第一篇：女生部纳新总结

数学与信息科学学院202_-202_学年

女 生 部 纳 新 工 作 总 结

数学与信息科学学院学生分会

女生部

202_年10月11日

数信学院202_——202_女生部纳新总结

金秋十月，收获的季节，我们女生部又迎来了新成员。在院统一领导下和正确安排下，我们结合实际情况部署了十一招新计划。为了提高同学们对女生部的认识，让同学们加深对女生部的了解，每个部门分别出色完成各自的工作，虽然活动只有两天，但各相关人员工作积极负责，为招新工作作出贡献。总结如下： 一．招新前期的组织准备工作：

1、经主席团协商拟定了我部纳新人数； 2．我部正副部长准备了纳新计划；

3．在宣传栏上张贴了有关我部的简介以及纳新要求；

4.纳新地点安排在2421教室，纳新时间安排为10月9日19:30； 二．纳新现场的工作：

1、正副部长提前到场做好准备工作；

2、安排、布置好教室黑板；

3、维持纳新现场秩序良好；

4.、参加竞选的同学进行了三分钟的即兴演讲、回答提问以及才艺展示三个环节；

5、相关评审人员做了相应的记录；

6、共有15名同学参加了女生部纳新；

7、我们本着公平，公正，为学院负责的评选原则，经过仔细斟酌选出了6名干事； 三．招新活动的总结

1．本次招新筹划以久，有很好的工作安排； 2．相关人员们能积极认真负责；

3．招新现场的工作人员配合默契、任劳任怨、团结一致、积极努力，力求将招新活动做到最好；

4．招新现场的气氛良好，工作顺利； 5.招新现场并未出现安全问题； 6.我部对招新情况满意。

7、经过三个环节的选拔，层层淘汰，本次纳新的干事有：11级计本1班柯少婷，11级数本1班何丹妮 等6人;被选的六人工作心强，热爱奉献，有积极的工作态度，在将来一定会成为女生部的主干力量。

这些骄傲和开心的背后都集合着我们所有同学的冀望和所有工作人员辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我们辛苦的背后是否有效率有成果。当我们看到自己的劳动成果的时候这一切一切都会觉得值得。因为我们会因为自己能创造出这样的成果而骄傲而自豪。虽然是这样但是我们还不能掉以轻心，因为我们还存在着很多的不足，开心的值得开心，不足的还得总结。只有这样才有利于我们以后更好地开展工作，更好地发展我们的学生会，为我们的女生部作出更多贡献。

数学与信息科学学院 女生部

202_年10月11日

第二篇：女生部礼仪队纳新总结1

女生部礼仪队纳新

总结

济南大学泉城学院 学生会女生部 202_年10月27日

女生部礼仪队纳新总结

在角色转换后，我们部举办了第一个活动——礼仪队纳新。这是有新干事参加的第一个活动。大家都进了自己的努力，活动参与的人虽然不是很多，但质量不错，礼仪队也由原计划的4人增至8人，其中还有模特公司的签约模特，成果很不错。

在本次活动中，从最开始策划到随后的执行，最后的面试，部长们有商有量，各抒己见，通力合作。以自己的经验、责任、热情，去参与。之前的分工，使大家都参与其中，同时，节省人力物力，提高了效率。同时到特别感谢在面试中，担当我们评委的体育部部长周龙飞、徐继斌，宣传部部长邵楠。谢谢他们的支持。活动期间，干事们全程参加，可圈可点。活动前期宣传，在部长的带领下，干事们积极走访宿舍，为活动进行宣传。之后，在八食门前设点纳新，根据课表排出的值班表，大家也认真的执行，保证了人员的不间断，在最后的面试中，干事们分工合作，有人负责管理试穿旗袍，有人带了同学活跃现场气氛，评为党的也比较称职，问问题，打分，一点都不含糊。这些都是值得赞赏和继续坚持的。

但是，有效果，并不代表没瑕疵。活动过程中也出现了许多问题，值得去反思、总结。首先，报名人数总数太少，虽然地处西校，虽然大一新生由于专业的原因，女生偏少，但是客观的条件，不能成为阻碍主观前进的障碍。宣传的力度不够大，吸引人的力量不够，干事们对礼仪队的了解太片面，太主观随意。当有人咨询的时，说出的话没有说服力。继而使一部分潜在报名者流失。其次，部长们新官上任，角色转换有时会转变的不恰当，问题的考虑欠佳。在面对干事时，期望值太高，细节交代的不够，也是活动影响力不大的重要原因。此外，干事们在人前表现的太拘谨。从高中到大学，转变是跨越式的，但是心理的准备显然不够，在摆摊时，几乎不主动与过往人群搭讪、宣传。这个摊点，气氛不够，活泼不足，严肃有余。

针对上述出现的问题，在日后的活动中，我们要注意以下事项：

1、活动前，充分分析客观原因，活动可能或一定会遇到的障碍。做足心理准备，积极去准备对策。

2、针对宣传力度的问题，学校大，每次活动前，先确定针对全体，有选择的进行宣传，大海捞鱼式的方式收效太小，要定点撒网，重点捕获。

3、要加强队干事的培训，是他们充分认识自己部是干什么的，对女生部有一个客观、清晰、全面的定位，此外，还要有意识提醒他们要主动从高中生向大学生转变。尤其是心态方面。要敢于善于表达自己，要落落大方。加强纪律性和礼貌问题。

4、部长们要调整好自己，对干事要有所保留的期待。此外，要将强自身的学习，从自己原来部长那，现在同事那，策划活动，视角尽量放宽，流程具体到每一个细节。

5、联合的问题。众人拾柴火焰高。我们办活动的时候不管是自己部的人在那忙活。还要联合各部，本次活动虽只有体育部、宣传部的部长参加，但这是一个合作的开始。大家有条件的联合，互补才能共赢。

济南大学泉城学院学生会女生部

202_年10月27日

第三篇：女生部总结

谈女生部未来发展趋势和女生节发展趋势

作为一名大一的女生部干事，在这些经历过的时间里和女生部的一群人结下了深厚的友谊。干事之间的积极共事的配合使女生部变得很友爱。

经历了近一年的学生会工作经验让我有了一定的经验来谈谈我们的女生部。女生部的初衷是让女生通过女生节让广大女生更多地关注自身的道德修养、文化内涵，心理健康，从容自信等综合素质的提高，帮助女生正确看待和审视自己，帮助女生们走成长、成才、成功之路，在未来的路中洋溢自信与热情、希望此次活动带给她们一些创新的，有价值的收获，让校园里因为有女生的存在变得格外绚丽。还有一个附带的效果就是通过女生节来让自己的干事得到一些经验，从而让干事得到成长。

关于这一届的女生节给我最大的感受就是贯穿的时间太长了，这会让自己部门的人感到疲惫。用一个月的时间来办一个女生节，其实是我们对女生节的期望很大的结果。我的意思并不是让我们对女生节期望很小，自己办活动要有能办好的信心，要相信团队的力量，相信学生会这个大家庭能帮助你的。

其实女生节办一个周就好，周莎姐（我们的副部）说过，活动不在于多，而在于精。我们要把所有的好点子全部集中在一个周中进行。这样给干事带来的厌倦感就会减少。对于参与的同学来说能幸福的享受这个周，一个周的活动，让她们真切感受到女生节在进行。不得不说的就是活动的宣传，活动的影响力大不大与活动前期的宣传有很大的关系。巨型横幅，晚上的露天电影都是很好的选择。还可以利用广播台不断的进行广播。（真心希望可以在一周中广播台大力配合一下）

要在一个周就把活动办好，就要求了部门内部的人要团结一切可以团结的人，借用一切可以使用的人力物力。例如：广播台在女生节周用大部分的时间去承办一个节目，为女生点歌送祝福，广播女生节活动详情，说一些女性感兴趣的话题。和青协合作进行爱心献血、三行情书，设立女生周期间的食堂专座、买饭专口。在选拔干事时，有意识的去注意这一点。要有广大的人脉和良好的交际能力。女生部的任务不是办女生节而是提供一种平台让我们的女生更好的展现自己。从我们的角度出发就是让干事在日常的活动中收获经验进而成长自己。我们的所有活动并不一定要都在女生节周进行，我们要把女生节的认知不知觉的灌输到大家的思想里。在女生节前期就要带领自己的干事去为女生干一些事，例如平时的办一次女生的讲座。

我们办女生节之前就要走出去，不要局限在我们的自己的思想里。要走出去，看看其他学校的女生节，吸取经验，结合自己的情况加以运用。只有这样我们的女生节才能越来越出彩。接下来我想说说我的女生部经历。

进入学生会，成为学生会的一员，就要有一种在组织的感觉。要去主动地学自己想要的东西，这样当你回首看走过的经历才能让你感到我们的大家庭真的很好。在学生会，说实话打酱油事多的不能再多了，但是有的人能在酱油事业中积极主动的参与，留下美好的回忆。但有的人……在学生会你最后可以不留下，但一定要明白你想从学生会这得到什么。当你得到了的时候，我相信你会爱上学生会的。即使你要选择离开，你心里对学生会的深深眷恋也是一份幸福的。记住一句话吧，工作一阵子，朋友一辈子。

第四篇：女生部总结

信息工程系女生部部门总结

过去的一年，是信息工程系学生会实现跨越式发展的一年，回顾这一年来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一年中，无论是主席团成员，部长还是各个部门的部员，都始终坚持着在学院团总支的正确领导下，秉承“为同学服务”的根本宗旨，协助学院打造良好的教学秩序和学习生活环境，务求把各项工作精益求精，做得更好。信息工程系女生部在这一学年里，在开学伊始，为了活跃校园文化氛围，引导广大女生更多女生更多的关注自身综合素质的提高，协助院团委举办第八届女生节。

女生节是于202_年03月08日拉开帷幕，03月12日落幕。

活动内容有九个:

(1)面向全院师生征集第八届女生节文艺晚会舞台背景设计图案。

(2)为女生节主题“秀伊人风采，展巾帼气魄”横幅签名。

(3)在食堂门口采取自由报名形式，开展“厨艺秀”活动。

(4)在风雨操场，举行第八届“魅力女生”评选赛。

(5)面向全院学生，提供“想说就说，星星物语”现场留言版。

(6)“空中传情”广播送祝福活动，通过学校广播，同学们可以送祝福给

自己的老师，朋友，同学。

(7)“送人玫瑰，说留余香”活动，为全院女生送上节日礼物。

(8)“闪亮荧屏”女生电影展，充分发挥影视媒体对当代女大学生的自尊

自爱自立自强的宣传作用，为当代女大学生的身心健康及成长起到积极的促进做作用。

(9)第八届女生节闭幕式文艺晚会颁奖庆典。

在第八届女生节一系列的活动中，我部根据院团委的要求，积极配合，协助工作，最后第八届女生节得到圆满落幕，并且我系也在此次活动中取得第二名的优异成绩。

以上是女生部的工作总结，我想女生部各项活动都能顺利的完成，靠的是各部门的大团结和本部门的团结所凝聚的力量吧！不仅要这次活动中体现出学生会的团结，我们也更要在今后的各项活动中发挥属于我们的团队精神！在此女生部一定会本着一为全颗“系同学服务”的态度和宗旨去完成每一份工作任务。不论是在今后的活动中还是工作中都要不断进取、开拓创新！最后让我们大家携手共创信工系学生会的明天会更灿烂辉煌！

总结人：（女生部）李骏202_年6月20日

第五篇：女生部总结

女生部202_~202_学年部门工作总结

外国语学院女生部是直属于院学生会的众部门之一，是学生会的重要组成部分，是一个以女生活动为主的部门。女生部主要工作是做好院系女生交流平台，以全面“展现女生风采”为宗旨，开展一些突出部门特色的女生活动。承担着女生对内对外的各项活动。它是女生发挥自己的的特长，展现自我风采的一个舞台，同时也为女生在生活和心理方面提供帮助，从而形成一个良好的生活氛围。

我们学院的女生部，有别于其他兄弟学院和学校的女生部，有着自己最独特的一面。将礼仪队和外联队吸收容纳入同一部门。因此我们女生部，在除有关女生的活动，派礼仪为各项活动服务外，我们外联成员积极寻找商家与我们合作为学院其他部门和学院活动提供商家赞助和资金财力物力的支援。可以说女生部对学生会的正常运作和发展起着举足轻重的作用。我们10级女生部由10名外联成员和11名礼仪加上4名部长组建而成。在过去的一年中，我们在团委的指导和学生会的领导下，努力开展各项工作，在积极配合学院其他部门的同时与学校其他学院部门、社团合作，组织策划活动。此外，我们部门始终重视优化部门内容整体氛围，提高部门成员综合素质。

就这一学年所做出的卓有成效的工作，获得的佳绩以及不断吸取的经验，总结如下：

本部门工作与成就：

1.学年伊始，我们部门就积极筹划招募新成员工作，在10级新生中做了大量宣传，让大家了解我们部门的主要工作，受到热烈反响。在学生会招新中有大量新生向我们部门投递申请，参加本部门组织的面试。经过初试，复试，各部长反复协商考虑其他部门给出的建议后，筛选出一批新队伍，为女生部注入了新的力量。

部门成员间相互沟通交流，很快彼此建立了深厚感情

（照片：部门聚餐）

2.①在本部门组建后第一次例会上，介绍了本学期的两个大项目：第六届“外语文化节”

和首届“辅导员素质大赛”。和成员讨论工作计划，基本做好任务安排。为接下来各项工作的顺利开展奠定了必要的基础。

②我们部门每周定时召开部门例会，在例会上对干事进行策划编写，拉赞助谈判的训练，对礼仪进行化妆、仪态等方面的训练，使大家从刚进部门时对一切都模糊不清的状态，逐渐掌握了越来越越多的专业技巧。

3.外语文化节：

①外联干事：编写作出活动总策划，在分好组划分好区域后，大家分头到校外各大商家点，与商家反复沟通商讨，向他们介绍此项活动明确合作对双方的“双赢性”，让他们知道自己的利益所在。之后在例会上，各小组成员交流经验、分享心得，部长对干事们提出的问题做耐心的解答，并主动告诉干事自己的经验和一些应该注意的问题。在部长和干事的齐心努力下，我们为活动拉到了资金，服装，发型，横幅等大量赞助，为最终晚会的成功举办提供了财力物力方面的大力支援。

②礼仪：在外语文化节的一系列子活动中，礼仪都积极参与其中。如：外语文化节开幕式，外文歌曲大赛，外文朗诵大赛等活动中我们部门礼仪都负责了迎宾、颁奖等环节。在外语文化节晚会上，我部门礼仪冒着冬季夜晚的寒风刺骨任然严格要求自己，不因天气恶劣而对工作有丝毫怠慢，我们微笑着迎接引导嘉宾，提示嘉宾签到，在任何需要我们的场合我们都坚决认真完成任务一直奋斗到最后上台颁奖的最后一刻。（开幕式照片：要看得到礼仪的哈）

（最后晚会照片：礼仪）

（礼仪给演员化妆的照片，后台滴）

③晚会当天女生部上下积极努力通力配合各部工作，使晚会顺利完成。在此期间，学院各部力量都集中在一起，齐心投入晚会的筹备工作。女生部作为院团委学生会的一分子也不例外。我部积极配合整体工作，部长干事积极参与到节目的表演中，出演英文正剧：角斗士，英文歌舞剧，日语剧：蝴蝶夫人等中的重要角色，为节目增光添彩。此外，我部还充分发挥本部特点，主动承担起晚会中一些工作的协调、联系工作，如服装、道具、化妆等筹备工作。（外文节照片）

1.晚会现场，有主持人的那张 2.东哥他们那个剧的剧照 3.王诗奇滴 4.蒙蒙滴

5.各种其他相关组照

4.辅导员素质大赛：

① 在部门例会上部长和干事认真讨论相关事宜，筹集有关颁奖的各种不同的具创新性可行性的idea，分配好各位成员的任务。② 干事礼仪配合其他部门参加多次前期彩排，并在晚会前一晚部长和几名干事礼仪留在会场熬夜布置晚会现场。③ 晚会当晚全体女生部成员继续积极努力通力配合各部工作，做好自己能力范围内的各项工作，热情为辅导员老师提供帮助，礼仪做好晚会迎宾、颁奖等工作。（晚会照片）

5.第五届素质拓展节：

这个活动是本学年我们女生部作为院团委学生会的一个重要部分与计算机与信息科学学院、材料科学与工程学院、地理科学院的学生会各部门合作。是挑战也是难得的机遇。

① 首先按惯例，在部门例会上部长和干事认真讨论相关事宜，分派具体任务。

② 划分小组礼仪和干事组合前往校外拉赞助。

③ 礼仪负责开幕式和晚会的迎宾级最后颁奖工作。④ 部门部长、成员也积极参与活动在活动中获得佳绩。（开幕式照片：有礼仪的）

（兰姐参加活动的照片，最好是穿迷彩服滴那张哈）

6.除了这些大型活动之外，我们部门还与其他部门、社团合作参与了许多其他活动如：为第六届篮球赛拉赞助，为“就业形象大使比赛”“红色经典诵读大赛”“全国英国文学学术交流会”“国外友人西大一日游”“团日活动总决赛”等活动出礼仪，与社交协会合作举办“首届职来职往大学生求职现场秀”活动。（一系列其他照片哦）

每次活动的成功落幕，我们都能听到来自学校、学院团委学生会、老师等各方好评。这不仅是我们部门的骄傲，更证明了整个学院的强大。所以，我们深深地感觉到了集体协作力量的强大和团队精神的重要。经历每一次活动的洗练，使我部与其它部的联系更加紧密，关系更加融洽，为我们以后的配合奠定了坚实的基础使我们学生会这个大的家庭更加稳固，成员在这个大家庭中共同成长。

本部门工作的经验教训：

在本学年的各项活动中，我们取得了不小的成就的同时有着一定的不足。在各项活动中，我们拉到了足够的赞助用以支持各项活动，但在过程中感到我们较一些学院相比速度略显稍慢。许多赞助单位表示已有其他学院曾经联系过赞助事宜，甚至已经与某些学院建立了赞助关系，这表明我们应尽早展开赞助的寻求工作。

其中有一次去拉赞助大家感触很深，在和一个商家商谈的时候他们的要求很苛刻最后好不容易谈托，价钱和要求都是口头协议，可是由于没有签合同商家又马上更改条件，结果还是以失败告终，我们发现自身的经验还不够足，做事还不够细致。由于刚进部门干事们普遍对工作不是很了解，所以在与商家商谈的同时还要为大家讲解。经过几次碰壁之后我们开始反思了，觉得我们缺少信心和经验，应该增加一些自信和多多总结失败的原因，任何时候都不放弃，相信自己一定可以。万事开头难，第一步总是艰难的，但这些都不能成为阻碍。经过几次调整心态，我们感觉大家轻松了许多，出去拉外联也顺利多了，最后终于取得了成功。在各项活动的准备阶段中，我们还应加强与各部门间的合作。曾经发生过因为信息的延迟造成赞助寻求失败的事，因此我们觉得需要加强我们与各部门间信息的交流，从而更好的为大家合作。对于工作中存在的不足，我们会一步一脚印通过不断在实践中探索，总结经验教训，从而把我们部门的工作做得更好。

回顾和总结一学期以来的工作历程，我们深深感到，我们的每一项活动，每一次微笑都无不包含着团委学生会全体成员的配合和学院老师以及各级领导的关心和鼓励，支持和帮助。使我们女生部在健康的道路上前进，少走弯路。在此表示深深的感谢。此外，我们的工作还离不开每位成员的智慧与汗水，离不开和我们风雨同舟的院团委学生会的各兄弟部门，更离不开给予我们真诚理解和大力支持的同学们。一学期的工作更强化了我们全心全意为同学服务的宗旨。代表学生，服务学生，为同学服务是我们义不容辞的责任。一学期以来，通过我们的共同努力，女生部的各项工作取得了一定的成绩，呈现出欣欣向荣的景象。同时我们也清醒地认识到在工作上存在着许多可以改进以更好完成工作的方面。在今后的工作中，我们将始终坚持求真务实，拼搏进取，开拓创新，积极开展各种活动。并且继续坚持以科学发展观为指导思想，开拓创新，努力工作，力争在原有的工作基础上再上一个新台阶。加强管理，力出成效，不断完善工作制度。努力拓展，力求突破。在原有工作的基础上，建立更加完善的管理机制、协调能力等。根据活动情况及时做好前期准备和配合工作。建立团队文化，使女生部的工作更好的开展，把我院各项工作推向一个更高的水平！屹立于世纪之巅，我们深感肩头担子的沉重和责任的重大。面对知识经济的挑战，女生部如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用，为学院的基础文明建设和发展作出应有的贡献，需要我们在以后的工作当中不断的探索和追求。第二学期的工作已经接近尾声，但他赋予了我们新的机遇和挑战。我们会在工作中不断完善工作方法，让我们的成绩走向又一个辉煌。