第一篇：园林工人观察记

园林工人观察记

若某天早出门，我们都可以看到摸黑起早的环卫工人在清洁街道，他们的辛苦与勤劳有目共睹。那么，你对园林工人的了解有多少？今天我才对这份职业有了进一步的认识。这一切要从我窗前的大树说起。。。

我家窗前有一颗绿化树，生长力旺盛，夏天茂密的枝叶遮住了耀眼的阳光。这既有好处也有坏处：好的是能吸尘也能遮阴，不好的是把视野都遮住了。

睡着一声轰隆隆的电锯声，我从午睡中醒来，并且与女儿走到窗边看个究竟。原来是园林工人准备清理修整我家窗前的那棵大树。我觉得非常开心（因为可以把挡住视线的树枝桠清理掉），而女儿觉得非常新奇。搭乘升降机的园林工人就在我们眼前工作着，可以用一丝不苟形容。他精准的移动升降机，并且小心翼翼的启动电锯锯下杂枝。他还要自己辨别怎样下锯才能让锯下的枝桠掉落到指定范围内，如果枝桠一个不小心掉到行人停放的车辆或甚至掉到不听规劝继续通行的行人头上就实在是大事不妙了。因为高度集中精神且阳光炙热，不一会儿那位园林工人就满身大汗。女儿还笑说：“我们可以倒杯水给他，直接在窗口递出去。”我笑了，心里却觉得：这份工作不容易啊。

没过多久，状况就出现了。因为在清理较大的枝桠时要截止车流，所以有些司机表现出不耐烦，不断按喇叭。行人赶时间这是情理之中，但是互相体谅也是晓之有理。园林工人的工作本来就不轻松，作为行人理应多多体谅。那位工作中的园林工人好像因为司机的喇叭声而不断提高工作的效率，我暗暗投去赞赏的目光。

短短的半个小时内，园林工人就把我窗前的那棵枝繁叶茂的大树修整好，看着满地的杂枝，看着地面上不断忙碌着分解搬运树枝的园林工人们，我知道今天的修整工作快告一段落，我也知道原来园林工人的工作时这样的。虽说行行出状元，但我们也必须深知行行都有行行难念的经，透过今天的观察，我进一步了解了除了教师以外又另一职业的其中一小部分，但是从这一小部分我就知道——园林工人是多么的可敬。职业无分贵贱，通常越是以小人物出现的角色就越是散发着巨大的光与热、贡献着自己力所能及的力量。请让我在这里再一次赞颂一下辛勤工作的园林工人，我们应该把掌声献给他们！

第二篇：园林工人自我鉴定

园林工人自我鉴定

自我鉴定是个人在一个时期对自己的学习或工作生活的自我总结，自我鉴定可以使我们更加明确目标，因此十分有必须要写一份自我鉴定哦。你想知道自我鉴定怎么写吗？下面是小编整理的园林工人自我鉴定，仅供参考，欢迎大家阅读。

本人于xxx年x月x日进入xxx公司作为试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个非本专业者，初入园林绿化行业，曾经很困惑不知该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快投入这一行业并充满信心。

在实习期间，本人在设计部门进行学习工作，这一行业的业务是我以前很少接触的，和我所学的专业知识有些不符，但是通过各部门领导和同事的耐心指导，使我在这段时间内适应了公司的.工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，对我的本职工作有了进一步认识。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。专业和非专业上不懂的问题也虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，学习中难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这3个月，我现在已经能够独立完成一些工作，当然还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这3个月来本人学到了很多，也感悟了很多，在日常工作生活中，我已把自己融进公司这个大家庭中了，我迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，在以后的工作中将更加努力为公司事业尽自己的绵薄之力。

因现任工作与以前工作性质相同，本人能较快熟悉胜任本职工作，同时希望早日得到公司认同，以便更积极深入开展工作。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

特此申请，希望领导考虑我的转正请求。

第三篇：园林工人

园林工人

我们小区里有许多平凡、默默无闻地工作的园林工人。我们常常可以看见他们在小区里忙碌的身影，我们对花草的呵护就象慈爱的母亲在爱护自己的孩子一样细心、周到。

在冬青等低矮的灌木长得很茂密时，园林工人怕害虫的侵蚀会破坏树木的绿叶、树枝的生长，就把树木的一些嫩叶、老树枝修剪掉，这样，就这样能使养分更集中地供给树木，满足树木生长的需要，并使得害虫无处藏身，多好啊！

夏天，小草长得一片碧绿，非常繁茂。这时候，许多杂草也纷纷跑了出来，然而又是这些平凡的园林工人，顶着火辣辣的烈日，戴着厚厚的手套，一把又一把地把这些讨厌的杂草拔掉；为了使小草长得整齐、美观，他们不顾头上淌着的汗珠，拿起割草机，把草修理得整整齐齐。

有时候，草儿、花儿、树都差不多枯萎了：草一片枯黄，花儿象霜打的茄子，树上全是枯叶，还是这些吃苦耐劳的园林工人用洒水机为花草树木添加了美味的乳汁，使小区里又到处充满了生机。

正是这些认真、负责的园林工人，用他们辛勤的汗水，把我们生活的小区装扮得五彩缤纷，使得每一来到我们小区的客人都禁不住竖起大拇指：这个小区的景色真美！

第四篇：园林工人之歌

园林工人之歌

--------------献给城市美容师 园林工人

如果,让我写一首诗，那---我就写一首--园林工人之歌 因为，他们是辛勤的园丁，是--城市的美容师 他们是----太阳下面美的使者

如果，让我们唱一首歌，那--我就唱一首，园林工人之歌 因为，他们用双手梳理着草坪，用汗水浇灌着花朵 他们是美好生活的开拓者------

如今的呼图壁为什么游人如织？ 如今的呼图壁为什么笑语欢歌？

西域，这个北方的小城，为什么吸引着无数的宾客 除了那个大自然创造的美丽景观 更有那双用手描绘的怡人景色

你看，那黄的是中华金叶榆，紫的是紫叶稠李 那红的是凌霄，绿的是祥和

那一簇簇盛开的月季花，是花、是叶、是火？ 那一处处伸展的美景，如诗、如画、如歌？ 阳光下绿草如茵，姹紫嫣红，百鸟飞过 月光下树影摇曳，花草扑鼻，游人如梭 是谁 让我们体味到祥和 是谁 让我们感受到欢乐

我们问小草，问树木、问花朵 小草无言，树木无声，鲜花默默 我们在阳光下眺望，是谁----

----顶着烈日，耐着炽热，用汗水浇灌着绿色 我们在月光下询问，是谁--------看护着花草，抢修着水管，夜以继日的工作 在狂风暴雨中，是谁

----是雄鹰，在展翅奋力拼搏？ 肆虐的狂风可以刮断树木

----但它却刮不断园林工人铮铮的骨骼 瓢泼大雨可以摧残花朵

----它却摧残不了园林工人朗朗的体魄 他们晒黑了，无怨

----因为大地已经涂上了绿色 他们瘦了，无悔

----因为贫瘠的土地已经变得那么丰硕

他们能化腐朽为神奇，化苍凉为蓬勃，他们技艺精湛

----把一张白纸画出了最新最美的颜色，他们是能工巧匠

一天清晨我散步，在世纪园遇见一位长者 乡音的碰撞勾起了他内心的述说

“二十年前，我就是在这里生活，那时候” 人们只重于开发而忽略了环境的建设 一座美的城市到处是垃圾、污水乱倒 浑浊的渠水啊，滔滔的呜咽，向谁诉说 污渍的沙滩啊，忿忿难平，还我本色 秋风卷着无边的落叶，多少人都成了这匆匆的过客 唉，就这样，我追溯着往日的小城，心中充满了失落 但我坚信，发展和文明永远都不可能分割 是明珠就一定会闪耀出光泽

面对此情此景，我多想放声高歌

老人向我微笑，无比动情地说：在这里已经找到了我晚年的生活。园林工人，名不见经传，更谈不上显赫

可他们为什么能改变一个人，不！千千万万人的生活 现在，我似乎已经懂得

激情的岁月不能没有怒放的鲜花，喷泉的四射！啊，园林工人

你们是每天埋头的工作，却无暇欣赏身后的景色 啊，园林工人

你们美化大家的生活，却忘记了自己的荣辱苦乐 疲劳时，你们用雨水洗尘 饥饿时，望着可餐的秀色 寂寞时，你们听风儿倾诉 高兴时，你们听鸟儿唱歌 当蜂飞蝶恋的时候

你们却消失在茫茫的夜色中

你们也热爱生活，却不忍心踏上草坪----哪怕是轻轻走过

你们天天都在种花，却从不碰它----哪怕是摘下一朵

不为功名利禄，只救满园春色 这就是你们无言的追求 这就是你们对人民的承诺 啊，园林工人

我有一种激情要为你们创作 啊，园林工人

我有一种渴望要为你们讴歌

可是，百花争艳，色彩繁多，描绘你---我该用怎样的颜色

彩蝶纷飞，蜜蜂奔波，形容你----我该用怎么样的品格

一阵清风吹来 一阵花香飘过

我看到，那迎风挺立的松树 不就像我们园林工人的风貌 我看见，那一簇簇盛开的菊花 不就是我们园林工人的品格

我看见，那一条条复试植物色带 凝聚了我们园林工人的智慧结晶 我看见，修建的一个个植物造型 传承着园林文化的深渊

看吧，写在人们脸上的微笑

看吧，涂在大地上的一道道亮丽的景色

不就是为你们谱写的------园 林 工 人 之 歌

„„“跨越式的发展、改革开发给我们带来了丰硕的成果。

第五篇：园林工人管理办法

园林中心养护管理合同工人管理(暂行办法)

一、严格遵守园林养护工作时间：

夏秋季：上午8：00—11：30；下午2：30—6：00； 冬春季：上午8：00—11：30；下午2：00—5：30。（具体时间变更以中心下发通知为准）

上班时间脱岗，每发现一次扣30元，并通报批评一次；

上班期间磨洋工、扎堆聊天发现一次扣50元，并通报批评一次。

二、上岗时应穿着单位配发工作服，没有穿工作服或上班时间干私活，每发现一次扣30元。

三、学习和工作调度会议不准时到场每次扣30元；无故不到场每次扣50元。

四、严禁中午饮酒，违者一次罚款50元。2次以上教育不改者，予以辞退。

五、对安排的临时性任务和突击性工作，比如：大型活动或重要会议现场的布置以及浇水、施肥、除草、治虫、苗木栽植、扫雪等工作，要无条件服从所领导安排，不服从管理的，每次扣50元，情节严重的予以辞退。

六、在管护或施工过程中，有造成极坏单位系统或极坏社会影响的行为（说话粗野、不讲文明、打架斗殴等）。每发现一次每人扣50元。2次以上说服教育不改者予以辞退。

七、不注意工具操作安全、不遵守机械设备操作规程或不注重交通安全，导致发生安全事故的由本人承担全部责任。

八、工资考核办法：每天按时上下班，有事请假（需开具假条，由所领导签字）。不请假、不在岗，按旷工扣50元，离开工段超过1小时外不请假者，按旷工计算，每月在岗天数由各所统计并处理奖罚事宜。

备注：通报批评累计3次者，扣发第三次通报批评当月工资（包含养管补贴）。通报批评每3次和每年1月1日清零重新计算。

园林中心生产科 202_年5月13日