第一篇：抓工作总关心领导喜欢什么

抓工作总关心领导喜欢什么

齐鲁网济南10月10日讯10月9日至10日，省委常委班子用两天时间召开专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，坚持实事求是、民主团结、以整风精神开展批评和自我批评，认真查摆解决“四风”问题，切实改进工作作风，努力提高促进发展、服务人民群众的本领。

省委书记姜异康主持会议，省委副书记、省长郭树清，省委副书记王军民和省委常委出席。中央教育实践活动督导组组长周声涛、副组长李祖沛及督导组全体成员出席指导，中央纪委、中央组织部有关同志到会指导。

会前，省委召开常委会议，组织三次集体学习，深入学习了总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话和有关文件，大家结合思想和工作作风实际，交流了学习体会，为召开专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。在中央督导组有力指导下，省委常委班子认真做了一系列准备工作。一是精心组织学习，省委常委班子进行了11次集体学习；二是广泛征求意见，收集到各类意见建议归纳为899条；三是普遍开展谈心活动，常委之间、常委与分管部门负责同志都进行了谈心，做到了班子的问题谈透、个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在会上批评的意见谈透、改进的措施谈透；四是认真撰写对照检查材料，突出自己动手，突出个人特点，突出多点聚焦，突出深化剖析，常委班子的对照检查材料反复修改15次，常委个人的对照检查材料都是亲自撰写、反复修改。

会上，姜异康首先代表常委班子作对照检查，深刻剖析“四风”方面存在的突出问题。在形式主义方面，主要存在调查研究不够深入扎实、参加会议和接待活动较多、工作抓落实力度不够等问题；在官僚主义方面，主要存在联系群众不够密切、解决群众反映强烈问题的力度不够大、对下级的要求和管理不够严格等问题；在享乐主义方面，主要是对一些贪图安逸现象缺乏警觉和认真整治，在自我警醒、严格要求方面存在差距；在奢靡之风方面，主要是对一些奢华浪费现象制止不力，在接待和招商引资活动中有铺张浪费、讲排场现象。姜异康对“四风”问题产生的原因进行了认真深入分析，提出了下一步的整改方向和措施。随后，姜异康带头作自我批评，带头查摆问题，进行深刻对照检查。省委常委班子成员逐一作了深刻的对照检查，紧密联系思想、工作和生活实际，联系个

人成长进步经历，对照征求意见情况，查摆出了自身存在的问题，客观准确地为自己画了像。有的同志谈到，自己调研之所以不深入，根源还是“官本位”思想作祟，领导的架子放不下来。有的同志谈到，自己推动工作有时急于求成，一些工作落实缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。有的同志谈到，有时抓工作、办事情，往往是关心领导喜欢什么，内心深处没有真正把群众摆在最高位置。有的同志深入检讨政绩观方面出现的偏差，有时把个人的政绩、名望看得过重，导致产生一些形式主义、官僚主义问题......每名班子成员都谈得深、细、透，从主观方面找原因，透过问题的表现深挖根源，从思想上、理想信念上、宗旨意识和群众观点上、党性修养上找差距，发自肺腑，触及灵魂，澄清了模糊认识，强化了群众观念。

会上，省委常委班子成员相互之间也开展了诚恳、善意的批评，大家都直接了当，开诚布公，敢于揭短亮丑，不遮遮掩掩，有什么说什么，都摆到桌面上，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，反映出班子成员彼此之间政治上的关心和爱护，工作上的支持和帮助。通过相互批评，大家对自己存在问题的根源有了更加清醒的认识，明确了下一步整改的方向和目标，表示要切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，进一步坚定理想信念，更加自觉地改造主观世界。

会议结束时，姜异康作了总结讲话。他指出，这次省委常委班子专题民主生活会，大家以党章、廉政准则和中央八项规定为标尺，深刻进行对照检查，深入开展批评和自我批评，普遍感到经受了一次深刻的马克思主义群众观教育和党性党风的锻炼考验，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，取得了“红脸出汗、加油鼓劲”的效果，达到了预期目的。通过深入查摆问题、深挖思想根源、深刻对照检查，进一步找到了自身存在的差距，明确了自我净化、自我提高的努力方向；通过正确使用批评和自我批评这个有力武器，深刻认识和把握解决党内矛盾的科学方法，提高了发现和解决自身问题的能力；通过思想认识上的学习交流和深刻反思，宗旨意识、群众观点进一步增强，更加坚定了为党和人民事业奋斗终身的理想信念；通过严格的党内生活锻炼，增进了党性原则基础上的团结，为进一步加强自身建设奠定了基础。

姜异康对今后工作提出四点要求。一是以总书记一系列重要讲话精神为指导，坚持严格标准，从严要求，确保活动不松劲。常委班子要切实承担起教育实践活动的领导责任，指导各单位对听取意见情况认真开展“回头看”，开好

专题民主生活会。二是认真落实好各项整改措施，把活动成效体现到改进作风、推进工作上。对这次专题民主生活会上查摆出来的问题，不论是班子的还是个人的，都要完善整改措施，明确任务，列出完成时限。学习贯彻总书记对山东发展提出的要求，必须实现山东在工作指导上的重大转变，工作格局上的重大调整，进一步审视山东的发展定位、发展途径、发展重点。要把整改落实与谋划长远发展紧密结合起来，从发展大格局中找准山东发展的定位，从过于看重经济增速和总量扩张的惯性思维中摆脱出来，强化以质量和效益为中心的导向，以更大的力度深入推进转方式调结构，加快推进科学发展。要统筹推进经济社会发展各项工作，切实保障和改善民生。要精心办好十艺节，贯彻勤俭办会的原则，并以此为契机加快文化强省建设，展现山东的精神风貌。三是加快推进建章立制工作，努力实现作风建设常态化长效化。对现有的工作制度和规定进行一次系统评估，该完善的完善、该废止的废止、该新建的新建，确保各项制度规定紧密衔接、科学配套。四是按照总书记提出的“四点要求”，全面加强常委会自身建设。以这次民主生活会为新的起点，健全和落实党内生活制度，坚持和完善民主集中制，把增进党性原则基础上的团结作为班子建设的重点，大胆经常使用批评和自我批评这个有力武器，严格遵守廉洁从政各项规定，始终绷紧反腐倡廉这根弦，永葆共产党人的政治本色，团结带领全省广大党员干部群众奋力开创各项工作新局面。

周声涛在讲话中对山东省委常委班子专题民主生活会取得的成效给予充分肯定。他指出，民主生活会安排紧凑、主题集中，大家严肃认真、聚焦“四风”，拿起了批评和自我批评这个武器，展开积极的思想斗争，达到了领导班子和个人提高解决自身问题能力的预期效果和目的，会议开得很好、很成功。省委常委从教育实践活动一开始，坚持以身作则、先行一步，率先作出示范。省委书记姜异康同志认真履行了第一责任人的职责。常委带头接受教育、带头征求意见，带头查深找准问题，带头认真撰写对照检查材料，带头边查边改、扎实推进专项治理，始终把活动牢牢抓在手上。省委常委会集体研究了民主生活会工作方案，把工作做在前、做细致、做扎实，特别是狠抓学习不放松，省委常委三次认真学习总书记在河北省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话和有关文件，对征求意见开展了“回头看”，并进行了“公示”，谈心交心谈深谈透，坚持高标准、严要求，是这次民主生活会取得好效果的重要保证。

周声涛指出，这次民主生活会有五个特点：一是聚焦“四风”、主题明确。大家的发言直奔主题，围绕“四风”方面存在的突出问题对照检查，剖析思想根

源，提出今后的努力方向和整改措施。二是查摆问题、切中要害。大家紧密结合个人思想、工作和生活实际，列举了“四风”的事例，讲得鲜活，画像具体。三是触及灵魂、剖析深刻。大家从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，剖析问题产生的原因，认清问题实质，深刻入理。四是拿起武器、开展批评。常委同志敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，深刻地进行了自我批评，相互批评发言踊跃，击中要害。五是方向明确、措施有力。提出的整改思路，既瞄准了查摆的“四风”问题，又与当前全省经济社会发展相衔接，既立足眼前整改，又着眼长远制度建设，为省委班子进一步改进作风、增强自身创造力、凝聚力、战斗力指明了方向。

周声涛对下一步工作提出三点希望和要求。一是坚持用好批评和自我批评这一有力武器。要按照总书记的要求，增强党性，本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，坚持用好批评和自我批评这一有力武器，使之越用越灵、越用越有效。二是精心指导好第一批教育实践活动单位的民主生活会，将省委常委班子专题民主生活会的经验和做法，传导下去，确保不虚、不空、不偏，不走过场。三是采取有力措施抓好整改。民主生活会后，要继续把学习贯穿始终，对会上查摆出的问题，要明确责任单位、责任人，制定任务书、时间表，一个一个加以整改，真正让群众看到教育实践活动的成效。

第二篇：学校关心下一代工作总1

学校关心下一代工作总结

我校关心下一代工作小组本学期在学校党政的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，在离退休老同志的积极参与配合下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持胡总书记“八荣八耻”，坚持党的基本路线、方针，遵照上级的指示和会议精神，结合我校实际，发挥学校优势，采取内容丰富、形式灵活多样的方法，主动对学生和青年教职工进行思想政治教育，着力提高学生和青年教职工的思想道德素质、科学文化素质。现把我校本学期的工作情况总结汇报如下：

一、学校各部门大力支持，齐心协力，通力合作，密切配合，是做好关心下一代工作的基本原则。

关心下一代工作是学校大局工作的一部分，需要方方面面的协调配合。而关工委是一种群众性组织，是参谋和助手，因此，它的工作就要有一个定位，一方面，不要把手伸得太长，不喧宾夺主，抢职能部门的工作，牢牢把握“见缝插针、拾遗补缺、到位不越位、帮忙不添乱”的工作原则，另一方面，摆正自己的位置，协助主渠道，配合补充，拾遗补缺，主动与各部门取得联系，加强与少先队、教学、党务等部门的协调配合才是关工委工作的着力点，真正起到配合补充的作用。做到"同唱一台戏、共育接班人 ”。本学期，关工委积极配合少先队、以讲座、报告会的形势，坚持长期性或结合时势，开展对学生的思想政治和素质教育活动，我们先后组织的活动有：

1、九月份，关工委组织对学生进行了“纪念长征胜利70周年”的系列教育活动，经过系列活动，使学生们充分认识到“革命成果来之不易，我们应该珍惜时机”的道理。

2、举行了 “我爱我的亲人”主题征文活动，通过活动，使学生感受到自己的学习机会来之不易，感恩父母，收到较好效果

3十月，学校启动了“关爱生命关注安全”教育活动，并派三年级刘亚妮同学参加了镇演讲赛，荣获镇第一名的好成绩。

4、我校关工委组织学生参加了“珍爱生命、健康成长”的征文活动。

5、对青年教职工进行思想政治和职业道德教育，积极发挥“传帮带”作用。

（1）每学期伊始，联合教导处检查各学科的教学大纲、教学计划和课程设置等。

（2）以问卷调查、召开座谈会或到课堂指导的形式检查教师授课情况。

（3）配合校工会、教务处和举办青年教师课堂教学技艺大赛。

二、搞好关工委自身建设，是做好关心下一代工作的基础

学校关工委为了真正发挥自身独特的优势，起到应有的积极作用，也必须不断加强思想政治建设、组织建设、制度建设和作风建设。建成一支德高望重、经验丰富、学识水平高、敬业精神强的骨干队伍，充分发挥他们的独特优势，做好各项工作。

1．组织机构和队伍建设。

校关工委设组长1名，副组长2名，组长由学校党政一把手兼任，副组长由学校主抓业务的副校长担任。学校党、政、工、团齐参与。

2．制度建设。

关工委制定实施了《工作计划》，对关工委的主要任务、教育措施与形式、组织与队伍建设、活动经费等作了详细规定。

（1）学习制度。

关工委工作小组成员长期坚持学习，阅读有关报刊杂志，互相交流探讨。学习的主要内容有政治理论、形势政策、上级关工委有关指示和文件会议精神，以及工作必要的业务知识。通过学习，使大家在政治上始终和党中央保持一致，在保持理想信念永存的同时，争取思想常新，与时俱进。通过学习，增强了做好关心下一代工作的使命感、责任感和紧迫感，提高了做好关心下一代工作的自觉性和创造性。从而加强了自身建设，提高了思想政治素质、工作水平和业务能力。

（2）会议制度。

全体委员会每学期召开一至二次，主要是研究决定工作要点、工作总结以及重大问题的研究处理。常务会议经常召开，主要是日常工作的研究、布置、检查处理。

（3）组织建设制度。

校关工委始终加强班子建设，努力将班子建设成政治坚强、思想过硬、品德高尚、乐于奉献、开拓创新、有凝聚力和感染力的群体。坚持适时调整、充实加强的原则，随着健康状况的变化，把一些低中龄老同志吸收到关心下一代工作队伍中来，保证关工委组织健全，工作有连续性。

（4）表彰奖励制度。对于工作成绩突出的单位和个人，校关工委给予表彰，或推荐给学校和上级关工委予以表彰。对参加关工委工作的同志从政治上关心、生活上体贴，号召青年教职工和学生向他们学习。

这些制度建设，使关工委实现了工作制度化、规范化，为今后进一步开展工作奠定了基础。

第三篇：领导关心感言[范文]

今天上午，教办及学校领导到家中慰问，作为一名普通的教职员工，我深深的感受到了上级领导对我的关心，这也是对我的工作的一份肯定。感激之情无以言表，在以后的工作中，我会怀着一颗感恩的心，将一切感谢化为工作中的动力，脚踏实地的用心做好上级部门及学校安排的每一件工作，为学校及自己钟爱的教育事业贡献自己的力量。

再次感谢领导的关怀与支持！

纪台二中

傅江波 202_年1月15日

第四篇：牵头抓总

临西县人才工作汇报材料

近年来，临西县委组织部围绕“管宏观、管政策、管协调、管服务”要求，从七个方面开展牵头抓总工作，在工作实践中边探索、边总结、边规范，初步摸索出一条具有我县特色的人才路子。

一、抓组织，形成强大合力

组织有力方能保证人才工作形成强大合力。近年来，县委、县政府高度重视人才工作，坚持把人才工作放在重要的位置上，按照“党管人才”的要求，建立健全了人才工作协调运行新机制。一是完善了人才工作协调小组的运行机制，调整充实由县委书记任组长，县委常委、常务副县长，县委常委、组织部长任副组长，组织、人社局、发改、科技、农业、教育、卫生等部门任成员的县委人才工作协调小组，并坚持定期召开人才工作会议，研究制定全县有关人才工作的措施、制度和办法，及时解决、协调人才工作中出现的问题，进一步加强对人才工作的宏观指导，推进全县人才工作政策创新和机制创新。二是完善人才队伍建设的各项制度。县委、县政府进一步完善了《关于全面实施人才兴县战略的意见》，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的政策环境。三建立人才工作目标责任制。建立健全了主要领导为第一责任人、分管领导为具体责任人的人才工

作责任制，按照《临西县202_年人才工作要点》将人才工作目标分解落实到各成员单位，并根据实际制定了人才队伍建设规划和实施方案，抓好相关制度建设，并切实加强督促、检查和总结工作，使全县人才工作逐步走向制度化和规范化。

二、抓规划，明确总体思路

编制规划是管宏观的具体体现。组织部门牵头编制规划有两方面作用，一是摸清人才家底，从面上掌握人才队伍的数量、质量和结构情况，为整体协调推进人才资源开发打好基础。二是统一思想，指导协调有关部门在全县人才发展总体规划的框架范围内，制定相应的人才规划，避免各自为阵。今年，我县人才工作协调小组开展统一分配任务、统一统计口径、统一发放问卷调查的活动，注重发挥指导协调作用，对单位不甚清楚的政策问题予以解答，对单位难以推进的工作统一协调。

三、抓政策，推进人才建设

人才竞争，从根本上说是人才政策优势的比较。组织部门作为人才工作政策出口的“总检验员”，只有着眼人才工作全局把好政策关，才能避免政出多门，保持人才政策的连续性和互补性，体现人才政策的整体优势。近年来，我县在人才工作政策制定中采取统一部署、分类指导：对全县人才工作的政策由县人才工作协调小组牵头抓总、涉及部门参

与；对由部门起草的人才工作政策必须由县委组织部审核，报县人才工作协调小组审核。围绕培养、引进、使用、激励、保障等人才队伍建设的重点环节，先后出台了《加强人才工作若干意见》、《临西县县管拔尖人才意见》等一系列文件和制度，指导人才工作的全面开展，这些文件的制定为人才工作顺利开展奠定了工作基础，有力地推进了我县人才队伍建设。

四、抓调研，摸清人才规律

人才工作健康发展必须要顺应人才工作的自身规律。近年来，我县十分注重通过调研掌握人才规律、推动人才工作。围绕人才工作的重点、难点问题，由组织部统一牵头开展的调研有：《临西县中长期人才发展规划实施方案(202_-202_年)》、《临西县人才工作现状及思考》等，在这些调研中有的直接转化为成果，形成了政策制度。

五、抓督导，督促任务落实

人才工作面广量大，涉及到党委和政府各部门以及其他社会各种组织，组织部门作为牵头抓总部门，只有站在全局的高度，合理规划各部门的职责、权限、任务，及时加强督促检查，方能掌握各级关于人才工作的方针政策和工作任务的落实情况，发现问题，及时解决。抓好督查的关键是责任要明确、任务要分解、职能要界定、层次要分清。县人才工作协调小组成立后，结合我县实际出台了《临西县人才工作

协调小组成员单位职责分工》，对各成员单位的职责进行了明确划分。在督查方式上做到重大的政策执行情况由县委召开的人才工作协调小组会议进行督查，日常性的工作进展由县人才办每季度召开的人才联络员工作例会进行督查。

六、抓服务，打造人才平台

近年来，我县人才工作协调小组明确了以抓好“两个服务”（人才服务社会、部门服务人才）为切入点，努力打造人才发挥作用平台。一是搭建农村实用人才成长培养平台。引导农村实用人才加入农民专业合作社，把合作社中有潜力的人才培养成经营大户，把优秀经营大户培养成党员，把党员经营大户培养成合作社理事，实现人才资源重新整合。二是搭建老科协工作者参谋平台。我县于今年年5月份成立了临西县新农村建设促进会和临西县老年科技工作者协会，这两个协会中汇集了临西各个行业的优秀人才，已根据自身特长开展各种服务10余次，充分发挥了老专家、老学者知识渊博、经验丰富的优势。三是拟搭建县管拔尖人才平台。定期召开专业技术知识、产业结构、城市规划建设等热点方面为主体的人才研讨会和座谈会，广泛征求他们的意见和建议，进一步提高社会各类人才为我县经济社会发展禁言献策的积极性

七、抓宣传，营造良好氛围

我县以开展人才工作宣传月活动为契机，进一步营造“四

尊”的良好氛围，我县以“五月宣传月活动”为契机，采取形式多样的舆论宣传，大力宣传各类人才，给各类人才创新创业创优提供良好的舆论环境。一是充分利用报刊、广播、电视等多种媒体，大力宣传我县吸引人才的鼓励政策，大力宣传我县优秀科技人员，大力宣传在生产一线做出突出贡献的职工、优秀个体劳动者和农村致富能手，营造浓厚氛围，形成强大声势，激发大家“干事、创业”争创行业能手的积极性。二是坚持采取座谈会等形式，定期不定期的与联系对象沟通思想，交流感情，倾听他们对我县人才工作及经济社会发展的意见和建议，并关心和帮助他们解决工作、生活中的实际困难和问题，有效地把各类优秀人才聚集在人才强县战略中来，营造了良好的“四尊”氛围。

总之，我县人才工作在牵头抓总方面还是取得一些成效，但是与市委、市政府的要求相比，还存在一定的差距。一是各级领导和组织部门自身对人才工作“牵头抓总”职责的认识有待进一步提高，二是组织部门履行“牵头抓总”职责在实际工作中遇到职能边界模糊问题，三是组织部门现有的“牵头抓总”能力与中央“四个管”的要求之间存在一定的距离。这次，我们抱着认真学习的态度，积极学习借鉴其他县市的好经验、好做法，取长补短，再接再厉，努力开创我县人才工作新局面。

二〇一一年八月三十日

第五篇：一、领导、同事关心,工作逐渐适应

一、领导、同事关心，工作逐渐适应

刚到服务单位时，单位领导十分重视我们参加“三支一扶”的大学生，并热情的接待了我们。在刚开始工作的那段时间，我对单位里的工作和本地的基本情况都还不熟悉，同事们下乡工作时会经常“关照”我一起去，让我在较短的时间里就熟悉了乡里的各个村居，在以后开展工作时就顺利多了。

二、在工作中充实，在充实中提高

当逐渐地适应了当地的工作生活环境后，我的工作由“磨合期”进入到了“成熟期”，正式开始了“三支一扶”中的支农工作。我被分到计生办公室。计划生育是国策，因此所有的工作都必须细致谨慎，在我们主任的带领下，我开始了计生的辅助工作。在宣传工作上，我跟随计生主任到居民住处走访入户，利用固有的宣传设备，出板报，上橱窗，贴表语、发传单等。并充分利用计生宣传传送袋，把有关计生方面的资料传递下去，使育龄群众能够更直观、近距离的领悟上级精神、上级指示。转变婚育观念、夯实思想基础。在抽查月里，我们将每月应该做的记录和上报的信息做到精细，确保不出现遗漏和错误。

在熟悉了乡里的基本情况后，因工作需要被抽调到县统计局人口普查办协助工作。开展人口普查是做好民生工作的重要依据。对于本人能亲自参加第六次全国人口普查感到十分的兴奋与激动，同时也自知肩上的担子十分沉重。首先我所包管的乡镇人口数量较多，须统计、摸底的数量也就比较复杂比较繁重。其次我是第一次参加人口普查工作，相对于那些以前就经历过人口普查工作的前辈来说我还缺乏经验。因此对于人口普查工作我没有掉以轻心，在人口普查工作准备动员阶段。我认真听好关于人口普查知识、流程以及各种表格的填写的课程，掌握正确的普查流程和表格的填写方法。同时加强《普查员手册》的学习，巩固所学的知识和技巧。

在对住户进行摸底的阶段，我和我们普查指导员一起挨家挨户的进行住户情况摸底。到户之前，我们首先介绍了来此的目的和情况，每家每户都很配合并详细的介绍了家里的情况和

人口的流动情况，不知道的甚至主动打电话询问清楚。这一方面让我认识和了解了村情，一方面也让村民们认识了我，这对我以后开展工作打下群众基础。在各个普查小区图和住户情况摸底的草稿弄好之后，便开始着手正式的住户情况摸底底册的誊写。誊写过程是一个查漏补缺的过程，同时也是一个容易出错的过程，需特别的用心。由于底册的分栏较多，稍不留神就会张冠李戴，因此需要高度的认真和仔细。同时在填写底册的之前，让熟悉各组情况的组长在审一遍草稿，尽量做到不漏户、不漏人。接下来，便是按照填写好的住户摸底底册来填写长、短表。因长、短表涉及的内容对于住户情况比较细，如住户面积和间数的填写等。特别是长表的填写更加的详细涉及到厨房有无、自来水的安装等等。因此长、短表的填写我们同样采取入户填写的方式，入户填写虽然需要我们走很多的路，但是我们入家入户，面对面的询问村民的情况，这让我们填写起来十分的轻松、容易。最后便是长、短表的检查和上交。整个人口普查过程差不多历时一个多月，在这一个多月中，让我亲身的了解村情和村貌，也让我学到了我在大学里所不能学到的知识和经验。

三、心得体会

1.坚定信念。基层需要年轻和活力，需要我们不怕艰难险阻精神，在工作中我们要服从党委、政府的安排，以优异的成绩回报党和政府对我们的培养，以更加坚定的信念扎根基层，全心全意为人民服务。

2.多请教、多学习。在基层工作，就要经常以农民打交道。特别是人口计生工作，经常要进村入户苦口婆心地做群众的思想工作，但大多数群众生育观念相对落后，难免产生思想上的抵触，甚至发生冲突，我在领导和老干部的带领下，齐心协力，迎难而上，积极解决在工作中遇到的每一个问题，直到顺利完成任务。从中我懂得了如何与群众沟通，如何应对突发事件的发生。

3.不断学习总结。要虚心听取领导、同事和群众的意见，好的继续坚持，不好的立即改正，认真总结，在总结中学习，在学习中进步。

四、继续努力，争取在服务期间做出优秀成绩