第一篇：民主生活会公路局领导班子述职报告 (2011年度)

城口县公路局领导班子述职报告

公路局成立以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，以开展“交通建设年”、“快捷交通推进年”等主题活动为抓手，以抓公路管养为中心，以构建高标准的“为民之路”为目标，以“爱岗敬业，用心做事”的交通行业精神，团结和带领广大干部职工解放思想，开拓进取，艰苦奋斗，较好地完成了建、管、养等职能工作和县委县政府交办的各项任务，公路事业不断上新台阶。

一、加强思想政治建设，努力创建学习型党组织 领导班子建设，首要的是思想政治建设，而思想政治建设重要的是要加强理论学习。一年来，局党支部坚持学习制度，努力创新学习载体，丰富学习内容，注重学习效果，提出创建学习型班子、建设科学发展的“为民之路”的学习目标。我们采取自学、集中学等形式，学习贯彻党中央、市委、县委有关会议精神，认真学习科学发展观。通过理论学习，党员领导干部的科学发展水平和服务水平不断提高。

二、坚持民主集中制，充分发挥领导班子的核心作用 一是坚持局班子集体领导。重大问题坚持局领导班子集体讨论决定。讨论前充分调查研究，充分听取各方面意见。班子各成员充分酝酿。讨论时各领导成员充分发表意见，一把手不搞一言堂。做到班子成员认识不统一、意见不一致时不作决策、不作决定。

二是坚持集体领导下的个人分工责任制。在局班子的统一领导下，实行个人分工负责制，各领导成员分工明确，职责明确，奖惩明确。

三是坚持局长办公会议制度。一年来，我们坚持定期与不定期地召开局务会议，分析研究工作，加温鼓励，破解难题，并形成会议纪要，确保了我局决策科学化、民主化。

三、坚持惩防并举，切实加强党风廉政建设

一是一肩双职两手抓，落实党风廉政建设责任制。局成立了党风廉政建设领导小组。局班子成员一肩双职两手抓，一手抓公路管养，一手抓党风廉政建设，制定了《城口县公路局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，做到横向到边，纵向到底，确保党风廉政建设责任制的落实。

二是强化学习教育，打牢廉洁从政的思想基础。深入开展纪律教育学习月活动，认真组织学习《廉政准则》等法律法规知识，组织职工积极参加县委、县政府、县交通局组织开展的警示教育。充分利用每周一 工作布臵会进行党风廉政建设宣传教育，从而筑牢思想防线。

三是加强制度建设，建立廉政建设长效机制。一年来，我局主要建立和完善了重大工程预防职务犯罪制度、工程管理制度、人事任用制度、财务审批制度、接待制度等方面的制度。实行了工程项目三合同制，每项工程除《施工合同》和《安全生产施工合同》外，还签订《廉政合同》。

四是强化自律意识，自觉接受监督。我们坚持每年召开两次职工大会，向干部职工报告工作，接受干部职工评议，让职工提意见，较好地保障了职工的知情权、参与权、监督权。我们每年还开展对局领导班子和班子成员征求意见工作一次，虚心听取意见和建议，及时改进工作。自觉接受人大代表、政协委员的监督，及时办理人大、政协提案、议案，并及时将办理结果向人大代表、政协委员报告。

四、加强公路队伍建设，确保工作局面和谐稳定

（一）加强班子建设。按照团结、务实、廉政、勤政、高效的要求，高标准抓好领导班子建设。班子凝聚力、战斗力不断加强，使班子成为带领公路系统干部职工又好又快发展公路事业的坚强领导核心。今年，局班子成员陆续参加了市、县组织的各种培训8人次，为我局班子建设奠定了坚实的组织基础。

（二）加强干部队伍建设。我们始终坚持按照《党政领导干部选拔任用条例》选拔任用干部；坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩、群众公认的原则，推荐了县管后备干部，在整过程没有出现违规选拔任用干部的现象，干部队伍充满活力。

（三）关心干部职工福利和待遇。一是积极改善广大职工福利待遇。2011年，在去年的基础上为生产一线职工增加了交通费；二是挤出资金对部分道班房进行了维修；三是坚

持开展送温暖活动。在重大节日对党员、退休干部、职工进行了慰问。四是在“三八”节组织全局女职工进行一次“三癌”预防体检。五是支持老干部党支部开展“五有”活动，使离退休干部职工老有所乐、老有所为。

五、抓管理，促发展，打造公路行业新形象

（一）全力推进公路养护体制改革，促进公路工作上台阶。一是根据重庆市人民政府办公厅《关于进一步理顺公路养护体制的意见》（渝办发„2010‟162号）文件精神，我局积极配合交通主管部门认真做好体制改革的相关工作；二是按照“管养分离”原则，稳步推进公路养护管理机构与养护生产分离，充实完善养护中心职能，推进公司化管理，切实规范养护市场，积极培育养护主体，逐步建立规范有序养护市场的运行机制；三是落实了“省、县、乡、村”四级道路管养责任，建立了农村公路养护考核机制；四是改革人事制度，创新用人机制。建立和推行事业单位聘用合同制度，确定单位和个人的人事关系，明确单位和个人的义务和权利。科学、合理设臵工作岗位，明确不同岗位的职责、权利，把对各类人员的身份管理转变为岗位管理。

（二）加强日常养护，确保公路畅通。为加强全县公路日常养护，确保道路安全畅通，保证《城口县公路养护管理办法》的顺利实施，一是加大了公路养护巡查考核力度，养护中心每周一次不定期检查各路段养护情况，每月一次综合检查并按照《城口县公路局养护生产考核实施细则》进行综合考核，考核结果与养护费挂钩。二是加大了冰雪天气道路保畅工作。今年1-2月我县出现长时间冰雪天气，部分路段结冰造成通行困难，我局及时调用铲雪机械和融雪工业盐60吨，动用人工150人次破冰、清除积雪，确保冰雪道路通畅。三是对所管养道路的排水、涵洞全面清汙，保证公路排水系统畅通，为防汛做好了充分准备。四是对道路危岩、地质滑坡、路基坍塌进行全面调查，对存在安全隐患的路段进行标识。五是投入资金20万元购臵养护设备，开展了公路病害整治和预防工作。六是做好了汛期抢险准备工作：投入资金70万元，新购抢险机械2台，现有50型装卸机达到4台并已分放到主干道各站点；建立了社会挖掘机和装卸机信息库，对机械存放地点、型号、所有人姓名、通信联络方式进行收集并一一核实，对灾害发生时租用机械的费用管理进行了协商，达成了协议。完善了冰雪天气、水毁季节抢险保畅通《应急抢险预案》，成立了应急抢险队伍并进行了演练。七是恢复内外挡墙3000余立方，清除坍方23000立方,确保了公路安全畅通。八是重视桥涵养护，抓好巡查工作，为确保桥涵安全营运，加强了桥涵巡查，详细做好巡查记录，掌握桥梁基本数据，建立台账，奠定了桥涵安全管理基础。

（三）突出重点，圆满完成上年大、中修及专项工程建设任务。上半年，通过全局职工努力工作，圆满完成了上年大、中修工程计划。一是完成了庙坝至通渝隧道破碎路面的全面整治，整治维修水泥破碎路面24000m，沥青路面5000m，清理水沟18.8km，恢复内外挡墙1500m。该工程于5月18日按时完成。二是完成了黄溪索桥桥板的维修，共投入资金

6.5余元；三是根据县政府安排，我局承担的任河右岸公路修建工程，前期工作有序推进，现已进入设计方案复审和招投标程序。

（四）深入开展“人民好公仆”“争先创优”教育活动。一是强化理论知识的学习。组织各养护站和机关全体职工认真学习市、县有关文件，开展了向人民好公仆杨善洲同志 学习的活动；二是树立好公仆意识。全局以“爱岗敬业，用心做事”的交通行业精神扎实开展了全心全意为人民服务，争创优秀科室、文明养护站、争做文明职工等活动，教育职工继续保持和发扬公路人甘当“铺路石”勇于奉献的良好作风和良好传统，全面养护，保障公路畅、洁、舒、美，给广大司乘人员提供安全畅通的工作环境。

（五）按照县委、县政府的工作部署，今年认真开展了“三进三同”“结穷亲”活动。一是认真制定工作方案，对活动目的、活动主题、内容、对象、组织、时间、任务、要求进行了逐一细化；二是全局机关职工深入32户农户开展了一周的走进农户、锻炼党性、历练作风活动。通过活动的开展，促进了机关党员干部坚持党的群众路线和理想信念；32

2三是扎实推进“三进三同”“结穷亲”工作。今年来，深入农村召开座谈会3次，走访农户130人次，发放宣传资料111册，制定发展规划3份，为“穷亲戚”送大米、化肥、菜油、鸡苗和安装水管等共计资金2.7万元。

（六）在开展“五城联创”工作中，我局把创申重庆市卫生单位工作与“城乡形象提升年”活动紧密结合起来，以“人人为创卫，创卫为人人”为目标，按照“内强素质，外树形象，服务创卫”的要求，在全体职工中开展了每周五和每月第一周周一的网格卫生大扫除、《健康知识与健康行为》《食品安全》知识竞赛等活动，与此，我局按照“城乡形象年提升年”活动要求，在主干道沿线开展了“三清五改”工作，对主要干道进行了2次大规模的道路清障。一年来，我局认真开展“五城联创”工作，在全局上下形成了浓厚的创建氛围，以实际行动为全县“五城联创”工作做出了积极贡献。

过去的一年，我们虽然取得了可喜的成绩，但离形势发展和上级要求，离人民群众的期待仍有一定差距，如公路管养资金缺口大、队伍素质有待进一步提高、公路管理工作有待进一步加强等。我们决心以本次考察为契机，不断改进工作，提高水平，凝聚力量，团结拼搏，带领全局职工为建设“五个城口”做出应有的贡献。

第二篇：述职报告(公路局)

述职报告（公路局）

一年来，我局党委按照市委的部署和要求，在履行党建工作职责、机关作风建设和落实党风廉政建设等方面，做了大量工作，取得了一定的成绩。下面向领导和同志们述职：

一、抓队伍建设

我局现有党支部个，正式党员名（其中××年转正党员名），发展对象名。加强党的建设、抓好队伍建设、提高党员素质、促进公路事业发展是我局党委工作的重点。我们着重从以下三个方面做好工作：

加强理论学习，抓好制度建设

在局党委及领导班子中，坚持民主集中制原则，维护班子团结，增强廉洁自律意识，转变思想和工作作风。为充

分发挥班子成员的集体智慧，发扬民主，完善制度，坚持重要事项党委集体研究，并每月召开至次局务会议，个月集中组织次中心组理论学习，做到会议有记录，学习有专题。坚持重大决策、项目论证、工程招标、施工合同、工程结算、资金使用、人事安排等重大事情由局务会议讨论决定；坚持日常事务加强沟通，不搞一言堂和个人说了算，对局务会研究决定的事情坚决贯彻执行。并利用工作之余找干部职工谈心，广泛听取干部职工对局班子及公路工作的意见和建议。支持他们的工作，努力维护局班子团结。工作中做到以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，其他同志提出的不同意见和合理化建议，自己能虚心采纳和接受。

加强基层班子建设，推进固本强基工程

在基层班子建设上，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定，通过落实党支部工作目标管

理责任制和实施固本强基工程，对领导班子的思想、作风、纪律进行全方位约束；坚持基层党组织负责人重大事项请示报告、半年及工作汇报制度，及时了解和掌握基层党组织的工作状况；结合公路工作实际，开展创五好（班子建设好，职工队伍建设好，制度规范好，工作业绩好，形象树立好）活动，通过五好活动的开展，全局干部职工工作热情高涨，形成了积极向上、乐于奉献的良好工作氛围，进一步增强了各级领导班子的凝聚力和战斗力。

加强典型培养，保持队伍先进性。

在干部队伍建设上以改革为契机通过竞争上岗、双向选择、岗位调整使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化促进了人员合理流动实现了人力资源的优化配置大大提高了党员干部的整体素质。通过加强各级班子和干部队伍建设为公路事业的健康发展提供了强有力的组织保障。通过先进典型教育，使我局的党员队伍素质有了明显提高。

一年来，我局属下的斗门分局党支部被市直工委评为实施固本强基工程，落实目标责任制先进党支部，香洲分局九洲综合养护站被市委、市政府授予先进集体荣誉称号，名党员被广东省总工会评为先进工作者、人党员被珠海市委、市政府授予先进工作者荣誉。另外，斗门分局党支部投入万多元，建立了多平方米的党员活动室。

二、抓党员在业务上发挥带头作用

公路交通是国民经济发展的基础性产业，是一个国家或地区文明进步的标志，一个国家和地区的交通状况如何，直接影响着其经济的发展、社会及文明程度的提高。作为公路行业的主管部门，我局肩负着全市公路建设、养护、执法和规费征收的重任。一年来，在市委、市政府的正确领导下，充分发挥党委班子和党员模范带头作用，大大促进了各项工作。

落实政府实事，加快农村公路建设。农村公路硬底化建设工程是今年政

府的民心工程，是深受广大农村欢迎的致富工程。为保质保量按时完成建设任务，在市委、市政府的大力支持下，在各部门和各区、镇的积极配合下，全局上下齐心协力，较好地解决了征地和资金问题，在××年月日全面完成了个行政村公里砂土路改建水泥路的任务。把农村、生产基地、企业三者有效地连接起来，改善了西部地区的公路环境，提高了农民群众的生活质量，推动了当地产业结构的调整。

依法行政，加强公路管养。一是加强路政执法队伍的自身建设，加大上路巡查和案件查处力度，路政管理工作进一步向法制化、规范化、标准化方向发展，全年共办理行政许可宗、处理路政个案宗，结案率；二是依法整治超限运输，维护公路完好、消除安全隐患工作初见成效，三是抓好全市公里公路和座桥梁的管养工作；四是投入大量资金，种好、管好公路绿化，如斗门黄扬大道的公路绿化改造后，成为珠海西部出口 的一大亮点。

加强窗口管理，提高服务质量。按市直工委的工作安排，××年的机关作风建设工作在市直工委的指导下，在相关部门和广大人民群众的支持下，机关作风建设有了较大进步。一是加强领导，成立各级一把手为组长的管理机构；二是抓好干部职工服务意识的学习教育，落实并完善服务制度；三是将机关作风建设与工作职责紧密结合，通过窗口服务、现场服务、主动服务、大力推行请进来和现场蹲点解决热（难）点问题五种措施，提高服务质量和工作效率，为社会提供更好的公路环境和服务。

三、抓勤政廉政建设

作为公路局一把手，我严格要求自己，把国家、人民的利益放在第一位，坚持全心全意为人民服务的宗旨，认认真真做人，踏踏实实办事，把好政治关、权力关、金钱关，多为群众办实事，做好事。在工作中，认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党

内监督条例》，根据《党风廉政建设目标责任书》，结合公路工作的实际，为加强我局党风廉政建设工作力度，采取了相应的办法和措施，一是坚持党风廉政建设与公路工作的高度统一性从本质上认识党风廉政建设对公路工作的促进作用从而增强党风廉政建设的自觉性二是坚持党风廉政建设与履行职责的共进性把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础要求各级领导在履行职责的过程中自觉严于律己维护党风、行风的纯洁三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性把党风廉政建设当作公路工作的一个环节、一道程序一同部署一样检查。在整体部署和具体操作上我力求做到带头守纪、以身作则办事公道、不循私惰作风正派、勤政廉政较好地发挥了带头作用促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。

以上各项工作的顺利开展和成绩主要取决于市委、市政府正确领导和各部门的支持以及全局广大干部职工的信

任和共同努力。

四、存在的主要问题

检查一年来的工作，离党组织的要求和广大职工的愿望还有一定的差距，主要有：一是党建工作需要进一步加强；二是党员教育工作抓得还不够。

五、今后的努力方向

今后，我一定带领公路局的领导班子和全体党员认真实践三个代表重要思想，树立科学的发展观，开展保持共产党员先进性教育活动，把我局的党建工作做得更好。

第三篇：关于2012领导班子民主生活会情况报告

县科技局党支部

关于2012领导班子民主生活会情况报告

按照县纪委、组织部保持党的纯洁性学习教育活动的统一部署和要求，6月6日，***局局长（书记）***主持召开了科技局领导班子保持党的纯洁性教育“八查八看”专题民主生活会，科技局班子成员参加了会议，办公室、***、政工股负责人列席了会议。

在民主生活会上，***局长（书记）对领导班子在保持党的纯洁性学习教育活动中存在的问题进行了全面深刻的剖析，得出如下结论：

一、坚持学习，经过反复酝酿，局机关制订了制度化学习制度，二、强化管理。一年来，健全了各项规章制度，通过目标考核管理办法，坚持做到了用制度管人管事。

三、注重团结。实行财务公开、政务公开，班子成员心往一处想，劲往一处使，重大事情，坚持集体研究，集体决策，既有分工，又有协作。

四、领导带头，亲力亲为。工作上，领导成员亲力亲为，亲自参加县委县政府布置的各项工作，参与***

工作。在学习上，班子成员带头坚持学习，撰写调研文章，起到了很好的模范带头作用。在遵守规章制度等方面，领导带头，要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，正人先正已。存在的问题：

一、学习不够深入，不系统。二是联系基层群众不够密切。提出整改方案：

一、建立学习型党支部，大力提高班子成员的理论水平，为提高科技管理水平打下知识基础。二是建立密切联系群众的工作机制。拓宽深入基层，联系群众的渠道，主动为群众和企业排忧解难。接着，他又率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评与自我批评，积极引导其他同志自我批评。班子成员***、***也分别就各自分管工作进行对照检查，开展了言辞诚恳、深刻透彻的自我剖析。***、***、***等同志都作了发言。

大家对照标准查找到了自身存在的不足，提出努力方向。并表示，今后将不断提高党性修养，向党组织靠拢，转变作风，提高能力。继续保持良好的学风，继续发扬党的优良传统和作风，保持艰苦奋斗、勤俭敬业的精神，不断增强政治意识、危机意识、责任意识，牢固树立思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁理念，将保持党的纯洁性真正做到入心入脑，以实际行动做保持党的纯洁性的示范者。

关于***局长个人的情况：

一、个人工作很吃苦，为科技局的发展，尽心竭力。

二、注重学习，不断更新知识结构。

三、民主作风强。遇事与班子成员集体研究，不擅自决策。不足是联系基层群众不够密切。

***局长（书记）强调，保持党的纯洁性，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是发展我县***事业的重要条件，大家要

团结一心，不断化解各种矛盾、应对各种挑战、适应各种考验。为科技局的发展出谋划策，县科技局上下要以此次专题民主生活会为契机，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，下一步工作中要做到“四保持四提升”，即保持思想的纯洁性，着力提升凝聚力；保持组织的纯洁性，着力提升战斗力；保持作风的纯洁性，着力提升执行力；保持清正廉洁，着力提升免疫力。切实把保持党的纯洁性要求贯穿于****全过程和工作各方面，扎实做好保持党的纯洁性各项工作，不断推进****各项工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二0一二年六月六日

第四篇：领导班子民主生活会报告

文章标题：领导班子民主生活会报告

为全面贯彻全县领导干部大会暨党风廉政建设工作会议精神，加强我局领导班子党风廉政建设，根据县委《关于组织召开领导班子民主生活会的通知》要求，我局党组于2006年9月20日召开党组会议就班子民主生活会的召开专题进行了研究部署。为开好这次民主生活会，班子成员在总结过去局领导班子所取得的成绩的同时，与干部进行了个别座谈，认真剖析了领导班子中所存在的问题和对班子的建议意见。总的认为，现在的局领导班子团结务实，原则性强，民主气氛浓，廉洁自律意识较强。但在肯定成绩的同时，班子成员和干部对领导班子存在的一些问题也进行了认真反思和检查，提出了一些意见和建议，在这次民主生活会上，将进一步深刻检查和剖析，使今后的努力方向更加明确。现将有关情况报告如下：

一、基本情况：

今年，县委根据工作需要，对我局领导班子作了新的调整，乡镇调入了新党组书记、局长，保留两名党组成员，新班子各成员都具有从事专业法律工作的经历，年龄最大44岁，最小31岁，平均年龄37岁，文化程度都在大专以上，可以讲，这一届领导班子是一个年轻化、专业化的班子。

二、班子建设情况：

司法局领导班子建设上我们注重抓了以下工作：

（一）加强团结，增强班子凝聚力。我们从讲政治、讲正气、维护党性原则出发，切实搞好一班人的团结。规范、完善、贯彻民主集中制的各项制度，保证各项决策的民主化、科学化。“班长”不搞“一言堂”，成员自觉维护和支持“班长”工作，着眼全局，树立一盘棋思想，相互支持、相互配合，分工不分家，确保班子整体优势得到充分发挥。

（二）统揽全局，增强班子战斗力。坚持以科学发展观统揽司法行政工作全局。注重抓大事、抓重点、抓协调，司法行政工作千头万绪，我们注重找准影响大局的关键问题，集中精力去抓好。工作上注重围绕全局的中心工作开展司法行政工作，特别是围绕稳定指导基层开展好矛盾纠纷排查调处。

（三）率先垂范，增强班子号召力。班子成员以自身的模范作用，给全体干部做出榜样，增强了班子的号召力。一是带头学习“三个代表”重要思想，学习法律、法规，增强了政治和业务工作的指导性，用科学发展观研究司法行政工作在改革发展中的新情况、新问题；二是带头廉洁自律。树立正确的人生观、价值观，艰苦奋斗，廉洁从政，人人做到自重、自省、自警、自励；三是带头工作。班子成员人人把心思放在工作上，精力倾注在工作上，力气花在工作上，起到了表率作用；四是带头树立良好局风。为树立和谐、效率、文明的机关风尚，班子成员以身作则，严于律己，谦和为人，体恤下属，发挥了率先垂范作用。

通过抓局领导班子建设，司法行政各项工作任务以科学发展观为统领，顺利完成了我县的“四五”普法和依法治理工作，“五五”普法的启动稳步推进，维护稳定、人民调解和安置帮教工作抓得扎实，面向广大人民群众的律师公证、基层法律服务、法律援助等工作卓有成效。

三、存在问题与不足

（一）领导班子自身理论学习抓的不紧，系统地学习政治理论方面比较欠缺，学习制度没有充分落实；班子成员及机关全体法律专业知识需进一步提高。

（二）深入基层调查研究和指导基层开展司法行政工作力度不够，协调政府相关部门开展普法和依法治区工作需进一步加强。

（三）思想政治工作和干部的纪律作风需进一步加强。召集干部职工开会较少，对干部职工的政治学习和纪律要求抓得不够紧，对制订了各项制度抓落实上做得不够好。

四、整改意见

1、加强政治理论和业务知识学习。班子及成员的学习要按年初制定的学习计划和学习制度认真抓好各种专题的学习，要进一步完善机关学习制度，经常性地组织干部职工学习政治理论，特别是要组织学习好”三个代表”重要思想，增强实践”三个代表”的自觉性。在业务知识学习方面，每年举办一至二期法律法规业务知识培训，请有关专家讲课，以加强干部的法律法规业务知识。

2、加强思想政治工作，切实提高干部职工的思想道德素质。对上级下达的重要文件，要及时召开全体干部职工大会进行认真传达学习。班子成员与干部交心谈心要形成制度化，随时掌握干部的思想动态，保持班子成员之间、领导与干部之间思想上的统一。

3、进一步建立和完善机关工作制度，加强机关的“局风”建设，加强干部的纪律作风要求，要制定操作性强的机关工作人员德、能、勤、绩考核办法，完善现有各项制度并抓好落实，建立完善的激励机制，关心干部职工的成长进步，调动干部职工工作积极性和主动性。

4、领导干部要严格执行廉洁自律的各项规定，加强自我约束，加强党风廉政警示教育各种材料的学习和思考，切实做到自省、自警、自励、自重。同时，要完善内部监督制度，强化监督。

好形象，提高司法局的知名度。

《领导班子民主生活会报告》来源于文秘114网，欢迎阅读领导班子民主生活会报告。

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第五篇：街道领导班子民主生活会情况报告（定稿）

街道领导班子民主生活会情况报告

街道领导班子民主生活会情况报告

按照中央和省、市、区委关于党的群众路线教育实践活动的总体要求，经区委第五督导组同意，2014年8月29日上午，陵东北塔街道党工委召开了党的群众路线教育实践活动领导班子民主生活会。会议由党工委书记徐舟同志主持，中国共产党皇姑区委常委、区委办公室主任、区直机关工委书记、首府新区管委会常务副主任、党工委副书记刘占福同志，区委第五督导组，食药监局局长陈百鸣、团区委副书记谢冰、区委编办高松涛和区委组织部梁一芳参加了此次会议。现将会议的有关情况通报如下。

一、关于会议的基本情况

陵东北塔街道紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”为标准，以反对“四风”、服务群众为重点，以“讲诚信、懂规矩、守纪律”为要求，结合党的群众路线教育实践活动开展以来学习调研和征求意见情况，结合领导班子和领导班子成员的工作实际，开展“回头看”,认真查摆“八病二症”问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展批评与自我批评，着力解决遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和“四风”方面存在的突出问题，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，达到了预期的效果和目的。

一是认真学习，打牢思想基础。街道采取“五位一体”学习法，认真组织学习总书记系列重要讲话精神、中央和省市区关于党的群众路线教育实践活动相关文件精神，分别组织全体党员干部观看《焦裕禄》、《人民公仆》、《反腐警示录》等3部教育片，连续两周组织党员观看了《百名优秀共产党员》先进事迹，邀请区委党校老师讲授党课，使广大党员干部思想进一步升华，强化了党员为民服务的宗旨意识，尤其是针对农村党员制作了500本《“十了解·十明晰”群众路线学习手册》，为开好这次民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二是深入走访，诚恳听取意见。结合陵东北塔街道实际，开展“五联五听”活动，以调研走访与网格化服务相结合，开展“我是领导我带头，我是党员当表率”的“双叫响”活动，所有班子成员及党员干部通过召开座谈会、党小组会议、深入社区和村进行走访等形式，多角度广泛深挖社情民意，倾听百姓呼声，共收集意见和建议113条，为班子成员对照检查提供了可靠的依据。

三是开诚布公，开展谈心交心。按照“四必谈、四谈到、六个谈透”的要求，陵东街道徐舟书记和北塔街道刘大山书记与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与所分管科室负责同志之间等深入开展谈心交心67次，认真查找班子和个人“四风”方面问题，相互沟通思想，坦诚交换意见，面对面真诚谈心交心，消除隔阂，形成共识，为更好地攥写对照检查材料做足准备。

四是深刻剖析，认真攥写材料。陵东北塔街道高度重视对照检查材料的攥写工作，徐舟书记组织召开3次班子会议深入剖析班子“四风”问题，亲自攥写班子对照检查材料，全体八名班子成员在反复征求各方意见的基础上，亲力亲为攥写个人对照检查材料，班子成员普遍进行了13次反复的修改。特别是在撰写的最后阶段，得到了省委第一巡回督导组李海祥处长的多次悉心指导，修改后的对照检查材料剖析深刻，为成功召开高质量的民主生活会奠定了坚实的基础。

五是充分准备，及时请示报告。按照召开民主生活会程序要求，陵东北塔街道群众路线教育实践活动小组积极做好民主生活会工作方案、召开会议的报告、对照检查材料和批评意见等书面材料的撰写工作。在民主生活会召开前一周，将材料报送区委督导组审阅，做好会前准备工作。

六是不惧揭短，悉心倾听意见。在民主成活会上，徐舟书记首先代表班子作了对照检查，然后又作自己的对照检查，率先进行自我批评，带头示范，其他7位班子成员对其提出批评意见，然后7位班子成员分别认真进行了对照检查和相互批评。班子成员紧紧围绕形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，围绕遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况，服务群众“最后一公里”等问题，认真反思，严格对照党章和廉政准则，紧密联系个人成长经历和工作实际，从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面进行深刻剖析，做到了找问题又准又实。

在开展批评与自我批评阶段，班子成员坚持实事求是原则，讲真话、讲实话、讲心里话，敢于揭短亮丑，全面深刻地正视自身问题；每名班子成员坦诚相见、敞开心扉、触及灵魂，从分管的工作、自身经历、生活态度、政治觉悟等方面找差距，高度负责地提出批评意见，言辞犀利，动心动容，达到了“红红脸、出出汗”的目的。

在听取了大家的发言后，区委办公室主任刘占福同志进行了点评，认为陵东北塔街道班子的民主生活会会前准备充分、谈心深入，会上聚焦“四风”突出问题的思想根源，批评与自我批评深刻实在，达到了红脸出汗、排毒鼓劲的效果；达到了互相帮助、互相提高、增强团结、促进工作的目的。符合中央、省、市、区委的要求，可以说是一次高质量的专题民主生活会。并就更好地推动下一阶段的教育实践活动提出五点意见：一要把高标准严要求贯穿始终；二是要把解决突出问题放在首位；三是要把建立长效机制作为根本；四是要把统筹兼顾原则落到实处；五是要把强化班子建设作为保证。

最后，徐舟书记作了表态发言，要求从每一位班子成员做起，一要统一思想、增强责任。以党的群众路线教育实践活动为契机，切实转变作风，自觉增强服务意识、发展意识、大局意识和责任意识。二要不断学习，增强素质。加强理论学习和业务知识学习，提高自身综合素质和执政能力，不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。三要转变作风，求真务实。坚持走群众路线，深入基层、深入群众，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，以求真务实的作风为基层作示范。四要廉洁自律，争作表率。始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，自觉接受党组织、党员和群众的监督。努力推进街道各项工作落实，构建和谐陵东北塔。

二、对照检查情况

大家认为，街道班子存在的问题主要体现在以下几个方面。

（一）遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面。一是遵守党的政治纪律的意识不强。对一些党员干部存在的党性意识不强、纪律观念淡薄、机关作风建设不严格等问题，批评教育不够严厉，制止纠正不够及时，个别干部出现了“少做事少出事、不做事不出事”的消极现象。二是贯彻中央八项规定不坚决。有的同志片面地认为抓作风可能紧一阵、松一阵，存在“等一等、跟着走、观风向”的心理，深入基层和深入群众的深度和次数还有待提高，没有真正的扎根在百姓中。三是执行民主集中制不够严格。有时涉及人、财、物等事项没有上班子会研究，几位领导一碰头就执行，没有经过充分讨论，有拍脑门定决策的现象。四是落实“一岗双责”不到位。有的领导干部在实际工作中“抓中心忘党建”,有的职能部门对基层党组织情况缺乏深入了解。部分党员干部只关注分管工作，忽视全局发展，对街道其他工作重视程度不够。

（二）“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面的问题

一是执行力不强，抓落实不到位。工作中检查落实和精细化管理不到位，存在以会议落实会议、文件落实文件现象，逐级安排下级的时候多，班子一起研究具体问题、解决实际问题措施少，陵东街道的环境卫生整治工作因种种原因没有取得实质性进展。

二是缺乏一抓到底的韧劲。对于街道的总体发展规划、重大事项的部署安排，不能持之以恒地一抓到底，存在前紧后松、虎头蛇尾、雷声大雨点小的问题，导致对基层情况掌握不深不透，工作成效不明显，缺乏“钉钉子”精神。

三是存在老好人现象。班子成员很少在一起开展批评和自我批评，即使是遇到问题，也避重就轻，碍于情面，点到为止，不提批评、意见，只提建议。

2、官僚主义方面的问题

一是事业心不强，缺乏为民做事的进取精神。陵东、北塔地处城乡结合部，地域面积大，下辖8个村，15个社区，上访问题突出。街情导致信访量大，有时没有相对的政策依据可以彻底解决信访问题，存在敷衍不细致现象。

二是工作方法老套，执行力不强。特别是对突发事件和历史遗留问题，老方法不管用，新方法不够用。很多工作通过座谈了解部署，缺少深入一线的调查了解。

三是衙门作风依然存在。对群众不热情、不耐烦，遇事“踢皮球”,不作为、慢作为，对待百姓冷脸、冷言、冷语，同时，班子成员也有官本位的现象。

四是服务群众“最后一公里”还有不足。街道领导干部虽然经常下到社区、村进行深入走访和调研，但是由于街道辖区面积广、人口多，领导班子成员深入到居民、农户家中的机会少，有待进一步加强。

3、享乐主义方面的问题

一是精神懈怠。近年来，有的党员干部吃苦在前、享受在后的意识淡化了，无私奉献、勇于担当的精神蜕化了。

二是艰苦奋斗意识淡化。在八项规定出台之前，有接待超标、办公用房超标情况和公车私用情况。个别干部存在富贵病，很少加班，怕吃苦，不去倾听百姓诉求。部分干部身上存在健忘症。小富即安，刚有点成绩就飘飘然，止步不前，抛弃了勇往直前、不断进步的进取心。

三是创新意识、进取精神缺乏。考虑处理问题就事论事，站位提不高，眼界放不宽，思路较狭窄，工作举措不实不力，工作亮点不多不特。存在“本领恐慌”问题，缺乏学习动力，靠老经验办新事情。

4、奢靡之风方面的问题

一是执行公务标准不严格的问题。中央八项规定出台前，在接待过程中存在超标问题，不自觉地滋生了不良风气。在车改之前，部分干部存在公车私用、借用基层车辆等问题。

二是抵制不良风气不坚决。有些领导干部在工作时间内注意力分散，玩电脑游戏，做与工作无关的事情。

（三）对照检查存在问题的主要原因

1、理想信念不够坚定。比如有些领导干部受“船到码头车到站”、“退居二线”思想的影响，精神上逐步有了一些懈怠，导致不同程度地存在“四风”问题和“八病二症”.2、党性修养不到位。片面地认为只要做好工作，不需要系统学习理论知识，放松了对自身党性修养的提升，对基层群众提出的问题，缺乏有效的解决办法。

3、宗旨意识偏差。在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向，导致有时宗旨意识产生位移。修正错误的勇气有时还不足，不能把群众利益放在第一位，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不大，解决问题有些患得患失，不够果断。

4、与“三严三实”有差距。如街道很多规章制度随着形势变化，还需进一步修订完善，有的制度还缺乏可操作性、针对性。制度的执行还存在重形式、轻落实、轻执行到位的情况。满足于过得去，有逃避复杂问题的倾向，缺乏刻苦钻研的精神。

（四）努力方向和改进措施

在接下来的教育实践活动过程中，将继续对照《党章》、中央八项规定，认真落实“三严三实”、“讲诚信、懂规矩、守纪律”等要求，调焦距、对焦点，针对“四风”问题立行立改、一抓到底，针对“八病一症”猛药去疴、对症施策，切实抓好整改落实，说到做到。

1、着力抓好基层党组织建设。一是要真正做到基层党组织健全完善、坚强有力，符合单独建立党支部条件而没有建立的，要抓紧组建。二是抓好流动党员的教育管理工作结合流动党员的实际，采取有效措施，切实规范流动党员教育管理工作使流动党员的教育管理走上规范化的轨道。三是解决影响社区和谐稳定的信访突出问题。采取“变上访为下访”的解决办法，定期走访社区，实地调研，搜取民情民意。

2、求真务实，力戒形式主义之风。一是进一步转变工作作风，继续向一切违法违规宣战，坚持联系群众，以民为本，把群众的满意程度作为衡量我们工作的第一标准。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，严格公务性支出管理。坚持勤政廉政，严守工作纪律，切实转变工作作风。二是认真执行民主集中制。要进一步完善常委会议事规则，切实提高民主生活会质量，通过批评和自我批评，增进团结，凝聚力量，进一步提高常委会决策的效率和水平。三是狠抓制度建设，建立有效工作机制，健全权力运行制约和监督机制，坚持用制度管权管事管人，取得明显实效。

3、贴近群众，力戒官僚主义之风。一是带领全街道广大党员干部和群众，科学谋划，真抓实干，谋划好经济结构大提升，产业结构大调整的各项工作，促进跨越发展。二是着力解决服务群众最后一公里问题，加强基层基础建设。加强调查研究，切实转变工作作风，用实际行动打造服务型党组织，切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题。同时班子成员要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来，集中精力抓大事、议大事、下基层。按照“三问三解”的要求来抓党风、促政风、带民风，确保各项工作任务落到实处。

4、艰苦奋斗，力戒享乐主义之风。一是树立刻苦学习精神。努力提高党工委班子成员的综合素质，在学习中培养刻苦精神，在榜样中明确转变方向，增强党工委班子的凝聚力、战斗力和干事创业能力。在研究解决实际问题上下功夫，彻底清除特权思想，摒弃享乐主义。二是带头查摆整改四风问题。解决落实中央八项规定的各项要求，教育好身边工作人员，不以权谋私，不搞特殊化，做遵章守纪的表率。

5、严格自律，力戒奢靡之风。一是分解细化落实好党政纪律、公务用车规定、公务接待标准、办公用品领用申请登记等规章制度，规范三公支出，营造良好的工作氛围。二是充分应用现代化办公手段，倡导无纸化办公。三是加强办公设备和水电管理。四是严惩腐败。要做到有腐必反，有贪必肃，违规必究，对腐败分子绝不手软。

总之，陵东北塔街道党工委要以本次教育实践活动为契机，带领全体党员干部，坚定地走群众路线，进一步转变工作作风，服务群众，践行承诺，开拓进取，为建设“都市气派、秩序井然、生态宜居、实力雄厚”新皇姑贡献力量。