第一篇：气象局三查三看整改落实情况汇报

腾冲县气象局

“三查三看”教育整改落实情况汇报

在“三查三看”教育活动中，我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、县委十一届七次全会精神，围绕“生态立县、农业稳县、工业强县、开放活县、文化名县、旅游兴县”发展战略，着力实施3.23发展战略，转变发展方式、实现又好又快发展，深入推动思想解放，强化发展意识、责任意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、解决问题、提高能力、健全机制，着力打造“改革创新、求真务实、勇于担当、公正廉洁”的高素质干部队伍，为腾冲气象事业全面协调、可持续发展提供坚强保障。在教育活动中，我局始终坚持检查与整改齐头并进的原则，制定切实可行的整改方案，边查边改。

一、努力打造学习型部门，加强学习、边学边改 进一步深入学习中央和省委、市、县委以及中国气象局、省、市局党组一系列重要会议精神，紧密联系我局工作实际，进一步解放思想，更新发展观念，转变发展方式，创新机制，提升气象服务能力、质量和效益，努力实现气象事业全面、协调和可持续发展，为腾冲经济社会建设提供有力保障。以局中心理论学习组带动、各科室深化、个人自学、办公室督查等方式深入开展学习。

边学边改，长期整改。学习是一个长期坚持、不断更

新的过程，按照预定方案，我局各科室每月组织集体业务学习四次，时间定在每周一下午，学习内容以业务规范、业务技术规定、工作中的难点热点问题为住。组织全局职工每月集中学习至少两次，学习内容以党的路线、方针、政策、时政要闻、法律法规、发展规划为主。自学以团支部、妇委会牵头，结合单位工作主题，不失时机地开展自学。针对气象部门多数老职工学历起点偏低（多为气象院校大中专）的特点，积极鼓励职工参加学历教育，现有一人参加云南大学研究生函授学习，三人参加南京信息工程大学本科函授学习，其中一人为争取第二学历。

二、集中力量解决突出问题，效果显著

1.坚持需求引领服务，着力打造特色气象服务能力。一是面向县委的3.23发展战略，着力打造特色经济产业服务品牌；二是着力打造现代现代烟草农业气象服务品牌，不断强化特色农业气象服务，以烟区监测预警系统建设为切入点、以人工增雨防雹为突破口，切实保障现代农业的快速发展，2月底购进人影高炮5门，在相关乡镇建设标准化作业点6个，作业点由原来的12个增加到18个，极大地扩大了人工影响天气保护范围，切实为三农服务；三是面对腾冲“旅游兴县”的思路，着力打造旅游气象服务品牌，建成了高黎贡山多要素生态观测自动气象站，完成了负离子自动测报系统的建设，每天发布大气负离子监测实况，用科学的数据支撑腾冲生态、养生、宜居的特点；四是面向水电行业服务需求，着力打造特色的专业气象服务品牌，按照“政府主导、部门联动、社会参与”的气象灾害防御体系建设原则，建立气象信息“直通机制”，向—2—

水电行业发布天气预报、灾害性天气预警信息，保障人民生命财产安全；五是面对气象灾害防御体系建设，拓展森林气象监测系统建设、加快农村气象信息发布平台建设，增强人工影响天气指挥中心建设，截止202_年2月底，完成了预报预警信息发布平台——190块电子显示屏的建设，完成了人工影响天气指挥中心建设，为即将到来的抗旱工作发挥巨大作用；六是进一步理顺和规范防雷减灾管理工作，加强行政执法工作，加强相关法律法规的宣传工作，加强执法人员的教育和学习，提高执法水平。七是大力拓展合作领域，不断加强机场气象服务协作。

2.创新体制机制，促进现代业务体系平衡发展。一是加快推进公共气象服务系统建设；按照“决策服务领导满意、公众服务群众满意、专业服务用户满意”目标，调整优化业务流程，实现决策气象服务、公众气象服务和专业专项服务的相互支撑和良性发展；合理配置各类资源，建立健全各业务平台的建设、维持和研究开发的投入机制，促进各业务系统的协调发展；积极增强气象科技服务的发展后劲与活力。二是着力加强预报预测工作。继续加强短时临近预警报业务，提高对暴雨、冰雹、大风等强天气的监测预警能力；不断改进预报模式，提高预报解释应用能力，提高预报精细化水平；加快建立灾害评估和预估业务；强化政策措施，鼓励预报员加强天气过程分析和预报总结工作。三是进一步完善气象综合观测系统，在现有1个CAWS600型自动气象站、1个探空站、24个乡镇自动气象站的综合观测系统的基础上，着力加强气象探测环境的保护与改善，按照省市气象局的要求做好业务系统搬迁、保 — 3—

护和现址城市气象观测的各项建设工作，新址50亩土地的征地工作已接近尾声，总体规划已初步完成，即将启动前期的道路平整工作。

3.加强软实力建设，促进现代气象业务体系协调发展。一是强化气象科技支撑公共气象服务发展的能力。完善气象科技创新体系，促进气象业务服务能力的全面提升；二是按照优化结构、分类建设的要求，以高层次人才和一线专门人才队伍建设为重点，提升我局气象人才队伍综合素质，大力实施人才强局战略，紧紧围绕现代气象业务发展和气象科技创新的需要，以造就学科带头人、高素质管理人才和业务科研骨干为重点，以建立和营造有利于人才成长和发挥作用的体制机制及环境为着力点，优化队伍结构，提高队伍整体素质，完善队伍建设规划，加强培训、培养和引进措施，建立专业化的气象服务队伍、新型预报员队伍和高技能观测保障队伍，促进气象事业与人才队伍的协调发展；三是加强气象文化建设；以全国气象科普教育基地建设为抓手，以气象科普馆建设完善为依托，不断加强气象文化设施建设，丰富气象文化内涵，开展形式多样的气象文化活动，不断加强青年工作，用先进的气象文化塑造人、鼓舞人、激励人，完成科普馆简介石刻一块，科普宣传光盘一张。四是提升全国文明单位形象，保住全国文明单位牌子，从软硬件方面不断提升单位形象、职工个人形象。

4.抓好项目建设，尽快落实业务系统搬迁工作。在政府和各相关部门大力支持，完成征地和道路建设的基础上，积极向中国气象局项目库争取项目支持，今年争取落—4—

实前期建设经费196万元已列入项目规划，今后逐年争取列入，力求把腾冲县气象局新址打造成全省一流的台站和科技观光的亮点。

5.关心职工生活，落实好民主集中制。进一步关心职工疾苦、丰富职工业余生活，积极开展篮球赛、歌咏比赛等活动，全面落实好民主集中制，春节看望慰问了老职工、困难职工，举行了全体职工联欢座谈活动；3.8节组织了女职工的联欢活动。

三、存在的问题和今后的打算

通过边查边改，边学边改，我局的各项工作进度加快，职工精神面貌良好，学风、工作作风有了进一步的转变，取得了扎实有效的效果，但依然存在不少问题，主要表现在业务系统搬迁工作涉及面广、难度大、经费缺口难于落实，职工开拓进取精神不足等等。在今后的工作中，我局将继续对照既定的整改方案，对没有完成的、完成不到位的、整改中新发现的问题不断加以改进落实，切实把“三查三看”教育活动的成果巩固好。

二O一一年三月十日

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第二篇：三查三看整改落实情况

“三查三看”个人整改落实情况

##镇党委副书记###

（202_年12月10日）

按照镇党委的统一安排，我积极参加党委组织的政治理论学习，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，在认真学习提高认识的基础上，对照《中国共产党党员领导廉洁从政若干准则》、《共产党员先进标准》、《党章》，对照自身找差距、明确方向、制定措施，积极整改自身不足，现就具体整改落实情况做如下总结:

一、整改的主要问题

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。

2、全局意识不够强，有本位主义思想。对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于机关的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理足。

3、工作作风不够深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。

4、工作方法不够统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

二、采取的具体措施

通过对照检查、分析评议，我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心针对存在的问题，从以下几个方面狠下功夫：

1、剖析自己，虚心接受，更快进步。严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我们也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我们不能就滞留于现状，要为自己定好位。我们要正确地对待社会、领导、人民群众提出的各种意见，从纷纭的意见中看清我们平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我们才能使自己更快地进步。

2、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风，深入实际，调查研究，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，真心实意为群众办实事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，同群众建立起水乳交融的关系。坚决克服那种对基层群众态度生、硬、冷的现象，全心全意为民服好务。

3、加强业务能力和领导素质修养。努力克服“吃老本”、“以干代学”等错误倾向，自觉做终身学习的模范。不管事务再忙，也要挤出时间，加强学习，牢牢掌握党的基本理论、基本观点，夯实理论功底，提高分析和解决问题的能力，使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白，关键时刻不动摇，大事面前不糊涂，保持工作的正确方向。加强对业务知识的学习，提高指导分管工作的能力。还要善于在实践中学习，干中学，学中干，不断从客观实践中分析和总结经验，从群众中发现智慧火花，逐步完善提高自己。要把学到的知识和实际工作有机结合起来，把知识转化为解决问题、促进工作的能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

三、取得的主要成效

1、奋发有为，踏实工作。发扬执政为民、实事求是的工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把人民群众的安危

放在心上；坚持求真务实，反对弄虚作假，讲实话、出实招、办实事，做到对下表态不说空话，对上汇报不说假话，对内讲话不说套话，对外宣传不说白话。要保持真抓实干、奋发有为的精神状态，做到工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，形象在一线树立。要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结和带领人民群众埋头苦干、抢抓机遇、加快发展，把学习成果落实在使命为先，推动“平安##、和谐##”的建设。

2、严于律己，狠抓监督。要进一步加强党性锻炼。党员领导干部思想上要合心，工作上要合力，行动上要合拍。做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，确保上级党组织的各项决议能迅速得到贯彻落实，防止权力失控、决策失误和行为失范。积极创新学习理念，树立善于学习、工作学习化、学习工作化的理念。要注重学习效果，不仅要强化对理论学习的督促、检查和落实，还要深入基层、深入实际，在实践中巩固学习成果，把学习成果落实在政治素质和实践能力的提高上来。

3、强化执行，实干为本。在思想上要时刻与党中央的路线、方针保持一致，在行动上要本着对单位、对自己负责的态度，认真履行岗位职责，将乡镇建设各项目标任务，不折不扣地分解落实到位；将各项规章制度，坚决严格执行到位；坚决将各项决策部署，扎扎实实地贯彻到位。把学习成果落实在对强化执行力和真抓实干的态度上。

4、以人为本，大局为先。要心系群众，依靠群众，服务群

众，不断改善和提高群众的生活质量。把改善民生作为转变发展方式的着力点、城管工作改革发展的持久动力和牢固基础。凝聚全系统团结一致的精神力量，营造民主和谐、团结向上的工作氛围。把学习成果落实在构建“平安##、和谐##”的发展上来。

通过努力整改学习，我切实感觉到学有所获，实现了理论与实际地完整结合，在工作中取得了一定的成绩。同时，我也清醒地认识到，自己的理论、文化、业务水平以及工作方法等诸多方面均还存在不足，与人民群众和时代的要求还有一定的差距。我决心在今后的工作中，不断的解放思想、更新观念，进一步实践“三个代表”重要思想，用十七大精神和科学发展观来指导工作，努力学习、刻苦钻研、严以律己、开拓进取、爱岗敬业，进一步提高自己的政治、业务素质和执纪执法自觉性，以自己的实际行动向党和人民交上一份满意的、合格的答卷。

第三篇：三查三看整改落实情况

龙陵县残联“三查三看”整改方案落实情况

县残联在“三查三看”教育活动中，认真制定了整改落实方案，提出整改突出问题12个。通过认真抓落实，这些问题得到了不同程度的整改。

一、加强干部职工政治理论和业务学习，提高工作能力和效率。通过坚持集体学习制度，个人自学，丰富学习内容，每月进行一次督促检查，切实加强了干部职工的理论水平和业务素质，提高了工作能力和效率。但还需长期坚持，加强学习，长期进行整改。

二、解放思想，开拓创新，改进工作方法措施，加大工作力度。领导班子成员和干部职工克服了“旧”、“怕”的思想，大胆探索，改进工作方法，认真研究各项工作措施，认真组织实践。思想进一步解放，大胆开拓创新，各项工作得到明显推进。

三、加强班子沟通协调，统一思想认识，增强协调配合。通过班子成员进一步沟通协调，统一了思想认识，加强了工作，加强了管理，存在问题得到了整改。

四、加强基层工作调研，加强基层残联建设，促进各项工作的开展。领导班子和干部职工多次深入乡镇和挂钩乡村调研指导和督促工作。深入6个村进行劳动力转移培训800余人，开展养猪培训40人，支出经费20余万元。组织实施

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免费白内障复明手术204人。及时建立了村级残疾人协会，选聘了残疾人联络员，加强了基层残疾人工作。

五、加强工作制度建设，严格办事制度。建立健全了22项工作制度，规范了工作制度，做到了用制度管人和管事。

六、提高干部职工综合能力和服务水平。通过加强对干部职工的学习、教育和业务培训，干部职工的工作能力和工作效率明显提高，增强了爱岗敬业精神。事业心、责任心明显增强。但仍有不足，还需再接再厉，进一步加强。

七、加强政策法规宣传和贯彻落实。通过发放宣传资料、召开会议、节日走访慰问、下乡检查指导工作等方式，进一步加强了政策法规的宣传和贯彻落实。残疾人社会保障体系和服务体系建设进一步加强，营造出关爱残疾人的社会环境。组织实施了“阳光托养计划——智力、精神和重度残疾人托养服务项目”，托养智力、精神和重度残疾人50人，每人补助1000元。为40户残疾人进行房屋改造，每户配套补助资金202_元。为450人免费核发残疾证，春节期间，走访慰问残疾人397人，发放慰问经费5万元。各项有关残疾人政策得到进一步落实。

八、进一步理清发展思路和工作思路，制定工作措施。认真总结评估了“十一五”工作，编制了“十一五”工作成就展，总结了工作经验，查找了存在的问题。对“十二五”工作做出了初步的发展规划。

九、加大残疾人就业、扶持和康复服务。认真完成了“十一五”工作任务。202_年重点加大残疾人培训和扶持。共培训残疾人650人。组织22名残疾人集中就业，扶持残疾人自主创业和个体开业10人。扶持残疾人发展种植、养殖业46人。组织21人进行各种康复训练。免费供应残疾人用品用具100多件。补助困难残疾人学生和困难残疾人子女68人，补助资金5.8万。扶持挂钩村发展产业资金1.6万元。

十、进一步完善残疾人康复室的配套设施。此项工作正在上报和准备中。

十一、加强项目调研，立项和申报。对各项工作认真地进行了调查研究，结合“十二五”各项工作，积极立项和申报各种项目。争取了残疾人就业示范基地一个（龙陵县繁昌木材加工厂），已扶持资金2万元；石斛种植项目一个，已扶持资金6000元。争取白内障免费手术200人的项目，将于3月底前完成。

十二、加强项目工作服务，提高工作效率。在各种项目工作中，认真制定措施，加强服务、加强督促检查，确保工作取得实效。

龙陵县残联二○一一年三月二日

第四篇：国土局三查三看整改落实进展情况

龙陵县国土资源局

“三查三看”教育整改落实情况报告

针对“三查三看”教育工作中查找出来的突出问题，结合龙陵县国土资源局“三查三看”教育第三阶段整改落实方案要求，现将我局202_年“三查三看”教育整改落实情况报告如下。

一、党风廉政建设方面

（一）不断加强学习，领导班子和职工的整体素质和业务水平得到不断提高。按照胡锦涛总书记提出的“抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习”的要求，联系各科室工作实际，制定严格的学习制度，切实把勤奋学习作为一种政治责任、一项政治任务，贯穿于工作生活的整个过程，采取集中学习、自学、专题辅导、座谈讨论、交流发言等形式进行，努力提高班子和职工的政治理论修养。重点加强了六个方面的学习：一是政治理论的学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党和国家的路线方针政策；二是社会主义市场经济理论；三是现代科技知识和现代管理知识；四是有关法律法规；五是业务知识的学习，努力学习国土资源工作的各种新知识、新技能，掌握必要的业务知识；六是反腐倡廉等警世教育的学习。通过学习，让全体职工牢记和树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的人生观和价值观，提高干部职工拒腐防变的能力。

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（二）加强了组织建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党组的作用，健全党内政治生活，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，逐步形成“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人意愿”的政治局面。班子成员之间经常开展谈心活动，互相学习、互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解，做到思想经常沟通，工作经常通气，做到大事讲原则，小事讲风格。党组能定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况，对存在的问题认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议。二是切实加强对广大干部职工和党员的理想信念教育，党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的教育。按照党章规定，按期召开支委会，研究安排支部的日常工作，加强对广大干部职工和党员的教育，积极培养后备干部和入党积极分子，按照成熟一个、发展一个的原则，吸收思想觉悟高，工作能力强，为人正派的骨干入党，不断壮大党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。把培养教育贯穿于党员发展全过程，努力提高党员的思想政治素质。

（三）加强了党风廉政建设，切实增强拒腐防变能力 进一步完善了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，领导班子作出了十项廉政承诺，并明确了责任，加强了监督，形成了人人警醒、齐抓共管的党风廉政建设工作机制和良好局面。开展了廉政文化进机关活动，增强了干部队伍廉洁从政。党组成—2— 员和各级党员领导干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉把好三道防线，模范践行社会公德、职业道德和家庭美德。党组成员认真落实国土资源部《十项措施》和《五条禁令》，严格执行系统出台的《量化考核管理办法》和制定的各项规章制度，加大对工作落实情况的检查力度，及时纠正可能出现的各种问题，坚决防止和纠正行业不正之风。

二、“重国土、轻矿产”现象的突出问题

一是制定《龙陵县国土资源局202_年干部教育培训计划》，争取用半年左右的时间使全局干部职工在矿产资源管理方面的专业理论知识提升到一个新的高度，使干部职工从思想、行动上充分认识到加强矿产资源管理重要性和必要性的认识，使全县矿产资源管理工作实现新的突破，促进地方经济发展；二是加强专业理论知识学习培训力度，在全面学习提高的基础上抓住重点进行“补课”, 聘请市国土资源局法律法规专家对全系统人员进行土地矿产卫片执法知识的专业培训；针对普遍存在的土地登记规范化问题，由分管领导进行了规范化土地登记专题培训；通过举办202_春季培训会，聘请昆明理工大学土地管理专业教授对全系统人员进行土地管理知识培训。通过不同形式的学习培训，提高了干部职工的专业技能水平和操作业务能力。三是将充分利用好“6.25土地日”、“8.29测绘法宣传日”等活动平台开展好普法工作，采取多种形式进行广泛宣传，在全县形成珍惜和合理利用有限的矿产资源的舆论氛围，逐步形成全社会共同监督管

—3— 理、共同保护矿产资源的良好形势。四是进一步加强了对矿产资源管理工作的调查研究，进一步加大矿山执法监察力度，严厉打击私挖乱采现象，整顿矿山秩序。结合国土资源卫片执法检查工作，加大矿山管理力度，规范我县矿山管理秩序。

三、执法监察工作不到位、职责履行不全面的问题

（一）加强了基层国土资源执法监察队伍建设。强化学习培训，提高严肃执法的能力。制定宣传学习培训规划、计划、方案和制度，通过集中培训与个人自学相结合，专家讲解与集体讨论相结合，采取看、听、讲、谈、写等多种方式激发学习兴趣，营造学习氛围。结合工作实际，采取案件分析研讨会的形式，通过对报刊杂志网络上的案例和实践中遇到的案件进行对比分析，增强对法律法规的理解运用能力；拓宽学习内容。

（二）协调各方关系，增强严肃执法的合力。加强了内部联动。进一步健全违法案件立案、处罚、结案的集体会审制度和案件查处工作职责，明确执法办案的程序和单位内部各科室、各队所协作配合的具体责任。对经会审立案查处处罚的案件，处罚未执行到位的一律不结案，一律不完善相关手续，一律不发放用地用矿通知书和证书，防止以查处代补办，以罚款代执行，随意降低处罚标准或免除相关处罚。加强了横向联动，明确界定国土资源违法、违纪、犯罪三类行为及对应移交的部门、标准、程序和处理时限。加强了纵向联动。明确界定对违法行为查处的权限、标准和要求，建立动态巡查情况定期上报、违法案件查处报备、—4— 结案报核制度，对大案要案公开联合挂牌督办，提高国土资源执法的威慑力。

（三）创新工作机制，树立严肃执法的权威。建立并实行执法人员的行政执法责任制、动态巡查责任制、案件终身负责制、错案责任追究制，全面强化执法监察工作责任。创新事前防范，全程监管工作机制。逐级健全执法监察信息网络和监控体系，定人、定时间、定区域、定责任开展动态巡查，广泛宣传“12336”国土资源违法举报电话并做好接听及事后处置工作，确保对国土资源违法行为早发现、早防范、早制止、早处理。加强了执法监察队伍与用地报批、供地管理、地籍、地矿等科室的工作配合，对用地用矿行为提前介入，全程监管，确保及时发现隐性违法行为。

四、工作方法“旧”的问题

（一）加强深入基层调研，严格落实规章制度。通过走访村民农户和矿山企业调研，广泛的开展深入基层调研活动，开展联村入户活动，认真听取意见建议，理论联系实际，深入研究制度缺陷，对当前国土系统各项规章制度进行全面清理，对不符合实际、不利于发展的给予了废除，对存在问题的进行了修改完善，没有的也及时建立健全。对修改完善决定执行的规章制度，明确了执行制度的监督领导和科室，使制度建设科学可行，制度贯彻层层落实。

（二）实施行政为民措施，切实维护群众根本利益。一是向

—5— 社会公开土地、矿产行政审批事项、审批程序、审批要件及审批结果。二是向社会公开土地、矿产违法案件的行政处罚依据、处罚程序、处罚时限及重要典型案件处理结果。三是向社会公开土地、矿产方面依法收费的项目、标准、依据和缴纳时限。四是依法向社会公告征地及补偿安置方案、基准地价和标定地价，公告国家规划矿区范围、对国民经济具有重要价值的矿区范围、划定后的矿山企业矿区范围，公告探矿权采矿权设置及延续、变更、保留等信息。五是除涉及保密的以外，公开土地登记、土地变更调查统计资料，土地供应计划、土地出让方案、土地出让结果，探矿权采矿权申请登记、矿产资源储量登记统计，公益性地质调查及矿产勘查成果资料等信息，方便社会公众查询。六是对法定行政审批事项实行窗口受理承办制度。凡城市分批次建设用地报批，单独选址建设项目用地报批，土地开发整理项目申报，土地登记发证，矿产资源储量登记申请，探矿权采矿权登记申请等，均实行窗口接待、封闭运行、接办分离、限时办结。七是对信访、举报等群众反映的土地、矿产违法案件线索，将按职责范围立即进行分类处理，在法定期限内完成初查并决定是否立案。八是在国土资源局法规科设立国土资源法律热线，免费提供法律咨询服务（电话：6123021）。

（三）推行电子政务平台。构建了龙陵县国土资源局网站，并逐步完善。在省国土资源厅帮助下，建立龙陵县国土资源局电子政务平台，制定了电子政务平台推广使用相关制度，电子政务

—6—平台正在进一步调试当中。实现电子政务平台由县局逐渐向乡镇推广应用，推进全县国土资源系统信息化建设再上新台阶，最终实现办公无纸化，查询电子化，基层连接网络化。

五、项目储备不足、项目分布不平衡的问题

结合全省中低产田改造战略和国土资源部“兴地睦边”农田整治战略机遇，我局抓住这一历史机遇，积极做好项目的储备工作，将全县9个乡镇15.3万亩中低产田地纳入规划范围，编制完成了《龙陵县“兴地睦边”农田整治重大项目规划》，总投资达4.437亿元，目前已实施的2个土地开发整理项目：“云南省龙陵县腊勐乡松山等（8）个村土地整理项目”和“龙陵县勐糯镇田坡等3个村土地开发（占补平衡）项目”进展顺利。同时根据规划，下一步我局在申报项目时将统筹兼顾全县各乡镇情况，使项目逐步向冷凉山区转移，提高贫困地区农民生产生活水平，目前“龙新乡勐冒等5个村土地整理项目”已进入省国土资源厅项目储备库。“龙江等2个乡镇土地整理项目”、“碧寨等2个乡土地整理项目”已上报省国土资源厅。

随着“三查三看”教育活动的深入开展，我局各项工作取得了很好的成效，但距离“三查三看”教育目标要求还有一定的差距，下一步我们将紧紧围绕县委、县政府的决策部署，积极为我县重点项目建设搞好服务，发挥国土资源部门的职能作用，推动全县经济又好又快发展。

二O一一年六月二十五日

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第五篇：“三查三看”教育整改落实方案

“三查三看”教育整改落实方案

隆阳区殡仪馆（202_年10月12日）

为进一步推动创先争优活动、学习型党组织建设，深入巩固学习实践科学发展观的成果，实践好省委“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”主题活动，市委决定以科以上领导班子和领导干部为重点，在全市乡镇以上机关、人民团体、事业单位、国有和国有控股企业及其工作人员中开展“三查三看”教育。按照上级单位和主管部门的统一部署，隆阳区殡仪馆根据 “三查三看”教育活动“听取意见、查找问题”阶段小结会议暨第三阶段“全面总结、整改验收”动员会议精神，针对在“三查三看”教育中广泛征求到的意见和建议，查找出的问题和不足，特制定如下整改方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“三查三看”教育工作为载体，全面贯彻落创先争优工作，认真贯彻各级政府和上级主管部门关于 “三查三看”教育工作的会议精神；通过扎实的整改，以“解放思想、转变作风、提高能力、健全机制、加快发展”为主题，围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念，深入推动思想解放，强化发展意识、责任意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、解决问题、提高能力、努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子；着力打造 “改革创新、求真务实、勇于担当、公正廉洁”的高素质干部队伍，为隆阳区殡葬事业的又好又快发展提供坚强保障。

二、存在的问题和不足

通过不断深入开展“三查三看”教育活动，隆阳区殡仪馆各项工作得以稳步推进，但与“三查三看”教育的要求相比，与上级要求相比，与广大干部职工的期望相比，还存在一定的差距和不足，尤其是通过最近一段时间的学习调研和民主座谈会、意见建议征求会之后，殡仪馆领导班子在思想观念、工作推行机制，班子建设和殡葬改革、殡仪服务等方面还存在以下问题，主要表现在：

（一）、在加强政治理论和科学文化技能学习的重要性方面有待进一步提高。殡仪馆领导班子思想还不够解放，观念转变速度不够快，不能及时应对出现的新情况、新问题，对工作中面临的新形势，新任务认识不够清晰，对新时期殡葬工作出现的新情况、新问题缺乏更深层次思考，为隆阳区的殡葬改革提供强力的服务还不够到位。

（二）、在增强服务意识，优化服务项目方面有待进一步创新。殡仪馆单位导班子在增强服务意识，优化服务项目方面还存在着一定的不足之处，领导班子是思想观念陈旧、服务意识不强。

（三）、在工作思路、方法措施上抓落实还不够，工作作风有待进一步扎实。殡仪馆领导班子对整体工作存在重安排、轻检查的问题，缺乏行之有效的具体措施。

（四）、对殡葬改革的宣传力度不强、宣传面不广，殡葬服务的设施、设备和环境有待于进一步提升。

（五）、殡仪馆职工在政策水平、职业道德方面有待进一步提高。殡仪馆职工的工作能力还不能充分满足工作需要，科学管理理念不够强烈，在思想境界、工作标准追求目标方面还存在眼界低、起点低、标准低的问题需；在政策水平、职业道德培训方面还需要不断提高。

三、整改的任务目标

（一）、加强政治理论知识和科学文化知识的学习。认真贯彻执行党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，履行党章规定的职责，坚决执行上级党组织的决议、决定，出色完成党章规定的基本任务和上级单位、领导交办的工作，并按照区民政局党委的要求抓好党支部建设，以制度规范全体党员，促进支部科学发展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

（二）、增强服务意识、规范服务程序、优化服务项目。严格遵守殡葬法律法规，积极开展好诚信服务、惠民服务、廉洁服务三项工作，维护丧属的合法权益，尊重丧属的知情权和选择权；建立起适应市场经济内部管理体制和服务体系。管理方式向经营管理型转变，服务方式向主动开放式转变，服务项目实行自主选择，满足了群众多层次、多样化的治丧需求；加强殡仪职工队伍建设，接受社会和群众监督，不做有损群众利益和行业形象的事情。

（三）、转变陈旧守后的思想观念，创新工作思路和方法措施，转变工作作风。培养不断创新，勇于向高、精、尖挑战的勇气和意识，倾听和尊重广大干部职工争先创优的合理意愿和热情，带领全馆职工解放思想，迎难而上、奋发进取，认真将各项工作抓实抓好。

（四）、全面提升殡葬改革宣传力度，扩大宣传面。使殡葬宣传工作走进城镇乡村，继续推进殡仪馆服务设施设备建设和殡仪馆馆容馆貌建设，努力广大为人民群众营造优美的殡葬服务场所。

（五）、全面提高殡仪馆职工的政策水平，在职业道德建设方面真抓实务求实效。

四、整改措施

（一）、首先是加强理论学习，在建设学习型党组织上下功夫。

1、坚持周一政治理论集中学习制度，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，注重培养战略思维能力。

2、增加学习时间，创造学习环境，除了加强政治理论和业务知识的学习外，还要进一步增加政策法律方面的学习内容。

3、要发扬理论联系实际的学风，克服教条主义和本本主义，针对影响全局科学发展的重大问题，认真学习与深入研究，用科学的理论来指导实际工作，从而达到学以致用的目的。

4、加强专业技能的学习培训，尽可能的多找机会选派在职职工参加专业、科学、系统的专业技能学习培训，进一步提升职工的专业技能，更好的服务于工作。

负责人： 责任人： 整改时限：

（二）、提高殡葬服务水平，进一步优化服务内容、服务程序和服务标准，完善便民惠民的殡葬服务网络，逐步形成基本殡葬服务为主、选择性殡葬服务为补充的格局。

1、规范服务。将严格遵守殡葬法律法规、维护丧属合法权益，健全规章制度、规范服务程序，加强殡仪职工队伍建设，积极开展殡仪优质服务活动；规范收费行为，公开收费标准，尊重丧属的知情权和选择权，实行殡仪服务自愿选择制度，不做有损群众利益和行业形象的事情，接受社会和群众监督。

2、优化服务。建立起适应市场经济内部管理体制和服务体系，管理方式向经营管理型转变，服务方式向主动开放式转变，服务项目实行自主选择，满足了群众多层次、多样化的治丧需求。

3、诚信服务。严格执行物价收费政策，服务项目和收费标准全面公开，丧葬商品明码标价，不销售假冒伪劣丧葬用品；切实保障丧户消费自主选择权，不强硬推销，不捆绑消费，不欺骗丧户。

4、惠民服务。努力提高服务水平，降低运营成本，提供价廉物美的服务。对部分丧葬用品实行优惠价销售，真正让利于民；对低保户、五保户、特困职工等困难群体实行价格优惠政策，公开减免项目，简化服务流程，方便快捷办理

5、廉洁服务。自觉遵守行风建设的有关规定，不接受丧户任何“喜钱”、“红包”、有价证券及支付凭证等。

负责人： 责任人： 整改时限：

（三）、把“三查三看”教育贯彻落实到殡葬服务的各个环节，切实解决单位存在的问题。

1、努力提升服务水平和能力，让广大人民群众的实惠，坚持以维护好人民群众的利益为中心。

2、处理好经济效益和社会效益的关系、单位利益和个人利益的关系。

3、切实做到提高科学管理的能力、提高技术操作的能力和提高协调问题的能力。

4、努力加强创新意识、内部管理、业务培训和行风建设。负责人：赵德政 责任人：姚继洪

整改时限：用一年时间进行整改，建立长效机制。

（四）、树立移风易俗新风尚，积极探索和推广能满足人民群众缅怀先人，慎终追远的愿望和需求，能够与当代社会相适应、与当代文明相协调的殡葬习俗和文化形式。

1、健全组织机构。成立殡葬改革宣传活动小组，负责落实宣传工作方案，汇总通报各地工作信息，联系新闻单位，协调和指导报道宣传工作。

2、以“清明”这个传统节日为契机，向人民群众宣传推行殡葬改革的重要性和必要性。开展殡葬宣传进社区活动，坚持正确的舆论导向，积极宣传殡葬改革，倡导文明新风。

3、通过电视、报纸、广播、网络等媒体对活动开展情况进行追踪报道和热点透视；通过宣传板、宣传册、海报、宣传彩页(宣传单)等形式对殡葬政策法规、文明祭祀活动、殡葬改革新举措、殡葬行业新面貌进行大规模的宣传报道。

4、加强殡仪基础设施建设，改善殡仪服务环境。今年实施一期改扩建工程：202_年7月起对旧馆区进行改扩建，新建集业务接待大厅、办公室、会议室、餐厅、职工值班宿舍等功能于一体的综合服务楼，总建筑面积1290平方米；主体建筑和附属配套建筑形成群体，创造一个庄重文明、环境优美的治丧环境，既是治丧群众的精神需要，也是社会文明的标志。不断提升园林化建设水平，努力为群众提供优美的殡仪服务环境。

负责人： 责任人： 整改时限：

（五）、进一步引导殡仪馆职工思想转变，强化职业道德建教育。

1、把职业纪律、职业责任、职业态度、职业作风放在首位。把“遵章守法、恪尽职守、主动热情、文明服务”作为新形势下殡葬行业职业道德建设的核心和灵魂。

2、是抓教育、树形象。结合形势和任务，对要害岗位人员重点进行预防职务犯罪教育，对殡仪服务人员重点进行殡葬职业道德教育。

3、对全体职工经常进行行风建设教育和警示教育。促进殡葬职工树立正确的世界观、人生观和价值观，真正树立殡葬行业良好形象。

4、抓培训、强素质。采用请进来的做法，请资深教师到殡仪馆举办职业道德规范培训，培养职工“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会”的职业道德新风尚，切实增强服务意识，改进工作态度，转变工作作风，提高为丧属服务的技能和本领。

5、抓查看、促监督。着力在“查思想，看是否树立了服务意识；查工作，看是否爱岗敬业；查作风，看是否兑现了承诺；查制度，看是否依章办事；查纪律，看是否有违章操作”等方面加强殡葬职业道德的指导、检查和监督，不断推动职业道德建设向纵深发展。

负责人： 责任人： 整改时限：

以上是隆阳区殡仪馆根据 “三查三看”教育活动“听取意见、查找问题”阶段小结大会暨第三阶段“全面总结、整改验收”动员会议精神，针对在“三查三看”教育中广泛征求到的意见和建议，查找出的问题和不足特制定的整改方案。为确保整改方案得以贯彻落实，使整项整改工作取得明显成效，殡仪馆党支部每周至少召开一次例会，对整改事项进度情况进行检查总结，查找问题，解决困难，及时调整整改措施，确保整个整改工作顺利开展，达到预期目的。