第一篇：202_年肇兴镇人社中心岗位目标管理责任书

202_年肇兴镇人社中心岗位目标管理责任书

为切实完成镇党委、镇政府和上级各主管部门的各项任务目标，结合我镇实际，制定本目标管理责任书。

（一）、岗位责任制（10分）。按时上、下班，不无故缺矿工，严禁上班玩游戏、上网聊天、干私活等与工作无关的行为；不推诿、塘塞服务对象，违反操作规程擅自处理业务。

（二）、政策宣传（10分）。认真做好各项政策宣传工作，如社保知识、就业知识、劳动监察知识、医疗保险知识等业务的宣传工作。

（三）、各项业务的统计工作（20分）。及时、准确、科学上报各类数据，如劳动就业、养老保险、医疗保险等数据的统计和上报工作。

（四）、整理各类文件、数据、档案（10分）。及时整理归档各类数据档案，做到科学、归类、整洁、有序。

（五）、参保、参合资金及时入库（20分）。做到参保、参合资金及时进入对象账户，不滞留、不怠纳各项业务资金；按指定时间、程序入账入库。

（六）、按时上报各类数据、材料（10分）。

（七）、机构管理（10分）。每月根据各项数据进行分析，对辖区内的服务对象进行入户核查。如新农合补偿情况、新农保补助情况的回访工作。

(八)、公示情况（10分）。每月及时公示新农合资金的补偿情况、新农保资金的享受情况。

第二篇：人社中心

尊敬的各位领导、同志们：

正安县城乡居民社会养老保险现场推进会在我镇召开，这既是县委、县政府对我镇工作的关心，同时也是对我镇工作的鞭策。在此，我就和溪镇开展城乡居民社会养老保险工作作如下汇报，不当之处敬请批评指正。

一、基本情况

我镇位于县城南面，距县城17公里，面积147.8平方公里，辖10个行政村，116个村民组，8034户，40330人。全镇常年外出务工19137人。其中16周岁至59周岁的19357人、60周岁以上5021人，符合参保人数24358人。

二、工作成效

目前我镇城乡居民社会养老保险应参保24358人，现已参保19497人，其中16周岁至59周岁已参保14471人，60周岁以上已参保5021人，综合参保率80.1%。其中和溪村、村、村已达83%左右。人社中心已录入参保信息

人。我镇通过城乡社会居民养老保险工作的开展，一是密切了干群关系，二是积累了工作经验，三是树立了工作形象，四是推动了各项工作。

三、主要做法

（一）思想认识统一、惠民意识到位

10月12日县召开城乡居民社会养老保险工作动员会后，10月14日镇党委专题召开党委会，统一了思想认识，一致认为建立城乡居民社会养老保险制度；是党中央、国务院关注解决“三农”问题，维护社会和谐稳定的重大举措；是坚持以人为本、落实科学发展、构建和谐社会的具体体现；是实实在在解决广大农村居民老友所养，老有所 依的重大惠农民生工程；是实现我镇“生态立镇、形象树镇、科教兴镇、产业富镇、工业强镇、依法治镇”的战略目标的具体体现。

（二）加强组织领导、健全工作机构：为了加强组织领导，成立了以镇长任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人任成员的工作领导小组，全面负责调度、协调、督促城乡居民社会养老保险工作。各村也相应成立了工作领导小组，全面负责本村的工作。同时充实了镇人社中心和各村业务人员，并对各村和人社中心安排了启动工作经费共计22000.00元。这样确保了工作有机构、办公有阵地、经费有保障、责任有落实，有效推进全镇城乡居民社会养老保险工作的顺利开展。

（二）加大宣传力度、营造参保氛围：为营造浓厚的工作氛围，我镇党委于10月17日迅速召开了全镇城乡居民社会养老保险工作动员会，各村也纷纷召开了村干部会、党员大会、群众会、“三个会”，并通过开展现场咨询、入户动员、张贴宣传、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传实施这项工作的重大意义、基本原则、参保对象缴费标准、基金管理待遇支付等政策精神，做到政策宣传家喻户晓、人人皆知、议农保、问农保成了广大群众的热门话题。目前我镇共发放《致全县人民朋友的公开信》8000份，召开各类会议175场次，悬挂12幅横标、书写21幅标语并开办了专栏专刊进行宣传。

（三）打破工作常规、创新工作方法：

1、深入调查、摸底登记：由于我镇流出人口较多，人员居住分散人员复杂，对做好新农保参保工作有一定难度，为推动这项工作有效开展，对16周岁至59周岁；60周岁以上；在校学生等进行分类登记，初步统计应参保人数24358人。

2、加快参保基金征收力度：实行挂村领导亲自抓挂包村工作和部门干部包村，村干部包组包户，一是采取开“先易后难、先内后外、先近后远”的办法，对在家的参保人群做到“村不漏组、组不漏户、户不漏人”，对外出务工人员采取亲朋联系、电话联系，对不理解政策的多次联系并电话解释，直至工作做通为止，村干部为联系外出人员用去电话费也不少。二是采取“白加黑”、“五加二”的工作模式，白天走村串户，夜晚登门入户，不厌其烦的宣传政策和征收参保基金，工作上取得了事半功倍的效果。

3、典型带动和家庭联动相结合：以点带面，积极树立先进典型，实现整体推进先进村的普遍做法。我镇和溪村

村

村行动快、效果好，已经完成80%以上参保任务，其重要的方法是立足经济实力好的个人，鼓励他们交参保费，调动周围群众的参保热情，同时立足家庭单元，实行家庭联动，发动60周岁以上的“直接受益人”和在家人群对子女和外出人口进行联系，动员参保。目前参保金交100.00至800.00元不同等次的都有。

4、信息录入快捷准确：镇人社中心共配3台电脑，安排专人录入信息，不分白天晚上专心录入信息，目前已录入参保信息

人。

四、督促调度及时、加快参保进度：一是党政领导对各村开展工作进行督导；二是党委政府于11月5日、15日、23日三次召开调度会；三是城乡居民社会养老保险工作领导小组对各村工作实行每周一调度、通报，确保参保资金及时交入专户，对做得好的村作为先进典型进行上报下传，对做得差的村责令其整改，并对和溪村

村

村等村完成阶段目标任务的作为先进典型经验转发各村，对个别进度较慢的村责令整改，这样促进各村纷纷快马加鞭的加快征收进度，有效 推动了工作的上台阶、上水平，目前我镇综合参保率达到80.1%。

五、严格考核奖惩、确保目标任务：镇对各村和业务部门制定了考核奖惩，凡是在12月15日前完成参保任务数的80%，由镇奖村1000.00元，凡是在12月30日完成参保任务数的80%，由镇按参保人数每人奖村0.50元，业务部门完成工作的，由镇进行表彰奖励，凡是在12月30日完不成80%的取消评奖资格，并追究有关责任人的责任，各村也对包组干部制定了奖惩措施。镇党委政府待工作结束后对各村进行考核评比，并将召开总结表彰会。由于时间紧、任务重、难度大，我镇广大干部职工放弃周末休息时间，在最短的时间里工作上取得了事半功倍的效果。

各位领导、各位同志，我镇虽然取得了一点成绩，这主要得益于县委、县政府的正确领导，得益于县人社局的指导和相关部门的支持，得益于全镇干部群众的共同努力。但是，我镇开展城乡居民社会养老保险工作离县委县政府的要求还有一定的差距，与各兄弟乡镇比还有很多不足。在开展工作中还存在一些问题，信息录入较慢、部分外出务工人员无法联系等问题。

四、下步工作打算

我镇将紧紧按照“12月底完成参保90%以上”的目标开展工作，以本次会议精神为契机，全面贯彻落实会议精神。

一是进一步加强领导确保工作到位。

二是进一步加大宣传力度，将此次会议精神和政策广泛宣传贯彻。三是严格工作措施，按照“白加黑”、“五加二”的工作要求，采取强有力措施，加快征收参保进度和信息录入工作。

四是加大督促检查力度，对在开展过程中进度缓慢的干部将予以 问责。

五是对各村考核目标不变，严格执行考核奖惩。

总之，我镇将在县委县政府的正确领导下，在县人社局的指导下，全镇干部团结一心、真抓实干、奋力拼搏，我镇一定有信心、有决心、有能力，在12月30日完成全镇参保任务的目标。

谢谢大家！

第三篇：办公室202_岗位目标管理责任书

办公室202_岗位目标管理责任书

一、协助局（台）领导管理机关工作，搞好上传下达，协调各科、中心、部、室及局属单位的工作关系.二、负责文秘、信息、档案、统计和文件、工作计划、报告、总结的起草等工作。

三、负责局机关行政事务管理和机关效能建设督查工作。制定各项规章制度，并配合人事科检查执行情况。

四、组织承办局各类会议，负责会议的服务、接待和会议记录。

五、负责局（台）机关精神文明创建。搞好局办公大楼及职工宿舍区的环境卫生、绿化、美化等工作。对局（台）卫生检查评比每月不少于两次。承担文明公民学校的日常教学和管理任务。

六、负责局（台）办公用具的购置、发放、使用和管理，按季结算局发射塔宿舍区员工的个人水电费及太阳城购物中心的水电费用，提供准确数据给财务科代收代扣。承办工程基建、国有资产管理等后勤工作。

七、加强门卫值班管理，认真做好防火、防盗等工作，预防和及时消除一切不安全因素。

八、负责局（台）工间操的督检工作。加强车辆管理，确保行车安全。

九、负责阅览室、文印室的日常管理。

十、办理人民群众的来信、来访和人大、政协有关议案提案的答复处理工作。

十一、负责市局（台）《广播电视》简报的组、编稿工作。在省局《安徽广播影视信息》用稿6篇以上。

十二、及时承办局领导交办的其它工作。

第四篇：司法警察岗位目标管理责任书

xx县人民法院

为认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的十七大精神，实现“公正与效率”的主题，落实“公正司法，一心为民”的指导方针，全面做好审判工作，确保全年各项工作任务、目标地实现，特制定本责任书。

一、队伍建设

1、庭室内团结、勤政务实、开拓创新、廉洁自律、队伍有凝聚力、战斗力，积极

带领干警完成院党组、上级法院交办的各项工作任务。

2、部门工作岗位职责明确责任到人，及时量化分解签定责任书。

3、对本院或上级对口业务部门部署的工作及时研究，做到工作年初有计划，季度有小结，半年、年终有总结。

4、认真履行职责，遵守本院各项规章制度，重大问题和情况及时汇报。

5、坚持每周五下午政治、业务学习制度，认真组织干警学习党的各项路线方针政策，学习法律、法规及相关的司法解释，提高政治业务水平，做到部门有学习记录，个人有学习笔记，并且按规定及时完成心得体会等写作任务。

6、组织干警参加上级法院、院党组或相关部门安排的政治业务培训、技能培训、管理系统培训等。

7、严格遵守各项司法礼仪，按规定着装佩徽挂牌，保持良好的仪表和文明的举止，维护人民法院的尊严和法官的良好形象。、开庭时，准时出庭，不缺席、迟到、早退、随意出进、不使用通讯工具，集中精力专注庭审，不做与审判活动无关事宜。

9、积极参加院里组织的集体活动、会议、劳动、公益活动，对院内抽调、安排人员及时到位，服从安排。

10、严格执行考勤和请销假制度，无迟到、早退现象

11、严格执行值班备警制度。节假日安排的值班、突发事件安排的备警，能按规定执行。

二、司法为民

1、工作中文明礼貌，杜绝“四难”问题和“生、冷、横、硬、推”现象，树立法官的良好形象。

2、按规定实行诉讼权利义务告知，诉讼风险告知，审案程序和期限告知。

3、定期或不定期的征求党委、人大、政府、政协及相关单位的意见，主动接受人民群众的监督，对群众提出的问题进行整改。

4、积极开展调查研究和宣传报道工作，按规定完成全年调研、宣传任务。

5、严格执行29条优化司法环境措施中便民、利民内容。

三、内务管理

1、规章制度健全管理规范、有序，岗位职责明确。

2、部门环境整洁有序，无脏、乱、差现象。

3、严格车辆管理制度及电脑、警械等设备的管理。

4、按时报送各类报表和有关材料，报送及时，数据真实，材料符合质量要求。

四、法警大队业务工作

1、组织管理好司法警察警务工作，有明确具体的管理规定和职责分工。

2、做好人犯押解、值庭工作，坚守工作岗位，确保全年无安全责任事故的发生。

3、做好全院的安全保卫工作，维护正常工作秩序，遵守工作日值班制度，出现突发事件要第一时间到场，做好当事人的疏导、引导工作。

4、协助业务庭、室开展工作，听从安排、服从指挥。

5、负责管理、使用司法警察器械及装备，管理严格，使用得当。

6、认真完成司法警察培训、考核及调警任务。

五、附则

1、为确保考核工作的顺利进行，保证考核质量，实现考核目的，成立考核领导小组。考核领导小组由院领导、纪检组、政工科、办公室、立案庭、审监庭相关人员组成，院长任组长、副院长任副组长，具体工作由政工科承办。

2、考核领导小组根据责任书制定百分考核细则。

3、考核工作每半年进行一次，采取对照责任书规定的各项目标任务，以纪检、政工、办公、立案、审监等部门提供的相关记载为依据，听汇报、查资料等形式进行。

4、本考核办法的量化打分在当年的半年、年终工作总结前进行，其成绩作为各部门当年的综合业绩考核、评优、受奖、记功的主要依据。

5、本责任书由分管副院长与法警队队长分别签订。

6、本责任书由分管副院长、法警队、政工科各保存一份。

7、本责任书由院党组负责解释、修订。

副 院 长（签名）：

法警大队大队长（签名）：

第五篇：中心学校目标管理责任书

XX乡中小学校工作 目标管理责任书

中小学校是教育工作的基层单位，管理是否规范决定着教育事业的成败，为加强对各校的督导，迎接国家及省对我县均衡发展先进县和学校达标学校验收，提高学校内涵发展，促进各校管理工作的规范化、制度化，特制定如下工作目标。

一、责任目标

1、制定切实可行的教育管理工作计划，并紧紧围绕计划狠抓落实，实现教育的均衡发展。全面迎接国家及省对我县均衡发展先进县和学校达标学校验收。

2、各校应按县局要求及省199号文件，完成学校各功能室的建设，及操场改造及图书仪器、体音美器材的配备工作。

3、德育为先，弘扬爱岗敬业，爱校为家，爱生如子，无私奉献正气，全面务实地开展活动，树师德标兵，营造教育和谐稳定发展的良好氛围。

4、贯彻《中小学教学常规》，统筹安排教研工作，深入调查研究，推进教学改革，实行新课改。加大对教学的管理，打造教育强校。

5、全面改善办学条件，初中、小学年辍学率分别不高于3%和1%，在保持现有图书、仪器等正常管理使用的情况下，继续加大充实配备力度。

6、以素质教育示范性学校创建工作为平台，以督导评估工作为杠杆，打造精品校园。

7、完善校务、财务公开的监督制度，做到校务、财务公开透明，学校无新债务产生。

8、推进人事制度改革，校长每日必须在岗，教师实行坐班制度，严格考勤，业绩考核有章可循，评先晋级公开、公平、公正。

9、积极组织教师参加进修培训，完成参培任务。

10、扎实推进素质教育，注重师生身心健康的发展，上好体育、音乐、美术课、安全教育课、法制教育课，正常开展大课间活动，每学期举行一次体育、音乐、美术、艺术方面的比赛。

11、加强学校安全、治安综合治理工作领导。学校主要领导对学校安全治安综合治理工作负总责，要以践行科学发展观为指导，加强学校安全、治安综合治理工作的领导，把学校安全、工作摆在学校工作的首位，纳入、学期工作计划，落实领导具体抓，全体教师共同抓。

12、完善学校安全、综治工作机构，健全安全、综治工作制度，各部要成立有学校安全、综治领导小组，具体负责学校安全、治安综合治理的组织和实施。成立治保、普法、护校巡逻、禁毒等小组并完善相应的工作制度。要制订《预防和处置学校突发事件的工作预案》、《安全活动月方案》等。

13、加强学校内部的安全保卫工作和安全防范制度，严禁易燃、易爆、剧毒或者有暴力行为的人进入校园，严防盗窃破坏案件的治安、灾害事故发生。各部要做到“管好自己的人，关好自己的门，办好自己的事。”

14、抓好学校周边环境的治理，要与派出所、村委会等部门密切配合，净化学校周边环境，积极贯彻《预防青少年犯罪法》，共同保护学生健康成长。

15、落实安全综治目标管理责任制和责任追究制。各小学校长要与中心校签订目标管理责任状；各校也要与各教师签订安全、综治、教学目标管理责任状。做到教学、安全、综治层层落实，并实行安全、综治领导责任追究制。

16、规范办学行为，抓好学生的礼仪规范，杜绝乱收费及体罚、变相体罚学生等一切不良现象；确保安全责任事故率为零。

为了进一步加强学校安全治安综合治理工作责任意识，确保学校安全稳定，根据教育局指示精神，如有下列情况之一者在评优、评先时实行一票否决。情节严重时启动校长问责制度。

1、责任人不重视,在迎检工作中,出现严重失误，工作措施不落实,造成全乡工作被动的。

2、对不安全因素或内部矛盾不及时化解,导致发生集体上访,聚众闹事、停课等问题，造成严重后果，危害社会稳定的；或因工作不到位，不负责任，发生特大案件或恶性事故造成严重损失或恶劣影响的。

3、对存在安全、治安重大隐患而经上级部门提出而又不进行整改，而发生不安全事故的。

责任单位(盖章): 责任单位负责人(签字)：

XX乡中心学校（盖章）

签订时间： 年 月

校长（签字）：

日 目 标 管 理 责 任 书

XX乡中心学校 202_年3月