第一篇：202_年安全环保责任书

xxxx公司

xx单位

202_年安全环保责任书

２０14年1月

202_年安全环保责任书

为认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》和《xx省安全生产条例》等法律法规，全面落实企业安全环保主体责任和xx公司下达的各项安全环保责任目标，遏止各类重特大事故发生，促进生产经营持续、稳定发展，确保完成202_年生产经营目标，为此xxxx公司（以下简称公司）与公司所属各单位（厂、车间、部门）签订202_年安全环保责任书。

一、责任书签订单位

xxxx公司XX单位。

二、责任书考核对象

XX单位及xx单位行政第一责任人。

三、责任范围

XXX单位及其所辖人员、所使用设备设施、所分管的业务、所使用的承包商、外包工程等。

四、责任目标

（一）公司指标

1．安全生产指标

1）“五个”杜绝（杜绝死亡事故、杜绝重大或以上工艺设备生产安全事故、杜绝重大火灾爆炸事故、杜绝多人重伤事故、杜绝xx、xx溃坝事故）；

2）千人负伤率≤5；

3）隐患治理完成率≥9 5%；

4）职业危害场所检测合格率100%。

5）完成地方政府、xxxx下达的安全生产责任指标。

2.环保指标

1）杜绝环境污染事故；

2）环保设施完好率达100%并与主装置同步运行；

3）环境排放达标；

4）全面完成政府下达污染物减排任务；

5）持续提高固体废弃物综合利用率。xxxx综合利用量不低于2 0%。

二、xx单位安全环保考核指标

1）杜绝死亡事故、多人重伤事故、多人中毒事故、重大火灾事

故、交通事故、直接经济损失100万元以上其它生产安全事故；

2）杜绝环境污染事故；

3）环保设施完好率、运行率≥100％；

4）千人负伤率小于5；

5）安全隐患整改完成率达到100%;

6）建设项目行政许可及“三同时”执行率达100％；

7）特种设备定检完成率100％；

8）承包商派遣人员持证率100%、承包商施工人员持证率不小于

95%；

9)事故调查处理结案率100%；

10）重大危险源控制率100%；

11）重要环境因素控制率100%。

五、责任内容

1．建立健全安全环保责任制，确定本部门安全环保目标、工作

任务和保障措施，层层签订安全环保责任书或安全承诺书，定期对责任目标进行检查考核。

2．贯彻落实安全环保、职业健康的各项方针政策、法律法规和

标准规范，依法进行管理。执行公司安全规章制度和会议决议，完成公司布置的各项安全环保任务。

3．建立健全安全环保管理网络。第一责任人对本部门的安全环

保工作全面负责，在部门和班组设专（兼）职安全员，安全员负责部门或班组安全环保工作的具体实施、监督、检查等工作。

4． 认真开展安全环保隐患排查治理，严格执行公司安全生产检

查、事故隐患排查治理等制度。部门领导带队每月至少进行一次安全环保检查，做到检查有记录台帐、查出问题限期整改或采取监控措施，重大节假日安全环保工作要有布置、有检查和管理人员带班值班。

5．开展职工安全环保、职业健康宣传教育工作，配合有关部门

对新职工、转岗、重新上岗职工 进行“三级”安全教育，确保特种

作业人员持证上岗率100%；积极开展、完成好“安全生产月”活动及公司安排的其它安全环保主题活动。

6．加强应急救援体系建设，完善应急救援预案，积极开展预案

演练，提高应急处理能力。

7．加强职业健康管理。积极改善劳动作业环境，督促职工按要

求正确使用劳动防护用品，针对本部门安全生产、环境保护和职业健康的薄弱环节提出改进意见，落实整改措施；采取工程、技术、管理等综合措施进一步加大投入治理力度，确保职业危害因素控制在容许指标范围内。

8．发生生产安全事故和环保事故按规定及时上报公司，启动应

急预案，防止事故扩大。安全事故严格按“四不放过”原则处理，事故结案率达100%。按质、按时上报安全环保统计报表和其它信息资料。

9．全面推进企业安全生产标准化工作，强化班组安全环保建设

和管理，巩固和提升班组安全标准化达标工作，在标准化班组基础上，树立安全环保示范班组，树立安全生产、环境保护标杆，提高安全管理水平。

10.采用新思路、新作法创新安全环保管理工作，积极运用先进

技术、先进工艺、先进设备等措施提高安全环保管理水平。加大安全、环保投入力度，持续推进生产装置减排技改工作，减少污染物排放，营造良好的内外部环境。

11．认真做好“新、改、扩”建工程项目安全环保、职业健康“三

同时”工作。

12．严格工艺纪律，标准化、规范化操作，确保环保设施、安全

设施、职业健康护设施与主体装置同步运行。加强对污染物排放的监督管理，确保污染物排放长期稳定在指标范围，有排放监测台帐记录，严格每月监测数据填报制，定期掌握并分析污染物排放情况，做好防污治污工作。

13.加强对环保设施管理，降低污染物排放。加大技改投入，优

化方案，积极组织实施，降低存在的安全环保风险。继续保持废水零排放工作所取得的成果，推进废水梯级利用工作，挖掘水资源综合利

用潜能。

14.加强生产作业过程控制，加强“三违”行为的检查考核工

作。严格工艺、安全操作规程，加强安全作业票证管理，切实落实动火、高处、受限空间等特殊作业等安全措施，确保作业安全。

15.将承包商作业人员切实纳入单位、班组安全管理，定期对执

行情况进行检查和评价，持续改进。

16.完成公司安排的其它安全环保、职业健康工作。

六、考核量化评分标准

见附件。

七、责任考核及奖惩

根据《安全环保责任制考核管理制度》进行考核及奖惩。

八、其它条款

1．本责任书经双方签字生效。生效后双方必须履行责任，不经

协商任何一方无权终止责任书的执行，若因责任人变动，由接任者或第二责任人履行其责任考核；本责任书中部门第一责任人为当期部门正职或主持工作副职，第二负责人指支部书记、副职、支部副书记。

2．在执行安全考核处罚的同时，达到行政处理的按有关规定给

予相应的行政处理，构成犯罪的，移交司法机关处理。

3.本责任书的执行时间为202_ 年1月1日至 202_年12月31

日止。

4.本责任书一式两份，甲、乙双方各留一份。

5.本责任书由公司安全生产委员会负责考核，安全生产委员会

办公室负责解释。

附件： 202_年度安全环保责任考核量化评分标准表

甲方：xxxx公司乙方： XXX

总经理（签字）：第一责任人（签字）：

202_年月日

第二篇：安全环保责任书

XXXXXXXXXXXX有限公司

生产部安全环保责任书

为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产职责，切实落实“谁主管谁负责”的安全生产主体责任，保证职工在生产过程中的安全与健康，确保安全生产，预防环境污染，促进公司的健康、稳定、和谐发展，根据有关安全生产法律法规，安全标准化规范和总公司安全环保责任书的相关规定和要求，特制定本责任书。

一． 责任目标

(一)安全控制目标

1.确保公司范围内杜绝发生一次死亡1人以上或重伤2人以上或

群体安全事故或直接经济损失20万元以上较大事故。对外来施工的协作方的人身事故也包括在内。

2.杜绝有毒气体的泄露给厂区周边环境影响的事故发生，如：氯

气、氯化氢、氨气泄露等。

3.避免有毒有害物料（如氯乙酸、盐酸、混合酸等）在生产或装

卸现场的收集区内发上200公斤以上或在公司内其他非控制收集区有50公斤以上的重大泄露事故。避免因以上事故发生和处理不当而造成的重大中毒事故、污染事故或重大社会影响事故。

4.避免发生直接经济损失20万元以上的重特大火灾事故或其他重

大安全、环保事故。

(二)环保控制指标

1.杜绝污水不达标排放事故。

2.杜绝由于不达标排放而造成的较重大的环境污染或中毒事故。

3.避免烟道废气排放不达标而被上级机关的处罚（包括通报批评和各种罚款）不超过两次，罚款总量不超过15万元。

(三)生产部负责人的综合控制指标

1.落实安全环保责任，确保生产系统不发生重大安全环保责任事故。

2.生产计划、统计管理

a)根据公司要求，编制并及时下达公司的生产作业计划。b)根据生产作业计划，协调个车间做好均衡生产。

c)做好各生产数据的统计工作。

d)对生产数据进行汇总分析，把异常情况及时反馈到生产车间，保持生产的稳定。

3.生产调度

a)依照作业计划，监督、检查生产中的各个环节的执行情况。b)及时掌握动力的供应和保障情况，组织人员解决生产中的异常

情况。

c)定期组织召开生产调度会有，解决存在的问题，落实措施。

4.设备管理

a)做好设备档案、设备技术资料的整理、归档工作。

b)负责组织编制主要关键设备操作规程，做好培训工作，使操作

工达到“四懂”、“三会”。

c)负责制定设备管理制度，监督检查车间落实情况，并作出考核。

d)按照设备验收管理制度，参与生产系统设备入厂验收工作。e)负责设备委外维修手续办理，设备报废审核等工作。

5.采购计划、维修计划的审核

(a)对车间提出的采购计划进行严格审核。

(b)对维修项目计划进行严格审核。

6.负责公司能源管理、设备节能管理，及其统计和考核工作。

7.负责与项目部对新建项目完工投产后的交接工作。

8.组织策划生产系统技能培训、技能竞赛等活动。

9.负责生产系统检修计划的制定，并组织实施。

10.负责公司特种设备（压力容器、压力管道、安全附件、检测

仪等）的注册登记和定期检验工作。

11.负责生产部门安全标准化、清洁生产、三体系运行相关工作。

12.完成公司领导安排的其他工作。

二． 考核办法

1.由总经理对生产部及负责人的安全环保工作情况作出评议。

2.安全控制指标和环保控制指标中有一项以上（包括一项）超出规定指标，并已造成影响的视为“不合格”。

3.发生了安全和环保控制指标内容包括的安全环保责任事故，但没有超出控制指标，或仅有一项指标略有超出但没有造成较大的人身伤害事故、污染后果或较大的社会影响的视为“合格 ”。

4.完全达到控制责任目标的（控制指标中的内容几乎没有发生或

很少发生且影响甚少）综合工作指标基本落实的视为“良好”。

5.安全控制指标和环保控制指标全部控制在指标内，综合工作指标完成较好且责任落实，监管有力的视为“优秀”。

三、奖励与处罚

以公司《202_年生产部安全环保绩效考核书》和年终考核方案的具体规定进行奖励与处罚.四、说明

本责任书自双发签字后生效，有效期限自202_年1月1日至202_年12月31日。

本责任书在执行过程中，如责任人有变动，由继任者履行。

生产部经理（签字）：

日期：

生产部成员（签字）：

日期：

第三篇：安全环保责任书

安全环保责任书

一、原则和目的

为了认真贯彻落实新《安全生产法》，全面推行“生命安全是不可逾越的红线 安全法律是必须坚守的底线”安全理念，坚持科学发展观和“以人为本、全员参与、持续改进”的安全管理主导思想，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作原则，全面完成银光集团下达的安全环保工作指标。根据公司有关管理的要求，公司与你单位签订安全环保责任书，其管理职责、工作目标和考核奖惩办法如下：

二、双方的权利与义务

1、甲方有权依照责任书的约定要求乙方完成相应的指标和进度，同时有权依照有关的考核办法进行奖惩。

2、乙方应当完成责任书所约定的指标和进度，在完成约定的指标后，享有依据相关的考核办法获取相应的奖励的权利。

三、安全环保工作职责

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，严禁违章指挥、违章作业。

3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

4、在编制公司技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目。

5、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，必须组织开展安全评审，使其符合有关安全技术规定的要求，在试制投产前应向有关单位提供安全技术操作资料。

6、接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

7、严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

四、安全环保工作目标

责任人应围绕公司生产经营工作，结合自身职责，开展各项工作，努力完成以下安全环保工作目标：

1、杜绝因工重伤及其以上人身伤亡事故，杜绝重度中毒事故及3人（含3人）以上急性中度中毒事故，不发生一次直接经济损失10万元以上的火灾、燃烧爆炸事故，一般事故隐患整改率100%。

2、确保年内不发生环境污染事故；加强固体废物和放射性物质的管理，满足国家法律要求；确保环境污染治理设施稳定运行，污染物达标排放，完成公司污染减排指标。

五、考核与奖惩

1、风险抵押金奖励与单位月度绩效考核和事故情况进行挂 钩，安全环保绩效考核每扣1分，扣罚风险抵押金奖励1%；未完成安全环保专项任务的，扣罚5%；乙方在年内每发生一起一般事故在进行事故处罚的基础上扣罚风险抵押金奖励5-10%，扣完为止，本单位发生重伤以上事故和环境污染事故，直接否决整的风险抵押金。

六、本责任书一式两份，双方签字生效，各执一份。

甲方： 负责人：

乙方： 负责人： 3

第四篇：安全环保目标管理责任书

安全、环保目标管理责任书

甲方：肥业公司一厂

乙方：各班总值班长、维修工段长、岗长

为强化安全、环保意识，加强安全管理，充分发挥总值班长、维修工段长、岗长的监督检查、控制事故的作用，避免和降低各类事故的发生，减少经济损失，本着“谁主管谁负责”的原则，即：岗长为区域安全责任人，总值班长、工段长为当班时间段及辖区安全第一责任人，特制定本责任书。

一、安全目标：

1、重大安全事故（火灾、爆炸、设备、生产操作）为零；

2、重伤以上人身伤害事故为零；

3、重大污染环境事故为零；

4、三级安全教育率100%，转岗、复岗教育率100%，持证上岗率100%；

5、事故隐患整改率100%。

二、安全措施：

1、认真落实各级安全生产责任制，做到安全生产层层负责，人人负责，开展班组、工段的安全教育工作，开展安全生产“互监互保”活动，确保安全、环保无事故。

2、严格执行安全、环保规程和各类安全作业票证制度，加强作业前风险分析，严禁违章指挥，严禁违章作业。

3、加强班组或工段安全巡回检查，发现安全隐患及时整改，发现违章操作应立即予以制止，正确处理好安全与生产、环保与生产的矛盾，及时解决有关安全、环保的重大问题。

4、组织开展安全生产劳动竞赛活动，月底召开班组、工段民主生活会议，总结交流安全、环保管理经验；落实安全、环保措施；做好安全、环保台帐。

三、考核方式：

总值长、维修工段长、岗长，按月缴纳安全风险抵押金（统一上缴至统计员处），每人每月缴纳100元，按月考核，奖励金按月兑现。

四、考核指标：

1、当月安全、环保无事故，月安全风险金全额返还，并按风险抵押金基数

100%给予奖励；

2、当月发生一起一般事故，事故发生班的总值班长或工段长及所属区域岗长扣除50~100%风险奖；

3、当月发生一起厂级事故，事故发生班的总值班长或工段长及所属区域岗长扣除100%的风险奖，同时扣除相应的风险抵押金；

4、当月发生公司及以上事故，按公司相关规定进行考核。

5、当月外包队伍发生事故，视事故情节轻重，对事故发生班的总值班长或所属区域岗长进行相应考核；

6、发生事故后必须逐级汇报，重大事故须立即上报安环部及公司主要负责人。如因隐瞒、拖延、迟报造成的后果由事故当班总值长或段长、岗长负责，并按公司事故管理规定考核。

五、安全生产一票否决权的考核：

1、厂级以上事故的直接责任人，当年不得评为“优秀党员”、“三八红旗手”、“工会积极分子”、“十佳文明员工”等荣誉称号，所在班组不得评为“生产先进班组”；

2、公司级以上事故的直接责任人，不得参加职业技能资格评定。

甲方签字：乙方签字：

年月日年月日

第五篇：安全生产、环保责任书

安全生产、环保责任书（模板）

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”、“保护环境、人人有责”的安全和环保工作方针，严格执行《安全生产法》、《环境保护法》等法律、法规，特签订本岗位安全环保责任书。

一、权利、义务和职责

1、享有参加各类安全技术、专业技术培训和参与安全环保活动、会议的权利。

2、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。

3、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出意见，有权提出批评、检举和控告。

4、遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律，服从各级管理人员的安全监督，做到“四不伤害”，即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

5、新进场员工必须参加安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

6、进入生产车间、施工现场必须戴好安全帽及其他相关防护用品并熟知正确使用方式方法；作业前检查设备设施、作业环境安全以及作业现场有无违章、冒险作业。

7、积极参加本科室安全环保活动，如：座谈、培训、危险预知活动、演练、考试、班前安全、环保例会等活动。

8、保持工作环境整洁，确保各类安全环保设施处于良好的工作状态，做好安全文明施工，减少污染物的排放。

9、各种机械、电气设备无证人员不得使用；非电工不得随意拉接电线。

10、及时处理和报告工作中的不安全因素；积极参加事故抢险工作，并向事故调查人员如实反映情况。

11、按时参加本单位组织的各类安全环保学习培训和安全应急演练，提高安全技术水平和防范事故的能力，掌握本职工作所需的安全生产知识、安全生产事故应急预案、现场处置方案、紧急逃生和自救、互救常识，增强事故预防和应急处置能力。

12、认真开展好所属区域的安全环保隐患排查治理，严格执行单位安全生产检查、事故隐患排查治理制度，13、自觉履行厂安全生产标准化工作的相关职责要求。

二、本岗位安全、环保职责相关要求

。。。。。。（此内容由各部门组织编写）

三、奖惩办法

1、对发现重大安全生产隐患，环境污染事故，应及时采取措施，避免造成人员伤亡和重大财产损失的，为改善员工工作条件和施工环境，提出合理化建议、意见被采纳的，对安全生产管理做出突出贡献的员工，根据本单位有关规定进行表彰奖励。

2、因个人工作失误、消极怠工、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故以及污染事故的，将按相关规定和程序进行处罚；构成犯罪的，依法移交司法机关进行处理，本责任书一式三份，厂、班组/科室和作业人员各执一份。

班    组/科室：

岗    位：

负责人（班组长/科长）：

作业人员：

****年**月**日