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班级文化墙设计方案稿
编辑:风月无边 识别码:18-878827 9号文库 发布时间: 2024-01-19 17:49:18 来源:网络

第一篇:班级文化墙设计方案稿

一、指导思想

班级文化墙建设是校园文化建设的重要组成部分,是全面提高教育质量的需要,也是优化育人环境的需要。“让一面墙说话”是校园文化墙的根本作用,应本着“高品位,儿童化”的原则,对文化墙进行文化着装。

二、实际意义

1、抓特色,出亮点。突现班主任治学风格,凝聚班集体团队意识,成为校园文化建设的推进过程中的先锋榜。

2、通过优化班级特色环境,提升班级物质文化,实现在环境中教育人、培养人、熏陶人。

3、通过对班级特色文化的建设,全面推动学校德育工作的开展,最终能够为学校学生的健康成长和学校教育教学发展服务。

三、建设内容

班主任根据学校的教育教学特色和本班级特色,选择不同的选题内容,根据不同年级段学生的特点,可作如下特色选项。

低年级:硬笔书法(铅笔)、儿歌朗诵、古诗文诵读、创造性绘画等项目。

中年级:硬笔书法(钢笔)、校园童谣、趣味英语、手工制作等项目。

高年级:软笔作品(毛笔)、经典阅读、优秀作文、手抄报等项目。

校园文化墙让师生身在其中,感在其中,悟在其中,长在其中。这样文化墙布置才能真正达成美育、德育的目的,才能真正深入人心,事半功倍。

四、下面以低年级段为例

文化墙的整个版面可分为四个板块。

1、爱的约定(包括上学不迟到,上课要认真,纪律要遵守,卫生要保持,举手要文明。)

2、我的风采(班级学生的生活照)

3、作品展示(包括书法、绘画、小写话)

4、快乐家园(包括班主任寄语、学生的温馨提醒)

再加上主题、边花、尾花等。

第二篇:文化墙设计方案

榆中县甘草店镇中心小学文化墙建设方案

校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现,也是学校精神文明建设与办学特色的体现,是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在要求。在全体教职工的共同努力下,我校办学质量逐年提高,对校园文化建设也提出了更高的要求。为进一步推进我校素质教育的实施,拓展学校的内涵建设,营造良好的育人环境,丰富师生校园文化生活,提升学校办学水平,根据我校实际情况(学校共有两面文化墙建设,学校公寓楼外墙面为1号墙面,学校操场外墙面为2号墙面。),特制定本实施方案。

一、学校办学理念:诚润心灵 信伴人生

二、遵循原则:

(一)以人为本的原则:

高度重视人在校园文化建设中的作用,重视人的积极性的充分发挥,把体现学校教育人文本质和培养学校的人文精神作为校园文化建设的主攻方向。

(二)思想性原则:

就是要坚持中国传统文化与伦理道德相统一,用社会主义精神文明的重要思想统领校园文化阵地。

(三)实践性原则:

校园文化重在建设,重在实践,要开展符合学生特点、引导学生全面成才、形式喜闻乐见、同学参与性强、身受广大同学喜爱和支持的校园文化活动。

(四)教育性原则:

校园文化建设的出发点和落脚点在于以德治校,全面促进教育教学质量的提高和全体师生的综合素质提升,积极营造和谐校园。

(五)个性化原则:

在校园文化建设中既要注重规范要求,又要结合学校实际,有侧重地与学校的办学理念相符合。

三、具体实施方案:

(一)1号墙面的的建设

1.整个墙体设计以学校校门为界,分左右两部分,墙面大概长为60米,高约1.8米,所以在1号墙面的建设过程中,计划以校门为中心点,采用左右展开的形式进行经典成语故事手绘,让左右两面最后的焦点汇聚在校门口,这样更能体现出在整个校园文化建设过程中学校的主体地位。

2.具体内容的安排:传承传统精神,汲取文化精髓

一个民族赖以传承的重要条件之一就是本民族的传统文化。我国传统文化源远流长。作为中华民族的后世子孙理应担起传承传统文化的责任,为其弘道扬义,从中汲取丰厚的养料。如“仁义礼智信,忠孝和;梅兰竹菊丹松荷”等;这些都是中国传统文化的重要内容。把这些内容与我校 “诚润心灵,信伴人生”的办学理念相结合,进行文化墙面的建设,整个墙面的建设采用配诗、措词、手绘画相结合的形式进行,即以校门为中心点,左右两边采用祥云卷轴的方式展开,通过手绘成语故事,让师生通过欣赏图文墙绘,思考人生。

3.学校1号文化墙模板推荐

(二)2号墙面的建设

1.2号墙面长约70米,宽约2米,分为八段,所以计划采用分段式的处理,每段又分为三个小版块,三个小版块会以一种几何形状的方式表现,例如:扇形、圆形、正方形、多边形等,让这些几何形状根据对称结构进行排序,使他们有机的融合在整个墙面这一整体之中。其中的内容都用手绘的方式添加在几何图形之中。

2号墙面有甘草店镇中心幼儿园入口,为了突出幼儿特点,又与小学文化墙不冲突,整体门柱以蓝、绿为主色调,上绘适合幼儿特点的图案,明丽而雅。

2.具体内容:结合我校办学理念

因为墙面有程度不一的破坏情况,整体墙面的下端有墙皮脱落,无法对整个墙面进行手绘工作。学校从大局出发,重新对全部墙体进行了维修、粉刷,以学校主色调之橙色为大背景,蓝色为主裙,分块布色,色彩异常明丽。为此,我们结合具体情况,计划在墙面离地面60厘米的距离绘制墙裙,上、左、右各留出5厘米涂同色边框,这样与墙裙会成为一个整体,形成视觉上的差距,提高视觉冲击力。图案内容结合学校的办学理念,选择以诚信为主题的内容,例如:“梅、兰、竹、菊。”花卉中的代表,竹子代表虚心学习,兰花代表君子等,这样不仅能表现中国传统的艺术文化,更能与学校的办学理念相结合。一些传统的诚信场景或典故也可以表现在墙面的绘画工作中,大多数采用一种儿童能够接受的形式表现,例如:

儿童人物画等形式,在画面中采用一些诗句的添加,起到解释说明的作用,因为这样的表现方式更为直接、直观,利于小学生的理解和学习,使中国传统文化与伦理道德相统一。使得孩子们在平时的欣赏着中学到知识,从而运用到自己的日常生活之中。

3.学校2号文化墙模板推荐

(1)60厘米墙裙及上、左、右颜色全部为橙色为底色,赭石色为边框,内绘3个120*80的小版块。

(2)版块内容模板参考

四、所需材料:

1、丙烯颜料:白色3瓶、柠檬黄2瓶、黑色3瓶、大红2瓶、湖蓝2瓶、深绿2瓶、中黄、土黄、橘黄、橘红、天蓝、金色、黄绿、草绿、深红、灰色、熟褐、赭石各1瓶,共计26瓶。

2、水彩笔1-12号两套,勾线笔4支,大、中、小板刷各两支,大、中、小号毛笔各两支,铅笔4B一盒,橡皮擦3个。

3、围裙2个,手套4双。

五、时间安排

10月8日——10月31日

六、其他

1、整个工程需要领导保证参与人员的工作时间,调配所任科目,保证工作人员能够专心投入活动中。

2、整个工程竣工后,待学校领导检查验收合格后,形成效果图一份。

3、人员安排 组长:祁海军 组员:寇兴海

附:工程进度表

202_年9月26日

第三篇:公司文化墙设计方案

公司文化墙设计方案

为进一步提升企业发展水平,增强员工对公司文化认知度,根据总经理指示及办公室会议精神,特制定以下方案:

一、栏目设置

根据公司企业文化墙的实际情况,初步计划列出八个板块,分别是:开栏语、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。

二、栏目内容

(一)开栏语

一种文化的形成非一朝一夕之功,企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果,而企业文化的不断完善和巩固,正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中,企业生存发展更为紧迫,但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。

今天,我们正是秉承“执行、清晰、分享”的先进企业文化,坚持“励精图治、追求卓越”的精神,胸怀“志存高远、担当道义”的气质,务实“用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则,奋力实现“持续发展、多方共赢 ”的局面。在此,号召和凝聚“三慧”每一位员工,依旧“用心、严谨、主动、高效”,时刻的践行“弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。

(二)企业简介

三慧商贸有限公司是贵州省品牌服装代理的先驱者。凭借快速稳健的发展、优秀的经营业绩和成熟的品牌形象,现已成为一家专业代理、开发、经营国内外品牌企业。代理过的品牌有:帝牌、爱登堡、卡宾、高尔普、VS、迪斯尼、BTBOY、E讯等品牌。多年来,三慧商贸有限公司在总经理岑智慧的领导下,在全体员工的共同努力下,公司不断开拓创新,运用先进的管理理念,有效实施多元化经营策略,积极搭建广阔的商业平台,为公司全体家人营造良好的发展环境,屡创不朽的品牌经营奇迹。

展望未来,三慧商贸有限公司将于贵州市场,以经营创新和管理提升为基础,继续保持快速稳健的发展步伐、走多品牌多城市经营的发展路线,202_年,相信凭借三慧商贸有限公司优秀的品牌经营理念和团队以及多年来的国内外的品牌操作经验,定能走向璀璨的明天!

(三)企业文化

(该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集,总经理负责核稿。)

(四)发展蓝图

(1)O2O发展平台的建立

(2)科学化、数字化一管理

(五)成功案例

(该部分内容讲述公司合作的具有较大影响的成功案例,旨在宣传展示公司实力和形象,增强员工自豪意识。内容由总经理提供,人力资源部负责收集,总经理负责核稿。)列:

1、202_年年会

2、旗舰店开业 3、202_年户外拓展。。。

(六)团队风采

(该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识,内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面,旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供,总经理负责核稿。)列:

1、..........2、.........3、...........(七)励志故事

(该部分内容从可以从各类刊物上摘抄,同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件,旨在启发和指引员工健康成长。内容由各部门提供,人力资源部收集,总经理负责核稿。)(励志故事)

(八)公告栏

(及时发布公司各类信息)

本方案计划5-15号前完成

第四篇:公司文化墙设计方案.

公司文化墙设计方案

一、建设目的

文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现,能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工,增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现再一面有限的墙上是我们的设计目标。

二、选址地点

三、结构框架 1.公司信息 1)公司简介: 2)公司文化

2.员工风采

目的:记录员工在企业中成长的点滴,加强对企业的归属感。1)每月评定公司优秀员工,作为公司学习榜样,让每个员工提高工作积极性。

2)公司组织的大型活动、比赛,比如拔河比赛,生日会等,也可以是部门自由组织的聚会,外出活动等,也可以是员工宿舍自由组织的聚会等。(附照片)3.交流天地

目的:对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以及问题。

公司员工对公司或部门或个人有什么意见、建议可以以便利贴的形式在交换天地中提出自己的意见及建议,其他部门或员工对此意见或建议有个人看法的也可以在便利贴上进行自己的回复。

4.员工信息互动

目的:为员工之间的沟通提供场所,让大家能够更好的体现互相关心,互助成长的精神。

公司员工或有同事生日、新婚、生病等事时,其他同事均可在员工信息互动栏上送祝福;对领导、同事的帮助表达感谢;摘抄一些小笑话,名人名言等,有异性交友需求的同事也可以在上面介绍自己,留下联系方式等。

事先公布公司同事的生日等喜讯在员工信息互动栏,员工可自行用便利贴在下方祝福。可署名也可匿名,表示的是自己的一份心意。对于一些笑话、名人名言、网络流行语等,员工也可以自由些便利贴与所有员工一起分享。

第五篇:公司文化墙设计方案

企业文化墙设计方案

一、什么企业文化墙

企业文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升品牌形象的一面墙。把墙景美化作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的载体,与改善美化公司环境结合起来。把公司的形象品牌有效融合。描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。

三、企业文化墙作用

文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现,能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工,增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上。

四、选址地点

三楼会议厅外墙面

五、结构框架

1、企业语录

设计目的:以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力,寻求发展。设计内容: 形式一:以单色竖排形式设置;形式二:以单色竖排形式设置,背景设置为彩色图片。

2、董事长寄语

设计目的:表达总经理对企业发展、员工发展等期望。

3、企业简介(以图片加说明为宜)

4、员工风采

设计目的:展示员工个人以及集体参加活动出游等照片,记录员工在企业中成长的点滴。

5、公告栏

设计目的:张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等,保证员工能及时有效的知晓公司的各种最新制度、文件、活动等。

6、销售人员成长树(由公司及销售部门确定入选标准,并提供素材,能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采,同时由能够激励其他同事奋发向上的精神)。

7、企业愿景价值观使命

设计目的:表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观。

8、员工互动天地

设计目的:为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所,让大家能够更好的体现互相关心,互助成长的精神。

设计内容:

① 对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以及问题。② 对同事的生日、结婚、生病等表达祝福,对领导、同事的帮助表达感谢。③ 发表员工自主创作的文章或诗篇等作品。板块名字备选:天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地

9、企业大事记

设计目的:记录公司成长过程中的重大事项,见证企业成长。

设计内容:以重大项目讨论会议、典礼仪式等照片,项目进展情况、取得的成绩等为内容的文字为展示形式。

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