第一篇：优秀团干学习心得体会

考察仁怀市、赤水市、习水县团队工作

心得体会

县庆中学申爱容

202_年9月23日随同团县委领导、县直中小学团队干部到仁怀市、赤水市、习水县参观学习团队工作的开展情况。在这一行中，我们有参观学校的也有考察企、事业单位的团队工作。

行程第一站，首先参观了赤水市一个乡的社区工作站—微笑小屋，小屋里布置的整整齐齐，展示一些本乡开展的团队活动图片及视频，第二站，参观了赤水市第三小学的阳光小屋、第三中学各社团活动室以及校园团队活动工作站。

接下来，随同习水县各团干部参观了习水县的一个村级小学。这是一所全寄宿制小学，所有学生都来自偏远的山村。这所学校，无论是从学生住宿到学生就餐还是校园环境都是那么的干净、整洁，非常值得我们学习。

考察的最后一站—仁怀，在仁怀团市委领导的带领下，参观了茅台集团的一个派遣公司，该公司共5000多员工，在参观不到2个小时的时间里，让我们看到公司里每一位员工的尽职尽责精神……

通过参观学习仁怀市、赤水市、习水县的团队工作开展情况后，让我想到我县的团队工作，或许真是我们贫困地方与发达地方的差距，他们这方面工作做得好，得益于两个保障，第一个是经费问题，他们有固定的经费；第二是上级领导重视程度，当然在我县各学校团队工作的开展不仅仅是这两方面的原因。另外，通过参观三所学校、两企业单位的团队工作，让我感觉到，一所学校，要想发展，除了过硬的教学成绩外，离不开文化的力量，文化来源于各学生群体，来源于活生生的特长生组成的各种社团，各种学生自发组织的学会。因为学生的潜能是无限的，每一个学生都有独特的个性，只要我们善于、用心去挖掘，总会有意想不到的收获，同时，更加有利于中学生身心

健康发展的需要。

总之，通过本次团队干部的学习，本人收获很多。虽然我校是一所年轻学校，但发展思路、模式都具有创新性，学校也正朝着开发学生各种潜能着想—成立各种社团。同时，我会将本次学习值得借鉴的工作方法和工作思路用于我校的团队建设，并且，我也会更加配合校领导将我校发展成为一所有利于学生发展、有名的学校。

202_年10月27日

第二篇：优秀团干培训心得体会

优秀团干培训心得体会

今天是团干培训第二天，我们开展了第一次晨诵活动。阴雨绵绵，我们与小伙伴们共同坐在小礼堂中诵读大学生之道，彼此相伴让冬至的寒意也消散了不少。晨诵过后，我们共同练习团歌，在团歌声中，我们的笑意彼此传达，相信我们将相处得越来越融洽。

九点半我们迎来了亲切的书记的讲座，书记教导了我们应该如何成为一位优秀团干，从中我受益匪浅。

那么。高素质的好干部应该具备哪些素质呢？

我认为，该具备的基本素质有三点：第一点是：思想道德素质。良好的思想道德素质是团干部必须具备的。因为道德效果对我们的影响非常大，所以我们要以身立校，行为规范，做一位品德兼优的好团干。第二点是：知识素质。知识是团干必不可少的精神支柱。因此，要积极学习自然、社会、艺术科学等知识，活到老学到老。但首要的前提是学好自身专业的知识，如果本专业的知识都没学好又何谈其它知识呢？第三点是：心理素质。心理素质包括很多方面，如：坚定的信念、宽广的胸怀、顽强的意志力、积极乐观的心态、合作精神等等。具备好的心理素质才可以办事运筹帷幄，事事顺利。

通过此培训，让我知道了如何做一位高素质的优秀团干以及认清了自己的不足。在今后的工作和生活中，我将努力做好身边的各项工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，不断开拓新视野，勇于进取创新，争取做一位高素质的优秀团干。我相信，我一定行!

第三篇：202_年团干培训班学习心得体会

为期五天的集团公司第二期团干培训班顺利落下帷幕，作为一名团务工作者，能够参加这样的培训班，感到幸运的同时，也深感收获了很多，现简要谈自己的三点心得体会。

体会之一：既要竞争，但更少不了合作

几个户外拓展和课程项目，让我加深对竞争与合作的认识。作为企业员工的一员，竞争是必不可少。我们在与竞争对手的比赛中，就会发现自身的不足，取长补短，使自身得到不断的完善。特别是彼此需要相互超越的过程中，竞争就会使自己进步更快。但是，竞争不能离开合作。要想更高效的完成任务，必须靠大家的共同努力，依靠团队的力量。通过合作我们就可以实现优势互补、取长补短，发挥出整体的最佳效果。这也需要大家互相学习，互相帮助。

体会之二：不轻言放弃，就会发现“柳暗花明又一村”

从宣布筹备文艺汇演节目到演出，仅有四天时间，而且要求“人人”都要参与节目，这对于部分没有文艺基础的同志来说确实是个难题。但是大家没有放弃，都很努力的去完成。短短几天时间，“八仙过海，各显神通”，不管是文艺骨干还是艺术“白痴”，最后都走上了舞台，虽然效果不是最好的，但至少我们都成功地迈出了第一步。现实的工作中，我们也会碰到许多困难和阻碍，只要我们不放弃、不气馁，努力去争取，也许就会“柳暗花明又一村”。

体会之三：要善于总结，才能不断提升自己

培训的课程看似简单，实际上内容十分丰富，蕴含许多道理，对人的思维冲击较大。通过参加这些课程培训，让我感觉做事思路一定要开阔，方法想到越多，就会发现可利用的资源就越多，就能更高效优质地完成工作任务。在这过程中，我们不但要去想怎么做，而且需要不断地去总结归纳，吸取经验教训，发现不足，及时纠正，并不断加强学习，才能有效地提升自己。

总之，回首这次团干培训班，确实收获很多，我想最大的收获就是对思维的训练和宝贵的友谊。在以后的日子里，我会把学到的知识、方法用到实际工作中，同时也会很怀念这段紧张而充实的时光。

第四篇：202_年团干培训班学习心得体会

202_年团干培训班学习心得体会202_年5月22日至24日，我有幸参加了由公司团委举办的为期3天的团干培训班，时间虽然比较短，但通过3天的学习以及与系统内其他企业团干的交流，以及几位授课老师深入浅出的讲解，让我对共青团的基础知识、共青团干部的工作新思路和共青团工作的定位有了更加深入的了解以及全新的认识。下面就谈一谈在学习过程中的几点体会。

一、关于共青团工作的新思路

在几次课程中，给我留下印象最深刻的是省团校刘海春书记给我们讲的《新时期企业共青团工作新思路》这一课。不仅给我们讲了企业共青团工作的几个点，并列举出如广东省团委的“青年早读”、河南驻外省团委关心外出务工青年等取得青年认可的工作实例给我们，使我对共青团的工作耳目一新，也使我感到惭愧，共青团在凝聚青年、服务企业方面有很多的方法和事例可以借鉴，我们所做的工作远远不足。

刘海春书记的讲课中有两点我深受启发，其一是企业共青团工作要擦亮点，作为一个共青团组织，要树立起自己的品牌，做出自己的精品。青年突击队作为我厂团总支建立起来的一支队伍，长期以来在厂内包肥、厂区环境卫生整治、雷锋活动中都能够参与进来，做了很多的工作，但因为宣传的力度不够等原因，始终打不响自己的品牌，做不出自

己的特点，“泯然于众人矣”。通过这样的学习，让我想到，在今后的突击队工作中能否与其他单位的青年突击队共同合作，让突击队的工作能够走出厂，面向整个公司，服务的方式更加多，通过这类的方式来擦亮青年突击队的品牌，树立属于我们自己的精品，使团组织这个属于第三产业--服务业的系统得到青年的认同，真正做到凝聚青年。其二是企业共青团工作要找结合点，企业共青团工作要与企业发展、服务社会、青年发展以及青年的工作特点相结合。化工厂共青团工作的开展一直以来都是围绕着生产开展的，对这一点的提出深有认同感，但在服务社会、青年发展以及与青年的工作特点相结合这方面我们做的还不够多，开展活动之前往往没有经过调研，哪些活动是符合青年团员需求的，青年团员喜欢参加的，活动虽然开展了，但是对青年的吸引力不是很大。今年上半年公司团委开展了“青年最关心的十件事”调查活动，是团工作与青年的工作特点结合的重要一步，在今后的工作中，化工厂团总支应该更加注意这几个方面的结合，通过活动将我们的年青人凝聚在团组织中。

另外在课程中老师提出的“不要为创新而创新”、团组织开展活动的“四个度”、团组织活动若不能为企业“雪中送炭”那最起码要做好“锦上添花”工作等观点都对我的触动都很大，共青团工作的所有中心和落脚点都应该在竭诚服务青年这方面，只有通过不断的学习与锻炼才能提高团组织的服务水平，得到青年以及上级领导的认可。

二、与其他企业团干交流的心得

公司团委这次组织的培训包括了系统内一级企业和部分二级企业的团组织负责人约50人左右，涉及面非常的广，培训方式新颖，通过分组、互动、竞赛、讨论等形式，在欢笑声中增加了我们之间的沟通，也认识了许多的新朋友，是一次很难得的经验和经历。

第一堂课是一节互动的课程，潘若凡老师组织了一个结绳发言的活动，转动红绳上的绳结来决定发言的顺序，通过这样的方式，每个人都有侃侃而谈的机会。大家互相介绍了自己，分享了自己的爱好，表述了自己在团工作中遇到的问题。我了解到许多团组织都有相同的烦恼，如团组织开展活动，青年团员不愿意主动参加；团组织开展活动经费不足等，这些问题在很多团组织中同样存在，但同样的，每个团组织都有自己的解决方式，如经费不足的就联合工会、党委共同开展活动，向其他企业拉赞助之类的；通过网络等方式开展新式活动，调动青年积极性等，每个团组织都有自己解决问题的方法，值得我们去借鉴和学习。

在培训的最后一天，我们通过微信组建起了一个叫“小伙伴”的讨论组，便于今后工作上的联系交流。这次我们此行收获之一，拓宽了我们工作中的视野和人脉。

三、共青团干部当前应该保持的工作作风

在此次培训手册中，最引起我们注意的是执行中央规定，我们所有的参训人员都自备饮水用具，集体饮用桶装水。这样规定的目的不仅减少了培训的开支，响应了公司降本增效的生产方针，还在青年干部中树立了严格贯彻学习总书记“三严三实”的要求的信念。在培训过程中，公司卢书记还带领我们参观了党的群众路线图片展，教育我们作为青年干部，要作为青年人的表率，立身要正。

在公司开展的反腐倡廉工作的紧要关头，作为青年干部的我们要贯彻落实上级党委以及团委关于干部作风建设的一系列要求，践行社会主义核心价值观，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，发扬光荣传统，弘扬新风正气，解决突出问题，引导广大团干部忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，建设一支党放心、青年满意的团干部队伍，为做好新形势下党的青年群众工作提供有力保障。

第五篇：基层团干培训学习心得体会

5月4日至6日，我参加了总公司团委举办的基层团干培训班，通过本次学习使我加强了对共青团基础知识的掌握，对在现阶段团员青年如何成为落实科学发展观，构建和谐企业的生力军以及新时期企业共青团工作如何开展有了进一步的认识。总结起来主要有以下几点：

一、以人为本，务实创新。共青团工作就是做人的工作，服务的工作。首先要明确服务的对象，对自己的工作有一个明确的定位。正确对待我们的服务对象，积极听取他们的意见和建议。在工作和生活上多关心他们，要让广大团员青年有一种组织归属感。要积极了解他们的思想动态，要深入青年员工，倾听呼声，了解意愿，把握青年员工较为普遍的利益诉求，知道他们需要什么、想学什么，帮助和引导他们共同提高、共同进步，把工作做到实处，做到广大团员青年的心坎上，只有让他们的工作顺心了，利益得到了维护，他们的思想才能稳定，信心才能得到增强。这样才能为企业在快速发展的过程中增加有利因素，只能这样才能使共青团的工作真正做到有为有位。企业求发展需要创新，新时期企业共青团的工作也需要创新，值此公司快速扩张，加速发展之际，更应带领广大团员青年积极发扬创新精神，当前我国水泥行业竞争日趋激烈，可以说公司最后的胜利很大一部分就取决于创新的胜利，创新力就是竞争力。因此，我们共青团的工作更应紧跟公司发展快节奏，带领本公司广大团员青年在不断的学习过程中，勤于思考、大胆创新，以同时将我们的工作积极融到公司机制中去。以公司生产经营为中心，为公司发展和综合竞争力的提升不断注入新的活力。

二、加强学习，明确方向。首先要加强团务知识学习，深刻领会团中央在新 时期对团的工作思路和精神，在党组织和上级团委的领导下广泛深入的开展学习。只有不断的加强学习才能保证工作方向的正确，才能对团员青年进行正确的引导。只有不断的加强团务理论知识的学习才能不断提高自身的政治素质，才能真正成为新时期广大团员青年的领头羊。其次要不断加强岗位专业技能知识的学习。当今社会飞速发展，作为一名企业共青团组织负责人更应该加强所属专业技能的学习，并在此基础上不断的学习新知识，广泛涉猎经济，金融，法律，管理，现代科技，文化，信息网络及涉外等方面的知识，全方位提升自身综合素质。学好专业技能是做好本职工作的前提，在公司日常工作中团干应时时注意自身形象和精神面貌，以积极的行动和良好的精神状态去影响和带领青年，为他们作出表率，树立标杆。在日常工作中发扬传统，勤奋工作，团结广大团员青年爱岗敬业，大力培养大家的团队精神，促使大家相互学习，共同提高，紧跟时代步伐，努力使自己成为一名一专多能的新型复合型人才，以适应当前公司快速发展的需求，为公司增添活力。三，加强队伍建设，为企业和谐发展作出贡献。以科学发展观为指导，认真思考和把握推动科学发展，促进企业和谐对团组织自身工作的新要求。积极谋划推进工作，采取切实有效的措施，团结带领广大团员青年员工在企业科学发展中大显身手，发挥作用。社会在发展，时代在变化，不同时期对我们的工作有着不同的要求，我们要以科学，发展的眼光指导实践，推动工作，要随时注意认真分析青少年的思想意识，贴近实际，贴近生活，贴近青年员工，把思想认识和具体实践结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。加强思想道德建设，深刻认识和贯彻落实科学发展观，引导青年确立正确的价值取向，保持积极的人生态度，良好的道德品质，健康的生活情趣，适应时代要求，促进自身发展。积极倡导学习风气，加强青年文化建设，推进企业精神文明创建活动，促进企业和谐发展。四，以公司生产经营为中心积极配合，协调做好工作。团组织的各项工作，活动都要紧紧围绕公司的生产经营这个中心来开展，为公司的发展服务。公司发展好了员工才有幸福生活的基础。各项活动的开展要多考虑对本公司生产经营的积极有利因素，着重培养广大团青员工对企业的忠诚度，根据生产经营需要及时引导广大团员青年员工学习本岗位急需的知识，以使他们能随时满足公司需求，充分发挥他们在公司发展中的生力军作用。另外在公司的各项生产经营活动中积极与公司各部门各单位配合好协调好，善于运用机制，组织力量，广泛动员各种资源为青年员工服务，增强服务能力，使广大团员青年积极深入的参与，最大程度的为公司各项工作的开展作出贡献。同时也只有配合好了协调好了，团组织工作也才能顺利开展，工作开展起来了才能谈得上为公司服务。团组织在开展各项活动之前要充分考虑其实效性，只有真正将工作落到实处，体现出其实际意义，才能真正调动起广大团员青年员工的积极性，也才能真正让他们享受到公司发展的成果。总之，党的要求和青年的使命决定着共青团的光荣职责。在新时期公司加速发展的历史条件下，我们的工作要从增强团组织在青年员工的吸引力和凝聚力入手，加强自身建设，切实做好组织青年员工，引导青年员工，服务和维护青年员工的工作。坚持以公司生产经营为中心，帮助青年员工立足岗位，提高职业技能，为维护公司发展稳定，取得最终胜利作出应有的贡献。