第一篇：学校“三项建设”工作总结

学校“三项建设”工作总结

今年以来，我校扎实推动机关党的建设、作风建设和精神文明建设，以科学发展观为指导，以创先争优为契机，狠抓落实，各项工作取得明显成效。总结如下：

一、高度重视，扎实工作，全面完成“三项建设”各项目标任务

我校对照指标认真检查,发现各项指标任务都按照原定计划扎实推进，各项任务都全面完成。一是全面完成党的建设各项任务。学习型党组织建设落到实处,召开创建学习型党组织动员大会，出台创建学习型党组织实施办法；制定严格的学习制度，每月组织各位党员集中学习一次，党员参学率在99%以上,学习成效明显。党内民主建设开展扎实有效,学校建立并完善了各项议事规则、制度和决策程序,坚持集体领导，严格执行重大事项集体讨论决定，重大事项的决定听取机关党组织和党员群众意见,坚持民主生活会制度，按时召开民主生活会,重视深化党务公开，不断拓宽公开渠道，丰富公开形式，公开内容全面，程序规范，资料完整，管理有序。注重夯实工作基础,认真落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，加强机关党的组织建设，配齐党组织负责人，按时完成党的各级组织换届选举；认真坚持并创新“三会一课”制度，做到活动有落实；确保党员领导干部参加双重组织生活，建立健全了党组织、党员活动有场所；每年在12月份开展一次民主评议党员活动，党员发展程序规范、材料齐全，党内统计信息库建设规范，相关信息数据准确，按要求做好并及时上报党内统计年报工作；并能按时足额测算、缴纳党费。不断创新基层党组织工作,能够深入开展创建先进党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。二是全面完成作风建设各项任务。认真开展“党员示范岗”活动。高度重视加强反腐倡廉建设，圆满完成了惩防体系建设年度工作目标任务，积极开展“廉政文化进校园”主题教育，结合党校实际完善了相关廉政制度。不断加强机关思想政治工作,重视加强党员的思想政治教育，认真开展谈心活动；不断加强法制教育，安排全校教职工集中学法２次，进一步增强了广大职工的法制意识和坚持依法行政的能力；认真落实党内关怀激励帮扶机制，加大对老党员和生活困难党员的帮扶力度。

二、开拓创新，优化管理，努力打造特色亮点

我校三项建设工作完成情况好，主要抓了以下特色做法：一是将“三项建设”工作同党校目标管理结合起来。我校引入全面质量管理理念，积极进行管理改革创新，认真落实目标管理任务，狠抓过程管理，将三项建设列入党校年度目标检查重要内容。成立了以校党委书记、校长李玉勇同志任组长，各位副校长为副组长，相关处室负责人为成员的“三项建设”工作领导小组。二是将“三项建设”同争创一流乡镇学校结合起来。通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使全校教职工增长了党的知识，增强了党性修养；通过开展教学工作竞赛，提高了教师讲课水平，增强了教师强化教学改革的意识。三是将“三项建设”同创先争优活动结合起来。设置“红歌大赛”，通过唱红歌，追忆过去、回忆历史。同时，以党的廉政史为主线，以提高学员廉洁自律意识为目的。

总之，我校在党的建设、作风建设和精神文明建设工作中围绕中心，取得了明显成绩，积累了宝贵经验，在今后的工作中要继续发扬优点，创先争优，努力开创 “三项建设”工作新局面。

---学校党支部

202_/11/20

第二篇：学校“三项建设”实施方案

广安市广安区方坪乡小学校

关于开展“三项建设”活动的实施方案

为进一步改进全校教职工作风建设，不断提高干部的能力素质，整体提升干部队伍形象，按照区纪委、区教育局《关于开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动实施方案》要求，结合诸家校实际，现就我校开展“三项建设活动”提出如下实施方案。

一、指导思想、基本原则和总体目标

（一）指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终着眼新形势新任务，以党的先进性和纯洁性建设为主线，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，大力推进能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设，努力造就一支“对党忠诚、执纪为民、改革创新、奋发进取”的教师队伍，为推动全校经济社会更快更好发展提供有力保障。

（二）基本原则

以坚持“三心”（诚心对党、真心为民、民心干事）、永葆“三清”（辨得清是非、看得清风险、分得清得失）活动为载体，在全校着力实施能力素质建设、思想作风建设、纪检组织建设“三大工程”，着力打造一支“五型”（学习型、高效型、创新 1 型、廉洁型、文明型）的干部队伍。

（三）总体目标

通过一年的努力，实现全校教师能力素质进一步提高，思想作风进一步改进，基层组织进一步健全，队伍形象进一步提升，长效机制进一步建立的目标。

二、实施步骤

“三项建设活动”从202_年7月8日至202_年6月30日，为期一年，分为三个阶段：

（一）动员部署阶段（202_年7月8日至202_年8月19日）

1.全面动员部署。8月上旬，召开全校教师“三项建设活动”动员大会，贯彻落实省市区动员部署会议精神，安排建设活动各阶段工作任务，迅速掀起“三项建设活动”的热潮。

2.广泛开展讨论。采取集中与分散相结合的形式，组织全校教师围绕“三项建设活动”主题开展大讨论活动，积极营造良好舆论氛围，使活动成为全校教师的思想共识和自觉行动。

3.精心制定方案。各分校按照“三项建设活动”的总体部署，结合本辖区实际，精心制定实施方案。

（二）组织实施阶段（202_年8月20日至202_年4月30日）

1、大力推进能力素质建设。以“健制度、读精品、写体 会”为抓手，强化理论武装，提升理论运用能力；以“领导讲、专家讲、人人讲”为抓手，优化知识结构，提升把握能力；以“岗位练兵、技能比拼、内外挂派”为抓手，加强能力锤炼，提升工作实战能力。不断提高教师的战略思维能力、把握大局能力、科学执纪能力和创新实践能力，为服务诸家校工作大局发挥更加积极的作用。

2、大力推进思想作风建设。以“强化教育、落实制度、构建机制”为抓手，努力培育对党诚心的作风；以“巡察、特邀监察员监督、满意度调查”为抓手，努力培育用心干事的作风；以“学先进、树典型、重警示”为抓手，永葆教师辨得清是非、看得清风险、分得清得失。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，着力培育当代教师正确的世界观、人生观和价值观。深入贯彻落实中央纪委“四个对”和“五严守、五禁止”要求，全面加强纪检监察组织的作风建设，建立教师教育、监督、管理长效机制，实现面貌一新、群众满意、社会公认的效果。

3、大力推进基层组织建设。深入贯彻落实中央纪委和省、市、区委关于加强基层纪检组织建设的一系列决策部署，健全完善基层监督网络，大力提高反腐倡廉基层基础建设能力和保障水平，不断增强基层纪检组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实巩固党的执政根基。

（三）总结验收阶段（202_年5月1日至202_年6 月30日）

1.全面自查。逐项对照“三项建设活动”的目标要求，认真开展自查，总结活动成效，剖析存在问题，形成自查报告。

2.检查验收。参照区纪委、区教育局纪委制定的检查验收标准，开展验收检查。对检查验收不合格的分校，组织“回头看”，限期整改落实。

4.总结提升。各分校要及时收集、报告在“三项建设活动”中创造的好典型、好经验，提升实践成果，强化建章立制，形成一批推进反腐倡廉建设创新发展的长效机制。

二〇一二年八月六日

附件：

方坪小学“三项建设活动”领导小组 组

长：叶聪伯

党总支书记、校长 副组长：张建平支部书记、副校长

李朝忠

副校长

刘召建

支部书记、副校长 成员：李国庆 王国平付小平易玉明 刘强

第三篇：三项建设活动工作总结

本文档有《乐歪网》提供三项建设活动工作总结

广州市白云区人和镇纪委结合保持党的先进性纯洁性作风教育实践活动，从强化宣传、注重实效方面入手，扎实开展“三项建设活动”。

一是抓宣传促思想认识到位。通过标语、宣传栏、LED显示屏、简报等形式，大力宣传“三项建设活动”目的、意义、要求和目标，努力营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，将思想认识和行动高度统一到活动要求上来。

二是抓培训促能力素质到位。以强化培训为抓手，以学习型纪检队伍建设为手段，以争做“四有两型”干部为目标，扎实开展“大学习、大培训、大调研、大练兵”活动，通过召开纪委全体会、纪检干部例会及“三项建设活动”专题会议，组织镇纪检监察干部集中学习怀臣书记、修明书记讲话精神，强化理论引领，优化知识结构，不断提升纪检干部执行能力、创新能力和协作能力，力求达到“强化理论武装、优化知识结构、提高业务水平、增强实战技能”的目标。

三是抓组织促责任落实到位。组织专门人员深入各村（社区）进行信息调研，掌握全镇纪检工作现状，对全镇“三项建设活动”进行统一安排部署，成立镇纪委“一把手”负总责的领导小组，实行纪委委员包片负责制度，分别联系各村（社区），形成纪委委员、纪检委员、廉情监督员“三位一体”的纪检监察监督体制，实时掌握廉情动态，确保责任落实到位。

第四篇：局三项建设工作总结

三项建设工作总结

202_年，我局以深入开展创先争优活动为载体，以“保民生、促发展、促和谐”大局为中心，全面加强“三项建设”，有力地促进了我县工作的科学发展。

一、深化机关党建,为科学发展提供思想保证

积极创建学习型党组织,提升服务科学发展的学习力。一是举办领导干部学习班，引领党员干部理论学习。先后组织社会主义核心价值体系等5个专题学习，3位局领导进行了专题发言。二是组织党员事迹报告，引导党员学习身边先进。举行了本系统先进党支部和优秀党员事迹报告会。三是展示学习成果，树立为民形象。把党员箴言、从政警言通过报刊、专栏等形式对外公开，促使党员干部身体力行创先争优，自觉接受群众监督。四是扎实开展技能培训。五是深入开展读书活动，鼓励党员自学。六是实行以考（赛）促学。先后组织参加公务员5+X培训考试、廉政准则知识测试、干部选拔任用工作知识测试、政工专业继续教育测试、公共机构节能知识竞赛、世博知识竞赛、“55”普法知识竞赛等。此外还通过重温入党誓词、“走进军营、体验消防”活动，组织党务干部培训等各种形式，提高党员干部政治业务素质。

落实党建制度,提升服务科学发展的执行力。认真落实党建目标责任、“三会一课”、民主评议、党内关怀激励帮扶等各项制度。及时调整配齐各支部班子，评选奖励了1名优秀党员、优秀

党务工作者，慰问帮助了5名困难党员和职工，党费管理和党内统计规范有序，扩大党内民主，激发服务科学发展的原动力。认真落实各项议事规则和决策程序，坚持重大事项集体讨论决定，坚持民主生活会制度，按时召开民主生活会，党组成员坚持参加双重组织生活。深化党务公开。一是及时公开党组重要事项，进一步落实党员群众的知情权。二是跟进公开决策实施过程，进一步落实党员群众的参与权。三是主动回应群众意见，进一步落实党员群众的监督权。

深入创先争优，增强服务科学发展的战斗力。一是围绕中心，确定主题。根据本部门综合监管、协调服务的职责，提出了“争当模范，争创一流工作业绩”的活动主题，支部和党员都根据自身职责和岗位要求，作出公开承诺。二是评选先进，树立典型。七一评选表彰了1名优秀党员，为全局的创先争优活动树立了身边看得见、摸得着的学习榜样。三是宣传先进，做好示范。通过优秀党员事迹报告会，使先进党组织“五个好”和优秀党员“五个带头”的标准更加形象具体。四是丰富载体，拓展成效。五是领导带头，促进创争。党组成员在会上带头承诺，在报刊公开党员箴言和从政警言，并认真开展领导点评，促进基层创先争优。

二、深化文明创建，为发展拓展服务平台。

进一步规范服务行为。根据民政行业特点完善工作岗位责任制，对行政职权进行了认真的梳理整合，缩减行政审批时限为5天，并在政务公开栏等向社会公开工作的政策法规、服务内容、审批事项的名称、法定依据、办理时限、申请材料和办理程序。推进基层低保规范化，坚持实行分类施保、分类核查、定期检查和违规有奖举报等制度。

进一步提高服务效能。落实专人负责制，指导、帮助企业建

立完善企业内部管理制度，编写申报行政许可材料。在岗位上主动为企业服务，在局机关内部蔚然成风。

进一步丰富实践载体。深入开展优质服务示范窗口和群众满意服务明星创评活动。坚持开展结对帮扶献爱心活动。在春节、七

一、中秋期间，先后组织党员开展拜年、结对帮扶和慰问等活动，对5户城乡困难家庭、职工、党员进行了慰问。

三、深化作风建设，为科学发展提供制度导向。

严格落实廉政责任。制订落实《202_年党风廉政建设工作责任分解意见》，明确惩防体系建设目标任务，对领导干部廉洁自律严格要求、严格监督。通过组织领导干部撰写党员箴言、从政警言，参加廉政准则知识测试、干部选拔任用工作知识测试、“55”普法知识竞赛等形式，深入推进廉政文化活动。健全领导干部廉政电子档案，认真执行《公务接待管理规定》等制度，从源头上预防腐败现象发生。

加强权力规范运行。认真按照项目表、流程图、岗位说明要求，实行行政权力上政务公开栏公开运行。

推动权力透明运行。积极开展行风热线、走进直播室、领导干部接访和下访等活动。坚持领导干部廉洁承诺和“四述”活动等制度，将领导干部的住房、外出考察学习、公车使用、配

偶子女就业等廉洁自律重要内容进行公开，并宣传优秀党员事迹引导党员领导干部进一步清正廉洁、创先争优。

第五篇：公安机关三项建设工作总结

为深入推进执法规范化建设，大队结合当前交管工作实际，进一步树立正确的执法理念，提高执法能力，规范交通秩序，净化道路交通环境。并始终坚持把以下三点贯穿于“三项建设”工作中去。

一、始终坚持把强化思想教育贯穿于执法规范化建设当中。大队积极组织民警再次深入学习了党的十七大和十七届四中全会精神，“五条禁令”和“五个严禁”

等文件及法律法规。并针对区公安厅纪委《转发公安部纪委关于部分地区民警违法违纪案件的通报的通知》组织各中队进行了自我检查，要求各中队要加强对民警的日常思想教育和监督管理，自觉遵纪守法，进一步增强民警的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，牢固树立以人为本、公平正义、理性平和、和谐执法等执法理念。始终坚持把抓宣传教育贯穿于执法规范化建设当中。并开展交通安全提示，强化对重点单位和重点人群的宣传教育工作，稳步推进机动车驾驶人交通安全集中教育活动的深入开展。

二、开展计算机操作技能“四会”考试。

为进一步提高计算机操作应用水平，推进科技强警工作，根据支队统一安排，全队分批在大队计算机考场进行计算机操作技能“四会”考试。作为信息化建设重要环节，大队由熟悉业务的民警对计算机业务较差的民警分别进行分期、分批培训。通过一系列之有效的措施极大地激发了广大民警学习计算机技能“四会”的热情，增强了学习的紧迫感，全队上下不断掀起信息化学习、应用的热潮，计算机操作技能明显提高，信息化建设取得了明显成效，在“四会”考试中，全大队民警积极准备全部顺利过关。

三、交警三大队以队伍建设为抓手共建和谐警民

警民关系是我们公安队伍建设的重要内涵，为进一步做好公安工作，构建和谐稳定的社会环境。新时期，交警必须要站在交通安全重于泰山的高度去执法，大力加强警民之间的沟通，用理性、平和、文明、规范的执法，消除一切不和谐因素，构建和谐警民关系，首先，加强对民警政治素质的教育。大队坚持理论联系实际,全方位对民警进行社会主义法治理念、服务意识、宗旨观念的教育培训，切实打牢民警全心全意为人民服务的宗旨观念和“立警为公,执法为民”的服务意识。其次，加强民警自身素质和形象的提高。交警文化素质和道德修养的高低在一定程度上影响着执法水平和服务水平。大队鼓励民警进行文化学习，提高对高尚情操和崇高理想的追求。同时严格民警的警容警纪，通过提高交警政治业务素质和自身形象，提高交警执法水平和为民服务能力，从而进一步改善警民关系。