第一篇:行政副校长岗位职责
行政副校长岗位职责
在校长的领导下具体做好以下工作:
一、协助校长草拟制度、方案、计划等文件文稿,传达学校领导的工作意图,推动学校工作的正常运转。
二、负责领导干部考核、学校督查与检查、印章及重要信息保密等有关工作。负责中层管理人员的考核与评价。
三、负责学校各职能部门的工作计划、规划、总结、报告等文稿的审定,负责各种报表的审查,布置安排会议、接待等工作,负责班主任考核量化工作,做好学校内务管理。
四、建立廉政建设规定,落实校务公开制度,负责招待、车辆,检查反馈职能部门的各项工作,做好学校事务督查工作。
五、负责作息时间、网络建设、监控摄像、信息中心、学校宣传、综合档案室、招待室、会议室的管理,做好信息管理工作。
五、协调学校与外部的关系,负责对上级文件、电子公文的传达和督办,做好对外宣传和稿件管理工作。
六、完成校长交办的其他工作。
第二篇:3行政副校长岗位职责
行政副校长岗位职责
在校长领导下开展工作,负责全校行政及后勤方面的工作。主要职责是:
一、组织制订和实施行政和后勤工作计划、规章制度;审批分
管科室的工作计划和工作总结。
二、教育行政和后勤人员树立为教学服务的思想,开展“管理
育人、服务育人”工作。
三、严格遵守财经纪律,负责学校财务预决算工作;监督检查
各科室的资金情况:组织领导全校各科室开展:增收节支“工作。
四、加强食堂管理,不断提高饭菜质量和服务质量,降低成本
和开支。
五、负责指导行政办公室制定全年行政后勤服务工作、计划,检查督促教学场地安全管理和服务工作到位情况,搞好学员和教职工的生活。
六、负责全校各项经费预、决算汇总及时与主管部门负责人汇
报。
七、负责本校工程维修、房屋维修、大型设备购置计划的制定,并督促检查计划的实施。负责校临时工聘用安排。
八、负责全校的校园建设、环境绿化、清洁卫生等工作计划制
定,任务的布置和督促检查落实工作。
九、完成校长临时交办工作。
第三篇:副校长岗位职责范文
副校长岗位职责
一、负责全校的教学业务的组织管理和学生的思想教育工作。
二、具体领导各处室,加强检查和管理,提高工作效率和教学质量。
三、负责组织拟定教学工作计划和各专业实施性教学计划。根据批准的教学计划,负责选定各门课程的教材和审定教研室编写的补充教材和教学资料。
四、负责审定教学进程表、授课计划、实习方案以及任课教师和班主任名单,并督促落实。
五、根据招生计划,负责组织招生,审定新生录取名单。
六、负责协调各处室之间的工作,组织全校性教研、科研活动。
七、领导总务处搞好全校后勤业务的组织管理工作,提高服务质量,保证以教学为中心的各项任务顺利完成。
八、负责主持召开有关教学工作的会议,经常检查、研究、总结教学工作,改进教学管理。
九、审定毕业考试试卷和升留级、毕业、结业生名单。审定有关学生奖惩事宜。
十、负责考核检查各处室负责人的工作情况,并做好思想政治工作。
十一、负责组织领导开展校际之间的教学协作活动。
十二、负责领导开展教职工和学生的文体活动。
十三、办理校长委托、交办的其他工作。
第四篇:副校长岗位职责
副校长岗位职责
副校长是校长的助手,协助校长全面贯彻教育方针,坚持以教育教学为中心的原则,开展教育教学改革,落实学校办学目标,全面提高教育教学质量,其主要职责是:
一、模范遵守和执行国家法律、法规及上级行政部门和学校制定的制度。
二、认真开展“ 四项基本原则” 教育和师德教育、现代教育思想与现代教育技术教育, 加强教师队伍建设,做好教育教学工作。
三、协助校长主管好以下工作 1.制定本部门每学期工作计划与总结
2.贯彻《中小学教师职业道德规范》,加强教师政治思想教育和职业道德教育工作。
3.领导组织教师学习现代教育理论, 树立现代教育思想、不断开拓教学工作新局面。
4.领导组织教学全过程,提高课堂教学质量。做好教学常规管理工作,领导并组织体育课堂教学和体育课外活动,领导组织劳动技术教学工作,高质量完成任务。努力提高教师业务水平。
5.领导并组织教师业务建设,努力提高教师业务水平。6.领导并组织教学科研和教学改革工作。7.领导并组织教务、招生、考试等工作。
8.领导并组织现代教育技术的引进,培训与使用工作。9.领导并组织图书馆、实验室、文印室、现代信息技术工作。10.负责本部门的教师考勤和劳动纪律。
第五篇:副校长岗位职责
副校长岗位职责
一、副校长作为校长的助手,对校长工作起着支持、保证作用。对学校工作负有全责,对上级承担管理学校负有全部责任。
二、在校长的统一指导下,主持全校的日常工作。
三、负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、监督各部门完善各项规章制度,制定各项短期工作计划和长期工作规划。对各分校教育、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。
四、要认真落实党的教育方针,自觉接受国家机关的领导和监督,执行主管部门的各项决定。
五、加强教育、教学实践,注重教育规律的研究,更新观念,注重改革,协助校长推进学校的科学化管理。
六、协助校长开好校务会议,讨论、制定好工作计划,作好工作总结,处理好日常行政事务工作。
七、负责全校教职工的思想政治工作,教师队伍的培养、提高。
八、协助校长抓好学校管理工作,不断改善我校办学条件,提高办学效率。
九、协助校长支持群众组织的工作。
十、定期向校长汇报教育教学工作,接受指导。
十一、对具体分管的教学工作,侧重抓好:
1.直接领导教务处工作,并负责审查各处工作计划的制定、落实。2.直接领导学校教科研室的工作,确定科研课题,并带领教科室成员进行课题的研究。
3.把主要精力放在抓好学校教学质量的提高上,及时听取各教研组长的工作汇报;召开学生座谈会听取对各学科教学工作的意见。
4.负责对教师的教学工作的考核评价工作,制定考评方案,并指导教务处在实际工作中贯彻和实施。
5.负责每学年教学人员的工作安排。
6.从学校实际出发,提出学校教学改革的方案和计划,并负责指导实施。7.切实抓好教师队伍建设,有计划、有措施,不断提高教师的业务水平和综合能力。
8.领导学校的招生工作。
9.定期就学校教学工作作出总结,并向全体教职工汇报。10.对用款数额在万元以内的教学所用经费,提出初审意见。