第一篇：路小大调研大排查大提升活动总结

路家完全小学“大调研、大排查、大提升”

活动摸底排查统计

路家村摸底排查适龄儿童统计

全村适龄儿童总数 218人（男：127女：91），学前段63人，（男：32 女：31），义教段155人（男：95女：60），高职段0人（男：0女：0）在本校上学147人（男：82女：65），在本区外校上学51人（男：27女：24），在本县外校上学20人（男：13女：7），在本省上学人数212人（男：124女：88），在外省上学6人（男3：女：3））。

朱位村摸底排查适龄儿童统计

全村适龄儿童总数 125人（男：69女：56），学前段38人，（男：20 女：18），义教段77人（男：42女：35），高职段0人（男：0女：0）在本校上学68人（男：35女：33），在本区外校上学57人（男：26女：31），在本县外校上学32人（男：17女：15），在本省上学人数122人（男：72女：69），在外省上学3人（男：1女：2））。

川丰村摸底排查适龄儿童统计

全村适龄儿童总数91人（男：39女：52），学前段14人，（男：6女：8），义教段44人（男：21女：23），高职段0人（男：0女：0）在本校上学36人（男：21女：15），在本区外校上学55人（男：27女：28），在本县外校上学36人（男：17女：19），在本省上学人数91人（男：28女：35），在外省上学0人（男：0女：0））。

第二篇：”大走访、大排查、大调研”活动工作总结

”大走访、大排查、大调研”活动工作总结

县委办：

根据《关于开展“大走访大排查大调研”活动的通知》要求，我镇扎实开展“大走访、大排查、大调研”活动，取得了显著成效。现将工作开展情况总结如下：

一、主要工作开展情况

（一）加强组织领导,明确责任分工。***镇及时制定《202_年优干宁镇开展矛盾纠纷“大走访大排查大调研”活动实施方案》，成立了“大走访大排查大调研”活动工作领导小组，结合“一讲两办三推”宣讲活动，统筹部署，迅速行动。3月7日组织第一书记、驻村工作队、村“两委”等共计120余人，召开“大走访、大排查、大调研”活动动员部署会议。会议传达学习了《**省司法厅办公室关于开展矛盾纠纷“大走访大排查大调研”活动的通知》精神。会议强调，司法所工作人员和各村联点领导及包村干部务必进村入户，用牧民群众听得懂的语言进行宣讲，要做到全覆盖无遗漏，提前掌握牧民群众的思想动态，将各种矛盾化解在村内。

（二）深入推进矛盾纠纷排查化解，压实工作责任。3月8日至13日，我镇组织司法所工作人员、各村联点领导、包村干部深入各村、社区和学校、寺院等重点领域，开展“大走访、大排查、大调研”活动。工作人员与村党支部书记、人民调解委会主任、部分群众促膝交谈，详细了解有关情况。重点对矛盾纠纷隐患、遗留问题做了详细的调查摸底。经司法所汇总整理，目前共排查出矛盾纠纷2起。一是涉及我镇**村和**镇**村三个行政村的交通安全事故命案纠纷。该案发生后，我镇联合**镇迅速成立了党政负责人和涉及3个村“两委”主要负责人为主要成员的调解工作领导小组。以“坚持矛盾不激化、不上交、就地解决”为原则，自3月11日至14日连续4天集中开展矛盾调处工作，“3·14”当天成功调处，当事人双方达成一致意见，对调处结果表示接受。二是**公路项目牧民阻工纠纷。镇党委、政府高度重视，正在积极协调中。

（三）坚持舆论导向，强化监督检查。活动开展中，我镇结合“一讲两办三推”宣讲活动契机，用喜闻乐见、通俗易懂的方式向牧民群众宣传党的各项惠民政策，宣传建国70年以来河南县的巨大变化、取得的辉煌成就，积极营造良好的社会氛围。同时，镇纪委结合集中整治“四风”专项活动，强化监督检查，对工作落实不到位、成效不明显的，及时指出并改正。

二、存在的问题

回顾和总结前期的工作，尽管取得了一定的成绩，但是我们也深切地感受到其中还存在不少问题：一是因基层群众普遍存在文化水平不高、理论学习不及时等问题，致使对当前新政策、新理论掌握不够及时；二是有些问题不能单纯靠镇、村两级层面就能解决，还需通过协调县级有关部门共同解决。

三、下一步打算

下一步，我镇将进一步创新工作理念，拓宽工作思路，强化责任意识和风险防控，坚持“上下联动、左右协同”，形成齐抓共管的合力；坚持边走访、边排查、边调研、边总结、边提高，不断完善防控机制，切实将“大走访、大排查、大调研”活动引向深入。

通过本次“大走访、大排查、大调研”活动的开展，准确掌握了十个行政村目前的矛盾纠纷隐患情况，对辖区内的重点联系对象及社区矫正人员做到了“底数清、情况明”，各村级人民调解组织把可能发生的违法犯罪、群体性突发事件，消除在萌芽状态，为和谐安定的优干宁镇奠定了坚实的基础。

第三篇：安全隐患大排查活动总结

安全隐患大排查活动总结

为认真贯彻落实市公司《关于开展“遵章守规、自查自纠、从自身做起，寻找身边的安全隐患活动”的通知》的文件要求，进一步加强对公司系统各设施点的养护作业安全生产监督管理，结合公司自身的实际情况，深入开展了为期四个月的安全隐患大排查活动，对养护工作中的每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况以查管理、查标准、查成效为主要内容的活动，通过开展本次活动，为公司安全生产工作进一步夯实了基础，提高了工作人员的安全生产意识，全面消除了在安全生产工作死角中存在的安全隐患，营造了良好的安全生产秩序，现将这次安全隐患大排查工作总结如下：

一、加强领导，广泛动员

建立工作机构是工作顺利开展的前提，健全工作机构是工作顺利开展的保障，因此，我公司迅速成立以经理为组长、副经理和主管为副组长的安全隐患排查领导小组。领导小组以“综合治理，保障平安”为行动纲领，认真组织对《通知》等相关文件的学习和把握，利用各种大小会议将文件精神传达给每一位员工，在思想上高度重视、统一认识；在行动上加强领导、迅速开展，层层发动，层层分解，层层考核，确保了安全隐患排查行动的顺利开展和实际效果。

二、精心组织，认真开展。

公司领导迅速召开专题会议，统一思想认识，明确形势任务，号召各班组长和管理人员认真履行工作职责、密切配合、分工协作、统一行动、及时妥善处理整治工作中出现的问题：

1、组织班组长和安全管理人员学习《安全作业指导书》等，使广大员工深入细致地了解、掌握活动要求和处理方法，严格贯彻执行隐患排查的方针政策和方法。

2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格审查《安全操作规程》，对不符合现运行状况的地方进行修改，编制并完善各种安全管理制度，修订《应急救援预案》，使活动的顺利开展有法可依、有章可循。

3、明确责任，自觉加压，认真检查安全责任制落实情况，自上而下层层签订安全目标责任书，将安全责任制和安全目标细化、量化，营造出了“人人关注安全，事事确保安全”的良好氛围。

三、统筹兼顾，重点排查

在隐患排查行动中，公司加大投入，既突出了隐患整改重点，又兼顾了公司安全生产的方方面面。加强隐患排查整改的协调统一；通过现场管理的检查评比，切实把各项整改目标落到了实处。截至10月1日，共排查隐患204项，整改率204项，整改率达100%，安全隐患排查取得实质性突破。具体情况如下：

1、检查重点：（1）综合治理、安全生产、防汛、防台、防火、防盗的责任制落实情况；（2）员工上班、重要部位的安全防范措施是否落实到位；（3）特种设备、配电设施、机电机械设备、电源线路是否存在安全隐患；（4）仓库的安全使用和用电安全情况是否落实专人负责；（5）消防设施、灭火器材配备是否做到布局合理和灵敏有效；（6）夏季用火、用电、用气的安全措施是否落实等。

2、检查结果：（1）各班组长高度重视安全生产工作，认识到位，定期召开班组安全会议，分析安全工作中存在的问题，提出解决方案。认真开展安全自查，发现隐患及时整改。安全台帐建立健全，动态记录正常；（2）坚持特种作业人员持证上岗，特种设备按时年检和维修；（3）消防设施、灭火器材基本做到灵敏有效，配备完善，并有专人维护保养。

从检查结果来看，总体情况，安全生产制度和安全措施有保障，平时有检查、有记录、有安全档案，各设施的安全生产情况基本满意。当然在检查中也发现了一些问题，存在安全隐患。针对检查中的问题，我们及时进行整改，同时对安全进行宣传教育，营造和谐安全的氛围，使全体人员全面提高安全防范意识，努力做到人人讲安全，事事讲安全。把安全工作真正横向到边，纵向到底，使一切安全隐患消失在萌芽状态。

四、加强应急演练 提高应对能力

公司为进一步增强员工消防安全意识，提升公司在突发情况下的应急水平，提高员工的应急处突能力，于6月27日在钱江路隧道开展了一次消防安全“实战演练”，本次演练主要由我公司管理人员、一线班组长、中控人员、操作人员以及景芳消防中队武警官兵参加，我公司及杭州市政设施监管中心相关领导莅临参观指导。

本次演练分发现灾情通报、现场管制、组织救援及灭火、清理火灾现场、开放交通五个阶段。首先，隧道工作人员通过隧道内火灾报警系统发现火情后，其立即拨打火警119、交警122请求援助，并上报公司及监管中心相关领导，说明情况。随后，隧道工作人员通过设施内紧急逃生通道迅速疏散滞留人员，同时封闭隧道出入口，指挥社会车辆有序撤离。最后，在工作人员和消防官兵的通力合作下，大火被扑灭，我隧道工作人员迅速清理火灾现场，恢复隧道交通运行。整个演练过程在30分钟内顺利完成。各位参与人员进行了认真、准确的操作，人员得到有组织、迅速地安全疏散，演练人员在指定区域使用灭火器，进行消防栓水带连接等现场灭火训练，强化员工对消防器械的正确使用。整个演练过程既紧张、激烈，又有条不紊，得到现场领导的一致好评。

五、积极做好节前保障工作

节假日前期，我公司将组织管理人员及专业维修人员对公司所管辖的所有天桥、地道以及隧道，共计40个设施点进行了专项安全检查，发现安全隐患及时进行整改，同时建立安全保障体系，确保设施安全运行，具体情况如下：

（一）电器设施保障

1、成立电气设备巡查小组，对设施内高低压进线、配电系统、照明线路等电气设施进行认真排查，发现问题及时反馈，安排维修人员尽快修复。

2、加强配电系统的日常维护，在节假日之前，对设施内配电系统进行一次全面维护。

3、节假日前一周，要求做到巡查小组发现故障，维修小组当天进行修复，确保配电系统正常运行。

4、确保设施照明系统完好，故障灯具当天进行更换、维修。

5、所有维修人员在节假日期间，保持通讯畅通，随叫随到。

（二）结构安全保障

1、节假日期间加强巡检力度，由以往每天2次改为每天3次，增加1次夜间巡查，确保基础设施的安全运行。

2、对地道、天桥以及隧道所有结构设施全面检查，并对原结构出现的问题，进行复查，防止2次病害产生。

3、针对设施原有结构问题，在节假日到来之前进行集中修复。

4、对监控设备进行全面检查，保证设备在节假日期间的正常运行。

5、对设施进行整体保洁，保证节假日期间的整体美观。

（三）消防安全保障

1、节假日之前，各养护班组加强日常巡查，对设施内灭火器、消防栓、水带等消防设施进行认真排查，发现问题及时反馈，公司将安排工作人员尽快整改。

2、加强消防系统的日常维护，在节假日之前，对设施内消防系统进行一次全面维护。

3、节假日期间，确保消防设备完好，故障设备当天进行更换、维修。

4、所有维修人员在节假日期间，保持通讯畅通，随叫随到。总之，公司通过此次活动的开展，有效地促进了企业的安全生产工作。安全生产责任主体更加明确，员工的安全意识得到了明显提升，在全项目范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。并且，通过此次安全生产隐患排查专项行动的开展，我们也深刻地认识到安全生产对员工、对企业的重大意义，今后我们将一如既往地绷紧安全弦，巩固已有的安全成果，以大力开展安全标准化工作为龙头，认真组织员工学习安全标准化规范，并努力贯彻实施；进一步修订、完善安全生产规章制度，使之文件化、程序化，符合标准化要求；进一步明确各级人员的安全职责；加大安全投入及隐患治理力度；坚持经常性的安全生产自查自纠，强力带动安全生产工作的全面升级，把安全生产当成一项重要工作来抓，在公司内部形成安全生产长效机制，不断加大安全投入，加强安全教育，优化生产工艺，文明环保施工，全方位加强安全生产管理，早日实现企业的安全标准化达标，确保安全生产。

202_年10月

第四篇：大排查、大调解活动总结

开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动

实施阶段总结

为全面贯彻落实县委、县政府关于加强和创新社会管理的决策部署，贯彻落实全省司法行政工作会议精神和全市政法工作会议精神以及全市司法行政会议精神，深入贯彻实施《人民调解法》，充分发挥人民调解职能作用，更加扎实有效地预防化解社会矛盾，为党的十八大和省第十二次党代会的胜利召开营造和谐稳定的社会环境，根据*司字[202_]24号《**县司法局关于开展矛盾纠纷“大排查、大调解”暨“矛盾化解制度建设年”专项活动的实施方案》文件精神，乡党委政府联系会议研究决定，在全乡组织开展矛盾纠纷“大排查、大调解”暨“矛盾化解制度建设年”专项活动。现已圆满完成，特总结如下：

一、严格落实工作责任

乡党委政府将开展矛盾纠纷“大排查、大调解”暨“矛盾化解制度建设年”专项活动列入今年司法行政工作重要工作日程，为加强对社会矛盾纠纷大排查活动的组织领导，成立了由“一把手”**任组长，维稳中心主任、综治办主任任副组长，民政所、司法所、综治办、信访办、等部门主要负责同志为成员的领导小组，组长定期听取工作进展情况汇报，及时协调解决工作中遇到的重大问题。领导小组充分发挥牵头协调作用，积极协调各村、各单位调解委员会落实矛 盾纠纷“大排查”、“大调解”的各项工作任务，并结合本乡实际制定具体的实施意见，切实研究好、部署好、组织好、实施好。落实“包乡、包村、包案、包化解”责任人员，切实化解本乡多年积累、长期未得到有效解决的矛盾纠纷。同时还将“大排查、大调解”活动的开展情况纳入考核之中，并加强检查考核，严格兑现奖惩，确保矛盾纠纷“大排查、大调解”活动不走过场，收到预期效果。

二、做好宣传发动工作

重视宣传工作，充分利用标语、宣传栏、黑板报等宣传媒介，大力宣传开展矛盾纠纷“大排查、大调解”暨“矛盾化解制度建设年”专项活动的安排部署，扩大此次专项活动的社会知晓度，为该活动的顺利开展创造良好的工作氛围。宣传人民调解工作的作用，提高人民调解工作的影响力和社会公信力，使社会各界和广大群众了解、支持和参与人民调解工作，更多地选择人民调解方式解决矛盾纠纷。并创造条件让群众积极参与，形成全社会共同化解矛盾纠纷的良好局面。

三、强化措施注重实效

（一）对各类矛盾纠纷和苗头性隐患进行全面、深入、细致的拉网式大排查。采取普遍排查和重点排查相结合，定期排查和专项排查相结合。广泛动员司法所工作人员、人民调解员深入到村社全方位排查摸底，了解信息，掌握纠纷苗头。完善人民调解委员会、乡司法所的矛盾纠纷排查制度，开展普遍排查。组织司法行政工作人员、人民调解员深入到困难人群多、矛盾纠纷多、工作难度大的村社，深入到社会重点整治区域，开展有针对性的重点排查，做到底数清、情况明。坚持“预防走在排查前，排查走在调解前，调解走在激化前”的原则，强化预防意识，通过全面排查、深入分析、准确研判，防止矛盾纠纷的发生和激化。

（二）对排查出的矛盾纠纷和苗头隐患，逐一登记建档、认真分类梳理，及时化解矛盾。经过排查，我乡矛盾纠纷主要集中医患纠纷、传统的婚姻、赡养、邻里纠纷等方面。针对这些矛盾纠纷，乡司法所制定了合理及时有效的解决方案。人民调解委员会对受理的矛盾纠纷，属于人民调解范畴且能当场结案的，必须当场结案。不能当场结案的，告知详情，等请示领导后再作答复。对一时解决不了的，及时报告乡政府，并提请乡司法所协调有关方面协调解决；对调解不成、可能进入诉讼程序的，告知当事人解决途径；对随时有可能激化或造成严重后果、影响社会稳定的，采取必要措施进行缓解或疏导，并及时报告乡司法所。

四、强化人民调解基础建设，积极创新

（一）健全人民调解工作组织网络。根据三岔乡实际情况和建设发展的特点，在乡党委、政府领导下，在各村委会进一步完善人民调解组织，充实调解人员。三是与相关部门 紧密协调配合，大力发展行政接边地区、企事业单位、群众自治组织等区域性、行业性、专业性人民调解委员会，并根据矛盾纠纷排查情况，在矛盾纠纷突出的地方和行业，及时设立人民调解组织，形成纵向到底、横向到边的人民调解组织网络。

（二）创新人民调解工作内涵。乡司法局在乡党委政府的领导下，加强与上级部门的联动协作，将人民调解工作纳入基层政权建设工作范畴，制定相应的运行机制，保障基层政权建设和基层民主管理顺利进行；将人民调解与普法依法治理、安置帮教、社区矫正、法律援助等相结合，通过事前讲法、事中析法、事后明法，促进矛盾纠纷的化解；注重运用法律援助手段，稳控、缓解当事人尤其是弱势群体的对立情绪。

五、存在的主要问题和下一步的打算

我们在矛盾纠纷排查调处方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也还存在不少的问题：一是缺乏遏制矛盾纠纷不断发生的长效机制。：二是很多地方法律普及率不高，不少矛盾纠纷是因为群众不懂法而引起的。鉴于以上存在的问题，我们再今后的工作中将采取以下措施：

（一）继续加大对矛盾纠纷“大排查、大调解”活动的宣传力度，让更多的群众知道和了解此次专项活动。同时，注意发现和树立活动中涌现出来的先进典型，总结、宣传和推广他们的经验和事迹，充分发挥先进典型的示范和带动作 用。

（二）要坚持边排查、边化解、边总结、边提高的工作原则，加强对矛盾纠纷排查化解预防工作的研究，总结好、固化好成功的经验和做法，制定符合实际、操作性强的矛盾纠纷排查化解预防制度。

（三）进一步搞好普法宣传教育工作，切实提高群众的法律意识，教育引导广大群众在自身利益受到侵害时能够自觉拿起法律的武器通过正当的渠道维护利益诉求。从而从根本上解决矛盾纠纷由小积大的问题。

第五篇：“安全隐患大排查”活动 情况总结

“安全隐患大排查”活动 情况总结

司令部：

为切实做好部队安全防事故工作，严防各类事故发生，根据站《安全隐患大排查方案》要求，我中队从 4月1日至6月30日，在全体官兵中开展“安全隐患大排查”活动。现将此次活动开展情况汇报如下：

一、及时动员，认真学习

第一阶段，中队组织召开“安全隐患大排查动员大会”。会上，对近段时间以来工作和部队管理方面上存在的缺口进行分析，并结合活动开展的提出具体要求，会上制定了活动方案，成立“安全隐患大排查”活动小组，加强对活动的领导。中队结合实际工作，全体官兵中开展安全教育活动。采取集体学习与个人自学相结合，组织官兵们认真学习安全工作暂行规定、军事训练安全工作暂行规定、计算机系统安全保护。以违反部队纪律、违反 “五条禁令”和安全事故的典型案例在全体官兵中展开警示教育，从人生观和价值观深入分析发生违法违纪案件的根源，从荣辱观和道德观的角度说明违法违纪给社会带来的危害和给部队带来的不良影响，引起了官兵的强烈反响。

二、深入查摆，整改提高

第二阶段工作，在动员部署、学习提高认识的基础上，中队组织全体官兵召开“安全隐患大排查”活动查摆剖析会，对“人员管理方面、车辆管理方面、保密管理方面、季节性事故预防方面、营区管理、训练演练安全方面及警械存放”等方面问题，采取自纠、互纠的方式，进行了认真的剖析。通过查摆剖析，对六个个方面查找存在的安全隐患、薄弱环节，进一步细化责任，明确分工，对查找出来的隐患明确整改措施，明确整改期限，明确整改责任人，确保整改工作落到实处：逐人逐项落实整治：

（一）加强思想政治教育、理想信念教育和法纪教育，打牢安全工作基础。

（二）通过部队条例条令和规章制度的学习，使官兵养成了注重自我管理、自我约束，服从上级命令和组织决议，令行禁止、雷厉风行的优良作风。

（三）从抓实抓好一日生活制度入手，加强查铺查哨和晚点名等制度落实。严格落实“五条禁令”、网络安全暂行规定等，突出重点，狠抓“人、秘” 和八小时以外管理，控制人员外出，切实做到了管住人、守好秘。

（四）狠抓“五条禁令”和车辆安全防事故工作，中队定期对驾驶员进行安全知识培训，严禁超速行驶、强行超车，开特权车、霸王车的现象发生；认真开展“礼让斑马线”活动，执行车场日制度，定期检查车辆安全性能状况，发现隐患，及时整改。

三、多种形式结合，推进活动向深层次开展 中队将“安全隐患大排查”活动的开展的争创罗家岙现金所对、主题教育结合起来，进一步引导官兵履行职责意识、安全忧患意识。组织全体官兵开展安全知识竞赛，提高官兵法治理念和遵纪守法意识。中队采取多种手段，宣传部队安全管理规定和安全防事故常识，时刻提醒官兵做好安全工作，不断提升官兵对安全工作的认识，形成人人议安全、事事讲安全、时时抓安全的良好氛围，不断推动活动向深层次开展。

通过开展 “安全隐患大排查”活动，提高了全体官兵对安全防事故工作的认识，自觉遵纪守法和遵守部队各项规章制度，自我防范意识得到了明显的提高。在活动开展期间，部队安全稳定，官兵思想状况良好，无违法违纪案件和安全事故发生。

勤务中队

202_年6月29日