第一篇：工作总结及计划第一期

12.29——2.13 工作总结

经过一个月的学习，我基本了解掌握了广播设备的一些基本知识。下面总结如下：

一、视频信号

1、模拟信号：复合信号（CV、CVB）分量（YUV）S端子（S-、Y/C）VGA（电脑视频）

2、数字信号：HDMI（高清）HDV（DV、1394）DVI（）SDI（SD-SDI、HD-SDI）

二、视频接口

1、莲花: 由红、白、黄三色线组成，其中红、白传输音频信号，黄色传输视频信号

2、Q9（BNC）：传输SDI信号及复合信号

三、音频接口

1、大三心

2、卡农

3、莲花

四、切换台

1、SE-500：此设备具有4讯道输入/输出，其中输入可以使用四路复合或者四路S端子，输出则可以使用复合、分量、S端子，并拥有一路四分割预监接口。除此之外还有1路TALLY信号输出，2路音频输入/输出，MIDI控制，RS-232远程控制。（已实际操作演练）

2、SE-600:此设备支持8讯道输入/输出，其中输入可以使用六路复合+2路DVI-D，输出则可以使用4路复合+2路DVI，拥有一路8分割预监接口。此外还有2路TALLY信号输出，4路音频输入/输出，RS-422远程控制。

3、SE-800：此设备具有4讯道输入/输出，其中每路输入支持DV、分量、S-、复合信号，输出则可以使用SDI、分量、DV25、S-、复合信号，并拥有4路预监接口。此外还有GPI接口，RS-232远程控制，2路音频输入/输出。

4、SE-900:此设备具有8讯道输入/输出，其中输入可以使用SDI、DV、DVI、分量、S端子及复合信号，输出则可以使用SDI、DV、分量、S端子、复合信号，并拥有一路8分割预监接口。此外还有一路TALLY信号输出，2路音频输入/输出，RS-232远程控制。

5、SE-202_：此设备输入可以使用4路SDI+1路DVI信号或者3路SDI+2路DVI信号，输出则可以使用3路SDI+1路分量信号，并拥有1路8分割预监接口和一路主输出预监。此外还有1路TALLY信号输出，RS-232远程控制，4路音频输入/2路输出。

6、SE-3000：词设备输入可以使用14路HD-SDI+2路SD-SDI+1路DVI信号，输出则可以使用4路HD-SDI信号，并拥有一路16分割预监接口。此外还有1路TALLY信号输出，4路音频输入/2路音频输出，RS-422远程控制输入/输出，RS-232远程控制，GPI接口。

2.14——2.20工作计划

一、在前一个月学习的基础上加深巩固各知识要点。

二、开始学习DN系列录像机的各种基础知识。

三、争取在月末达到各种基础知识的融会贯通。

第二篇：第一期雨露计划培训工作总结

“雨露计划”转移培训工作总结

我校于202_年5月5日与xxx扶贫办签订委托培训农民初级技工技能培训餐饮服务专业xxx人。从5月5日至8月5日实际培训xxx人，培训合格学员xxx人，占培训人数的90%统一组织转移到xxx酒店餐饮管理有限公司xxx人，xxx有限公司28人，就业率是98%。

取得的主要工作经验：

1、领导重视，学校确定专人负责“雨露计划”实施培训

管理。

2、招生宣传。针对很多初、高中毕业生因家境贫困无法

继续升学，身无技能又希望外出打工的实际情况，把“雨露计划”的招生安排xxx等贫困县（乡）镇，提前与多家学校联系，切实做好“两后生”与家长的思想工作。

3、严格实施教学管理。学员教学管理、日常管理严格按

照文件要求执行。

4、加强信息沟通，积极与家长联系。主动加强与学员家

长的联系，深入宣传国家“雨露计划”相关政策，尽量消除家长的疑虑。

5、依托我校与北京、上海、浙江及本地企业合作平台，确保学员稳定转移就业。

工作中遇到的问题：

1、由于“雨露计划”培训在我省的培训宣传力度还不够，因此我们在招生工作中，学员本人和家长疑惑比较大，尽管做了大量的宣传工作，但仍然有反复报名和报名后又不来的现象。

2、由于培训时间短，在培训及转移就业过程中，学员纪

律意识淡漠，吃苦耐劳精神缺乏，仅凭学校常规管理，很难有效约束学员。

Xxx

xx年x月x日

第三篇：训练计划 第一期

训练计划 第一期（天天）（15次）

在完成项后打勾

1.基本热身：带球慢跑5圈（全场）、拉筋、活动各个关节、双脚合并跳（左右）左右距离同肩部宽（30下）（）8min

2.运球练习：（1）左右手来回运球（100下，50下一组，每十个加快运球速度）（休息10s

（2）体前变向运球（左20右20）（）2min

休息10s

（3）单手左右运球（左50右50）（）2min

休息10s

(4）障碍后手运球（左10 右10）（）3min

休息10s

（5）左右回球变向（左10右10）（）３min

3.运球练习：（1）带球折返跑（五个点,来回一次算一组，2组）（）3min

休息30s

(2)无球折返跑（五个点，来回一次算一组，1组）（）1min

4.投篮练习：（1）3分训练：90度角 后50厘米投篮 进10个（）7min

70度角 后侧步投篮 两边各入5个（）7min

（2）2分训练：切入定点投篮（左10个右10个）（）12min注意：不进一个 一个俯卧撑（中间不设休息）

5.上篮练习：（1）左边篮右手上，右边篮左手上（各10个）（）5min

6.罚球练习：（1）20个（）3min

总时间：（）min签名：日期：

两分命中率：（）%三分命中率：（）%

2min）

第四篇：第一期工作总结

第一期轮训班工作总结

按照轮训计划第一期职业素养轮班完成预设课程，达到预期效果到7月15日顺利结束。回顾十天来的培训，通过全程跟踪和管理实践，第一期培训班有如下几点收获：

一是准备工作比较充分。第一期培训班也是本项轮训的开班培训，开班的效果的好坏，直接影响到后期的培训效果。开班涉及到的工作方方面面，对教学设施、设备、教室布置、培训课件、培训制度、学员组织、培训接待、考核评估等要求比较高，都要做详细的设计和安排落实，既注重大局，又要注意工作细节。为此，围绕提高培训效果这个目标，高标准、严要求，整体策划，详尽准备，得到合作方的认可和赞许，也给学员留下不一样的感觉。更重要的是提升了培训条件，和谐了培训环境、增强了培训色彩，方便了员工、提高了培训效果。二是课堂秩序严谨规范,课堂纪律严明有力。开班初期，根据本项活动特点，提前把管理制度安排落实到各单位及学员当中去，明确了考核内容和考核办法，形成了以主管部门监管、老师主管、班组织协管的工作氛围，课堂纪律井然有序。根据课堂教学活动需要，把55名学员编排成6个学习小组，引入竞争机制，大家的学习热情被发动起来，师生互动强烈，学员回答问题踊跃。从十个工作日培训的情况看，无论是外聘老师授课，还是内部老师讲课，绝大部分学员都能严格遵守课堂秩序和课堂纪律，基本杜绝了上课玩手机、有事无事乱走动、自由进出课堂的现象。迟到、早退、旷课等现象很少或基本没有。安排的班干部以及小组干部都能认真负责，带头维护和促进课堂秩序和课堂纪律。教室卫生值日学员很主动，班级事务大家都抢着做（如更换饮水）。得到外聘老师的赞扬。

三是接待工作用心热情。根据培训课程的需要和安排，有多位外聘老师授课，培训期间接送站很频繁，接送时间不固定无规律，需要提前筹划安排，需要密切与接待对象和综合办、车队以及司机的协调联系。和服务中心一起努力改善外聘老师的住宿条件，就公司来说，房源有限，接待频繁，这次首次开班，外聘机构来人较多，住宿接待难度相对比较大，积极与服务中心协调，按照要求和房间配备标准全部落实了老师住宿，外聘机构及老师感到很满意。

四，培训有特色、有效果。从课程设置和学员的反映上看，课程基本符合培训主题和学员提高基本素养需求；从教学方式和教学互动上看，课堂活动符合成人培训特点，增加互动环节，提高学员兴趣，师生互动性强强烈。有意识地打乱单位划分培训小组，强化学员联系，增强学员友谊，便于开展学习竞争；从学员的听课表现上，绝大部分学员改变了以往的学习态度，对老师提出的问题，大家都争先恐后地抢着发言，有了学习兴趣，增强了学习自信心；从培训效果上，通过培训评估和与学员沟通座谈，学员的收获很大，体会很深，大部分学员希望主管部门多举办这样的培训，从中学到更多、更深的技术知识和人生经验。

五、学员反映好坏不一，正面放映居多。这次培训对培训效果的培训是多方面，既有对讲师的，也有对服务的，还有对学员的，包含的内容。就学员在培训过程中对讲师的教学水平、服务水平以及其他方面所反映的情况看，有好有坏，正面的反映居多。正面的反映主要集中在通过培训认识到了自身存在的不足，要求组织多组织这样的培训活动。负面的反映主要集中在早操问题，大家可能有这样或那样的问题和困难，认为不应该设置早操活动，尽管大家不理解，但早操活动还是能准时参加的。

六、存在的问题和努力的方向

从第一期培训的情况看，达到了所期待的培训效果，但也存在着一些问题，主要表现在一是开班前学员调换频次太频繁，甚至开班时才更换，给开班基础工作（如：桌签、考勤与其他名单）造成不少的麻烦；二是外购课程及课程知识结构还要进一步优化，大部分学员反映，“新班组建设：这一课程不错，但占用的时间不多，拟在后期的培训中，把这一老师的其他课程调至到其他老师身上，把这一课程的时间做长，讲透，讲全面；三是内部讲师的讲课水平还有待于进一步提高。内部讲师大部分是第一次讲课，有的讲师略显紧张，讲课照本宣科，不接地气，不生动、不形象，缺乏互动，缺乏联系、缺乏概括总结。随着教学授课经验的不断提高完善，这些问题会逐步消除。

以上是对第一期职业素养培训班的总结，不尽全面或客观。请领导多提意见。

人力资源部 202_.07.28

第五篇：团校培训第一期计划

开学典礼暨秦仕伟首期讲座 前期准备

10月21日（周三）

1.借八角楼报告厅

10月22日（周四）

1.联系秦仕伟，定讲座时间

3.订制团校培训的条幅、制作嘉宾铭牌

4.出台分班办法及优秀学员、优秀班级的评选办法，对学员分班

5.拿到八角楼的座位表，并依据分班情况进行编排座次

6.询问八角楼的灯光使用情况

10月23日（周五）

1.借华为厅讲台、麦克、花，询问八角楼老师用麦情况

2.打印班级座次表和各班出勤表，以及部门名称、会序

3.购买请柬，面巾纸，剪刀，绳，透明胶布等

4.发请柬

5.准备团歌音乐，找人做ppt背景

6.拿到院徽和团徽，及铭牌架，档案表并下发给各个部门

7.联系新闻中心，帮忙发预告

10月24日（周六）

1.取条幅和铭牌

2.联系秦仕伟

10月25日（周日）1.订购台花 10月26日（周一）1.取台花

2.下午三点半开始布置，布置一女生带抹布，打电话订水一箱

会场布置

1． 三点半所有场务人员集合 2． 分男生四人抬讲台，两女生拿花

3． 四男生挂条幅，一女生擦拭讲台，一女生粘贴部门名称 4． 进行电脑连线，并调试 5． 借三个老师用的话筒

6． 熟悉灯光控制、音响设备控制，安排专门人员 7． 安排电脑控制人员，配合教团歌

8． 安排门口站岗人员，以防迟到人员找不到座位 9． 布置机动场务四名，负责递麦克 10． 安排签到人员八名

活动现场安排

1． 所有人员准时在五点二十到场，并马上开始签到 2． 五点半开始教团歌

3． 会议开始前叮嘱大家手机静音，会上不许接电话，不许早退 4． 六点整会议准时开始

5.开学典礼结束之后，欢送嘉宾退场，进行第一期讲座

6.讲座结束交档案表

活动流程安排

时间：10月26日（周一）晚6：00 地点：八角楼报告厅 到场嘉宾：校团委领导

电信学院团委领导 电信学院团委学生会主席团

主持人： 团委副书记 李庆媛

<第一期内容>

1、团校培训开学典礼

2、团校培训第一期讲座，主讲人秦仕伟

<具体流程> 开学典礼会序

1、主持人致开场词，宣布团校开学典礼开始

2、全体起立，唱团歌

2、主持人介绍嘉宾

3、有请校团委何松老师致开幕词

4、有请电信学院团委书记，团校培训校长赵国朋老师讲话

5、学生会主席朱元龙宣布本次团校培训目的、内容、要求、学员组

成以及章程

6、学员代表发言，并引领所有学员宣誓

7、主持人宣布团校开学典礼结束，嘉宾退场

8、休息十分钟，请主讲人秦仕伟开始第一期讲座

9、主持人宣布团校培训第一期结束预算