第一篇：班组长培训班动员讲话sc

同志们： 我们现在所处的时代，是知识经济时代，是一个需要不断学习的时代。当今社会是一个科学技术日新月异，处处充满科技的社会。现在，学习知识成了社会生活的头等大事。知识是非常重要的，它是无价之宝。一个国家的发展，要靠知识去改变它；一个正确理论的产生，也要靠知识去总结；俗话说：活到老学到老。如果每一员工都能把学习放在重要位置上，那么，还会愁我们的企业会不断进步，为了个人的发展，我们要学习；为了企业的进步，我们更应该学习。

自去年公司整合以来，公司的发展建设呈现出良好的态势，从根本上讲，依靠的是一直团结敬业的员工队伍，依靠的是这支队伍的中间力量班组长，班组长的素数和能力，决定着一个班组的凝聚力和战队力，班组是企业的细胞，班组的凝聚力有了，战斗力有了，公司的工作部署才能得以落实，奋斗目标才能得以实现。基于这种认识，公司高度重视本次基层管理人员和班组长的培训工作，并将班组长的素质提升作为加强基础管理的重要内容来抓，公司工会根据集团公司的部署，决定对基层班组的班组长进行一次培训，实际上，是希望通过这种方式，帮助班组长曾强责任感，自觉学习技术业务和管理知识，主动提高自身素质，以适应公司发展形势，推动公司发展壮大。借此机会我就如何当好班组长谈谈自己的体会。

一、班组是公司的细胞，班组是公司全部工作最终的落脚点，而班组长是公司中直接带兵打仗的人，是战略目标和方针的最终操作者，是公司原创力的重要来源，起到兵头将尾的作用，班组长的理念 1

和管理素质直接关系到所辖班组的战斗力和团队素质，要依靠班组长，班组管理好了，公司就有了源头活水就会充满生机、焕发活力，就会顺利实现各项奋斗目标，也才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地，而班组建设的关键是要由一批进取心强、责任感强、技术熟练过硬、作风正派、能够关心理解人、团结人的班组长。今年某某熊维平总经理明确十二五期间提出将“某某建设成最具成长性的世界一流矿业公司”，某某是某某板块的核心企业，是某某打造世界一流公司的平台的基础，而要打造世界一流的公司，首先要有一流的基层管理人员和班组长，你们肩上的担子很重，你们从事的工作光荣而艰巨，公司对你们寄予厚望。

二、一个合格班组长应该具备的能力，当好一个合格的班组长应该具备很多方面的能力，具体讲，作为班组长，一定要由集体荣誉感，有进取心，班组长要团结同志，带领全班人员努力开拓进取，没有责任感是不行的，责任心不强也是不行的，二是要掌握较宽的知识面，打铁先需自身硬，作为班组长没有过硬的技术就不能服人，要利用业余时间多学习，工作时间多实践，遇到问题多思考，日积月累，积少成多，把自己锻炼成本行的行家，处理问题的高手。

三、是班组长要学习管理知识，很多班组长和基层管理人员是从技术骨干、生产骨干成为管理人员的，我们说基层管理人员和班组长要有过硬的技术和操作水平，但是作为一名管理人员，仅有过硬的技术和技能是不够，还需要系统的管理知识，（今天的课程）班组长除了带领全班人员做好日常生产工作，还必须做好班组的日常管理工

作，使班组工作有条不紊地进行，要做到这些就必须具备一定的管理知识，四是班组长必须注重自身综合素质的培养和提高，言谈举止、待人接物、为人处事等各方面都要出类拔萃，只有这样才能树立良好的形象和权威，更好组织班组工作，四是班组长要有正确的权力观，要敢于吃苦、乐于奉献，见困难就上，有机会多想着班组其他人，充分发挥模范带头左右，把大家紧紧团结在自己的周围，这样才能极大第调动每一个人的积极性，建立正确的权力观，正确行使权力，敢管、能管、会管。不要以权压人，要以理服人，不要简单粗暴、要恩威并重、要循循善诱，要广纳建议，不要偏听偏信，要树立班组长的权力是为班组的生产管理服务的，不是班组长个人的特权。

同志们，目前 我们的企业面临着巨大机遇，也面临着前所未有的挑战，班组建设的好坏，事关企业的发展实力和后劲，班组长的管理水平和工作艺术，事关全局成败，一流的干部员工才能擎起一流的企业，而你们真是这份力量的关键支点，通过脱产学习使大家增长新的知识，开拓视野，希望以本次培训为起点，提高自身综合素质，强化科学管理意识，提升班组管理水平，共同将企业的班组建设工作提升到一个崭新的层次，带出一支工作好，团结好、风气好，战斗力、执行力过硬的队伍，群策群力，同心同德，为企业的全面发展作出应有的贡献

第二篇：企业班组长培训班讲话

企业班组长培训班讲话

文章标题：企业班组长培训班讲话

各位班组长，同志们： 今天，我们在这里举办事业部班组长学习班，主要目的是要提高班组长的整体素质和业务水平。同时，这次学习班又是在我事业部保持共产党员先进性教育活动圆满结束后的举办的第一次学习班，是我们初步探索长效机制的一个具体内容，也是又一次思想理论上的教育和培训。各位班组长是基层职工队伍的中坚力量，今年四季度我公司的生产经营形势和任务面临严重困难，这对我们班组长提出了更高更严格的要求，要想在事业部改革发展的实践中有更大更显著的作为，完成必须用先进的理论、科学的知识武装自己。因此，大家要高度重视这次学习班，通过学习、相互交流

经验、启发思路，力争在思想上、工作方法上、职业观等方面都能有所收获，有所提高。在此，我想讲三个问题。第（）期班组长学习班，3天的学习过程中,事业部经理**就我部今年的生产形势、发展策略做了详细的分析和讲解,使大家对今年我部的各项生产任务和奋斗目标有了更加明确的认识；公司工会的*部长也在百忙之中抽时间为大家概述了今年工会工作中班组生产生活、班组建设所面临的新形势新任务以及新对策；工会的*主席还就班组民主管理工作进行了深入浅出的辅导宣讲。我认为，这几讲安排的非常好，非常有针对性和实效性。基层班组是企业的细胞，是企业发展中各项任务的重要实施者，而基层班组长则是连接企业与职工的纽带和桥梁。你们的模范带头作用在搞好基层班组建设活动中起着至关重要的作用，我相信，通过这期学习班的系统学习，在座的班组长们定会对我事业部今年的班组建设创新工作有了更为感性的认识。

同志们，3天的学习时间不算长，但是在今年年初聚丙烯市场空前利好的情况下，时间对于我们事业部来说就是机遇，就是效益，全厂上下都在争分夺秒多产、稳产的时刻，事业部工会却抽出人力物力组织这次班组长学习班，其意义是不言而喻的，目前我部共有班组长152人，办四期学习班就是十几天，这说明，部党委和行政对我部基层班组建设是非常重视的，对广大班组长是寄予厚望的。正所谓“磨刀不误砍柴功”，希望各位班组长能够不辜负部党委对你们的期望，在完成今年各项生产任务,在主题教育中，切实起到中流砥柱的作用，带领广大职工奋发有为工作，誓夺全面胜利。

一、认清形势，振奋精神，坚定信心，努力奋斗，共创**公司及聚丙烯事业部美好的未来。

202_年，对**公司来讲，外有压力，内有困难，各种考验接连不断。下半年，公司调整部署，进行广泛动员，再加上市场形势好转，迅速出现扭亏为盈的局

面。至年底，实现利润亿，超额完成了亿指标。我们聚丙烯事业部，也在去年年初亏损的情况下，调整战略，扩大专用料生产，减少非计划停车，合理资源配置，3月份就扭转被动局面，年初公司给我们下达限亏亿元，至6月底，我们不仅没有亏损，而且盈利4695万元。下半年公司调整目标，我们事业部上下一心，一鼓作气，全年完成利润亿元，为**公司整体利润的完成作出了重要的贡献，也在聚丙烯事业部发展史上写下了辉煌的一页。

今年头一个月，聚丙烯事业部抓住机遇，获利6000万元，整个**公司也获得了较好的效益。这说明我们通过前一段改制、改革、改造已充分显示出功效，我们正在从低谷中走出，开始步入良性发展的轨道，进入了效益持续上升的新的发展时期。

应该指出，由于前一段公司效益不好，而改革改制力度加大，致使人心波动，部分人对企业前景悲观失望，失去信心，这说明我们的职工对改革的承受力度还不是很强。事实证明，只要我们沿着十六届三中、四中、五中指引的方向，坚定国有企业深化改革，聚丙烯事业部必定会进一步发展壮大，必定会给国家做出更大的贡献，职工收入也必定会随之大幅度增加。

党的十六大报告指出：贯彻“三个代表”重要思想，必须把发展作为执政兴国的第一要务，不断开创现代化建设的新局面。二十一世纪头二十年，是一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。**要牢牢把握这一机遇，站在历史的高度、全局的高度、解放思想，与时俱进。在202_年公司研讨会上，***经理给我们描述了公司在“十一五”期间的战略发展构思，使我们对的前途更加充满信心，下面我着重介绍一下这个战略构思。

“十一五”期间、**公司上市部分要按照“不求最大，但求最好”的经营方针，恪守“只有客户的成功，才有**公司的发

展”的经营理念，坚持“有所为、有所不为”和“有进、有退”的原则，大力实施品牌战略，努力克服原油资源、水资源和地理环境的制约，加快装置结构和产品结构的调整。上市部分继续抓好技术改造，炼油系统重点是按照100万吨／年乙烯所需原料进行加工外油的扩量改造，生产优质乙烯原料，同时搞好重油深度加工和产品质量升级的技术改造工作。化工系统努力消除瓶颈，力争使目前71万吨／年乙烯装置达到80万吨／年，企业班组长培训班讲话

第三篇：培训班动员讲话

在全县纪检监察业务知识培训班上的动员讲话

徐博

（202_年5月 日）

同志们：

全县纪检监察业务知识培训班，经过积极筹备今天正式开班了。这次纪检监察干部业务培训班，是今年县纪委总体安排的重要组成部分，也是加强全县纪检监察干部队伍建设的实际步骤。我们这次业务培训，得到了市纪委的格外关注和大力支持，市纪委派出了位副书记、位常委及位室主任分别为我们授课。应该说，在全县纪检监察机关举办这种规模的集中业务培训实属首次，能够邀请到市纪委的众多纪检监察专家来集中授课也是史无前例，足以说明县纪委对纪检监察干部队伍建设的重视程度。这次业务培训的主要目的就是要更新知识、拓展视野、增长才干、提高能力，进一步加强全县纪检监察干部队伍的自身建设，卓有成效地开展纪检监察工作，不断取得人民群众满意的成效，为全县经济社会又好又快发展做出应有的贡献。下面，就办好这次业务培训班，我着重讲三点意见。

一、认清形势，牢记使命，充分认识加强纪检监察业务培训的重要意义

第一，充分认识加强业务培训是纪检监察干部队伍自身建设的现实需要。我们必须以更高的标准，努力实现思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进，不断提高反腐倡廉建设质量和水平，提高依纪依法查办案件的能力。要做到这一点，离不开行之有效的业务培训。只有加强针对

1性、系统性和经常性的业务培训，才能使各级纪检监察机关和纪检监察干部成为推动反腐倡廉建设的排头兵，才能做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。

第二，充分认识加强业务培训是适应反腐倡廉新形势、新任

务的客观要求。我们必须看到，反腐败斗争的形势不容乐观，而且随着反腐倡廉建设的不断深入，纪检监察工作所涉及的领域越来越宽泛，所面临的新情况、新问题也将越来越多。在这种情况下，如果我们放松学习，不加强必要的业务培训，就跟不上形势与任务的发展需要，就难以承担艰巨复杂的反腐倡廉工作任务。因此，加强对纪检监察干部的业务培训，就显得尤为重要和迫切。

第三，充分认识加强业务培训是全面提高纪检监察干部素质、增强工作本领的有效途经。作为纪检监察工作，本身就是一项政策性、业务性、原则性都很强的工作，纪检监察干部要做到拉得出、打得赢，精通业务是前提和基础。目前，工作尽管很忙，但县纪委还是把对对干部的业务培训摆上了重要日程。因为只有不断夯实基础，才能以与时俱进的精神研究新情况、总结新经验、解决新问题、把握新规律、开创新局面。

二、明确任务，抓住重点，全身心地投入学习培训中来

这次纪检监察业务培训班为期2天半时间，共安排了个方

面的授课内容，主要包括宣传教育工作、信访举报工作、案件检查工作、案件审理工作、纠风治乱工作、执法和效能监察工作、党内监督工作以及纪检监察干部队伍自身建设，基本涵盖了纪检监察机关各项职能工作。从业务培训的角度来说，是比较全面、比较系统的一次培训，特别是我们有幸请来了多位具有多年实践经验的市纪委领导来授课，更是一次规格较高、机会难得的培训。要通过本次业务培训，大家要深入思考和重点把握以下问题：

一是如何进一步深化反腐倡廉教育？如何增强教育的针对性和实效性？如何建立健全教育的长效机制；二是如何做好新形势下的信访举报工作？如何发挥信访主渠道作用？如何强化信访工作机制；三是如何做好案件检查工作？如何有效突破大案要案？如何坚持依纪依法和文明办案？如何取得办案工作良好的政治、社会和法纪效果；四是如何做好案件审理工作？如何探索开门审理的有效途径？如何提高案件质量、降低申诉率；五是如何开展纠风治乱工作？如何巩固扩大纠风工作成果？如何有效解决损害群众利益和破坏经济发展环境的突出问题；六是如何开展执法监察工作和效能监察工作？如何推进高效、廉洁和服务型政府建设？ 如何强化行政问责制；七是如何加强党内监督工作？如何强化对各级党政“一把手”的有效监督？如何整合监督资源、形成监督合力；八是如何加强纪检监察机关和队伍的自身建设？等等。要在进行理性思考的基础上加强对策性研究，把学习培训的过程作为研究解决问题的过程。

为搞好这次业务培训，县纪委加强了组织领导，组建了领导

小组，强化了责任分工，并投入了一定的资金。希望各位参加培训的同志能够明确这次培训的目的、任务和要求，把学习培训当作一项工作来完成，认真制定个人的学习计划，全身心地投入学习培训之中。

三、珍惜时间，聚精会神，圆满完成培训任务 本次培训班培训内容较多，时间安排紧凑，为确保本次培训

达到预期效果，必须在增强学习培训的主动性、实效性、目的性和有序性上狠下功夫。

1、要端正学习态度，增强学习培训的主动性。不论是从事纪检监察工作多年的老同志、还是初来乍到的新同志，不论是纪检

监察的行家里手、还是业务不熟的新兵，都必须端正学习态度，静下心来认认真真学点东西，把学习培训作为提高自身素质和个人成长进步的重要途径。在课堂上认真听讲、记好笔记、勤于思考。力争在学习培训中多学一些、学深一些、学精一些，在更新知识、拓展视野、增长才干、提高能力上下功夫。

2、要注重学习方法，增强学习培训的实效性。在学习中，要把所学知识与纪检监察工作特别是自身所承担的工作结合起来，要带着问题去学习，要有针对性地加深对重点问题的学习和理解，提高学习效果，必须时可向授课老师请教。同时，要通过这次培训善于发现自身业务知识和业务能力的缺陷，进而明确今后需要加强的地方和努力方向，真正做到学有所得、学有所成。

3、要坚持学以致用，增强学习培训的目的性。我们必须坚持学以致用、融会贯通、学用相长，将所学的业务知识进行消化、吸收和理解的基础上，应用到纪检监察工作实践中去，及时转化为正确的工作思路、有效的工作举措和实际工作能力，以业务培训的实际收获有效推进反腐倡廉建设，以反腐倡廉建设的新成效来检验这次业务培训的成果。

4、要严守学习纪律，注重学习培训的有序性。这次培训参加人员较多，大家在参加学习培训过程中能否自觉遵守纪律和要求，不仅关系到这次集中培训的最终效果，也关系到我们纪检监察机关和干部的形象。所以说，这不仅仅是一次业务培训，更是一次形象的展示。因此，必须加强培训班的纪律。每一名参加培训的同志都要严格遵守作息时间，没有极特殊情况不准请假、也不给假。上课期间，不得缺席或迟到早退；不得随意出入教室，特殊情况必须向主持培训的领导请假；不得讨论喧哗，不得随意接打手机，自觉保持教室内安静。各基层单位的领队同志要切实负起

责任，管好自己的人，有事及时沟通和汇报。我想，作为纪检监察干部遵守纪律是最起码的要求，应该在学习纪律上做好表率，共同营造一个和谐、宽松、愉悦的培训环境，使我们的学习培训紧张有序地进行。

同志们，这次业务培训班虽然时间安排不长，但对大家来说都是一次难得的学习提高机会。希望大家一定要倍加珍惜，做到惜时如金，以强烈的求知欲、勤奋严谨的学风和一丝不苟的学习态度参加这次培训，努力取得组织满意、个人满意的学习成果，进一步提升整个队伍的综合素质，努力适应新形势、新任务的发展需要。

最后，预祝这次培训班取得圆满成功！

第四篇：培训班动员讲话

在培训班上的动员讲话

各位职工、同志们：

在这生机盎然的季节里，*里边决定举办这样的一个职工培训班，目的就在于凝聚人心，鼓足干劲。

玉不琢不成器，刀不磨要生锈，人不学要落后。这次培训既是进一步提高政治思想认识的要求，也是加强我们的干部职工在日常工作中组织纪律性、遵章守纪自觉性培养的需要，是*****队伍建设的一项重要举措！除此外，就是考虑给大家在繁重的工作之余放松下来调整休养、学习加油的机会。我们把培训班安排在这里举办的原因，除了相对完善的配套设施外，更多地就是考虑到**凉爽的气候，给我们的广大职工提供一个舒适的环境。

这次培训的重点就是要通过学习，使大家加深对*内部各项规章制度的了解，从思想上认识贯彻这些制度的重要意义，培养良好的工作习惯，提高工作效率，使工作得到不断进步。

在培训班开始之前，我讲几点意见，是这次培训班开班典礼的动员，也是我自己在日常中积累的思考和体会，与同志们共同探讨。

一、充分认识加强员工遵章守纪教育的重要意义

我们这次学习培训的首要内容除了传达学习贯彻落实《***同志在**调研时重要指示精神》外，主要围绕《*****工作纪律管理办法》、《*****出差及差旅费管理规定》等七项规章制度进行。这些制度对于我们提高工作效能、确保工作正常有序地进行具有很强的指导意义和作用。

关于这次培训，有三大必要。第一，让大家及时了解我*近期发生的重大事项，进一步提高对我*社会经济发展的认识和信心。特别是对于我们做媒体的人来说，显得更为必要；第二，通过对主要规章制度的学习和了解，是*****加强组织纪律建设，进一步提高工作效率的必要；第三，是我们做人做事的必要。为什么学《工作纪律管理办法》？为什么学《车辆使用管理规定》？为什么学《**资料管理办法》？我们要通过这次培训，在思想认识上要有更大的提高。

二、态度上要高度重视这次培训

这次*里边决定把全*的干部职工分两批集中起来培训，其实很不容易。大家平时的工作多、任务重、压力大，这一点我很理解大家。但磨刀不误砍柴功，学习是为了更好地开展工作，取得事半功倍的效果，所以希望大家充分珍惜这次培训机会，集中精力，认真学习；再一个，培训本身要涉及到一定的费用支出。所以大家要珍惜这次机会。

在培训中大家要认真听讲，专心学习，方法上要联系实际。要克服和防止偷懒懈怠的思想，静下心来，聚精会神听，认真做好笔记。在一天半的时间里，大家要自觉遵守纪律，边学习边对自己进行对照整改。尤其是共产党员和中层干部，更要带头做出表率。培训期间做到不迟到，不早退，不在课堂上接、打手机，交头接耳，为这次培训营造一个良好的气氛。我相信同志们应该有这点基本的政治觉悟和思想境界，通过培训，能学有所得，学有所获。

办公室要做好考勤、统计工作。看看各部门应该参加多少人？实际参加多少人？无故缺席的有哪些人？到时候就按照相关的规定，该批评的批评，该处罚的处罚。

三、通过学习培训进一步提高干部员工的履职能力

这次培训班虽然只有短短的一天半的时间，我希望大家能做到“一学二听三思考”。

“一学”，就是要求大家要对所学的各项规定的要点做到掌握、了解；

“二听”，就是要认真听。*领导和相关部门的负责同志要分别给大家讲解这些规定，大家要把不明白的地方搞明白，不清楚的地方搞清楚；

“三思考”，就是我们在学习中不要简单地死记硬背，关键是在于动脑筋，而不是机械地学习、记录。

最后，我祝愿这次培训取得预期的效果，培训圆满成功！同时也祝大家在***度过一段愉快的日子！

第五篇：培训班动员讲话

经厅党组决定，我们举办这次国土资源系统领导干部培训班。这次培训是在国土资源管理体制改革之后，省厅组织的第一次大规模培训。参加人员既有市、县局局长，又有派驻机构总局及分局的局长，还包括厅直属事业单位的一把手，范围比较广、层次比较高。省厅党组非常重视这次培训，多次听汇报，专门听取了有关培训内容、聘请教师、时间安排、组织实施等方面的汇报，提出了明确的要求，为了达到预期目的、提升这次培训的品位，我代表厅党组讲三点意见:

一、充分认识举办领导干部培训班的重要意义,增强学习的主动性和自觉性

202_年以来，按照国务院的统一部署，国土资源管理体制改革在各地全面推进，国土资源管理职能不断强化，干部管理体制发生根本性转变。近一阶段，完善体制、提高素质活动又在各地深入开展。在这种情况下举办全省国土资源系统领导干部培训班，是十分必要，也是十分必要及时。

首先，举办领导干部培训班是国土资源管理适应新形势和新任务的需要。

随着国民经济持续快速发展，国土资源的重要性日益凸显，国土资源部门的地位和作用进一步提升，国土资源管理所面临的形势、担负的职责发生了重大而深刻的变化，主要体现在以下几个：一是国家宏观调控政策的改善和强化，将国土资源管理推向经济建设的前沿，土地作为与信贷同样重要的宏观调控手段，担负起调控国家宏观经济的重任，个要求我们必须研究和探索参与宏观调控的政策和措施，切实发挥宏观调控部门应有的作用。二是按照全面落实科学发展观的要求，为加快资源节约型社会的构建，实现经济增长方式的根本转变和经济结构的优化，节约集约利用土地和矿产资源将成为从严管理、保证经济发展的重要措施。三是《关于深化改革严格土地管理的决定》对国土资源部门的工作又提出了新的要求，切实保护耕地特别是保护好基本农田、严格土地执法、加强土地规划管理和用途管制、切实保障被征地农民合法权益等，都是我们必须面对和采取有效措施,认真加以解决的问题。四是全面落实国务院28号文件关于“整顿和规范矿产资源开发秩序”的要求，解决矿产资源开发环节存在的突出问题，切实强化矿产资源管理，也是当前国土资源部门的一项突出而紧迫的任务。五是国土资源干部管理体制调整后，我们由协管方转变为主管方，如何与地方沟通协调、密切配合，不断加强领导班子和队伍建设，处理好保护资源与支持地方经济发展的关系，更是需要我们认真研究的新课题。上述种种形势和任务的变化，对我们即是一种挑战，同时也是一种机遇，要迎接挑战、抓住机遇，这就需要我们领导干部不断提高自身素质。因此，厅党组决定办这个班，就是要帮助大家尽快适应新环境、新任务、新形势的变化，保证国土资源管理职责的正确履行。

其次，举办领导干部培训班是深入开展完善体制提高素质活动的需要。

体制和素质问题一直是制约国土资源管理的根本性问题。完善体制是依法管理的保障，较高的素质是优质服务的基础。在全系统开展完善体制、提高素质活动，是部党组针对国土资源管理现状，为进一步推动国土资源管理工作的创新，更好地服务于经济社会发展，做出的一项重要战略决策，符合国土资源系统的特点和实际需要，是一项具有紧迫性、长期性、艰巨性的任务。如何达到完善体制和提高素质的目的，关键在于领导干部，尤其是各单位和部门的一把手。一把手能力强，工作有方法、有思路，那么他所领导的部门工作就会有进展、活动就会取得成效。为什么一只狮子带领群羊会打败一只羊领导的群狮，说的就是这个道理。所以，在深入开展完善体制、提高素质活动过程中，我们首先培训领导干部，并特别安排了

领导科学和领导艺术的讲课内容，就是希望通过理论培训，拓宽大家的视野，认真研究制约本单位、本部门发展的体制问题，查找出队伍素质方面存在的薄弱环节，采取有效的改进措施和解决办法，将完善体制、提高素质活动不断引向深入。

第三，举办领导干部培训班是学习贯彻十六届五中全会精神的需要。

十六届五中全会是在我国全面建设小康社会进入关键时期召开的一次承前启后的十分重要的会议，会议全面分析了当前我国面临的国内外形势，指明了我国今后的发展方向和奋斗目标。会议审议并通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，符合我国国情，顺应时代发展，内容丰富，意义深远，是动员全党和全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的纲领性文件。为学习贯彻好五中全会精神，用全会精神统一全系统广大党员干部的思想，把全会提出的各项任务落到实处，省厅下发了通知，要求各级国土资源部门要通过组织开展多种形式的学习活动，使全系统各级干部从总体上把握五中全会的主要内容和精神实质。举办这次培训班，就是要通过专题辅导和讲座的形式，进一步贯彻十六届五中全会精神，使全系统领导干部更准确地把握“十一五”规划的指导思想、总体目标和主要任务，紧密联系当前国土资源管理工作的实际，认真谋划好国土资源系统“十一五”期间的发展思路，不断研究新情况，解决新问题，把中央的要求和部署落实到国土资源管理的各个领域。

第四，举办领导干部培训班有利于各单位的彼此交流和相互促进。

各位学员来自于全省各地，既有市、县国土资源局的领导，又有省厅派驻机构及事业单位的领导，大家所处的工作环境不同，工作中遇到的问题也不尽相同，平时都忙于各自的工作，很难有相互交流的机会，举办这个培训班，也是给大家搭建一个交流的平台，便于大家增进了解，相互学习，相互借鉴，取长补短，共同提高。同时，我们也知道大家在基层工作很紧张、很辛苦，所以把大家请上来，也有释压的意思，在保证完成培训任务的基础上，让大家稍稍休整一下，做到有张有弛，劳逸结合，以利于大家的身心健康。

二、加强学习，注重实效，不断提高自身素质

这次培训只是我们开展大规模培训的第一步，通过这次培训不仅要使大家掌握一些理论知识，而且还要向大家传递个信息，就是今后加强学习、提高素质将是全系统的一项重要工作，我们回去后，要层层抓培训，要把这项工作牢牢抓在手上，创造学习型机关，打造学习型队伍。领导干部必须通过不断的学习，努力提高自身的素质。对此，我想讲几点意见供大家参考：

一是树立终身学习的观念。俗话说，活到老学到老，还有三分没学到。一个人在学生时代学习的知识是有限的，只有在社会和工作实践中不断地学习，不断地探索，才能掌握适应社会发展要求的知识和技能。因此，树立终身学习的观念，对干部自身的成长非常重要。特别是在知识经济时代，掌握新技能、学习新知识就更加必要、更加紧迫。作为领导干部，担负一方领导的重任，必须端正学习态度，明确学习目的，坚持学无止境，日积月累，才能适应学习型社会发展的要求，不断地提高自身的综合素质。

二是提高依法行政能力。依法行政是依法治国的核心环节。对国土资源管理来说，依法行政是提高整个管理水平的保障。当前，严格管理、集约利用土地、整顿和规范矿产资源开

发秩序等工作，要从根本上取得长久的效果，必须牢牢抓住依法行政这个关键。强化干部队伍的依法行政意识，把发展经济和保护资源这一对矛盾，统一于依法行政，真正牢固树立起以下几个观念：一是职权法定和权责统一的观念。二是崇尚法律权威的观念。三是依照法定程序行政的观念。这样国土资源管理秩序才能得到根本规范，国土资源管理的水平才能切实提高。

三是不断增强大局意识。有没有全局观念和大局意识，是检验一名干部是否成熟的标致。管理一个单位，领导一个部门，在确定工作思路、制定工作计划时，能不能将自身的工作放在更大的环境和背景下去思考、去安排，对每名领导都是一个考验。有的人越过了这一关，前景就海阔天空，工作得心应手，创新不断，有的人越不过去，工作就只能按部就班，上不了台阶。所以，希望大家通过学习，不断增强大局意识，辨证地看问题，才能找到解决问题的根本方法。结合国土资源管理实际，就是要把国土资源工作放在经济社会发展全局中去谋划和推进，注重研究经济运行规律，把握国土资源的供求趋势，切实解决国土资源领域影响经济运行的各种问题。

四是加强领导能力的培养。国土资源部门担负着支持发展、保护资源和维护人民群众合法权益重任，与各社会方方面面联系广泛，始终处于非常复杂的环境之中。国土资源部门的领导干部，要统一本部门、本单位的思想和行动，管好、用好国土资源，妥善处理好与社会各界的关系，必须培训锻炼领导能力，提高领导水平和领导艺术。具体来说，在领导方法上，要把实事求是、走群众路线和矛盾分析方法紧密结合；在领导艺术上，要妥善运用授权艺术、用人艺术、处事艺术和运时艺术。

五是掌握扎实的业务知识。现在管理对领导素质的要求越来越高，不仅需领导知识的专业化，还需要业务知识的专业化，这样才能实现具体业务内行和领导管理内行的“双内行”领导。国土资源管理专业性较强，领导干部要履行好自身职责，必须掌握扎实的业务知识。因此，在今后的学习过程中，要注意不断积累土地和矿产管理方面专业知识，真正实现内行领导。

三、严守培训纪律，联系工作实际，圆满完成培训任务

此次培训只有短短的四天时间，在学习过程中大家一定要紧密联系工作实际，联系本地发展的实际，把握重点，加深理解，切实增强学习的针对性和实效性。为加强对培训班的管理，提高培训质量，希望大家努力做到以下三点：

一要珍惜机会，严格遵守培训纪律。现在已接近年末，大家工作都很忙，抽出时间来参加学习很不容易。希望大家珍惜这次培训机会，潜下心来，认真学习，确保来有所学，学有所得，得有所用。这次培训我们请的授课教师层次都比较高，有的是省内的知名学者、教授，有的是部里和省直部门的领导，理论水平、政策水平都很高，能怜听他们的一堂课，也是非常难得。所以，培训期间，大家要严格遵守纪律，原则上不许请假，不要安排其他活动。确有特殊情况需要请假的，须经厅领导批准。再有，要注意维护课堂秩序，上课时间不准吸烟，要关闭各种通信工具。

二要集中精力，保证达到预期的培训目的。当前，全省国土资源管理各项工作任务繁重，在座的各位都是各单位的主要领导，肩负着重要的领导责任，有很多事情需要大家来拍板和

决策。因此，希望大家要妥善处理好工作和学习的关系，利用业余时间把工作安排好。培训期间，集中精力抓学习，保证实现预期的培训效果。

三是勤于思考，切实解决实际问题。孔子说过“学而不思则罔”，告诉我们只学习不思考是不会有什么收获的，所以大家不能就学习而学习，要带着问题去学，要紧密联系工作实际，把学习的出发点和落脚点放在推进国土资源事业上来，围绕如何为经济建设提供优质服务，深入思考和研究一些制约本地、本单位国土资源事业发展的重大问题，积极探索适合本地、本单位国土资源管理的新思路、新方法、新措施。

最后，祝全体学员学习进步，工作顺利，并预祝我们这期领导干部培训班圆满成功。