第一篇：开发区四项排查活动的工作汇报

开发区四项排查活动的工作汇报

江苏涟水经济开发区管委会（202_年9月6日）

县委、县政府《通知》下发后，开发区紧紧围绕县委工作会议要求，迅速成立“四项排查”工作领导小组，召开4次专题会议，对开发区维稳形势予以研判，统筹推进“四项排查”工作有序开展，确保全区社会大局和谐稳定。全区坚持一手抓发展，一手抓稳定，把发展作为第一要务、稳定作为第一责任，正确处理好改革、发展、稳定三者之间关系，促进全区经济社会平稳较快发展，力争实现在全省的进位争先。

一、基础薄弱环节项目排查

按照市县统一要求，开发区对下辖10个居委会基层薄弱环节进行逐一过堂，对可能涉及到有预警风险的项目进行了认真而细致的排查，并进行如实填写上报，总体情况良好，仅有引北拆迁安臵小区存在一定风险。该项目位于开发区广陵北路西侧，渠北西路北侧。由于引北居委会平时学习不够实在，工作方法不够到位，对拆迁、补偿、安臵中出现的新问题，缺少有效的解决方法和足够的引导能力，可能导致在该村安臵小区建设中发生群众集访事件。就目前形势来说，我们对引北村两委进行及时充电，指导其多学习一些解决新问题的方式方法，并暂缓实施拆迁安臵项目，防止激化矛盾，等条件成熟时，再启动该项目。

二、风险项目排查

“四项排查”工作重大风险项目预警情况排查如下：全区项目总数7个，已排查7个，重大工程小计7个，已排查7个，开专题会1次，群众座谈会1次，走访群众3520人，领导包案7个，成立工作专班数7个，落实责任单位及责任人数量7个。项目分别为以下七个：

（一）振丰32-39#楼、上水代建1-10#、文俊花园市场、文俊13-17#楼；

（二）纬九、十、十一、滨海路南延，纬

三、纬

五、杨洼路，纬

五、纬

六、滨海路北延，纬六路南半幅、金轮路北延，纬七路东延、金轮路北延（PCB道路管网）等道路建设；

（三）新职中、新港物流园、PCB产业园、光伏产业园、东城佳苑；

（四）清华苑、新天地；

（五）引北安臵区4万㎡，尚未启动；

（六）蒋老庄安臵区9万㎡，尚未启动 ；

（七）振丰40-46#楼4万㎡。均存在三个方面的风险：

（一）违约风险；

（二）民工工资引发工地稳定风险；

（三）民工集体上访。主要原因：一是因资金紧张，开发区（新港公司）在建项目普遍存在付款不足，有可能在中秋节（国庆节）期间因农民工工资发放不全而工地不稳定出现个访或集访问题。二是开发区蒋老庄、引北拆迁户房屋被拆除一年左右，因资金短缺以及规划选址（引北安臵区）、用地性质未调整（蒋老庄安臵区）问题，有可能引起群众集访，信访稳定风险一般。我们的化解措施：一是提前说明预防；二是项目负责有专人管；三是积极融资缓解矛盾；四是协调规划局实施选址。

三、安全事故隐患排查

今年7、8月份，对全区现有178个企业开展安全事故隐患排查，重点排查企业数58个，排查出的事故隐患总数为22项，其中一般事故隐患15项，较大事故隐患7项。现分述如下：一是一般隐患情况。一般事故隐患整改数为15项，事故隐患整改率100%。一般事故隐患主要分布如下：一是危化品生产、储存、运输和使用的企业共有3个，排查出的事故隐患总数1个；二是烟花爆竹经营点3个，排查出的事故隐患总数1个；三是建筑施工企业（含村居安臵工程）14个，排查出的事故隐患总数3项；四其他类151个，排查出的事故隐患总数10项。9月3日上午9点，区工委对桃柳中心村液化气罐爆炸案件召开紧急会议，通报相关情况，予以妥善处理，并对四项排查工作进一步深化落实，结合全区实际，积极开展为期一周（9月3日-9月9日）的“安全突击周”集中排查整治工作。二是较大事故隐患情况。较大事故隐患情况7项，如果处理不好，可能引发出突出信访问题，他们分别是：绿之源工程拖欠工程队工程款纠纷;陈二旺与原宏茂汽配厂房买卖纠纷;丁成硕与水墨云锦合作形成的资产纠纷；徐欣与天达燃气公司经营特许纠纷；涟水制药裁员职工问题；相关集资人与佳惠门业集资问题；相关集资人与淮洋酒业集资问题。对以上涉企事故隐患，我们正积极采取化解措施，一是通过配合县相关主管部门协调解决问题；二是积极协调，协调不成引导走司法途径解决问题；三是对七项重大隐患实行领导包办，责任到人。

四、信访问题排查情况

今年8-9月份，全区共排查出信访不稳定因素7件，其中可能引发集访的不稳定因素4件，个访不稳定因素3件。按问题性质分，主要有：拆迁安臵矛盾1件；土地征用矛盾5件；其他问题1件。目前，对这些不稳定因素，现已化解结案1件，暂时没有化解到位的6件不稳定因素，全部落实责任及领导包案，并采取协调、稳控、调解等措施。至今，全区稳定形势较好，还不需要上级帮助协调解决难点问题。

前期的“四项排查”活动，在县委、县政府的正确领导下，开发区牢固树立一盘棋思想，严格责任落实，着力排查化解社会矛盾纠纷，大力排查整治安全事故隐患，全力排查解决基础薄弱环节，排查工作做到纵向到底、横向到边、不留死角，确保矛盾问题排查到位，解决到位，取得了一定成绩，但离上级领导要求还有一定的差距。今后，我们将查漏补缺，坚决维护稳定大局，下一步工作中必须做到：严格执行领导接访制度，认真抓好领导干部每日接访工作；严格执行领导下基层工作制度，要求领导干部带头深入村（居）、企业一线，解决实际问题，对于群众的合理诉求力求早解决，快解决，努力把矛盾和问题解决在萌芽状态；及时总结推广四项排查推进中好的经验做法；严格纪律追究，对因责任不落实、措施不到位、工作不力且造成严重后果的，坚决严肃追究直接责任人和相关领导的责任。通过以上工作，确保全区和谐稳定，为迎接党的十八大胜利召开作出应有的贡献！

第二篇：四项活动和两项工作汇报材料

中原乡“四项活动”和“两项工作”汇报材料

中共中原乡委员会 中原乡人民政府

（202_年10月18日）

中原乡优质行政服务中心、党风廉政建设群众满意基层站所及党风廉政建设示范村创建活动，惠农政策落实和矛盾纠纷排查调处活动，落实惠民政策、优化发展环境集中整治活动，“制度建设推进年”活动，廉政风险防控机制建设暨党务政务公开工作在县委、政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，乡党委、政府高度重视，加强组织领导，周密安排部署，不断加大工作力度，取得了一定成绩，现汇报如下。

一、优质行政服务中心、党风廉政建设群众满意基层站所及党风廉政建设示范村创建活动

乡党委、政府深入贯彻落实市、县纪委全会精神和县纪委《关于在县开展优质服务乡镇行政服务中心、党风廉政建设群众满意基层站所及党风廉政建设示范村创建活动的通知》要求，切实加强农村基层党风廉政建设，着力解决纠正损害群众利益的突出问题，转变党员干部工作作风，优化发展环境，提高服务质量。

一是加强组织领导，全面动员部署。我乡通过认真学习有关文件精神，领会其精神实质，结合工作特点进行了分析和思考，制定了创建活动《实施方案》，成立了活动领导小组。召开了创建活动动员大会进行动员部署。乡行政服务中心、各站所及行政村都采取各种形式广泛开展思想发动，层层动员，充分调动了干部职工的自 觉性和主动性，营造了浓厚的创建氛围。

二是提高思想认识，扎实开展创建活动。我乡坚持以取信于民、群众满意为宗旨，不断加强干部自身的政治、业务、工作技能的学习、锻炼和提高；不断完善有关工作制度，改进工作作风；不断提高工作效率，诚意接受法律监督、纪律监督和社会监督，以实实在在的行动，抓出实实在在的效果参与创建活动。创建工作开展以来，不断完善乡行政服务中心服务功能，建立各项管理制度，提高办事效率；基层站所建立和完善相关工作制度，不断来规范和约束工作人员的行政行为，初步收到了“观点有更新、认识有提高、思想有统一、政绩有显示”的建创工作成效；党风廉政建设示范村加大了财务公开力度，完善了公开的内容，不断强化村“两委”班子成员公仆意识，提高了班子的整体素质。

三是完善管理机制，体现“保长效”原则。各基层站所和窗口将创满意作为作风建设的重要抓手，各分管领导牵头，广泛召开座谈会，征集意见建议，对群众反映的问题及时处理，认真整改。全乡共召开座谈会13场次，征集到基层站所、窗口建设的意见建议40多条。完善三级考评网络，通过站所、窗口自评自荐、乡纪委通好中选优、审核评定，最终确定中原乡群众满意基层站所窗口名单。将考评结果同评选先进、职务职称晋升挂钩，对优秀单位和职工给予奖励表彰。全面落实政风行风建设领导责任制，完善各站所、窗口的内部管理制度，各站所、窗口纷纷制定符合自身实际的管理办法。

二、惠农政策落实和矛盾纠纷排查调处活动

乡党委、政府高度重视惠农政策落实和矛盾纠纷排查调处活动，进一步加强组织领导，靠实工作责任，周密安排部署，不断加大惠农政策落实力度，解决了惠农政策落实方面存在的不足和问题，促进了惠农政策落实，切实维护了我乡广大群众的利益，保证了社会和谐稳定。

一是加强领导，靠实责任，确保惠农政策落实年工作的有效推进。为加强活动组织领导，我们成立了领导小组，设立了专门办公室，确定了专人办理具体业务，及时召开了中原乡惠农政策工作动员大会，指导各村成立了村级领导小组和评议小组，制定了工作纪律，明晰了各自职责，坚持民主评议制度以及公开公示制度，以规范政策落实程序为主线，建立健全工作运行机制，确保惠农政策落实公开、公正、公平、阳光，为惠农政策落实工作的贯彻落实夯实了基础。

二是多措并举，广泛宣传，为惠农政策落实营造良好的舆论氛围。为使惠农政策落实更加深入人心，我乡开展了惠农政策落实宣传活动，全力宣传党的惠农政策落实，在全乡范围内组织巡回宣讲14场次，宣传农户达1000多户；制作喷绘宣传牌3块，书写宣传标语23条，制作条幅4条，向农户发放《镇原县惠农政策宣传手册》、《惠农政策落实“一点通”工作手册》1800多份，发放宣传年画600多张，真正使惠农政策家喻户晓、人人皆知，让农民群众成为惠农政策的明白人，让他们对政策落实展开有效监督。同时还对包村干部和村、组干部进行政策培训，使广大农村干部都能准确理 解和把握政策，不断提高执行政策的自觉性和主动性，推广好经验好做法，努力使惠农政策落活动取得广泛的社会影响和良好的社会效果。

三是开展矛盾纠纷排查调处，促进全乡社会稳定与经济发展。以惠农政策落实促矛盾纠纷化解，对全乡各村矛盾纠纷进行了全面系统的排查，坚持做到“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的原则。落实书记、乡长大接访制度，给政府全体干部职工印发了《矛盾纠纷排查工作手册》，全面推行首问责任制、领导干部包案制、限时办结制和责任追究制等四项制度，在行政服务中心设立了信访窗口，并抽调干部专门调解、解决信访案件。组织督查组对全乡八个行政村两项活动开展情况进行了全面督查，督查组深入农户，采用座谈、走访等多种形式，了解民情、倾听民意、掌握民事、解决民难，共发现惠农政策落实问题2个，排查出各类矛盾纠纷27起，现场化解落实13起，经协调落实16起。

三、落实惠民政策，优化发展环境集中整治活动

乡党委、政府坚持把投资环境当作促进经济发展的“生命线工程”来抓，有针对性地解决了一些制约经济发展的突出问题，部门、行业的行政执法行为进一步规范，服务水平全面提升，全乡社会经济事业健康发展，优化经济发展环境的长效机制初步形成。

一是抓领导，全面落实责任。落实惠民政策优化发展环境环境工作量大面广，头绪多，任务重，工作中乡党委、政府始终抓住各级领导这个关键，层层落实责任。乡上成立了以乡党委、政府主要领导为组长的工作领导小组以来，形成了党政齐抓共管，定期研究 部署纠风的领导体制和工作格局。层层分解任务，将工作任务细化分解，逐项落实到各站所，并具体分解到责任人，明确完成任务的时限和标准要求。

二是抓宣传，不断提高认识。大力开展宣传教育工作，不断提高工作人员素质和认识水平，着力在全乡营造“落实惠民政策，优化发展环境环境”的舆论氛围。我乡每月都至少召开一次落实惠民政策优化发展环境环境暨纠风工作大会，主要领导向全乡党员领导干部总结通报上月落实惠民政策，优化发展环境环境工作情况，指出存在问题和不足，安排部署当月的工作任务和目标，明确工作措施及要求。在乡村公开栏上开设专题版块，大力宣传落实惠民政策，优化发展环境环境的政策规定，定期刊登信息和通讯，公开部门、行业的“落实惠民政策，优化发展环境环境承诺”和监督举报电话。

三是抓重点，推动整体工作。我乡陆续开展了落实惠民政策，优化发展环境环境“选优评差”活动、纠正不正之风集中教育整治活动、落实惠民政策优化发展环境环境“百日整治”等专项整治活动，解决纠正了一些有影响的典型问题。以监督检查为抓手，不断督促、规范行政行为。乡纪委先后开展惠农资金落实情况、灾民建房补贴兑现情况等事项的专项检查。不断加大市场秩序和街道环境的整治力度，开展了针对药品食品市场、农资经营市场、集贸市场、交通秩序、街道卫生等方面的专项整治活动，对一些占道经营行为、马路市场以及“脏、乱、差”的场所，坚决予以取缔和规范，街道卫生得到根本改观。

四是抓制度，加大治本力度。我乡围绕长效机制建设，主抓以 建章立制和源头治理工作。建立了落实惠民政策，优化发展环境环境工作制度。以制度的形式确定优化经济发展环境工作领导机构，明确各部门的任务和职责，制定了考核奖惩办法和责任追究主体。全面推行服务承诺制度，切实加强诚信政府建设。各单位在认真落实承诺制的基础上，结合实际，建立完善首问负责制、一次性告知制、限时办结制等效能制度，不断精简审批程序，切实缩短办事时限。建立并严格实行落实惠民政策优化发展环境环境工作考核及责任追究制。

四、制度建设推进年活动

乡党委、政府高度重视制度建设推进年活动，按照县上要求，加强领导、认真谋划、真抓实干、扎实推进，取得了明显成效。

一是加强领导，精心组织，全面部署反腐倡廉制度建设推进年活动各项工作。根据县委、县政府《关于开展反腐倡廉制度建设推进年活动的工作方案》要求，我乡及时召开专题会议，认真学习其会议、文件精神。通过学习，统一了思想，充分认识开展推进反腐倡廉制度建设的重要性和必要性，把反腐倡廉制度建设推进年活动摆上重要议事日程，成立了领导小组，下设办公室。结合我乡实际，制定了《中原乡反腐倡廉制度建设推进年活动工作方案》，切实做到了逐项细化，任务清楚，责任明确，措施到位。召开全乡反腐倡廉制度建设工作会议，利用宣传栏、黑板报、飞信等多种形式，层层发动、广泛宣传，营造了浓厚氛围，使广大党员干部充分认识并领会推进反腐倡廉制度建设的重要性和必要性，明确了反腐倡廉制度建设推进年活动的指导思想、目标要求、工作重点和总体安排。二是完善制度，锐意创新，努力构建反腐倡廉制度建设体系。为扎实抓好各项工作，乡领导小组办公室及时下发了《关于做好反腐倡廉制度建设推进年活动健全制度阶段工作的意见》等文件，对各项工作作出了全面部署，提出了具体要求。乡制度建设领导小组办公室定期对全乡制度建设工作进行督查，确保工作强力推进，圆满完成。各村、乡直各单位按照县领导小组的部署和要求，本着“谁主管谁负责、谁制定谁清理”的原则，在深入调研的基础上，对现有的反腐倡廉制度进行一次全面系统的清理和审查，按照“坚持、完善、废止”的要求进行分类登记，做到该保留的保留，该完善的完善，该废止的废止，并提出了“立、改、废”的具体工作计划。在全面清理审查的基础上，按照完善制度体系的指导思想和目标要求，与时俱进，切实完善，使各项制度规定更有针对性和可操作性。对那些与反腐倡廉工作实践相脱节、与党和国家新近出台的法规制度相违背、不适应反腐倡廉现实需要特别是缺乏针对性、有效性的制度进行修订、完善的规定予以废除，如原《中原乡公务接待办法》，义务教育阶段中小学收费的有关规定、土地管理、涉农收费项目等不再适用的规定，及时进行了修订和完善。

三是强化措施，狠抓落实，切实提高反腐倡廉制度的执行力。在推进反腐倡廉制度建设过程中，我们始终坚持“立”、“行”并重，高度重视制度的贯彻执行，强化制度执行和落实措施，切实提高制度的执行力。把反腐倡廉制度贯彻落实执行情况，作为领导班子成员民主生活会对照检查的内容，纳入党风廉政建设责任制的考核范围；列入重要工作日程，同经济社会发展一起部署，一起检查，一 起落实，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。同时，采取专项检查，工作自查，重点抽查等不同方式，形成有效的监督检查机制。及时了解掌握制定和执行中发现的新问题，研究新情况，总结新经验，探索新对策，不断完善制度规范和落实措施，与时俱进，确保各项制度真正落到实处。

五、廉政风险防控机制建设工作

全县廉政风险防控机制建设工作开展以来，我乡坚持从建设一支清廉务实的干部队伍，营造一个风清气正的干事创业环境的高度来把握和认识此项工作。不断加强组织领导，周密安排部署，使各阶段工作扎实有效开展。

一是加强组织领导，周密安排部署。县上动员大会之后，我乡坚持早动员早安排，立即召开党委会传达学习了全县廉政风险防控机制建设试点工作会议精神，并对我乡如何搞好廉政风险防控机制建设试点工作进行专题研究讨论，提出了具体方法和工作要求。为了切实加强我乡廉政风险防控机制建设工作的组织领导，成立了领导小组，下设办公室，并指定专人办理日常具体业务，为开展此项工作提供了强有力的人力和组织保障。结合我乡实际，制定出了内容具体，任务明确，操作性强的《中原乡廉政风险防控机制建设试点工作实施方案》，进一步明确了试点工作的指导思想、目标任务、基本原则、阶段安排及方法步骤和工作要求，为此项工作有序开展奠定了良好的基础。

二是摸清单位权责底数，梳理权责流程。结合实际，按照乡党委、政府、人大、纪委职能和领导构成情况，内设机构职责及负责 人、工作人员等情况，制定了我乡廉政防控流程图，并喷绘上墙。各站所（中心）紧扣本单位主要职责、办事程序、工作流程、结果反馈等事项，制定出了程序严密、内容清晰、便于操作的业务工作程序流程图。并将我乡及内设机构职责、领导人员构成和业务流程梳理汇总，打印装订成册，向有关单位和人员分发，接受监督。

三是按照职责分工，全面排查岗位风险。在全面梳理各单位权责流程的基础上，按照职责分工，采取“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定”的方法和全员参与的要求，全面排查岗位风险。依照个人目前的思想状况、岗位职责、职务等情况，认真分析并查找个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在的或潜在的风险内容及其表现形式，找出个人具体工作岗位的廉政风险点，提出个人防控措施，认真填写了《个人岗位风险点自查表》，由内设机构负责人初审后，报分管领导审核，签字确认。结合岗位职责要求，组织各站所（中心）对照职责定位等情况，确定内设机构风险点，提出具体防控措施，填写了《内设机构岗位风险点自查表》，经乡纪委初审后，由主要领导审核签字确认。排查重点岗位风险点，特别是查找掌握人权、财权、物权、执法权、审批许可权等重点环节，通过“职工评议、班子确定”，细化、分析重点岗位风险点分布情况，提出了切实可行的防控措施，填写了《重点岗位风险点专项清查表》，经乡纪委逐一审核，由主要领导签字确认。

四是公示岗位风险点，接受社会监督。乡纪委将《个人岗位风险点自查表》、《内设机构单位岗位风险点自查表》、《重点岗位风险点专项清查表》、《岗位风险点清查汇总表》有关内容，在醒 目位置进行了公示，广泛征求各方意见，并根据公示反馈意见，及时进行了调整与修正。

通过前两阶段的工作，我们理清了预防廉政风险的思路，制订了切实可行的预防措施，提高了预防风险的能力，为开展好下一阶段工作，推进我乡廉政建设再上新台阶奠定了坚实基础。

六、党务公开工作

按照县上关于党务公开工作的要求，我乡认真贯彻有关会议、文件精神，不断加强党内监督，深入推进农村基层党内民主建设，扩大党员在党内事务的知情权、参与权和监督权，增强了党务工作的透明度，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是统一认识，加强领导，精心安排。乡党委高度重视党务公开工作，从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，先后召开党支部会议、全体党员会议进行分层动员和安排布置，并制定了《党务公开工作实施方案》，成立了党务公开工作领导小组和办公室，并指定专人具体负责全乡党务公开工作，使我乡党务公开工作有了强有力的组织保障。同时，我乡党务公开做到“四个明确”，即指导思想明确、公开原则明确、公开对象明确和公开内容明确，保证了我乡党务公开工作有条不紊地逐步推进。

二是立足实际，扎实推进，有效开展党务公开工作。根据全面、真实、具体、合法的原则，认真确定党务公开的具体内容。围绕党内监督的七项重点内容和十项监督制度，乡党务公开领导小组通过党内有关会议、下发文件、利用单位公示栏等形式公开六方面重点内容： 1．中心工作方面，突出公开乡党政的重大决策、决定、决议等。

2．思想建设方面，突出公开党支部委员会的学习计划及落实情况，党建主体活动安排，党员职工精神文明创建活动的实施计划，优秀党员评选等。

3．组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，会中开展批评和自我批评、查纠问题，会后制定整改措施等；重要情况通报和报告情况；领导班子及成员工作分工、工作职责；党费收缴、使用管理情况；党员发展计划，入党积极分子情况；民主评议党员情况等。

4．作风建设方面，突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括：领导干部收入、财产情况；节日收送礼品、礼金情况；执行公务用车的情况等。

5．制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。

6．各站所根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。

我乡开展“四项活动”和“两项工作”活动以来，虽然取得了一定的成绩，但我们同时也清醒认识到存在着诸多问题，我们将在以后的工作中，不断努力，勇于创新，认真探索新形势下各项工作的特点和规律，注重研究，逐步形成我乡的工作特色和优势。

第三篇：卢家巷社区开展“四项排查”工作汇报

卢家巷社区开展“四项排查”工作情况汇报

为认真贯彻落实镇党委、镇政府《关于集中开展“四项排查”工作的实施意见》精神，卢家巷社区在辖区内集中开展信访矛盾纠纷、重点信访问题和安全隐患排查化解工作，重点开展“四项排查”，工作情况作如下汇报：

一、指导思想

以镇党委、镇政府《关于集中开展“四项排查”工作的实施意见》为指导，以组织开展“四项排查”工作为载体，集中时间、集中力量，全面梳理和排查影响系统内安全稳定的突出问题、重大问题和主要矛盾，着力消除各种不安全、不稳定、不和谐因素，维护大局稳定，为党十八大的召开营造良好环境。

二、工作目标

确保在十八大召开的前后，实现“三个不发生”：不发生大规模群体性事件，不发生进京上访活动，不发生重大公共安全事件。维护社区稳定、和谐。

三、工作内容

1、排查突出信访问题。以环境保护、劳动社保、城市建设、企业生产经营等领域为重点，深入排查可能引发重大群体性事件的信访问题，有效化解重点人员、重点群体的矛盾纠纷，重点关注苗头性、倾向性、涉众性问题，积极掌握工作的主动权。组织发动社区各方面力量开展排查工作，辖区划分为15个居民小组，每个小组由辅警和信息员组成，相互联系，互通信息。对练过“法轮功”的人员指派专人进行监督；对于社区的下岗职工、残疾人及精神病重症者、刑释人员重点排查，定期走访与平时管理相结合，对各种不稳定因素可能引发的矛盾纠纷和隐患，逐一化解在萌芽状态。

2、排查有风险预警的项目。严格落实社会稳定风险评估机制，对重大基础设施建设等进行全面摸底调查，分析对社会稳定的影响。有风险预警的项目，采取相应措施。特别是对合法合规但社区群众意见较大，一时工作未做通、存在一定矛盾的项目，暂缓进行。

3、排查安全事故隐患。对辖区内街道、院落、车库进行排查，重点抓好易燃易爆等危险品的储存、运输和使用；抓好各企业及家庭作坊等重要单位的安全检查，强调把安全生产放在一切工作的首位；严格落实保安工作制度，抓好交通安全隐患的排查整治；抓好突出治安问题的整治，进一步落实各项防范管理措施。

4、排查基层基础工作的薄弱环节。排查社区党组织及综治组织、规范化建设等方面存在的薄弱环节，具体检查党组织作用发挥得好不好，各项维稳措施是否得到有效落实，管理和服务有哪些不足，针对自查问题，及时整改，努力提高处理矛盾和问题的能力。

总之，卢家巷社区将在镇党委政府的领导下，近3个月内全面做好“四项排查”工作，消除一切隐患，维护社区稳定、和谐，顺利迎接党的十八大的召开。

第四篇：落实四项排查工作

围绕贯彻落实省委、省政府《关于集中开展“四项排查”工作坚决维护社会大局稳定的通知》和省市“四项排查”紧急会议精神：

一、统一思想认识，充分认清当前严峻形势

维护社会大局稳定，为党的十八大召开创造和谐稳定的社会环境，是当前全…………上下面临的重大政治任务。当前，我…………社会大局总体上保持和谐稳定，但不稳定因素依然很多。今年以来，尽管全…………各级各部门做了大量工作，但越级进京、反复进京上访的问题愈演愈烈，批次人次大幅攀升，不稳定事件触点增多、燃点降低，互联网对现实社会稳定的影响加深，矛盾调处化解的难度进一步加大，特别是全…………涉拆抱团群体、拆迁政策前后差异、事业单位绩效工资改革、安置房延期安置、水利工程项目建设、企业经营困难、小区物业管理以及各类突发事故(医疗、交通、生产事故)等引发的矛盾久拖不决，处理不慎，极有可能引发严重后果。各单位、各部门一定要清醒认识当前我…………社会稳定形势的复杂性、严峻性，深刻认识做好维护社会稳定工作的重要性、紧迫性，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，迅速组织开展“四项排查”工作，找准影响本单位本部门安全稳定的突出问题、重大隐患和主要矛盾，真正做到思想上高度警觉，对策上周密细致，工作上扎实有力，坚决防止发生重大公共安全事件、社会不稳定事件，全力确保全…………社会和谐稳定。

二、加强源头预防，全面深入开展“四项排查”

根据当前影响社会稳定的新情况新问题和省市统一部署，…………委、…………政府决定，全…………各级各有关部门要集中8、9、1 0三个月的时间，深入排查各种矛盾纠纷、各种不稳定因素、各种不安全隐患，积极主动地发现问题，更有针对性地解决问题，努力从源头上消除不稳定因素。重点排查和解决四个方面问题：

一要集中排查解决信访热点难点问题。当前我…………信访总量仍处高位，其中95％是涉拆类信访；上半年虽然化解了一批信访积案，但在发展中又出现了一批新的信访矛盾，历史遗留问题与现实问题相互交织，利益诉求与其它诉求碰头叠加；部分信访突出问题呈多发和激化态势，特别是因征地拆迁引发的大规模上访仍然相当突出。为此，要以征地拆迁、环境保护、劳动社保、城市建设、涉法涉诉等领域为重点，集中力量排查化解可能引发重大群体性事件的信访问题。同时要加大领导包案、集中会办、督查督办力度，加强矛盾纠纷分析研判，及时掌握苗头性、倾向性、涉众性问题，努力掌握工作主动权。信访突出问题排查由…………联席办牵头，…………法院、检察院、公安、维稳、司法、人保、农林、卫生、民政、建设、教育、房管、环保等职能部门和属地街道共同组织实施。

二要全面排查有风险预警的项目。严格落实社会稳定风险评估机制，全面摸底调查在建和拟建的重大基础设施项目、产业项目和公共服务项目，要立即采取措施，有效化解风险，防止引发事端，特别是对虽然合法合规但群众意见较大、一时工作没有做通、矛盾没有完全化解的项目要暂缓进行。风险预警项目排查由…………发改局牵头，…………建设、城管、环保、国土、规划、经信、商务、水利、维稳、六大公司和属地街道共同组织实施。

三要拉网式地全面排查安全事故隐患。当前正值盛夏高温季节，是事故易发多发的时间段。为了防止发生重大安全事故，要在全…………范围内开展一次严密细致的安全生产大排查，着力消除各类事故隐患，落实防范管理措施，确保全…………安全生产形势持续稳定。突出抓好三个方面：一是强化危险物品的监督排查。把化工企业作为重中之重，全面彻底地进行安全检查，强化安全监督，同时对所有生产、储存、运输和使用危险物品的单位组织安全大检查，排除爆炸、泄露等安全隐患。二是突出重点单位重点场所的安全排查。加强对公共娱乐场所、大型商场超市、医院、旅游景点等人员密集场所和油库、燃气站、建筑施工企业等重要单位的安全排查，督促生产经营单位制定落实突发事件应急预案以及人员控制和疏导措施。三是重点排查交通安全隐患。对公交车、学校企业班车、危险品运输车等进行一次全面的安全检查，及时消除事故隐患，确保交通安全。安全事故隐患排查由…………安全生产委员会办公室牵头，…………公安、消防、交警、交通、教育、卫生、工商、质监、食药监局等职能部门和属地街道共同组织实施。

四要深入排查基层基础工作的薄弱环节。维护社会稳定、促进社会和谐，必须在抓基层打基础上下更大功夫。要组织力量集中排查基层党组织建设及政法综治组织、村(社…………)“一委一居一站一办”规范化建设方面存在的薄弱环节，重点排查城市社…………、农村基层党组织机构作用发挥是否明显，人员设置、资金配备是否到位，各项维稳措施特别是矛盾化解、纠纷调解、预警报警等在基层是否得到落实。要通过排查发现问题，突出重点解决问题，把人力物力财力更多地投到基层，努力在夯实基层组织、增强基层力量、整合基层资源、强化基础工作等方面取得新的进展，为维护社会和谐稳定奠定更坚实的基础。基层基础工作排查由…………委组织部牵头，…………委宣传部、综治办、民政等部门和属地街道共同组织实施。

三、加强组织领导，确保排查工作取得实效

从现在起，全…………各级各部门要加强领导、精心谋划、周密安排，切实把“四项排查”的各项工作任务和要求落到实处。

一要严格落实领导责任。…………委、…………政府也将建立“四项排查”工作督导组，由…………领导包片包点负责督导，负责督导的…………领导要对包干地…………最近一段时间的社会稳定工作负总责，研究和解决当地社会稳定存在的问题。各级党政主要负责同志要切实履行好维护社会稳定的第一责任，把排查工作摆上突出位置，亲自动员部署，亲自督促检查，亲自协调解决问题，一级抓一级、一级对一级负责，确保办好自己的事、看好自己的门、管好自己的人。

二要严格落实工作措施。各级各部门要牢固树立一盘棋思想，既各负其责又密切配合，确保排查工作纵向到底、横向到边、不留死角。“四项排查”由…………委政法委统一扎口…………委组织部、…………联席办、…………安委办、…………发改局等各牵头部门要切实担负起此次排查工作的组织实施和督促推进责任，要定期召开研判会议，及时掌握工作动态，落实工作举措。针对排查中发现的问题，要采取有效措施主动化解，做到第一时间发现、第一时间上报、第一时间解决。要认真研究社会稳定中出现的新情况新问题，完善应急预案，增强预案的针对性、实效性和可操作性，建立强有力的组织体系，确保应急处置到位。

三要严格落实问责制度。…………纪检监察部门要加大对 “四项排查”工作的督促检查力度，严格执行责任追究，做到有责必担当、问责必从严。对因责任不落实、措施不到位、工作不得力造成严重后果的，要依法依纪严肃追究直接责任人和相关领导的责任。各职能部门对排查出的安全隐患，要明确整改措施、期限和责任，加大督促整改力度，限期解决问题，对存在重大安全隐患、久拖不改的企业单位，要责令停产停业，严肃追究有关人员责任。

第五篇：市环卫处四项排查

市环卫处“四项排查”工作总结 市局《关于集中开展“四项排查”工作，坚决维护社会大局稳定的通知》下发后，我处紧紧围绕市局工作会议要求，迅速成立“四项排查”工作领导小组，召开专题会议，对全处维稳形势予以研判，统筹推进“四项排查”工作有序开展，确保我处大局和谐稳定。现将相关情况汇报如下：

一、加强组织领导，明确工作责任。我处建立了由主任任组长，其他处领导为成员的工作领导小组，负责“四项排查”工作的部署、协调。领导小组下设办公室，负责“四项排查”工作的指导、督查。办公室明确专人负责“四项排查”的日常工作。

二、精心制定方案，全面进行排查。我们将局关于“四项排查”的工作要求与我处日常管理工作进行有机结合，精心制订了工作方案。我们排定时间节点，明确序时进度，组织各职能科室主动与相关部门联系，对近年来发生的矛盾进行梳理，对重大信访和历史遗留问题进行排查。排查过程中，我们突出重点，对重大信访和历史遗留问题等事项进行了重点排查。对排查出来的矛盾问题和潜在风险点，进行了分类梳理，逐一登记建档，明确化解主体。做到底数清、情况明，为制订针对性的整改措施获取了准确资料，掌握了整改工作主动权。

三、坚持边排查边整改，务求工作实效。我们坚持边排查边整改，确保排查工作不走过场、不搞形式。1.信访问题排查 今年以来，共处理各类信访 20 余件，对于各类信访件，逐件研究解决方案和稳控措施。对信访人的合理诉求，能及时解决的，快速解决到位，促其息访息诉；涉及到其它部门，需要其它有关部门协助解决的，我们积极主动联系协调，推动问题解决。2.安全事故隐患排查 到目前为止，我处已对全市环卫行业机械作业场所的用电、消防、危险原点等综合性安全检查进行了 8 余次，对查出有事故隐患的单位和部门，督促并会同相关部门拿出切实可行的整改措施，进行了快速整改，消除了隐患。同时 6 月份在全行业组织开展了安全月活动，对全行业机驾人员进行安全培训 80 余人次。3.其他不稳定因素排查 我处目前退休职工有近200 人，自实行绩效工资以来，由于他们对绩效工资的相关政策不够了解，不断有人上访，截止目前，来人来电上访达 50 余人次，为此，我处对上访的老同志做了大量的耐心细致解释工作，及时的化解了不必要茅盾和潜在风险点，促进了和谐稳定。前期的“四项排查”工作，在局党委的正确领导下，取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有一定差距，接下来我们将查漏补缺，坚决维护稳定大局，为迎接党的十八大胜利召开作出应有的贡献！二〇一二年十月二十日