第一篇:聚焦有效课堂,提高教学质量
聚焦有效课堂,提高教学质量(人教新课标五年级第十册)
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小学语文教学资源网→教学文摘→聚焦有效课堂,提高教学质量(人教新课标五年级第十册)2011-11-
21四川省泸州市古蔺镇一小邮编:646500:黄世琪
【摘要】;实施素质教育的主渠道是课堂教学,素质教育观念下的语文教学应该是一种全面发展的教育。心理学研究表明,学生的学习活动包含互为前提、互相促进的认知结构和情意状态两个方面。聚焦有效课堂,激发兴趣、情意共振和师生互动、生生互动,是成功实现这些目标的有效做法。是素质教育在课堂教学中的真正体现
【关键词】。素质教育课堂教学激发兴趣、情意共振
尝试成功学习习惯尝试成功
标的有效做法。
“激发兴趣”即教师激活、营造课堂气氛;“情意共振”指师生情感共鸣,配合默契;“尝试成功”是学生积极投身语言实践,不断获得成功,领略成功的喜悦,增加兴趣持久性,使兴趣成为以后进一步学习的动力。
人教版课标五年级的语文教材里《杨氏之子》讲述了梁国姓杨的一家中的九岁男孩的故事。故事大意是这样的:在梁国,有一户姓杨的人家,家里有个九岁的儿子,他非常聪明。有一天,孔君平来拜见他的父亲,恰巧他父亲不在家,孔君平就把这个孩子叫了出来。孩子给孔君平端来了水果,其中有杨梅。孔君平指着杨梅给孩子看,并说:“这是你家的水果。”孩子马上回答说:“我可没听说孔雀是先生您家的鸟。”
教材里的故事情节简单,语言幽默,颇有趣味。但对于从未接触过文言文的贫困山区的学生来说该怎样来进行学习呢?又怎样来培养学生潜在的内在素质呢?无疑激发兴趣、情意共振和师生互动、生生互动、尝试成功是实现这些目标的有效做法。
一、激发兴趣、情意共振
教学一开始,我便从课文揭题开始“杨氏之子”为解决《杨氏之子》中的“氏”与“子”不但借助了字典、借助了注释、还联系了上下文来进行,每一个过程都让学生充分感受了细节教学是多么的重要。接下来在学生初步理解的基础上,师先说:那么我就是黄氏之女,那你们都是谁呀?开始了第一轮的互动。此时,学生的兴趣马上被激活,课堂气氛一下子就活跃了起来,为下面的教学作好了铺垫。
二、重学习习惯养成课堂一个很重要的环节就是在于重视学生的学习习惯养成,培养自主探究精神,很好地把新
课程教学的理念融为一体。所以在接下来的在教学中我特别重视学生的学习习惯,从对字的音、形、义的掌握,再到词的理解应用,句在文中的意思就象是一个基建工人环环相扣,始终抓住学生,抓住课文,在教给学生一定的学习方法时,还时时伏下身子近距离亲密地接触学生和他们一起学习,一起释疑。让学生在整个学习过程中都始终处于一种渴望学习,知晓怎么学习,从什么地方进行学习。这些看似简单,但它与学习习惯的养成却有着密不可分关联。一时间,整个课堂师生都共同沉浸在浓浓的学习气势中,是那样的自然、和谐,真正做到了教师是组织者、引导者、参与者新课程理念下的新定位,新角色,一改那种宝塔似的上层动,中层附和,下层不动的新课堂表演示的教学。
三、培养自主探究精神
在学习课文中,我还特别注重培养学生的自主探究精神。在教学中设计了这样一个环节,就是让学生根据注释设计一道填空题,把学生认为可以把那些内容设计成填空的内容。这个环节的设计,给了学生一个极大的自我展示,任思维驰骋的空间,平台。在课堂体会本课中语言精妙一环节中,首先从理解“未闻”“家禽”等字入手,在学生充分理解的基础上放手让学生在课文中大胆写出自己的理解并读给全班学生听,在全班学生都有了各自的理解基础上再来进行“未闻孔雀是夫子家禽。”“孔雀地夫子家禽”表达的效果有什么不同,最妙之处何在?这样的教学不仅使学生在知识与过程,情感与态度方面都得到升华,同时切实地培养了学生扎实的学习基本功。同时还将素质教育很好地融为一体。使学生得到了多方面的学习
四、尝试成功
成功给人以自信、成功给于人力量、成功赋予创新思维。素质教育下的课堂,尝试成功是激发学生学习最好的力量与源泉。在“激发兴趣、情意共振”这一环节里,当学生成功地说出自己是谁的之子、之女时,课堂总能听见孩子们甜甜的欢笑声,那种成功的喜悦油然而升。课堂充满激情,情意在这一刻共振了。同样在处理“未闻孔雀是夫子家禽。”“孔雀地夫子家禽”表达的效果有什么不同,最妙之处何在?,让学生勇敢地说出自己的意见,答案,时时激励学生体验成功的滋味,不断地给以自信。课堂上我们能不时地听到学生在体验成功后发出“我最行”“我最棒”的喊声。在自信中找回自我,在自信中展示自我。
美国著名教育家布鲁姆认为:“如果能找到适合学生个性特点的学习条件,就可以增加学生的学习兴趣,强化学习动机,增强学习信心。”教学有法,教无定法,贵在得法。根据学生的心理、生理特点,调动学生的一切积极情感因素。聚焦有效课堂,激发兴趣,情意共振,尝试成功。最终让学生在知识的武装下肯定自己,提升自己。这对于今天的素质教育在课堂显得龙为重要。
附参考文献:
[1]白中兴《发挥语文学科特点,搞好素质教育》---《小学语文教学》95/5P8
[2]崔相录《素质教育》---(山东教育出社)P179
[3]同[2]P188
[4]刘中林《小学阅读教学的任务分析》
[5]屠大华《现代师德修养》(华中师范大学出版社)P129-130
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第二篇:聚焦有效课堂 提升教学质量
聚焦有效课堂
提升教学质量
——董庄小学教学研讨周活动简报
为了加强教学交流,促进教学研讨,使教师们在活动中互相帮助,共同提高,以促进学校教学质量的提升,本着“打造有效课堂,通过教学质量”这一理念,按照区教体局有关课堂教学展示与交流活动的有关要求,董庄小学举行了为期一周(3月18~22日)的教学研讨周活动。通过教研周的形式,以展示课为载体,解决教师日常教学实际问题。
3月20日下午,魏都区教研室教研员到我校对课堂教学及开展小专题活动进行指导。语文、数学老师们分别组成研究团队,以日常教学中反映出来的问题为切入点,围绕“课堂教学中学练结合的有效性”的主题,由康亚宇、管增两位语文教师执教了六年级《一夜的工作》、一年级《两只鸟蛋》这两节课。数学教师吴小明、李莹歌执教了一年级《分类与整理》和三年级《年月日》最后,语文、数学教师,围绕“课堂教学中学练结合的有效性”分别进行了研讨,老师们结合教育教学实践,阐述了自己不同的观点。大家畅所欲言,不同视角所折射的不同教学理念发生了碰撞,灵感的火花不时迸现。同时,教研员们精彩的课堂教学点评把这项活动推向高潮。通过研讨,大家对教课堂教学如何把握好学与练的关系有了更深的认识。
第三篇:聚焦课堂提高效率奋力提高教学质量
凝心聚力扎实工作奋力提高教学质量——王佐民校长在毕业班工作会上的讲话 各位领导、老师:
大家好!
今天我们聚集在一起,召开毕业班工作会议,目的就是要在抓毕业班工作方面形成共识,在抓好毕业班工作方面形成合力,从而提高毕业班的教育教学质量。为学校增光。毕业班质量对一所学校而言相当重要,其重要性体现在四个方面:毕业质量是学校办学质量的重要指标;是检验教师教学成果的重要指标;是反映学生阶段性学习的重要标志;是体现学校管理水平的重要窗口。
今年,我校对毕业班工作高度重视,任课教师配备是经过领导班子成员深思熟虑,共同商讨安排的,在座的各位都是学校各科的骨干教师,这既是大家能力的体现,也反映出学校对各位的信任。
刚才,马主任对本届毕业班上学期成绩情况进行了简单的分析,以便我们能根据本班、本学科的情况及时调整教育教学方法,制定落实教育教学补救措施,促进教学质量提高。通过比较分析,可以看出:
1、我们各学校各科都在进步。
2、各学科平均分上下差距较小。
一、工作目标:确保教学质量稳居全旗第一方阵。
二、工作思路:
(一)、要坚持向课堂要质量,力求课堂教学高效性。毕业班的教学常规管理一点不得放松,相比其他年级,要求还要更高更严,重点检查“教学设计、作业和辅导”常规的落实。教导处对检查中存在的问题,要及时与老师交流,及时做出纠正。
(二)、要做到向训练要质量,力求作业检测有效性。我们要思考三点:为什么练?练什么?怎样练?在此基础上,每单元平时检测要精心组织,认真批阅。做好成绩的统计和分析,重点查看检测的平均分、优生率、合格率等情况,以便及时了解各单元的教学情况。学生要整理老师发下的试卷,记录其中错题,难题,并重新做一遍,这很重要。日常作业也要这样要求学生。
(三)、要保证向时间要质量,力求培优补差针对性。要求教师了解学生学习情况,制定落实帮扶计划,完成帮扶任务。通过平时检测,掌握学生学习情况和部分学生的“偏科”现象。根据具体情况制定帮扶计划,每个教师要帮助几名学生,关心爱护他们,帮助辅导他们,增强他们的自尊心和自信心,培养他们的学习兴趣,让他们走出困境。
三、工作要求:
1、抓好一月一次和单元检测统计分析(月考及单元)。我们要认真组织一月一次检测,由教导处和班主任负责对月考成绩的收集和统计,重点
查看检测的平均分、优生率、差生率等情况。交教导处了解毕业班教学情况,检测供学校教学分析参考。
2、加强班级管理,创设良好环境。班主任老师要加强班级管理,给学生做耐心细致的思想工作。同时我们作为一名科任教师,不仅要重视学科教学,也要重视对学生的管理,把学生的注意力集中到我们的教学活动中来,养成良好的学习习惯,形成良好学风。
3、建立激励机制,充分调动毕业班教师的积极性。为了加强学校教育教学管理,提高我们学校教育教学质量,充分调动广大教师的工作积极性特拟定了《三道沟小学教师教学成绩奖励办法》。
4、把握好教学进度,有条不紊,扎扎实实进行学科教学和后阶段的复习工作;
5、特别强调从我们教师的“教”上去钻研,从对学生的“导”上来下功夫。教师更要目标明确地精心设计并上好每一课,扎实训练巩固每一课。针对毕业班学生思想活跃,行为随意性大的现状,教师要发挥好主导作用,随时随地引导教育好学生:对于学生纪律松懈的,应加强管教约束;对于基础不扎实的,要挤时间补上;对于智力问题造成学困的,要反复练习巩固;对于学习信心不足的,要多鼓励激发内驱力;对于心理起伏大有障碍的,要及时家校联系疏导。不放弃任何一个学生。
四、三个激励
说实话,毕业班的工作是辛苦的,在今天这个会上,我送给大家三个词,与大家共勉—— “目标”、“信念”和“超越”。
(一)、“目标”能成就美好的梦想
在科学上有这样一个原理:压力有多大,弹力就有多大!同样,在强烈的责任感、使命感的推动下,我们如果树立并锁定目标,我相信取得优异的成绩,实现学校给我们制订的目标是完全有可能的。
(二)、“信念”能书写辉煌的篇章
要树立自信心,对设定的目标锲而不舍、孜孜以求。我想,优异的成绩也需要我们执著的坚持,需要我们无数次跨越后的勇往直前!
(三)、“超越”能筑成壮美的峰巅
在这关键的时期,我们要和学生们一起学会勇敢地挑战自我,学会大胆地超越自己。因为赢得了自己,也就赢得了一切!只有不满足于现状,义无反顾地选择前方,才能到达令人仰慕的峰巅!
最后,希望大家要有信心,既看到自己的优势,又要有忧患意识,继续发扬奉献精神,团结协作精神。实实在在地做好毕业班的教育教学工作。要关心学生的成绩,更要关心学生的心理健康,加强巩固每一个知识点。努力工作,善于沟通,善于调适心态,共同努力,力争使本届毕业班成绩再创佳绩!
凝心聚力扎实工作奋力提高教学质量——王佐民校长在毕业班工作会上的讲话
三道沟小学
2011年6月
第四篇:聚焦课堂 提升教学质量
聚焦课堂教学 提升教学质量
东门小学2015—2016学年教学工作总结
近年来,我校始终以素质教育为目标,以均衡发展为重点,以关注课堂教学,提高教学质量为核心,以深化课程改革为主线,全面贯彻党的教育方针。我们不断改善办学条件,努力实现教育资源最优化,通过教学常规的管理创新,不断提升课堂教学质量,通过专家引领、同伴互助、自我反思等校本培训与实施,不断促进教师的专业发展。现将我校教学工作汇报如下:
一、规范办学行为,健全管理制度
1、我校全面贯彻落实新课程计划,开齐、开足每一门课程,每一学科能按教学计划落实;严格执行学生作息时间表,控制学生在校时间,严格要求科任教师把握好课堂四十分钟时间,不拖课,减少学生的课业负担;关注学生身心健康,积极利用学生在校时间开展阳光体育活动、眼保健操、课间操和大课间活动,即使在学校运动场未建好,学生活动空间有限的情况下,在我们的合理安排下各年段各班级有序地进行大课间活动,充分把学生的阳光运动每天一小时落到实处。
2、学校先后出台了“教学常规管理制度”、“巡课制度”、“随堂听课制度”,对教师的教学提出了明确的要求,对完成的情况量化评分,与教师的绩效工资挂钩。每月一评一查,对检查结果记录存档,学期一小结,学年一总结。
二、抓细常规管理
以“内涵发展”为指导。我们对教师的学科计划、备课、上课、作业布置和批改、辅优补差和质量检测等工作采取精细管理,找出薄弱环节及时反馈,及时督促改进,促进课堂教学质量的整体提高。做到了“精心备课、认真上课、仔细批改、耐心辅导、科学检测,促进师生的个性发展,提高师生的全面素质。教务处每月对老师的个人备课、上课、教学进度、作业批改、听课记录、试卷批改、培优辅差、教师业务学习、阅读、写字指导的开展以及班主任班级常规管理等各项工作进行深入、细致的检查,量化评分,学期末进行总结反馈。
三、抓实课堂教学
1、“随堂听课”不留情。学校成立以校长为组长,行政、学科带头人、教研能手、骨干教师为成员的工作小组,课前不打招呼,听后个别交换意见,提出要求和建议。
2、“随机监测课”重反思。每周教务处安排常态课,组织全校教师听课,然后利用校本教研活动日进行说课评课,共同研讨课堂教学改革的经验和做法。我们还注重过程管理。每学期对各年级组及青年教师的教育教学工作进行认真评估,包括:一听(听课堂教学);二看(看备课笔记、作业批改);三总结(总结教师教学的成功与失败,对存在的问题及时纠正并提出改进措施)。
3、“年级研讨课”重交流。开展“比教”活动,开学初每个年级每周安排1节研讨课,分语数教师全员参与听课,评课,上课教师上交优质教案、说课稿、反思等材料,供老师们探讨交流。
4、“骨干示范课”促发展。我校有25位轮岗教师,均安排骨干教师开展帮扶活动,每月骨干教师上一节示范课,帮扶教师上研讨课,学期末骨干教师指导轮岗教师上一节优质课,促进教师业务水平不断提高发展。
以上“四课”的开展,为我校教师提供了一个展示教学技能的平台,促进了教师的专业发展,提高了教师的教育教学水平。
四、抓好教育科研
1、强化科研领导,加强教育科研队伍建设。学校成立了以校级领导、教研员、学科骨干教师为主要成员的科研工作领导小组,坚持进行科研理论学习。
2、加强科研讲实效。我校现有县级课题二个,题为《“语用型”课堂构建研究》和《小学数学课堂教学几何直观的教学研究》至今已实施了一年,并都在上学期进行了阶段性总结,本学期坚持按实施方案继续开展该课题的研究和汇报活动,真正使课题研究为教育,教学服务,为提高办学水平和办学效益服务。
3、专家引领,同伴互助。除了积极参加上级部门组织的业务学习外,学校每学期还安排各学科教师外出学习培训,拓宽视野。已组织外出学习教师40多人次。回来后组织学习汇报,并要求教师积极撰写教学论文,自课题开题以来,围绕课题撰写的有二十多篇论文在县级以上评选获奖并在CN刊物上发表。
4、校内研讨。教学质量是一所学校的生命线,而把握好这条生命线的则是老师们的业务水平,为了提高学校教师的业务水平,除了将老师送出去学习,把专家们迎进门来,我们学校更是购买了大量的教学光碟,每周三的上午第二节课组织教师观看优质录像课,使老师们不出家门就可以感受到最新的教育理念,听课后教研组还组织老师进行有针对性的集体备课活动。这项工作,这么多年来我们学校从未停止过,本校的老师和到我校轮岗的年青教师都纷纷表示受益匪浅。
5、在学校经费紧张的时候,我们仍把班班通网络平台引进校园,覆盖了整个校园,不断完善“三通二平台”的设施,为教师、家长、学生提供了一个完整、高效的网络教学环境,为教师备课提供了优质的教学资源,为教师授课、学生自主学习提供了高效的课堂教学互动平台。
五、抓亮学校特色
1、快乐读书创建书香校园,让书香润泽师生心灵。三年级以上的班级每生都备一张借书证,孩子们可以在规定的时间到学校图书室借取图书。每个班放置了图书箱,由班主任组织学生向图书室借出,保证人手两本图书,半学期再重借一次。每周由教导处安排各班上一节阅读课,由语文老师带全班学生到阅览室上阅读课,凸显特色亮点。让孩子们养成阅读的习惯,开拓他们的视野。
2、创新科研方式,让诵读成为习惯。学校的读书活动小组精心设计诵读内容,规定阅读时间,每个年级的语文老师精心挑选20首古诗词,每天晨诵时间由语文老师指导学生朗读20分钟。
3、开展“快乐读书”活动,让诵读成为特色。每年的“六一”、“元旦”分别举行两次“经典诵读,传承中华文化”的诵读、吟唱、歌舞等形式的师生同台竞赛交流活动。每学期评选“书香家庭”和背诗小能手和背诗小标兵。
4、校本教材的开发,让诵读形成氛围。创办了《旭日》文学社,设计了校园聚焦、生活乐园、艺术天地、习作精品屋、校园小明星事迹等多个学生自己的栏目,调动了学生爱读书、爱习作的兴趣,激发了学生热爱学校、热爱班级的集体主义观念。
5、“人生聪明写字始”,写好汉字是国人接触中国文化的开始,也是终生学习与发展的一种必备技能。“正确、端庄,行款整洁”、“有一定的速度”是国家新课程标准对小学生书写的统一要求。本校在完成省颁课程的同时将写字教学列为重要教学项目,规定全校每周四的上午第一节课由数学老师来担任本班写字课的教学,这样的安排也是有道理的,使写字教学不仅仅是语文科教学的任务,让数学科的老师也参与进来,用田字、米字格来训练,目的就是训练孩子掌握汉字的排列,规整。
六、存在的问题和困惑
1、个别教师教学能力还有待提高,只讲苦干,不观效益,教学缺乏创新精神,对学生学习方法的指导需要加强。
2、部分教师的信息技术意识、使用电脑的技能较差,不能制作高质量的课件。
七、努力方向
1、继续加强学习培训,加强质量立校意识。学习新课程标准理念,领会课改精神,了解学科改革的新信息、新理论、新成果。开展教研活动要重在实效,每位教师的反思要真实有实效性,能给人以启发,启迪,教学设计要真正是有特色、有亮点的精品,公开课要上的新颖、有水平,真正能让听课老师有收获。
2、写好教学反思。让教师反思自己的教学实践,反思自己的教学行为及教学效果,更新教学观念,改善教学行为,提高教学水平,使教师真正成为教学和研究的主人。做到在反思中创新,在研究中成长,在总结中提高。
3、通过各种渠道,搜集和购买适合教材配套使用的教学影像资料和课件。
总之,学校管理工作,任重而道远。一方面要重视常规管理的规范性,可操作性;要用有创造性的管理机制保证教学、教研活动的生命活力。二要以校本教研和提高课堂教学效率为重点,齐心协力,务实创新,使我校教学工作再上新台阶,再创新辉煌。
第五篇:如何提高课堂管理有效提高教学质量
如何提高课堂管理有效提高教学质量
在一个五六十人的大班级里,教师要担负起协调这么多学生的活动,注意力和学习的责任,确实很不容易。因此,制定一系列课堂管理规则,是非常必要的。规则的制定,可以使课堂更井然有序,教师也更省时省力。我们在传授知识的同时,尤其重视对学生的管理并注意管理方法。如果管理不好,就会影响教师的讲课,影响学生的听课,影响我们的教学质量。究竟什么能有利于我们对学生的管理,什么样的课堂管理才算成功的呢?就此,我有几点浅知拙见与大家探讨。
一、了解学生,多表扬,少批评。
了解他们的爱好和才能,了解他们的个性特点,了解他们的精神世界。对一名好教师而言,只有了解了每个学生的特点,才能引导他们成为有个性、有志向、有智慧的完整的人。教育是入学,是对人类灵魂的引导和创造。苏霍姆林期基说得好:不了解孩子,不了解他的智力发展,他的思维、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向,就谈不上教育。
小孩子对成人的表扬与批评其实很敏感。不幸的是,我们许多教师认为捣乱行为更应引起注意,因此总是对捣乱行为而不是认真行为作出反应。表扬与批评,是那么神奇,特别是对想法单纯的低年段的小孩子来说,教师的每一句话都可以对他们产生影响。我也尝试过,当我批评某学生不认真时,其他人依然在闹,而当我说看看今天谁做得最好时,马上全部人就集中精神了。
二、创造积极和谐的课堂气氛。
心理学上认为,人在心情愉快时,更容易接受事物。因此,好的课堂气氛是非常重要的。要尊重学生的人格和创造精神,与他们平等相处,用自已的信任与关切激发他们的求知欲和创造欲。在教育过程中,教师是主导,学生是主体,教与学,互为关联,互为依存,所谓“教学相长”,“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”、一个好教师会将学生放在平等地位,信任他们,尊重他们,让她们为自己的朋友和共同探求真理的伙伴。
三、丰富而灵活的教学方法,激发学生学习的动机。
根据低年段学生的年龄特点,有趣的东西更容易吸引学生的兴趣和保持注意力。而对那些强硬要求学生死记硬背的东西,学生往往只是机械地执行,而精神涣散,无法集中注意力来学习。因此,当整个课堂吵吵闹闹的时候,教师也应从自身去寻找原因了,那就是:你的课堂够吸引力吗?小学生的注意力持续不久,课堂要作到一松一紧,张弛有度,更是我们应该注意的。
四、要公平对待所有学生,把每一个学生视为自己的孩子。
据有关教师人格特征的调查,在学生眼里“公正客观”被视为理想教师最重要的品质之一。他们最希望教师对所有学生一视同仁,不厚此薄彼,他们最不满意教师凭个人好恶偏爱,偏袒某些学生或冷落、歧视某些学生。公正,是孩子信赖教师的基础,也是教师开展教学活动的基础。
另外,教师的仪表风度、教师自身的素质、能力、教学方法是否灵活,都影响着课堂的效果。
正所谓“教学有法,教无定法”,课堂管理也是千变万化的,我们应当根据学生心理和学习的需要来采取不同的管理方法。
如何加强课堂管理提高教学效率
兴平小学校
何兴明
唐善明
“如果不坚强而温和地抓住管理的缰绳,任何功课的教学都是不可能的。"著名教育家赫尔巴特的这段话足见课堂管理的重要性。因此,我们在传授知识的同时,尤其重视对学生的管理并注意管理方法。如果管理不好,就会影响教师的讲课,影响学生的听课,影响我们的教学质量。究竟什么能有利于我们对学生的管理,什么样的课堂管理才算成功的呢?就此,我有几点浅见与大家探讨。
一、教师的仪表风度,影响教师的课堂管理 作为一名教师就是要为人师表,为人师表必须要言传身教。“言传”和“身教”作为教育的两种行之有效的基本手段,历来是相辅相成、紧密联系和不可分割的。“言传”固然重要,但是“身教”更重要,它是通过自己的仪表风度来影响、感染和教育学生,包括我们的衣着、发式、举止、姿态以及由此体现出来的风格态度等内容,他潜移默化的影响着学生的身心健康发展。起着“言传”所不能代替的重要作用。什么样的仪表风度有利于我们的课堂管理呢?我认为,应该做到:衣着打扮整洁干净,美观大方;行为举止文雅礼貌,稳重端庄;待人接物热情和蔼可亲;教态自然典雅,从容潇洒等。
二、教师的自身的素质、能力、影响课堂的管理。教师是社会的人,也是一面镜子,从教师的身上不仅可折射出当代社会的知识、科技发展状况,更能体现出当代世界观、道德观、价值观及为人知道。教师有没有威信,在于能否赢得学生发自内心的敬重和信服,而这又取决于教师的人格力量。教师的素质尤为重要,这就要求教师要有广博的学识、精湛的业务,使学生折服。俗话说“要教给学生一碗水,教师要有一桶水”,这些年来,我很重视自身素质的提高,无论是进修学习,还是继续教育的各种考试,我都是认真对待,刻苦努力,要真实的成绩,我觉得这样对自身有好处,掌握真本领,有利于自己的教学。我们只有提高自身的素质、能力、才能更好的管理课堂,才能收到良好的效果。
三、教学方法是否灵活,影响课堂的管理。课堂的管理是教师与学生的互动活动过程,教师根据课堂管理原则,运用自己的智慧敏捷而恰当的处理课堂上偶发事件的方法和能力。因此在管理方法上,我认为应该做到以下几种配合:
首先,严格要求与宽宏大量相配合。时代在发展,社会和家庭都有很大的变化,独生子女比较多,且父母都在外打工,都是爷爷、奶奶、外公外婆在看管。受社会和家庭的各种影响,个性都比较强,尤其是差生,毛病比较多,他们违反学校纪律成了家常便饭。因此我们教师在教育学生时,宽宏大量是相当重要的,这就需要我们调节好自己的心态,不能依着自己的气,不要轻易的就发火。尽量做到不要使用消极否定性的语言,多用积极引导的语言。不仅使学生意识到自己不良行为的缺陷,更要指出学生努力改进的方向。让学生充分感觉老师的宽宏大量,而更加尊重老师。
其次,表扬与批评相结合。在课堂教学中,学生违反纪律的现象经常出现,我们肯定要批评他们,但是值得注意的就是我们要把批评和表扬结合起来,如果只是批评,没有表扬,学生会对自己失去信心,自暴自弃,破罐子破摔,结果会变得越来越坏。教师要善于发现学生的“闪光点”,即使是后进生,也要看到他们的长处,通过表扬他们的长处,来让他们改掉自己的短处。表扬与批评相结合,有利于我们的课堂管理。再次,亲近与远离要适度。教师与学生之间的关系大致有四种情况:
1、紧张型的师生关系,就是教师以自我为中心,对学生主要依靠强制手段,方法粗暴简单,学生对教师心怀不满,师生情绪对立,关系紧张,教学气氛沉闷压抑。
2、冷漠型的师生关系,是教师缺乏热情,只管教,不管学,对学生不冷不热,不闻不问,学生对教师则不亲、不热、不爱、不恨,“敬而远之”,教学气氛平淡无奇。
3、庸俗型的师生关系,就是过分迁就,该严不严,该管不管,短期内似乎亲密和谐,但时间一长,则教师威信扫地,令不行,禁不止,教学如一团散沙。
4、和谐型的师生关系,就是教师对学生热情尊重、信任、敬重和爱戴;教学气氛生动活泼,师生关系民主和谐。和谐的师生关系能营造良好的课堂气氛,提高教学效率。怎样能够有和谐的师生关系呢,我觉得教师和学生亲近和远离都要适度。
亲近学生,就是教师对学生要有热情,要关心学生,爱护学生。在这方面,我不但重视学生的课堂学习情况,也关心学生的生活情况让学生感到老师严中有爱。对学生热爱关心的同时,我也很注意和他们之间的距离,从不迁就他们,不过分的亲近他们,不分彼此,我觉得亲近和远离必须适度,这样才有和谐的师生关系,才能有利于我们的课堂管理,提高教学质量。总之,课堂教学管理,在我们的教育教学中起着重要的作用,我们在教学中很难把握自己的尺度,尤其社会的进步,时代的发展,向我们提出了更高的要求,我们只有不断的改进课堂管理方法,才能适应社会,适应时代。为了提高教学质量,让我们大胆的探索吧!