第一篇：公安局团委活动方案

为深入学习贯彻党的十七大和市第三次党代会精神，牢固树立科学发展观，团结带领青年民警积极投身玉溪生态市建设，为玉溪生态市建设作出贡献，按共青团玉溪市委的部署，玉溪市公安局团委决定在青年民警中开展“生态玉溪建设 青春建功行动”，现将活动方案制定如下：



一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实市第三次党代会精神，围绕市委“生态立市、烟草兴市、工业强市、农业稳市”的发展战略，以“我爱新玉溪 建设生态市”为主题，紧紧围绕市委工作中心，结合公安工作实际，服务大局，服务社会，服务青年，扎实工作，开拓创新，团结带领全局青年民警为玉溪建设更高水平的小康社会贡献力量，公安局团委活动方案。



二、活动安排



（一）牢固树立生态环保意识，积极开展生态文化建设。

生态环境保护刻不容缓，为进一步打牢我局所有青年的生态环保意识，各支部要全面做好生态环保相关法律、法规及环保知识的宣传工作，倡导青年民警以“我爱新玉溪 建设生态市”为主题，开展环保专题活动，充分调动青年民警参加生态建设的积极性。通过宣传倡导生态理念，建设生态文化，树立带动全局民警建立生态文明观。让广大青年民警自觉参与到玉溪生态立市的战略部署中。



（二）充分发挥职能作用，维护和巩固玉溪生态建设。

围绕玉溪生态经济建设，全局青年民警要结合公安业务开展绿色青春行动，将公安机关在维护全市生态建设中的职能作用充分发挥出来，严厉打击各类破坏生态环境的违法犯罪行为，用公安民警的实际行动为玉溪生态经济发展作贡献。



（三）从自身做起，宣传和发动广大市民投身生态建设。

围绕市委三届四次全会确立的今后五年“抚仙湖确保Ⅰ类水质，星云湖、杞麓湖、阳宗海水质明显好转，中心城区防洪防震体系和10平方公里生态核心区基本形成，把中心城区建成最适宜居住的生态城市，在生态环境上多给子孙后代留好处”的目标，组织全局青年民警为玉溪生态环境建设作贡献。

动员组织青年民警投身玉溪国家卫生城市创建、玉溪国家环境保护模范城市创建、城乡清洁工程，从自我做起，从身边小事做起，保护环境，美化家园。利用公安工作中与群众接触广泛的便利条件，广泛宣传和发动广大市民，提高环保意识，自觉投身和服务于玉溪生态建设的需要。在日常生活中从自身做起，养成节约用水、节约用电、节约纸张、节约粮食的好习惯，把青年民警的环保素质具体化为人人可为、天天可为的行动，规划方案《公安局团委活动方案》。



三、活动要求

各支部要组织团员和广大青年民警认真学习市委、团市委及公安局党委关于“生态玉溪建设”的相关文件和要求，结合公安机关和谐警民关系和“大走访”活动的安排，适时组织相关专题活动，认真开展环保进企业、进机关、进学校、进社区、进农村“五进”活动，推动“生态玉溪建设　青春建功行动”在广大青年民警中深入开展，动员和组织青年民警为生态玉溪建设作出自己应有的贡献。各支部开展情况请及时报市局团委。



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一、承办单位：温州市财政地税局团委

协办单位：温州海事局团工委

二、活动时间、地点：温州市K8台球俱乐部,202_年7月下旬。

三、参加对象：市直机关青年干部职工。

四、活动安排

本次比赛设中式8球团体赛（男单、男双、混双）、男女个人赛（每代表队限报男女各两人）。具体规定要求以大赛秩序册为准。

五、报名要求

市直机关单位均可组队报名参赛，每支参赛队限报四男两女，团体赛不得兼项。参赛队员必须是本单位正式职工。各参赛队建议统一服装。报名时间截止到202_年7月15日。联系人：顾舒畅，六、奖项设置：比赛名次取前六名。

七、其它事项：报名结束后，一周内召开领队会议。

附2：

温州市机关青年篮球友谊赛活动方案

一、承办单位：温州消防支队团委

协办单位：温州市气象局团支部

二、活动时间、地点

比赛时间：202_年7月-8月

比赛场地：温州市消防支队（暂定）

三、参加对象：市直机关青年干部职工

四、报名要求

市直机关单位均可组队参赛，每支参赛队可设参赛队员12人，教练1人，领队1人（可参赛）。参赛队员必须是本单位正式职工。仲裁、裁判人员由主办方统一选派。各参赛队伍需准备深、浅两套运动服。

五、竞赛办法

比赛分小组循环赛、交叉淘汰、半决赛和决赛等阶段进行，比赛参照国家体育总局审定的最新篮球竞赛规则，并根据实际情况适当调整。具体规定要求以大赛秩序册为准。

六、奖项设置

比赛设冠、亚、季军3个集体奖，另设团体奖：优胜奖3名，体育道德风尚奖2名。个人奖：最有价值运动员1名。

七、报名方法

各单位必须在202_年7月10日之前，按要求填写比赛报名表报温州消防支队，各队交通、食宿费自理。

附3：

温州市机关青年羽毛球对抗赛活动方案

一、承办单位：温州市公安局团委

协办单位：温州市房管局团委、温州市港航局团委、温州市质监局团工委

二、活动时间、地点：202_年9月—10月，地点待定。

三、参加对象：市直机关青年干部职工

四、活动安排

本次比赛设羽毛球男子双打、男子单打、混合双打。

五、报名要求

市直机关单位均可组队报名参赛，参赛队员必须是本单位正式职工。报名截止202_年9月15日前。联系人：温州市公安局政治部张立人，电话：89980162，手机：***。

六、竞赛办法

团体赛出场顺序：男双，混双，男单，每名参赛队员限报两项。比赛采用21分每球得分制，小组赛采用循环制；淘汰赛采用三局两胜制。具体规定要求以大赛秩序册为准。

七、奖项设置

比赛名次取前三名。

八、其它事项

1、每代表队可报领队、教练员各1名，领队（教练员）可以兼运动员。

2、各代表队必须认真填写报名表（见附5）。违规参赛者，组办单位有权取消其参赛资格。

3、各单位派一名熟悉羽毛球比赛规则的同志担任本次比赛临场裁判员（要优先考虑有裁判证书者），协助组办单位开展工作。

第二篇：公安局团委活动方案

为深入学习贯彻党的xx大和市第三次党代会精神，牢固树立科学发展观，团结带领青年民警积极投身玉溪生态市建设，为玉溪生态市建设作出贡献，按共青团玉溪市委的部署，玉溪市公安局团委决定在青年民警中开展“生态玉溪建设 青春建功行动”，现将活动方案制定如下：



一、指导思想

全面贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实市第三次党代会精神，围绕市委“生态立市、烟草兴市、工业强市、农业稳市”的发展战略，以“我爱新玉溪 建设生态市”为主题，紧紧围绕市委工作中心，结合公安工作实际，服务大局，服务社会，服务青年，扎实工作，开拓创新，团结带领全局青年民警为玉溪建设更高水平的小康社会贡献力量。



二、活动安排



（一）牢固树立生态环保意识，积极开展生态文化建设。

生态环境保护刻不容缓，为进一步打牢我局所有青年的生态环保意识，各支部要全面做好生态环保相关法律、法规及环保知识的宣传工作，倡导青年民警以“我爱新玉溪 建设生态市”为主题，开展环保专题活动，充分调动青年民警参加生态建设的积极性。通过宣传倡导生态理念，建设生态文化，树立带动全局民警建立生态文明观。让广大青年民警自觉参与到玉溪生态立市的战略部署中。



（二）充分发挥职能作用，维护和巩固玉溪生态建设。

围绕玉溪生态经济建设，全局青年民警要结合公安业务开展绿色青春行动，将公安机关在维护全市生态建设中的职能作用充分发挥出来，严厉打击各类破坏生态环境的违法犯罪行为，用公安民警的实际行动为玉溪生态经济发展作贡献。



（三）从自身做起，宣传和发动广大市民投身生态建设。

围绕市委三届四次全会确立的今后五年“抚仙湖确保ⅰ类水质，星云湖、杞麓湖、阳宗海水质明显好转，中心城区防洪防震体系和10平方公里生态核心区基本形成，把中心城区建成最适宜居住的生态城市，在生态环境上多给子孙后代留好处”的目标，组织全局青年民警为玉溪生态环境建设作贡献

动员组织青年民警投身玉溪国家卫生城市创建、玉溪国家环境保护模范城市创建、城乡清洁工程，从自我做起，从身边小事做起，保护环境，美化家园。利用公安工作中与群众接触广泛的便利条件，广泛宣传和发动广大市民，提高环保意识，自觉投身和服务于玉溪生态建设的需要。在日常生活中从自身做起，养成节约用水、节约用电、节约纸张、节约粮食的好习惯，把青年民警的环保素质具体化为人人可为、天天可为的行动。



三、活动要求

各支部要组织团员和广大青年民警认真学习市委、团市委及公安局党委关于“生态玉溪建设”的相关文件和要求，结合公安机关和谐警民关系和“大走访”活动的安排，适时组织相关专题活动，认真开展环保进企业、进机关、进学校、进社区、进农村“五进”活动，推动“生态玉溪建设　青春建功行动”在广大青年民警中深入开展，动员和组织青年民警为生态玉溪建设作出自己应有的贡献。各支部开展情况请及时报市局团委。



【范例】

一、承办单位：温州市财政地税局团委

协办单位：温州海事局团工委

二、活动时间、地点：温州市k8台球俱乐部,202_年7月下旬。

三、参加对象：市直机关青年干部职工。

四、活动安排

本次比赛设中式8球团体赛（男单、男双、混双）、男女个人赛（每代表队限报男女各两人）。具体规定要求以大赛秩序册为准。

五、报名要求

市直机关单位均可组队报名参赛，每支参赛队限报四男两女，团体赛不得兼项。参赛队员必须是本单位正式职工。各参赛队建议统一服装。报名时间截止到202_年7月15日。联系人：顾舒畅，六、奖项设置：比赛名次取前六名。

七、其它事项：报名结束后，一周内召开领队会议。

附2：

温州市机关青年篮球友谊赛活动方案

一、承办单位：温州消防支队团委

协办单位：温州市气象局团支部

二、活动时间、地点

比赛时间：202_年7月-8月

比赛场地：温州市消防支队（暂定）

三、参加对象：市直机关青年干部职工

四、报名要求

市直机关单位均可组队参赛，每支参赛队可设参赛队员12人，教练1人，领队1人（可参赛）。参赛队员必须是本单位正式职工。仲裁、裁判人员由主办方统一选派。各参赛队伍需准备深、浅两套运动服。

五、竞赛办法

比赛分小组循环赛、交叉淘汰、半决赛和决赛等阶段进行，比赛参照国家体育总局审定的最新篮球竞赛规则，并根据实际情况适当调整。具体规定要求以大赛秩序册为准。

六、奖项设置

比赛设冠、亚、季军3个集体奖，另设团体奖：优胜奖3名，体育道德风尚奖2名。个人奖：最有价值运动员1名。

七、报名方法

各单位必须在202_年7月10日之前，按要求填写比赛报名表报温州消防支队，各队交通、食宿费自理。

附3：

温州市机关青年羽毛球对抗赛活动方案

一、承办单位：温州市公安局团委

协办单位：温州市房管局团委、温州市港航局团委、温州市质监局团工委

二、活动时间、地点：202_年9月—10月，地点待定。

三、参加对象：市直机关青年干部职工

四、活动安排

本次比赛设羽毛球男子双打、男子单打、混合双打。

五、报名要求

市直机关单位均可组队报名参赛，参赛队员必须是本单位正式职工。报名截止202_年9月15日前。联系人：温州市公安局政治部张立人，电话：89980162，手机：***。

六、竞赛办法

团体赛出场顺序：男双，混双，男单，每名参赛队员限报两项。比赛采用21分每球得分制，小组赛采用循环制；淘汰赛采用三局两胜制。具体规定要求以大赛秩序册为准。

七、奖项设置

比赛名次取前三名。

八、其它事项

1、每代表队可报领队、教练员各1名，领队（教练员）可以兼运动员。

2、各代表队必须认真填写报名表（见附5）。违规参赛者，组办单位有权取消其参赛资格。

3、各单位派一名熟悉羽毛球比赛规则的同志担任本次比赛临场裁判员（要优先考虑有裁判证书者），协助组办单位开展工作。

第三篇：公安局团委工作总结

公安局共青团组织在局党委、政工监督室和县团委的关心指导下，认真贯彻落实“甘肃省中长期青年发展规划”，通过紧密围绕公安局党委中心工作，积极团结带领广大团员青年，投身到打击犯罪、维护稳定、疫情防范等工作中去，提高了青年民警队伍的战斗力、凝聚力，增强了青年民警的各项公安工作技能。同时，通过蓬勃开展团内活动，积极引导团员青年提高自身的综合素质，为团员青年的成长成才搭建舞台，使团内各项工作得到了新的发展。

一、坚持狠抓教育强引领

始终坚持将青年思想政治建设放在首位，结合公安青年特点和队伍的实际状况，开展有针对性的思想政治教育工作。

（一）开展各项学习实践活动。202_年以来，县局开展了多项学习实践活动，提高团员青年的思想道德素质。针对广大青年民警，举办“不忘初心、牢记使命”主题教育座谈会，引导团员青年坚定从严治警就是从优待警的理念。针对协（辅）警、团员青年，开展专题座谈会探讨对协（辅）警、文职团员的引导和服务工作，强化他们的组织归属感和荣誉感。

（二）培养优秀青年榜样。通过学习宣传先进青年典型，发挥青年榜样引领作用，促进青年岗位成材。争创“青年文明号”，评选先进个人，先进集体，使广大团员青年赶有目标、学有榜样，进一步带动大家比、学、赶、超。

（三）提升青年志愿服务意识。通过深化管理型志愿服务，进一步树立社会责任，提升公安青年志愿服务工作品牌。开展交通站点文明劝导活动，为创文明城市增添力量。日常工作中，广泛开展护学岗，法制宣传进校园活动。

二、坚持围绕中心工作抓团建

团委始终根据党委的决策部署，有重点的开展团的各项工作，引领广大团员青年在各项公安中心工作中发挥生力军作用。

（一）为进一步激发公安民警“新时代、新担当”的使命感和责任感，继承英烈遗志，以习总书记“四句话、十六字”总要求为目标，组织团员青年在辖区烈士陵园举行“清明祭英烈、忠诚铸警魂”活动，强力推动公安工作和队伍建设迈上新台阶，以实际行动践行当代人民警察核心价值观，创建标准化。

（二）为充分提升青年民警的业务能力、实战能力，积极营造青年民警锻炼成长的良好环境，202_年成功建立了成县公安局战训基地，引导民警锻炼健康体魄，摒弃不良习俗，动员和激励全局青年民警立足本职、扎实锻炼，营造文明健康、蓬勃向上的浓厚训练氛围。

（三）针对“扫黑除恶”专项斗争工作，按照党委统一部署，结合辖区实际，加强“扫黑除恶”专项斗争宣传教育，组织团员青年发放宣传品1400份，解答20余人，得到群众一致好评。

（四）新中国“70周年”大庆以来，开展全国第六个“烈士纪念日”和参加红色教育基地，重温入团誓词，回顾革命先烈的伟大壮举，感怀他们为党为国作出的巨大贡献，真切地感受了革命先烈无私奉献和英勇牺牲的精神，更深刻地体会到作为一名共青团员身上肩负的时代使命。

（五）开展冬季大练兵活动。严格按照全局大练兵方案和训练大纲要求，组织团员青年开展大练兵活动，训练采取理论与实践，训练与本职岗位相结合的方式开展活动。

（六）开展进校园讲安全、讲法制系列活动。通过进校园现场讲解法律知识，宣讲宪法、禁毒、青少年如何预防违法犯罪等知识，营造全社会遵法守法用法的良好氛围。

三、坚持使命守平安

疫情就是命令，自武汉新型冠状病毒肺炎在全国蔓延，公安机关立即响应应急机制，迅速成立了“成县公安局青年突击队”，由50名青年巡警队员组成，他们发扬连续作战、冲锋在前的优良传统，迅速集结，进一步全面落实防疫防控工作。按照网格化管理要求，持续开展城区巡逻防控防疫工作，并成立6个战斗工作小组，全部就近下沉到城区各社区、楼群院落，并将团员指派到临时党支部配合开展工作，调10名青年队员，进驻隔离医学观察点24小时驻守执勤。通过连续作业奋战的忘我精神，我县境内未发现一例新冠疑似和确诊病例。

通过加强服务型团建工作，广大公安民警在为民服务上愿为、能为、善为、积极有为，大力促进了和谐警民关系建设，推动了全县公安工作进步。激发了广大民警执法为民的事业心、责任感、深入挖掘了公安队伍的内在潜能，在全局公安系统营造出了你追我赶、争先创优的工作局面。

第四篇：市公安局团委创先争优活动总结

市公安局团委创先争优活动总结

创先争优活动开展以来，市公安局团委以“党建带团建”为抓手，紧紧围绕党委中心工作，以“保稳定、保民生、保大庆”为主线，号召全体团员青年为推进“三项重点工作”和“三项建设”、建市50周年大庆及宁洽会暨首届中阿经贸论坛创造和谐、稳定的社会治安环境而努力奋斗，不断增强共青团事业发展活力，创先争优活动在共青团系统扎实有效推进。

一、结合实际，突出重点

市公安局团委围绕公安中心工作，突出“一个重点”（加强共青团组织自身建设），着眼“两个变化”（党政新要求、团员青年新诉求），注重做到“三紧”（紧紧围绕市公安局党委中心工作；紧紧依靠党建带团建；紧紧服务团员青年实际需求），努力实现“三实”（探索解决共青团工作中存在的实际问题；为市公安局党委中心工作谏真言、出实力；为团员青年做好事、办实事），团结带领广大团员青年充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用，为市公安局各项工作的发展做出新的贡献，为构建“平安石嘴山、和谐石嘴山”贡献青春力量。

二、明确主题，创建品牌

1、全面深化“青年文明号”活动。市公安局团委出台全市公安系统“青年文明号”创建实施细则，完善“青年文明号”的创建、公示和管理制度，加大窗口单位及公安基层所队“青年文明号”的创建力度。注重平时的工作积累和成效，并且积极扩大青年民警的关注度和参与率，提升品牌意识，提高品牌质量，以优质服务、优良作风树立青年民警新风尚，引领公安机关风气之先，促进社会和谐。

2、扎实推进“青年志愿者”活动。除继续深入广泛地开展“青春奉献”送温暖、“大手拉小手、爱心1+1”等固有品牌活动外，号召和动员了更多的党员民警加入到献爱心的行列中。围绕建市50周年大庆及宁洽会暨中阿经贸论套等重大活动，结合公安工作实际，进一步规范志愿者进行注册，积极开展“青春奥运、绿色环保”、“我为大庆添光彩”等一系列志愿服务特色活动，培育和树立一批志愿服务品牌，完善长效机制，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，培养团员青年的责任意识，塑造和展示公安机关团员青年的良好形象。

3、深入开展创建“优秀青少年维权岗”活动。各级团组织结合各警种实际，联合相关职能部门针对影响青少年健康成长的突出问题开展集中整治行动，优化青少年成长环境。市公安局行动技术支队团支部针对辖区各中小学相继放假，暑假时间较长，学生大量流向社会，存在一定治安隐患的状况，7月9日，积极与辖区市九中联系，启动以“我当小小公安民警”为主题的第二批学生暑期社区巡逻实践活动，先后组织市第九中学150余名学生分5批到辖区派出所参与了为期一周的实践活动。交警支队团总支自校园及周边秩序整治专项行动开展以来，不断创新工作思路，细化工作措施，逐步建立校园周边秩序整治长效机制，全面构筑起校园周边道路安全防护网。

4、大力开展读书活动。市公安局团委始终把读书活动作为贯彻落实开展“创争”活动的有效载体抓实抓好，充分利用网络宣传与交流等形式，推动读书活动深入开展，把读书活动与公安工作实际相结合，与团员青年成长的需要相结合，引导团员青年围绕本单位、本部门的工作实际，进行重点的学习、讨论，学以致用，帮助团员青年树立终身学习的观念，推动团员青年在学习中成才，深化读书活动。

5、建立文化人才团队，全力营造和谐警营。为进一步加强全市公安文化建设,增强公安队伍战斗力和凝聚力，市公安局团委筹划建立了全市公安文化人才库，并在市公安局团委主网页建立公安文化人才网。从全市公安机关在职民警及辅警人员中，遴选热心于公安文化活动，具有各类公安文化一技之长的，分别建立文学写作类、美术类、书法类、摄影类、文艺类、体育类共六类公安文化人才库。目前已有第一批50余名人员分别申报了各类文化人才登记。在完成初步登记工作之后，对审核确定的各类文化人才进行分类入网。针对每类人才，确立1-2名带头人，通过开展一系列公安文化实践活动，使广大民警提高自身文化修养，达到陶冶情操、增进身心健康，培育良好职业道德的目的。依托已经建立起来的公安文化示范点，逐步进行规范各项制度，推广示范点经验，力求突出文化特色。通过公安文化人才库的建立，发挥公安文化人才作用，促使全市公安警营文化建设呈现出人才辈出，硕果纷呈的繁荣局面。5月20日，行动技术支队团支部成立了“搏羽”羽毛球队，进一步丰富了技侦民警的警营文化生活，缓解了工作压力，增强队伍凝聚力。6月2日，在市公安局文化人才库体育类小组的基础上，成立了“金盾”乒乓球队。

三、夯实基础，扎实推进

1、加强团的基层组织建设。加强基层组织建设是共青团的一项基础性工作。市公安局团委按照《中国共产主义青年团章程》对团的基层组织建设的有关规定，对部分团支部建制进行必要的调整，建立健全团的各级组织，延伸共青团工作的手臂，推动各级团组织建设有形化、制度化、规范化。

2、提高团干部的能力和水平。按照忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务团员青年的要求，重点提高团干部的组织协调能力、工作创新能力、密切联系团员青年能力，同时进一步加强团干部横向之间的沟通，特别是与外系统团干部的交流，以拓展思路，努力建设一支“朝气蓬勃，扎实干事”的团干部队伍，不断推进公安机关团组织工作的深入发展。

3、充分发挥团组织的职能作用。各级团组织充分发挥职能作用，有效调动和激发团员青年民警的工作热情，努力营造岗位立志、岗位成才、岗位建功的良好氛围，在“扫黑除恶”、打击“两抢一盗”等专项工作中，号召和鼓励广大团员青年民警充分发挥主力军作用，在各自岗位上争创佳绩、建功立业、展示风采。

四、创新载体，确保实效

为深入开展争创“五个好”先进基层团组织、争做“五个带头”优秀共青团员活动，市公安局团委创新载体，通过抓好三项工作、搞好四项活动，以党建促团建，扎实推进创先争优活动深入开展。

1、围绕争创“五个好”先进团组织，主要抓好三项工作：一是开展民主评议团员和先进团组织评选工作。充分发挥红色教育资源和各类培训基地作用，开展先进典型评选活动，组织先进典型外出参观学习，大力营造学习先进、崇尚先进的良好氛围。二是加强基层组织建设。结合每半年进行的一次工作总结和团内民主生活会，健全、完善基层组织建设，推动团建工作深入开展。三是强化团建示范点建设。培育、指导基层团建示范点开展工作，以此带动基层团组织建设全面提升。

2、围绕争当“五个带头”优秀共青团员，重点抓好三项活动：一是团员意识教育活动。把团员的意识教育作为政治理论学习教育的重要内容，充分各类政治学习时机，深入学习党的路线方针政策，学习任长霞、海小平等身边先进典型。二是亮牌示范活动。通过佩戴团徽、团员先锋岗等形式，围绕推进“三项建设”，评选和表彰先进典型，发挥模范带动作用。三是服务群众活动。继续深化“大走访”主题实践活动和构建和谐警营活动，认真开展结对帮扶活动，唱响“人民公安为人民”的主旋律。

通过创先争优活动，市公安局全体团员青年精神风貌、工作作风都有了进一步转变，责任意识、大局意识得到进一步增强，各项工作也取得了阶段性成效。在今后的工作中，我们将按照团市委的相关要求，继续采取有力措施，进一步推动创先争优活动深入开展。

二〇一〇年十月十四日

第五篇：街道团委活动方案

街道团委活动方案

活动摘要:

（一）“青少年读书月”启动仪式暨万人签名活动；

（二）发动成立读书社分社并挂牌；

（三）青少年阅读情况问卷调查；

（四）捐书活动；

（五）印发一份倡议书，倡议广大青少年在读书月期间每人至少要阅读一本名著书籍；

（六）开展读书心得征文比赛；

（七）开展陈江街道“青少年读书奖”评比活动；

（八）编辑出版陈江青年读书社内部刊物《书音》；

（九）开设“陈江读书社qq网络平台”；

（十）“青少年读书月”总结表彰

活动目的意义:

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实xx大会议精神，深入学习科学发展观,以提高文化素质为目的，以开展读书活动为载体，进一步丰富陈江文化建设，创建陈江学习型社会，增强青少年的文化底蕴，在全街道掀起

读书学习、勤奋求进的良好氛围,提高全街道青少年综合素质。

组织类型:

团（工）委

活动实施步骤:

（一）“青少年读书月”启动仪式暨万人签名活动（11月24日）；

（二）发动成立读书社分社并挂牌（11月下旬）；

（三）青少年阅读情况问卷调查（11月下旬）；

（四）捐书活动（11月—12月）；

（五）印发一份倡议书，倡议广大青少年在读书月期间每人至少要阅读一本名著书籍；

（六）开展读书心得征文比赛（12月1日—12月11日）；

（七）开展陈江街道“青少年读书奖”评比活动（12月14日—12月18日）；

（八）编辑出版陈江青年读书社内部刊物《书音》；

（九）开设“陈江读书社qq网络平台”；

（十）“青少年读书月”总结表彰（12月下旬）

活动的特色和创新之处:活动覆盖面广，影响大，以青少年喜闻乐见的形式调动青少年参与活动的积极性，从而达到活动开展的最终目的：在全街道掀起读书学习，勤奋求过的良好氛围。

团组织概况:

陈江团委属下共有23个团支部，共有团员XX多人。

经费预算详情:

出版《书音》费用大约10000元左右；“青少年读书月”总结表彰费用约5000元

总预算(元):

15000

参与人数:

10000

活动需达到的目标:

在全街道掀起读书学习，勤奋求过的良好氛围。

一、目的意义

为深入学习贯彻党的xx大精神和浙江省第十二次党代会精神，切实做好街道团委换届选举工作，根据《中国共产主义青年团章程》和团内有关选举规定，充分发扬基层团的民主，保障团员的民主权利，坚持“公开、民主、竞争、择优”的原则，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届团委领导班子。

二、基本规定

1、新一届街道团委由9人组成，其中书记1人，副书记2人，委员6人。团委书记由街道团员直接选举产生，副书记和委员由新一届团员代表大会选举产生。

2、选举产生的团委书记为专职团干。当选的团委书记，在任职期间享受副科级待遇。街道以外人员当选团委书记，原身份为公务员（含参照管理的公务员）的直接调入街道机关编制，原身份为全额拨款事业编制的直接调入街道相应事业编制。街道内工作人员当选团委书记，原身份和性质不变。

3、选举产生的街道团委副书记、委员为兼职团干（要求在本街道内产生），原身份、性质不变。

三、实施步骤

此次换届选举工作分以下三个阶段实施。

（一）准备阶段

1、摸清团员底数，分类登记造册。

各村、社区，企事业单位团组织应摸清本单位团员人数，并做好应参选团员登记工作。登记范围是：团组织关系在本街道团委的（含28周岁以下保留团籍的党员）。

有下列情况之一的，可不作为应到会参选人员登记：

（1）长期外出且选举时不能回来的团员；

（2）已结婚登记未住本街道的；

（3）因工作原因调离本街道，组织关系应转未转的；

（4）依法剥夺政治权利，或受团纪处分不享有选举权和被选举权的；

（5）因患精神病或其他疾病，无法履行政治权利的；

（6）其他不应作为应到会参选人员的情况。

2、做好街道内基层团组织换届工作。在摸清各团组织团员数的基础上，对届期已满而未换届的团组织进行

换届，特别是村团支部要以直选方式进行。

3、选举产生出席街道团员代表大会的团员代表。按照《白云街道团员代表名额分配表》，各村、社区，企事业单位团组织要通过直选方式产生出席街道团员代表大会的团员代表，并将代表登记表报送街道团委办公室。团员代表应具有较高的思想政治觉悟，拥护党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，热心工作，在团员中有较高的威信。

4、做好团委书记、副书记和委员候选人的报名登记工作。街道团委书记职位将面向全区公务员（含参照管理的公务员）或全额拨款事业单位正式在编人员，符合条件均可报名。期间，在椒江青年网、白云青年中心网页及相关媒体上刊登相关信息，加大宣传力度。

（1）报名条件。街道团委书记、副书记、委员候选人应具备以下条件：

a、有较高的思想政治觉悟，拥护党的领导，自觉接受党组织和上级团委的领导；

b、遵纪守法，有较高的公民道德修养，在青年中有一定的威信；

c、具备一定的组织协调能力和开拓创新精神，能带领团员青年成长、发展；

d、团委书记候选人要求为公务员（含参照管理的公务员）或全额拨款事业单位正式在编人员，年龄在25周岁以下的党团员（1983年5月1日以后出生），本科及以上文化程度；团委副书记和委员候选人要求团籍在白云街道，有选举权和被选举权且年龄在28周岁以下（1980年5月1日以后出生），高中或中专以上文化程度。

（2）报名方法。采取个人自荐报名和组织推荐报名相结合的方式。个人自荐报名须带近期1寸免冠彩照一张（含电子版），本人学历证书、身份证、团籍证明、获奖证书等有关材料原件及复印件各一份（报名竞选街道团委书记职位人员需提交所在单位意见和主管部门意见，其他人员可不提交），并填写报名表一式两份，组织推荐报名在报名表上填写所在单位意见。每人限报一个候选人职位。

（3）报名时间、地点。报名时间为202_年5月13日至202_年5月18日，逾期不予受理；报名地点设街道团委办公室；联系人：徐虹、雷加强；联系电话：88805442；监督电话：88895166。

（二）实施阶段

1、通过资格审查，笔试、面试确定团委书记候选人人选。

竞选街道团委书记职位人员先由街道团委换届选举工作领导小组负责对报名人员进行资格审查，确定其竞选资格。再组织笔试、面试（笔试占40％，面试占60％）。面试将采取由领导、专家和团员青年代表组成评委组，综合笔试、面试成绩，按得分高低确定2名作为街道团委书记候选人人选，如遇综合成绩相同,以面试成绩高低为准。

竞选街道团委副书记、委员职位人员由街道团委换届选举工作领导小组负责对报名人员进行资格审查，审查合格均为候选人预备人选。

2、公布参选团员。按应参选团员条件，在正式选举日前张榜公布享有选举权的参选团员。

3、组织团委书记候选人进行竞选活动。利用党员远程教育设备，通过视频组织应参选团员观看候选人竞选演说，让街道团员青年了解候选人。

4、正式选举团委书记。

（1）以固定投票站与流动票箱相结合方法进行投票。

（2）正式投票选举,由全街道应参选团员采取无记名投票的方式差额选举进行，参选团员可对候选人投赞成票、反对票或弃权票，也可另选他人。

（3）获得赞成票超过实到会有选举权人数半数的，方可当选。候选人按照差额选举的要求，以得票多者当选。选举书记，如遇得票相等不能确定当选人时，以反对票少者当选，否则应再次投票选举，以得票多者当选。

5、确定街道团委副书记、委员候选人人选。根据街道团委副书记、委员候选人预备人选名单，由街道团委书记提出副书记、委员候选人建议名单，经街道团委换届选举工作领导小组审核同意后，确定街道团委副书记、委员候选人人选。

6、召开团员代表大会。差额选举产生街道团委副书记、委员。通过街道团代会常任制实施办法，总结过去一届街道共青团工作，部署新一届街道共青团工作。

7、实行代表大会常任制，加强考核监督。实行街道团代表大会常任制，加强对直选产生的新一届街道团委班子的考核和监督。街道团委每年至少召开一次团员代表大会，听取和审议街道团委工作报告，对街道团工作提出意见和建议，并对街道团委班子和成员进行民主测评。测评结果将作为街道党工委和团区委对街道团委班子进行考核的重要依据。

（三）总结提高

整理汇总直选材料，回顾总结直选工作。

四、组织领导

为做好街道团委换届选举工作，加强对换届选举工作的领导，经街道党工委研究，决定成立白云街道团委换届选举工作领导小组来组织、领导选举工作。人员组成如下：组 长：柯溢滨（白云街道党工委书记）

副组长：张振兴（白云街道党工委副书记）

应建伟（白云街道党工委组织委员）

成 员：杨方青（白云街道总工会主席）

雷加强（白云街道团委书记）

陈雪飞（白云街道妇联主席）

吴灵君（白云街道党政办主任）

贺志渊（白云街道纪工委副书记）

李 斌（白云街道团委副书记）

徐 虹（白云街道党工委组织干事）

下设白云街道团委换届选举工作领导小组办公室

主 任:雷加强(兼)

各基层团组织要统一思想，明确目标，对街道团委换届选举工作的每一个环节精心组织、周密步骤，确保选举工作顺利进行。

未尽事宜，由街道团委换届选举领导小组负责解释。