第一篇：“五创”活动总结

“五创”活动总结

为进一步落实市委、市政府提出的以创建全国文明城市、国家交通管理模范城市、国家社会治安模范城市、国家绿化模范城市、国家环保模范城市为内容的“五创”工作，我大队军政主官高度重视，认真布置、合理安排市委市政府制定的任务，在“五创”工作中取得了较好的成绩。

一、统一思想，坚持不懈抓好“五创”工作

消防作为一支“赴汤蹈火、为人民服务”的部队，是创建文明城市一个不可缺少的部分。大队专门召开动员大会，坚持以科学发展观为指导，科学谋划、统筹安排、全面推进，在灭火救援及监督执法中充分发挥效能，并通过舆论的导向作用开展拥政爱民、文明执法、社会救助等活动。

二、围绕目标，真抓实干，全面落实“五创”工作任务

按市委、市政府分工，我大队继续扎实抓好以下几项具体工作：

1.抓好学习型机关、素质型警队建设，打造一支现代化的消防队伍。一年以来，大队党委始终坚持把加强“班子自身建设”放在首位，进一步规范了大、中队班子工作程序，各级班子的“龙头”作用得到进一步提升。同时，重点对营区进行改造，购买装备器材，提升了部队战斗力。首先在全市消防部队建成了警示教育厅、省二级资料档案室、液晶显示屏，在营区门口设立安全出行红绿灯，通过营造积极的部队文化氛围，引导官兵履行“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的神圣使命。在春节、五一、七一、八一、十一期间开展拥政爱民、辖区送水、冲洗街道、打马蜂窝等系列活动，进而提升消防部队在人民心中的文明形象。据统计，在“五创”工作期间，中队官兵走上街道冲洗地面20余次，为消防安全重点单位和社区培训消防骨干达500人次，为群众义务送水达300余吨，为群众开门、取钥匙达10次，捅马蜂窝达30余次。

2.创建文明执法窗口，在三角坪等地点设立消防防火宣传广告牌，组织官兵在“11.9”等重大消防宣传日，进入学校、社区、街道等地进行消防教育，使全民防火意识得到提高。同时，深入辖区重点单位进行文明执法，彻底消除火灾隐患。据统计，中队官兵走上街头、走进社区、学校，为群众义务宣传消防知识7次。

三、探索规律，积极创新，切实保证“五创”向前发展

创建文明城市是在党的领导下人民群众的伟大创举，是一个渐进积累和逐步发展的过程。要把城市“五创”提质工作抓好抓实，我们体会有以下几点。1.必须进一步加强思想教育，点面结合整体推进。创建工作具有长期性、艰巨性、反复性的特点，在实际工作中容易在一些干部中产生厌倦情绪、松劲情绪和“差不多”的思想。我们要进一步统一思想，正确认识创建工作与社会进步、经济发展。

2.必须坚持以人为本，发挥群众主体作用。市委书记毛知兵指出，“精神文明建设工作的着眼点，一定要放在与群众密切相关，为群众所欢迎的事情上。”只有以人民群众满意和认可为根本标准，贯彻以人为本的原则，发扬胡锦涛总书记三句话总要求精神，就会得到人民群众广泛的支持和参与，才会具有旺盛的生命力和持久力。

3.必须注重加大投入，筹措落实创建经费。创建文明城市是一项建设性的伟大事业，我们消防应该保障创建经费的落实，提高消防不对的基础建设，为创建工作提供了物质保障。

二〇一一年十二月十三日

第二篇：五比一创活动总结

一车间“五比一创”劳动竞赛活动总结

按照工会《关于在化工公司开展“五比一创”劳动竞赛活动的通知》的精神，一车间在各装置开展了“比技术创新、比科学管理、比又好又快、比安全生产、比团队和谐和创精品工程”即“五比一创”为主要内容的劳动竞赛活动，劳动竞赛紧紧围绕项目建设的中交和投料试车工作，坚持高标准、高水平，以优质、安全、高效、文明为主要目标。

一、精心组织、领导重视

为了确保此次活动的顺利进行，首先，成立了以主任为组长的“五比一创”领导小组，车间编制了“五比一创”劳动竞赛实施方案。张贴于各装置公示栏，要求各装置安排专人负责，不要走过场、要落到实处，创出实效。领导小组负责跟踪、检查，报道和总结。

二、广泛动员、全面推进今年上半年一车间电石乙炔装置、VCM装置、PVC装置面临项目中交，项目点较多，人员、机器设备分散，根据这种情况，车间号召各装置从中交工作开始开展劳动竞赛活动，经过半年的努力我车间三装置于今年10月完成了全部的中交工作,电石乙炔装置克服了冬季气候环境恶劣等困难，把投料试车工作摆在首位，装置员工克服种种困难顽强奋战，使装置投料试车一次成功；开车期间装置全体成员加班加点，勤劳工作，积极有效的协调、组织、管理，克服了该装置产品乙炔气易燃易爆、辅助原料氯气有毒有害以及冬季气温低设备及管线易冻结仪表信号易失真等困难于11月3日正式投料试车并取得一次成功；VCM和PVC装置针对项目中交

和投料试车前的准备工作开展了“五比一创”劳动竞赛活动，在车间主任的带领下，克服了生产工艺复杂、设备及管线多、安装精度要求高、调试周期长等困难如期实现了如期中交并圆满的完成了投料试车前的准备工作。车间以这两项工作为载体在员工中广泛宣传“五比一创”的内容和意义，号召广大员工积极参与到劳动竞赛中来，员工积极响应。车间鼓励所有员工，不管是否是技术人员，都投身到合理化建议活动中。在电石乙炔试车初期，次钠配置工序氯气管道因气温过低的缘故，管道被冻结了，虽然难题出来了，但是装置员工都不怕，在“五比一创”的思想激励下，方法、建议也都跟着出来了，你一条，我一条，一条比一条更合理、更科学，在数十分钟内就圆满的解决了问题，创出了令公司领导惊讶的效果，车间还在三装置及分析班和仪表电气班间开展具有车间特色的“流动红旗”评优活动，对车间的规范作业收到了意想不到的效果。

三、重点突出、成效显著

电石乙炔装置是这次竞赛活动的一大亮点，实现了化工公司氯碱系统首个装置的投料试车，并一次成功。装置从今年九月份的项目中交工作开始，装置员工在操作规程掌握、实际操作技能和规范管理等方面，积极开展“五比一创”活动，车间各项活动中争优。

自车间开展“五比一创”劳动竞赛活动开展以来，捷报频传，取得了可喜的成绩，在公司组织的各项工作考核中，均名列榜首，屡次得到公司领导的的表扬和称赞。车间投料试车工作有条不紊的按计

划进行。在实施劳动竞赛活动的三个月中，车间实现了从试车准备到投料试车的巨大跨越，取得了进度和质量的双丰收。“五比一创”劳动竞赛活动在一车间全面展开，在广大员工的积极参与和努力拼搏下，取得了良好的收益，我们将以此为弃机，为公司又好又快发展建功立业，为公司争信誉、创佳绩。

第三篇：“五型”创评活动总结

北关区安全生产监督管理局

“五型”创评活动总结

今年区政府开展了创“五型”单位、评“五型”干部职工活动，我们将创评工作与深入开展“创先争优”活动紧密结合，明确领导小组组长，配备人员，制定活动方案，学习计划，切实安排部署好此项工作。

在创评工作中，我们一是坚持周一、周四学习制度，学习时间为1小时，培养机关工作人员主动学习、自觉学习的良好风气，形成浓厚的学习氛围，建立督学检查制度，创新学习途径方法，建立终身学习的有效机制，培养学习型职工，通过学习提升队伍素质，提高办事效率，积极创建学习型机关；二是运用科学理论和思维观念认识问题，正确把握发展形势和安监工作的关系，不断提高观察、分析、处理问题的能力，不断研究深层次问题，努力创建思考型机关；三要以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕“服务大局、服务社会、服务经济、加快发展”这一主题，充分调动工作人员的积极性,建立团结协作、开拓创新、高效务实的工作机制，加强综合考核，创建实干型机关；四是创新理念，创新思路，创新方法，创新机制，认真总结，全面推广，促进安监工作更上一层楼，创建创新型机关；五是认真学习贯彻《廉政准则》，依法行政，提高安监行政执法管理能力，认真落实安全

生产目标责任制，安监执法人员“五个禁止”，机关干部职工“八个不准”的规定，加快创建自律型机关。

我们要将“五型”创评活动深入开展下去，以推动各项工作的良好开展，有效提高全区安全管理服务质量和水平，让企业满意，让群众满意，让社会满意。在日常工作中，规范操作，认真探索，以服务为主题，以保障为目的，加大宣传教育力度，让企业自觉进行安全管理，不断提高群众的安全防范意识和逃生自救技能。

总的来说，在这次“五型”创评活动中，我们按照区政府“五型”创评活动的总体要求开展工作，查找自身不足加以改进，以一个“五型”先进单位和一名“五型”优秀干部职工的要求约束自己，兢兢业业的做好本职工作，使全区安全生产形势保持了持续稳定，为全区经济快速安全发展尽了自己的绵薄之力。

北关区安全生产监督管理局

二〇一〇年八月四日

第四篇：“五学五创”活动实施方案

武穴市疾病预防控制中心

“五学五创”活动实施方案

为进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面加强中心队伍建设，推动事业持续和谐发展，根据上级文件精神和中心工作实际，现就开展以“五学五创”为主题的创先争优活动制定如下活动方案：

一、指导思想：

通过开展“五学五创”活动，进一步动员广大干部职工着眼发展大局，坚定干事创业、科学发展、保增长、上水平的信心和勇气，增强立足本岗、干事创业的责任感和紧迫感，选树一批在业务、管理、服务等岗位做出突出贡献的科室和个人，充分发挥其示范引领作用，形成“党支部正确领导、行政大力支持、干部积极参与”的运行机制，确保活动的广泛深入开展。

二、活动目标

通过开展以“五学五创”为主题的创先争优活动，着力打造一支 “学术渊博、业务精湛、善于钻研、充满活力”的干部队伍；打造一支“德才兼备、理念先进、开拓创新、廉洁自律”的领导队伍；通过此次活动，切实加强党风廉政建设，促进道德建设明显转变，努力实现党员素养不断提升，业务知识水平不断提升，党员形象不断提升，服务意识不断提升。

三、活动内容

1.比学习，创一流素质。

党支部班子成员应带头学习，以“创建学习型党组织，争当学习型党员”为目标，自觉以“真学、真懂、真信、真用”为基本要求，致力于建立一流的学习型班子。全体党员应坚持不懈地以科学理论武装头脑，系统掌握中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策，提高贯彻落实科学发展观的自觉性及坚定性，努力拓展学校科学发展的新思路、新举措。从学习时间、学习内容、学习方式、学习效果等方面开展比学习活动，并通过交流研讨活动，交流心得，互相促进，努力营造一个勤学习、勤思考、勤交流的学习氛围，达到优化知识结构、提升思想境界、增强能力素质的目的。

2.比团结，创一流队伍。

牢固树立全心全意为群众服务的宗旨意识，增强群众观念，自觉做好服务群众、凝聚人心的工作。时刻想群众之所想，帮群众之所需，千方百计地为群众解难题、办实事。健全完善党员扶助制度，广泛开展党内帮扶活动。在实际工作中，充分发挥骨干党员的带头作用，将比服务活动和发展帮扶活动结合起来，从服务态度、服务水平和服务效果全方位进行评比。激励全体党员干部以实际行动彰显党员的先进性和党的宗旨，全面打造一流的党员队伍，切实保障中心和谐发展。

3.比服务，创一流作风

以科学发展观为指导，解放思想、开阔思路，增强改革创新意识，大胆创新科学发展体制，继承和发扬敢为人先、开拓进取的精神，创新管理机制，着力破解中心发展难题，建立富有生机活力的中心环境，创建一流的发展机制，鼓励党员在实践中大胆探索新的工作方法，调动全体干部的积极性，共同为实现中心又好又快发展而努力。

4.比效能，创一流业绩。

牢固树立模范意识、责任意识和敬业精神，保持昂扬奋进的战斗精神和干事创业的激情，牢记使命，爱岗敬业，在本职岗位上做出优异成绩。主动勇于承担重、难的工作任务，开展比绩效、比干劲、比能力、比贡献的岗位竞赛活动，不断激发党员干部的奋进动力，充分发挥先锋模范作用，始终保持共产党员的先进性。创造一流的工作业绩。

5.比奉献，创一流形象。

牢固树立艰苦奋斗的事业观、价值观、生活观，带头遵纪守法，严于律已，无私奉献，做到脚踏实地不浮躁，埋头苦干不张扬，兢兢业业干好本职工作；带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头移风易俗，敢于同不良风气和违纪违法行为做斗争。增强廉政意识，自觉执行廉政规定和各项规章制度，加强自我约束、自我监督。通过作风上比廉政、比守法、比纪律、比正气，树立务实清廉、遵纪守法、讲正气的良好形象。

四、保障措施

我们高度重视、统筹兼顾，把这次活动作为促进中心工作、促进中心又好又快发展的有利契机，正确处理好“五学五创”活动与实际工作之间的关系。加强领导、搞好宣传、严密组织，确保活动深入开展。

1、建立领导责任制。党支部书记是第一责任人，成立深入创先争优活动领导小组，成员名单如下：

组长：于秀峰 成员：查少鹏 王旭 毛志斌 陈耀坤 胡征民 陈文斌

2.确保全员参加。尊重党员的主体地位，发挥党支部的作用，针对全体党员干部的实际情况，采用多种形式，分类指导学习实践，确保全体干部全员参与、全程参加。

3.搞好舆论引导。加大宣传力度，形成良好的舆论氛围。采用横幅标语、观看影视资料、网络报道、黑板报、印发学习资料等多种宣传手段，大力宣传活动的精神实质和根本要求，宣传报道活动中涌现的先进典型，宣传在活动中形成推动学校科学发展的新思路、新措施、新成效，努力营造争先创优活动的良好氛围。

4.坚持统筹兼顾。统筹安排学习实践活动各个阶段、各个环节的工作，做到有机衔接、前后呼应。处理好创先争优活动与推进全区各项工作的关系，做到两手抓、两不误、两促进。

五、活动要求：

1.各科室充分认识竞赛活动的重要意义，搞好组织发动和工作落实。

2.要坚持重在创建，不断深化创建内容，探索创建形式提升质量和水平。

3.加大创建活动的宣传工作，及时总结和发现经验和问题，推动创建活动健康持久发展。

第五篇：五比五创活动个人总结

自202_年8月8日起，我认真参加了办公室组织的“五比五创”活动，积极参加办公室组织的集中学习，采取自学及与办公室领导干部职工相互交谈等方式，加强理论知识和业务知识的学习，进一步增强了保持共产党员先进性的意识，各方面的素质得到提高。在学习阶段，我认真学习，理论联系实际，取得了一定的实效；在自检自查阶段，我认真查找了自已

在思想上、学习上、工作上、生活上存在的不足，正确认识了自已；在整改提高阶段，我对查找出来的突出问题进行认真整改。现将我个人活动体会作如下总结。

一、对开展“五比五创”活动的重要性和必要性认识得到增强

“五比五创”活动的开展是保持共产党员先进性教育活动的延续。县委办公室作为全县党委系统的核心，对外是窗口，对内是榜样，因此对其所属的每一位成员来说，代表的是更高的素质，更强的业务水平，需要的不仅仅是“过得去”，而是“过得硬”。保先教育活动刚刚结束，办公室就及时开展了“五比五创”活动，因此“五比五创”活动最大的特点就是在保持共产党员先进性的基础上，与办公室工作实际相结合，从素质、团队、风貌、作风、业绩五个方面对每一位办公室工作人员提出了更高的要求，使每一位成员时时处处有争先创优的荣誉感和紧迫感，在不适应到适应的过程中提高各方面能力，使自己在县委办公室这个大家庭中全面成长。

二、自身素质得到提高

通过学习、自检自查、整改提高，进一步增强了对党的理论、路线、方针、政策的认识，加强了党性锻炼，坚定了理想信念。知识的广博来源于学习，知识的优化也来源于学习，业务技能的提高同样来源于学习。可见，自身素质的提高离不开学习。针对自己知识的不足，坚持学习，扩大知识面，优化知识结构，提高业务技能，时刻牢固树立终身学习的思想，时时学习，处处学习，向书本学习，向实践学习，向领导学习，向群众学习。学习经济、法律、哲学、管理、办公自动化、公文规范、公关礼仪等方面的知识。从学习中不断吸取智慧和力量，真正用丰富的知识提高从事新形势下办公室工作的本领，利用办公室学习资料传阅或为办公室领导办事的机会，细心学习他人长处，弥补自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中使自己在各方面都上有所提高。

三、服务意识得到增强

通过比服务，我自己不断总结自己的服务工作，认真克服自己存在的不足和困难。始终坚持从小事做起，从大事着眼，牢固树立为领导超前服务的意识，认真做好领导的服务工作。在开展工作中，我经常与各局室股互通情况，以达提高整体服务水平的目的。打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断改进自己的思维方式和工作方法，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要，努力提高自己的服务水平。

四、遵纪意识得到增强

通过对各项规章制度的深入学习，自己的遵纪守法意识得到增强，更加模范地遵纪守法，保持清正廉洁。工作中，我切实做到讲规矩，守纪律，始终牢记“两个务必”，能够耐得住寂寞、吃得了苦、任得了怨，踏踏实实，兢兢业业，始终保持蓬勃向上的精神状态，切实转变了工作作风，推动各项工作的顺利开展。

五、各项工作水平得到提高

开展“五比五创”活动的最终目的就是促进各项工作，通过参加“五比五创”活动，我更加自觉地按照职责，切实做好了领导服务工作，提高了自己的工作效率和质量，为领导服务质量有了新提高，办事、办会的水平有了新提高，工作效率和质量取得新突破。

总之，通过参加“五创五比”活动，工作中虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，服务上还有差距，学习不够深入。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，使自己在新形势、新发展中立足，从而更好为领导服好务，为人民服好务。