首页 > 精品范文库 > 7号文库
企业职工活动策划书
编辑:梦醉花间 识别码:16-1081291 7号文库 发布时间: 2024-07-27 18:02:04 来源:网络

第一篇:企业职工活动策划书

山东固安特工程材料有限公司

元旦文艺晚会方案

一、活动介绍

1)活动目的:

随着公司的发展壮大,各个组织机构不断完善,固安特队伍也日渐壮大!公司工会、工会生产分会、工会行政分会也都已建立完善。为此,在这秋高气爽,硕果累累的季节里。为繁荣企业文化,丰富职工业余文化生活,努力营造团结、活力、向上、神采奕奕的精神文化氛围,积极推动企业职工工会建设完善,充分展示我企业职工积极向上的健康风貌,所以特举办第一届企业职工趣味运动会。

本次趣味运动会秉持“协作和谐欢乐”的宗旨,以简单、趣味、易操作的形式为各项目主体,弘扬“固安特精神,激发工作激情。”企业领导和普通职工共聚一堂,共同参与互动。同时,通过本次大赛也发掘企业的活跃人才,提供一个展现个人魅力的舞台。

2)大赛主题:同心协力齐上场,神采飞扬创和谐。

3)活动口号:展现自我超越自我二.有关单位

主办:固安特工程材料有限公司工会

承办:生产部综合办公室企划部

组委会名单:总负责:__邓总、李总___

执行负责:__

比赛项目及比赛具体事宜:企划部

人员调动:生产部综合办公室

相关宣传设计:企划部

活动道具:生产部综合办公室

后勤保障:生产部

活动对象:固安特全体职工

摄影、拍照:企划部综合办公室

三、活动的具体事宜

(一)赛前准备

01.写好详细各个活动计划,防止无序组织和影响赛事进行。

02.赛前做好通知,保证全体职工充分的参与。

03.对此次活动的报名工作进行有序的组织。

04.准备一切和比赛有关的东西,确保比赛的万无一失。

05.提前将大赛的相关宣传物品准备就绪,做好对大赛工作人员的分工工作。

06.确定各项比赛的时间,地点和大赛会场的布置,提前做好规划。

07.对大赛可能出现的一切突发情况要提前考虑周全,并做出相应的应急准备。

08.比赛前,工作人员对会场提前进行布置。将仪器和需要用到的一切工具在开场一个小时前进行检查。

(二)报名方式

报名方式:1.四合院通知栏贴出通知,报名的职工请报工会分会小组组长、由工会分会组长上报主办方

(三)大赛具体流程

1)时间:周五下午13:30

2)地点:固安特广场

3)开幕式流程:

1.活动小组提前1小时布置好会场。

2.相关领导讲话

3.比赛开始

比赛项目:

1.固安特篮球赛(全场),周五下午13:30

2.趣味投篮大赛周五下午13:30

3.羽毛球大赛周六下午13:30

4.趣味羽毛球拍托球赛跑 周六下午13:30

5.排球赛周六下午13:30

6.双人绑腿赛跑接力周六下午13:30

备注:赛制及评委视情况而定,可作变动

比赛具体安排:

01.比赛前一天,相关负责部门检查所有比赛所需用品是否齐全,02.对所有工作人员进行分组,a.组:b.组:c.组:

03.比赛当天,所有活动工作人员提前1个小时进入比赛会场,对会场进行布置 04.工作人员在比赛场地提前15分钟对选手进行点到,并维护现场比赛秩序。

05.比赛结束后,裁判当场报出成绩

06.有领导或裁判当场颁发奖品

07.活动结束后工作人员进行现场清扫后离开会场

(五)奖项设置

b.由办公室负责对获奖选手提供奖品

01.比赛选手:前三名依次冠,亚,季军(是报名人数而定获奖人数)

02.单项奖:最佳风采奖,最活跃奖,最具人气奖

根据比赛成绩,评委意见选手评奖。

(六)赛后工作:

01.将比赛留下的物品进行清点,多余的由办公室进行保管

02.第二天,将选手的名次及比赛照片等发布于公告栏并在公司的官方网页进行宣传

03.对此次活动进行赛后总结,好的要继续发扬,失误和失败的地方要汲取教训。写好总结材料。

第二篇:企业职工运动会活动

企业职工趣味运动会策划书

一、活动主题:娱乐身心、激扬青春

活动宗旨:友谊第一、比赛第二

二、活动整体方案:

活动时间:202_年11月1日下午12:00点时间半天

活动地点:文化广场

主办单位:

承办单位:

活动参与对象:企业全体职工

活动主题:企业职工趣味运动会

趣味运动会比赛项目规则一、三人四足(36人)

游戏规则

各部门派2组,每组3人,2男1女,比赛距离50米,赛前每组运动员各一条腿用布带捆缚在一起(捆在裸关节以上和小腿靠近膝盖关节部位,捆牢),站立方式起跑,哨声响起后,三人同时起动,以脚绑脚的形式集体前进,以最短时间到达终点队伍获胜。

二、抱三篮球迎面接力(60人)

游戏方法:

1、各部门1组,每组10人,5男5女,比赛距离为50米,两端各站5人,比赛采取接力的方式进行。

2、口令发出后起点运动员抱3篮球跑到对面,把球交给对方运动员,依次类推进行。

游戏规则:

1、起点运动员在开始口令发出前,抱球必须在起跑线后,否则视为犯规。

2、在比赛中途如果掉球,谁掉的谁捡起,然后从掉球处开始跑,更不准用脚踢球,否则视为犯规。

3、在比赛过程中,如对方的球调度自己的跑道上,不得故意碰对方的球,否则视为犯规。

4、交接时接球的运动员必须站在起跑线后,且必须是交接运动员二人完成交接球,不得让其他人帮助完成,否则视为犯规。

5、一人犯规即取消全对成绩。

6、比赛以用时最短为胜利。

三、袋鼠跳(36人)

游戏方法:

1、以部门为单位,各单位1组,每组8人,男女不限。

2、比赛距离为50米,队员站在场地两端,每端各站3人,游戏开始时,第一人站在麻袋里,跳到对面,脱下麻袋给对面的队友,再由他跳到对面,由此反复,直到8人完成,比赛以用时最短为胜利。

四、摸石头过河(48人)

游戏方法:

1、各部门派2组,每组4人。2男2女。

2、将一、二、三、四、五块纸板方成一条直线,四个队员分别在前面

(一、二、三、四)四个纸板上(一人站一块纸板块)将第五块纸板块空出:

3、当裁判发令开始后,排在最后的一个队员将第五块泡沫块拿起传递给第一个队员,第一个队员放好第四块板后向前一步站到第四块板块上面,以次进行:

4、参赛过程中队员脚不能离开纸板块,直到终点,在规定的路程内时间最短的为胜。

5、在参赛过程中若队员违反规定的将从头开始。

五、托乒乓球30米赛跑(48人)

游戏方式:

1、各部门派2组,每组4人,2男2女。

2、队员听到预备信号时,一手握球拍将乒乓球放到球拍上,听到开始信号后,向终点处跑,过线后将球和拍交给下一个运动员,继续比赛,先完成的对组获胜。

3、托球跑时途中球落地,必须从落地处捡起才能继续进行。

4、手握球跑者取消比赛资格。

六、大丰收(24人)

游戏方式:

1、各部门派二组,每组2人,1男1女,2、比赛时一人正对接球队员,负责投球(直径为15公分),对方脖子上挂纸篓(直径约为30公分)在3米处负责接球,每人10个球。

3、接球时不用手控制纸篓,也不能用手碰球。

4、以累计接球总和的多少判定胜负。

七、滚雪球(48人)

游戏方法:

1、每对8人,至少3人,队员纵队排在起点线上,发令后,各队第一位迅速向前跑去,绕过终点标志物跑回起点,与第二位两个人手拉手在迅速跑向终点,折转够返回起点,再拉第三位的手变成三人手拉手向前跑......依次类推,直到整个队伍手拉手跑完为之。

2、返回起点的人必须手拉手绕过起点、终点的折转标志物才能向前跑。

3、跑动中不限制队伍的排法,但必须是手拉手,不得脱手。

比赛规则:

场地长约50米,在起、终点分别放在标志物作为折转标志。全队8名人员全部超过起点才算全部到达。比赛中应绝对服从裁判,按照全部人员手拉手跑回起点的先后按时时取名次。

八、双人跳绳(18人)

游戏方法:

各部门2组参赛,每组2人,1男1女,计时1分钟,以次数最多队取胜。

备注:

1、各分厂、部门、科室统一着装

2、每位运动员可报1-2个项目。

3、本次运动会录取名次情况以报名结果另定。

Xxxx有限公司202_年10月30日

第三篇:企业职工劳动合同

企业职工劳动合同

甲方(用人单位)名称:

地址:

法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:

性别:

出生年月日:

民族:

文化程度:

籍贯:省市县(区)乡(镇)村(街)身份证号码:

现住址:

甲方因生产(工作)需要,招(雇)乙方为本企业职工。甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期从年月日起至年月日止,共年。

试用期合同期限从

第二条生产(工作)任务

甲方安排乙方从事工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位,承担任务,担任工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:

第三条劳动(工作)安全、卫生条件

1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全生产规章制度,保证安全生产和职工健康。

2.甲方应根据国家有关规定,给乙方发放劳动保护用品:,3.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训,乙方从事特种作业的,必须经专业训练,并经劳动行政部门考核合格发证后,持证上岗操作。

4.甲方不得安排未成年工(16岁-18岁)不宜从事的工种。

5.甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查,消除事故隐患,纠正违章。

第四条劳动管理

1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。

3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬

1.甲方应实行每日不超过8小时工作制,因生产需要确需延长工作时间的,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。

2.甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月日为发薪日。

3.甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率、逐步提高乙方的工资水平。

第六条 保险和福利待遇

1、甲方按乙方当月养老金总额的百分之,乙方按当月养老金总额的百分之,按月向当地劳动行政部门所属的社会劳动保险机构缴纳退休养老金。

2、乙方因工负伤,甲方应按其病情的实际情况给予一定的医疗期。在医疗期间给予本人全额工资。

3、乙方患病或非因工负伤,甲方应按其病情的实际情况给予一定的医疗期。在医疗期间不发给本人工资。乙方病愈后应立即返岗,如发生乙方病愈后仍拒绝返岗或拖延时间,一经查处,公司将按事假或旷工处理。

4、按国家法律、法规规定,乙方应享受法定节日及婚、丧假。法定节假日及遇乙方婚、丧假期,乙方如超假,经批准可作事假处理;否则,按旷工处理(详见公司考勤制度)。

第七条合同的变更、解除、终止和续订

1.甲方因转产、调整生产项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

2.在下列情况下,甲方可以解除合同:

1)、乙方严重违反公司劳动纪律或规章制度的;

2)、乙方有意泄露甲方商业、技术机密的;

3)、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成损失的;

4)、甲方认为乙方不能胜任工作的;

5)、乙方给甲方造成经济损失的,或在工作中有不认真工作,消极怠工等行为的。

6)、乙方不服从甲方的管理和指挥的;

7)、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;

3.在下列情况下,乙方可以解除合同:

(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、严重危害乙方身体健康的;

(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;

(3)甲方不履行合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方权益的;

4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

6.甲乙双方任何一方解除合同,须提前10天通知对方,并办理解除合同的手续。

9.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。

第八条双方认为需要约定的事项

1、公司提供上下班通勤车,如职工上下班不乘坐通勤车而自行解决交通,如出现交通事故等问题,公司概不负责。

第九条违反劳动合同应承担的违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是。

2.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。

3.甲方出资培训乙方,应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满,欲辞职或另谋职业的,应支付甲方损失费元。

第十条劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、代签无效。

甲方(签章)乙方(签章)

年月日

第四篇:企业职工演讲稿

篇一:公司、企业职工演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家好!我是来自xxx的XXX。今天我要演讲的题目是《xxx》

“弘扬优良传统 凝聚强大合力 为xxx而努力奋斗”这是我们XXX可持续发展的进军号角,这是国家保持战略能源稳定的政治心声,这更是全面建设小康社会的倾力推进,作为青年,就要担当起这神圣的历史使命。

“空谈误国,实干兴邦。”如何助力?那就要发扬石油人精神、铁人精神,踏踏实实做好六个字:“珍惜,感恩和回报”。

珍惜什么?那就是珍惜荣誉,珍惜xxxxx光荣史,那是我们宝贵的精神财富,也是取之不尽、用之不竭的动力源泉。几年前,我还是一名学生,到如今,在领导和同事的关心帮助下,我走上了监理工作的岗位,从一点一滴学起,学习身边的前辈,学习优良的工作传统。在公司铺好的平台上从青涩的学生到严谨的工作人员,我实现了人生华丽的转身。我忘不了大雪纷飞的寒冬腊月在工地,前辈同事细心的指点,也还记得烈日炎炎下与工程中各工作人员一起谈讨各种遇到的技术问题;我忘不了刚上班时,公司领导对我的淳淳教诲,也还记得初进办公室时的忐忑不安。在此,我深深感谢公司领导和同事们对我的信任。是领导亲切的关怀,让我有了直接为xxx基层建设事业服务的机会;是同事们无私的帮助,让我在前行的道路上更加坚定、充实。雷锋同志曾说 :如果你是一颗螺丝钉,你是否能永远坚守在你生活的岗位?这句话我早就耳熟能详。可当我踏上监理工作岗位后才真正理解其深刻的含义。扎根基层,爱岗敬业,无私奉献,这才是石油人的精神动力,我们没有理由不珍惜,没有理由不传承。

感恩什么?那就是感恩企业。古话说的好:“大河有水,小河满”。没有企业的环境,就没有我们展现的舞台。在这个平台上,我们用热情点燃着理想,用青春正能量支配着生活;在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值。因此,我们应该感谢企业,感谢监理公司培养我们,让我们成长,给予我们展示自我的新天地。

怎么回报?只有尽忠职守,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,从小处、细节入手,按照业主的要求,遵守设计图纸及规范的标准,勤奋工作,把每一项任务落实好,立足本职,服务大众。只要我们每个青年都能在自己的岗位上忠于职守。那么,无数次平凡将凝成伟大,无数次的普通终将造就非凡!

各位同仁,牢记宗旨,让我们立足岗位,携手共进,为XXX的建设、基建工程监理事业的发展担当重任;让我们在宽广的XXX企业舞台上尽情挥洒自己的热血,用青春为工作增添色彩,共同扬起远航的风帆!

我的演讲完毕,谢谢大家

篇二:企业职工演讲稿

首先感谢公司为我创造了这次上台演讲的机会!

更感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,是你们给了我参与这次演讲比赛的勇气和力量!

我的演讲题目是

平凡的岗位,挑起不平凡的责任

责任 不仅 对于 企业 很重要,对于我们每位员工 来说 都很重要,不要以为 自己 只是 一名普通员工,其实 你能否 担当 你的责任,对整个企业而言,同样有很大的意义。

我们每位员工都在不同时间,不同地点扮演着不同的角色,每一个角色都担负着不同的责任,我相信繁荣电器生产经理冯xx同志 就是这样做的。

在冯xx同志迈进繁荣的那一天,从平凡的工作岗位开始,脚踏实地、勤勤恳恳地从员工、机修工、班组长 一直到现在成为公司重要岗位的领导,在他身上, 一切都是那么的安静,平稳,匆忙。

平凡的他安静的竖起一道天道酬勤的旗帜,勤恳为公,职责最大,苦在心中,乐在繁荣。

他的一举一动都在告诉我们一个道理:

“岗位就是责任”的价值观是正确的。

人有了奉献才是快乐的,那一阵子, 正值寒冷的北风呼啸肆虐之时, 一个令我们揪心的交通事故发生了, 在公司的每一个人都沉浸在悲痛和反思中,他率先用行动证明了职责源于行动,暗示着迅速有效的行动才是治疗创伤的绝世良药。

看XX年11月10日,也就是事故发生的当天清晨,第一时间进入我们眼帘的便是自告奋勇的冯xx同志,他已成为一名合格的抢救成员和后勤成员,社会的责任感和公司的责任感 在他第一时间安排120、110中表现出来;爱心在护送受伤人员进入人民医院的过程表现出来;

责任感和使命感在简明扼要的向上级汇报的过程中表现出来。

他时刻流露着不被人察觉的精明和实干, 用爱心感动着受伤的家属,他代表着繁荣集体的爱心,每天保证岗位任务顺利完成的条件下,奔波于公司,交警队,医院。

冯xx夜以继日地为伤者及家属解决一件又一件感动的事情,伤者家属为之感动的说:

“繁荣如此全力、热心、帮助抢救、照料,使我们感动,我们还有什么不相信繁荣,还能对此提出过分的要求吗?”

篇三:企业员工演讲稿

为员工点个赞

各位领导,各位同事,大家好:

我叫是“为员工点个赞”!今天我很激动,因为我将代表,向各位领导以及同事表达他们对中工热爱之情,表达他们奉献“大商”的决心。

因为热爱,所以奉献。因为奉献,所以成长。

我们不是人类灵魂的工程师,没有桃李满园的精彩收成;

我们亦不是白衣天使,没有救死扶伤的旷世医术;

我们不是身着迷彩的绿色守卫者,没有惊心动魄的战斗画面; 我们也不是反应迅速地记者主持,没有振聋发聩的声声呐喊?? 我们只是这万千岗位中最平凡的一种,花开无声,静默生长。伟大源于平凡,在此,我真心的为我身边的每一位同事点赞,我要为你们点32个赞!!

一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,是缘分让我们走在了一起。

我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中我们都是不可或缺的角色!

时常萦绕在我脑海的是为了“大商”不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,或许是指挥若定的高管、或者是现场管理的中层抑或是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁。

作为“大商”的一员,我感到无比自豪,在我的周围,一个个鲜活的事例和榜样激励着我的成长。你们敬业爱岗,开拓创新,无私奉献,致力服务。用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的“大商”服务之歌。为了各种促销活动的顺利进行,你们牺牲了多少个节假日?为了配合领导完成工作任务,你们多少次挑灯夜战?因为“大商”每一名员工都怀揣着一颗对工作的热爱之心,秉承着无私的奉献精神,毫无怨言的服务好每一位顾客,每一次活动。无数次我看到我的同事***忙碌的背影,无数次聆听到***急促奔跑着完成工作任务的脚步身,无数次看到ta就算生病也坚持着工作,这一切都因为ta把服务放在了内心深处。因为有一颗服务的心,我的同事***经常奋战到深夜,为的是完成一个个复杂繁琐的活动文案。因为热爱中工这个大集体,“大商”的每一个人都决心奉献自己的一颗赤诚之心。

工作者是美丽的,服务者是快乐的。服务既是“大商”人一种高尚的情操,也是“大商”人一种平凡的精神。更加蕴涵了我们所有“大商”人在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。

企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,我们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,企业发展了,我们个人才能得到更大的发展空间。也许,我们们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们当然也知道,企业是一个相互配合的有机整体。正因为有了彼此的理解,才能让我们的集体更强大,才能让我们自己更强大!

为此,我再一次为企业辛勤工作的全体同仁点赞!正是有了每一

个人的付出和奉献,才让这个集体越来越好!

作为大家庭中的一员,我想说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,每一个员工的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到自己家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!

胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!

亲爱的同事们,让我们共同把目光投向历史、现实和未来,积极应对大时代背景给予我们的新挑战,让我们携手合作,并肩战斗,顽强拼搏,无私奉献,让服务精神深入我们的内心。让工作更加出色,让生活更加丰富,让青春更加生动,让生命更加精彩!

最后我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意!我的演讲完毕,谢谢大家。

篇四:企业员工演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好:

首先感谢各位领导给我这次机会,能够站在这个讲台上意味着领导给予我充分的肯定以及同事对我的信任,对此,我表示非常的荣幸,再次感谢大家。

同时,我更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全班同事!正是我们精诚协作、团结活拨的精神,才有我们这10个人的闪亮登场!我们的节目也许并不精彩,但是这些都凝聚了我们全班同事汗水和心血,无论演出精彩与否,但是我在这里可以自豪的说,我们尽力了!我们追求不是尽善尽美,我们追求的是有责任感、使命感、集体荣誉感的团队精神。所以,我想说,我们感动的不是香溢公司而是金玉普惠公司的企业文化感动了我!我非常感谢金玉普惠公司给我提供一个认识同事们机会,我非常荣幸能够与这么多的姐妹们一起做一件如此有意义的事业,让我心中充满快乐与幸福!时间,仿佛白驹过隙,弹指之一挥间,在这个平凡而有意义岗位上工作已经有3年时间了,我们每个人把每天至少十个小时的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!感谢金玉普惠公司让我们在有限的生命中有缘彼此相识,亲爱的姐妹们,请珍惜我们的友谊吧,你们才是我一生用之不竭的精神财富。

我们虽然只是一个普通员工,在平凡的岗位上工作,但是在公司的经营发展过程中,你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石,怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!”怎样才算爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边的小事做起,日事日毕,努力学习业务技能、搞好每一个职能岗位。细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘,结果谬之千里”,一个细节的失误,就会失掉整个消费市场,失去消费者的信耐,可以使公司若干年的努力付之东流,这就是细节的重要。看看今天的公司,从做好每一天事和做好每一件事入手,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了较好的成绩,经营规模不断扩大,经营效果明显改观,员工收入逐渐增长,事实证明细节是成功的关键,事事精细成就百事。如果我们人人都精细,就能成就公司繁荣兴旺的明天。同志们,平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹,但是我们都是金玉普惠公司的一员,公司的明天也就是我们的明天。

爱岗敬业,尽职尽责,热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自己所从事工作的幸福感、荣誉感。虽然我们的岗位很平凡,但是,一但爱上了自己的职业,他的事业就会融合在职业工作中,就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的金玉普惠公司!为了这一目标的早日实现,我们共同奋斗吧。

亲爱的领导、姐妹们,我爱我的工作,更深爱着我的姐妹们。谢谢大家!

篇五:企业职工演讲稿

首先为我创造了这次上台的机会!更感谢一直关心我、支持我、我的各位、各位同事,是你们给了我参与这次演讲的勇气和力量!我的演讲是平凡的,挑起不平凡的责任 不仅 对于 企业 很重要,对于我们每位员工 来说 都很重要,不要以为 自己 只是 一名普通员工,其实 你能否 担当 你的责任,对整个企业而言,同样有很大的意义。我们每位员工都在不同,不同地点扮演着不同的角色,每一个角色都担负着不同的责任,我相信繁荣电器生产经理冯xx同志 就是这样做的。在冯xx同志迈进繁荣的那一天,从平凡的岗位开始,脚踏实地、勤勤恳恳地从员工、机修工、班组长一直到现在成为公司重要岗位的领导,在他身上, 一切都是那么的安静,平稳,匆忙。平凡的他安静的竖起一道天道酬勤的旗帜,勤恳为公,职责最大,苦在心中,乐在繁荣。他的一举一动都在告诉我们一个:“岗位就是责任”的价值观是正确的。人有了奉献才是的,那一阵子, 正值寒冷的北风呼啸肆虐之时, 一个令我们揪心的交通事故发生了,在公司的每一都沉浸在悲痛和中,他率先用行动了职责源于行动,暗示着迅速有效的行动才是治疗创伤的绝世良药。看202_年11月10日,也就是事故发生的当天清晨,第一时间进入我们眼帘的便是自告奋勇的冯xx同志,他已成为一名合格的抢救成员和成员,的责任感和公司的责任感 在他第一时间安排120、110中出来;心在护送受伤人员进入人民医院的过程表现出来;责任感和使命感在简明扼要的向上级的过程中表现出来。他时刻流露着不被人察觉的精明和实干, 用着受伤的家属,他代表着繁荣集体的爱心,每天保证岗位任务顺利完成的条件下,奔波于公司,交警队,医院,《》()。冯xx夜以继日地为伤者及家属解决一件又一件感动的事情,伤者家属为之感动的说:“繁荣如此全力、热心、帮助抢救、照料,使我们感动,我们还有什么不相信繁荣,还能对此提出过分的要求吗?”冯xx正是用他的责任为事故的公正、的处理提供了直接有效的帮助.如果说,以上实例仅说明冯xx作为一个行政形象是合格的,那么作为一个对内对外的形象又将如何。八月初,金秋时节,公司来了一笔电壶过滤网的新产品的业务,当时在接到业务后,就立刻通知车间安排试样、送样、批试、批量生产等事宜,当时电器车间技术部在新品试制繁忙的下无法及时完成。该如何是好?眼看着一串葡萄挂在架子上,我们总不能再做吃不到葡萄说葡萄酸的人吧。正待速手无策, 身居家居部门的冯xx同志突然冒了出来,身先士卒, 看官应知家居部门对电水壶过滤网并不熟悉,虽然冯xx做出的出身牛犊不识虎的举动,半杀出个程咬金,着实让我们大吃一惊,然而他的精明干练事后让我们不得不为之叹服。在过程中仅三天时间, 与黄总对图纸确认,联系原厂商,联系新模具开模,产品试制。在试制过程中,客户的种种苛刻的要求,冯xx都一次又一次的克服,深得客户的好评。经得到客户的确认后,冯xx不骄不躁,积极组织设备、人员落实生产。整个新品开发过程在短短的几天内得以胜利圆满的完成。他的努力为公司争取了时间,争取了机会,争取了财富。如此迅速有效,折射出一个有目共睹的对内对外的业务形象,我们怎能不为之折服。在繁荣的大家庭里,冯xx能把公司每一位员工都当作自己的,互相关心、互相爱护、互相帮助,你的事情就是我的事情。今天他已成为激励我们事业前进的一面旗帜,就是那平凡的岗位,琐碎的事情,都在对我们说:在岗在责,尽心尽责。而我们得到的也必将会同冯xx一样的硕果乃至更多。事实证明,各行各业都需要全心全意、尽职尽责的员工,因为尽职尽责正是培养敬业的土壤,如果在你的工作中没有责任和,你的就会变得毫无意义。所以不管你从事什么样的工作,平凡也好,令人羡慕的也好,都应该抱着尽职尽责的态度,全身心的投入工作,最后你获得的不仅是完美的工作,还会有人格上的完善。最后,我不得不说,冯xx你是我们的榜样!谢谢。

第五篇:企业职工总结

企业职工总结

光阴似箭,时间如梭。转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下,以及和同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,我顺利地做好自己的工作,这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。

一.工作态度、思想工作。我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度,在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,牢固自己工作技术!

二.设备操作,工作领悟。每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的?的本职工作。反应简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解,还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!

三.回顾过去,展望未来。对于过去得与失,我会吸取有利因素强化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我相信通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够最好,但我相信在今后工作中,我还会继续不断努力下去,我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大努力,将自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

企业职工活动策划书
TOP