇：查摆剖析材料

纪律作风教育整顿查摆剖析材料 为认真贯彻落实《**支队纪律作风专项教育整顿活动实施方案》精神，进一步加强部队管理，保持部队稳定，更好地完成以防火灭火为中心的各项任务，我中队高度重视，并根据支队方案，认真结合本单位实际，制定出了具体实施方案。根据方案内容，自4月17日开始，我中队纪律作风专项教育整顿活动进入第二阶段即查摆剖析阶段，中队在前一阶段学习动员的基础上，按照方案要求，中队采取了集体学习、个人自学和组织召开官兵座谈会等形式，倾听官兵对本单位管理工作中提出的意见和建议，及时了解官兵的思想动态，确保纪律作风专项教育整顿活动顺利有效地开展。在这一阶段过程中，中队官兵紧密联系工作实际和个人的思想实际，深入查摆剖析，认真反思本单位存在的问题和不足，并根据个人查摆剖析的情况，中队干部在全体军人大会上，士兵在班务会上开展自我剖析。通过官兵座谈和个人的查摆剖析，中队对查摆出的问题进行认真梳理，并召开军人大会进行了分析讨论，总结出我中队主要存在以下不足：

一、部队管理偏松、偏软；

二、政治思想教育活动较少，谈心活动没起到应有的效果；

三、交接班制度落实不到位，器材装备维护保养存在不到位的现象；

四、战斗员个人安全防护意识较差，存在火场上个人防

护装备佩戴不齐的现象；

五、中队执勤驾驶员的安全意识有待进一步加强，存在开快车的现象；

六、营区的用电用气安全管理存在不到位的现象。

针对以上查摆出的问题，中队认真分析研究，并召开全体军人大会剖析问题存在的根源，研究解决问题的办法，制定出切实可行的整改措施，并落实整改期限和责任人，进一步制定切实可行的管理措施。通过中队干部的认真研究与分析，结合中队实际，对存在的问题制定出了如下整改措施：

一、全体干部应发挥示范带头作用，做好表率、以身作则，并做好相互监督；

二、利用多种形式开展思想政治教育，不断增强思想政治教育的效果，同时扎实开展谈心交心工作，及时正确掌握战士的心理；

三、进一步加强班长骨干的责任心，严格落实交接班制度；

四、加强安全教育，使官兵牢固树立火场个人防护装备安全防护第一的思想；

五、加强驾驶员交通安全教育，干部严格要求，坚决杜绝开快车的现象；

六、严格营区用电用气管理，定期检查用电用气设备，及时消除各类隐患。

通过查摆剖析和制定出的整改措施，中队积极探索建立完善新的管理机制，并不断加强制度建设，严格落实，责任到人，坚决把违纪、事故、案件苗头消灭在萌芽状态。

第五篇：查摆剖析材料

查摆剖析材料

作风转变暨环境创优活动以来，通过认真学习“转创”重要文件和有关精神，提高了对转变作风建设重要性的认识，深刻认识到开展“转创”活动是加强党的执政能力的必然要求，是推进干部作风转变，机提高关效能的重要保证，为进一步深入开展转变干部作风，增强“转创”的紧迫感和自觉性，推进管理服务创新，奠定了理论基础和思想基础。在第二阶段，通过关门座谈、走出去征求意见等多种形式，认真开展了查摆和剖析，现报告如下：

一、学习查摆情况

在认真学习的同时，结合自身的情况，根据思想作风整顿的具体内容，围绕“庸、懒、散、浮、软”等问题，落实市委“五个三”工作要求，对照平时工作实际及思想动态，按照“三真”、“三查”、提升“五种意识”的要求。七科全体同志抽出时间，组织了专题学习，明确各自的学习任务和要求，坚持边学、边查、边改，认真反思在思想作风、工作态度等方面存在的问题和不足；组织了谈心活动，并开展了批评与自我批评，面对面地提，背靠背打印稿子提，自己查，多种方式互相结合，既有针对性，又避免了碍于情面不愿提，不搞形式主义，不做表面文章，并对科室每个工作人员进行了深层的剖析；向农口各部门发出征求意见表，请各部门提意见，找问题，广泛听取各方面的意见，帮助查找、整改，明确整改方向，制定整

改措施，基本达到了自我教育、自我完善、自我提高、推动工作、服务群众的目的。

二、存在问题

1、理论学习时间少，知识深度广度不够。较少充分利用工作空闲，挤出业余时间学习，即便忙完一阵子工作之后，也常有松一口气、轻松一下的想法，虚度了时光。平时学习也是在单位组织的学习活动中参与政治理论学习，或在时间宽裕或工作中用到时才主动学习，而且学习深度和广度不够，做不到持之以恒，因此，学习收获较少，跟上新形势节奏慢，知识结构也存在单一的现象，掌握综合知识少，知识面不够宽。

2、工作被动落实多，超前主动服务少。虽然在作风上不存在“四难”现象（门难进、脸难看、话难听、事难办），但是大多时候是承办领导交办的事项，部门报来的工作，常常是处于奉命行事，等待工作的状态。为落实任务，超前谋划少，跟踪服务少，总结升华少。创新服务意识不强，业务水平、办事效率有待提高，工作实效不突出。

3、深入基层工作少，沟通联系不够紧密。多数时间忙于办公室工作，深入基层少、联系群众少、调查研究少，在基层邀请时，有时也为自己找借口，工作忙、事情多、时间少，很少主动下基层了解情况，疏远了和群众的距离。同时，与领导、同事交心谈心、沟通交流少，注重工作多，忽略了思想交流，导致信息传递慢，掌

握不了各方面的动态。

4、纪律作风观念淡，落实执行不够。在工作中，虽然有很多制度约束，但是在实际工作中，缺乏主动遵守的观念。如，请销假制度，常常嫌麻烦，总是小事不请假，大事打电话，不按规定履行手续，致使制度落实不到位。也有些是为了提高效率，没有完全按照工作程序进行，有先后次序颠倒现象，虽然是为了工作，但终究是违反制度，起到了不好的作用。

三、存在问题的原因

1、学习重视不够。虽然能够认识到学习的重要性，但是对自己的学习要求不够严，未能培养起浓厚的学习兴趣，尤其是理论学习重视不够，即使学习，也多是注重学习的实用性，以致使学习形式单调，学习时间少，理解不深刻，掌握不透彻，达不到良好的学习效果，理论水平有限。

2、宗旨观念树立不够牢固。满足于做好份内的工作，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。工作忙不过来时，甚至把工作作为一种负担，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，把完善工作方法作为动力，影响了本职工作效能，根子上还是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢固。

3、思想不够解放。作为机关工作人员，应多深入基层中开展调查研究，充分了解基层情况，提出有针对性的整改措施。但是由

于下基层少，造成对基层情况不熟，管理服务缺乏针对性。处理事情方法比较简单，不沟通思想，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，思想不够解放，适应新要求慢，创新工作受到掣肘。

4、思想认识不够深刻。片面认为只要工作完成的质量高，能够按时完成任务，在工作岗位上不犯错误就行，有一俊遮百丑的思想，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，影响了形象，造成了不良影响。

四、整改措施

1、加强学习，切实提高自身素质。牢固树立终身学习的思想，强化学习意识，把学习作为一种工作需要、生活需要，养成学习的习惯。坚持理论联系实际的马克思主义学风，用革命的理论改造世界观、人生观、价值观，把公仆意识落实到工作中去，在实践中强化和升华公仆意识，突出学习重点，创新学习方法，完善学习机制，并把学习的体会和成果转化为工作能力、转化为执行能力，保持党员先进性，努力在建设学习型机关中走在前列，全面提高科室整体素质。

2、强化创新意识，全面推进工作。进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，解放思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感

和踏实工作作风,不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，把工作做深、做细、做实，推进本科室工作不断上台阶，做到全心全意为人民服务。

3、提高工作效率，增强服务意识。树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头”，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作，并自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

4、强化作风转变，注重务实效能。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行，使作风得到根本转变。同时，敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，督促工作作风转变，使工作朝着务实、高效方向发展，争当第一，创造一流。