市场营销经理的主要职责5篇

职责：

1.根据公司发展战略目标，全面负责公司品牌建设及市场工作;制定线上、线下市场推广方案，组织、整合资源推动方案的实施，并对整体的实施进行监控

2.制定市场年度预算，做出有效的销售预测，对全年市场业绩指标的完成结果负责

3.实施品牌规划和品牌形象的建设，含线上平台推广、线下活动、异业合作及户外广告、口碑营销等宣传，提升品牌影响力和美誉度

___对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析;对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析

5.建立与完善规范、高效的市场管理体系;做好各部门之间的沟通与协调工作，共同参与公司的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施

任职要求：

1、本科以上学历

2、___年以上市场营销、互联网营销等相关工作经验

3、___年以上互联网医疗行业市场管理经验优先

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力

5、具备很强的策划能力，熟悉各类市场营销运作，拥有大型市场活动运营管理能力

6、热爱教育事业，具有很强的领导能力与创业精神，能承受高强度工作压力

篇二

职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求;

4、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标;

5、负责在建筑领域的产品市场调研和需求分析;

6、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;

7、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系，累积人脉关系;

8、完成公司要求的业绩指标。

任职资格

1、___年以上建筑领域销售从业经验，有一定累积

2、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的思考及商务谈判能力;

5、对建筑工程项目领域具有丰富的经验。

篇三

职责：

1.负责公司营销活动的制订和统筹管理工作，监管各地门店营销活动的执行和信息收集、品质的持续提升

2.营销数据分析：根据营销数据，进行数据分析并对全国门店问题进行诊断。并提出解决方案

3.销售管理：协助销售的政策制定，日常销售跟进，数据反馈

4.各类线上、线下的营销渠道拓展及维护

___年、月度销售指标确定及分解

任职资格：

1.具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、营销策划能力、渠道开拓能力、资源整合能力

2.熟悉会员营销体系，擅长营销策划及营销渠道的开拓

3.熟悉掌握品牌及全渠道推广传播操作流程

4.三年以上营销策划管理经验，有地产、汽车、快消服务类营销管理经验者优先

篇四

职责：

1、制定区域内的营销策略，销售开发企业家客户;

2、负责与高价值客户的谈判沟通，达成战略合作;

3、制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能;

4、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，针对不同客户提出合理化建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，___年以上销售团队管理经验;

2、具有自主组建团队的能力及相关人才资源者优先;

3、有企业客户资源者及相关渠道者优先，有会议营销经验者优先。

4、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极

篇五

职责：

1：制定公司月，季度、年度销售计划及分解任务指标，开发客户团队协作，完成销售任务。

2：各渠道实时掌握各企事业、目标客户群的招标信息，根据公司的实际情况制定相关的招标政策，并完成相关投标工作(标书的制作a:认真阅读招标文件要求，收集制作招标文件需要的技术和商务资料;b、按招标文件要求办理报名及保证金交纳等手续;c、按时完成投标文件的制作;d、按时完成投标文件的密封;e、提供投标现场需要的资料)

3：对客户进行维护，不断提高客户满意度，对客户进行二次开拓。

4：不断提高认知度并对符合公司定位的行业客户进行重点开发，挖掘有潜力的客户，最终达成销售目标。

5：销售合同的签订、执行，完成团队销售任务及回款计划，监督协助团队销售人员。

任职要求：

___年以上销售团队管理经验

___年以上服装团购、大客户开发销售经验

3.熟悉服装行业，有服装团购经验、渠道开发经验者优先

4.有社交电商运营、新媒体营销思维者优先

5.大专及以上学历，服装专业，具备较强的文字组织、文案编辑与语言表达能力，熟练使用办公用软件。