第一篇：集团公司董事长在群众路线教育实践活动座谈会上的发言doc

集团董事长在群众路线教育实践活动

座谈会上的发言

尊敬的各位领导、各位嘉宾：

大家上午好！

能够出席今天农村商业银行召开的群众路线教育实践活动座谈会上，我感到非常荣幸。作为企业经营者，对我是一次难得的学习、交流的机会，很愿意在这里与各位领导和同行交流。党的十八大明确提出要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。这是加强党的作风建设的重要载体，也是推进党的建设新的伟大工程的战略举措。开展教育实践活动必须与学习贯彻习近平同志重要讲话精神和学习贯彻“八项规定”结合起来。中央出台“八项规定”及实施细则，是贯彻落实党的十八大精神、弘扬党的优良传统和作风的重要举措，对于我们党始终保持先进性纯洁性、始终保持同人民群众的血肉联系、始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有十分重要的意义。

开展党的群众路线教育实践活动，对促进企业发展具有十分重要的意义。特别是对民营企业，更是具有特殊的意义。几个月来，我们结合自身实际，积极主动地开展好这一活动，集团公司领导班子在活动中认真思考为谁办企业、办企业依靠谁、办企业 1

服务谁的问题，更加自觉地践行党的群众路线，方向更加明确，意志更加统一，我们决心把信合集团建设成为河南一流企业。

大家都知道，信合集团创建于1998年，已经走过了15年的发展历程，今年是我们十五周年庆。目前，已经形成了以房地产开发为主，教育、工业、医疗、农业、宾馆酒店业、商业地产、物业管理等多元化经营的集团公司。信合集团的发展历程与固始县城市化进程紧密联系在一起，我们认识到，我们壮大，是因为我们生长在中国经济高速发展的年代，取之社会、回报社会、创造机会、共同成长是企业的社会责任和使命，它使我们始终坚守创业的热情和毅力。我们整合内部的资金、技术、人才等资源要素，为推动固始县城市化进程做出了积极的贡献。202_年集团完成了踏月寺商业街这个固始进入新世纪以来最大的旧城拆迁改造建设项目。202_年4月,信合集团实施了凤凰新城开发建设项目，总面积近6平方公里。历经五年的努力，一座崭新的城市新区正在县城北部崛起。把固始县城市面积扩大了1/6，由农村迁往城市居住生活的人口达到10万人以上，有力地推动了固始县城市化进程。实践让我们认识到，在推动了固始县城市化进程的同时，也推动了固始城市经济的发展。实现了以产兴城、以城促产，产城融合、协调推进发展模式。带动30多个行业70多个相关产业的持续增长。物业和中介服务业迅速发展，房地产市场更加繁荣，特色商业区，奥斯卡影都、固始信合医院投入使用，拉动GDP的增长，为县域经济发展做出应有的贡献。城市化建设带动了就业机会。信合集团开发建设中，提供直接就业岗位

5000余个，间接就业岗位两万余个。占县城现有就业总量的30﹪。对于全县实现充分就业，保障社会稳定起到了积极有效的作用。拉动我县财政收入可持续增长。信合集团自202_年以来，每年纳税一千多万元，呈逐年倍增趋势，202_年纳税额可达到6500万元，占地方税收总额的四分之一。信合集团和由相关产业缴纳的税金，已经成为我县财政收入的重要支柱。河南信合建设投资集团以对财富、对商道、对仁道的追求，完成了它的嬗变。

我们一直在思考，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动中，我们企业应该怎么办？我们认为：当前正在开展的群众路线教育实践活动，对于企业是一次极好的发展机会，我们要抓住机会，乘势而上。我们主要坚持做好四个方面的工作。一是：问计于民，破解企业发展难题。基层是学习的最好课堂，只有经常深入基层、深入群众，才能知道该干什么，该怎么干，才有指导基层工作的能力和资本。要充分发挥和调动职工群众的集体智慧和聪明才智，在提高经济效益、技术创新、提升核心竞争力等方面，让职工建言献策，这样才能持续解决好生产经营、项目建设、改革与发展中遇到的各种困难和问题。二是问需于民，解决好职工群众的切身利益问题。切实保障职工群众的合法权益。解决好工资薪酬、福利待遇、社会医疗保障等问题，使广大职工群众共享企业改革与发展成果。积极改善好职工群众的工作、生活、学习环境，营造良好的工作氛围，创造较好的生活条件。三是主动关心困难职工生活，有针对性地解决好生活难题，使他们充分享受到组织的温暖和关爱。四是简化企业经营行为。按照务实高效

原则，严格清理、切实减少各类会议活动，公司总部职能部门专业工作会议由一年两次减少到一次 ；能够合并召开的予以合并，集团公司和各子公司不张贴悬挂标语横幅，不安排企业领导班子成员迎送，不摆放鲜花、果盘、香烟。调研检查用餐，安排在职工食堂就餐。坚持开短会、讲短话，会议时间由原来的一天压缩到半天，但内容力求精炼丰富。目前，已经取得初步成效。

通过开展党的群众路线教育实践活动，信合集团下一步的发展思路更加明确，要着力在追求品质、品牌和品位上下功夫，促进企业持续发展。产品要追求品质，通过吸引和集聚人才，推进技术创新特别是原始创新，把握好创新的方向和路径，不断提升产品质量和服务质量。企业要追求品牌，要志存高远，树立现代经营理念，坚持正确的价值取向，加大对品牌建设和维护的投入，加强企业文化建设，不断提升品牌的美誉度和影响力。在社会上要追求品位，要积极履行社会责任，赢得社会尊重，树立良好的企业形象，不断提升企业的竞争力和发展后劲。

谢谢大家！

第二篇：在党的群众路线教育实践活动座谈会上的发言

在党的群众路线教育实践活动座谈会上的发言

按照省市委教育实践活动的安排部署，第**督导组在**同志的直接领导下，务实有效开展督导，现将有关工作简要汇报：

一、探索建立督导工作联动机制

考虑到市县三级都派出工作督导组，为整合督导资源、形成工作合力，我们与**县委共同探索建立督导工作联动机制。市委第**督导组充分肯定这一做法，形成《督情快报》专刊报送市委活动办，并分送**、**交流学习。一是信息共享联动。坚持上情共享，三级督导组共同学习中央和省委领导重要讲话精神和工作部署要求，市委活动办新修订《督导手册》第一时间翻印给市县两级督导组。坚持工作预报，市委督导组和县委教育实践活动一周工作提前相互预报。坚持简报互送，实现信息互通、共享共促。二是关键节点联动。把握关键环节，在每一个重要环节之前，召开三级督导联动会议，同时对开展活动与加强督导提出明确要求。把握压茬节点，坚持三级互动会商，强调时间服从质量，确保梯次有序展开、压茬互动推进。三是重要事项联动。注重沟通协商，对重大活动、重要问题以及工作部署需要进行的重大调整，市委督导组坚持指导不领导、参谋不决策、督导不包办，与县委共同研判分析、共同推动落实。四是三级督导联动。坚持从严从实督导，上下联动制定省市县三级督导工作规范，严格督导标准和内容，确保督导工作不变形、不走样。我们

这一级督导组突出“三个重点”，重点督导市县委班子、突出直接关系民生的窗口单位、突出可能影响公平正义的重点部门，既避免“扎堆”督导、多头指导，又防止出现督导盲区、指导不到位。

二、**县教育实践活动主要特点

**县委认真贯彻落实省市部署要求，高度重视教育实践活动组织实施，紧密结合当地实际创造性开展工作，取得初步成效，主要三个特点：一是规定动作重实效。认真开展“四学三讲三议”活动，先后举行先进典型事迹报告会和反腐倡廉警示教育会，正面典型激励，反面典型警示，从活动一开始，就让党员干部在思想上受到震撼、感到压力。紧扣“四风”查找问题，采取主动纳谏、开门评风、百姓听音、基层问症、点上访民、躬身自省、反馈意见、整合信息等8项举措征求意见。县委常委一班人，特别是**同志认真践行省委“五个带头”要求，主动把自己摆进去，自觉深入学习，走村入社听取意见，发挥表率作用。二是自选动作有特色。深入开展以发展富民、民生惠民、和谐安民、清廉爱民为主要内容的“四民”活动，突出抓好“发展、民生、稳定、作风”，认真践行群众路线。结合“走基层”活动，分层分类建立农村问题台账、社区问题台账、企业问题台账共1.2万册。在农村深入推进“三村扶贫行动”，在企业实施县级领导和部门联系重点企业、重点产业、特色产业园区“三联”制度，在社区推进基层社会治理“六大体系”建设，统筹谋划解决服务群众“最后一公里”问题。三是边查边改见真章。组织

发动3万余名机关党员干部深入基层“接地气”、查问题，收集群众意见建议3.5万条。对照意见建议立行立改，提出要办好25件民生实事。截至目前，全县党员干部走访慰问群众**万人次，结成扶贫帮扶对子2.4万对，解决民生难题6500余件。市委第督导组对**开门开放听意见、开展“四民”活动、实施暖民心工程等工作给予充分肯定。

三、问题和建议

一是理论学习深度还不够，建议进一步强化思想理论武装和专题学习讨论，首先解决“总开关”问题，才能为解决作风问题打好思想基础。

二是问题查找准度还不够，建议进一步强化问题导向，教育引导党员干部要敢于面对问题，正确看待问题，避免“选择性找问题”、“选择性改作风”，真正找准抓实突出问题。

三是边学边改程度还不够，建议进一步强化工作统筹，特别是服务群众“最后一公里”问题，不是一日之功，需要各地从活动一开始就进行调查研究，整合资源和力量逐步加以解决。

第三篇：群众路线教育活动专题座谈会上的发言

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创新

群众路线教育活动专题座谈会上的发言

尊敬的xxx： 大家上午好！

自学习十八大精神，集体学习群众路线教育实践活动以来，xx县委宣传部统一思想，提高认识，改进作风，将主题教育与实际工作相结合，与群众需求相结合，深入实践，创新形式，努力实现为民务实清廉、密切联系群众，收到了较好的效果，达到了干部受教育，群众得实惠的要求。我认为主要表现在以下几个方面：

一、立足群众需求，主题活动有亮点

开展主题教育的根本目的，就是要通过改进作风努力实现务实为民。在推进主题教育中，我们立足群众文化需求，加强公共文化服务体系建设，坚持群众性文化活动和打造文化精品并举，力求把握好群众路线，真正满足群众日益增长的文化需求。

一是做实农村文化。在美丽乡村建设中，立足红色文化、书法文化、非遗文化、绿色文化，精选了高桥楼镇高桥楼、怀忠镇茶源、坳南乡外龙源、烟阁乡罗家坪、龙源口镇黄陂洲等五个村，打造“一村一品”文化示范村。率先在怀忠镇茶源村以xx党史上的“六个第一(第一次确定党指挥枪原则—三湾改编；井冈山上第一位女红军—贺子珍；中国工农红军第一个以少胜多的战役—龙源口大捷；毛泽东亲手创建的第一个农村党支部—秋溪乡党支部；井冈山斗争时期的第一个农民暴动队—枧田农民暴动队；第一支进行长征的部队—中国工农红军第六军团）”为引子，创建乡镇宣传思想文化宣传园，得到了各级领导的一致好评。

二是做活群众文化。立足农村实际和群众文化需求，整合县内资源，成立了红歌舞、书法家等十来个协会团体；合力打造了“红舞飞歌”、“红土梨园”、“激情广场”、“欢乐xx”四大广场品牌文化；组织人员进村入户调查、挖掘乡土文艺人才，着力培养了尹小文等300多名优秀民间艺人，组建了“红土情”、“稻花香”等数十家有一定规模和影响力的农民业余剧团，活跃在城乡各地巡回演出；组织编导的xx小鼓《宝朵冲浪》两次获得全国群星奖，xx《盾牌舞》多次参加云南世园会等国家级重大节庆会展活动。

二、立足实践要求，主题教育有突破

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实践是主题教育的着力点。我们将主题教育与当前工作实际紧密结合，不务虚，只求实，使主题教育有了新突破。

一是创新活动载体。围绕迎接十八大、宣传十八大、贯彻十八大这个主题，开辟了“喜迎十八大、营造好环境”等新闻宣传专题专栏，组织开展了“双百千活动”，动员广大党员干部进村入户，开展“访贫思廉”，有效推动了工作作风的转变。

二是紧扣当前工作。围绕三个“百日攻坚”、战略性新兴产业发展、作风建设等活动，组织新闻工作者深入到生产一线，开展了“四城同创”、“四化同步”、“全民创业”、引农上坡等大型新闻战役，成功推出了党的十八大代表——邢镭、全国先进党支部——三湾村党支部、全国创先争优先进基层党组织——xx公安消防大队党委、全省学雷锋活动先进集体——xx志愿者协会、“感动吉安”人物——xx志愿者协会理事长周文奇等多个新闻宣传典型，全方位多角度展示xx的新风貌、新做法、新成就。

三、主题教育存在的问题

当然，在深入推进xxx主题教育中，我们也遇到一些问题：

一是活动形式与内容的不对称。在主题教育中，形式可能会大于内容，虚的东西多，实的载体和工作少。

二是活动主导与主体的不协调。开展主题教育的目的，是更好地务实为民。因此，政策或政府本应是活动的引导者，群众才是活动的主体。但是，我们也发现，群众在主题教育中只是被动的参与，成为旁观者，缺乏主动性。

三是政策性与持续性的不衔接。主题教育难有一个保障机制，有效将主题教育融入日常工作，使其政策性不断延续。

此外，活动载体、形式、资金等因素也制约了主题教育长效、深入、有序地开展。

今后，围绕开展“为民务实清廉、密切联系群众”主题教育实践活动，我们更要转变工作作风，深入最基层的地方，听取群众反映最强烈的问题，宣传好、落实好国家政策和群众需求；更要创新工作方式，做好“xx好”系列文章，开展“感动xx”道德模范评选，推进“四城同创”主题宣传等活动，不断提高应对网络媒体、舆情研判的能力，不断提高服务好全县社会经济发展的能力。

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谢谢！

xxx年xx月xx日

资料来源：http://www.teniu.cc/data/sbcl/

第四篇：集团公司群众路线教育实践活动实施方案

黄工矿发【202_】 3 号

黄石工矿(集团)公司关于

深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案

公司所属各党委（总支、支部）：

根据中央《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》（中办发【202_】4号）、省委《关于在全省召开第二批党的群众路线教育实践活动的实施意见》、市委《关于在全市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》及《黄石市国资委党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求，公司党委决定，从今年3月份开始，开展以务实为民清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。为确保活动有领导、有计划、有步骤地进行，解决突出问题，取得切实成果，特制定本方案。

一、指导思想、参加对象及基本原则

（一）指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，教育引导党员、干部树立群众观点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，认真贯彻落实总书记系列讲话精神，把深入贯彻落实中央八项规定和省委六条意见及市委六点要求作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”，着力破解影响和制约企业科学发展、职工反映强烈的突出问题，全面提高企业改革发展的能力，提振广大党员干部的精气神，推动企业改革改制、转型发展，为建设鄂东特大城市做出新的更大贡献。

（二）参加对象

参加党的群众路线教育实践活动的对象为：公司全体领导和二级单位领导以及公司全体党员。重点对象是公司及二级单位领导班子及班子成员。

（三）基本原则

一是坚持正面教育为主。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强服务意识，讲党性、重品行、做表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。

二是坚持批评和自我批评。开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。

三是坚持讲究实效，开门搞活动。整个教育实践活动请群众参与，让群众评判，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务和带领群众加快发展上取得实效。

四是坚持分类指导。针对各级领导班子和领导班子成员的不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出解决问题的办法措施。

五是坚持领导带头。上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。领导班子成员要切实把自己摆进去，着力解决自身问题，在活动中作出表率。主要领导要深入研究班子整体存在的突出问题，并对自身存在的问题勇于亮短揭丑，深挖根源，切实整改。按照“促进机制改革、力促转型发展”的基本思路，实现全体员工坚定改革改制决心，树立转型发展信心，强化企业经营管理，力争在企业转型发展的关键问题上取得新突破。

二、目标要求和工作重点

（一）总体要求

党的群众路线教育实践活动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求。“照镜子”，主要是学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象。“洗洗澡”，主要是以整风精神开展批评与自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况，对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的开展批评和帮助教育，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。

公司二级单位要按照要求成立活动领导小组，结合实际制定活动具体措施，工作措施上报公司党的群众路线活动领导小组，公司督导组将按照程序对二级单位的活动进行督办，（二）基本目标

党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，重点抓好公司和二级班子及班子成员的教育实践活动，坚持来实的、动真的，做到真触动，取得真成效，真正落实为民务实清廉的要求。

一是牢固树立群众观点。坚持以人为本、职工至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。二是切实转变领导干部作风。坚持求真务实、真抓实干，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评和艰苦奋斗的优良传统与作风。

三是始终保持清廉本色。自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，做到一身正气、两袖清风。

四是建立健全长效机制。建立完善贯彻执行党的群众路线的制度机制，严格执行中央、省委和市委关于作风建设、廉洁自律的各项规定，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，使贯彻党的群众路线成为自觉行动。

（三）工作重点

本次教育实践活动的主要任务是抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决各级领导班子集体及领导班子成员“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，回应群众关切，维护群众利益，注重解决实际问题，解决群众身边的不正之风，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。

1、解决“四风”突出问题。领导班子和领导干部重点解决宗旨意识不强，群众观点淡化；信仰缺失，信念动摇；政绩观不正确，不敢担当，不愿负责，老好人现象；只顾当前、不顾长远，负债累累、寅吃卯粮；有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”；官本位思想严重，拍脑袋决策，搞一言堂、家长制；心浮气躁，跑官要官；组织观念淡薄、纪律松弛，信口开河、口无遮拦；迎来送往、讲排场、比阔气等问题。

2、解决职工反映强烈的切身利益问题。解决职工生产生活问题。突出实践特色，坚持为民利民便民，本着尽力而为、量力而行的原则，切实落实各项民生政策，解决职工群众在教育、就业、社会保障、医疗、住房等方面的基本需求问题，解决困难群众的生产生活问题。

3、解决联系服务群众“最后一公里”问题。着力解决党员干部直接联系群众不够主动，职工群众有话没地讲、有事没地方办、有困难没人帮、有问题没人管的问题。

三、总体安排和方法步骤

党的群众路线教育实践活动从202_年3月开始，202_年6月基本完成，开展教育实践活动时间一般不少于3个月。坚持时间服从质量，始终把质量放在第一位，不赶时间、不比进度。着力抓好以下三个环节。

（一）学习教育、听取意见

各单位要认真制定学习计划，确保学习教育有序进行。通过个人自学、集中研学、互帮互学、集中督学等学习方式，开展专题讲座、实地体验、专题调研、集中座谈等活动，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员、干部普遍自觉。深入开展“提高执行力，争做好干部”活动，教育引导各级干部对照好干部的五条标准，查找不足，用钉钉子的精神抓好各项工作。

1、结合实际抓好学习教育。深入学习党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列讲话精神，学习省委十届三次、全会精神，学习中办发【202_】4号及省市相关文件规定的学习内容，学习党章和党的光辉历史和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论，向群众学习，拜群众为师。同时针对不同领域、不同行业党员的特点，有针对性地增强党纪党规、职业守则、业务技能、先进典型等方面内容，防止学习内容与工作职责、实际需求脱节。各单位要开设“群众路线在身边”专栏，设立征求意见箱，推动学习教育深入开展。各单位要运用灵活多样、务实管用的方式方法，抓好基层党员学习教育工作。

2、直接到群众中去听取意见。把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，广泛听取意见。各基层单位班子成员都要带头深入基层开展调研工作，选择本单位1-2个突出问题进行专项调研。充分听取基层群众，特别是一线员工的意见，防止征求意见“一窝蜂”下基层，重复征求意见。

3、边学边查边改。要结合实际，针对群众反映强烈的突出问题，开展整改和专项整治。对容易查、容易改的，要立查立改；对需要经过一番努力才能解决的，要作出承诺时间，创造条件逐步解决；对由于体制机制等原因造成的深层次问题，暂时解决不了的，既要耐心细致地做好解释工作，争取群众的理解和支持，又要有攻坚克难的勇气，以改革的精神寻求新的突破和创新。公司各单位党政一把手和班子成员都要带头领题解决1-2个本单位存在的突出问题。要针对“四风”问题，立规矩、建制度，对已有制度进行梳理，适用的坚持，不适用的废止，需要完善的尽快完善，严格执行，令行禁止。

（二）查摆问题、开展批评

重点是把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评。

1、找准突出问题。学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，深入查摆“四风”方面存在的突出问题及具体表现。注意从关系群众切实利益的问题中查找“四风”方面存在的突出问题。领导班子主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间深入开展谈心交心，相互帮助找问题。

2、深入分析问题。领导班子及其成员对征求到的意见和建议以及查摆出来的问题进行认真梳理，逐条分析问题的性质、影响范围、造成的不良后果，查出病灶病根，深挖思想上的根源，从中查找出突出问题，汇总形成征求意见情况报告。涉及领导班子的，由督导组向全体班子成员通报；涉及党委主要负责同志的，由督导组向其本人反馈；涉及班子其他成员的，由党委主要负责同志向其本人反馈。督导组向党委主要负责同志和班子成员通报掌握的班子建设情况和存在的突出问题；对反映存在问题较多的班子成员，会同党委主要负责同志进行谈话提醒；对其他班子成员也要进行个别谈话提醒。

3、认真撰写对照检查材料。各单位领导班子、班子成员要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由党委主要负责同志主持起草。每名领导班子成员都要自己动手撰写对照检查材料。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对职务消费、公务用车、公款招待、公款送礼、住房、家属子女从业等情况作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。

4、开好专题民主生活会和组织生活会。各单位要召开一次高质量的专题民主生活会。会前，要准备到位，谈心交心要开诚布公，把问题解决在会前。会上，要开展严肃认真的批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷，达到“团结-批评-团结”的目的。会后，要在一定范围内通报民主生活会召开情况。各基层单位要召开专题组织生活会，对问题矛盾比较集中、反映问题较多的单位，上级要专门派人指导。要对党员进行民主评议，每名党员要针对存在的问题提出改进措施和办法。公司班子成员按照分工，要参加分管单位领导班子的专题民主生活会，党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。

5、上报专题民主生活会报告。各单位在专题民主生活会召开后15天内向公司纪委、党委、教育实践活动领导小组办公室报送民主生活会专题报告。

（三）整改落实、建章立制

重点是坚持把领导班子、领导干部个人整改和对群众反映强烈的突出问题集中进行专项整治结合起来，对查摆出来的问题紧盯不放，一项一项整治，一个一个攻坚，做到立行立改；发挥钉钉子的精神，一锤一锤接着敲，一个一个抓落实，直到把钉子钉实钉牢，以整改实际成效取信于民。

1、认真开展“回头看”。对照中央和省、市委、市国资委关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求，逐项进行“回头看”，及时发现问题、找到差距。各基层党组织要召开会议，对“回头看”情况进行专题研究，主要负责同志要亲自部署，并督促指导所属单位认真开展“回头看”。要把“回头看”查摆出来的问题，纳入整改落实的重要内容，提出具体的整改措施。公司督导组要对各单位“回头看”情况进行专项督导，不够的要“加把火”，对发现的问题和不足要促其认真“补课”。

2、研究制定整改方案。公司及公司所属各单位要制定目标明确、措施具体、责任明晰的整改方案，明确整改落实的路线图、任务书、时间表和责任人；领导班子成员要制定个人整改措施。要针对存在的问题专题研究制定整改方案，不能简单以对照检查材料中的整改打算代替整改方案。公司及公司所属各单位党委主要负责同志要主持召开专题会议研究领导班子整改方案。党委主要负责同志要认真审阅领导班子成员整改措施。督导组要审阅领导班子的整改方案和领导班子成员的整改措施。

3、上下联动抓整改。围绕群众反应强烈的突出问题，一开始就改起来，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，即知即改，立行立改。实行开门整改，向群众作出整改承诺，及时发布整改情况，请群众评价和监督。

4、深入推进专项整治。要不折不扣地落实中央和省市委和市国资委党委确定的专项整治任务，继续坚持以“六树立、六强化”理念来解放思想，转变发展观念，摆脱恋矿情结，树立转型发展信心，按照“讲规矩、守纪律、做流程、促规范”的要求，深化企业改革，强化企业管理，提升企业执行力，在公司上下营造敢于大胆管理，敢于得罪人的良好风气，要制定专项整治实施方案，明确整治重点、目标要求、方法步骤、工作措施、牵头部门和具体责任人，务求取得实效。

5、强化正风肃纪。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病。及时进行公开通报，对有问题不整改、大问题小整改、边整改边犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。要加强领导班子建设，严格教育管理干部，对慵懒散软的领导班子要坚决调整；对存在一般性作风问题的干部，立足教育提高，促其整改；对群众意见大、不认真查摆问题，没有明显改进的干部，要进行组织调整；对在活动中发现的重大违纪违法问题，及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。加强基层党组织建设和党员教育管理，对软弱涣散的基层党组织，进行集中整顿；对长期不起作用甚至起负作用的党员进行严肃教育，对不合格的要严肃党纪、給予组织处理。

6、形成制度成果。坚持把建章立制工作贯穿始终制定制度建设方案，做好“立、改、废”工作，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推进改进作风常态化、长效化。对经实践检验行之有效的、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善；对群众期盼的制度，要列出制度建设任务清单，明确时间表和责任人。强化制度执行，提高党员、干部依法按制度办事意识，加强对制度执行情况的督导检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

四、组织领导

1、加强领导，强化责任。为了加强对活动的组织领导，公司成立了群众路线教育活动领导小组，领导小组下设办公室负责活动开展期间的日常工作。各单位主要负责同志要主动承担起第一责任人的责任，把教育实践活动始终放在心上，责任抗在肩上，关键环节抓在手上，发挥示范推动作用。特别是要重视制定好活动实施方案，对需要重点解决的问题，做到心中有数；对可能发生的情况和问题，进行分析和预判，提出有效的预防和解决对策。对教育实践活动走过场的，要追究责任人的责任，要用好的作风开展教育实践活动，防止文山会海，力戒形势主义。

2、分类指导，形成特色。坚持从实际出发，根据不同领域，不同对象提出不同目标要求，有针对性地加强指导，防止“一锅煮”、“一刀切”。领导班子和领导干部要紧紧扭住解决“四风”问题不走神、不散光，在找准和解决突出问题上下功夫、见实效。认真落实“岗位在企、重在服务、责在连心”工作机制，把联系服务职工群众工作做扎实。对离退休党员及年老体弱的党员采取送学上门等多种形式参加学习教育。要注意发挥基层的主观能动性，支持和鼓励基层积极探索，规定动作做到位，自选动作有特色，努力形成各具特色、灵活多样、务实创新的生动局面。

3、严格督导，务求实效。公司将派出督导组，负责督导各单位的教育实践活动。督导组要参加各单位的动员会，认真审阅活动实施方案、对照检查材料、整改方案等，全程参与领导班子专题民主生活会，督促抓好每个环节各项工作落实。要沉下去面对面开展工作，深入听取群众意见，及时发现和解决问题，有效传导压力。要严把活动质量关，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿整个活动始终。

4、加大宣传，营造氛围。要坚持面向群众，开门开展群众路线教育实践活动，坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量公司教育实践活动成效的重要标准，充分发挥群众的监督作用。要加大宣传力度，充分运用好传统媒体和新兴媒体，通过典型宣传、言论评论、工作综述、专题专访等形式，大力宣传教育实践活动中的好经验好做法。坚持正面教育与警示教育相结合，选树一批党员干部看得见、学得到、具有广泛群众基础的身边典型，同时加大反面典型的曝光力度，发挥警示和震慑作用。认真做好信息报送，认真总结，及时报送教育实践活动的进展情况，与公司教育实践活动领导小组办公室保持密切联系。

5、统筹兼顾，整体推进。要坚持从实际出发，科学谋划，合理安排，突出特色，注重实效，把群众路线教育实践活动与做好企业转型发展、强化企业经营管理等工作相结合，与学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神相结合，与贯彻落实中央一系列重要会议精神相结合，与学习贯彻总书记一系列重要讲话精神相结合，与贯彻落实省、市委、市国资委系列会议精神相结合，与带领全体员工坚定改革改制信心，树立转型发展信心相结合，认真做好当前各项工作，切实做到两手抓、两不误、两促进，为实施“生态立市、产业强市”战略，建成鄂东特大城市打下坚实的基础。

202_

年2月25日

第五篇：在党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会上的发言(最终稿)

在党的群众路线教育实践活动征求意见

座谈会上的发言

（202_年7月8日）

尊敬的陈副主席、黄副秘书长，各位领导：

大家好！

开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是当前我区各级党组织党建工作的重点。此次教育实践活动，是保持党的先进性纯洁性、加强党的作风建设的重大举措。因此，开展好这次党的群众路线教育实践活动，必须积极适应新形势下群众工作的特点和要求，必须充分与机关基层、各行各业的党员干部群众的真实想法和实际情况紧密地结合起来。对此，我提几点建议，仅供各位领导参考：

一是领导率先垂范。在此次教育实践活动中，领导干部率先垂范是最重要，也是最有力。如果领导干部以身作则，严格要求自己，事事以群众需要为己任，就会让其他的干部和工作人员，产生强烈的激励效应，教育实践活动才会获得强大的内在动力，才会得到广大干部群众的衷心拥护和大力支持，才会取得实实在在的效果。比如说，在清洁乡村活动中领导干部一马当先,冲锋在前,率先走在行动第一线，带领群众一起清扫垃圾、美化家园。

二是搞好顶层设计。要使活动取得实效，要鼓励基层探索，适度下放资源，建议上级在制定活动方案时，着重明确方向和框架，预留空间，鼓励基层创新，激发基层活力，并将部分行政审批、资金项目等资源权限适度下放，扩充乡镇基层的实力，提高基层干部为民办事解难的能力和热情。

三是解决实际问题。民生就是老百姓最大的实际，做好新形势下的群众工作，必须以解决实际问题为根本。建议要深入剖析研究，认真查找思想认识、工作机制、工作方式等方面存在的脱离群众的问题，逐一提出整改意见，做出公开承诺，出台便民服

务措施，提高办事服务效率。要加强督促检查。通过经常性的随机督查暗访，了解真实情况，发现突出问题，限期整改落实，推动活动开展。同时，围绕全区经济社会发展和当前扶贫开发、“美丽广西•清洁乡村”等工作，制定出台更多更好的惠民、利民、爱民政策和举措，把教育实践活动落实在加快发展、农民增收上。

四是提高服务能力。教育实践活动要以改进作风为目标，加大干部选拔任用中群众评价的“权重”，干部的升降、奖惩、去留，以群众满意为第一标准，采用“上下结合”的评价机制，倒逼干部切实转变作风，提高服务能力；要深入基层、深入群众，与群众打成一片，聊家常，话农事，倾听群众的心声，进村入户为群众办实事做好事，真正成为群众的朋友和亲人。

五是建立长效机制。“八项规定、六项禁令”是进一步改进作风建设的标杆，是为政者务实清廉节俭正气的标准，建议要把贯彻落实“八项规定、六项禁令”情况作为重要内容加强监督检查，及时总结各地活动中的好经验、好做法，以制度形成予以固定和推广，形成密切联系服务群众的长效机制。