第一篇:德州联合石油机械有限公司产品样本文案
德州联合石油机械有限公司产品样本文案
一、第一部分:封面首页(1个P)
要求:
首页的设计应尽量做到简洁不失大气,为了表现画册的高档感,在设计时可以考虑使用特殊美化工艺:如UV、起凸等。
二、第二部分:辅助扉页(2个P)
要求:
封
一、封二以公司发展历程和企业精神为主,设计时需用尽量少的文字加上带有视觉冲击力的图像,如企业Logo或相关素材来布局,争取通过扉页形成一种视觉影响力。
三、第三部分:主题内容
要求:
1、公司简介:(1个P)将公司厂区大场景作为底图,体现公司现代化发展。
德州联合石油机械有限公司始建于1961年,前身是中国石化新星公司德州石油机械厂,2004年改制为股份制公司。主要生产石油钻井和采油设备、工具及配件。
公司具有半个世纪研究和制造各类石油钻采设备及配件的历史,拥有雄厚的技术研发力量, 拥有精良的数控机床、先进热处理设施等生产加工设备,配套齐全、工艺先进,具备现代化的检测、试验设施,拥有高素质的员工群体,是集开发、设计、制造、销售、服务为一体的现代化石油钻采设备、工具及配件的专业制造企业。
企业1993年获得API Spec5ct、6a、7、7k、7-1五个系列证书,1996年通过挪威船级社认证,获得ISO9001证书,质量保证体系健全,产品质量优良、稳定。
2011年,德州联合石油机械有限公司通过注资的方式引进战略合作伙伴,为德石机械的持续快速发展提供了强劲的支撑。
2、产品研发:(P4-P5,2个P)
以油田市场为导向,坚持原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新三位一体,“生产一批、开发一批、储备一批”的产品研发策略,采取产学研联合攻关,建立战略合作伙伴关系等举措,助推企业可持续发展。
附:研发图片,各种专利证书、名牌产品证书
3、制造装备:(P6-P9)
拥有先进的数控螺杆铣床、车床、磨床、镗床及其他各类专业机械制造设备,热处理加工中心在机械行业内处于领先地位,可为客户提供品质一流的产品及机械加工服务。
附:奥地利螺杆铣、抛光机、日本马扎克、斗山数控车床、德马吉加工中心、沈阳汉川加工中心
4、质量保证:(P10-P11)
质量方针:以质量求生存,以科技求发展,坚持持续改进,追求客户满意
检测手段:用于功能齐全的检查设备,完善的检验工艺,具备全方位的检测能力,为产品研发、制造及质量的持续改进提供可靠保障,保证产品的生产和检验符合标准要求,满足顾客需求。
附:API证书、ISO9001证书、三位座标仪、金相显微镜、定子测量仪、角度仪、水平仪、光谱仪
5、管理团队(P12)
6、市场开拓(P13-P14)
7、优质产品:(P15-P31)(1)螺杆钻具(4个P)(2)钻井泵(1个P)(3)调剖泵(2个P)(4)液压拆装机(2个P)
(5)螺杆钻具整机试验台、液马达试验台(2个P)(6)地面智能注入系统(2个P)(7)套管头(2个P)(8)钻井泵配件(1个P)
(9)打捞工具、公母锥、悬挂短节、钻具接头(2个P)
8、未来展望(2个P)
四、封底:公司地址、联系方式
第二篇:河间市穿越石油机械有限公司
河间市穿越石油机械有限公司主要从事现代石油钻探工具及设备的研发、制造、销售和技术服务。现行主要产品有高性能的石油金刚石钻头、工程钻头等。
河间市穿越石油机械有限公司现已建成技术先进,设备齐全,管理规范的高性能石油金刚石钻头生产线,并已形成从3"~17.5"的各类石油金刚石钻头的规模化产能。我们的金刚石钻头产品严格按行业最高技术质量标准和API规范进行生产和检验,按ISO9001和ISO14001规范要求建立起来的质量保证体系和环境管理体系,确保了产品的最佳品质和公司的有效运作。
河间市穿越石油机械有限公司坚持用“以人为本”的科学发展观引进人才,重用才干,发挥其才干。在公司创建伊始已汇聚了国内石油钻探工具及设备行业众多一流的专业人才。他们中间,既有长期从事其专业技术工作,经验丰富,知识渊博的高级专家,又有敬业实干,技术全面,目前正在科研、生产和钻井一线担当重任的专业精英,更有一批朝气蓬勃,奋发向上,志向远大的年轻一代。他们的精诚团结,自尊自信,开拓创新,努力进取,形成了格锐特公司企业文化的深刻内涵,为格锐特公司凝聚了强大的发展动力,并将为其创造辉煌的未来。
“始于钻井需求,终于用户满意”。是我们河间市穿越石油机械有限公司的服务宗旨。为此,我们将用深远人的诚信、专业和热忱,以不断创新的技术、产品和服务,来满足广大国内外油田用户的不同需求。
第三篇:宝鸡赛孚石油机械有限公司实习报告
宝鸡赛孚石油机械有限公司实习报告
姓名:马政班级:工商801学号:08021348
实习公司:宝鸡赛孚石油机械有限公司
实习目的:了解人力资源管理相关知识和方法,进行相关调查
实习时间:2011年7月11日—7月17日共7天
实习内容:薪酬管理绩效管理
摘要:在注重素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的优秀人才的重要途径。暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会,了解社会。同时,实践也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。大学是一个小社会,通过社会实践的磨练,我们深深地认识到社会实践是一笔财富。在实践中可以学到在书本中学不到的知识,它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。为了巩固自己在大学学到的知识我决定到宝鸡市赛孚石油机械公司实习,学习人力资源管理方面的方法,主要是设计薪酬和绩效两方面。
关键词:人力资源管理薪酬绩效
宝鸡市赛孚石油机械有限公司是以井控设备、井下工具及钻采配件为主导产品的石油机械设计制造的高新技术企业。公司现拥有各类先进的机械加工设备数十台。其中加工中心、坐标镗床、深孔加工机床等大型精密加工设备10余台;拥有机械性能检测仪器、磁粉探伤和超声波探伤仪;高压实验间、拉力实验架等一批完整的检测实验装置。
公司具有完善的质量管理体系,通过了ISO9001:2000版质量体系认证。防喷器等主导产品取得了国家生产许可证。
公司的主要产品为系列防喷器,电缆、钢丝绳、钢丝井口防喷装置;井下工具,测试工具,试油、测井、清蜡绞车、钻采配件等。并可根据用户要求,研制、开发各类石油机械产品,以满足广大用户的不同要求。几年来公司产品已遍及全国十多个油田。
7月11日,我来到该公司,指导老师王丽娟是该公司人事部专员,主要负责我的本次社会实践。从7月11日到13日,我主要负责该公司薪酬方面的实习,指导老师给了我一些材料,让我做一下研究和记录。
指导老师告诉我企业在进行薪酬调查的过程中往往存在这样的一些问题:
1、调查的岗位与实际岗位存在差异。很多企业调查往往就是很简单的统计一下该岗位的薪酬水平。没有具体去考虑所调查岗位在职责方面的差异,举个例子,同样是人力资源专员,在有的公司可能就是个打杂的,管管档案,买买社保,甚至还要给行政和财务的事情不时的跑跑腿,有的公司的人力资源专员是有严格的专业要求的,如在某一模块方面非常精通,能运用大量的专业工具。这个时候比较这两个数据其实是没有太大的意义的。必须对所调查企业的岗位职责和本企业的岗位职责一样的基础上,这样的调查才有意义。最好的办法就是让被调查的企业提供岗位说明书。
2、调查的薪酬信息不全。这个薪酬信息不全主要表现在只统计对方的基本工资,忽略了对方的奖金,福利,股票期权等等。也就是说我们统计的薪酬必须是全面的薪酬,甚至连对方的薪酬结构我们也要进行了解。对一些与薪酬有关的比如调薪的幅度,调薪的周期,还有一些非货币性的薪酬如提供住房,培训,保
险等等都需要去关注。这样才会有比较和借鉴的意义,否则光一个基本工资是无法全面覆盖薪酬信息的。
3、调查选择的方式上过于单一。(当然最好的薪酬调查方式就是找专门的商业调查公司或人力资源咨询公司进行调查,但成本比较高。)大多数的企业都是自己去进行薪酬调查,这个时候就容易出现薪酬调查方式过于单一的情况,比如仅仅靠发放调查问卷,或者靠HR之间相互调查。这样得出的可能数量不够,信息不全或者可能出现对方为了应付,随便编的一些数据。
所以这几天我必须仔细调查。
通过这几天我去一些部门的调查我发现该公司薪酬体系有如下特点:主要是基本工资+绩效工资。
具体根据员工类型可分为:
1、普通员工:基本工资80%绩效工资20%
2、中基层管理者:基本工资70%绩效工资30%
3、高层管理者:基本工资60%绩效工资40%
通过这几天的薪酬调查我得出:企业设计薪酬时必须遵循一定的原则,这些原则包括战略导向、经济性、体现员工价值、激励作用、相对公平、外部竞争性等。
从7月14日到17日我从事绩效方面的实习,指导老师同样是给了我一些材料,让我了解该公司相关制度,并且让我到一些部门去做一些调查,通过这几天的实习调查我发现该公司绩效考核有以下特点:
(一)考核人员分类
根据员工所担任的职务不同,将员工分为高层管理人员、中层管理人员、基层管理人员及部门一般工作人员(包括一般生产、技术人员、财务人员、行政事务类人员、营销人员)4类。
(二)考核实施主体
考核由综合部负责组织,督促和指导各级主管对其下属员工进行考核,并对考核中出现的问题给予协调和处理。
员工考核由部门经理组织实施;中高层领导考核由总经理组织实施。
(三)考核期及考核时间
考核分为月度考核、季度考核和考核3种。
(四)考核分类
考核分为工作业绩、工作能力、工作态度三大部分,不同部门和不同
职位的员工,其考核权重也不同,各部门应根据各职位的要求来确定其权重所占比例的大小。
1.工作业绩
(1)任务绩效,与具体职务的工作内容或任务紧密相连,是对员工本职工作完成情况的体现,主要考核其任务绩效指标的完成情况。
(2)管理绩效,主要是针对行政管理类人员,考核其对部门或下属人员管理的情况。
(3)周边绩效,与组织特征相关联的,是对相关部门服务结果的体现。
2.工作能力
工作能力分为专业技术能力与综合能力。
3.工作态度
工作态度主要考核员工对待工作的态度和工作作风,其考核指标可以从工作主动性、工作责任感、工作纪律性、协作性、考勤状况5个方面设定具体的考核标准。
4.附加分值
附加分值主要是针对员工日常工作表现的奖惩记录而设立的。
(四)考核得分计算
1.高层管理人员考核得分=季度考核得分的平均分×70%+考核得分×30%
2.中层管理人员考核得分=季度考核得分的平均分×65%+考核得分×35%
3.基层管理人员考核得分=季度考核得分的平均分×60%+考核得分×40%
4.一般工作人员考核得分=季度考核得分的平均分×50%+考核得分×50%
(五)绩效沟通与反馈
1.绩效沟通综合部将考核结果告知被考核者,被考核者的直接上级会就绩效考核的结果与被考核者面谈,若被考核者对考核结果无异议,则在考核结果表上签字确认;若有异议,则可进行绩效考核申诉。
2.制订绩效改进计划
对被考核者的绩效考核结束后,各级考核者与被考核者应及时对其绩效中未达到公司要求的内容进行分析并制订出相应的改进计划。各级考核者应为被考核者提供绩效改进指导和帮助,并跟踪其改进结果
以上这些内容在该公司已形成长久的制度,指导老师还告诉我,她认为他们公司的绩效制度仍有要改善的地方。他们公司的绩效考核要形成四个作用:达成目标、挖掘问题、分配利益、促进成长。
总结:经历了这次社会实践活动,我欣喜地发现自己得到了双重收获:业务技巧上的日趋完善以及心灵的成熟蜕变。这次社会实践使我把所学的书本理论应用到实践中去,可以更加熟悉就业市场、了解社会现实、加强自身竞争意识,同时也发现了自己知识结构上的欠缺。这只是一个初步的尝试,但对于我来说却是一笔很大的财富,激励和鼓舞我以后应当怎样更成熟的面对实际工作。通过这次实践引发我不断地思考一些实际问题:该怎样完成所需的知识积累以及明确今后的努力方向。这将是我下一次社会实践的主题。
2011年9月19日
第四篇:产品介绍文案
产品名称:看见爱氨基酸沐浴露 产品容量: 产品介绍:
看见爱氨基酸沐浴露,是看见爱专门为孕期女性所研制的,氨基酸表活体系沐浴露,女性在孕期内皮肤结构与营养结构会发生很大变化,肌肤保护和修复能量不足,会出现一系列皮肤问题,加之妊娠期对胎儿的保护,更应该选择安全温和无刺激的产品,而市场上大多数沐浴露很少能做到氨基酸表活体系,看见爱将氨基酸表活应用于沐浴露中,弱酸性水润配方,清洁的同时保护皮肤屏障,不添加任何香精色素酒精水杨酸等物质,为孕期女性提供舒爽的体验顺滑的肤感,更能安全提供保障。
产品成分及特色:
1.氨基酸表活体系:天然成分无毒无污染,弱酸性,PH值与人体皮肤最接近温和不刺激 2.蜂蜜:含蜂蜜成分,清洁后锁住水分不紧绷
3.零添加:不添加香精、色素、酒精、重金属、水杨酸等,孕妇可放心使用
产品肤感质地:
泡沫细腻丰富,有效渗透清洁,温和不刺激,泡沫易清洁不黏腻,用后清爽顺滑不紧绷
产品功效:
1.清洁:泡沫丰富细腻,清洁力强,可深达毛孔深处彻底清洁肌肤
2.保护:100%氨基酸,呈弱酸性与人体PH值最接近,温和不刺激,不破坏皮脂膜 3.保湿:含蜂蜜成分,洗完后肌肤不干不紧绷 4.安全:不添加香精、色素、酒精、重金属、水杨酸等,专为孕妇研制,孕妇可放心使用
使用方法:
湿润身体后,取适量轻柔出丰富泡沫,均匀涂抹全身,稍加按摩后,清水冲净即可
产品名称:看见爱氨基酸洁面泡 产品容量:150ml 产品介绍:
看见爱氨基酸洁面泡是一款100%氨基酸表活洁面泡,弱酸性氨基酸表活体系与人体皮肤PH值接近温和不刺激,产品添加新一代超级保湿因子海藻糖,清洁的同时可有效锁住水分,产品不添加任何香精色素酒精等,纯植物防腐体系更安全,孕妇宝宝都可放心使用,是一款全家共享的洁面泡。
产品成分及特色:
4.氨基酸表活体系:天然成分无毒无污染,PH值与人体皮肤最接近温和不刺激 5.海藻糖、蜂蜜成分:新生代保湿因子,清洁的同时锁住水分不紧绷 6.忍冬花提取物:纯植物防腐体,安全无刺激
7.零添加:不添加香精、色素、酒精、重金属、水杨酸等,孕妇可放心使用
产品肤感质地:
泡沫丰富细腻,能有效渗透清洁,泡沫质地温和不刺激,极易冲洗,用后皮肤滋润不紧绷
产品功效: 5.清洁:泡沫丰富细腻,清洁力强,可深达毛孔深处彻底清洁肌肤
6.保护:100%氨基酸,呈弱酸性与人体PH值最接近,温和不刺激,不破坏皮脂膜 7.保湿:富含海藻糖、蜂蜜,清洁的同时,有效锁住水分,肌肤不紧绷 8.安全:零添加,植物防腐体系,可以用来刷牙,孕妇可放心使用 使用方法:
使用前请轻轻摇晃,将打出的泡沫涂在面部打圈按摩2-3分钟,用清水清洗干净即可。
第五篇:广告产品文案
值得一看的产品广告文案范文
值得一看的产品广告文案范文2011-09-01 2018零食。这就是来自阳光下的 贝尔脆--天摆果蔬脆片
25克贝尔脆就有250克新鲜果蔬的营养 对不喜欢吃蔬菜的孩子来说 是最好的补充
从今天起还有一周的免费品尝活动 在各大食品店举行呢 注意不要错过噢
凯洛格玉蜀黍片平面广告文案
标题这是一个一心一意戴着帽子吃凯洛格玉蜀黍片的年轻人
正文这可以吗?妈妈哪儿去了?她在别的地方她很放心地不必管他。小 孩子很快活。他舀出了牛奶再把那些金黄的玉蜀黍片用调羹盛进去。看起来他认为那些东西很好--它们发出沙沙的声音。他吃起来嘴里很舒服--既脆又薄。它们风味绝佳--一种甜甜蜜蜜的味道这使他举起羹勺。凯洛格玉 蜀黍片对小孩和大人都有引起食欲的力量它已经有50年以上的历史。当洛克威勒替我们画这个小孩的时候这就是他想努力捕捉的人。也许这 会唤起你去查看你所储藏的凯洛格玉蜀黍片的想法。你知道它是怎样--一旦你 有了一满包你知道的下一件事就是你把玉蜀黍片都吃光了。台湾地区黑松企业黑松天霖水电视广告文案
挑逗的水(画面为香水)
游戏的水(画面为游泳池中的水)补充的水(画面为输液的药水)冒险的水(画面为托起小船的海水)享乐的水(画面为酒)
成长的水(画面为奶瓶中的乳汁)发现一瓶好水--黑松天霖水。S&W罐头平面广告文案 第一则
我们添加的唯一的东西就是盐(画面为一条大鲑鱼身上套着W罐头标签)我们公司的鲑鱼没有必要添加
油料以增其汁味。因为它们都是特别肥大的鲑鱼。这些健康的鲑鱼每年溯游 到菩提山之北的长长河川。如果我们在蓝碧河选不出理想的鲑鱼怎么办呢?我们 会耐心地等到明年。为什么?因为如果不是完美的不会被S&W装入罐头。第二则
从50颗大粒的桃子里S&W精选出5颗
(画面为一堆平铺开的桃子中间有5个空白)
光是最好的还不行。贩S&W挑选桃子的条件是全熟又圆又肥大。多汁 而甘甜是理所当然的。以此标准挑选出来的桃子自然不多而能贴上SAW标签的更是经过精 选后的少数。我们坚守此要求S&W不会把不完美的东西装入罐头。第三则
一颗S&W豆子的际遇
(画面为一颗豆子经过重重检查进入罐头正文的每一句话对应一个检查 程序)
这是叫做“完美”的特别品种 在西部广阔丰沃的土壤中育成 在它非常鲜嫩时就要采摘 它外皮的柔软度要经过测试
它的成熟度要用我们的圆熟度计来证明 它如砂糖般的甜美要由我们的老手亲尝
当它在这些方面都无懈可击这粒豆子才能获得S&W的标签。(这是无上的责任)
但是如果它是不完美的就不会被S&W装入罐头。第四则
这些番茄仅供饮用
(画面为一只大的饮料杯中装着几只番茄)
我们把炖菜用的番茄和饮用番茄区分开来。不少优秀的罐头业者从收获 的番茄里选出较好的做菜用番茄剩下的才拿去制番茄汁。这是很实际的做 法。我们的做法就不太讲究实际。我们把加州番茄当作制汁用番茄来种植一 直等番茄长到柔软甜美汁液饱满。这是旷日持久、耗费金钱的做法。但这也 是S&W的方针。我们认为这是把完美的制汁用番茄制成完美的番茄汁的唯一 做法。它若非完美就不会被S&W装入罐头。第五则
我们把大鱼放生
(画面为一位渔夫惋惜地看着一条被吊起来即将放生的大鱼)
小金枪鱼简直就像小羊、小豆子、嫩玉米粒一样柔嫩。因此S&W绝不 用大金枪鱼制作罐头。您把S&W的罐头打开一定会发现里面是多汁的小金枪 鱼。那如果捕到的都是大鱼呢?很简单S&W就不把它装罐。为什么?因为如 果是不完美的就不会被S&W装入罐头。英国“舒味思”奎宁柠檬水上市美国的广告文案 标题“舒味思”的人来到此地
正文引见从英国伦敦“舒味思”厂所派出的特使制造师爱德华?惠特海。
“舒味思”厂自1874年起即为伦敦的一大企业。制造师惠特海来到美国各州是 确查在此地所煮的每一滴“舒味思”奎宁柠檬水是否都具有本地厂所独具的口味。这种口味是长久以来由“舒味思”厂所制的全世界唯一杜松子酒及滋补品的混合 物。
他进口了“舒味思”所独创的虔修醇剂而“舒味思”碳化的秘方就锁在他的 小公事提箱里。这位制造师说
“从头至尾具有毫厘不差道道地地的'舒味思'制法。”“舒味思”历经了百余
年之经验才把他的奎宁柠檬水造成现在这种半苦半甜的完美境地。但你把它 和杜松子酒及冰块混合在高脚杯中却只需30秒钟的时间。然后高雅的读者们 你将会赞美你读过这些文字的这一天。
随文附言你如果喜爱这篇文字而没有喝过“舒味思”请以明信片通知 我们即作适当的安排。麦氏咖啡更名报纸广告文案 标题麦氏换上新名字
正文你钟情的麦氏咖啡现在已经换上新名字--麦扎
威尔香醇幼滑带来百分之百纯咖啡满足感。享受悠闲一刻全新麦斯 威尔咖啡。随文略
江苏盐业平面广告文案
标题1“养盐驻容天天健康靓丽”
正文(现在我可轻松多了不用化妆不用美容一样有靓
丽的笑容去迎接每一天。试过了你就会知道奥秘其实就是它。)小梅24岁公司文员
标题2“盐年益寿当然笑口常开。”
正文(可别小看这盐天天就吃那么一点儿用处可大着呢它不仅有益 健康还能预防高血压和骨质疏松等疾病现在我和老伴可离不开了呢)玉兰油76岁退休
标题3“金玉良盐岂有不用之理?”
正文(太太说了盐要少吃、但要吃好尤其是孩子的生长发育 老人的身体健康都缺不了这盐。'少吃盐、吃好盐'肯定没错)Paul 29岁自由职业者
瑞士欧米茄手表报纸广告文案 标题见证历史把握未来
正文全新欧米茄碟飞手动上链机械表备有18K金或不锈钢型号。瑞士
生产始于1848年。对少数人而言时间不只是分秒的记录亦是个人成就的 佐证。全新欧米茄碟飞手表系列将传统装饰手表的神韵重新展现正是显赫 成就的象征。碟飞手表于1967年首度面世其优美典雅的造型与精密科技设计 尽显贵气派瞬即成为殿堂级的名表典范。时至今日全新碟飞系列更把这份 经典魅力一再提升。流行的圆形外壳同时流露古典美态金属表圈设计简洁、高雅大方灯光映照下绽放耀目光芒。在转动机件上碟飞更显工艺精湛。机芯仅2.5毫米薄内里镶有17颗宝石配上比黄金罕贵20倍的铑金属价 值非凡经典时计浑然天成。全新欧米茄碟飞手表系列价格由八个至二十 余万元不等不仅为您昭示时间同时见证您的杰出风范。备具纯白金、18K 金镶钻石、18K金及上乘不锈钢款式并有相配衬的金属或鳄鱼皮表带以供 选择。
广告语欧米茄--卓越的标志 铁达时表平面广告文案
广告语不在乎天长地久只在乎曾经拥有 正文一厢情愿 爱在世界的边缘 梦难圆 咫尺天涯 不再回首 此生隐没在无爱的忧愁
瑞典VOLVO汽车的报纸广告文案 标题放心--沃尔沃汽车已来到中国
正文满载生机勃勃的荣誉携带近70年的安全设计史今天VOLVO汽已 来到中国以其珍惜生命便是财富热爱生活、勇于挑战的豪气准备驶进您 的生活。这是一部令您放心的车入乡随俗特别针对中国道路行驶需要而制 造。它不仅安全可靠、性能卓越更巧妙地将安全性能与汽车动力完美结合 助您在人生路上安心驰聘。VOLVO汽车的外观大方车厢内部更是宽敞典雅 令人倍感安全舒适。无论在什么场合当中它都倍受瞩目。安稳轻松地为您增 添风采I每一部驶入中国大地的VOLVO汽车都将享有瑞典VOLVO汽车公司所 建立的完善维修网络为您提供原厂零配件与高质量的售后服务。现在尽可以 放毕竟那是她心爱的车。
听妈妈怎么说"当志勇来电通知我时知道孩子们都没事也就放心了以 为只是小意外。后釆看到心爱的车子时我简直不敢相信自己的眼睛我一 点也不生气。谢谢福士伟根救了孩子们一命。
福士伟根安全上路生命可贵岂可儿戏。德产福士伟根深明此理因此
在设计及制作每一部车子时皆以您的安全为首。超过30种不同的冲撞测试以 确保万无一失。车身结构的加强措施前后左右的安全护撞区与防撞杆给予更 大的保障驾驶座安全气袋在紧要关头能化险为夷。
事买证明福士伟根的安全措施绝非纸上谈兵。其高度驾驶乐趣更为同行 所津津乐道一经驾驶必有所悟。上海大众桑塔纳2000轿车报纸广告文案
标题并非所有的人都能真正懂得它所代表的含义
正文面对火箭升空人们更多地是陶醉于它那扶摇直上的雄姿、雷霆万
钧的气势只有少数人从火箭每一米的上升高度来测量人类创造力的无限 感受科技进步的美妙。24小时之内作为中德科技多年合作的辉煌结晶的另一 种创造力与进步的代表。它就要出现在你的面前了也许你已经焦急地等待了 好几天那么现在你真的可以暂时放下手边的事平心静气拭目以待--一个 振奋人心的时刻它的到来已经进入倒数记时了。广告语卓然出众彰显尊荣。大众汽车平面广告文案 标题1.02美元1磅
正文一辆崭新的大众轿车值1595美元。
并不是像你听说的那么便宜。如果磅数相等一辆大众轿车的价格可能超
过你能说出的任何牌子的汽车。实际上当你观察大众轿车的内部时你就不 会对这样的价格感到意外了。(开头的两句话完全承接标题对价格的奇特计算方 法。)
并没有多少汽车像大众这样在自己的内部装很多东西(注意指在内部花很 多功夫)。(开始解释原因展开对汽车品质的诉求。)'
光是手工就很明显。大众的引擎是手工装配起来的。一个零件接一个零件。每一台引擎都要测试两次一次在它还是一台引擎时另一次在它成为整
车的一部分后。一辆大众要涂四遍油漆每次油漆之间都要用手持砂纸将表面 磨光。甚至车顶材料也是手工填装的。你不会在任何地方发现一个裂口、一道 凹陷或一团胶水糊。因为如果必要大众会为一个小小的细节而拒绝让整部车 出厂。因此当你以磅计算大众轿车时就会知道它为什么如此之贵。这是值得 考虑的事情。(开始行动号召)尤其假如你因为它的价格还不够高而还没买它时。