第一篇：土木系团总支202_上学期工作计划

土木系团总支

202_

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土木系团总支二0一0年九月二日

土木系团总支

202_年上学期工作计划

本学期我系团总支工作的主体思路是: 以“三个代表”重要思想为指导,深入学习与贯彻人大会议精神和共青团全会精神,充分贯彻学院提出的“精神文明创建” 的方针,在院团委和系党支部的领导下,力争为我院骨干性院校的发展出一份力,从而深入扎实地开展我系共青团的工作，着重抓好团的组织建设、制度建设、职能建设和阵地建设，不断提高团组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好的服务于青年学生的成长成才，团结、教育和引导全系远大青年团员为学院建设国家示范性高等职业院校作出自己不懈的努力。

一、指导思想

以“三个代表”为指导思想，充分贯彻学院提出的“精神文明创建”的方针，在院团委和系党支部的领导下，树立和培养团员青年的模范带头意识和创新实践精神，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为广大团员青年的进步和发展创造良好的空间。积极进取，开拓创新，深入扎实地开展我系共青团工作。

二、工作目标

本学期，我们团总支决定在系各班,团总支各部门学习型活动的开展及学生干部的培养等几方面加大投入力度，力求规模适当，数量

合理，管理严谨，组织有序，活动有气势，有特色，干部有素质，有能力。

三、主要措施：

（一）迎新工作

为了帮助10级的新生能更好的适应崭新的大学生活，以及更广泛的宣传我院、系，我们特把迎新工作作为本学期的第一件大事。具体安排如下：

1、新生接待。接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生。对新生做到热情、主动、负责，方便10级新生完成报到、报名。保质保量完成系里交给的任务。

4、我们团总支队伍的招新：确认各部门的招新人数，做好宣传工作。由办公室统一安排时间、地点发放报名单，统一面试。

5、贯彻落实好“以老带新”活动，帮助新生更好了解与适应大学的新生活。

（二）组织建设和制度建设

抓好团的组织建设和制度建设，不断增强团组织的战斗力、感召力：

1、调整团总支内部分工，安排团总支工作及内部分工。

2、不断提高广大团员的理论水平和综合素质，开展团校，实行推优入党，为党组织不断注入新鲜血液。

3、完善系团总支和团支部的工作职责、团总支工作例会制度。及时召开团内例会、总结工作的不足并及时改正，团总支各部门在做

好各自本职工作的同时，部门间将通力合作，推动团总支工作更进一步发展。

4、完善团员平时考核制度，团干部考核制度。完善对团员平时表现及团干部奖惩制度。

（三）思想建设

贯彻院团委工作精神，深入开展团的思想教育工作，加强团员理论知识学习，并开展一些有影响的学习型活动。

1、有计划的开展团章学习活动。主要形式为集中学习。其中集中学习的方式包括理论学习和观看专题片，学习过后要写好心得体会。

2、过去的团总支青志协的活动过多的限于形式没有做到长期定期的开展。所以本学期我们将定期开展此活动。鉴于某些班级团支部活动效果不明显。我们觉得应由团支部及组织部进行统筹安排，使活动有效果，落到实处。

3、为了融洽师生关系，应开展多种形式的尊师活动并形成制度，此项活动将于元旦节开展。

4、认真开展好“红旗团支部”、“优秀团员”、“模范团干”、“优秀部门”的评比活动，通过树立典型来充分发挥团员的先锋模范作用。

5、响应学校号召，宣传和组织团员结合专业特色积极参加社会实践，并撰写实践报告，使该活动有成果，有影响。

6、认真做好宣传工作，并结合各部的工作特点和方向，使宣传形式多样化：组织部可组织各项竞赛、评比等来宣传我们团总支的活动宗旨；宣传部可结合实际的宣传板的方式使每个成员了解活动内容。另外，我们还要密切联系团总支各部和学生会各部结合实际来组织各项活动，如体育竞赛、演讲、书画摄影展，卡啦OK比赛，知识竞赛、写作比赛等。做好宣传发动更多的同学参与，并鼓励跨组织，跨系之间的各类比赛。对于一项工作任务或一次活动，各部门分工应明确，防止出现不该有的麻烦、失误。

7、加强与学生会及其它系团总支的交流与联系，取长补短，互通有无。也可相互合作组织一些更有影响力的活动和竞赛。

“冰冻三尺，非一日之寒”，团员青年的思想觉悟也不可能一蹴而就。但我们不断的关心和引导是必不可少的。所以我们也一定会虚心接受老师及同学们的意见和建议，把工作开展得更好！

土木系系团总支

二O一0年九月二日

第二篇：土木系团总支工作计划

土木系团总支各部门常规工作及工作计划

组织部

1、收集并整理学生档案。收缴团费、党费、补办团员证。

2、收集入党申请书，推优入党和“五四评优”。

3、每期团组织生活的开展。

4、《土木系第五届干部培训》开展时间：10月16日——11月2日 宣传部

1、为各部门办宣传海报。

2、《西城达人秀》开展时间：10月15日——11月中旬

科技部

1、《户型设计大赛》

2、《科技成果展示》开展时间：10月13日——10月17日

3、《金点子大赛》开展时间：11月中旬

实践部

1、《测量大赛》

2、《敬老院爱心月月行》开展时间：10月16日，以后每月第二周周日进行。外联部

1、为各部门拉赞助。

2、联系院外联部开展活动。

新闻部

1、对各部门的活动进行报道，采集图片资料和写新闻稿。

2、负责每月校园广播稿件的写作和派送。

3、预期工作：《土木系网站》的宣传和供稿

各部门加强队伍建设，配合院上相应部门做好常规工作，同时也协助其他部门开展特色活动。

土木系团总支

202_年10月13日

第三篇：202_年上学期团总支工作计划

202_年上学期团总支工作计划

就机电系团总支当前面临的情况，结合实际情况提出以下几点工作计划：

一、加强与各班团支部的联系，主动的取得系部老师的支持。

1、各班级的团支部可谓是团总支的生命力。团总支工作的开展，各部门活动的开展，都需要各班团支书、文娱委员、宣传委员以及组织委员的鼎力相助。团总支应当清楚的认识到：加强与各班团支部的联系，培养一批得力能干的团干是解决目前问题的关键所在。

2、团总支各部门能否有质的开展活动，除了调动各班级的积极性外，主动取得系部老师的支持也是必不可少的。只有做到：下有学生对团总支工作的热情，上有老师对团总支工作的支持与信任。团总支的工作才能有序、有力、有量、有质的完成。

二、增加活动的创意性，调动学生的积极性。

当前的状况是：团总支开展的活动没有学生参加，激发不了学生的热情。团总支应该意识到：团总支的活动是否没有吸引力、是否没有新意。那么、团总支以后的活动是否应该将增加活动的创意性放在重点。在活动的策划方面，除了文娱部、青年志协，是否可以将各班团支部对活动的想法也纳入其中。集思广益。另一方面：学生配合团总支工作的积极性是非常重要的，可以说学生的积极性是团总支工作的血液。我们不仅要保持血液的活力，更要懂得如何调动血液，让血液沸腾。在班级上，有团支部的组织和宣传；在系部，有团总支的策划和老师的支持。团总支的工作才能后无忧、前无阻的开展。

三、明确各部门的责任，把握各成员的思想。

团总支是一个大家庭。各部门有各部门的职责。但归根结底各部门都是为团总支工作。是“即分工，又合作”的关系。各部门应该十分明确自

己的工作以及任务。有条有序的开展工作。做到“有计划就有行动”的工作方针。另一方面：各部门都有自己的成员。文娱部、组织部、宣传部要抓好各班级团支部干事的思想、心理活动；青年志协要及时捕捉各青年志愿者的内心想法。只有让成员们从心里明白、支持各部门的工作，团总支的工作才能稳中求速的进行。

四、紧跟院团委的步伐，做出系团委的特色。

配合院团委的工作是系团委的工作任务。在配合院团委工作的同时系团总支也能从中学习知识，积攒工作经验。对团总支的发展是莫大的帮助。当然，在模仿的同时，团总支更要做出自己的特色。机电系有众多社团、有武术队、有专业技能等等。这些都是展示机电系特色的要点。团总支要做的是为他们创造一个舞台，去展示他们。只有特色，才有名气。只有名气大了，团总支的工作才能向院部发展。

五、“团结共进，务实创新”

在工作上，团总支各部门要团结一心，互相帮助。这样才能达到共进的效果。才能把团总支的整体实力和素质提高。在活动上，团总支各部门要多做可行之事，多创新颖之方。工作务必要先稳后快，实实在在。活动求质重于求量，求新重于求型。

总之，在今后的工作中，机电系团总支将始终坚持团结共进，务实创新的工作思路，按时完成院团委布置的各项工作任务，积极开展各种活动，活跃校园文化氛围，推进团员素质的不断提高。

注：202_年上学期团总支详细计划请参阅各部门计划。

机电工程系团总支

202_年3月20日

第四篇：土木系团总支社团联合会简介

土木系团总支社团联合会简介

黄冈职业技术学院土木建筑工程系团总支社团联合会成立于202_年11月，到目前为止已初具规模，发展了建筑爱好者协会、建筑CAD爱好者协会、吉他爱好者协会、工程造价协会、“0”度话剧社、艺术设计协会六个社团。长期以来，土木系社团联合会坚持“自我教育，自我管理，自我服务”的原则，坚持服务与管理并举，一方面，对我系各类社团及其活动进行管理，培育，扶持和监督，不断提高其综合实力，积极引导我系社团开展丰富多彩的校园文化活动和学生科研活动，另一方面，进一步做好对我系社团的服务工作，积极为社团解决资金、场地等困难。

土木系社团联合会的宗旨：全心全意为我系社团成员服务，激发学生潜能，发展学生个性，培养学生能力，提高学生素质，围绕大学生素质拓展这一主题，更好地发挥学生社团在全面推进素质教育中的积极作用，不断拓展社团建设中的使命和内涵，增强社团组织的凝聚力，创造力和战斗力，营造“敏于求知，善于创造，勇于拼搏”的社团工作局面。

土木系社团联合会的任务：紧密结合学校改革发展的实际，把社团建设有机地融入学校第二课堂育人体系中去，使社团成为学生专业学生和拓展的重要平台，学生创新精神和实践能力的有效载体，发挥社团高水平校园文化建设的作用。

土木系社团联合会是土木系团总支的重要组成部分，是协调系部各社团之间关系而特别设立的 管理和指导机构。她的成立加强了系部对学生社团指导与管理的度，丰富了校园文化及学生的课余生 活；使系部社团活动趋向规范化与科学化，同时提高学生参与社团活动的积极性、主动性和创造性，培养学生的自我教育和自我管理能力。社团联合会主要职责：

1、在院团委社团联合部的直接指导下，管理社团工作、服

务社团发展；协调我系各学生社团的日常工作，宏观把握各个社团的活动，使各项工作能够顺利开展;

2、沟通协调，负责向系各学生社团传达院团委有关精神，同时把社团活动开展情况上报院团委和系领导。

3、加强与我系其他社团的联系与交流，为我系社团活动建

立与外界沟通的平台;

4、积极配合团总支其他部门做好各项工作

土木系团总支社团联合会

202_年11月17日

第五篇：土木系团总支组织部述职报告

土木系团总支组织部述职报告

尊敬的领导、老师，大家，晚上好！

我很高兴今天能够站在这里做我们部门的述职报告，今天，我的心情非常激动，回想起去年这个时候作为一名组织部的委员在下面听我们上届部长的报告，而今年自己也要在这里向大家进行述职，有一种特殊的感觉。

首先我觉得述职报告会对于我们土木系团总支学生会的发展与建设是非常有意义的，它给我们提供了一个部门交流的平台，因为工作性质的原因，并且工作比较多，所以平时要了解其他部门的工作也不太容易，那么今天呢，就让我给大家介绍一下我们组织部的工作。

我们组织部的主要工作：

负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计；

负责团员发展、团证的颁发、注册、补办；负责团的组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作； 负责组织评优工作，包括分团委工作评估、团支部工作等级评估、优秀学生干部的评选等;负责先进集体和先进个人的材料整理，并及时向上级报告； 了解并抓好基层的组织工作； 开展推优工作，指导下级团组织协助同级党组织做好积极分子工作;审查入党积极分子材料，推荐优秀团员作为党的发展对象;组织开展基层团组织生活，并对团的基层组织进行评比。

我们部门的性质决定了我们没有出彩的活动，大部分的工作都属于日常工作。主要是向上沟通团委指导老师，向下沟通好我系23个班支部，及时把上级传达下来的工作安排下去。

一、工作及活动内容

在各成员的相互配合下，我部门参加完成了以下各项工作：上学期最主要的是暑期实践活动——招生。我们部门全部参加招生工作，有的成员（李金龙、安超等人）取得不错的成绩。而本学期的工作有以下工作：

1、八月份新生接待工作；

2、带新生军训；

3、九月团总支新生纳新工作；

4、团费收缴工作；

5、团员花名册上的制订；

6、团员证注册；

7、第十四期入党积极分子统计工作；

8、换届大会；

9、配合体育部的篮球赛；

10、运动会；

11、禁烟活动；

12、参与各部门配合的品德教育检查；

13、调研工作；

14、明信片征订工作；

15、参加三校交流会；

二、工作要求

本学期的工作相对较多，收取团费是本学期最重要的工作，我们要尽量100%收取团费，并且保证不在收取过程中不出现问题。

工作要紧紧围绕院团委和上级团组织的工作要求进行开展，理顺团费账目，做到收支明细，归档管理得当。

我部人员在工作过程中充分发挥作用，积极工作，争取用最短的时间完成工作。要具备强的责任心，高效的办事效率，吃苦耐劳的工作精神，要有认真负责的工作态度。做事要特别要仔细。认真执行上级传达的各项工作，积极参与各项活动，发挥自主精神和创新意识，在工作的同时，不断提高自身素质和完善自我修养。

三、活动情况

（一）、迎新及带军训工作

8月份我们迎来了大一新生，为了帮助他们更快的适应大学生活，我部部分学生干部都组织了迎新工作，看着大一的学弟学妹在自己的帮助下顺利的完成了入学报到，充分了解了身为学姐学长身上的重担，并且在以后的工作中更加努力，为新生树立起榜样，推动学生工作的开展。

而在接下来的大一军训中，我部部分干部也起来充分带头作用，老干部肩负起大一新生军训期间的指导员。

（二）、招新工作

在迎新和带领军训任务的同时，为了充实系团委学生干部队伍的力量，加强团组织建设，我们针对11级新生的招新很顺利的完成，各个成员都投其所好的进入到了自己的部门，大家也很快的进入角色，认真投入到各项工作中去，各司其职。本次招新通过初试和复试还有试用期的三轮挑选，有条不紊的对他们进行一步一步的考核，初试中我部老干部向他们提了些基本问题，主要从细节着手。而在复试中有针对性地作了些测试，我部就如何领导能力，工作效率的高低，人际关系，责任感，性格，团队合作精神，应变创新能力等。初步对他们有所了解，以备针对各部门有选择的挑人。而在试用期考察了他们的责任心和对工作的热情。最后又16位新成员留在了组织部，壮大了系团委学生干部的力量，也为后来的团员证注册，团关系转入等浩大的工作中出了力。

也为完成后面对部门各成员的工作情况及个人表现概况统计奠定了基础。（组织部各成员个人表现统计表附后面）

（三）、团员的发展及团费的收缴

在新的学期里，我系为了进一步壮大团员青年的队伍，推动校园文明建设，把系内发展突出、思想素质较高的青年，充实到团员队伍中来，发展了一批新团员，壮大了我校的团员队伍。在发展团员的工作中，我们要求各学院负责人认真负责把好关，严格遵守成熟一个，发展一个的原则，针对每一位要求入团的同学从思想，学习上要求能起带头作用，真正成为党的后备军。

并且按照团委工作指导，按照：新生班每人10元

老生班每人3元

毕业班每人6元 的标准收取团费，我部严格对每一项账目都进行汇报，并给每个班开收据，并公示。此工作由一名老干部带两名新干部负责一个班，由此进行细致的分工汇总。然后由部长进行汇总，并把团费递交给院团委组织部。

我们系的团费收缴工作相对来说，完成情况如下：新生班329人，共收团费3250元，团费比例达到98%；

老生班623人，共收团费1824元，团费比例达到97%；

毕业班128人，共收团费768元，团费比例达到100% 总比例达到98% 团费共计5842元。

（四）、团员注册及花名册的制订工作

本学期我们按照院团委的要求，及时统计更新我系团员人数，对11级全部及10级、09级部分团员证及时注册盖钢印，及时做好记录工作后上报领导。然后，我部对大一团员各资料进行统一的统计，完成花名册的制订。并作了存档保存，以便后面工作的借鉴和检查。

（五）、干事的培养

大一年级的干事担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干事越来越重要了。所以，大一干事的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，再因为他们大多数人在高中或初中都担任过各种班级或者学生会工作，因此我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干事中进行推广，这是我们干部培训工作的一部分，我们对重要工作准则在新干事中强调，新干事必将在今后的工作中成为系里团委的中坚力量，所以组织部对新干事的培养非常看重

（六）、第十四期入党积极分子统计工作

第十四期入党积极分子，我系实行班导推荐的方式，因此我部未进行第十四期的入党推优，我系经班导推荐，有124人参加第十四期入党积极分子党课的培养。但我部重点对他们的考勤进行了考核统计。并有90多人参加啦党校的结业考试。

（七）、换届大会

十月末我系进行了我系第二季的系团委学生会换届大会，我部门成员参加了会前的筹备工作。并正式确定我部门人员张玮、陈叶等11名。

（八）、配合体育部的篮球赛

我部各成员配合体育部完成了篮球赛的进行。

（九）、运动会

在校团委组织的运动会中，我系参加的比赛中，我部成员起到了重要作用，其中主要参加了信息稿的投递，工作台的维持工作，后勤工作等。我部多数人员还参加了部分项目的比赛。

（十）、禁烟活动

在本学期，我系的特色活动—禁烟活动中，我部各成员各厮其职与其他部门配合，完成了这项活动的部分筹划和后勤工作。尽管此项活动各部成员都很辛苦，但是我部成员依然不叫苦不叫累，顺利的完成了分发给我们的任务。

（十一）、参与各部门配合的品德教育检查 我系的品德教育活动检查工作中，我部部分成员与其他部门配合参加了检查工作的后勤服务和资料的整理、摆放及统计。

（十二）、调研工作

202_年11月23日，由团委组成的调研小组对我系团学工作进行了检查指导。调研小组由院团委副书记、院学生会主席、院团委组织部全体成员、以及各系副书记主席组成。主要对我们组织部的工作进行里详细检查。

调研会对我系组织部介绍的情况做了分析和评价，对我们介绍的不足和出现的问题做了指导。更加清楚地向我们介绍了调研的内容和关键。然后各系又对我们组织部的存档情况做了翻阅检查和记录，又由院团委组织部长根据文件的规定对各存档进行翻阅检查，以及以问答的方式向我系组织部长进行问答了解。比如：我们系的团员发展情况、团费收缴及公示情况、团籍保存、团员证注册情况、团员花名册的保存、入党推优情况、活动情况、党建带团建工作情况、各班或者团学在校园文化建设方面、社会实践以及志愿者服务工作方面的情况。在调查小组对我们的工作进行实质性检查后，又以座谈会的形式，对系工作进行细致化的分析和评价。找出我们工作中出现的问题和需要改进的地方，院团委副书记、院团委学生会主席、院组织部部长、副部长对我系的主要工作进行纠正和评价，兄弟系的书记主席进行评价。我系各部成员耐心听取反思自己工作中有的不足，希望在以后的工作中少走弯路。

因为我系是第一个检查，又没有以前经验的借鉴，因此本项工作完成得不是很好。

（十三）、明信片征订工作

由蓝天学院和中国邮政联合发行，以“拒绝冷漠，传递爱心”为主题的爱心明信片的征订活动，我部主要负责爱心款项的收取工作，我系共收取爱心款4608元，征订爱心明信片384套，其中以11造价三一班、11造价四一班、11建工四二班等班级完成得最好。

（十四）、三校交流会

我代表我系组织部参加了校团委组织的三校交流会，会上，向兄弟院校组织部的工作做了交流，相互取经。

四、本学期工作中出现的问题

面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识

总结本学期的部门工作，可以说那么繁琐的工作还是能够比较好的完成的，但是，还是有很多很多不足之处，需要以后注意的。

首先是部门各个成员之间的沟通问题，其实虽然一个学期过去了，但是说真的大家互相之间有的不过就是认识名字而已，部门内部缺少沟通、交流和联系。二是没有充分调动大家的积极性，很多时候觉得只是作为部长的我在推动工作，而部员们只是被动的去接受工作，这样子的话对于工作的交班和传承也是十分不利的，而且也让作为部长的我倍感吃力，加强部员们的积极性和自主性，这个任务超级艰巨。

三是工作效率问题，这是我们组织部着力要做好的，但是，事实上也有很多时候效率依然不高。如叫部员递交工作计划、个人资料介绍等，都是要催几次的。工作效率依然不够高，如团员资料统计、共青团基层组织资料的录入都不够及时，所以，提高效率，也是非常重要的任务。

团费收缴工作是一项重要的基础性团务工作，是密切团组织和团员之间联系的有效措施，是增强团员意识的重要手段。而团费收缴的好坏，也是直接反应团干部的工作态度和对工作负责程度，是学风建设的重要环节。

我系在收取团费中出现的问题如下：

1、有的班级由于人数不齐，有的同学长期不到班，导致团费收取不齐。

2、有的同学在对待共青团的认识上有不足，不愿入团，对发展新团员带来阻力。

3、有的同学，本身是团员，不愿缴纳团费，也给我们工作带来困难。

我们会向各班团支书了解我们在工作中出现的问题，我们尽量改正，作到最好。

五、以后的工作我们应该怎么做

这一学年，组织部都在不断的改进工作方法，力求做到最好，积极努力完成各项工作，但仍然存在很多问题需要进一步改进与提高，有许多经验需要总结，当然更有许多教训要吸取。总之，我们还有很多的不足之处需要改正，希望能为下届组织部长积累一部分我们的经验教训，取其精华，去其糟粕，让他们用百分之百的耐心与百分之百的细心，再加上百分之百的用心，去做好组织部的每一项工作。

本学年总的来说我们的工作量还是蛮大的，我对我们委员的工作整体上来说还是比较满意的。我们还是会继承优良的工作品质不断改善糟粕，不断创新。组织部是任务最重、最繁杂、也是最不可缺少的部门。但是，能在这样的部门供职，可以说是对自己非常非常好的一个锻炼和培养。下学期我会把重点放在对委员的重点培养上,放开手让委员们担任主要角色,同时指导他们很好的完成本部门的工作.最后希望我们组织部像一棵树一样茁壮成长，也希望我们系的明天会更好！组织部的全体成员，会在下学期的工作中继续努力,继续加油!

谢谢大家！如有不足，请指导！

土木系团总支 组织部 韦物

202_年12月