第一篇：生产统计员工作职责范围

生产统计员需要具备较强的工作主动性，良好的沟通及协作能力，有一定的抗压能力。以下是小编精心收集整理的生产统计员工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

生产统计员工作职责11、原始记录、统计报表等统计资料的管理和上报;

2、每天按时收集、填报各车间的生产日报表;

3、收集各类产品的物料消耗情况、产品所用工时等相关数据;

4、整理、统计上述相关数据，为生产管理决策提供依据;

5、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息;

6、依时递交各种报表日报、月报、年报并保证各种数据的准确;每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点;

7、完成财务及领导交办的其他有关报表的工作;

8、生产档案管理;

9、负责收集、整理各种文件、统计资料、文档及相关报表;

10、负责生产部相关文件资料的分类、建档、归档工作;

11、负责生产部相关文件资料的调用手续办理及日常保管工作;

12、做好生产部、财务部、销管部的衔接工作;

13、完成上级交办的其他工作;

生产统计员工作职责21、负责生产计划合理性的统计、反馈、上报;并及时跟踪各车间生产计划的执行情况;

2、负责监管生产物料的进销存、固定资产管理;

3、负责做好各项生产数据的统计、分析和上报;

4、认真执行公司的各项对账制度，对统计数据的真实性、准确性负责;

生产统计员工作职责31、车间员工每日计件产量的统计。

2、每日根据客户的订单打印产品标签、送货单、快递单。

3、车间周转仓的出入。

4、领导交办的其他事宜。

5、能熟练操作办公软件。

生产统计员工作职责4

1.应用统计原理对各生产数据进行分类，并加以整理、分析，完成月末产、销、存报表;

2负责各工段生产报表的统计、分析与制作，及时将异信息况反映给上级;

3.负责完成车间物料的领退料;

4.本车间部门办公用品、劳保用品的请领、管理与发放以及平时五金件、设备的请购和报表的印刷;

5.负责本部门车间“5S”的日常工作及人员档案的管理;

6.协助上级领导处理本部门车间日常事务及完成上级下达的其它工作任务。

生产统计员工作职责51、生产过程中关键点的数据统计

2、对统计结果数据进行登记及上报，做好统计分析

3、建立统计台帐，并做好统计资料的保管工作，分类存放，及时提供有关收据

生产统计员工作职责61、负责车间员工出勤记录、核对员工考勤

2、统计员工生产计时/计件工资日报表以及工资核算

3、跟进生产车间的产量统计，并及时向主管汇报生产情况

4、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作

5、完成主管安排的的其他工作

生产统计员工作职责71、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作;

2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息;

3、完成生产部领导交给的各项工作，协助、协调生产进度;

4、每日统计好员工用餐报给人事;

5、完成公司领导临时交办的工作事项。

第二篇：生产统计员工作职责

生产统计员工作职责

生产统计员工作职责

1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。

2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

3、按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况。

4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。

在生产部主管的领导和车间主任的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

根据生产计划及车间库存量，及时计算生产所需包装材料的数量并填写领料单。核对领回包装材料，如仓库数量不足及时通知相关组长。

加强与各组长及仓库的沟通，保证生产用料的及时和准确。

核对成品的进仓数量并填写收料单。

每日核对车间内的不合格包装材料数量，及时办理退仓手续。

对贮存在车间、短时间内不再生产的包装材料及时办理退仓手续。负责每日的生产统计工作，填写各种生产报表。

监督所填写单据的真实性、完好性并妥善保管，及时上交。

依时递交各种报表（日报、月报、年报），并保证各种数据的准确。

每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。

完成上级临时交办的任务。

2、职权：车间组长依公司和上级主管授权行使下列各项职权

有权要求相关工序组长、领班提供准确的生产品种及其进度情况。

有权要求各工序组长、领班提供准确的半成品料、材料、在制品、成品、用工工时的消耗、损失、产出及其他相关数据。

有权要求仓库及时提供当前生产作业所需材料、产品的品种、配套情况及储量数据。在保证完成生产计划的前提下，有权根据生产的实际情况提出调整生产计划的建议。有责任和权力提出物料领用、产品进仓方面作业流程、手续的修改修订建议，并向上级汇报。

对本职工作中出现的异常情况有临机处置权，并及时向有车间主任汇报。

3、责任：因本人过失造成下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理

由于计划不周，调度工作不力，制单不及时而影响车间生产或达不到均衡生产的要求，或发生异常人员工时、物料、能源的浪费。

盘点、核对、制单、报表错漏，或递交上报超过规定时限。

现场出现违反《5S推行手册》有关于物料清理的规定，如出现超期不用材料未清理退库等。

其他过失、失职及违规违纪。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995生产工作总结”“××市××研究所1995工作总结”也可以省

略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

简而言之：

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

第三篇：生产统计员工作职责

深圳市新济达真空镀膜有限公司

生产统计员工作职责

制订：审核：核准： 日期：日期：日期：

一．负责上架车间工作量记录和填报工作；

二．负责上架车间各小组各员工每日的生产效率登记工作；

三．负责生产流程单的填写，监督流程单是否附送于产品车台中；监督蒸镀、溅镀工艺执行情况；监督相同素材、不同要求（如颜色）在电镀车间工序是否造成混乱；

四．负责上架车间员工工衣、口罩、帽子、手套、手指套是否符合要求；员工进入车间前是否更换拖鞋，是否洗手、洗脚和洗鞋；

五．协助行政文员、上架车间组长做好劳动纪律检查工作，协助维持现场秩序；

六．协助上架组长做好物资申领工作；

七．负责上架车间的劳保物资保管和发放工作；

八．负责工程实验室员工每日清洗风管记录工作，发现问题时及时向生产主管报告；

九．负责督促员工做好上架车间防尘罩、素材胶箱、车台清洗工作；

十．负责更衣室现场5S维护工作；

十一．每月初与办公室联系，将危险废物送至一楼的废物贮存池集

中存放，并做好记录、签名工作；

十二．负责电力、生产物资的用量控制工作；

十三．协助上架车间组长做好安全生产评估和缺陷整改工作； 十四．负责上架车间的文件收发和存档工作；

十五．协助上架组长负责吹风、擦油和上架规范烤水的培训、指导

和纠正工作。

十六．上级领导临时交办的其他工作。

新济达真空镀膜有限公司

2008年1月16日

第四篇：生产统计员工作职责

生产统计员工作职责

1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。

2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

3、按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况。

4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

5、完成公司领导交办的工作。

在生产部主管的领导和车间主任的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

根据生产计划及车间库存量，及时计算生产所需包装材料的数量并填写领料单。核对领回包装材料，如仓库数量不足及时通知相关组长。

加强与各组长及仓库的沟通，保证生产用料的及时和准确。

核对成品的进仓数量并填写收料单。

每日核对车间内的不合格包装材料数量，及时办理退仓手续。

对贮存在车间、短时间内不再生产的包装材料及时办理退仓手续。

负责每日的生产统计工作，填写各种生产报表。

监督所填写单据的真实性、完好性并妥善保管，及时上交。

依时递交各种报表（日报、月报、年报），并保证各种数据的准确。

每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。

完成上级临时交办的任务。

2、职权：车间组长依公司和上级主管授权行使下列各项职权

有权要求相关工序组长、领班提供准确的生产品种及其进度情况。

有权要求各工序组长、领班提供准确的半成品料、材料、在制品、成品、用工工时的消耗、损失、产出及其他相关数据。

有权要求仓库及时提供当前生产作业所需材料、产品的品种、配套情况及储量数据。在保证完成生产计划的前提下，有权根据生产的实际情况提出调整生产计划的建议。

有责任和权力提出物料领用、产品进仓方面作业流程、手续的修改修订建议，并向上级汇报。对本职工作中出现的异常情况有临机处置权，并及时向有车间主任汇报。

3、责任：因本人过失造成下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理

由于计划不周，调度工作不力，制单不及时而影响车间生产或达不到均衡生产的要求，或发生异常人员工时、物料、能源的浪费。

盘点、核对、制单、报表错漏，或递交上报超过规定时限。

第五篇：生产统计员工作职责

统计员岗位职责

1.负责每天收集汇总公司各项指标数据，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。

2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符，能及时为领导提供所需统计资料。

3.负责汇总公司的统计日报、月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

4.建立健全原始记录和统计台帐，并负责原始单据、票据等资料的收集、保管工作。

5.根据工资制度，准确无误地计算工人工资。

6.协助领导归集、分配生产成本和费用。

7.月末汇总进、出库单据，编制物料（配件）收、发、存报表。

8.对所编制的账目清楚、完整负责，对为公司提供真实、准确、可靠、及时的数据负责，对满足客户的业务等方面的需求负责。

9.熟练操作word、excel等办公软件，不断提高业务技能。

10.严格遵守公司的规章制度和统计法规，做好资料保密工作。

11.完成领导交办的其他工作。