第一篇：策划专员岗位职责

策划专员岗位职责

部门名称：策划部 直接上级：策划经理 下属：无 主要职责：

1、根据公司营销战略，形成具体的年度、季度、月度策划方案；

2、负责公司市场营销方案的调研、策划、组织和实施，向公司提供有价值，有新意的策划方案；

3、制定媒体营销计划；

4、根据公司需求，对市场进行实地调查与分析；

5、协助相关部门制作宣传物料；

6、完成上级安排的其他工作；

第二篇：策划专员岗位职责

1.根据总部的整体推广策略制定分公司的推广策略。

2.因地制宜地利用当地的特点对媒介进行整合投放。

3.充分利用当地优势进行事件营销，抓住新闻热点炒做。

4.对促销活动组织实施、过程监控并评估、反馈其实施效果。

第三篇：策划专员岗位职责

策划专员岗位职责

1、谙熟房地产全程营销策划，具备楼盘职业操守的素质。

2、能独立完成项目的相关定位策划案、市场调查报告的编写。

3、项目策划推广、促销策略及广告创意的制定。

4、各种优势资源的整合能力，加强客户关系的管理，做到公正、廉洁，维护公司的形象及利益。

5、能众观大局，对房地产宏观、微观市场动态有真知灼见的认知，并能掌握房地产的各种信息和相关理论，演绎到房地产的全程开发之中。

6、掌握了解公司的发展战略和目标，并能有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。

7、主动完成领导布置的其他工作，及与其他各职能部门的协调工作。

8、VI系统延展、应用。

9、参与印刷品广告的方案拟定及运作。

10、参与项目促销及公关广告活动的现场设计，参与项目房交会展销展示活动设计及制作。

11、参与项目楼书、各种宣传册、宣传期刊的设计及制作，参与电视广告、广播广告的策划设计。

第四篇：策划专员岗位职责

广告企划主管

职位名称 广告企划主管 职位代码 所属部门 市场部 职 系 职等职级 直属上级 市场部经理 薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织开展广告策划，发展企业品牌，建设企业形象。

工作内容:

%开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系；

%组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作；

%协助组织公司市场活动；

%协助创建企业品牌，传播企业文化；

%主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动计划；

%负责竞争品牌广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，主持制定产品不同时期的广告策略，制定年、季、月度广告费用计划；

%正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作；

%进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估。

任职资格:

教育背景:

◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、企业文化、广告策划、产品知识方面的培训。

经 验:

◆有2 年以上公关和企划实际工作经验。

技能技巧:

◆对市场营销工作有较深刻认知；

◆熟悉业务策划活动程序；

◆熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先考虑；

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆良好的团队合作精神；

◆具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

第五篇：策划专员岗位职责

策划专员岗位职责

1、主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测，不断主动提出经营发展的建议和设想，指出发展方向。

2、密切关注法律和体制环境的重大变化，以前瞻性的眼光提出相应对策。

3、重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、营销策划、协调实施过程。

4、收集国内外主要竞争对手的商业资讯，解剖其案例，分析其优渐势，并与公司横向比较后提出竞争建议。

5、汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见，对其进行筛选和评估，组装成系统化的经营改进方案和专题报告。

6、深入公司内部调研诊断，找出经营中存在的问题和弊病，提出改进方案，并追踪其效果。

7、协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。

8、完成计划发展部部长临时交办的其他任务。

篇2：策划专员岗位职责

任务1：通过各种渠道搜集物流市场的相关信息。

任务2：根据客户情况拟定调研计划，搜集有关数据。

任务3：对搜集的数据进行分析诊断，拟定解决方案。

任务4：开标讲解或者与客户沟通，向客户讲解方案的优势。

任务5：根据客户需求拟定商务报价，并及时提交与客户沟通。

任务6：对运作的项目跟进并对方案不断完善，维护客户关系。

篇3：策划专员岗位职责

1.负责协助制定活动、课程、企业形象等项目的策划方案，并协助执行;

2.负责寻找活动亮点，为宣传部门提供宣传素材;

3.负责协助平面设计进行活动平面材料的制作;

4.对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析;

5.洽谈第三方合作资源，建立第三方资源库;

6.负责协助策划会员活动(非俱乐部户外活动)，协助技术部完成;

7.负责协助零售体系策划会员积分兑换活动;

8.负责各类活动后期照片的整理收集工作;

9.对活动进行收益评估，为领导的决策提供真实准确的依据;

10.负责监督活动的执行工作进展情况，发现问题及隐患要及时上报;

11.负责收集各类活动的资料，存档备用，为日后的活动开展提供素材;

12.完成上级交办的临时工作。