第一篇：就业再就业工作计划

篇一：202_汇园社区

202_

年就业再就业工作计划

年就业再就业工作计划

为贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照就业再就业优惠扶持政策，完善促进就业的政策措施，进一步做好就业再就业工作，推动社区公共就业服务进程，社区是将就业再就业工作作为一项长期的首要工作来抓，始终坚持以“先就业、后择业、先培训、后创业”的原则。充分发挥社区劳动保障平台作用，利用横幅、板报、免费发放相关资料等进行宣传，以确保社区劳动保障工作站全年就业再就业工作目标任务的实现，结合社区实际，现制定202_年就业再就业工作计划如下：

一、以持续创建“充分就业社区”为抓手，加强业务理论学习，做好就业再就业各项业务的政策宣传咨询工作，认真完成好上级部门下

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务。

二、把各项再就业优惠政策宣传资料及时地送到需要再就业有求职愿望非常强烈的劳动者的手中，详解劳动者普遍关心的问题，利用“再就业援助月”活动，开展就业再就业研讨会、专题讲座等形式，多层次、有重点地开展“三法一条例”政策宣传活动，提高依法行政和依法管理的意识和职能能力。

三、对辖区内的下岗失业人员以及大龄就业困难人员家庭，免费提供“职业用工信息”发放有关再就业政策宣传资料以及对大龄就业困难群体入户摸底调查，造册登记、备案及时掌握了解辖区内各

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四、鼓励下岗失业人员利用《再就业优惠证》从事多种经营增加 收入，免费提供国家新一轮优惠扶持政策以及发放申请“小额担保贷款”政策宣传资料，通过宣传帮助其走自主创业的之路，使其用双手打开致富之门。

五、充分利用社区平台，组织开展多层次、多形式的开展送温暖、送岗位以及开展“再就业政策职业指导应知应会培训”、“再就业援助月服务座谈会”和签订再就业援助服务劳动协议书，提高失业者的就业能力。

六、鼓励“4050”人员、大中专毕业生被企业吸纳以及下岗失业人员自谋职业和自主创业，利用自身技能多渠道的达到稳定就业的目的。对就业困难人员给予帮助，充分发挥小额贷款作用，符合条件、手续齐全，将在最短时间内为申办小额贷款的各类失业人员办理好有关手续。对就业困难年龄偏大、文化技能偏低的失业者及困难家庭开展再就业援助服务。耐心细致地开展政策咨询、职业指导、职业指导应知应会培训、职业介绍等跟踪回访服务活动。对下岗失业者其子女进行免费职业介绍和技能培训指导服务工作，在社区办公大厅内设立“三法一条例”有关法律、法规政策咨询台，对特殊困难的各类失业者给予相关再就业政策帮助。

汇园社区居委会 202_年3月10日 汇园社区202_

年就业再就业工作上半年 总 结 我社区在上级劳动保障部门的正确领导下，在上级业务部门的大力指导下，突出重难点，找准切入点，把握结合点，以点带面，为认真贯彻落实国家各项就业再就业扶持政策，结合社区实际，积极采取有效的各项再就业政策宣传措施，全方位开展各项业务工作，使就业再就业工作普遍得到加强，再就业环境得到有效改善。现将社区劳动保障工作站202_年上半年就业再就业工作总结如下：

1、进一步做好就业再就业工作,各项优惠扶持政策落实到位。《就业失业登记证》发放到位。社区下岗失业人员现已申领办《就业失业登记证》的人数为46人，为社区再就业工作的开展创造了良好环境。

2、就业培训工作深入开展。按照“先培训、后上岗，先拿证、后就业”的工作方针，开展了“再就业援助月”就业政策职业指导应知应会培训以及再就业援助座谈会活动。参加就业政策职业指导应知应会培训各类失业人员共计54人（其中：下岗失业人员就业再就业22人,城镇失业人员培训32人）。

3、进一步加强宣传了对“4050”人员以及灵活就业人员从事微利项目享受社会保险补贴扶持政策力度。根据社区再就业工作的实际，再就业工作的难点和重点是零就业家庭、4050人员就业困难人员的就业问题。针对他们年龄偏大、文化较低、技能单

一、市场择业能力差等问题，社区再就业岗位的开发和安置上则偏向于这部分人。上半年以来，新市区保洁员公益性工作岗位4个，用于安置就业就业困难对 象4人。

4、注重做好大中专技校毕业生就业再就业工作。采取把“政策送上门、岗位送到人”作为工作的出发点和落脚点，及时为失业人员、特别是困难群体办实事，解难题，大力开展送温暖服务活动，提供了岗位援助等活动,不就业不脱钩。上半年实现就业再就业人数共计77人，其中：下岗失业人员再就业人数11人，应历届大中专技校就业人数22人，复转军人就业人数1人，城镇失业人员就业人数43人。

5、始终把帮助失业人员实现就业再就业，作为当前市场建设的目标，围绕这项工作开展以下服务：一是开展承诺服务。综合劳动力市场向社会承诺，只要不挑不拣，帮助其找到就业岗位。二是开展免费服务。对持《再就业优惠证》和《就业失业登记证》进入市场，即可享受免费职业指导、免费求职登记、免费介绍就业、免费提供职业培训。三是开展专门服务。及时向社会各界发布岗位信息，市劳动力市场共举办大型人力资源和就业工作劳务招聘会6次，提供岗位202_个，实现了真正意义上的科学化、规范化和现代化建设。

6、社区平台发挥作用强。以健全社区劳动保障工作机构为基础，以强化职业培训为重点，以开发岗位、扩大就业为目的，以健全功能、实现“人性化”服务为目标，紧紧围绕就业再就业工作会议精神，精心组织、统筹安排、开拓创新、扎实工作，努力发挥基层劳动保障平台的作用，不断提升服务水平，有力地推动了社区的就业再就业工作的全面开展。在持续开展创建“充分就业社区”工作中，“一站式”服务，建 立起劳动保障绿色通道，用人单位和求职者只须进入一个门，所有业务可基本办结，体现服务的连续。本着以人为本、制度创新、公开透明、廉洁高效的原则，建立了劳动保障业务服务办理大厅，实现了 “一个窗口对外”，提高了工作效率。为更好地体现便民、利民的服务宗旨，并开通了劳动保障咨询专线电话，通过网络化服务，打破区域、层级界限，劳动者只需拨打一个电话，就可实现政策咨询、职业介绍、技能培训、职业指导等问题的一次性办结，确保了社区劳动保障工作机构各项工作的有序运行。提高了办事效率和服务水平等，有力的推动了劳动保障工作的全面

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汇园社区劳动保障工作站 202_年7月30日 篇二：202_年就业再就业工作计划 202_年就业再就业工作计划 202_年就业再就业工作计划

一、指导思想

作者：admin

发布时间： 202_/6/10 以科学发展观和党的十七大精神为指导，围绕全区中心工作，坚持民生为本、就业优先原则，以促进充分就业为目标，依托经济发展，认真贯彻政策，着力破解难题，推动创新发展。

二、总体目标 全年完成城镇就业再就业12000人；城镇登记失业率控制在2.2%以内；完成技能培训2600人；创业培训400人；小额担保贷款500万；“双零家庭”实现就业动态消零。

三、工作要点

（一）加强政策宣传，抓好政策落实。党和政府历来高度重视就业工作，明确提出了民生为本、就业优先的发展战略。按照自主选择、市场调节、政府促进的原则，制定出台了一系列促进就业政策，包括发展经济拉动就业，针对重点群体的就业促进政策，针对困难群体的就业援助政策，援企稳岗政策，促进创业带动就业政策等。抓好就业政策的贯彻落实，是政府促进就业的有效手段和主要任务，是政府公共就业服务部门的首要职责。当前在贯彻政策方面存在的主要问题是宣传力度不够，全面贯彻落实不到位。存在问题的主要原因一是对政策宣传的重视程度不够，二是经济转型时期政策对象成份多元复杂，缺乏有效的宣传渠道。针对政策贯彻落实方面存在的问题，202_年要充分利用各级公共就业服务机构，采取直接有效的手段，多渠道、多方式的开展政策宣传，最大限度的把政策转化成惠民成果。一是利用服务窗口宣传政策和信息。如在失业保险窗口摆放宣传册和失业登记表，让失业人员办理失业金申领手续的同时，及时掌握再就业的相关政策，主动办理失业登记；利用招工审批窗口向用人单位发放宣传材料，宣传就业援助政策，鼓励用人单位积极吸纳就业困难人员和下岗失业人员再就业。二是利用网络、劳动保障专用宣传栏将政策送进社区，并通过社区宣传到辖区居民和用人单位。三是利用会议、培训等开展宣传工作，让服务对象了解政策，从而更好的利用政策、享受政策。四是抓好政策执行的规范和统一，对原则性强的政策尽量与上级保持一致，不求突破。

（二）依托经济发展，做好就业工作。经济发展是就业的主要动力，依托经济发展做好就业工作，就是要依托

我区的优势产业和重点项目建设，积极开发就业岗位，做好推介安置就业。202_年就业工作，一是要重点借助社区优势与力量，对全区重点行业、重点建成项目的用工需求进行全面的摸底调查，努力为求职者提供更多、更好的就业岗位。二是做好就业统计工作，探索就业统计技巧，提高统计数据准确率。同时，要努力研究就业岗位开发的长效机制，实现经济发展与就业发展的良性互动。

（三）切实抓好基层公共就业信息服务平台的建设。按照省厅要求，到202_年要基本实现基层公共就业服务全程信息化，创建充分就业社区数量达到社区总数的80%以上。根据我区实际，202_年公共就业信息平台建设要做好以下工作。一是积极与上级相关部门协调，依托劳动“99.3”版信息网络的使用，加快推进就业信息服务网络建设，力争上半年完成全部社区联网工作。二是加大规范化建设力度，继续扶持街道、社区服务大厅的改扩建，优化服务环境，拓展服务功能，提升服务水平；规范工作流程，推广以甸柳为试点的就业信息服务软件。三是切实抓好“两库”建设，以

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入手，开展社区劳动力资源摸底调查，建立完整准确的劳动力资源信息数据库。四是多渠道开发就业岗位，规范就业岗位信息采集录入，切实抓好就业岗位信息数据库建设。要及时对信息库进行更新和维护，确保信息的准确，更好地服务于广大求职者。五是加大对社区公共就业服务机构的经费和装备投入，配齐配强专职服务工作人员，为广大群众提供服务。六是依据上级创建充分就业和谐社区的要求，制定符合我区实际的创建实施意见，明确区级创建标准、管理办法和申报程序，使更多的社区达到创建标准。今年是国家级充分就业示范社区和省级充分就业星级社区的评审年，我们将按逐级申报认定的要求，争取更多的社区成为全国或省级先进。

（四）改进并做好新形势下的就业培训工作。当前我国就业结构性矛盾非常突出，存在“有人无岗、有岗无人”的现象，随着转方式、调结构经济战略的调整，仍有加居的趋势，这一问题既有就业观念的原因，也有劳动者技能素质不适应的原因。因此，必须增强就业培训的针对性。202_年要紧紧围绕培训促进就业这一目的，一是筛选优势项目，加大政策扶持力度，根据社会需求，开展定向培训。二是扩大培训范围，把外来务工人员与暂住人员纳入今年培训范围。三是重点对就业潜力较好的人员进行培训，提高培训后的就业成功率。四是加强对工作人员的政策、业务和服务技能等方面的培训，根据不同阶段的工作需要，适时采取请进来授课和走出去学习两种方式加强对工作人员的培训，提高就业服务水平。

（五）加强部门协作，形成齐抓共管的工作格局。就业工作是一项系统的社会工程，依据《中华人民共和国就业促进法》，工会、共青团、妇联等部门，都负有促进就业的重要职责，加强部门协作，实现信息共享，对促进全区就业工作必将产生积极的作用。202_年，一是要建立完善全区就业联席会议制度，明确各成员单位职责，发挥好成员单位作用，努力构建齐抓共管的就业工作长效机制。二是协助妇联做好妇女小额贷款工作，尤其是女大学生贷款工作，提高妇女创业就业成功率。三是协调工商等部门，加强在服务窗口的政策宣传，减化办事手续，提高工作效率。

（六）调动社会力量，打造“两点三联，助推就业”直通车品牌。目前我区就业定点培训机构共15家，民办职介机构34家，重视并调动这些社会就业服务机构的积极性，既是我们的工作职责，也是就业工作的需要。202_年，一是要以劳动者求职为起点，以推介充分就业为落脚点，发挥政府部门的牵头作用，探索建立政府公共服务机构、社会培训机构、社会职介机构三方结合、高效

联动、助推就业的工作机制，打造具有历下特色的就业直通车品牌。二是加强对社会机构的管理，研究制订新办民营职介机构、定点培训机构管理办法，对不执行管理和无作为的机构进行筛选，促使社会力量积极参与促就业工作。

（七）积极推进创业带动就业工作。创业带动就业是我国实施的一项新的促进就业战略。202_年，我区作为全省首批创建创业型城区试点，做了大量的基础工作，积累了一些经验。202_年要在试点基础上，加大力度，加快推进创业型城区建设。一是要加大宣传力度，加强创业文化建设。利用社区宣传栏和印发服务手册等形势进行创业政策宣传，积极营造全民创业的氛围。二是要加大政策扶持力度，加快创业孵化基地、高校毕业生实训基地的建设和管理。三是要加强创业培训，提高培训质量和培训后的创业率和创业成功率。四是加大小额贷款扶持力度，积极争取上级政策支持，加强与银行部门的配合，重点做好大学生小额贷款的创业扶持与跟踪服务。五是要全面落实助推创业“1+3”政策，扎实做好创业服务工作。通过以上工作的开展，努力把我区创业带动就业工作提高到一个新水平。

（八）完善区级配套政策，建立科学考核机制。我区经济的快速发展，不仅为促进就业奠定了良好的基础，也为政府促进就业提供了较为充足的资金保障。但由于我们在结合历下实际，制订出台区级就业配套政策方面相对滞后，甚至是空白。202_年，我们要高度重视，加快制订完善区级就业配套政策。具体包括：就业培训政策、就业援助政策、创业扶持政策、激励政策等。此

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考核办法也存在很多弊端，主要是考核指标单一，不能发挥考核的重要导向和激励作用。202_年要积极争取政府支持，以公共就业服务网络为依托，采取量化指标为主，进行定期考核，同时完善奖励机制，通过以奖代补方式调动各部门积极性，确保重点任

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二〇一一年三月二日 篇三：劳动保障再就业援助工作计划 劳动保障就业再就业工作计划

1、继续做好再就业宣传工作，增强社区群众再就业观念。作为劳动保障再就业工作者，我们直接面对的是基层群众，就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息，积极宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业观念。

2、认真开展再就业培训工作，转变择业观念。进一步加大宣传力度，积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年，社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班，组织辖区失业人员参加，提高他们的就业技能和知识水平。

3、加强与辖区企业的联系，扩大社区人员就业面。虽然我办事处地处商贸繁华地带，个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中，用工机会较多，但是因为工资待遇各个方面的缘故，社区失业人员都不愿意从事这份工作，也就失去了就业机会。今年，我们将认真作好就业观念的培训工作，主动联系企业，以转变失业人员择业观，多方开发就业岗位为目标，促进就业工作的开展。

4、组织好社区失业

人员参加用工洽谈会，把握就业机会。针对各种用工招聘会，要及时搜集信息，掌握用工条件，力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员，尽可能多

地为他们提供就业机会和就业渠道。

5、是切实做好高校毕业生、就业困难人员的就业工作。继续将高校毕业生放在就业工作首位，坚持“鼓励、提升、扶持、服务、托底”的思路，理顺高校毕业生就业管理体制，加强与相关部门高校毕业生就业信息沟通，促进高校毕业生顺利就业。广泛组织居民参加职业技能培训，加强区域劳务协作，抓好有组织的劳务输出，着力提高居民就业创业能力。巩固零就业家庭、农村贫困家庭人员就业援助成果，加大零就业家庭就业援助力度，帮助独立工矿区失业人员、残疾人等困难群体实现就业，统筹做好下岗失业人员、青年、妇女等各类群体就业工作。

6、全面落实对劳动者的免费服务制度、对就业困难人员的就业援助制度、对劳动者和用人单位的就业与失业管理制度、对特定群体的专项服务制度和对社会的市场供求信息服务制度。继续组织开展 “就业援助月”、“ 高校毕业生就业服务（周）月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等专项服务活动。202_年，劳动保障就业工作将严格按照各级要求开展，力争再上一个台阶，以就业工作带动社区全面工作，推动社区建设，争创服务性社区和充分就业社区。篇四：社区劳动就业工作计划安排社区劳动

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一、指导思想 为构建和谐社区，以创建充分就业社区为切入点，进一步加强社区劳动保障平台，认真贯彻落实就业再就业政策，更好地促进下岗失业人员再就业。高举人本服务旗帜，确立以人为本的就业服务观念，提高社区就业服务质量和效率，实现城镇劳动者充分就业，创建和谐社区。

二、工作目标

1、按照就业服务制度化、专业化、社会化的要求，推进以人为本的就业服务。进一步建立社区公共就业服务制度，完善服务功能，改进服务措施和办法，提高服务质量和效率。

2、进一步发展社区非正规就业组织，开发社区就业岗位，增加城镇就业容量，通过开展有效的再就业援助，进一步把就业再就业政策落实到基层。提高社区下岗失业人员再就业率，降低城镇登记失业率，充分发挥社区劳动保障平台在创建充分就业社区中的积极作用。

3、继续推进社区劳动保障平台建设，确保社区劳动保障工作队伍的稳定，提高工作人员的业务素质。

三、主要措施

1、社区劳动保障机构要结合市场实际情况，认真总结重点和先进社区就业工作的经验，进一步制定和完善本社区

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划和办法。

2、根据国家新的就业再就业政策贯彻实施的需要，和各部门建立劳动就业信息网络，保障工作平台，配备相应的劳动就业信息人员，并逐步将其纳入城市社区劳动保障工作管理体系，进一步构建和完善基层城镇劳动保障工作平台。

3、提高下岗失业人员能力素质。结合国家新的就业再就业政策的贯彻实施，组织社区下岗失业人员进行技能培训，逐步提高社区下岗失业人员的综合素质。

4、加强基础管理，明确工作职责，完善社区就业服务制度。按照中央和自治区、市政府、街道有关劳动保障工作的要求，进一步完善社区公共就业服务制度。（2）完善服务功能，扩大服务内容。坚持以人为本的就业服务观念，努力提高服务效率和服务质量。要按照就业服务新三化的要求，不断完善社区劳动保障平台的服务功能，扩大服务内容。当前，在主动开展下岗失业人员求职登记、职业指导、职业介绍和代办培训申请、社会保险接续、小额贷款申请等就业服务的同时，社区都要普遍为高校毕业生、城镇残疾人、复员退役军人与军队干部随军家属、刑释解教人员等城镇其他特殊就业群体开设专门的就业服务窗口，扩大社区劳动保障服务范围，充分发挥社区劳动保障工作平台对促进城镇就业再就业的职能作用。（3）认真落实就业再就业政策，积极开展再就业援助，做好政策宣传。社区设立劳动保障和就业再就业政策宣传栏，并且还要利用其他各种行之有效的形式，认真做好就业再就业政策宣传和咨询工作，使社区内的下岗失业人员家喻户晓。（4）实施就业再就业政策。社区劳动保障工作要依托上级劳动保障部门，建立社区下岗失业人员享受扶持政策情况档案及其促进就业再就业情况数据库，对领取《再就业优惠证》人员实行动态管理，随时把下岗失业人员享受扶持政策中遇到的困难和问题，向有关部门反映。同时，在摸清下岗失业人员底数基础上。进一步提高符合享受就业再就业优惠政策下岗失业人员的发证率，扩大政策落实的覆盖面。（5）开展再就业援助。进一步发展社区非正规就业组织，多渠道开发社区就业岗位，对下岗失业人员中的就业困难对象实行专人帮扶，提供有针对性的再就业援助。凡是由政府投资开发的社区公益性就业岗位，要首先满足就业困难对象的需要，对愿意接受政府提供的公益性就业岗位的就业困难对象，要优先得到公 益性就业岗位的援助。鼓励和扶持下岗失业人员自谋职业和自主创业，积极为下岗失业人员创办的社区非正规就业组织提出具体服务和日常管理，协助下岗失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所，协助申请贷款和申请享受减免税费优惠政策，营造自主创业、自我发展、社会帮扶、政府服务的良好创业氛围，使国家就业再就业政策落到实处。（6）推进社区劳动保障信息系统建设，实现服务计算机化，实现社区与市场联网，进一步完善覆盖市、街道、社区的劳动力市场信息网络系统，在社区开展网上政策宣传和信息查询服务。同时，努力完善服务手段，提高服务效率。（7）加强就业再就

业政策宣传咨询，开展再就业援助月活动。大力开发社区岗位，千方百计收集适合下岗失业人员就业的用工信息，为就业困难对象送岗位上门，进一步营造关心、支持、帮助下岗失业人员再就业的良好社会氛围，为202_年社区就业工作开好局、起好步。篇五：202_年阿格孜康博依社区就业再就业工作计划 202_再年就阿

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我社区人口数较少，有四个居民小组，辖区单位较多，富余劳动力较少，大部分居民为小区单位职工，且外单位及流动人员较少。今年我们社区就业再就业工作目标：100%完成镇下发的就业再就业220人次，工作主要从以下几个方面着手：

1、继续做好再就业宣传工作，增强社区群众再就业观念。作为社区再就业工作者，我们直接面对的是基层群众，就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息，积极宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业观念。

2、认真开展再就业培训工作，转变择业观念。进一步加大宣传力度，积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年，社区将组织开展就业专业知识培训班，如双语、刺绣、电工、裁缝、泥瓦工等培训，组织辖区失业人员参加，提高他们的就业技能和知识水平，争取100%完成镇下发的400人次培训目标。

3、加强与辖区企业的联系，扩大社区人员就业面。虽然我居地处商贸繁华地带，个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中，用工机会较多，但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作，也就失去了就业机会。今年，我们将认真作好就业观念的培训工作，主动联系企业，以转变失业人员择业观，多方开发就业岗位为目标，促进就业工作的开展。

4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会，把握就业机会。针对各种用工招聘会，要及时搜集信息，掌握用工条件，力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员，尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。

5、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。

第二篇：社区就业再就业工作计划

我社区住户较为单一，基本为集团企业职工，且下岗失业人员较多，而外单位及流动人员较少。经统计登记，辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。

今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手：

1、继续做好再就业宣传工作，增强社区群众再就业观念。

作为社区再就业工作者，我们直接面对的是基层群众，就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息，积极宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业观念。

2、认真开展再就业培训工作，转变择业观念。

进一步加大宣传力度，积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年，社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班，组织辖区失业人员参加，提高他们的就业技能和知识水平。

3、加强与辖区企业的联系，扩大社区人员就业面。

虽然我居地处商贸繁华地带，个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中，用工机会较多，但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作，也就失去了就业机会。今年，我们将认真作好就业观念的培训工作，主动联系企业，以转变失业人员择业观，多方开发就业岗位为目标，促进就业工作的开展。

4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会，把握就业机会。

针对各种用工招聘会，要及时搜集信息，掌握用工条件，力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员，尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。

5、继续做好居民基本医疗保险的宣传，摸底、登记工作。

6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。

202_年，社区就业工作将严格按照各级要求开展，力争再上一个台阶，以就业工作带动社区全面工作，推动社区建设，争创服务性社区和充分就业社区。

第三篇：202_年就业再就业工作计划

202_年就业再就业工作计划

202_年就业再就业工作计划

一、指导思想作者：admin发布时间： 202_/6/10

以科学发展观和党的十七大精神为指导，围绕全区中心工作，坚持民生为本、就业优先原则，以促进充分就业为目标，依托经济发展，认真贯彻政策，着力破解难题，推动创新发展。

二、总体目标

全年完成城镇就业再就业12000人；城镇登记失业率控制在2.2%以内；完成技能培训2600人；创业培训400人；小额担保贷款500万；“双零家庭”实现就业动态消零。

三、工作要点

（一）加强政策宣传，抓好政策落实。党和政府历来高度重视就业工作，明确提出了民生为本、就业优先的发展战略。按照自主选择、市场调节、政府促进的原则，制定出台了一系列促进就业政策，包括发展经济拉动就业，针对重点群体的就业促进政策，针对困难群体的就业援助政策，援企稳岗政策，促进创业带动就业政策等。抓好就业政策的贯彻落实，是政府促进就业的有效手段和主要任务，是政府公共就业服务部门的首要职责。当前在贯彻政策方面存在的主要问题是宣传力度不够，全面贯彻落实不到位。存在问题的主要原因一是对政策宣传的重视程度不够，二是经济转型时期政策对象成份多元复杂，缺乏有效的宣传渠道。针对政策贯彻落实方面存在的问题，202_年要充分利用各级公共就业服务机构，采取直接有效的手段，多渠道、多方式的开展政策宣传，最大限度的把政策转化成惠民成果。一是利用服务窗口宣传政策和信息。如在失业保险窗口摆放宣传册和失业登记表，让失业人员办理失业金申领手续的同时，及时掌握再就业的相关政策，主动办理失业登记；利用招工审批窗口向用人单位发放宣传材料，宣传就业援助政策，鼓励用人单位积极吸纳就业困难人员和下岗失业人员再就业。二是利用网络、劳动保障专用宣传栏将政策送进社区，并通过社区宣传到辖区居民和用人单位。三是利用会议、培训等开展宣传工作，让服务对象了解政策，从而更好的利用政策、享受政策。四是抓好政策执行的规范和统一，对原则性强的政策尽量与上级保持一致，不求突破。

（二）依托经济发展，做好就业工作。经济发展是就业的主要动力，依托经济发展做好就业工作，就是要依托我区的优势产业和重点项目建设，积极开发就业岗位，做好推介安置就业。202_年就业工作，一是要重点借助社区优势与力量，对全区重点行业、重点建成项目的用工需求进行全面的摸底调查，努力为求职者提供更多、更好的就业岗位。二是做好就业统计工作，探索就业统计技巧，提高统计数据准确率。同时，要努力研究就业岗位开发的长效机制，实现经济发展与就业发展的良性互动。

（三）切实抓好基层公共就业信息服务平台的建设。按照省厅要求，到202_年要基本实现基层公共就业服务全程信息化，创建充分就业社区数量达到社区总数的80%以上。根据我区实际，202_年公共就业信息平台建设要做好以下工作。一是积极与上级相关部门协调，依托劳动“99.3”版信息网络的使用，加快推进就业信息服务网络建设，力争上半年完成全部社区联网工作。二是加大规范化建设力度，继续扶持街道、社区服务大厅的改扩建，优化服务环境，拓展服务功能，提升服务水平；规范工作流程，推广以甸柳为试点的就业信息服务软件。三是切实抓好“两库”建设，以社区“两库”建设

入手，开展社区劳动力资源摸底调查，建立完整准确的劳动力资源信息数据库。四是多渠道开发就业岗位，规范就业岗位信息采集录入，切实抓好就业岗位信息数据库建设。要及时对信息库进行更新和维护，确保信息的准确，更好地服务于广大求职者。五是加大对社区公共就业服务机构的经费和装备投入，配齐配强专职服务工作人员，为广大群众提供服务。六是依据上级创建充分就业和谐社区的要求，制定符合我区实际的创建实施意见，明确区级创建标准、管理办法和申报程序，使更多的社区达到创建标准。今年是国家级充分就业示范社区和省级充分就业星级社区的评审年，我们将按逐级申报认定的要求，争取更多的社区成为全国或省级先进。

（四）改进并做好新形势下的就业培训工作。当前我国就业结构性矛盾非常突出，存在“有人无岗、有岗无人”的现象，随着转方式、调结构经济战略的调整，仍有加居的趋势，这一问题既有就业观念的原因，也有劳动者技能素质不适应的原因。因此，必须增强就业培训的针对性。202_年要紧紧围绕培训促进就业这一目的，一是筛选优势项目，加大政策扶持力度，根据社会需求，开展定向培训。二是扩大培训范围，把外来务工人员与暂住人员纳入今年培训范围。三是重点对就业潜力较好的人员进行培训，提高培训后的就业成功率。四是加强对工作人员的政策、业务和服务技能等方面的培训，根据不同阶段的工作需要，适时采取请进来授课和走出去学习两种方式加强对工作人员的培训，提高就业服务水平。

（五）加强部门协作，形成齐抓共管的工作格局。就业工作是一项系统的社会工程，依据《中华人民共和国就业促进法》，工会、共青团、妇联等部门，都负有促进就业的重要职责，加强部门协作，实现信息共享，对促进全区就业工作必将产生积极的作用。202_年，一是要建立完善全区就业联席会议制度，明确各成员单位职责，发挥好成员单位作用，努力构建齐抓共管的就业工作长效机制。二是协助妇联做好妇女小额贷款工作，尤其是女大学生贷款工作，提高妇女创业就业成功率。三是协调工商等部门，加强在服务窗口的政策宣传，减化办事手续，提高工作效率。

（六）调动社会力量，打造“两点三联，助推就业”直通车品牌。目前我区就业定点培训机构共15家，民办职介机构34家，重视并调动这些社会就业服务机构的积极性，既是我们的工作职责，也是就业工作的需要。202_年，一是要以劳动者求职为起点，以推介充分就业为落脚点，发挥政府部门的牵头作用，探索建立政府公共服务机构、社会培训机构、社会职介机构三方结合、高效联动、助推就业的工作机制，打造具有历下特色的就业直通车品牌。二是加强对社会机构的管理，研究制订新办民营职介机构、定点培训机构管理办法，对不执行管理和无作为的机构进行筛选，促使社会力量积极参与促就业工作。

（七）积极推进创业带动就业工作。创业带动就业是我国实施的一项新的促进就业战略。202_年，我区作为全省首批创建创业型城区试点，做了大量的基础工作，积累了一些经验。202_年要在试点基础上，加大力度，加快推进创业型城区建设。一是要加大宣传力度，加强创业文化建设。利用社区宣传栏和印发服务手册等形势进行创业政策宣传，积极营造全民创业的氛围。二是要加大政策扶持力度，加快创业孵化基地、高校毕业生实训基地的建设和管理。三是要加强创业培训，提高培训质量和培训后的创业率和创业成功率。四是加大小额贷款扶持力度，积极争取上级政策支持，加强与银行部门的配合，重点做好大学生小额贷款的创业扶持与跟踪服务。五是要全面落实助推创业“1+3”政策，扎实做好创业服务工作。通过以上工作的开展，努力把我区创业带动就业工作提高到一个新水平。

（八）完善区级配套政策，建立科学考核机制。我区经济的快速发展，不仅为促进就业奠定了良好的基础，也为政府促进就业提供了较为充足的资金保障。但由于我们在结合历下实际，制订出台区级就业配套政策方面相对滞后，甚至是空白。202_年，我们要高度重视，加快制订完善区级就业配套政策。具体包括：就业培训政策、就业援助政策、创业扶持政策、激励政策等。此外，一直延续的就业

考核办法也存在很多弊端，主要是考核指标单一，不能发挥考核的重要导向和激励作用。202_年要积极争取政府支持，以公共就业服务网络为依托，采取量化指标为主，进行定期考核，同时完善奖励机制，通过以奖代补方式调动各部门积极性，确保重点任务目标的顺利完成。

二〇一一年三月二日

第四篇：就业再就业组织机构

就业再就业组织机构

组长：王立杰

副组长：高淑娟

组员：张秀云

郎东徐友李淑萍 战涛 敖树臣田田孟照红 孙立坤卜静君

第五篇：202_就业再就业工作总结

福泉市202_年就业再就业工作总结

今年以来，我市认真贯彻落实州委、州政府工作部署，按照年初确定的就业再就业工作计划安排，以科学发展观为指导，围绕促进社会就业更加充分为目标，切实履行保障和改善民生职能，明确目标责任，狠抓措施落实，就业再就业工作取得显著成效。

一、就业工作取得的主要成绩

202_年，全市促进城镇新增就业任务1550人，完成1938人，完成州政府下达任务数125.03%，其中大学生就业任务300人，完成413人，完成任务的137.67%，下岗失业人员持证再就业任务450人,完成669人,完成任务的148.67%；困难对象就业任务300人，完成554人,完成任务数的184.67%。转移农村劳动力就业任务6000人，完成9469人，完成任务数的157.82%，其中有组织转移农村劳动力任务1000人,完成1542人,完成任务数的154.2%。就业转失业人员14人，比去年减少161人。城镇登记失业率控制在3.72%以下。零就业家庭认定26户，每户均安置1人在公益性岗位上就业，实现了零就业家庭动态清零的目标。办理就业失业登记证563本。创建充分就业镇1个，充分就业社区1个，发放小额担保贷款109万元。超额完成了州政府下达我市的各项工作任务。

二、主要工作措施

（一）加大领导力度，建立健全工作责任制。年初以来，我市把就业再就业工作列入重要议事日程，作为事关全市发展和稳定的大事来抓，制发了推动就业工作的重要文件——《福泉市人民政府办公室关于印发202_年就业再就业工作意见的通知》，有效地促进了我市就业再就业工作。一是建立完善了领导责任制。明确了再就业工作党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，定期研究就业再就业工作，解决工作中存在的矛盾和问题；市政府按期通报了再就业工作情况，不断推动就业再就业工作。202_年4月，市政府专门召开全市再就业工作会议，全面部署了我市的就业再就业工作，并将就业再就业工作纳入全市综合目标考核内容，作为专项工作进行安排和督查。二是建立完善了再就业联席会议制度。市政府坚持定期召开再就业联席会议制度，分析研究就业再就业工作，协调解决工作中存在的突出问题。各再就业联席会议成员单位能够服从大局，恪尽职守，认真研究就业再就业工作，部门之间经常召开协调会，研究职能交叉、工作配合的问题，初步形成了就业再就业工作各方面共同参与，齐抓共管的工作格局。三是建立完善了目标考核机制。市委、市政府将就业再就业工作的各项指标纳入了对各乡镇(办事处)和市级部门单位的目标考核，层层分解和细化到有关单位和责任人员，建立了目标考核和责任追究制度。四是加大工作督查力度，由市政府牵头组织相关部门对就业工作进行督查。7月中旬分管市长带队对各乡镇(办事处)就业工作进行半年督查。初步形成了党政主要领导亲自抓、负总责，部门领导具体抓，一级抓一级，层层抓落 2 实、各方面共同参与、齐抓共管的工作局面。

（二）进一步加大宣传力度，准确及时的提供就业优惠政策和就业信息

通过开辟专栏、印发宣传材料、举办培训班、开展宣传日活动等多种形式，深入开展就业再就业政策宣传活动，重点宣传“一法一条例”。在报纸、电视、网络上宣传就业政策和信息1000余条。加大信息反馈力度，全年反馈信息194篇、撰写典型材料34篇，在福泉日报上刊登20篇，黔南日报上刊登5篇。大力宣传再就业政策、宣传再就业先进典型，让更多的人熟知就业再就业优惠政策，了解掌握可靠的就业信息，引导广大劳动者转变就业观念，营造了全社会支持和帮助就业再就业工作的良好氛围。

(三)强化职能，协调运作，不断完善政策扶持体系 为了更好地贯彻落实全省就业工作会议精神，我市根据国家、省新一轮就业再就业政策，结合我市实际情况，制定了《关于促进就业和再就业的实施意见》，对享受再就业扶持政策对象范围、税费减免、小额贷款、再就业资金管理、再就业援助、社保补贴等都做出了明确规定，各项再就业优惠政策得到进一步落实。一是《贵州省就业失业登记证》发放工作取得显著成效。《贵州省就业失业登记证》是失业人员享受就业再就业优惠政策的重要凭证，是落实就业再就业政策的基础和前提条件。在劳动就业工作开展中，我们把《贵州省就业失业登记证》发放工作摆在首要位置，严格把关、快速发放。二是政府各部门在工作中，紧紧抓住政策扶持这个杠杆，充分发挥政策支撑作用，积极为失业人员再就业创 造宽松环境，不截留、不梗阻，最大限度地提供优惠。到目前为止，全市共开发公益性岗位554个，其中劳动保障协管员84人，协理员26人，其它公益性岗位444人。发放就业小额担保贷款109万16人，使用再就业资金734万元，其中：岗位补贴409万元，社会保险补贴276万元，其他49万元。市工商、国税、地税、城管等部门税费减免共计9.47万元。

（四）发展经济、开发岗位，拓宽就业渠道

为增加就业岗位，拓宽就业渠道，市委、市政府把加快发展经济、开发就业岗位、拓宽安置渠道作为解决就业和再就业工作的治本措施。强化了六抓：一抓民营经济发展、大力开发就业岗位。借助我市矿产资源的优势，大力开展招商引资工作，努力创造宽松环境，发展民营经济成为我市扩大就业的主渠道。二抓产业结构调整，重点发展第三产业。加快发展商贸、餐饮、运输等传统服务业和以旅游业为主的现代服务业，把发展服务业作为促进就业的主攻方向。三抓政策落实，努力促进下岗失业人员再就业。四抓灵活就业、广开就业渠道。针对我市用工需求和下岗失业人员个人特长，提倡非固定单位、非连续性、非全日制、临时性、季节性弹性就业和灵活就业。五抓事业单位公开招考、招聘工作，促进大中专毕业生和退伍军人安置就业。事业单位招考80人，企业吸纳300余人，公益性岗位安置150人。

（五）加强基层就业平台建设，搞好就业服务 为充实劳动保障工作队伍，市编委为我市基层工作平台建设专门下发了文件，落实了乡镇（办事处）劳动保障事务 所专职人员的编制问题。目前，全市已按要求建立乡镇（办事处）劳动保障事务所17个，配备专职工作人员17人，兼职人员88人，配备了现代化的办公设备，实现了信息网络化。

进一步加强乡镇（办事处）、社区和行政村基层平台基础设施和就业服务能力建设，为基层平台开展就业援助各项基础工作提供有力支持和帮助。按照“机构到位、人员到位、经费到位、场所到位、制度到位、工作到位”的“六到位”要求，逐步建立和完善市、乡镇（办事处）、社区（居、村）三级劳动力市场信息网络。充分发挥基层平台在促进就业方面的工作职能，为搞好就业援助工作提供保障。乡镇（办事处）劳动保障事务所设立的专门服务场所或服务窗口，要向劳动者和用人单位提供基本的公共就业服务。不断充实基层平台就业工作人员力量，加强人员业务培训，全面推行劳动保障协理人员职业资格培训鉴定工作，不断提高他们的政策和业务水平。

（六）切实开展针对性的就业援助活动，搭建就业平台 集中了开展“就业百日帮扶”、“春风行动”等专项就业援助活动，仅上半年就举办“高校毕业生、就业困难群体招聘会”2场共有45家用工单位参加招聘，提供580多个就业岗位，工种96个，进场求职人员达202_多人，现场达成就业意向297人。搭建就业平台，真正将就业政策、就业信息送到老百姓手中。

（七）加强服务，促进内转外输，扎实搞好劳务输出工作 一是广泛宣传动员。年初，由劳动部门组织人员入乡入村，大力宣传外出务工的好处及重要意义，并在春节前后、春耕、秋收务工人员返乡的黄金时机，充分利用广播、电视、报纸等媒体，大力宣传务工先进典型和成功经验，激发农民外出务工的积极性。同时宣传讲解劳务输出有关知识和劳动保障法律法规，树立他们的自我保护意识，自觉用法律武器维护自身权益。二是做好信息服务。为加强信息传递，及时发布劳务用工信息，在劳动力市场服务大厅每日发布用工信息，且在对外公开栏内每周更换一次用工信息，及时为求职者提供便捷服务。春节前夕，利用务工人员集中返乡的有利时机，经广泛搜集用工信息后，利用市广播电台发布劳务用工信息，起到了事半功倍的效果。三是抓好有序输出。今年，狠抓输出规范化建设，建立完善职业介绍交流制度，及时做好用工登记、建档建卡等工作。积极联系我市在外知名人士，搜集用工信息。组织各劳动保障工作站下乡入村宣传，帮助外地用工企业联系用工事宜，在巩固往年劳务合作关系的同时，开辟了像浙江、江苏福建、广东等用工途径，共组织劳务输出劳动力达1247人。四是通过大力开展招商引资、发展第三产，实现市内转移就业。全市上下围绕发展这一主题，按照“工业强市、农业稳市、城建兴市、环境立市、文化亮市”五大战略要求，把解决就业作为招商引资和农村重点扶持产业的先决条件。通过大力招商引资、推进农村产业结构调整，积极引导、鼓励富余劳动力就业，既解决农村劳动力的就业再就业问题，又达到发展当地经济的目的。到目前为止，全市中小型企业、矿山、个体工商户等为农村劳动力提 供就业岗位就地转移202_余人。五是多方位维护权益。我们加强对外出务工人员的服务，在劳动就业服务大厅做好职业介绍、维权等服务工作。全面贯彻落实《劳动合同法》和《就业促进法》，及时引导在外务工人员签定劳动合同。在做好劳务输出工作的同时，注重做好跟踪服务，帮助外出务工农民解决实际问题。六是关注留守儿童、留守老人，帮助他们解决好生产、生活中的困难和问题，让农民工在外安心务工。经常通过电话了解外出务工人员及劳务输出户的情况，通过掌握信息，稳定劳务队伍。

(八)积极开展充分就业社区建设活动

通过抓就业援助促政策落实、抓评价标准促创建工作规范、抓评估奖励促基层创建积极性、抓基础台帐促创建工作质量、抓宣传动员促创建工作氛围，推进充分就业社区创建工作。在龙昌镇创建充分就业乡镇，在金山办事处的藜峨社区创建充分就业社区。通过开展充分就业社区创建活动带动社区、行政村就业平台建设，依托基层实现就近、就快动态掌握就业援助对象情况。把“零就业家庭”就业援助活动和各类就业援助活动与创建充分就业社区有机结合，丰富工作载体，与建设精品社区、平安社区、和谐社区相结合，积极探索辖区岗位优势互补，确保“出现一户、帮扶一户、稳定一户”，携手共创充分就业社区的路子。广泛宣传，转变观念，营造良好氛围。

三、存在的主要问题

（一）净增就业岗位难度大

由于农村劳动力的新增，高校的扩招，国有企业改革、改制的深入，农业产业结构的调整，就业困难人员面的扩大等原因，造成全市就业总量供过于求的局面，社会净增岗位相对减少。就业结构性矛盾突出，部分失业人员由于年龄偏大、技能单

一、就业观念陈旧、竞争力不强等原因将难以适应企业的岗位要求，在一定时期内 “有人没事做，有事没人做”现象不同程度存在。

（二）基层劳动保障工作基础薄弱

虽然乡镇(办事处)劳动保障事务所已建立，但普遍存在办公场所拥挤、没有专门的办公场所等问题，多数与乡镇其它部门挤在一起办公。由于新农保、新农合等工作逐渐并到乡镇(办事处)劳动保障事务所，各劳动保障事务所已明确的1名专职人员很难完成逐渐增多的劳动保障工作。行政村、社区没有建立劳动保障工作机构，没有配备专职人员，缺乏专项工作经费，难以满足农村劳动者对就业培训的需求。统筹城乡就业工作刚刚开始，任重而道远。

(三)农民办理就业失业登记证存在困难

我市处于城乡结合部的农民比较多，按要求在办理就业失业登记证时须提交其在城镇常住地的居(暂)住证明复印件。这部分农民本身就居住在城镇，除户口簿外难以出具居(暂)住证明复印件。

(四)失业人员技能水平与市场需求脱节较大

一方面大部分长期失业人员，受年龄大、文化低、健康差、家庭困难、工学时间矛盾等实际困难的影响，只希望尽快挣钱糊口，不愿意参加培训提高技能。另一方面目前的培训工种与市场需求脱节。相对滞后的培训市场调研、低技能 水平的培训工种提供以及偏低的培训补贴标准，无法适应市场用工需求，造成了市场用工需求结构性矛盾的存在。另外失业人员技能水平层次较低，很难适应市场用工需求。

四、下步工作打算

202_年，我们将认真总结实施积极就业政策的经验，切实把扩大就业摆在经济社会发展的突出位置，努力开创就业再就业工作新局面。

（一）对城乡新增长劳动力、返乡创业人员、下岗职工和经济薄弱村贫困劳动力充分培训

对城乡“两后”新成长劳动力就业前培训基本实现全覆盖，促进普通教育和职业教育的顺畅连接。根据市场需求和培训对象的特点，不断更新培训内容，改进培训方法，有针对性地开展实用、有效的技能培训，全面提高他们的就业能力。积极推进农民工劳动转移培训以及技能提升培训，提高农村转移劳动力就业质量和效果。引导复员退伍军人和大中专毕业生回炉技工学校进行职业技能培训，重点开展创业培训，树立一批创业典型，实现“培训、就业、保障”新突破。同时积极开展创业培训，对有创业能力的生活困难的外出务工返乡人员和下岗职工开展创业培训及信息咨询，提高其创业能力。

（二）认真做好就业再就业工作，促进城镇社区和失地农民充分就业

继续做好政策宣传，使每个下岗、失业人员都能了解到国家优惠政策，都能够享受到相关优惠政策。大力开发就业岗位，出台一些针对吸纳下岗失业人员的企业的优惠待遇，鼓励企业大量吸纳下岗职工，缓解失业人员就业压力，减轻政府压力。充分利用社区平台抓好社区充分就业创建工作，积极开展居家养老、保洁、绿化、治安巡查等社区服务工作，帮助就业困难人员落实就业岗位。大力开发小型加工性企业和各类服务型企业，以大企业带动小企业的模式，来促进失业人员再就业。在鼓励失业人员创业上树立典型，宣传典型；在就业援助上找出亮点，以点带面；调整就业格局，扩大就业范围和再就业渠道，提高就业质量。在工作实践中，要总结和继续运用科学的方法，坚持做到认识到位、政策到位、帮扶到位、服务到位，指导和推动就业再就业工作不断取得新进展。

（三）做好农村适龄劳动力充分转移

大力开展农村有组织劳务输出，推动农村劳动力转移，坚持扩大数量与提高质量并重，异地输出与就地转移并举，进一步贯彻政府推动，多方参与，市场运作，规范管理的工作方针，抓出实效。同时积极鼓励外出民工返乡创业，促进农民收入的快速增长。

（四）加大政策宣传和执法力度，优化全市就业环境。运用广播、电视、报纸等宣传工具，大张旗鼓地宣传再就业政策，要让每一个失业人员，每一个用人单位都了解优惠政策，并通过优惠政策扶持和吸纳城镇失业人员就业和再就业，形成全社会齐抓共管的良好局面。同时，利用新闻媒体集中宣传当前的就业形势和各类自主创业的典型，教育和引导广大下岗失业人员克服传统观念和不良心态，转变就业观念，增强自主创业、自谋职业的信心和勇气。加大执法力 度，对劳动保障法律法规执行情况，特别是对个体私营企业的执法情况开展专项检查，以不断规范个体私营企业执行劳动保障法律法规的行为。加大有影响的大案要案查处力度，保护企业的正常用工和打击随意侵犯劳动者合法权益的行为，不断规范市场经济条件下的劳动用工秩序，形成自觉遵守劳动保障法律法规的良好风气。

（五）加强督促检查，确保就业再就业工作落到实处。为了使我市就业和再就业工作按照国家和省州的要求不折不扣地得到落实，将按照全市五年工作规划和十件实事五年目标，进一步明确和细化各地各部门的就业再就业工作目标和任务，坚持跟踪问效，定期考核检查，定期通报情况。

二O一O年十一月十五日