第一篇：学校领导班子工作报告

学校领导班子工作报告

学校领导班子工作报告，是我校历史上重要的一年。在市委市政府、市教育局党委行政的正确指导与合力支持下，学校领导班子审时度势，谋划发展，团结合作，真抓实干，大胆创新，共克时艰，率领全校教职员工奋力拼搏，求真务实，突出发展主题，坚持依法治校，化解发展难题，狠抓质量提升，提高队伍素质，促进协调发展，出色地完成了学校工作目标，为学校未来三年发展规划的实施奠定了坚实的基础。

一、深入推进素质教育，提高教育教学质量，树立学校良好形象

1、狠抓素质教育，促进学生全面发展 我校严格按照部颁标准开齐课程，开足

课时。加强校本课程开发，加强学生研究性学习课程指导，一大批教师担任学生研究性学习的指导教师，学生研究性课程学习课题报告有一定质量与深度。我校的气象科普、地质地貌两个学生活动社团被省气象厅、省地矿厅确定为实验示范学校，专项课题列入省科技厅十一五科研课题。学生文学社被省文联评为全省优秀学生社团，学生文学社刊物被评为校园十大优秀刊物。今年11月校本课程《服装设计与制作》、《形体训练》，在全校举行了专场课题报告会与汇报演出，在师生中引起了极大反响。学校还以德育工作为首，通过德育课程化、中运会、读书节、艺术节、运动会等形式多样的活动，全面提高学生素质。特别是今年学生社会实践活动，尝试德育活动课程化，组织学生深入社会完成几十个课题的调查报告，使新课改的理念与学生活动有机地结合。

2、出色完成第十届全国中运会任务 今年夏天，我校组织了第十届中运会的

序幕排练，有300多名男女学生演员参加，同时组织了600多人的学生方阵，组字排出4组图案，成为中运会开幕式的亮点。训练期间，同学们顶着酷热，按照导演的要求一丝不苟地做动作，个个汗流浃背，但同学们精神饱满，没有人叫苦叫累，市政府市教育局领导和中运会组委会对我校学生的表现给予了极高的评价，我校也因此被评为中运会组织“先进单位”。

3、大力推进新课改，保障教学常规，强化教育科研

我校大力推进新课改，坚持落实教学常规，在提高课堂45分钟的时效上要质量。我校分别召开了高、初三毕业年级复习研讨会6次，高二学业水平考试研讨会3次。教育科研常抓不懈，成果丰硕。针对青年教师发展现状和未来发展需求，学校本着自愿、双向选择的原则，开展“师徒结对”培训。高中研究性学习课题研究火热展开，课题培训指导扎实有序。心理教育普及推广，心理研究走进年级。

我校与湖南省气象学会共同申报的“生态气象科普进校园”科研课题已正式列入“湖南省科普计划”名录。10月、11月组织长沙市物理、化学、生物教师创新大赛，俞奕、袁伟、戴志杰等老师获长沙市一等奖。俞奕老师代表长沙市参加省生物创新大赛获二等奖。12月我校严密组织了全省历史教师说课、教学比赛，我校王胜群老师获一等奖，全省各地学校600多人参加观摩。

4、理直气壮抓质量，取得丰硕成果 我校教学质量在稳步提高。高届学生高考本科一批上线18人，上线率%;本科二批以上上线72人，上线率%;本科三批上线211人，上线率%;高考录取352人，录取率达%，在同类示范性高中中位居前列。高中八个综合考查合格率均达100%。初三届毕业会考合格率%，实验考查合格率100%，英语口语考查合格率100%，初二生地会考两科平均合格率%，初中劳技考查合格率100%。

二、大力开展师德师风建设，培养高素

质的合格的教师队伍

1、利用学习实践科学发展观契机，加强师德师风教育 按照中央、省委、市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署，我校在市教育局党委的具体指导下全面开展深入学习实践科学发展观活动。在抓好理论学习的同时，我校还紧密联系当前形势和我校实际，从一开始就坚持边学边改，边查边改，着力找准并解决影响和制约学校科学发展的突出问题，师德师风和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，制定了师德考评细则等一系列规章制度，加大师德教育与管理的力度。学校隆重召开党员师德宣誓大会，在党员中率先要求提高师德师风。随后学校工会发出教师提高师德师风倡议书，并制定、颁布和组织学习了学校教职工“十不准”，加强教职工自我约束和学校约束。党员师德师风宣誓活动，省教育电视台专题作了报道。

2、加强领导班子和干部队伍建设，廉

洁自律，以身作则，率先垂范 为深化我校人事制度改革，建立适应我校特点的人事管理制度，激发教育内部活力，推进素质教育，提高教育质量和办学效益，规范教师管理。7月份，我校实施了行政干部竞聘制和全员聘任制，强化了学校内部管理，有力推进了学校的进一步发展。学校先后组织赴浏阳一中、浏阳田家炳中学、望城一中、雷锋学校、财经职业中专参观学习，专题调研，提升管理水平和师德素养。学校领导班子廉洁自律，以身作则，团结干事，分工合作，不断学习，公开公平按制度办事，拒收红包礼金，拒绝请吃请喝。学校新的领导班子和干部队伍能严格履行党风廉政建设责任制，并严于律己，率先垂范，很好地执行了上级规定的党员领导干部廉洁自律有关规定，为学校师德师风建设树立了良好榜样，树立了良好领导集体形象。

3、加强教师培训，提高业务素养与敬业精神

学校通过专家讲座、聘请省教育厅葛建中副厅长作专题报告、教改研究课、教师参观考察学习、选派骨干教师参加省内外培训，加大了教师培训力度，提高了校本培训的针对性、实效性。今年我校有3位老师参加了化学、生物、物理创新实验大赛，分获一等奖;俞奕老师获一等奖第一名参加全省决赛，曾京老师参加了省教育厅组织的下基层送示范课活动受到好评。全校教职工通过师德宣誓大会、工会师德倡议书、教职工校园行为规范十不准，得到了一次深刻的教育，校园严重违反师德规范的现象基本杜绝。

4、建立奖励机制，强化正面引导 为了进一步激励广大教师投身教育科研的积极性营造浓厚的科研氛围，提升教育科研的层次和水平。4月28日组织召开了教育科研表彰大会，共有162人次在辅导学生竞赛、论文发表、教学竞赛、参编教材和先进个人五个单项受到奖励和表彰，极大地激发了全体教职工

投身教育科研工作地热情，为推进学校教育的内涵发展、创新发展和可持续发展注入了全新的活力。为了树立典型，奖励先进，促进师德师风建设，第二十五个教师节到来之际，学校隆重召开教师表彰大会，对—学年受市级表彰的同志表示祝贺，对杨利娴等75位同志、—学年高三年级组等四个集体予以表彰，同时号召其他教职工学习先进，努力工作，为学校的发展做出更大的贡献。12月，学校还召开教学质量奖励大会，对高考、中考、高中学业水平测试中表现突出成绩卓著的教师进行表彰和奖励，正面引导教师努力工作，为学校教育教学竭尽全力。

三、坚持依法治校、校务公开，规范学校管理

1、完善各项制度，做到有章可循，加强常规考核，坚持依法治校

学校制定了绩效工资改革方案，通过教职工大会、民主协商会、教代会出台了

一系列管理制度，如《绩效工资方案》、《教育科研奖励方案》、《自留公用房管理办法》、《教师专业技术职务聘任记分办法》、《加强教学常规管理制度》、《考勤制度》、《教职工培训学习制度》等，坚持用制度管人，使整个学校管理向科学规范有序迈开了大步。

2、坚持校务公开，做到公平公正 学校大力推进依法治校和民主管理，坚持完善校长负责制、党组织监督保证、教职工民主管理三位一体的体制。学校严格执行教育法规和上级的有关规定，实施校务公开方案，成立校务公开领导小组和校务公开工作监督小组，将涉及到办学的十二个方面的重要内容如干部聘用、经费使用、物资采购、公开招标、评优评先等予以公示，接受群众监督;学校还制订相应的工作制度，加强了学校的党风廉政建设和规范化管理;大力开辟各种渠道，广泛征求方方面面的意见和建议;学校设立校长信箱，及时处理学生、家长、教师反映的问题;公布联系电话，接受全社会对学校和教师的监督。

3、严格管理，明确奖惩，工作态度、工作情况与绩效奖励挂钩

学校以政风行风评议工作为契机，严格管理，明确奖惩。我校先后召开了党员民主评议会、社会监督员和家长座谈会，进行了教师、学生和学生干部代表调查问卷，加强对学校各方面工作尤其是教育教学工作的监督。加强了教研组集体备课，设立教学质量专职监督员加强课堂教学督查，每期3次教学检查、常规检查情况与绩效考核挂钩。通过规范学校管理工作，我校教职工统一了认识，明确了方向，精诚团结，一心一意办好人民满意的教育，做人民满意的教师。那一世范文网

4、规范办学行为，严禁乱收费、违规补课，规范招生行为

学校全面贯彻国家教育方针，严格招生程序，规范办学行为，严禁乱收费、违规补课。严格执行国家新课程计划，实施省教育厅颁发的课时计划，按照有关

规定安排课时，开足、开齐了各类学科课程和活动课程。根据新课改要求，规范了学分认定程序，进一步完善了学分管理办法。

四、争取多方支持，努力改善办学条件

1、花大力气改善办学条件 大力抓好基础设施建设，创建优美的校园环境。一年来学校先后改建了运动场，综合楼建成投入使用，学生公寓设施齐全，食堂宽敞明亮，卫生设施齐备，达到a级食堂标准。学校投资装备了一个学生机房，添置了16台新投影仪和运动场广播投备，教师录音机40台;处室办公室电脑全部更新，添置了20多台;学校东校门道路铺上了沥青路面，高考监控设备进行了维修，更换了部分设备。学校水、电存在着不安全隐患，花大气力整改，为教师办了实事，也为学校一方平安创设了良好的基础条件。

2、加强财务管理，厉行节约 学校针对目前财政窘迫的情况，着力加强财务管理，规范财务行为，厉行节约，以服务教育教学、改善办学条件和改善教职工待遇为重点，让每一笔钱每一笔帐收支清楚明了，使用公开透明，用得合情合理，使后勤工作发挥其在学校工作中的最大效益。

3、执政为民，为教职员工办实事 关注民生，切实改进工作作风，为教职工办好事、办实事。一年多来，学校通过严格控制各项支出，确保了一年收支基本平衡，确保了学校正常运转，学校教职工的一个月奖励工资、医疗铺底都实行了满额发放，住房公积金增加了发放基数，组织了教职工外出参观学校大型活动，总务后勤为每位教职工增加了伙食补贴。今年教师职称评定工作实行改革，实行量化评分，全校大会述职，评委依个人材料审核打分，有8位教师解决了高级教师职称评定，学校还组织全校教师参加了教师野外素质拓展训练，增强了团队合作意识，增强了学校凝聚力。

4、全力抓好学校安全综治工作、消防

安全、交通安全工作，确保学校一方平安，全年没有发生一起安全事故。学校计生工作、老干工作、群团统战工作都出色完成了上级下达任务，团委少先队工作评为市教育局先进单位。用科学发展观为指导，审视学校发展历程，我们深感责任重大。21中作为省级示范性高中，办学特色不够明显，师资队伍整体素质不是很强，办学基础设施还十分落后，教学质量有待提升，学校核心竞争力不够强，社会声誉与影响力不够明显。我们将在深入学习实践科学发展的过程中，认真反思，深入查找存在问题，集中全校师生智慧，科学制定——学校3年发展规划，科学谋划学校的可持续发展，把21中真正办成人民满意的学校，办成名符其实的省级示范性高中。

第二篇：领导班子2019工作报告

领导班子2019工作报告

按照关于开展20**绩效考核的相关通知，现在我代表××××局领导班子，将20**的工作情况报告如下：

一、20**年主要工作及完成情况

20**年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、X中特别是X中全会精神，以全面加强党的建设为统领，以改善生态环境质量为核心，以落实“长江大保护”、打好污染防治攻坚战为主线，着力提升监管服务质量，解决突出环境问题，有效防控环境风险，深化体制机制改革，协同推进经济高质量发展和生态环境高水平保护，取得了积极成效。

一年来，全市环境空气质量持续改善，PM年均值39.8微克/立方米，同比下降×%，完成目标任务，全年空气质量优良率×%，X月份实施“治气攻坚×条措施”以来，空气质量改善幅度全省领先。水环境质量持续改善，达历年最好水平，全市×个省考以上断面水质优良比例达×%，×个主要入江河道断面全面消除劣Ⅴ类，水环境质量全省第一。溧水获得国家生态文明建设示范区称号。局系统被评为市级文明行业，系统内×家单位被授予省级文明单位称号、×家单位被授予市级文明单位称号。

（一）以党建工作为统领，政治站位不断提高，全面从严治党责任落细落实

局党组坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真学习贯彻落实中央、省、市各项决策部署，始终把政治建设作为抓班子带队伍的首要任务，教育引导广大党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决把全面从严治党要求贯穿于各项工作中，确保党的方针政策切实落实。重点加强“五个建设”：

1、加强政治建设，坚决扛起管党治党政治使命。一是强化党建责任担当。认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》，根据省厅党组和市委党建目标责任书，制定下发党建工作要点和党组领导机关党建工作责任清单，分别与机关处室、基层党组织签订全面从严治党、党风廉政建设、党建工作等责任书，定期开展全面从严治党检查及半年、考核，全面压实全系统各级党组织的管党治党责任。二是落实整改政治任务。坚持把巡视巡察反馈意见整改作为重大政治任务来抓细抓实，全面完成市委巡察反馈的×个具体问题的整改，扎实推动中央和省委巡视共性问题整改落实。按照市委统一部署和“六讲六杜绝”、坚决纠正“七个有之”的工作要求，彻底清除“杨、季、缪”恶劣影响。认真开展“形式主义、官僚主义”集中整治和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改，分别查找问题×个，制定整改措施×条，逐条加以整改落。三是严肃党内政治生活。严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实双重组织生活制度，党员领导干部全部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会、统一活动日等组织生活，并落实上党课要求。组织开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，党内政治生活得到进一步规范。

第三篇：街道领导班子2010工作报告

街道领导班子2010工作报告

2010年来，街道在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持把发展作为第一要务，民生作为第一天职，稳定作为第一责任，党建作为第一工程，紧紧围绕“践行科学发展，建设幸福”这一主题，团结带领全办上下，咬定目标，坚定信心，迎难而上，强化措施，放胆实践，街道经济社会保持快速、健

康、协调发展的良好势头。2010年，街道预计全年财政收入4650万元，完成区下达必成目标4648万元的104.34%，协护税完成171万元，完成区下达必成目标115万元的148.7%。预计招商引资到位资金2.38亿元，完成目标的103.4%，其中，已完成外资到位资金800万美元。

现将街道一年来的工作绩效、党风廉政建设、学法执行情况汇报如下：

一、以创先争优为发展动力，在破解发展难题、完成重点任务上创先进，争优秀

一是谋发展，旧城改造阶段性成效显著。在创先争优活动中，街道党工委立足地处老城区，缺少大型纳税企业，经济持续发展能力欠缺的街情，紧紧围绕经济中心工作，创新思路，抢抓发展机遇，大力推进旧城改造，改善居民居住环境，招引大项目，培育大税源，着力拓展发展空间，不断增强街道持续发展后续力。2010年共实施9个地块，涉及拆迁户1432户，拆迁房屋面积156130㎡。目前，漕运西路中段、液压机械厂、茂业地块已拆迁结束；华新桥、圩西小学等地块进入拆迁扫尾阶段。

二是抢机遇，力促招商引资取得实效。街道党工委结合实际街情，积极将辖区内的在水一方、华能小区北侧、液压机械厂等地块旧城改造项目进行招商推介。走出去，请进来，广邀国内知名房地产开发企业来考察，用101%的服务，感动客商，留住客商。目前已与和润集团、巨一集团等国内知名企业成功签约，开发大型商业、住房等地产项目。

三是抓税收，保证辖区税源应收尽收。在全办上下着力营造“人人思税源、全力抓税收”的工作氛围，发动全办人员抓税收、争税源，分解任务、传递压力、深挖潜力，出实招，下重拳，制定严格的奖惩措施，将税收完成情况和个人的经济利益、政治待遇紧密挂钩。对辖区内的大税源、房屋出租户、市场经营户进行过细排查，严格监管，确保应收尽收，杜绝跑冒滴漏。

四是促进度，确保项目建设达超序时。大力发扬“5+2”、“白+黑”精神，对服务帮办的机关一号生活大院等6个重点项目，实行进度倒排，挂牌作战，确保达超序时进度。其中，机关一号生活大院二期工程打桩已结束，正在开挖施工槽；华能小区西北角、在水一方地块已摘牌，正在进行方案设计；华新桥、圩西小学地块正在拆迁扫尾。

二、以“平安、和谐”建设为重点，着力营造幸福生活环境

今年以来，街道围绕“践行科学发展、建设幸福”的发展思路，创新机制，扎实工作，努力建设一个平安、美丽、幸福的新。

一是加强信访维稳工作。街道一直秉承发展是第一要务，稳定是第一责任的理念。建立了信访工作重点管理、信访通报、领导实行“一岗双责”责任制等制度，立足抓早、抓小、抓重点、抓源头，切实抓好矛盾纠纷排查调处，做到问题及时发现，有效调处，稳控到位，化解了玫瑰苑小区物管、淮海购物广场小区物管等热点难点问题，保证了华新桥等拆迁工程的顺利推进。确保了 “世博会”和“国庆”等重大节日期间的社会稳定。

二是加强城市长效管理。按照“精致建设、和谐”的工作思路，强化措施，落实保障，街道城市长效管理取得显著绩效。创卫期间，坚持创卫工作高标准、严要求，举全办之力、聚全办之智，大力提升城市管理水平，取得显著成效。街道协调资金80余万元，对辖区内上海路、漕运西路等路段两侧店招店牌进行全面提升改造，有力地提升了主次干道两侧景观档次，人民北路、漕运西路成为市首批“门前三好”示范路段。引河社区全面提升后街背巷管理水平，建成为全区首屈一指的市“城市管理六好社区”，市首批“流动红旗”单位。上海路非机动车整治措施有力、成效显著，街道多次成为市城管办接待外省市领导来淮的观摩点和全市长效管理工作的示范点。

三是加强安全生产工作。始终坚持“以人为本”的安全理念，严格落实“一岗双责、一票否决、一把手负责制”，层层签订责任状，建立了横向到边、纵向到底的安全责任网络体系，建立行之有效的动态管理机制，定期开展安全生产检查。2010年以来，辖区内未发生一起安全事故。

三、学法守法，依法行政，着力打造法治

随着法治进程的深入推进、街道在全办上下着力营造“学法守法、依法行政”的浓厚氛围，深入推进法治街道建设。

一是认真学习法律法规,提高法治观念。一年来，街道组织全体人员先后学习《中华人民共和国突发事件应对法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办

第四篇：工商联领导班子2010工作报告

工商联领导班子2010工作报告

一、工作目标

（一）、深入开展调查研究，积极参政议政

紧紧围绕市委、市政府“构筑大交通、培育大产业、发展大流通、繁荣大文化、开发大旅游”的“五大建设”和区委、区政府精心打造的“南船北马、美食天堂、商贸名区、婚庆之都、生态新城、和谐家园”的“六大名片”

以及民生发展需要，立足综合性、战略性和前瞻性课题，积极组织企业家参加各类调研、宣传、信息工作，形成了等多篇调研文章。

（二）狠抓项目建设。

区委下达工商联内资2.6个亿。现已完成到位资金2.8亿元，5000万元以上项目2个，亿元以上项目2个。官邸酒吧由苏州客商投资，该项目总投资5000万元，总面积3500平方米，现已建成营业。培友连锁酒店由盐城客商投资，项目总投资5000万元，现已建成营业。中瑞大厦项目总投资1.2亿元，目前，已建至地上2层。投资2亿元九龙国际大厦因容积率、日照问题、补交土地款事宜正在请市主要领导协调。齿轮厂地块由淮安金鼎置业有限责任公司投资，总投资5亿元，总面积12万平方米。

（三）加强商会建设。

为充分放大新区浩源汽车博览城等项目集聚效应，增强汽车福射带动作用，着力将新区打造成集汽车展销、修配、检测、二手车市场为一体的现代化汽配商贸城，配合市工商联筹备成立市汽车产业商会联合会，以覆盖淮安整个汽车行业。在推动服务业快速发展的同时，大力发展婚庆相关产业。据不完全统计，我区现有婚纱摄影企业（店）61家，婚庆礼仪企业（店）80余家。在第九届淮安中国淮扬菜美食文化节期间，充实婚庆产业协会，逐步把婚纱摄影、家电家具、酒店餐饮、床上用品、美容化妆以及房地产、家装、旅游等相关资源整合在一起，为家庭提供集团化、一体化、规范化的服务，为企业构建合作多赢的平台。同时，还成立了以网络传媒、时尚艺术、影视制作、工业设计、室内设计、建筑设计、广告设计、工艺美术品设计等为主导产业的文化创意产业商会。

（四）积极参加美食文化节活动。

1.与名典咖啡、咖啡人、皇驾咖啡等多家咖啡厅进行洽谈对接，最后与名典咖啡签定合作协议，为“融侨之恋”第九届淮扬菜文化节开幕式焰火歌舞晚会做好服务餐饮工作。

2.积极组织、宣传发动14个行业商会参加美食文化节广告宣传、展会、租赁等商业合作项目。配合淮海商报社做好10月15日婚博会婚纱、摄影、旅游等与婚庆相关企业在新区婚博园布展宣传营销。

（五）增强商会凝聚力。

上半年，召开了区工商联四届四次执委会，传达区委有关会议精神，研究和布署工商联工作。为了进一步改进工作方法，服务全区经济社会发展大局，积极开展意见征求活动，收回有价值建议20余条。增补了2名商会副会长、4名常委、10名执委；表彰了一批在招商引资、光彩事业、参政议政、商会建设、新区建设以及基层党建中成绩突出的先进个人。为了让民企老板感受到来自“娘家”温暖，5月份，组织工商联常委30人参加体检。6月下旬，邀请省内著名专家为全区500余名企业经营管理人员举办了一期专题培训，以提高民营企业家素质，增强抵御风险的能力。

（六）筹备区服务业工会联合会。

为建立和谐稳定的劳动关系，从维护劳动者合法权益为出发点，以实现社会、企业、职工的和谐发展和共赢为目标，在区总工会指导帮助下，7月初成立了区服务业工会联合会。下半年，又在医药业协会成立了医药业协会工会联合会和医药业协会党支部。

（七）加强非公企业党组织建设。

创立符合实际，具有特色的“一核心三服务”非公企业党组织建设新的工作思路，(“企业发展关键在党”的政治核心，“三服务”：靠前服务，主动服务，优化服务。)充分发挥党组织的引领保障作用，把党的政治优势转化为企业的竟争优势和发展优势，助推非公企业科学发展。上半年，2名预备党员转正，6名积子材料政审上报机关工委，8名积子参加培训，七一前有2名同志获优秀共产党员和党务工作者称号，布匹市场支部获先进党组织称号。按照市委统部要求，成立了争先创优领导小组。11月份，又有6名党员批准为预备党员。

（八）加强宣传，展示非公企业良好形象。

为了进一步提高商会和实施光彩事业非公企业的知名度，淮安日报的淮商风采栏目宣传了从下岗工人到创业明星的美容美发商会会长刘珍，圣象地板的程一平。工商联的《五大工作助推民营经济更好更快发展》和《创优民企发展环境》两篇文章，进一步加大了民营企业家履行社会责任的意识。区光彩事业促进会副会长李如祥代表立洋文具有限公司，向全市教育系统无偿捐赠价值二十万元的学生用笔。

二、学法、用法、守法和执法情况

作为工商联领导班子，学法、知法、守法、用法是必

不可少的一个重要方面。今年来，主要做了以下工作：一是不断增强领导班子的法律意识。通过集体学习和自学的形式，学习了《宪法》、《公务员法》等法规条例中的有关内容。二是加强党风廉政建设宣传。对600多家会员企业开展廉政宣传。三是进一步依法规范领导班子的管理行为。在工作中运用学到的法律法规知识，严格依法办事、依法决策。工作中没有因违背有关

法律法规，造成集体损失和社会不良影响。

第五篇：商务局领导班子2010工作报告

商务局领导班子2010工作报告

2010，在区委、区政府的正确领导下，在市商务局的精心指导下，在全区各部门、单位的鼎力支持下，我们以科学发展观为指导，紧盯全年目标任务，创新思路，真抓实干，全区开放型经济保持了良好的发展态势。现将今年来商务局的工作情况述职如下：

一、今年主要工作完成情况

1-10月

份，全区完成注册外资实际到帐10047万美元，完成市目标的143.5%；预计今年年底海关进出口总额2亿美元，完成市目标的125%，增长22.3%；外经营业额1050万美元，完成市目标的116%，全区开放型经济各项指标全面超额完成。我局注册外资实际到帐1940万美元，完成目标的323.3%。

（一）创新工作方法，切实提高利用外资规模

一是强化责任意识。层层细化分解目标任务，建立起从局领导到普通干部的招商引资目标责任考核体系，将招商实绩与个人考核、考评挂钩，在全局上下营造人人都是招商责任人，个个都有招商压力的浓厚氛围。

二是主攻外资项目招商。针对区区域面积小，可利用土地资源趋紧的情况，我们不断创新招商方式，在继续强化专业、专职、专题招商，积极探索网上招商的同时，进一步研究和明确选资重点，把大项目建设作为招引外资的主攻点，注重企业增资扩股，力求在现代服务业、节能环保型产业上求突破。今年，我局招引外资项目3个，分别是力宝广场、宝莲超市和新世界百货项目，我局目前已完成区下达的外资招商任务。

三是开展驻点招商。我们深入落实区委、区政府关于招商引资百日竞赛和驻点招商有关要求，以长三角地区、珠三角为主攻方向，多次外出捕捉信息，洽谈项目。特别是在“南方招商周”、苏台经贸洽谈会重点项目签约和第九届淮安淮扬菜美食文化节期间，先后多次赴广州、深圳、厦门等地拜会客商，宣传招商引资政策、介绍人文环境。通过驻点招商，结识了一批客商，推介了一批项目，获得了一批有价值信息，为开展有效招商奠定基础。

（二）服务大局，营造发展外向型经济良好氛围

在对外交往的过程中，与客商加深了解，广交朋友，形成了“你助我发展，我助你发财”的共识，营造了“亲商、重商、扶商、富商”的良好环境。今年以来，商务局始终坚持客商至上，突出项目服务、行政服务，为全区经济建设实现又好又快发展贡献力量。

一是重抓效能建设。严格落实机关干部职工岗位职责、办事程序、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考评制、效能追究制等七项规章制度；对外提出五项服务承诺：职责范围内的事务，马上办结；材料和证件齐全的事务，当天办结；涉及职能部门的事务，协调疏通；受限于政策和法规的事务，合法变通；对已办事项不满意的事务，迅速纠正。

二是重抓行政服务。千方百计做好客商的前期咨询、企业名称核准、环保立项、可行性研究报告、合同和章程的审批、营业执照等一系列无偿、优质配套服务。

三是重抓项目服务。对包办的郦城国际社区、北京路商务大厦、长菱汽贸等重点项目，实行定人、定岗、定期、定责的包办服务，保证投资商提出的问题及时答复、遇到的困难及时解决，目前，北京路商务大厦已竣工交付，正在办理预售许可证；长菱汽贸已有3个4s店建成营业，第4个4s店有望年底建成；郦城国际社区项目也在有序进行。

（三）优化结构，扩大外经外贸规模

对外贸易上，抓好政策落实工作，确保区内外贸企业用足用好省、市有关促进对外贸易政策，大力扶持有条件的生产企业、流通公司，尤其是民营企业加大出口，突出经营主体多元化战略；对重点企业进行走访调研，积极帮助企业争取扶持资金，今年全年预计争取中小企业扶持资金约2.8万元；切实帮助企业解决贸易风险问题，组织52家企业培训中小企业信用保险。外经合作上，我们以清理整顿为抓手，突出外经公司规范管理，严格实行外派劳务人员备案制度，保证外经工作有序进行。

（四）加强内贸管理，积极维护市场稳定

内贸管理主要包括家电下乡、以旧换新、市场监察、酒类产品流通备案四方面职能。明年，我们将做好以下工作：

一是加强家电下乡、以旧换新的备案与审核。严格按照国家商务部的要求，对申请家电下乡及以旧换新的销售网点制定严格的审查制度，对于不符合条件的企业坚决不予以备案。对于在销售过程中违反国家政策骗取补贴等行为给予坚决的查处并取消其资格。

二是加强酒类市场监管。大力推行酒类随附单制度，通过开展“诚信消费”等活动，与工商、公安等部门联合开展打击酒类违法添加非食物物质和滥用食品添加剂整治行动并取得了一定的效果，规范了我区酒类流通市场的秩序。

三是加强市场运行监测和市场应急调控。积极配合市商务局做好督促辖区内的流通企业、重要生产资料及生活资料

销售企业等定点定时做好数据报送工作。

二、落实党风廉政建设责任制暨惩防体系工作情况

（一）党员干部监督管理情况

加强领导班子自身建设。组织班子成员学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，观看了多篇警示教育片，不断提高干部职工廉洁自律、拒腐防变的能力；结合商务局实际工作，制定

完善相关的各项廉政制度。加大依法行政工作力度，编制了政务公开、全程办事代理、和审批工作程序，加强日常管理和监督，推进了从源头上防治腐败工作。全委同志没有违反党纪条规现象。

（二）党风廉政建设工作情况

一是加强组织领导，成立党风廉政建设责任制领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标治理考核中；二是制定党风廉政建设工作实施意见；三是建立“一岗双责”，把廉政建设工作落到实处。四是认真抓好廉政教育和廉洁自律各项规定的学习；五是建立行政效能绩效考评制度，定期对机关人员党风廉政建设、履行职责、效能绩效等进行考核。廉政建设工作取得良好成效。

（三）切实维护好班子团结。

在日常工作中，始终坚持解放思想，实事求是，求真务实的工作作风，凡遇重大事项，特别是涉及责任制有关内容，班子内部严格遵循集体讨论民主决策；积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时处处对班子负责，切实维护班子的团结。把开展作风评议工作作为强化党风廉政建设的一项重点工作来抓，改变机关干部工作作风，加强部门效能建设，强化服务意识，保证各项工作真正得以贯彻落实。加强班子成员之间的思想沟通和交流，发现问题及时解决，以此来交流经验，推动工作，使得党风廉政工作能够真正见到实效。

三、学法、用法、守法、执法

（一）学法情况

健全学习制度，认真落实计划。我局根据工作实际情况，认真制订领导干部学习计划。即年有计划，季有安排，月有课题。要求每月集中学习不少于2个工作日，个人自学每周不少于6小时。同时，明确学习内容、丰富学习方式、抓实学习效果，做到领导干部学习有计划、有考勤、有发言材料、有读书笔记、有体会文章和总结报告等；落实领导干部发言人制度。每次学习均安排重点发言人，要求其提前准备好发言材料，深入理论探讨，确保发言质量；是规定领导干部每年至少组织一次专题调研或心得交流会，每位成员每年至少结合实际工作开展一次专题调研，写一篇质量较高的调研报告或体会文章。

二是明确学习内容，突出学习重点。一是坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，全面系统学习、掌握邓小平理论的科学体系，深刻领会解放思想、实事求是的理论精髓，牢牢把握“一个中心、两个基本点”的理论核心。此外，结合部门工作，认真学习国家法律、市政府法规和区政府规章，学习了《行政许可法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《公务员法》等规范行政行为的法律法规。

（二）用法情况

一是建立健全政务公开制度。今年以来，制定和完善了行政许可受理、审查决定、告知等制度，对我局执行的法律、法规、行政规章和规范性文件及办理行政审批、行政许可事项适用范围、对象、条件、方式、规则及办事程序等，及时向社会公开、公示和宣传，确保了政务公开的有效推进。

二是开展“服务经济民生法治行”实事工程活动。今年，我局大力开展“服务经济民生法治行”实事工程活动，以在手重点项目，招商项目为服务对象，充分运用法治手段和方法，解决化解包办重点项目开发商、建筑企业拖欠农民工工资向题，取得了良好的成效。在项目建设中，有的企业遇到资金困难，我局能积极帮助协调，以确保农民工工资按时足额发放。我局包办服务的重点项目，如力宝广场、长菱汽贸、郦城国际社区等，均能按时足额发放农民工工资，没发生一起拖欠农民工工资的现象。

（三）守法情况

在加强家电下乡、以旧换新的备案与审核。严格按照国家商务部的要求，对申请家电下乡及以旧换新的销售网点制定严格的审查制度，对于不符合条件的企业坚决不予以备案。对于在销售过程中违反国家政策骗取补贴等行为给予坚决的查处并取消其资格。

（四）执法情况

在重点项目、劳务审批工作中，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，牢牢抓住企业反映强烈的热点问题，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备”的方针审理行政执法案件；在家电下乡商业网点备案、酒类市场监管、市场运行监测中，严格依法办事。

这次述职活动是我们商务局领导班子接受群众监督、改进工作的很好机会，请大家对我们的工作多提批评意见，我们将诚恳接受并在今后工作中努力加以改进。今后，我们将进一步解放思想、创新思路、团结拼搏、负重奋进，为开放型经济工作实现新的发展作更大的贡献，以不辜负组织上的重托、大家的期望。

商务局

（2010年11月24日）