第一篇：内务、清洁管理员工作职责

班组（内务、清洁管理员）工作职责

说明：在班长的统一安排下运行工作，并监督班长对电器一队各项工作制度的执行情况，班组（内务、清洁管理员）在班长的统一领导下每季度进行一次改选，从本班职工中产生，上岗后履行职责，班长把选举名单及时上报队部。

一、内务方面：

1、负责协助班长对班组内务管理计划的制定；

2、负责做好季节性传染病的上级文件精神传达，并做好督促检查和资料的记录；

3、负责依据队上要求，协助班长做好班组所有设施，整体布局的摆放整理检查；

4、负责检查班组人员每天对班房的内务清洁整理，注意保持室内清洁，确保室内无污物、积水；

5、负责监督检查本班所有人员上班期间，不符合规定的衣着穿戴；

6、负责在职期间，所有发放物品的领取和发放工作等。

二、清洁方面：

1、负责贯彻落实上级、小队清洁卫生方面的文件政策、管理规定有关制度；

2、负责协助班长在班组现场施工中，工完料净场地清的具体工作的检查监督；

3、负责组织开展小队、班组绿化工作的宣传工作；

4、负责在职期间协助班长制定卫生清洁计划、本班卫生承包区域的划分、责任的认定；

5、负责抓好班组所辖卫生区的环境卫生、个人承包区域卫生的清洁检查工作，做到每周检查一次，并做好检查记录；

6、负责班组所有职工健康知识宣传，形成人人重视环境卫生和预防疾病的风气；

7、负责同队上结合，搞好住地公共环境卫生，场地清洁等方面的工作，协助班长组织好班组人员搞好单位、小队组织开展的卫生清洁突击活动，确保院内场地平整无垃圾，消除传染病源；

8、负责协调好同小队其他班组的配合，共同创建整洁的工作学习环境。

电器一队

202_年1月1日

第二篇：内务主管工作职责

辅导中心内务主任工作职责

直属上级：校长

内务主任职责：负责中心内务工作

范围:

一、对教师的调配和学生上课的具体安排（提前做出课程安排表）

二、教师的管理（教师出勤和规章制度的考核）

1、督促教师不定期电话回访和定期家访

2、负责调解同事之间的关系

3、收集教师的意见并及时反馈。

4、做教师值日表并通知到相应值日教师。

5、建立健全教师档案，报公司办公室存档。

三、学生总体管理及信息采集。

1）、督促教师建立健全学生档案（包括学生来访登记表、学生三考三测评试卷及记录分析表、学生考勤表、学生课时表、教学质量跟踪表、学生家访记录表、教师对学生学习情况的年终总结及计划表），报公司办公室存档。

2）、学生上课没到时联系家长，了解学生的具体情况并及时做出调整。

3）抽查学生上课纪律情况

四、负责中心的文化建设。

1）、完善中心的文化墙(其中包括

1、学生旭日弘文优秀作文及书法优秀作品的展示；

2、优秀教师及优秀学生的展示)。

2)、组织中心的文化活动。

3）、记录中心的整个发展历程

五、负责后勤工作

1）辅导中心物资的统购与管理（教科书、资料、教具、办公用

品）

2）后勤（卫生和伙食安排）

六、暂代接待员职务：配合中心负责人接待来访客户。职务范围：

负责中心的业务咨询、电话的接听、记录，并建立客户资料。接待客户了解客户的需求、详细的信息，并做学生信息登记

第三篇：清洁工作职责

清洁工作职责

1、每日早上8点半之前打扫好夏总办公室（拖地，抹尘，垃圾清理，洗茶具、开窗通风、打理植物）

清洁标准：无垃圾、无灰尘、无虫网，物品摆放整齐、茶具清洁干净摆放、空气良好无异味、植物无枯萎和黄叶2、10之前打扫好一楼综合办公室及仲工办公室（拖地，抹尘、倒垃圾）清洁标准：无垃圾，无明显灰尘、地面整洁干净3、12点之前打扫好一楼大厅、走廊及一楼男女卫生间（拖地、抹尘，倒垃圾、刷洗洗手池、打理植物）

清洁标准：大门干净无灰尘无虫网、地面整洁干净、无垃圾、无明显灰尘、洗手池无污垢，厕所有手纸、植物无枯萎和黄叶

4、下午2点半之前打扫二楼行政办公室和、财务室及二楼男女洗手间（拖地、抹尘、倒垃圾、打理植物，清洗洗手池）

清洁标准：地面干净整洁、无垃圾、无明显灰尘、洗手池无污垢，厕所有手纸、植物无枯萎和黄叶 5、3点之前打扫会议室（拖地、抹尘，开窗通风、打理植物、摆放桌椅）清洁标准：无垃圾、无灰尘、地面清洁干净、空气良好无异味、无虫网、桌椅摆放整齐 6、5点半之前打扫3楼宿舍走廊及公司园内环境，拖地、抹尘、倒垃圾 清洁标准：无杂物和垃圾，地面整洁干净

7、周五、周六打扫好夏总办公室，到实验室清洁卫生（拖地、抹尘、清理垃圾）清洁标准：无垃圾、无灰尘、物品摆放整齐

备注：

1、每周打理植物、浇水一、二次，根据季节天气而定；

2、每月底最后一天清洗植物及擦洗玻璃；

3、清洁时间可根据特殊及具体情况调整执行，如有客人来访请提前或延后清洁；

4、请工作人员请据清洁范围及标准进行清洁，不合格予以口头警告，屡教不改和情况严重者处10/次罚款及其他处罚。

行政办公室

202_年8月13日

第四篇：管理员工作职责

1.在业务科科长的领导下进行工作。

2.积极参加科里组织的政治、业务学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。

3.具体负责干部骨灰室的卫生、消防设备的检查使用，接待祭扫人员，灯火管制，确保安全(规定要求开、关门)。

4.听取社会反映，反馈群众意见。

5.自觉遵守处(科）各项规章制度，服从领导，听从安排，加强请示报告。

6.完成领导交办的其他工作任务。

第五篇：管理员工作职责

管理员工作职责

1、认真负责，严格遵守各项规章制度，服从工作安排，努力做好本职工作。

2、有较强的劳动纪律性，能严守工作岗位，牢固树立并始终坚持全心全意为工疗员服务的思想。

3、能关心、体贴、主动照顾工疗员日常生活，尊重他们的人格，平等相待，对他么的行为或情绪变化反应敏锐，及时汇报相关情况给站长和精防医生。

4、有较强的安全意识，能及时了解工疗员的行为意图，做好安全管理工作。

5、负责膳食的采购及合理搭配，保证工疗员的营养摄入。

6、做好“仁爱家园”的安全保卫工作，各类物品的保管工作以及环境卫生工作。

7、每年接受相关业务培训。

8、实行挂牌上岗。