第一篇：教研室教研员岗位职责

老僧堂镇小学教研室教研员岗位职责

教研室教研员要积极与镇教办密切配合，认真做好教研工作及教学工作，协助、配合各校工作和教办临时委派工作，其主要职责是：

1、协助各校做好学科课题专题研究工作，对课题的拟订、实施、总结工作全过程参与。

2、主动自觉深入课堂、教研组内听课、评课，有目的、有计划针对性地组织所分管科目开展教学研究活动，不断探索课改方法，总结课改经验（每学期听课节数不少于40节，深入学校参加教研活动不少6两次）。

3、加强对教学常规工作的管理，做好备课、上课、作业布置与批改、辅导、考核、教研活动等环节的检查、指导、评定工作。

4、负责所承担学科、学段各类课程活动的指导、管理。承担校本课程、综合实践活动课程、研究性学习课程的开发、开设，实验与研究工作。

5、负责组织学校教师继续教育的培训、考核工作，有目的、有计划地对学科教师进行业务培训，针对性地解决教学中存在的问题。

6、负责全镇教学、教研活动的开展、组织、实施、总结工作。

7、教研员要坚持对教师业务理论学习阶段性、过程性检查评定；坚持参加学校的业务理论学习，给予及时指导。

8、负责教学质量的督查、测试、总结、评估工作。

第二篇：教研员岗位职责

教研员岗位职责

一、认真学习党和国家的方针、政策、法规，学习教育科学理论，刻苦钻研业务，努力提高自身素质、业务水平。努力成为全县本学科的教学权威，每学期至少读一部专著，在省级以上（含省级）刊物发表一篇论文。

二、组织学科教研组的活动，负责对兼职教研员的考核工作。

三、贯彻上级教育行政部门有关教育教学工作的指示精神。提出执行课程方案、教学大纲和对教材使用意见，指导、检查、督促全县的教学工作。

四、深入研究教材教法，努力探索教学规律，提高改进教育教学的建议和措施。

五、介绍教改信息及动态，指导教改实验，及时总结经验，推介优秀成果。每两月出一期教育教学指导资料，交一份归办公室存档，并在两局“教研教改”网页上公布。

六、组织本学科的教研活动（研究课、观摩课和竞赛活动），指导县直中学、乡、镇学校教研组开展教研活动，做好校本教研的试点工作。

七、组织编写、审定乡土教材、补充教材和教学参考资料。

八、协助有关部门对基层教学常规执行情况进行检查和评估。

九、负责本学科老师的业务培训辅导与督察。

十、深入基层指导教学，全年下基层不少于100天，教研员听课不少于100节，上示范课2节以上。

十一、负责署名制出期中期末（全室统一安排）考试试卷。

十二、服从县教育局及室内的统一安排。

理论教研员岗位职责

一、认真组织本室的理论学习。

二、负责全县小学教育科研实验课题的指导、检测与评估工作。

三、负责全县校本教研的试点、推介和测评工作。

四、每年出版一本有宁乡特色的理论专辑。

五、研究教育政策、法规，为教研室工作提供理论参考。

办公室专干岗位职责

1、负责办公室日常工作。接待来客、来访，接传电话、通知，填写日志，牌示通知、告示。

2、做好全室性会议记录，处理公文公函，负责室内文件材料的拟稿工作。

3、负责本室人员考勤工作，定时收阅个人日志，建立个人台账。

4、做好出车登记。

5、负责本室卫生责任划分，分发卫生工具，检查、督促卫生打扫情况。

6、协助《宁乡教育》的编写工作。

文印资料员岗位职责

1、收发文件、信件、资料并整理归档。

2、负责网络管理、电话管理、登记使用网络、电话的时间和名

单。

3、负责各种通知、订单的发放，协助财务联络员搞好收费工作。

4、负责登记各种外出的资料，打印室内资料，全年不少于300版。

5、协助办公室专干工作。

6、负责全室财务保管工作。

图书管理员岗位职责

1、负责全室的图书管理、借阅、进新图书的编号、上架工作。

2、负责各种报刊的订阅、收发工作。

3、负责教材、参考资料的征订和收发工作。

4、负责全室档案的归类，装订保管工作。

5、负责全室的卫生工作和临时交办的工作。

财务管理员岗位职责

1、负责本室财务工作。

2、账目日清月结，按时向室主任呈送月报表。

3、负责本室财产登记、收发、清理和保管工作。

4、按有关规定及时做好资金回收，现金结算工作。

5、负责办公用品的采购、分发。

6、负责各种会议的食宿、会议室的安排。

7、协助做好有关公务活动。

司机岗位职责

一、认真学习文化、科学知识和有关车辆性能、驾驶、维护方面的知识。

二、忠于职守、认真工作、礼貌待人。

三、中速行车，遵守规则，确保安全行车，杜绝事故发生。

四、服从安排，出车正点。

五、不随便将车辆交给他人驾驶。

六、爱护车辆保持车内整洁。

七、积极主动协助做好有关工作。

八、收车后车进入车库，并上好锁。

考 勤 制 度

一、教研室作为教育局机关二级单位，参照教育局机关作息时间上下班。

二、全室工作人员必须准时出席本室统一安排的一切集体活动（含上级组织与小组安排的活动）。

三、教研员个人外出办公事或下基层，应事先报主管副主任批准，到办公室登记。如出市的公差还应报主任批准。

四、如不下基层或出差，必须按时上、下班，上班时间不闲谈，不做与工作无关的事，不得未假外出。未假外出作旷工处理。

五、外出参加会议、政治业务学习和教研活动，凭有关通知报室主任批准，病假、事假须填报请假报批表（病假3天以上要附医院证明），1天内由副主任审批，1天以上1周以内由主任审批，除特殊情

况外，要坚持先批后假，否则视为旷工。

六、采用登记的形式，每天上午8:00到办公室登记，单独在外的公务活动以电话告知办公室。

七、全室统一由办公室负责考勤，采用周报告月总结方式管理，每人必须填写个人周日志，按月上交办公室统计备案，建立个人出勤台账。

八、全年累计病假40天（节假日除外）以上；事假15天以上；迟到、早退共10次以上；或旷工两天以上，不能评先进、评优。在考勤中有弄虚作假现象，或个人私自改动出勤登记，将追究当事人责任，并通报批评。

九、各分管副主任应提前制定行事周历报主任审阅交办公室备案。

会 议 制 度

一、每个职工须按会议通知准时参加会议，不迟到、不早退。未经主任批准不得缺席。

二、遵守会议纪律，认真听会，认真作好记录。

三、坚持少数服从多数的原则，会上可充分发表意见，一经形成决议，必须自觉执行。

四、教研员参加省内学科会议，凭会议通知报主管主任审批，主任批准。会后将会议精神用书面形式向教育局和教研室汇报。凭会议书面材料报销有关费用。

五、出省的单学科会议，原则上不予参加，非参加不可的，报行政研究，两年一次，限额报销。

六、尽量减少会议次数，实行会议审批制度。召开乡镇联校领导或县直中学领导会议，报教育局审批。各学科会议由教研员提出，主管副主任同意，主任审批，开会前一周要填好会议申报单。

七、各种会议均需将出席情况、议题、讨论意见、形成的决议等用专用本作详细记录，以便归档。

文件收发制度

一、上级来文、公函由办公室负责开封、登记、尽快分送主任、书记、副主任传阅。

二、传阅文件入传阅文件夹，由办公室指定传阅范围，阅后收回存档。

三、机密文件由办公室负责人按有关规定保密。

四、本室文件、会议通知须经主管副主任审查，由室主任签发。

五、以教育局名称印发的文件，由室主任审阅签字，送教育局有关领导签发；以教育学会名义印发的文件，由教育学会会长签发，办公室存档。

六、转发通知须经主任审核，由主管副主任签发。

七、向基层发出的文件通知，须提前一周发出。

八、向上级行政、业务主管部门报告的材料、文书、数据、资料，必须经主任审核签字后由办公室统一报告。

九、信封用楷书或行书书写，要求规范、正确。

第三篇：教研室岗位职责

教研室岗位职责

教研室主任岗位职责

1．按照教研室的职责范围，主持教研室的工作，负责检查、考核全教研室教师履行教师职责情况，负责本室教师的思想教育工作。

2．制定、审定学期授课计划；检查备课情况；随时了解课堂教学情况；组织教师听课；开展教学检查工作；及时向任课教师反馈学生对课堂教学的意见；审阅试题，分配教科室成员的工作。

3.负责组织开展课程建设。制定课程建设规划；制定和修订有关课程的教学大纲和其他教学文件；审定有关的教材和教学参考书，备置各种教学资料；落实考试评价工作。

4．负责组织教研活动。制定、落实本教科室工作计划，写出学期工作总结；组织集体备课和专题教学研究；根据专业发展和社会需求，不断更新教学内容、改进教学方法； 组织教学经验交流、开展观摩教学等活动

5．抓好教师队伍建设工作，提出本教科室师资培养计划，做好年轻教师的传、帮、带工作；协助教务处组织好教师教学工作业绩考核工作。

6．负责教研室内部管理，拟定每学期的教学工作计划；期初、期中、期末要有检查，期末要有工作总结。

7．认真搞好实验室的建设工作，努力提高教师和学生的实践动手能力。8．配合人事科、教务科对教师进行业务考核，组织教师的培养进修和职称评定推荐工作。

9．完成领导交办的有关教学业务工作。

农经室 2016-5-9

第四篇：教研室岗位职责

晋中艺术学校

教研室主任岗位职责

教研室主任在学校教学副校长的直接领导下开展工作。其主要职责是：

一、全面贯彻党的教育方针，负责指导、检查、评估各科组教育教学常规管理。

二、组织过程性教学质量评估、测试和对测试结果的反馈、评价、指导。

三、组织教师优质课、示范课、研讨课活动、学科竞赛活动和教师论文评选。

四、承担教师校本培训任务。

五、深入教师中听课，指导各学科组的教学与教研。

六、对教师进行各项基本功的培训与考核。

七、负责教改课题的推荐、申报、管理、评审等工作。

八、组织各种教育教学论坛活动。

九、负责教育信息的开发、咨询、服务。

十、负责现代教育技术装备的配备、管理、教研与使用指导和教育网络建设工作

十一、开展电化教学、计算机辅助教学教研活动。

十二、出色完成学校领导交办的其他任务。

第五篇：教研室岗位职责

院教发〔2014〕14号

湖南应用技术学院教研室主任岗位职责

1．制订学本教研室工作计划，定期开展教研活动，每学期开展集体教研活动五次以上。

2．根据学院教学工作部署，负责分配本教研室教师的工作任务。在师资力量不够时，负责联系、推荐兼职教师并报学院选聘。保证日常教学顺利开展。

3．负责本教研室所承担的全部课程的学期考试命题工作，审核本教研室教师所出试卷并提交院长（主任）审批。

4．加强本教研室所承担课程的规范化建设。课程规范化建设内容主要包括教材、实验（训）指导书、教学大纲、实验（训）教学大纲、试卷(题）库、课程师资结构优化、课程实验（训）室及实践基地等。积极开展精品课程（含微课、慕课）的申报与建设。

5．每个学期期中，做好本教研室教师的教学手册、教案、听课记录本和作业批改情况的检查工作，对不符合要求者，责成其及时整改完善。期末做好迎接学校督评办对本教研室教学方面的检查工作。

6．积极开展教学观摩课、公开课和听课评课活动。每学期在本教研室至少举行一次观摩课或公开课活动，教研室主任每学期听课8次以上，听课后及时与相关教师交流意见，同时注意做好“传帮带”工作，促进本教研室整体教学水平的提高。

7．组织本教研室教师积极开展教学研究,坚持教学内容、教学方法和手段的改革。组织教师申报省级教改课题。对已有的各类教改课题的研究情况要督促检查,并组织力量攻坚克难,圆满完成课题任务。

8．加强科研团队建设，开展读书班活动，及时了解相关的科学技术前沿信息，根据教研室的实际，确定科技项目或课题，并组织申报。特别要鼓励具有中级以上职称的教师申报省级和国家级科技项目。组织教师开展科技研究和应用，积极参加产学研工作。

9．组织教师指导与本教研室教学科研工作相关的学生课外活动和学生兴趣小组、专业协会活动。

10．做好本教研室资料整理与归档工作。

11．主动向学院领导汇报教研室工作，及时解决本教研室存在的问题，促进本教研室教学和科技工作顺利有效进行。

12．根据学校《关于开展教研室争先创优工作的通知》要求，认真做好本教研室争先创优工作。

13．完成学院领导交办的临时性工作。

湖南应用技术学院教务处

2014年11月5日