第一篇：输血科主任岗位职责

输血科主任岗位职责

1、在院长的领导下，负责本科的输血教学、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常监促检查，按期总结汇报。

3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记，统计和消毒隔离工作。正确使用药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

4、参加部分血库工作，并检查科内人员的工作质量。

5、负责本科人员的业务训练、技术考核、提出升、调、奖惩意见。搞好进修实习人员的培训及临床教学。

6、确定本科人员轮换和值班，经常与临床科室联系征求意见改进工作。

7、制订本科的科研规划，检查制度，总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进工作方法。

副主任协助主任负责相应工作。

第二篇：输血科主任岗位职责

1.在院领导、医务科的领导下,负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。

2.负责制订临床用血计划，保障临床合理用血。参与临床有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。

3.督促检查本科的各种规章制度的落实和技术规程的执行，严防差错事故。

4.做好与血站及各科之间的协调工作，及时解决用血科室所提出的合理输血要求。

5.负责解决本科复杂、疑难等技术问题，参与部分日常业务工作。

第三篇：输血科主任岗位职责

文件类型：作业指导书文件编号：JCXRMYY-JY-018-2009 文件名称：输血科主任岗位职责

输血科主任岗位职责

1、在院长领导下，全面负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作，提高全 科人员的思想水平、业务素质。、负责组织本科业务技术及制定规划，合理设置科室机构，根据本科任务科学 分工，保证各项工作顺利完成。、负责本科工作计划和诊疗质量监测控制方案的规定、实施、检查和总结。4、负责解释本科复杂疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题，参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断、治疗。、督促检查仪器设备的使用、保管、维修，指定人员负责登记、统计、资料积 累和保管工作。

6、建立健全各项规章制度，督促检查本科人员履行职责，认真执行规章制度及 技术操作规程，实行全面质量管理,不断提高工作效率和医疗质量，严防事故差

错。

7、负责本科业务训练、人才培养及技术考核工作，安排进修、实习人员的培训，并担任教学。

8、学习运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，指导临床 输血，组织全科人员撰写学术论文、经验总结等。、负责医德医风建设，掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

-------------------------编制人/修改人： 校核人：审核人：批准人：

批准日期：年月日实施日期：年月日

第四篇：输血科主任职责

输血科主任职责

1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研及行政管理工作。

2、制定本科工作组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程及各种安全措施，负责并督促各级人员做好登记、统计和消毒隔离工作。

4、负责试剂、器材质量的认定、订购、请领和报销。

5、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

6、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

7、安排本科人员岗位轮转和值班。

8、制定本科的科研项目，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

9、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

10、如出现输血不良反应，应配合临床，及时处理查找原因，并与血站联系，作好信息反馈。

第五篇：耳鼻喉科主任岗位职责

1.在院长领导下,全面负责科内事务管理，组织完成各项指令性任务。

2.制订科室工作计划，及时总结科室工作。

3.认真落实各项规章制度，进行检査督促反馈。

4.负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排,统一安排进修、轮转、实习生的工作，定期主持召开科务会议。

5.负责科内、科间各种关系的协调，处理多环节因素的投诉。

6.外出或不在岗时委托其他主诊医师履行岗位职责或接受其他主诊医师的委托。

7.参加院周会，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

8.履行医院另行规定的岗位职责。