第一篇：吕磊,采煤面上的领头雁

采煤工区的领头雁

--------记煤矿采煤区班组长 ###

##，采煤一区班组长。##班组在工区管理干部的正确领导下，严抓现场安全管理，他在现场工作中把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来。他认真组织全班组参加安全学习，通过深化安全学习，使整个班组成员都明白自己所肩负的安全生产责任，真正做到了在安全生产上人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事的局面。作为班组长吕磊一身扑在工作上，处处做表率、时时彰显领头雁的作用。

现场他是处理安全隐患的领头雁。只要他上班就不停的在工作面上巡查，哪里有隐患他就出现在哪里；哪里有困难他就带头冲上去。202_年11月份采煤区###水平工作面由于地质条件变化，工作面遇到了断层并且过老巷、三岔口，顶板破碎支护困难，煤壁偏帮严重，工作面无法正常推进生产一度陷入低谷，现场安全受到威胁。这时##正因患感冒在家休班治疗，当他得知工作面安全生产有困难时，便不顾家人的劝阻拔掉输液针回到工作面现场，在面上他忍着病痛带头搞支护、除矸、移溜子，连续奋战在现场，直至工作面安全生产得到控制时才拖着病躯升井。

他是安全管理的领头雁。工作中他认真把好安全第一关，坚持全班组职工安全教育不放松，班前会按照“安全工作六必讲”的原则，把现场每一项安全工作布置到位，做到提前预防。在安全管理上##深知安全工作无小事，实现安全生产的关键是管理制度的落实。##

借鉴先进单位的管理方法，完善了十多项现场安全操作标准，并在现场严格落实执行。在安全管理上吕磊坚持以铁的手腕，对待违章一视同仁、不避亲疏。202_年10月份的一个中班，他的一个职工在施工现场，由于一颗支柱初撑力没有达到要求，被他查出，现场##责令立即整改，上井后对其扣除绩效分50分。这位职工感到面子上过不去想不开，便称病在家怄气。##班后抽空找到他家，耐心的晓之于情动之于理与他讲解了支柱压力达不到造成的严重后果。语重心长地说：“煤矿工作安全无小事，我们在现场施工任何时候不能抱有侥幸心理，事故隐患就像老虎一样，后果不堪设想，在煤矿一线工作的，都是家里的顶梁柱，父母、妻子、孩子都等着我们平平安安下班去，一旦发生事故，家庭怎么办？ ”一席话解开了违章职工的心头疙瘩，他愉快的回到工区正常上班，并在三班班前会做了检查让全区职工受到了教育。“无危则安，无损则全”这是他长期遵循的思维方式和工作风格。##班组的职工都说：“#班长抓“三违”从不心慈手软，这是为我们现场安全工作铺下的保护网啊！”

在工程质量上##是领头雁。自从他担任班组长以来，他严格按照采煤工作面工程质量标准要求施工，在##水平工作面中，针对班组个别职工对支护质量及文明生产要求不高。##现场亲自操作做示范讲解。由于他对工程质量严格标准，在整个班组内形成抓质量、讲标准的良好氛围。工作面202_年上半年连续2次在公司验收中获得精品工程，受到矿领导的表扬和奖励。##班组的职工纷纷说：“##干工作处处有标准，我们干起活来心里有底、顺手，还多拿工资，这样的班

长我们服气。” ##一直把工程质量标准化工作当做一项基础工作来抓，认真落实工程质量是“生命工程”的思想，大力开展“质量标准化，安全创水平”活动。在工程质量上坚持一把手抓到底，一把尺子量到底。他每月坚持召开一次班组工程质量分析会议，对采面工程质量上存在的问题及时整改。他对本班组每班的工程质量进行检查验收，及时把存在问题的信息反馈给主管队长或值班领导。他与其他班组之间开展长期性的工程质量自检、互检工作，严格执行工程质量不过关，不得交班。对上级部门查出的问题能当场解决的立即解决，解决不了的定人员、定措施、定标准、定复查人“四定”的原则限期解决。

在业务学习上##是领头雁。俗话说打铁先得自身硬。为掌握过硬的安全生产技能，##的技术书籍，在业余时间进行“充电”，并在实践中摸索、锻炼和积累。功夫不负有心人，经过努力，他不仅取得了运输工、小电绞信把工、班长等多种安全资格证书，同时还具备了支架工、放炮工等专业工种的熟练操作技能，成了煤矿安全生产的“多面手”。

一花独放不是春。为提高班组的整体素质，##以打造“一面一品”创新工程为契机，发动职工制订“跨岗位学习计划”，牵头成立“学习工作小组”，组织生产骨干和职工进行“1+1”现场结对练兵，将所学到的知识及积累的经验，毫无保留地传授给班组职工。近2年来，在他的传、帮、带下，有5名班组职工成为采煤区的生产骨干和技术能手。

严把现场安全关。在今年开展的“安全月活动中”及其“白国周班组管理法先进评选”活动中，##身先士卒，每天总是提前半小时到工作面，了解上一班工程质量及安全生产情况，接受新任务，掌握安全生产注意事项。每班又总是第一个到达井下现场，了解现场情况，做到心中有数。对发现的安全隐患和不合格支护坚持在第一时间内处理整改。他还加大班中动态巡查力度，每班要在工作面及两道顺槽来回奔波十余趟，杜绝带着隐患生产。202_年3月10日中班，当班生产临近尾声时，职工在回柱时有大块煤矸石突然冒落压住溜子,使溜子开动不起来，直接影响下一步正常生产。他主动留下来处理安全隐患，直溜子正常运转他才上井。在他和全班组的共同努力下，班组创出了班产160吨的炮采新高纪录。

把住班组凝聚力。为保证职工队伍的稳定，##同志经常深入班组职工家庭走访谈心，谁家有难事，哪个职工有情绪，他都了如指掌，并及时伸出援助之手。生产骨干###家上有老下有小，人多田多，每到农忙季节，家中的农活总成为他的心病，给班中的安全生产留下隐患。每到这时，##便带领班里人员利用班后时间进行帮扶，解除其后顾之忧，这样在很大程度了提高了班组凝聚力。对班里的安全重点不放心人物，他主动上门送安全意识。通过算账对比，发动家庭帮教，使8名安全后进人员逐渐转化为工区的安全生产积极分子。在现场工作中，##时刻把职工的安全放在第一位，严把现场安全关。在多年来的工作中，他总是身先士卒，带头模范遵守矿及工区制定的各项管理制度和三大规程。他几乎每天提前约半小时到工区，了

解上一班的安全生产情况，接受工区下达的新任务，把握安全生产注意事项。每班总是第一个到达井下现场，了解现场情况，进行隐患排查，对发现的安全隐患坚持在第一时间内处理整改。他还加大班中动态巡查力度，每班要在工作面及两道的工作现场往返奔波十余趟，坚决杜绝带着隐患生产。班后，他总是最后一个离开现场，坚持班后隐患复查，坚持做到了不带隐患交班。据了解，今年以来，##同志现场制止“三违”20余起，向工区汇报不安全隐患32条，现场带头整改28项，在维护职工生命安全、有效防范事故、促进工区安全生产等方面作出了突出贡献。自202_年##担任班长以来，在他的带领下，班组杜绝了轻微伤及以上事故。

##同志安全技能素质过硬，政治坚定、作风务实，爱岗敬业，勇于创新，劳动组织能力强，任务分工和班务处理公平、公正，能自觉带头执行党和国家的安全生产方针、法律法规和矿及工区制定的各项规章制度，在提高职工专业技能和安全素质、维护职工生命安全、加强班组建设和促进工区安全生产等方面有较大贡献，在本质岗位上取得了突出业绩，是一名优秀的班组长。

第二篇：采煤工作面上隅角瓦斯超限处理措施

新疆国际煤焦化有限责任公司

弘利煤矿

采煤工作面上隅角瓦斯超限处理措施

二零一一年元月十九日

采煤工作面上隅角瓦斯超限处理措施

根据于202_年1月15日新疆煤矿安全监察局行管处瓦斯治理验收专家组对我矿进行瓦斯治理验收和目前的采煤情况来看，检查时采煤工作面上隅角发现瓦斯超限的现象。为保证矿井安全生产或采煤作业的安全顺利完成，我矿特制定以下安全技术措施：

1、应配备专职瓦斯检查人员，每次放炮前后随时对上隅角加强瓦斯检查，发现一次瓦斯超限（超过1%时）必须立即停止作业，并及时与矿调度室值班人员取得联系；如连续存在瓦斯超限（一直不下降）时，立即撤出人员，查明原因，进行处理。

2、采煤工作面上隅角必须按规定设置甲烷传感器，按照《煤矿安全规程》第一百六十九条表3（高瓦斯矿井采煤工作面回风巷或上隅角传感器报警浓度≥1%、断电浓度≥1%、复电浓度＜1%）的规定进行报警、断电、复电设置，并确保瓦斯检定器、报警仪、甲烷传感器、监控主机显示都相符。

3、在采煤过程中，上隅角必须悬挂便携式报警仪，并保持常开状态，瓦斯检查员随时观察报警仪的运行情况，及时校正，应确保瓦斯超限时自动报警，如任何人听到报警仪报警声音时，立即停止作业，查明原因，进行处理。

4、上端头要及时压顶，缩小上端头垮落面积，减少瓦斯积聚的空间，防止大面积垮落引起工作面回风流瓦斯超限的现象。

5、采取可行的引风方法（挂风障引风法），杜绝上隅角瓦斯超限；如其它没有可行的办法时，需要局部通风机排除瓦斯时（目前我矿采用局部通风机和抗静电阻燃风筒进行引风），局部通风机安装位置必须符合《煤矿安全规程》有关规定，局部通风机周围严禁产生循环风或瓦斯积聚的异常。

6、必须完好通风设施，瓦斯检查员随时观察对局部通风机和风筒漏风情况，如发现风筒漏风时及时修补，确保足够的新鲜风量。

7、加强瓦斯抽放工作，根据瓦斯抽采设计采取可行的抽放方法。目前我矿采用的是向采空区插管抽放，检查时多次瓦斯超限的原因是：抽放管管径小、管路阻力大，不能满足抽采的要求；因此，现用的抽放管路必须更换，增加管径，减少管路负压，提高抽放效率，防止上隅角继续发生瓦斯超限现象。

8、加强监测监控，保持监控有效，配备专职维修人员，加强对监控系统进行维修、保养工作，确保运转正常。

9、监控室值班人员发现上隅角瓦斯超限时，要及时通知向井下当班值班领导和工作面瓦斯检查人员，下令查明瓦斯超限的原因，并汇报矿调度室总值班人员一同处理，并将处理人员、处理时间、处理结果等详细记录备案。

弘利煤矿 202_年1月19日

第三篇：20090915采煤工程师工作总结吕张军

个人工作总结

一、个人简介

我叫吕张军，男，现年三十一岁汉族，系山西省阳城县西河乡崔凹村人。1996年于阳城县第二中学毕业，202_年毕业于重庆工业高等专科学校，现正就读于中北大学矿山安全技术与监测专业成人大专班，年底即将毕业。

二、工作简历

202_年2月在阳城县地方国营皇城煤矿参加工作，任技术科技术员

202_年2月任阳城县地方国营皇城质检科副科长 202_年2月任华树煤矿质检科长至今

202_年11月取得测绘助理工程师证书（编号为220528）

202_年在晋城培训取得采煤技术员证书

202_年11月在太原培训取得煤矿企业主要负责人安全资格证书

202_年11月在太原复训安全资格证书（编号为08114020050255）

三、工作总结

我从青少年时期就热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产/ 7

党，参加工作后，对工作兢兢业业，热爱本职工作，能够刻苦学习，积极钻研，理论联系实际，切实践行邓小平理论，高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜。

质量标准化就是企业自觉贯彻落实安全生产法律法规和国家、行业对标准规范、建立健全包括企业内部安全生产日常管理等在内的每个环节的安全生产工作标准、安全规程和岗位责任制，实现与安全生产相关联的每个岗位管理的标准化和规范化。就煤矿而言，煤矿安全质量标准化工作是一项长期的、复杂的系统工程，多数矿井地质条件相对复杂，断层、陷落柱发育，井下坡多、坡陡、弯多，线长、自然灾害多，以及煤矿企业特有的用工性质决定了搞好安全质量标准化工作的艰巨性、复杂性。一个煤矿安全质量标准化工作开展的好坏直接关系着该矿的长治久安和盛衰兴亡。在当前新形势下，煤矿安全质量标准化的内涵应该是: 矿井的采煤、开拓、掘进、机电、运输、通风、防治水以及地面供电、供水、供风、供暖等相关生产环节和相关岗位的安全质量工作，必须符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，以适应保障矿工的生命安全、身体健康和矿井长治久安的需要，实现本质安全型矿井。/ 7

自任职质检科长以来，我就一直没有放松对我矿质量标准化的要求，在质量标准化工作方面，主要做了以下工作：

1、质量标准化建设与思想结合

切实提高广大干部、职工对安全质量标准化的认识，实现由被动接受向主动认识和提高的转变。煤矿企业要安全生产，就必须正确处理好安全质量标准化与生产、效益和其它工作的关系。我们广泛深入地进行宣传动员，统一思想，强化职工安全质量意识；认真贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，让区、队的各级领导从思想上认识到开展好安全质量标准化工作同其前途、命运紧密相连，保护好广大职工的生命与健康是搞好一切工作的前提与基础。安全与质量、安全与生产、安全与效益之间存在着相辅相成、密不可分的内在联系。讲安全必须讲质量，抓质量标准化必须抓安全工作标准化，生产与安全质量不相悖，安全质量出效益的观点任何时候都不能偏废。事实上，煤矿质量标准化工作从一开始就和安全生产紧紧绑在一块。

2、安全质量标准化建设与制度建设相结合

搞好标准化建设首要的任务是根据《安全规程》、《操作规程》等规定要求、结合本矿的实际情况，组织实际经验丰富、知识面广的人员及工程技术人员制定确实可行的管理/ 7

制度: 如规划目标、实施方案、考核方案、管理办法、可操作性强的标准、操作规程、安全措施、奖罚办法等。制度建设要体现科学化、人性化，以激励为主，奖罚兼顾。真正达到安全生产的目的，不将制度流于形式。

安全质量标准化建设与培训教育相结合

培训教育对标准化建设的作用毋庸置疑，其范围非常广泛，既包括职工特殊工种的培训、专业技术培训、管理干部的培训也包括对各种管理制度、标准的学习教育，同时也涵盖着各种现代化企业管理理念的培训提高等等。培训采取脱产、半脱产、业余、全员、家庭、社区培训等多种形式，在注重专业理论操作标准学习的同时，更要结合实际现场培训，以提高岗位实际动手能力为主，通过培训教育使每一个员工都有一技之长或多种能力，个个成为行家里手。注重农民工的培训教育工作，要严格按照“先培训、后上岗；先培训、后就业”的原则进行安全培训,认真执行“培训学习达不到要求不准上岗”的规定要求，煤矿要切实发挥培训部门及培训机构的职能作用，高标准把培训工作做细、做实、做严。

安全质量标准化建设要与认证工作相结合

安全认证、质量认证、环境认证等是目前现代化企业提高管理水平的有效手段，是经过了无数优秀企业的实践检验，/ 7

证实符合现代企业管理的有效途径。目前，多数煤矿企业已通过认证，但在实际工作中存在执行标准不到位、执行标准不严现象。目前我矿已经通过了环境认证、质量标准化二级认证，安全认证工作，通过对认证工作的实施，促进了我矿的日常管理和质量标准化建设，使矿井整体管理工作稳步提高。各级管理人员经常学习安全管理、质量标准化等方面的知识，掌握相关理论，不断提高自己的管理水平，严格按照认证标准执行落实，同时不间断的对职工进行相关知识的培训教育，使其在日常工作中按标准作业，只有把安全认证、质量认证、环境认证等同企业标准化建设实际有效地结合，充分释解标准的作用，才能提高单位的标准化工作，促进标准化工作的有效运行。安全质量标准化建设与安全文化建设相结合

对人一生影响最深的不是法律法规、行政命令,而是文化。煤矿企业要将安全文化建设作为标准化建设的一项重要内容来抓，形成独特安全文化内涵,使干部职工高度认同，自觉地去遵守执行。

安全例会、班前安全教育、现场抽考培训、撰写安全论文、安全警句、定期出安全板报、安全标识、准军事化管理、开展每日一题教育、签定师徒合同、三违帮教、事故追查与处理、案例教育、开展安全讲座等等，都是安全文化建设的/ 7

有效途径。通过持续不断的安全文化建设，就会逐渐的影响干部职工的安全意识与行为，使他们自觉的遵章守纪，变要我安全为我要安全、我会安全。安全质量标准化建设要与班组建设相结合

班组是企业的基层组织，班组成员在作业中能否坚持标准是煤矿企业实现安全质量标准化和实现安全生产的最坚实的基础。加强班组安全质量标准化要做到: 1)安全意识。牢固树立“安全第一，预防为主”的意识，明确安全教育在班组质量标准化工作中的重要性，开展经常性的安全教育；2)制度。建立健全完善的制度是执行规程的保证；3)考核。安全标准学习要有计划，有检查，有考核，要真抓实干，持之以恒；4)方法。要采取多种形式的安全教育，上下齐动员，不断创新教育形式；5)班前班后，对重点岗位上的职工，要有针对性地开展教育，要针对安全薄弱环节，提建议，补措施，抓整改，提高班组安全意识；6)行动硬。对违章违纪的职工严格管理，做到奖惩兑现，使班组“三不”伤害制度落到实处。一个优秀的煤炭企业必须建立健全严密的班组安全质量标准化体系，培养一批优秀的班组长，这不仅对煤炭企业的安全生产极为重要，而且还能激发广大职工的巨大创造力，最大限度地挖掘企业所蕴藏的潜能。/ 7

总之，安全质量标准化建设作为煤矿的生命工程，是一项长期性、基础性、日常性工作，要坚持不懈、持之以恒地开展下去，从而构建起扎实的安全生产环境，实现稳定的安全生产新局面，真正达到本质安全型矿井的目标。

成绩只能说明过去，今后的路还很长，奇迹还得我们去创造，本人将在今后的工作，认真钻研业务知识，恪尽职守，务实求新，努力工作，始终坚持以人为本，为我矿的安全生产奉献自己的光和热，特此申请采煤工程师。

吕张军

202_年9月15日 / 7

第四篇：“领头雁”实施方案

共青团**县委

农村青年创业致富“领头雁”培养计划

实施方案

为进一步引导农村青年致富带头人（以下简称“带头人”）在构建新型农业经营体系、加快发展现代农业进程中发挥骨干引领作用，努力提升带头人的科技致富水平和创业致富能力，根据团市委《关于实施**市农村青年创业致富“领头雁”培养计划的通知》（**发﹝202_）53号）文件要求，结合我县实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会和中央农村工作会议精神为指导，围绕团的十七大、十七届二中全会关于进一步提升农村共青团工作活力的相关要求，按照团市委202_年农村共青团工作要点的安排，全面实施农村青年创业致富“领头雁”工程。培养和造就一批素质高、能力强，能够广泛带动农村青年创业致富的农村青年致富带头人，为建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入，促进新农村建设贡献智慧和力量。

二、工作目标

以农村青年“创新创业创优”工作为主线，在普遍开展创业小额贷款、实用技能培训等工作的基础上，用5年时间培养600名农村青年致富带头人，其中202_年计划在全县范围内培养120名致富带头人。争取“村村都有带头人，镇镇都有带头人基地”；

和基地接受创业培训。确保每名农村青年致富带头人培养对象在培养期内至少参加1次培训。

（二）金融服务。抓住国家赋予土地承包经营权抵押、担保权能的政策机遇，积极协调我县银行金融机构，争取开发农村青年创业小额贷款专属信贷产品，提供金融服务。为培养对象做好项目论证、贷款发放、跟踪服务等工作。联合金融机构合作评定农村青年信用示范户，按照信用等级，为培养对象优先发放小额信用贷款，提高授信额度。在满足贷款条件的情况下，根据实际需求，帮助农村青年致富带头人培养对象或其带动的创业青年在培养期内获得小额贷款扶持。

（三）结对帮扶。建立团干部联系点制度，镇街团委委员与农村青年致富带头人培养对象结成帮扶对子，了解培养对象实际需求，推动解决实际问题；组织相关单位的农业专家、农业技术人员与培养对象结对帮扶，帮助解决创业致富中的科技难题；建立创业导师帮扶机制，重点建好“青锋计划”导师团，为每名培养对象协调1名创业导师或农村青年致富带头人协会会员作为创业导师，传授致富经验，提供创业服务。

（四）考察交流。建立和完善同业考察交流机制，坚持分层分类设计活动。鼓励镇街之间互助合作，开展经验交流、项目对接、创业见习等活动。组织培养对象参加考察交流活动，每名农村青年致富带头人培养对象在培养期内至少参加1次考察交流活动。

（五）搭建平台。组织农村青年致富带头人参与政府部门与带头人“倾听心声，共促发展”活动，了解国家强农惠农富农政策，反映农村青年创业就业实际需求；继续实施新型农民免费培训“新芽计划”，继续开展青年农业科技创新创业大赛，联合风险投资机构、银行业金融机构对具有可行性的优秀创业项目给予一定的资金支持；借助电子商务平台，开展农村青年电子商务培训，力争每年推动一批农村青年致富带头人培养对象开设农产品网店；结合我县菜花节、蔬菜博览会等，鼓励农村青年致富带头人开展产品展示展销推介活动，帮助农村青年致富带头人提升产品的品牌影响力、拓宽市场销售渠道。

五、保障措施

（一）加强组织建设。全面推进农村青年致富带头人协会组织建设，发展农村青年致富带头人加入带头人协会。争取党政支持，将农村青年致富带头人纳入各级党政青年人才培养体系，推荐进入村“两委”班子成员，充实基层后备干部力量。农村青年致富带头人创办的企业或领办的合作社符合建团条件的要建立团组织，成立县级合作组织团工委，力争3年实现全覆盖。吸纳农村青年致富带头人担任镇街团委委员、编制外副书记或村团支部书记，带动基层团的组织工作整体提升。

（二）完善激励机制。以开展“寻找乡村好青年”、推荐农村青年致富带头人参加国家级“农村青年致富带头人评选”、“青年合作社示范社评选”、“百强农产品经纪人排名”、“百佳农产品品

第五篇：综合机械采煤面上隅角插管抽放瓦斯工作总结

综合机械采煤工作面上隅角插管抽放瓦斯工作总结

一、矿井概况

耀州区秀房沟煤矿位于铜川市照金镇，距铜川市城区45公里，井田面积8.4739Km2，机械化改造设计年生产能力90万吨，核定生产能力90 万吨。202_-202_瓦斯等级为瓦斯矿井，矿井绝对涌出量5.33m3/min，相对涌出量3.22m3/t，采煤工作面采用“U”型通风方式，最大绝对瓦斯涌出量2.35m3/min，主采煤层4-2煤，煤层厚度平均4.5m,煤尘有爆炸性，属自然发火煤层。

二、秀房沟煤矿综采工作面上隅角瓦斯抽放工作总结

综合机械化改造后，采煤工作面上隅角瓦斯治理成为通风专业头等大事，为了处理采煤工作上隅角瓦斯积聚，我们绞尽脑汁，采用了许多设施，设备，但效果不是很好。经专家建议：井下建立临时瓦斯抽放泵站，采用瓦斯抽放处理采煤工作面上隅角瓦斯积聚。起初，直接连接管道至上隅角，进行瓦斯抽排，排出的瓦斯浓度最大0.5%，上隅角瓦斯达到4%左右，一点效果都没有，经观察发现，抽放管抽出的全是新鲜风流，上隅角积聚的瓦斯抽放不到管道里，经研究在上隅角建一道挡风墙，挡住新鲜风流，在墙面上插管，使上隅角形成一个负压区，强行抽排。这时效果有了明显的变化，排出的瓦斯能达到2%左右，上隅角瓦斯浓度达到0.8%-1.0%。抽放效果有明显变化，但抽放范围较小，上隅角局部仍有瓦斯超限，达不到理想的效果，经通风部门决定：对抽放管安装变径，由ø355mmPE管道变为两根ø150mm钢丝管直接插入密闭墙内进行抽放，扩大抽放范围，减小了抽放阻力，经观察发现抽放阻力比没有安装变径阻力大，后来又将两根钢丝管变成3根钢丝管，上隅角虽然瓦斯不超限，但保持在0.8%左右。后来又经长期的观察发现，瓦斯抽放瓦斯效果取决于密闭插钢丝管的深度，管道插入墙内0.5-1m时，排出的瓦斯能达到2.0%-2.5%，管道插入墙内1m-2m时，排出的瓦斯浓度达到2.5%-3.0%，管道插入墙内2m-3m时，排出的瓦斯浓度达到3.0%-4.0%。上隅角的瓦斯浓度能控制在0.3%左右。通风部门制定出一套行之有效的综采工作面上隅角瓦斯管理办法和瓦斯抽放管理制度。基本解决了上隅角瓦斯积聚超限问题，但还存在着不少问题，待我们去研究解决，如拆缩管道时，上隅角会出现瓦斯超限。遇到上隅角顶板破碎带，顶板垮落，抽放管道不能插入预定的位臵，影响抽放效果。还有封堵密闭墙质量、管道漏风也影响抽放效果。对此通风部门制订了专项预防措施，确保了矿井安全生产。

三、瓦斯抽放方法

1、主要技术指标

1）抽放纯量：3.0m3/min左右；

2）抽放瓦斯浓度：根据以往和其它矿抽放资料显示，采面隅角插管抽放时最高浓度4.0%，平均3.0%左右。

3）孔口负压：高负压10kPa、低负压3kPa； 4）抽放管路的最远距离预计：1000m。

2、瓦斯抽放方法

采面上隅角插管抽放的目的为解决工作面上隅角瓦斯积聚、降低采面回风流中的瓦斯浓度问题。采面上隅角瓦斯抽放属于半封闭式瓦斯抽放，同时根据原综采工作面抽放情况及我矿所掌握的抽放技术，插管抽放解决上隅角瓦斯积聚问题会取得较为理想的效果。

回风隅角瓦斯抽放的主要原理是在工作面上隅角形成一个负压区，使该区域内瓦斯形成紊流状态与空气充分混合，由抽放管路抽走，这可以避免因工作面上隅角处局部位臵因风流不畅（或微风）引起的瓦斯超限，还可解决因漏风使采空区向上隅角涌出瓦斯而造成的瓦斯超限。

（1）工作面切顶线下方，过度架与回风巷上煤壁采用编织袋墙封堵。封堵墙与回风巷夹角135°～150°，帮顶结实，延伸至支架后尾梁。编织袋墙采用“二四”法做，黄泥抹面，确保封堵质量。

（2）为操作方便，靠近采面上隅角段管路可采用5m长的钢丝管（花管）管径与主管相匹配。在主抽放管道前段安装三通，两出口安装阀门。用钢丝软管与上隅角钢丝花管连接。将钢丝管（花管）的一端插入上隅角。抽放花管伸入上隅角的长度及位臵应根据实际抽放效果不断调整，得到合理的参数。其深度超过封堵墙3m～5m左右。

为确保抽放点的合适位臵，在主抽放管路末端设臵一个分流器，分支出几个支管，插入隅角的不同位臵进行抽放。

（3）为保证花管吸入口能处于上隅角的上部（上部瓦斯浓度较高）将抽放花管用编织袋垫到一定高度，确保与回风巷顶板间距小于0.2m，端头处需用钢纱包裹住，防止落煤将软管进口堵塞，影响抽放效果。(4)工作面下隅角切顶线下方每班利用编织袋墙封堵，黄泥抹面。封堵墙尽量延伸至工作面过渡支架后梁头。

（5）随着工作面的推进，抽放管每3.6m倒换一次，移动花管或软管的连接。推进18m回收主抽放管路，直至回采结束。

4、抽放参数的确定

（1）抽放浓度

根据矿井瓦斯等级鉴定，我矿为瓦斯矿井，采面上隅角插管抽放时不应超过5%。

（2）抽放时间

实行连续抽放。但在实施抽放过程中一定要加强观测，认真收集资料，随时观察采区自然发火征兆，总结出科学的预抽时间。

（3）瓦斯涌出量计算

通过设备抽放量、瓦斯浓度计算出每班抽放量，认真记录、总结。

5、抽放系统及设备

（1）抽放管路系统布臵

主要考虑运输、安装、维修、抽放、排放、供电供水方便，将抽放管路铺设在综采工作面回风巷内的巷道上帮，抽放管路为MPE100聚乙烯管材，直径为350mm，连接采用矿用抽放瓦斯聚乙烯法兰。泵站设臵在242采区皮带与242回风巷联络巷处，独立通风。将抽放泵站设臵在该位臵其抽放管路排出的瓦斯能够直接进入242回风巷，因此该位臵符合规程和相关要求。

（2）瓦斯抽放管路的联接与敷设 1）管路敷设

由于综采工作面回风巷道高低不平，巷道受压变形，空气湿润易锈蚀等，为此对煤矿井下抽放瓦斯管路的敷设有如下要求：

①倾斜巷道的瓦斯管路，应用卡箍将管道固定在巷道支护上，以免下滑；

②管路敷设要求尽量平直，避免出现急弯；

③管路敷设时，要考虑流水坡度，要求坡度一致，避免高低起伏； ④新敷设的管路要进行气密性检验； 2）管路安装

瓦斯抽放管路采用吊挂敷设；

①为了便于管路系统调节，掌握抽放地点瓦斯抽出量、瓦斯浓度的变化情况以及保证正常抽放，在抽放管上分别安设阀门、流量计、放水器、除渣器等。

瓦斯抽放管路安设阀门，其主要目的是用来调节和控制抽放点的抽放量、抽放浓度等。

在该抽放管路系统最低点安设放水器，及时排放抽放管路中的水，提高抽放系统效率。我矿采用人工放水器。

④泵的排气管端、进气端设臵取样孔，用来设备检修时排出泵体内的瓦斯。

3）移动泵站抽出的瓦斯排至242回风巷时，在抽放管路出口处必须采取安全措施．包括设臵栅栏、悬挂警戒牌。栅栏设臵在上风侧不小于5m，下风侧不小于30m，两栅栏间距不小于35m。移动抽放泵站排到巷道内的瓦斯，其浓度必须在30m以内被混合到0.75%以内。栅栏处必须设警戒牌和瓦斯监测装臵，巷道内瓦斯浓度超限报警时，应断电、停止瓦斯抽放、进行处理。监测传感器的位臵设在栅栏外1m以内。两栅栏间禁止人员通行和任何作业。

4）在井下抽放泵站内的主管路上安设一个孔板流量计，计量瓦斯抽放量。

（3）瓦斯泵选择

因利用我矿现有CWY105/132-G型水环式移动抽放泵，抽放泵的选型及瓦斯泵压力不再重新计算。其最大排气量为105m3/min，电机功率132KW，传动方式为皮带传动。

四、安全技术措施

1、瓦斯抽放系统安全措施

1）瓦斯抽放系统运行前，必须对瓦斯抽放泵及管路系统进行全面检查维修，检查内容：瓦斯抽放泵电器设备的完好，水电闭锁、供水及排水系统等。正负压侧管路的密闭，管路内的锈垢等，确认无问题方可正常运行。

2）瓦斯抽放泵运行前，应在负压侧管路的各低洼点安装放水器。3）使用前须使用压风或水冲洗，且在抽放管路负压侧安装铁筛网装臵过滤。

4）瓦斯抽放泵运行过程中，应确保有专职瓦斯抽放泵司机值班，操作，抽放泵司机必须是经过培训并取得合格证的人员担任，并且严格按照抽放泵的操作规程操作，严格执行现场交接班制度。5）瓦斯抽放泵运行过程中，抽放泵司机应每小时认真观察抽放泵的运行情况，做好运行状况、抽放管内的瓦斯流量、瓦斯浓度、排水等情况的记录工作，发现异常及时停泵处理，并汇报调度室及相关人员。

6）加强抽放地点的瓦斯管理，抽放管与钢丝软管之间的连接必须使用铁丝扎紧。

7）抽放地点必须建立专用的瓦斯记录牌，实行巡回检查，次数不少于3次。

8）抽放泵站方圆20米范围内，不得有易燃、易爆物品，并装四只干粉灭火器和不少于0.5立方米的黄沙。

9）必须保护好瓦斯抽放管路，严禁砸撞管路，一旦撞坏，必须立即通知泵站司机停泵，并汇报调度室。

10）加强瓦斯抽放泵正、负压侧管路检查和维修，对所有管路进行巡回检查，发现问题及时处理，确保抽放系统处于完好状况。

11）加强瓦斯抽放室的检查和管理，瓦斯抽放室必须配备《抽放泵司机岗位责任制》、《抽放泵司机操作规程》、《瓦斯抽放管理制度》、《抽放系统图》、交接班记录本、设备运行记录等。

12）瓦斯抽放室为要害场所，非工作人员不得入内。13）瓦斯抽放泵操作程序：

开启：检查工作→供水→启动泵站→检查运行方向→检查水位→启动电机→打开阀门。

停机：关闭阀门→停电机→停水。

2、工作面安全措施

1）综采队与救护队相互配合，加强上、下隅角及封堵质量，减少空区漏风、减少瓦斯涌出量，确保抽放效果。

2）抽放过程中如不能完全使上隅角瓦斯降低到0.8%以下，必须立即停止采面一切工作，汇报救护队及通风部门，调整抽放管路，加强通风进行处理，确保安全运行。

3）综采工作面值班瓦检员必须认真检查工作面、回风巷及上隅角气体变化情况，及时填写、汇报，了解工作面动态，掌握瓦斯涌出规律。根据现场情况调整抽放，确保无超限或接近临界值。

4）综采队每个循环必须将顶煤放空（特别是后十架），工作面支护（特别是后十架）后尾梁必须升高不小于0.8m，以增加上端头通风量。

5）加强上端头支护，使工作面与回风巷顶板比较完整，有利于封堵。

6）加强采煤面技术管理，保持合理层位，确保工作面与回风巷顶板保持统一层位。

7）及时清理上端头及回风巷高度不小于1.8m，确保通风稳定。