第一篇：煤矿安全员考核管理制度

安全员管理制度与处罚标准

为进一步建立健全工程质量验收管理体系和安全动态管理体系，强化质量标准化意识，增强每位管理人员得事业心和责任感，经矿委研究制订本考核制度：

1、每项工程开工前，认真学习规程、措施，签字并考试，考核不及格的一次罚50元，并停班学习直到完全掌握为止。

2、按规定下井携带验收器具及测量工具，每发现一次不带器具下井的罚50元。

3、安全员每月抓“三违”不少于6次（上、中、下旬各两次），隐患排查条数不少于30条，自查自销，安检科建立专档，由班长负责汇总当班的“三违”及隐患登记检查。按时完不成少一个“三违”罚款100元，少一条隐患罚款30元。

4.现场探放水距离确认和探水钻孔的验收情况，每有一次不汇报处罚50元。

5、严格执行现场交接班制度，发现一次不交接罚款50元。

6、认真做好各项检查记录及当班受到的影响（原因、时间、后果），准确汇报本班的进尺和工程质量验收情况，认真填写报表，每发现一次未按规定执行的罚款20元。

7、当监管现场发生工伤时，必须第一时间掌握第一手资料，下班后以书面的形式汇报安检科，不汇报或弄虚作假者视情节轻重处罚50元—200元的罚款。

8、发现皮带机尾不上护罩，处罚队组机尾负责人30元，安全员同等。

9、发现不使用前探梁，处罚队组前探梁负责人50元，安全员同等。

10、发现综掘机急停不起作用或停机不闭锁，处罚综掘司机50元，安全同等。

11、发现电话、电铃距离工作面远（超出皮带机尾），处罚班长30元，安全员同等。

12、发现过桥落的远超过机尾硬架，处罚跟班队长30元，安全员同等。

13、发现瓦斯探头、风筒距离工作面远还作业，处罚跟班队长50元，安全员同等。

14、发现顶板、帮不好而不采取措施，处罚跟班队长和班长100元，安全员50元。

15、现场发现违章不制止让其他领导看见或被人举报，处罚安全员50元。

16、发现远离作业现场或不在重点地点监管而在其他地点聊天的，处罚安全员50元。

17、发现“三违”不制止而且本人也参与其中的，处罚100元的罚款。

18、巷道成型不达标的不准挂网打锚杆，每发现一处巷道成型不达标准而未采取措施就支护的处罚安全员50元，并要求本班安全员负责跟踪落实处理。

19、严禁因公向施工单位吃、拿、卡、要，故意刁难队组每发现一次罚款100元；情节严重的给与重罚或解除劳动合同。

20、每天把当班的班检记录交由班长汇总，班长把汇总表交办公室文件盒内，每发现一次谎报、瞒报，弄虚作假不填写记录，不能如实反映当班工作情况的罚款50元，由屈宏亮负责整理收集。

21、特别交待了的工作要尽力完成并汇报，一次不执行罚款50元。

22、炮掘严格执行炮眼的布置程序，对由于监管不严而造成的大面积超挖或欠挖现象每发现一次处罚当班安全员50元。

23、各掘进队组的工具（力矩扳手、锚杆锚索拉力计）必须配备齐全，随时保持完好，每发现一次由于工具损坏而不能及时汇报 造成质量问题的视情节轻重处罚20至50元。

24、安全员当班发现的问题，未能当班及时处理的必须向安检带班长汇报，没有汇报的让查出来罚本班安全员50元。

25、锚杆每根外露超过4公分或未顶开盖的处罚支护工20元。

26、锚索外露超过20公分的处罚支护工50元。

27、网片搭接低于15至20公分的一处处罚20元。

28、网片的绑扎超过10至15公分的一处处罚20元。

29、锚杆的角度低于85度的每根处罚10元。30、锚索的角度低于85度的每根处罚50元。

31、超挖或欠挖5公分至10公分的处罚30元，10公分至20公分的处罚元，20公分以外的处罚100元，30公分以外的处罚200元。

32、当班顶部及两帮网片涨紧度不够的每排处罚10元。

33、当班安装的锚索，未预紧的罚50元，拉力器损坏原因的除外。

34、安装失效的锚杆未回收托盘的每根处罚20元。

35、锚杆紧固力不够的每根处罚20元。

36、锚固剂数量安装未达要求的重新补打安装外，并每根处罚50元。

37、底角网片超过40公分以上未补接网片的每排处罚20元。

38、当班底角损坏的锚杆而未整改或补打的锚杆每根处罚20元。

39、锚索预紧力不够的每根处罚50元。40、锚杆盖错用的每根处罚10元。

41、锚索，锚杆的钻孔深度超过外露值5公分的每根处罚20元。

42、打水沟不拉线或不直发现一次罚款20元。

43、8#煤层锚索最多不能超过40米，9#煤层锚索必须跟到迎头。顶板有变化时，要加强支护，补打点锚杆或锚索，否则处罚跟班队长50元。

44、每月检查安全员工作能力及沟通能力、执行力，业务水平较强的，工作认真、踏踏实实的科员可享受奖励，根据矿有关领导审批，适当的给与奖励。

回采部分

1、乳化液浓度3%-5%、泵站压力不低于30MPA,现场有乳化液浓度检测工具和定期清洗检修记录；缺一项罚乳化泵司机30元.2、回采超前单体液压柱初撑力柱径为80mm支柱大于或等于60KN;柱径为100mm支柱大于或等于90KN,验收员每班检查并填写记录，漏检每次罚款30元。

3、液压支架初撑力不低于泵站压力额定值的80%(24Mp),验收员每班巡查，并填写检查记录，对漏液支架或支架不接顶的必须现场督促处理。

4、两端头强行割锚杆的或进入机道处捡锚杆的，安全员现场必须及时制止，对现场监管不力，放纵工人违章的带班长每次发现罚款100元，并当三违处罚。

5、使用单体柱时，现场检查发现三用阀失效，漏液，柱心密封圈漏液，顶盖缺少手爪或手把方向不正确的及时更换，检查不到位的每次处罚端头支护工50元。

6、移架前不预先通知周围停留人员发出警告的，安全员每发现一次罚移架工20元，并加强思想教育。

7、移架时遇到顶板破碎时，要坚持带压插顶移架，对由于操作不当造成冒顶的处罚当事人50元，并当三违处罚。

8、操作支架升降后，个别操作手把不恢复（零)位的每次罚款20元。

9、移架后，支架工及时检查是否有无歪斜、咬架、架间距离是否符合规定，架间的活矸是否处理；护帮是否真正到位；三直一平是否执行到位；两端头安全出口高度不小于1.8m,人行宽度不低于0.8m,是否符合规定；工业卫生是否达标等逐一检查，未检查或漏检一处罚20元。

10、检修工更换、处理有压状态下液压系统阀组元件或胶管时，必须先泄压；未插牢U型卡插销或用铁丝带替U型卡的，安全员现场逮住一次罚款50元，并当三违处理。

11、采煤机司机开机前，不检查冷却水或水量是否达到要求开启的每次发现罚款20元。

12、采煤机带负荷启动，过载情况下强行载割的每次发现罚款20元。

13、采煤机上没有装设能停止工作面刮板输送机运行的闭锁装置或虽有装置，但动作不灵的，每次处罚机电工20元。

14、割煤过程中顶溜时，工作面刮板输送机不允许出现急弯；采煤司机不准强行满负荷载割，不观察煤帮片帮情况，由此造成压死溜则的处罚移架工或司机每人100元，并当三违处罚，安全员现场必须协调并做出处罚。

15、割煤过程中架间喷雾、割煤机的内外喷雾、工作溜机头和转载机机头喷雾，回风顺槽的全断面水幕等都必须及时开启，达到正常运行状态，对无故不开喷雾的，安全员发现一处处罚当事人50元。

16、严禁大块煤、矸石或锚杆运出，一经发现立刻处理，对视而不见造成运输耽误或机械损坏的，每次处罚当事人50元，并当三违处罚。

17、工作面浮煤没有清理干净；腿锚不及时的；能回收的材料扔采空区，安全员发现一次根据情节严重做出50-100元处罚。

18、设备列车移动时，必须有专项措施，不允许在原有支护巷道起吊单轨吊或起吊重物；绞车工必须要熟练工持证上岗；固定设备的地锚或马镫必须牢固可靠，固定绞车的压柱四压两强，迎山有力；设备链接头插销必须闭锁，安全员现场逐一检查落实，对未达标准的每处处罚20-50元的罚款。

19、安全员负责巡回检查工作面各个环节，督促处理各种隐患，及时纠正各种三违人员违章作业，遇到特殊情况时及时跟跟班领导或调度值班领导汇报，若因安全员监督不得力，检查不到位，玩忽职守者每次发现跟当事人一同受罚。

20、对老问题重复的，第一次重复出现的处罚50元，第二次重复出现的处罚100元，以此类推加倍处罚。

21、在井口不定期抽查的自救器的使用，抽查一次不会者罚款20元。

202_年2月20日 安 委 会 宣

安全员管理制度与处罚标准

202_

年1月20日

第二篇：海湾煤矿三号井安全员管理制度

海湾煤矿三号井安全员管理制度

根据我矿实际情况，安全员实行责任片区划分，包干到人，每个安全员要对自己管辖片区的安全及生产全面负责。

1、每班的安全员必须认真组织召开班前会，针对上个班出现的问题及井下现场情况，强调安全管理重点、布置生产任务；并检查下井人员状况（个人情绪、精神状态、是否喝酒），及下井车辆的完好情况。对不按要求召开班前会、不强调安全，不检查的班组安全员每人罚款50元。

2、安全员下井时，每个管辖区域必须有一个安全员走着到达施工现场，认真排查沿途的安全隐患，包括车辆道路平整情况、机电设备完好状况、排水管路情况、通风设施的完好情况，发现问题及时安排人员处理，处理不了的通知有关领导和科室进行处理。对于下井时不排查沿途安全情况的罚款100元/次。

3、安全员下井时，每个管辖区域必须有一个安全员和工人同时进入施工现场，到达施工现场后首先对施工现场安全情况认真排查，对施工现场的顶板情况、机电设备、通风情况及火工品管理等情况进行巡查一遍，发现存在安全隐患时，首先安排人员消除安全隐患，确保施工区域安全后方可开工。对于开工前不进行检查或检查后仍留有隐患的对跟班责任安全员罚款200元/次，由于安全员检查不到位致使隐患没有及时排查造成事故除按矿里规定处罚外对管辖片区的安全员每人加罚3000元。

4、安全员在班中要严查作业人员的违章、违规现象，及时制止工人的违章行为，根据情况对其进行说服教育、罚款或停班处理。每月在所管辖区域发现3次违章行为后，对责任片区的安全员每人罚款50元，再超过1次每人加罚50元/次。

5、安全员在井下要以身作则，要自觉遵守矿里的各项规章制度，在安全方面要有很高的责任心，在班中要不停的巡视管辖区域及井下各个地点的安全情况；主要监督安全隐患多、顶板不安全、车辆运输多和一些安全不放心人等安全薄弱环节；不得在井下睡觉、长时间逗留在一个地方休息，不得坐在检身房、发签处或扎堆聊天，违者对其罚款200元/次。

6、出现生产和安全问题（或紧急、特殊情况）井下无法解决时，井下安全员要第一时间电话通知值班人员和地面的安全员，地面安全员要积极配合井下安全员处理问题，安全员屋的电话响了要及时接听，安全员不在屋里时要随身携带手机并开机。如果出现联系不上或安全员屋里电话长时间没人接（有在屋里）对责任安全罚款50元/次，对于不积极配合井下安全员处理井下问题的安全员罚款200元/次。对于没有积极配合处理井下问题导致井下影响安全和生产的对责任安全员罚款300元/次。

7、下井时安全员必须和工人同上下，不得工人下井后安全员坐在检身房聊天，不得出现工人没有升井安全员提前升井；以后吃饭时，每个管辖区域的安全员交替吃饭，到时候灶房给晚上来的安全员专门留饭。对于下井时出现“迟到早退”现象的安全员罚款100元/次。

8、每个管辖区域的两个班的安全员必须执行好交接班制度，上个班的安全员对下个班的安全员交代清楚现场的安全和生产状况，留有的安全隐患，应注意的问题等；下个班的安全员根据上个交代情况认真组织本班的生产和安全工作，安全员升井后对井下出现的问题及时向矿领导反映，商量解决办法。对于安全员不交接班双方安全员每人罚款100元，对交班没有交代清楚现场安全问题导致影响安全和生产的对责任安全员罚款200元/次。

9、安全员对井下所有的安全问题有权和有责任过问，对井下的顶板安全情况、机电设备完好、电缆吊挂、通风设施完好、车辆运输、皮带运行、排水设施、道路情况、质量等问题起到监督检查作用，是井下现场安全和生产管理的直接责任人。安全员在工作中要大胆管理，相互配合，齐抓共管。

10、以上安全员的责任落实和处罚，由矿跟班领导负责监督，出现问题由当班跟班领导进行处罚，处罚只是手段不是目的，希望大家还是从自身的工作做起，避免不必要的罚款。

第三篇：鑫鑫煤矿安全员考核题

鑫鑫煤矿安全检查工考核题

科室： 姓名： 分数： 密 封 线

一、填空题（每空1分，共25分）

1、矿井反风风量不得低于正常风量的。

2、矿井至少10天进行1次全面。

3、安全检查工制止“三违”行为是行使其。

4、刚发出的矿灯最低限度应能正常使用。

5、矿井通风方式分为、、、。

6、矿井通风方法分为、、。

7、一次死亡3---10人的事故属。

8、瓦斯排放坚持 “四原则” 是、、、。

9、煤矿安全检查的内容包括、、、、、。

10、煤矿有“三种”安全隐患，分别是、、。

二、判断题（每小题2分，共30分）

1、凡属违法行为，都应追究违法者的刑事责任，给予刑事制裁。（2、矿山职工有享受劳动保护的权利，没有享受工伤社会保险的权利。（3、煤矿企业可以有偿为每位职工发放煤矿职工安全手册。（4、自然事故属于责任事故的一种。（5、劳动者本人可以自行购买劳动保护用品。（6、隔离式自救器在使用过程中外壳会发热，当感到呼吸温度高时，可取下鼻夹和口具（7、特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。（8、矽肺是一种进行性疾病，患病后即使调离矽尘作业环境，病情仍会继续发展。（9、职业安全卫生管理体系的建立，使企业安全管理更具系统性。（10、处理采煤工作面冒顶时，首先应采取措施恢复生产，其次是抢救遇险人员。（11、煤矿煤层顶板暴露的时间越长，煤层顶板压力越大。（12、有煤与瓦斯突出的矿井，入井人员必须携带过滤式自救器。（13、有煤与瓦斯突出的矿井，应该采用反向爆破。（14、检修电气设备，严格执行“谁停电、谁送电”。（15、矿灯必须有可靠的短路保护装置。（三、多选题（每小题3分，共30分，错选、漏选、多选、少选均不得分））））））））））））））））

1、《煤矿安全规程》是煤矿安全法规体系中一部重要的安全技术规章，它具有（）A.强制性 B.科学性 C.规范性 D.相对稳定性 E.技术性

2、煤矿安全生产要坚持“三并重”原则，“三并重”是指（）A.安全 B.管理 C.装备 D.培训 E.规范

3、矿井通风的基本任务是（）

A.供人员呼吸 B、冲淡和排除有毒有害气体 C.创造良好的气候条件 D.防治煤炭自燃

4、影响矿井气候条件的因素有（）

A.温度 B.压力 C.湿度 D.风速 E.瓦斯浓度

5、在煤矿井下，瓦斯容易局部积聚的地方有（）

A.掘进上山迎头 B.工作面上隅角 C.主石门 D.回风大巷

6、矿井应当具备完整的独立通风系统，（）的风量必须满足安全生产要求。

A.风门 B.矿井 C.采掘工作面 D.采区

7、拨打急救电话时，应说清（）

A.受伤的人数 B.患者的伤情 C.地点 D.患者的姓名

8、在煤矿井下搬运伤员的方法有（）

A.担架搬运 B.单人背负 C.双人徒手搬运 D.汽车搬运

9、煤尘爆炸必须同时具备的条件是（）

A.足够的氧气 B.煤尘本身具有爆炸性 C.达到爆炸浓度 D.点燃煤尘的热源

10、在煤矿井下判断伤员是否有呼吸的方法有（）

A.耳听 B.眼视 C.晃动伤员 D.皮肤感觉

四、202_年7月26日，某煤矿对安全仪器发放室进行了突击检查，其结果是共检查了7台光学瓦斯鉴定器，其中4台漏气；1台药品失效；1台电量不足（灯光亮度不够）。请你把此事故作一下简要分析和拟处理结果？（体现“四不放过”事故处理原则）（共15分）

第四篇：煤矿安全员权

（1）实地检查权（随时进入作业场所进行安全检查）

（2）询问权。有权向受检单位、领导、职工询问安全情况。

（3）查阅资料权。有权查阅受检单位有关安全资料。

（4）处置权。有权制止“三违”，关按有关规定有权给责任者一定的经济处罚。

（5）上告权。对煤矿企业领导拒不接受正确意见，坚持违章作业，冒险生产者有权越级上告。

(一)有权随时进入煤矿作业场所进行检查,调阅有关资料,参加煤矿安全生产会议,向有关单位或者人员了解情况;

(二)在检查中发现影响煤矿安全的违法行为,有权当场予以纠正或者要求限期改正;

(三)进行现场检查时,发现存在事故隐患的,有权要求煤矿立即消除或者限期解决;发现威胁职工生命安全的紧急情况时,有权要求立即停止作业,下达立即从危险区域内撤出作业人员的命令，并将紧急情况和处理措施立即报告煤矿安全监察机构;

(四)发现煤矿作业场所的瓦斯、粉尘或者其他有毒有害气体的浓度超过国家安全标准或者行业安全标准的，煤矿擅自开采保安煤柱的，或者采用危及相邻煤矿生产安全的决水、爆破、贯通巷道等危险方法进行采矿作业的，有权责令立即停止作业，并将有关情况报告煤矿安全监察机构；

(五)发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业，或者发现工人违章作业的，有权立即责令纠正或者责令立即停止作业；

(六)发现煤矿使用的设施、设备、器材、劳动防护用品不符合国家安全标准或者行业安全标准的，有权责令其停止使用；需要查封或者扣押的，应当及时报告煤矿安全监察机构依法处理；

(七)法律、法规赋予的其他权力。

第五篇：煤矿安全员工作计划

煤矿安全员工作计划

大家好!

我叫ST，目前在耿60井区担任井区安全员职务，煤矿安全员工作计划。

在作业区领导的正确指导下，在井区员工的大力支持下，本人认真贯彻作业区全年的工作部署，结合井区的实际情况，坚持“以人为本，安全第一”的管理理念，深入开展各项本职工作，为全面完成各项业绩指标提供了有力的安全保障。

现将本年工作情况进行汇报，请予评议。

第一部分202_年所做的主要工作

一、主要目标任务完成情况

1、原油生产：截至10月末，1-10月份原油总计划配产92799方，累计完成产液量80174方，实际完成计划的86%；

2、油田注水：1-10月份配注199330方，实际注水169852方，完成计划的85%。

3、主要生产技术指标：

（1）、采油时率：98.2%

（2）、油井利用率：100%

（3）、抽油机泵效：34%

（4）、检泵周期：562天

（5）、配注合格率：88%

4、工业生产死亡事故、责任事故：零

5、交通死亡一人或重伤三人以上责任事故：零

6、油气站库及主要装置、压力容器、火灾、爆炸事故：零

7、一般工业、交通、火灾事故发生次数：零

8、重大环境污染事故：零

9、环境保护整治率：100%。

二、202_年开展的重点工作

按照组织安排，今年6月份我被调任到耿60井区工作，任井区安全员一职，主要负责井区安全工作。在安全管理方面虽然做了较多工作，取得了一定的成绩，但也存在许多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下汇报：

（一）、认真学习，不断提高自身综合素质和业务管理水平.今年以来，在工作之余，我始终坚持理论学习，以提高个人思想道德素质和政治修养，本着对企业负责，对员工负责的态度，恪尽职守，勤恳工作。同时，积极参与生产、HSE培训等理论和现场经验相结合，不断充实自己，提高自身业务管理水平。

（二）、进一步规范HSE管理，明确管理者的责任，要求班站坚持每天开展风险源点辨识活动并将辨识情况反映到井区安全日报中，工作计划《煤矿安全员工作计划》。坚持做好新入厂员工三级教育工作，为员工尽快掌握操作技能、进入角色打下了基矗

（三）、切实落实作业区有关冬季安全生产的文件精神，加强了冬季安全生产的管理力度。严格执行两小时巡回检查制，适时加密检查频次，并在巡回检查及交接-班过程中要对设备流程的运行参数、所有压力表、安全阀、水位计的灵敏、可靠性进行检查和交接，防止超压、超温、超负荷运行。

（四）、严格施工及修井现场的监督工作，加强动火作业现场的监督管理力度，确保施工现场安全。在各项施工作业过程中对作业人员进行安全警示、教育，落实各项现场安全措施，保证施工正常、安全的进行。

（五）、开展安全大检查。一是对本井区生产在用的所有储罐、锅炉、压力容器的运行状态、安全附件进行检查。二是对单井驻守点的用电、用气、用煤安全情况进行监督检查。三是对各班站、井组食宿点进行检查，及时处理过期、变质食物。清理清扫住人房卫生，防治细菌、病毒传染。

（六）、在交通安全方面，加强对司驻人员的安全行车教育，提高其安全意识。进入冬季以来，对车辆进行了一次安全附件检查，对存在的问题进行了及时的整改，确保了行车安全。

（七）、加强新员工安全教育工作，对各类生产、交通事故进行分析，培养岗位员工安全意识。加强员工应急预案演练培训，重点突出火灾爆炸、油气泄漏、中毒急救预案演练，并根据冬季安全生产特殊情况对员工进行操作培训，提高员工对突发事件的应急处置能力。利用岗位练兵，从岗位操作规程、风险辨识、规避风险等方面，对岗位员工进行实用性安全操作培训，提高员工辨识风险、规避风险的能力。

（八）、加强生产、建设现场生产生活垃圾、废水、废弃物、泥浆、污（油）泥管理，严格按环保规定进行处理。组织各井组、班站员工对生活垃圾、工业垃圾进行集中清理、掩埋，对垃圾坑进行清理。

第二部分存在的问题

一、秋冬季节交替方面

冬季设备设施、锅炉容器系统运行，各项运行参数的监控不容忽视，以防冻堵、防爆炸等为主要内容的冬季“八防一禁止”措施的落实将成为风险管理的重点。

秋冬气温逐渐降低，油区道路降水等将对冬季生产带来一定的风险及影响。

二、岗位员工培训方面

安全教育系统性不高、针对性不强、学习内容较少；班组新员工增多，虽然我们严格落实了三级培训教育，并有针对性的制定了培训计划，但大量培训并没有完全建立在本地质地理条件的实际生产情况下。

三、新员工安全管理方面

新入厂员工进入工作高度危险期：按制度规定工作满3个月虽可单独顶岗，但新入厂员工在标准化作业程序执行、危险源点辨识、隐患排查等方面仍然很薄弱，员工不安全行为的增多，就会导致事故发生率的提高。

四、施工作业监护方面

秋冬季节大风天气较多，施工动火作业，交叉作业现场管理、站内施工现场全过程监护成为当下的管理难点。

第三部分下部工作计划

下步将继续查找安全管理工作中的不足，调整工作思路、细化工作标准、制定隐患整改措施，全力以赴做好安全管理工作。

做好特殊天气（大风、霜冻）时的安全管理工作，加强安全岗位监督管理，要求各井站加密巡回检查，做到及时发现问题、提前削减隐患风险，保证日常生产安全。

对班站长进行安全管理方式方法培训，充分发挥班站长职能，提高井区内部安全管理水平，做到人人管安全、人人要安全。

坚持开展全区冬季安全检查，限期整改，加大隐患整改与防范力度。

继续开展冬季操作规程培训，重点对单井点进行灭火器操作使用培训，加热炉点炉、停炉操作规程进行培训，提高员工安全意识。

加强交通安全管理，定期组织司驾人员召开交通安全会议，严抓严惩员工私乘车辆下山，确保交通安全。

加大施工队伍管理力度，对各类施工动火、修井作业进行现场监督，落实安全措施，加强施工人员教育，保证施工安全。