第一篇：自我材料

主要事迹：

自202_年成为一名共青团员以来我积极参加团组织的各类活动，努力完成团组织交给的任务，积极向党组织靠拢。

202_年进入学院我担任班级团支书，积极开展班级的团日活动、主题班会。大一时期便成为”第十三届海峡西岸武夷国际投资洽谈会““中国武夷山国际山水茶体育旅游节” 志愿者，大二初又成为“第四届海峡两岸茶业博览会暨武夷山茶节”志愿者（获十佳志愿者称号）。我还参加系“教师文化节——辩论赛”（获得最佳辩手）、“校级辩论赛”（获优秀辩手）、“青马工程”。我组织班级成员收集、整理班级活动材料，所在班级也荣获优秀五四红旗团支部称号。同时，我也努力学习，成绩优异。一年的学习工作也得到团总支和辅导员的肯定。202_年9月分成为学院团总支副书记以来，我认真、细心、准时的完成市、校团组织的各项任务，同时也开展一些团日活动。新学年开始便着手建立和完善以202_级新生为主体的各级团支部组织建设；整理和完善基层团组织关系录入等资料；以团支部为单位建立飞信群，使得团组织的各类活动更易开展、团信息更快传达；组织全系同学报名参与“第四届海峡两岸茶业博览会暨武夷山茶节志愿者活动”； 在校团委的号召下我院团组织的10名同学积极主动地参与到“青马工程”的培训中；号召各个团支部开展“拒绝白色污染，共建绿色校园”、观看爱国励志影片等团日活动。

半年的团总支工作，让自己的工作能力提高不少，但还有需要改

第二篇：自我推荐[范文]

自我推荐信

尊敬的领导：

您好！

真诚地感谢您在繁忙的公务中浏览这份材料，这里有一颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解、支持与帮助，在此，请允许我向您毛遂自荐。

我叫饶XX，毕业于XX 学校XX 专业。在三年的学习期间，系统的学习了。

思想和精神的完善，才是人真正的完美。在完成实践活动过程中，我不断地加强我的思想道德修养，既要学会做事也要学会做人，恪守"有所作为是人生的最高境界“的人生信条，积极奉献，乐于助人，多次参与社会捐赠和公益活动。生活上始终保持着艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。在校期间，我积极的向党组织靠拢，慎重地向校党委递交了入党申请书，定时的向党汇报自己的思想情况。在党组织的温暖关怀和教育下，使我认识到入党的重要性，也使我的思想觉悟有了很大的提高。我尊敬老师，团结同学，关心热爱班集体，有着强烈的集体责任感。

作为职业技术学校的学生，掌握扎实的专业技能是我们在竞争中致胜的法宝。因此，我们随时注意到理论联系实际，刻苦、投入，认真学好每一门课程。增强自己的实际操作能力。通过三的年努力学习，自己在学习上取得了一定的成绩。在学好本专业的前提下,我对计算机多媒体技术产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关多媒体和本专业相关的书籍,熟练掌握了AutoCAD,天正建筑CAD等一系列建筑设计软件,同时熟练掌握了广联达图形算量精通word,excel,严格遵守学校的规章制度，从未有过违纪现象。在班上作为劳动委对工作认真负责，能积极配合其它班委开展活动。

在学习专业知识和拓展个人兴趣的同时，强烈的集体荣誉感和奉献激情又使我积极、热情、务实地投入到一些有益的社会活动中。在假期中，我认真参加了社会实践，使我学到了在书本上学不到的知识，尽管时间很短，但体会颇深，无论是在业务能力，还是社交能力，都有一定的提高，具备了一定的工作经验。

虽然我刚从学校毕业，工作经验有限。但是，在这次应征之前，我就对自己别以了评估，我觉得以我有较扎实的专业知识与较强的敬业精神，实践经历，我相信自己适合从事ＸＸ相信我，给我一个发展的机会，我会以一颗真诚善良的心、饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风、快速高效的工作效率回报贵单位。

剑鸣匣中，期之以声。非常盼望能与您进一步面谈。若承蒙赏识，请打电话１５５８７１９

最后，衷心祝愿贵单位事业发达、蒸蒸日上！

此致

崇高的敬礼！

求职人：XXX

XXXX年X月X日

第三篇：自我推荐

大学时光匆匆，回首凝望美丽时光，感谢我的大学铸造了成长的我。在这象牙塔的路上，我有过那么多关于学问、关于人生、关于品德、关于人格的美丽邂逅。

学习期间，我不断地以专业的会计知识丰富我那颗孜孜不倦的心。通过了对3年会计电算化的学习，我对会计有了个系统的了解与熟悉，在校期间考取了会计从业资格证，并不断地向更高的目标进行学习。通过大学努力学习《基础会计学》、《中级财务会计》、《会计电算化》、《成本会计》、《管理会计》《财务管理》《财务报表分析》《审计学》等各门课程，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法。在此基础上，结合专业特点及工作实际，加强了理论联系实际、计算机应用能力的锻炼，在专业知识上，通过扎实学习，能够熟悉运用会计电算化软件（如用友），并能熟练操作和office系列办公软件（如word、excel）并运用到财务办公中，Visual FoxPro数据库编程设计软件。为更好地从事财务工作，提高工作效率及质量打下了坚实的基础。

美丽的大学生活应有更多属于青春的机会。大一我就积极地参与进校学生会的工作中，3年的学生会工作生涯，让我一名无名小干事晋升到公关实践部的部长，进而最后当上了学生会分校区的主席。这是一个经历，更是一个历练。我就在不断地学习中成长，学习的不仅是知识，不仅是能力，不仅是方法，更是学习与工作的衡量，更是处理事情的智慧，更是人格与人品的修养，更是面对压力强而不倒的抵抗力。

亚运到来之际，我还参与了亚运志愿者的工作，并在几千人的志愿者服务队伍中其中获得了最高的荣誉“亚运先进个人”。广交善友，宁静致远，正是我个人的性格写照。希望每每都能用我最真诚的笑容来开创每一个属于我们之间的美丽。

我很年轻，我很美丽，我可以用我的热情与活力。我多么自信我有能力去克服毕业生活和工作中的种种困难。脚踏着大地，踏实地走出每一步属于我的美好时光。

第四篇：简单自我

简单自我中国人民大学吴春波教授

《企业选择优秀人才的标准——“简单”》一文，阐述了企业在选拔人才时的简单标准。作者提出简单主义的外部选人标准，无疑是正确的。那么，为什么在企业中要坚持简单主义？对于已经身处企业的员工来讲，我们应该奉行什么样的行为准则？财物；从内部管理，到外部经营；从客户需求，到竞争对手；从近期效益增长，到未来可持续发展，每时每刻，都交织了关系，充满了矛盾，可谓剪不断，理还乱。关系与矛盾会成倍的放大。业陷于不能自拔的困境。有人讲：企业是一盘永远下不完的棋。做企业，做一个企业人如何能简单起来？说说简单，做起来难。王国。个部门，做好一项工作，与“烹小鲜”相比简单得无法相提并论。前的世界之所以复杂了，是人们把他看复杂了。象中，复杂的变化中蕴藏着简单的不变，这些不变的才是本质。打伞”神也并不复杂。世界第一GE始终保持小企业的活力”有点异类，扰。

员工数量与客户数量不断增加的情况下，以几何级数增长的管理问题和经营问题，如果单从字面上理解，治理一个企业，管理一，这个世界一切由简单开始。我们眼CEO杰克·韦尔奇谈及。道理就这么简单。想必这位老总深受思想复杂的不简单员工之困1

这些使得许多企

。在表

“下雨GE的成功时，概括为：“让“不要胡思乱想”。看起来

做企业其实很不简单，尤其是做一个有作为的高科技企业。从产研销，到人特别是当企业规模不断扩大，实际上，当我们在纷杂的矛盾中，抓住了问题的本质，就会进入简单的企业

孔子讲：“治大国如烹小鲜”老子讲：“一生二，二生三，三生万物”

古人讲：“人法天，天法地，地法道，道法自然，天不变，道亦不变”经营之神松下幸之助在被问其一生成功的秘诀时，回答只有四个字：。看来松下先生深知“大道至简，大器晚成，大方无隅”的道理，经营之

一位房地产公司的老总把自己的企业文化概括为：仔细一想，很有道理，看来，真理都是共同的，成功一定有方法（失败也一定有借口），真理也不复杂，真理也很朴素，真理也很简单。

这个世界很简单，企业的世界也很简单，就职于企业的人也应该很简单。企业的简单在于其功利性的本质。任何企业存在的价值和理由在于其外部价值，即为客户服务。离开了客户，组织就缺失了自身的价值，组织中的人也就失去了工作的价值。组织的价值决定了组织中人的价值。因此，任何员工的工作都必须聚焦于客户的价值，以客户价值为导向，为客户创造价值，并分享客户带来的回报。这是工作中的人和人的工作内在价值所决定的。

企业中的员工不是一个简单的个体，它以分工协作的方式参与了企业的运作，所以任何员工在企业中都不是个体贡献者，而是组织价值的贡献者。因此，在企业中大多数员工不是直接为外部客户提供价值的，而是直接地通过为所在部门提供价值贡献，而间接地为外部客户作贡献。因此，为所在部门做贡献和为他人做贡献，是员工为客户作贡献的基础。

由此，决定了作为企业员工在企业的价值体现：以分工协作的方式，持续地提高个人的工作效率，以个人的优异绩效，为所在部门作贡献，从而提升部门绩效，进而为外在客户作贡献。个人绩效、部门贡献和客户价值，构成了企业员工的最简单、也是最朴素的底线。

做一个简单的企业人，必须有整体观和未来观，以企业利益和客户利益，而不是以个人利益，作为选择和判断个人工作绩效的标杆。

做一个简单的企业人，关键在于聚焦，聚焦于客户价值，聚焦于组织贡献，聚焦于个人绩效，聚焦于职业化能力的提高，聚焦于整体和未来的目标。

做一个简单的企业人，必须围绕着工作效率，消除工作中人为的或非人为的繁琐，致力于效率的不断提升。

做一个简单的企业人，必须构建一个和谐简单的人际关系，以企业的价值观为准则，脱身于繁杂的人际关系，基于企业利益和工作流程为基础，在互助和求助过程分享之时，创造价值。

做一个简单的企业人，必须善于忘记，抛弃以往工作的恩恩怨怨。轻装上阵，做好当下的工作，为未来的工作集聚潜力。

做一个简单的企业人，必须善于透过现象，看本质，善于抓住短木板，集中

力量，协调资源，解决关键问题。

和谐产生效率，简单提升效率，繁琐制约效率，完美牺牲效率。

《企业选择优秀人才的标准——“简单”》，提出一个非常重要的命题，也是一个非常简单的命题：“最优秀的人才，对社会对公司最有价值的人才，最根本的品质就是简单。”通读全文，不由得想到，这么一个难度不大的文体，为什么自己没有想到。前思后想，终于得出了结论，原来自己太复杂了，太不简单了。

第五篇：自我推荐

本人乐观开朗，对新环境的适应能力良好，责任心强。经过大学的不断磨练和自我修养的提高，现已成为一名优秀毕业生。课余时间，我在校外兼职做做过肯德基前台收银员，龙湖地产销售实习生，参与过公司宣传、帮企业做市场调查等活动。虽然岗位不高，但学到了许多学校学不到的东西，比如对待工作的态度、职场中的为人处事。工作中我，善于思考，吃苦耐劳，勤奋好学，具有良好适应性且做事认真负责。具有良好的心理素质，遇到问题有耐心有韧性。课余生活固然占用了一定的时间，但我并没有荒废学业。相反，得益于我对时间的合理安排，我的学习成绩始终保持在班级优秀，并连续三个学期获校三等奖学金，相信在今后的工作中，我会努力克服自己的不足，在提高自身职场修养的同时，为企业创造效益。