第一篇：广东创汇实业有限公司的工作总结

“经营管理生产力大升级，猴年创汇创新力步步高”，广东创汇实业有限公司2015年工作总结暨2016年工作纲领规划大会隆重召开，大会号召创汇人一切从发展出发，与时俱进，以负责任的态度，饱满的精神状态迎接新的挑战，以奋斗的动力再创造新的辉煌，为创汇长居行业第一做出贡献。

2016年1月14日下午，在二楼多功能会议室，辛勤耕耘了一年的创汇家人欢聚一堂，隆重召开广东创汇实业有限公司2015年工作总结暨2016年工作纲领规划大会。公司董事长兼总经理杨家联，公司总经理助理杨沛杰、常务副总经理侯远彬，总工程师刘建华、生产副总经理李继生和各部门负责人以及创汇全国营销精英、全体职工参加了大会。会议由公司人力资源部培训开发经理胥晖主持。

大会流程：

1、常务副总经理侯远彬作工作总结及规划报告;

2、董事长兼总经理杨家联作讲话。

会上，常务副总经理侯远彬作了《2015年工作总结暨2016年工作纲领规划报告》。

侯总说，过去的2015年，虽然国际国内经济发展态势较为低迷，行业竞争较为激烈，但创汇公司在杨总正确的领导下，以目标为导向，通过全体同事、同仁的共同努力，公司的经营发展及管理工作也取得了较好的成绩，硬实力、软实力不断转型升级，各项指标接近或基本达成，现在创汇仍然保持着健康、稳步、持续发展的好势头。为此，代表公司，向工作献真情、负责任、以奋斗为本的创汇家人表示由衷的感谢和崇高的敬意。

2015年，创汇人一步一脚印走过来，收获颇丰，进一步彰显在中国磨具行业中的新地位：3月，广东创汇实业有限公司微信公众账号正式开通运营;广东创汇实业有限公司被核准为中山市安全生产标准化三级达标企业。4月1日，广东创汇实业有限公司参加第27届中国国际五金博览会，并在上海红楼国际大酒店成功召开广东创汇经销商市场信息交流会。5月9日，广东创汇实业有限公司创汇商学院制造管理研修班(第一期)正式开班授课;11日，广东创汇实业有限公司顺利通过国家产品生产许可证的换证审核。10月20日，广东创汇实业有限公司与河南工业大学举行产学研战略合作续约及2015年创汇奖教奖学金颁奖仪式;28日，广东创汇实业有限公司进军韩国市场，参加2015韩国(首尔)国际工具展览会等等。11月12日，广东创汇实业有限公司荣获《2014年全国磨料磨具行业磨具企业十强》，并晋升十强榜首。

2015年是创汇公司改革创新促发展，精细管理出效益的一年，2015年创汇公司在发展规划上谋篇布局，在市场销售上开疆拓土，在内部管理上持续创新，在人才建设上加大力度，经营管理各方面都有较大的提升。创汇继续保持了产量销售方面的良好增长，一级市场覆盖率达到91.00%以上。企业综合竞争力得到了更进一步的增强;2015年创汇的经营业绩不俗，行业龙头地位更加得到了巩固。

展望2016年，创汇将实现经营升级：由中小型企业向中大型企业持续升级;由推销产品型营销方式向品牌影响拉动型和场服务型营销方式持续升级。实现管理升级：由粗犷型管理方式向精益化管理持续升级;由平庸的管理团队向专业化管理团队持续升级。实现生产力升级：由随意的制造模式向专业化的制造模式持续升级;由落后的生产力向先进的生产力持续升级。

同时侯总希望，各部门工作质量目标、重点工作得到全面的高效的落实。

此外，侯总还宣读了公司关于春节期间人性化请假的有关政策。

侯总在报告结尾处，勉励众人：“2015年我们的工作有得也有失，希望大家在2016年，一切从发展出发，与时俱进，以负责任的态度，饱满的精神状态迎接新的挑战，以奋斗的动力再创造新的辉煌，为创汇长居行业第一做出贡献。”

创汇实业的掌舵人、杨家联董事长兼总经理在会上热情地鼓舞大家。他说道，尽管2015年市场目标未实现预期增幅，总体情况还是基本满意的，认为创汇2016年的发展会更美好。

随着经济日渐走出低迷，市场将缓慢回升，今年行业仍是充满机遇和挑战，行业加快洗牌，无品牌、无核心竞争力的中小企业会被进一步淘汰、抛弃，品牌、市场网络、影响力未来更为重要的，我们不得不苦练内功，去想方设法来提升企业的综合竞争力。同时，创汇宣布：从2016年1月起，所有产品价格下降5-8%，从而有效地巩固并提升创汇旗下四大品牌的性价比优势;计划进一步提升产品质量水平，继续增加技术研发成本，不断地优化产品配方、增加智能化装备的投入;计划增加市场营销人员，并且做好高级人才的培育，力使实现他们业务能力强，富有较高的职业素养，能够积极地、主动地开拓和维护市场，战斗力强，攻城掠地。市场进行一定的调整和优化，实现一级客户的数量和质量进一步提升。

创汇2016年市场销售目标将是较大涨幅：国内20%以上，国际30%以上。与此同时，公司中长期规划仍是“转型升级”。

杨总在讲话中说：“2016年，公司将进一步做好各项规划，持续实现经营升级、管理升级、生产力大升级，抓住时机，全力打造可持续发展的核心竞争优势，推动创汇更快更好地发展，创造新的辉煌!”

回顾为总结，总结为发展。本次大会既是创汇家人一个吸收经验、学习优秀的总结大会，也是创汇家人一个统一思想、激昂士气的鼓劲大会，又是创汇家人一次向2016年发起总攻的动员大会。

制造部总监王官跃向《创汇视窗》表示：本人及制造部全员积极响应年会杨总和侯总的讲话精神，进一步做好生产工作。做好产品，是唯一的出路，脚踏实地，是唯一的捷径。

人力资源部培训开发经理胥晖表示：人力资源部2016年持续在招贤纳士、培训开发方面创新工作，用心建立“选、育、用、留”人力资源机制，为公司的快速发展提供有力的组织保障和人才保障。

计划物控部经理何小鹏表示：认真按公司方针，落实整改方案并实施。

质保部经理魏艳宾表示：质保部将在2016年根据杨总提出的数点目标，进行重点整改，并努力达到公司的要求。

国际营销部经理助理王菲表示：认真贯彻、执行公司2016年工作理念，努力完成2016年工作目标。

全体创汇家人以这次会议为起点，进一步解放思想、明确责任、提升效率、坚定信心、迎接挑战，以更加饱满的工作热情、昂扬向上的工作斗志、扎实苦干的工作作风，全面推动2016年度各项工作深入、扎实、有效的开展，为开创创汇更加美好的明天而努力奋斗。

第二篇：广东润和实业有限公司

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广东润和实业有限公司之前叫珠海博辉科技有限公司，之前一直都是给直销公司供货的民族企业。润和公司成立于2013年，注册资本8000万元，是一家集种植、养殖、科研、生产、销售、物流、教育、服务为一体，专业从事保健品、日化用品、家居用品的研发和生产的综合性大型民族企业。公司有效整合美国博辉药业以及美国博辉药业（深圳）有限公司强大的科研、技术资源及先进的生产设备，实现了跨越式发展。经过多年的探索，公司对生物技术及产品的研发、生产已深入到海洋生物学、植物学、人体工程学、美容学、医学保健等领域，累计研发生产了 360 多种产品，储备品种200多个，行销全球50多个国家和地区，销售网点遍及美国本土、加拿大、法国、英国、新加坡、香港、台湾等地区。

???2011年，公司在珠海投资购买90000多平米土地，用于未来润和新厂区规划建设，一期建设项目总投资7.5亿元，将建成现代化的大型保健品生产厂房，日化用品生产厂房以及医疗器械生产厂房，综合年产值可达200亿元。公司所有生产设备全部达到国际尖端水平，大幅提高了生产能力，为公司多元化的发展战略奠定了坚实的基础。

??? 公司拥有现代化生产厂房7万多平方米，院士及博士学位以上科研人员30余名，获多项国际、国家专利；是保健食品GMP认证企业，GMP车间洁净级别达10万级，并与清华大学、南方医科大学（原中国人民解放军第一军医大学）等国内外多家知名医药学院及研究机构有长期的技术合作和交流。

??? 公司目前拥有30多个国食健字（小蓝帽）保健品，50多个QS营养膳食食品，并有40多个国食健字保健品待审批，未来可以达到一百多个自主知识产权的保健品。日化产品拥有包括家居护理、个人护理等100多个产品。同时，公司还拥有一家全资的现代化水机生产公司，专业生产高端家庭水机；并收购一家大型螺旋藻养殖基地，一家大型芦荟种植基地，保证原材料的充足供给。公司产品主要原材料全部来源于自产及正规生产基地，采用国际最先进的生产工艺和尖端生产设备生产，并由中国太平洋保险公司承担质量保险，确保产品品质和质量安全。在多年的经营过程中，公司陆续取得了GMP、ISO9001、HACCP及美国FDA等体系认证，符合国际标准，得到了消费者的广泛认同和社会好评，同时也获得了党和国家领导人的高度赞许和大力支持。

??? 公司以“德”文化为核心理念，秉承“以德兴企，成人达己”的企业精神，以“源自天然，良心制造”作为产品理念，以“管理人类健康，提高生命质量；弘扬传统文化，铸就民族品牌；让每一个认同润和价值理念的人都过上有尊严的高品质人生”为企业使命，致力于发展人类健康事业，打造中华民族健康产业最具影响力品牌。

??? 润和拥有一支高度敬业、爱业并具有精深专业技能及快速行动能力的管理团队。在品牌推广、产品销售、客户服务、教育培训、企业管理等各个方面均能为合作伙伴及顾客提供高品质的服务。广东润和实业有限公司继承美国博辉药业以及美国博辉药业（深圳）有限公司原有的国际尖端科研人才优势，凭借雄厚的资金实力和强大的品牌后盾，转变经营思路，努力开拓市场空间，采用电子商务加会员积分制等经营模式，探索出了一条更加宽广的发展道路。

??? 润和实业，横空出世，润和事业，开始启航！我们的梦想不是成为航母，而是成为航母的海洋；我们的目标不是成为第一，而是成为第一的助手;我们的追求不是一味做大，而是一世的修福积德。祈愿天下所有志同道合者共镶盛举，一起造福更多的生命，一起践行润和宏伟愿景：百年润和，行业领袖；德被四海，耀世全球！?

了解润和第三步

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?? 润和实业董事长以及良好的人际关系！

赵建军董事长：

珠海市政协委员

深圳商业联合会常务理事

中华民族经济文化发展协会理事

1991年获沈阳药学院（沈阳药科大学）学士学位，北京大学在读硕士研究生。

2000年6月任美国（AMERICAN WIDE BRIGETNESS PHARMACY LIMITED）董事长、法人。2005年11月任博辉生物药业（深圳）有限公司董事长、法人。

2011年11月任珠海博辉科技有限公司董事长

2013年任广东润和实业有限公司董事长

董事长寄语：

“做精、做强、做大”是润和多年来持续快速稳健发展的基础。润和以自主品牌为依托，紧扣人类保健、养生的基本需求，向社会提供精良的保健、日化产品和专业的服务，全面呵护人类的生命健康。

以德兴企，成人达己。润和提倡“德”文化，以中华五千年灿烂文明里的精华“仁、义、礼、智、信、和”为核心价值观，以研发创新求突破、以品牌声誉求发展、以产品质量求生存、以特色经营求活力、以科学管理求效益、以诚信务实求合作，不断发展壮大，秉承“源自天然，良心制造”的产品理念，源源不断地为有需要的人群提供健康的养生服务。

润和倡导科学的饮食起居，倡导健康生活的理念，针对不同亚健康人群，提供有针对性的调理，着力提高生活品质，帮助人们实现健康长寿、颐养天年的理想。

润和倡导科学的饮食起居，倡导健康生活的理念，针对不同亚健康人群，提供有针对性的调理，着力提高生活品质，帮助人们实现健康长寿、颐养天年的理想。

润和是一个崭新的事业平台，富有理想和激情，同时充满了机遇和挑战。润和人已经踏上了创新未来、创造财富的起跑线，相信在这个舞台上会演绎出许许多多勇敢者的精彩人生，也会孕育出许许多多创业者的财富奇迹！

在润和，我们将为你提供一个可持续发展的事业机会和成长的舞台。在公平竞争的环境下，你的付出与努力将会十倍、百倍的得到回报。在润和，比别人多一份执着，多一份细心，将会为你赢得不尽的成功机遇。更加人性化的管理，更加全面的教育培训，将成为你成长路上最完美的助力。

润和坚守着“管理人类健康，提高生命质量；弘扬传统文化，铸就民族品牌；让每一个认同润和价值理念的人都过上有尊严的高品质人生”的使命，我们热忱地欢迎有识之士，有志于开拓成就梦想的人士，一同携手润和，开创中国健康产业的璀璨篇章！

与润和携手，争日月之辉，天地之耀！享成功之境，品质人生！

广东润和实业有限公司董事长：

图为红军老战士、中国人民解放军总参谋部胡正先将军视察公司并与公司董事长赵建军合影 图为红军老战士、中国人民解放军总参谋部胡正先将军为润和实业题词“润和腾飞”、“以德兴企”，右一为公司董事长赵建军，左一为公司总经理于江海?

图为红军老战士、中国人民解放军总参谋部胡正先将军为润和实业题词“润和腾飞”、“以德兴企”，右一为公司董事长赵建军，左一为公司总经理于江海

图为卫生部原副部长、中国女医师协会会长、中国老年保健协会会长何界生女士 视察公司并与公司董事长赵建军合影

第三篇：广东怀远物流实业有限公司

广东怀远物流实业有限公司发布日

期：

工作年

限：

职位职能:招聘经理/主管

职位描述:

岗位要求：

1、建立、完善招聘体系，制订人力资源规划，组织修订职位说明书；建立、完善招聘制度，完善招聘流程

2、建立、拓展、管理各类招聘渠道，优化合理招聘方法

3、制定招聘计划及费用预算，负责应聘人员筛选、甄别，通知面试应聘人员的初试、复试，实施公司内部岗位竞聘

4、对招聘达成率、渠道方式、录用人员质量等进行统计汇总，控制招聘成本

5、新录用人员的满意度调查和流失率控制

6、完成上级交办的任务，并协助其他同事完成工作

任职资格：

1、国家正规大专或以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学尤佳；

2、3年以上同招聘岗位经验，熟悉物流企业业务更佳

3、熟悉人力资源招聘操作流程及招聘数据处理、统计方法，掌握开辟招聘渠道的技巧及方法。

4、良好沟通协调能力，表达能力强，亲和力好。

2011-07-04 工作地点： 学历： 广州-黄埔区 招聘人数： 1 三年以上 大专

发布日

期：

工作年

限：

职位职能:其他总监/部门经理

职位描述:

职位描述：

1、全面主持运输部的管理工作，制订车辆运行计划及运输制度，完善运输流程与标准。

2、指导运输过程中的突发事件处理，及时总结问题，确保运输安全。

3、负责对运输数据进行分析和研究，优化运输路线，有效管理运输成本；

4、负责运输项目调度，确保运输车辆正常使用。

5、负责客户维护和关系管理

6、指导、激励、培育下属，提升运输团队绩效。

7、完成上级交办的其他事务。2011-07-04 工作地点： 学历： 广州-黄埔区 招聘人数： 1 三年以上 大专

岗位要求：

1、28-45岁，大专以上学历，物流专业更佳； 2、5年以上物流运输工作经验，3年以上同等职位工作经验；

3、熟悉物流行业运输业务操作流程，熟悉配送、调度等工作流程；

4、熟悉运输行业法律法规；

5、良好的学习能力和抗压能力；

6、良好的人际沟通和组织协调能力。

发布日期： 工作年限：

职位职能:项目经理/主管项目经理 职位描述: 任职要求：

1、性别不限，28至40岁，大专以上学历，物流专业者佳。

2、五年以上物流工作经验，熟悉了解第三方物流企业运作流程，特别是仓储、配送、运输业务流程，有一定实践经验和理论基础

3、培训下属技能及提升下属职业素质的能力和经验

4、编制培训教材，具教材体系讲授能力

5、口头表达条理清楚，逻辑思维、沟通能力较强

6、经物流行业培训或认证者优先考虑。

2011-07-04

工作地点： 学历：

广州-黄埔区

招聘人数：

五年以上 大专

发布日期： 工作年限：

职位职能:销售经理职位描述: 岗位职责：

1、根据公司的销售计划，积极开发客户源，建筑客户关系网。

2、定期对销售情况进行目标检查及分析，及时调整销售策略方式。

3、带领下属对销售业务进行分析，审核收集的销售数据，形成并提交月度销售分析报告。

4、定期组织市场的调查，了解市场容量、潜在消费者行为偏好和竞争对手信息。任职要求：

1、28-35岁，本科以上学历，市场营销、管理专业毕业

2、有五年以上销售经验，两年以上同等岗位经验，有物流行业销售经验尤佳，有一定客户源

3、熟悉销售流程管理、销售纪录及汇报系统，掌握一定销售技巧

4、沟通说服的能力强，具有强烈的进取精神和高度工作热情

2011-07-04

工作地点： 学历：

广州-黄埔区

招聘人数： 薪水范围：

二年以上 本科 4500-59995、能独立完成工作，具有创新开发能力

6、团队组织能力强，能承受一定的工作压力

7、完成上级交办的其他事务

发布日期： 工作年限：

职位职能:销售代表职位描述: 岗位职责：

1、根据每次业务投标的需求，制作相关的物流方案；

2、部门现有客户业务数据分析，提供数据分析报告；

3、根据公司业务发展方向，收集网络、报刊上的相关资源、客户资料；

4、积极跟进销售部负责的客户业务运作，及时向销售人员提供潜在客户发展动态。任职要求:

1、有三年以上物流行业的经验。

2、熟悉物流方案的制作，熟练使用日常办公软件，具较强文字处理能力。

3、良好沟通能力及表达能力。

2011-07-04

工作地点：

广州-黄埔区

招聘人数：

二年以上

发布日期： 工作年限：

职位职能:项目经理/主管职位描述:

3年以上实际仓库运作工作经历,熟仓库管理、数据统计与分析,熟练操作各类办公软件及EPS的管理，对项目日常运作有一定的管理经验，沟通协调能力佳，客户服务意识强。

2011-07-04

工作地点： 学历：

广州-白云区

招聘人数： 薪水范围：

三年以上 大专 3000-4499

发布日期： 工作年限：

2011-07-04

工作地点： 学历：

广州-黄埔区

招聘人数：

一年以上 大专

职位职能:其他调度员 职位描述: 岗位职责：

1、负责驾驶员、车辆的统筹安排；

2、根据生产计划安排日常运输计划及信息跟踪；

3、业务的接口协调与沟通，确保商流、物流、信息流的同步进行；

4、负责日常运作报表的制作与分析。岗位要求：

1、大专以上学历，熟练使用办公软件； 2、1年以上车辆调度与协调工作经验；

3、较强的沟通协调能力及应变能力；

4、有解决一般性车辆事故的经验；

5、工作地点：番禺或黄埔双岗。

发布日期： 工作年限：

职位职能:其他销售代表 职位描述: 岗位职责：

1、开发新业务，现场拜访或电话陌拜等方式寻找客户源；

2、负责业务拓展，了解客户物流需求，及时处理、反馈业务咨询 ；

3、认真细致收集市场信息，把握物流供求动态，掌握公司仓储、运力等资源状况，熟悉业务操作流程；

4、了解物流行业的市场价格，随时掌握动态变化，针对不同客户提供物流解决方案以及服务报价。任职要求：

1、25至35岁，高中以上学历2、2年以上物流行业经验，有保险行业经验者尤佳

3、能承受一定压力，具一定沟通能力。

2011-07-04

工作地点： 学历：

广州-黄埔区

招聘人数：

二年以上 高中

发布日期： 工作年限：

职位职能:物流专员/助理

2011-07-04

工作地点： 学历：

广州-黄埔区

招聘人数：

一年以上 高中

职位描述: 岗位职责：

1、执行公司有关运输装载作业的规章制度、操作流程，负责运输业务具体日常工作，按公司运作效率、KPI指标及安全质量标准等要求完成相应的工作量；

2、检查运输工具，组织对不符合要求的工具进行整改并做好相关记录；

3、现场指导和监督管理司机、装卸工作业，并填写相关单证、办理交接手续；

4、在授权范围内，处理现场作业过程中出现的各种异常情况，并及时将信息反馈给上级；

5、负责对当班的运输供应商的工作情况进行记录、考核。

任职要求：

1、有1年以上物流现场装载管理经验，能吃苦耐劳；

2、有货物的安全防护经验尤佳，服从安排；

3、工作地点：永和开发区、中山等

4、退伍军人优先考虑。

第四篇：实业有限公司起名

实业有限公司起名

上海XX实业有限公司

要求：

1.名称必须能够通过工商局注册

2.本公司目前主营业务是通过电子商务平台来进行教育培训，主要针对的是初中升高中，高中升大学的人群。

3.名字最好是两个字的，三个字有意义的也可行

4.名字最好写清楚具体含义

5.第1条必须符合

第五篇：实业有限公司、集团有限公司doc

实业有限公司是有限公司的一种，只是表明这个有限公司从事实业而已。

法律上没有实业有限公司的定义。

根据公司主要从事的业务可以把公司的名字定名为贸易有限公司、实业有限公司、房地产有限公司、管理有限公司、咨询有限公司等等等等……

有限公司在法律上是有明确定义的。所谓“有限公司”是指有限责任公司，即股东以其出资额为限对公司的债务承担责任，因而取名“有限公司”。

现在还有很多“实业总公司”，这种公司的本质是集体所有制企业，不是我国法律上所指的公司。所以，实业公司是历史遗留问题，现在正在逐步改制为有限责任公司的过程中，今后会越来越少的。

说到公司的分类，我国法律明确规定公司分为有限责任公司和股份有限公司。不包括实业公司、实业总公司等。

实业公司通常是一些生产、制造以及科技行企业，并且实业公司一般都有许多下属企业（通常有三个以上）。实业公司最为明显的一个特点就是它所提供的商品绝对是实体存在的，或者拥有自己的工厂或者实体的公司为依赖的，它和贸易公司是相对立的。

经营范围跨国民经济行业分类五大行业，这样公司的行业类别不用具体在公司名称中表述，而直接用象××实业有限公司、××企业发展有限公司之类的表述。

实业是指工商企业。

实业以生产制造为主业，当然其中也可以包括服务业，但大多数还是以生产制造为主。创办实业的公司叫实业公司。这是区别于投资公司而言的。

他们的价值创造过程有以下区别：

G=>W=> G'

投资公司：G=>G'

补充：G是货币W是商品 G'是成本

要有商品做为中间环节和货币转换，而投资公司直接是货币投资货币回报，没有中间环节。

集团公司，是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司，是指以资本为主要联结纽带，以母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的，由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。一般意义上的集团公司，是指拥有众多生产、经营机构的大型公司。它一般都经营着规模庞大的资产，管辖着众多的生产经营单位，并且在许多其他企业中拥有自己的权益。

《公司法》中并没有“集团”一说，只有有限责任公司和股份有限公司的提法。但是在现实中，我们常常看到某某集团公司的名头，其实这不过是多个公司在业务、流通、生产等等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的公司（或者企业）联盟罢了。另外有的公司进行多元化经营战略，在多个领域均成立了相应的子公司，这样，母子公司之间也会因为这种“血缘”关系组成一个企业集团，颇类似于军队当中的集团军。这些就是我们常说的集团公司的由来。