第一篇：县地税局廉政文化建设工作总结

健全机制 打造精品 用活载体

——玉山县地税局廉政文化建设工作总结

基于对廉政文化建设的深刻认识和思考。近年来，玉山县地税局通过加强机制建设、打造文化精品、用活“十廉”载体，深入开展廉政文化建设，充分发挥廉政文化的辐射力、感染力和凝聚力，取得了明显成效。202_年，该局评为玉山县廉政文化建设示范点、上饶市第三批廉政文化建设示范点并被上饶市纪委向江西省纪委推荐申报江西省廉政文化建设示范点、全市地税系统落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设先进单位。江西省委常委、省纪委书记周泽民202_年4月到该局调研指导工作，对该局党风廉政建设和廉政文化建设工作给予了充分肯定。

一、加强机制建设。机制建设是廉政文化建设深入持久健康发展的根本保证。一是健全领导体制。建立了由县局主要领导担任组长，其他局领导任副组长、分局、股室主要负责人为成员的廉政文化建设领导小组。二是健全工作机制。制定了廉政文化建设工作分工表和工作推进表，重点强化了各部门主体责任，构建了各部门齐抓共管的工作局面，形成了“党组统一领导，纪检监察组织协调，上下联动，全员参与”的工作机制。三是健全经费保障机制。做好了每年优秀廉政文化项目、作品、活动以及廉政文化宣传场所、设施建设的投入资金预算，加大廉政文化建设的投入，对群众性的廉政文化活动予以支持和鼓励，推动廉政文化建设持续健康发展。

二、打造文化精品。202_年，玉山县地税局干部冯丽主创的小品《一堂税法课》荣获该年度玉山县廉政专题演出一等奖。202_年，中国江西新闻网纪检监察频道刊载了《玉山县地税局廉政文化大书特“书”》的报道。这套廉政文化大书是由该局孔瑞清、邓仕俊2名干部历时5个月，经过4轮修改、收集、整理、编印的一套供地税干部学习使用的廉洁从税教育系列读本，玉山县纪委的主要领导为读本作序。从税收小品到廉洁从税教育系列读本，该局在打造廉政文化精品主要有二个特色：首先是创作低成本。勤俭节约办事，让干部觉得廉政文化精品与廉政主题形式协调。其次是创作高质量。以廉洁从税教育系列读本为例，高质量的体现：一是在本单位立得住。读本共计50余万字，由廉政法规、廉政故事、廉政文集、警钟长鸣、税官风采、忏悔录6大类组成。其中，《廉政法规》收集28个与廉政有关的党纪条例、法律法规和税务部门规章制度；《廉政故事》整理31个廉政典故、20个廉政小故事、5个廉政成语典故以及部分廉政警句格言；《廉政文集》收集古今中外廉政制度和廉洁文化；《警钟长鸣》收集37个国税、地税干部腐败案例的案情简介、点评与警示；《税官风采》主要是宣扬玉山地税党员干部先进代表人物20余人，同时对该局部分干部摄影、廉政小品剧本等作品进行展示；《忏悔录》收集19个贪官的心灵忏悔、犯罪事实、触犯罪名等。该读本的推出，是该局对打造廉政文化精品的尝试。读本中的廉政法规方便了干部学法知法，正反典型案例即给人警示又给人以启迪；廉政故事趣味性浓厚，可读性强；税官风采又展示了先进楷模的事迹，催发了地税干部廉洁从税的满腔热情。二是在社会各界叫得响、传得开。202_年，上饶市纪委在检查玉山县地税局廉政文化建设示范点工作时，对该读本给予了充分肯定，其它单位也纷纷前来取书。

三、用活“十廉”载体。穆如清风，润如雨露。该局紧密结合地税工作实际，重视把“十廉”文化建设融入地税工作和干部生活之中。一是制度促廉。针对“征、管、查、减、免、罚、人、财、物”九个节点，完善惩防体系，为廉政文化建设提供了制度保障。二是环境倡廉。做好“一建两上”制度，在办公场所建立固定的廉政文化宣传栏、政务公开栏3个，电脑屏保上设有干部喜欢的廉政格言，办公桌摆放了自己创作的廉政感言标牌，时刻警醒自己廉洁自律。三是教育养廉。经常开展警示教育讲座、红色教育和读书月活动，每年组织干部职工观看廉政警示片3次。四是榜样导廉。积极做好先进单位和先进个人的评选，利用正面典型开展示范教育，用先进人物的事迹教育人、感染人、鼓舞人。五是自律守廉。签订廉政承诺书，执行好《廉政准则》、个人重大事项报告，积极开展反对收送“红包”工作，自觉抵制收送“红包”不正之风，坚决抵制“四风”，塑造地税良好形象。六是家庭助廉。开展年初一份“家庭助廉倡议书”，干部及家属共同签订一份“助廉承诺书”、遇重大节日寄送一份“助廉提醒卡”的“三个一”活动，召开干部家属参加的助廉座谈会，进一步增强干部家属的廉政教育。七是扶贫思廉。组织扶贫济困捐款、慈善一日捐、金秋助学等活动，近三年来累计组织干部职工捐款15余万元，组织干部职工参加无偿献血65人次。八是宣传展廉。邀请各级人大代表、政协委员以及纳税人视察、指导或评议地税工作，积极向省、市、县媒体宣传玉山地税工作。与县纪委共同组织举办了“地税杯”清风颂廉政专题演出，精心组织选送了一批优秀节目参演，获得社会各界好评。九是监督保廉。设立投诉信箱、公布投诉电话、发放纳税服务监督卡、开展问卷调查，自觉接受广大纳税人和社会各界的监督。十是考核评廉。定期召开党风廉政建设会议，签订党风廉政建设责任状；定期开展纳税人评地税机关和地税管理员活动，定期召开风险应对评析会，定期组织基层单位负责人向全体干部职工述职述廉，接受干部职工的集体评议。

潮平两岸阔，风正一帆悬。站在特定历史坐标上的玉山地税人，在党的十八届三中全会精神指引下，在省、市局的正确领导下，将一如既往地强化廉政文化建设，为推进地税事业又好又快发展再创新的佳绩。

作者：孔瑞清

作者单位：玉山县地税局

联系电话：

（字数：2220）

二0一四年三月三十一日

第二篇：地税局廉政文化建设经验材料

文章标题：地税局廉政文化建设经验材料

近年来，_县地方税务局按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、总局实施意见和省市局的要求，结合“建设三型税务、构建和谐地税”的工作实践，加强领导，整合资源，丰富载体，拓展阵地，积极探索廉政文化建设的新途径，在全系统着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的法制环境和文

化氛围，为地税系统的全面发展提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持。我们的主要做法是：

一、坚持审时度势，把握针对性，增强廉政文化的预应力。

廉政知识体现人的素质，廉政规范体现社会的文明程度，廉政信仰推动人们形成良好的廉政修养和生活方式。在反腐倡廉教育的内容设计上，我们注重以人为本，贴近实际，贴近生活，贴近基层，满足广大地税干部对廉政文化日益增长的精神需求，为提高地税干部的思想政治素质奠定基础。

1、强化理想信念教育，增强宗旨观念。围绕理想信念、从政道德和党的优良传统教育，大力弘扬社会主义荣辱观，在全系统深入开展学习“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性、学习党章等主题教育，形成教育的制度化、规范化，着力在信仰、信念、信心、信任上下功夫，引导广大地税干部牢固树立正确的人生观、权力观和名利观，爱岗敬业，尽职尽责，打牢立身做人的思想基础，增强为国聚财的使命感、责任感和自豪感，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

2、强化遵纪守法观念，增强廉政意识。定期组织税务人员学习党纪条规，教育和引导广大地税干部居安思危，不断提高廉洁自律意识、自制能力，依法行政、依法治税水平，做到知法知纪，始终保持健康的生活格调、高雅的生活情操、文明的生活方式和良好的生活作风，保证自己做一个遵纪守法的公民。

3、强化思想道德观念，增强文化素养。以提高地税干部的廉政文化素养为抓手，大力宣传党的反腐败指导思想和方针政策，筑牢地税干部拒腐防变的思想道德防线，努力锻造人格的道德力量、智慧力量、意志力量，着力清除“以权谋私”、“贪图钱物”等腐朽文化，使地税干部在亲身体验中接受廉政文化的熏陶。让廉政文化从情感上、心理上支配地税干部的言行，占领地税干部的思想阵地，做到以正压邪，驱浊扬清，从而提高自身的思想政治素质和科学文化素质。

二、坚持防微杜渐，体现前瞻性，增强廉政文化的感染力。

廉政文化建设要坚持防微杜渐，必须防止墨守成规。积极发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向、凝聚、辐射作用，坚决摒弃空洞、枯燥、教条性的教育方式，通过生动活跃的形式，独特新颖的载体，不断增强廉政文化的吸引力、说服力和感染力，努力做到春风化雨、润物无声，在潜移默化中取得扎扎实实的效果，从而焕发出廉政文化的勃勃生机和无限活力。

1、学习思廉。结合学习型组织建设，在广大地税干部中大力倡导“终身学习”的科学理念，汲取传统廉政文化的精髓。加大基础设施投入，县局配备了电教、宣讲等设备，县局、各分局图书室设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”，及时充实各种廉政书籍、电教光盘。通过集中学习、上党课、撰写心得体会、廉政征文、读书心得交流、组织讨论等形式，切实解决地税干部职工在权力观、地位观、利益观等方面存在的问题。坚持以考促学，每年定期组织学习《党的两个条例》、《惩防体系实施纲要》、《学习纲要》等党纪条规的网上测试或书面测试，督促广大地税干部学好、用好党纪条规，做到知法、懂法，严格守法、执法。通过寓教于文、寓教于学、寓教于考，使广大地税干部做到学有所思、思有所获、获有所悟、悟有所感、感有所为。

2、典型树廉。弘扬正气，倡导新风，及时总结、树立全国税务系统先进工作者、江苏省劳动模范段嘉祥、杨明祥等身边勤政廉政先进典型，通过看得见、摸得着、信得过、学得上的廉政先进典型事迹的学习宣传，使广大地税干部职工感觉到先进就在身边，真正使宣传教育入耳、入脑、入心。健全税检联席会议制度，定期邀请市局、县纪委、检察院领导作预防职务犯罪专题讲座，分析党风廉政形势，充分认识反腐倡廉工作的重大意义，增强反腐败必胜的信心，促进税务人员不断增强法纪意识，做到依法征税、规范行政。及时通报、学习、讨论、深入剖析系统内外的违法违纪反面典型事例，组织地税干部到大丰方强劳改农场开展警示教育，听取服刑人员现身说法，用活生生的事例净化地税干部的思想灵魂。通过讴歌先进、鞭挞丑恶，在全系统形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反贪的良好氛围。

3、网络导廉。借用先进的技术手段，增强廉政宣传教育的直观性、灵活性、全面性、有效性，构建网络廉政文化。开通党员远程教育网。不断完善“__乡地税清苑”廉政网站，安排专人负责定时维护，及时收集整理、采编发送、刷新内容，使之成为反腐倡廉教育的阵地、廉政理论学术交流的园地、廉政文艺创作的舞台和廉政文化实践的基地。联合县移动公司、联通公

第三篇：地税局廉政文化建设总结

县地税局坚持“立足实际抓廉政，求真务实树形象”的工作思路，在廉政文化建设上不断丰富内涵，活跃形式，创新举措，着力用廉政文化教育干部，陶冶干部，提升干部，达到了以文倡廉、以廉兴税的良好目的。行风评议社会满意率均在98%以上，连续10年被县委、县政府评为党风廉政建设先进单位，连续4年获机关效能建设和优化经济环境工作先进单位，在当地树立了一面鲜艳的“廉”字旗。

一、强化责任，廉政文化从“抽象”到“具体”

xx地税局狠抓党风廉政责任制工作，纳入重要议事日程。成立了由党组书记、局长为组长的党风廉政建设责任制领导小组，切实做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实。落实了“一岗两责”，充分调动税政法规科、征管和科技发展科、财务和收入规划核算科等业务部门的力量，配合党组共同抓好党风廉政建设工作，及时研究解决党风廉政建设中出现的一些苗头性、倾向性问题，形成既抓税收业务，又抓党风廉政建设，上下联动、齐抓共管的局面，从组织上保证了党风廉政建设工作的顺利进行。层层签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，对容易发生以权谋私、权钱交易重点岗位、重点人员进行权力分解和合理配置，进一步明确、细化、量化了党风廉政建设工作目标和任务，将软任务变成硬指标，增强了可操作性，加大了责任追究力度，为干部勤廉办税戴上了“紧箍咒”。

二、思想渗透，廉政文化从“入耳”到“入心”

坚持正面典型与反面案例警示教育相结合，通过组织观看《堕落的灵魂》等系列电教片，在干部职工中开展评选“先进税官”、“勤廉税官”、“优秀税官”和“星级办税员”等活动，强化干部廉洁从税意识。实施廉政预警机制，依托信息化手段，发布廉政预警指数，为全局干部建立廉政信息评估档案，并对档案有关情况和数据进行预测分析，分岗位及时发现执法风险点，准确把握廉政建设工作的特点和规律，查找工作中存在的漏洞和薄弱环节，提出预警建议。同时，每年组织干部职工到监狱听取服刑犯人现身说法，邀请县纪委、县检察院等单位的领导为全局干部职工作反腐倡廉形势报告或专题讲座，切实增强干部职工勤政廉政意识。

三、因地制宜，让廉政文化从“讲台”到“舞台”

xx地税局借助一年一度的“湘桂黔三省区大戊梁民族歌会”、县内民族传统节日以及少数民族民俗活动，将枯燥的廉政知识编成通俗易懂、群众喜闻乐见的歌舞和小品在群众中进行宣传，让地税干部和广大群众在自娱自乐中潜移默化地接受廉政文化的熏陶。如，202_年联合本县哆嘎哆耶艺术团，精心编排创作了一台以税法宣传、展示地税干部廉政形象为主要内容的文艺节目，在全县21个乡镇巡回演出，影响相当广泛。

四、浓郁氛围，让廉政文化从“文件”到“文化”

制定了《xx县地税局贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系202_-202_年工作规划〉实施方案》，创办了廉政文化宣传栏、廉政文化活动室，营造了浓厚氛围。组织开展了廉政文化调研、廉政征文、廉政演讲等活动，《案例此人深思，警示震撼心灵──读〈警钟〉一书有感》一文荣获全省警钟读书活动二等奖、全县廉政征文一等奖。

五、广辟渠道，让廉政文化从“传统”到“传媒”

创办了廉政电子杂志《税苑清流》，为干部学习反腐倡廉知识、阐发廉政文化理论、解读大政方针、交流实践经验搭建了平台。组织开展了“网络评廉”活动，完善了全员述廉、全程评廉、全天候管廉的廉政建设机制。将47名干部近期照片、岗位职责、述廉述职报告及工作职责等信息资料在互联网进行了公示，自觉接受群众监督，动员社会各界人士对税务工作人员的能力素质、办税服务、廉洁自律和县局机关办税的服务态度、服务质量、廉洁高效等方面进行网上投票，税干“廉不廉、勤不勤”网民说了算。开通了廉政短信发送平台，坚持利用节假日对干部职工发送廉政短信和温馨提示。统一设计安装办公电脑“廉政屏保”，使全体干部在工作间隙接受近在咫尺的廉政教育，在轻松的氛围中感受到廉政文化的熏陶。

六、拓展范围，让廉政文化从“参观”到“参与”

近年来，先后开展了“八荣八耻”和廉政诗歌演讲比赛、“基层民主评议，争创模范样板机关”、“地税服务好不好、纳税人来评判”面对面测评等系列活动，充分调动了广大干部职工参与廉政文化建设的积极性。同时，向社会公开了举报投诉电话，征求纳税人对地税工作的意见和建议，并对监察员反映的问题、提出的建议进行调查、研究和整改落实。

七、强力推进，让廉政文化从“务虚”到“务实”

建立了廉政文化教育基地，把省级爱国主义教育基地、市级廉政文化教育基地──恭城书院以及红军小水战斗纪念碑、梨子界红军烈士墓、城南烈士陵园等作为廉政文化教育基地，每年定期或不定期组织干部参观，重温入党誓词，用历史名人、现代楷模来引导和激励干部。廉政文化室每天晚上定时开放，为干部职工洗涤思想、陶冶情操、交流工作搭建了一个新平台。同时，加强调查研究，组织干部职工深入基层、深入群众，广泛了解社情民意，为税收征管决策提供智力支持。

八、家庭助廉，让廉政文化从“台前”到“幕后”

每年举办形式多样的“家庭助廉”活动，让廉政文化从本人渗透到家属。如，每年与县纪委等单位开展廉政拓展活动，向干部职工家属发放“家庭助廉”倡议书，与干部家属签订“廉政家庭”公约。组织开展了“廉洁家庭”和“廉内助”评选表彰活动，并与三江、龙胜、从江、黎平等周边县市地税局开展地税廉政文化联谊活动，营造了“廉荣贪耻”的浓厚氛围，充分发挥了家庭助廉的作用，让全局的廉政文化从“台前”走到了“幕后”。

第四篇：乌海市地税局廉政文化建设工作综述

着力构筑廉洁从税长堤

——乌海市地方税务局廉政文化建设工作简介

近年来，乌海市地方税务局紧密结合实际，传播崇尚廉洁的价值取向，加强思想政治和道德建设，广泛开展廉政文化创建活动，积极发挥廉政文化的凝聚作用、实践效应和陶冶功能，廉政文化建设取得积极进展和显著成效。

提炼核心价值，形成思想共识。乌海地税党组、纪检组在对廉政文化的实践过程中，提炼出乌海地税系统廉政文化的内涵，即税务人员关于廉洁从政、廉洁从税的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价的总合。并以此为统领进行具体诠释，形成了“忠诚于国家、忠诚于宪法和税法、忠诚于乌海地税事业”的乌海地税廉政文化核心价值体系，全方位作用于广大地税干部职工，筑牢了廉洁从政、廉洁从税的思想基础，廉政文化成为共同追求，崇廉尚廉思想深入人心。

拓展工作阵地，搭建教育平台。坚持高层次运作，高起点规划，高标准推进，乌海市地方税务局建成了占地2300平方米、富有地税特色、契合工作需求的廉政警示教育基地。基地由税海扬帆厅、廉政教育厅、书画活动室等七个部分构成，先后分批次组织、接待系统内外廉政教育活动近2万人次。由于内涵丰富、特色突出、社会职能日益凸显，被自治区纪委授予“机关廉政文化示范点”和“廉政教育基地”称号。

强化制度建设，完善工作机制。着眼于制度化管理、规范化落实，乌海地税不断建立健全廉政教育的各项规章制度。规范完善了党风廉政工作制度体系，不断充实廉政教育内容，创新廉政教育的形式，进一步扩大党风廉政宣传教育的覆盖面。既注重基础教育的常态化落实，又不拘泥于教育工作的一般形式。

创新教育形式，增强教育实效。通过采取专家讲座、品评廉政文化产品、举办廉政书法笔会、撰写学习心得、创作廉政作品、廉政提醒等形式，创新开展各类教育活动。聘请各类理论专家授课，开展不同层次的廉政教育讲堂活动；组织宣讲团，通过挖掘税干中的典型人物、典型事例，用身边的人和身边的事开展廉政教育；发挥党员领导干部的模范带头作用，在全系统范围内开展“一把手讲党课”活动。

创新文化产品，加大创作力度。廉政文化产品是乌海地税推进机关廉政文化建设工作成效的直接体现，通过加强对廉政文化的发展规划，推进廉政文化产品内容形式的创新，提高创作质量和水平，推出一批兼具思想性、艺术性、观赏性、教育性的优秀作品。其中精选的3件作品被国家税务总局作为参展作品展出，体现了乌海地税廉政文化广泛的群众参与性和人文魅力。

巩固工作成效，加强文化交流。廉政文化建设优化地税系统廉政环境，推动事业科学发展的促动作用是明显的。202_年，乌海市地税局成功跨入自治区级精神文明单位行列，并连续7年被评为全市行政执法单位第一名，2次获得

政风行风“免评”奖励。自建局以来未发生一起违法违纪案件。今后乌海地税将继续在优势资源共享、加强结对互动上下功夫，不断扩大覆盖面、提高参与度、增强渗透力，推动廉政文化建设实现新的突破。

第五篇：廉政文化建设工作总结

弘扬廉政文化 构建和谐社区

——召陵区天桥街道廉政文化建设工作总结

近年来，召陵区天桥街道坚持不懈把廉政文化建设作为加强基层党风廉政建设的一个重要载体，不断弘扬具有地方特色的廉政文化，有力地推动了街道三个文明建设和谐发展。先后被表彰为“全国劳动保障系统优质服务窗口”、“全国和谐邻里建设示范街道”、“河南省和谐社区建设先进街道”、“漯河市五好街道党委”、“漯河市信访工作四无单位”等荣誉。

落实责任，扎实推进廉政文化“六进”工作。为使廉政文化占领思想阵地，街道党委下发了开展廉政文化“六进”活动实施意见，成立由党委书记亲自挂帅、党政班子全员上阵的廉政文化领导小组，各社区成立有廉政文化工作站和文艺队，各楼院配备有廉政文化联络员，聘请了30名廉政文化宣传员，建立起街道—社区—楼院“三级”廉政文化组织网络。街道党委与各责任单位签订有廉政文化建设共建责任书，将活动内容细化分解，保证了活动受到实实在在的效果，切实形成了一级抓一级，层层抓落实的廉政文化大宣教格局。

创新载体，增强廉政文化渗透力。把“廉政文化进社区”与创建“一居一品”社区、社区建设“六进”活动紧密结合起来，按照“六个一”规划，在资金紧张的情况下投入资金，添置了投 1 影、电脑、摄像机、照相机等一批高档次的宣教设施，建设了廉政图书室、阅览室和廉政文化活动室，开展廉政小电影进社区、廉政文化夜市、书画展、歌咏及演讲比赛等活动，创建了一批社区廉政文化教育基地；以廉政警语、廉政漫画、廉政故事等为内容，在辖区人民路、解放路、双汇路3条主干道开辟了一批廉政文化长廊；在烟厂花园安装大型电子宣传屏幕和宣传牌，建成了一个廉政文化广场；在香榭里花园等小区设立了清风亭、廉政文化墙，创建了一批廉政文化小区；在爱特社区各个楼道设置了廉政文化书画，建立了一批廉政文化楼道，将廉政文化溶入到社区文化中，渗透到各个角落。

拓宽领域，扩大廉政文化辐射面。把廉政文化建设与“诚信经营”结合起来，设立廉洁诚信专栏，宣传弘扬奉公守法、文明经商、诚实守信经营；把廉政文化引入家庭，开展了以“共筑廉政防线”为主题的“十大廉内助”评选、“家庭助廉知识竞赛”活动，召开干部家属助廉座谈会，签订了助廉承诺；把廉政文化教育与校园文化活动有机结合起来，开展了“小手拉大手”先进事迹报告会、学习交流活动，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，推动了“廉政文化进校园”的深入开展；把廉政方面的规定，纳入到企业规章制度中，开展了创建诚信企业活动，在企业职工文化园地中专门建立廉政文化园地。通过廉政文化系列活动的开展，弘扬了正气，鞭策了丑恶，增强了廉政文化的社会效应。