第一篇：加压奋进促发展 奋发有为谱新篇(土桥镇2011年领导班子述职报告)

加压奋进促发展

奋发有为谱新篇

——土桥镇2011年领导班子述职报告

中共土桥镇委员会

土桥镇人民政府（2011年12月18日）

今年，土桥镇党委、政府继续围绕县委、县政府“建设一个中心，打造五个汝城”的目标，按照“融入一个中心，建设五个土桥”的发展定位，注重解放思想、注重统筹兼顾、注重协调推进、注重关注民生、注重党的建设，大力实施“项目带动、城镇扩容、旅游先导、产业升级、和谐发展”战略，以创新的精神、有力的措施，确保项目带动、城镇扩容、促进增收、和谐稳定、党的建设等五个方面重点突破。财政税收提前超额完成任务、计生综治实现目标、安全生产零发生，经济社会事业实现了“发展大提速、城乡大变样、社会大和谐”，群众生产生活条件明显改善，群众满意度和基层组织公信力不断提升。2011年被评为“中国文化艺术之乡”、省级“六好”工会、市级创先争优示范点、，顺利通过了市级文明卫生单位验收，永安村被评为省级生态村、土桥村和金山村被评为第三批省级历史文化名村，旺发米业、南华休闲山庄被评为市级农业产业化龙头企业。

一、项目带动带来新天地，经济发展大提速

“项目建设”是今年工作的“主战场”。我们坚持发展为先不动摇，不断完善机制、加强协调，提高办事效率和质量，全力服务项目建设，上大项目、大上项目，力促经济发展大提速。一是着眼长远上项目。以广泛开展“学习华西精神，谋划土桥发展”为契机，引导干部群众创业兴业促发展、上下齐心谋发展。在汝城大道建设重新确定改线的征地中，采取镇领导包村、镇村干部

包户的办法，包意见情况收集、包矛盾纠纷调处、包拆迁安臵，理顺了干群之间的关系，推进了征地拆迁进程。10号安臵地的征地工作已经完成，安臵方案对接、安臵房设计全面完成，得到了县指挥部的高度赞扬。同时掀起了全镇项目建设新高潮，全年新上和扩建项目16个，其中投资248万元的镇区美化、绿化、亮化工程，彻底改变了镇区脏、乱、差的面貌；投资1100万元的市级龙头企业旺发米业有限公司，年可产大米21600吨，示范带动优质稻种植；新增投资800万元的美源园林景观有限责任公司，带动农村剩余劳动力在家门口务工；市级龙头企业南华野鸭新增投资300万元，充分利用土桥山塘水库资源发展野鸭养殖，带动周边农户养殖，年产野鸭10万羽以上，并新建一幢加工厂房和冷冻库，全面提升野鸭的新鲜程度、口感品质、工艺包装，产品供不应求。二是不遗余力跑项目。从民生需求中转换项目，从优势资源中催生项目，是我们今年向上争资立项的主打方向。注重与上级相关部门的工作对接、感情对接，善于抓住时机及时跑，锲而不舍盯住跑，做到该争的一点不漏、能争的丝毫不让、难抓的坚决突破，全年向上争资成效显著。据不完全统计，全年实现GDP16261万元，同比增长13%；完成社会固定资产投资 6760万元，同比增长20 %。地方财政收入813万元，同比增长9 %。通过创新激励机制，建立健全财税入库联席会议、督办等制度，在9月底就提前完成全年财税任务，截止12月10日，完成国、地两税465万元，占全年任务的162%。三是带着感情引项目。开展“以商招商、以情招商、全民招商”行动，力争引入更多的大项目、好项目。全年引入产业项目8个，到位资金4000万元，已完成的产业项目有旺发米业有限公司、泰丰石业、鹏程水泥制品有限公司、隆源米业、辉煌建材、绿色心情休闲山庄等6个。与此同时，我们变业主“来镇办事”为干部“上门服务”，服务手

续由繁变简，服务过程由慢变快，服务形象和质量得到提升。

二、镇村建设建出新品位，城乡面貌大变样

“城镇和生态建设”是今年工作的“主旋律”。我们围绕“融入一个中心”，坚持生态为重不动摇，基础设施、生态建设齐头并进，经济效益和社会效益同步提升。一是狠抓基础设施建设，提升城镇品位。继续抓好农贸市场各项基础设施配套建设，规范农贸市场管理，为群众的农产品交易腾出农贸市场厂棚2个；成立交通巡逻队，把干部职工分为8个组，轮流到圩场维护秩序4个月，有效解决“马路市场”问题。投资248万元建设镇区道路路面改造、人行道建设、城镇绿化、亮化等工程建设。科学规划汝城大道搬迁安臵点建设，按照“商住一体”的方式妥善安臵搬迁居民，推进城镇扩容。在全力配合做好厦蓉高速公路、汝城大道等省、市、县交通建设重点项目的同时，先后投入160万元完成土桥至坳口、坳口至东坑7.5公里水泥路，千方百计帮助东槽村、上槽村完成通村公路建设，通畅率达100%。二是着力抓好“四个一”工程，力促生态建设。认真组织实施土桥生态建设“四个一”（高标准建设一个党员生态示范带、高要求建设一个生态村、高质量绿化一条主干道、高起点引进一个生态项目）工程，早日实现“美丽土桥镇，幸福土桥人”目标。投资40多万元高标准建设一个党员生态示范带，抓好了土桥墟至宽量5公里、李家洞至罗泉3.5公里、省道S324线示范带通道绿化工程；土桥村投入资金20多万元，高标准建设香垣绿化通道和农民休闲广场，迳口、水口村投入资金近10万元安放垃圾斗，购买垃圾清运车1辆，永安村被评为湖南省生态村，投资30万元对镇政府院内进行绿化，并顺利通过了市级文明卫生单位验收。重点支持美源园林景观工程有限公司新增投资300万元，兴建育苗大棚3000多平方米，是全县规模最大、生产最标准化的景观园林生产项目。

原台商投资的发记生态公司与台湾兰花出口公司合作，继续扩大基地规模，建成全县唯一的出口兰花种植示范基地。三是广泛开展绿化造林，构筑美丽家园。广泛开展全民义务植树和“三清一序”等活动，全年完成林业生态工程3162亩，封山育林14432亩，2011年生态绿化攻坚工作被评为三等奖。在全县2012年12个城市生态林建设项目中，土桥镇有7个生态示范林工程，我们将任务责任到人、到山场，所有涉及山场已经全部签定租赁协议。投资10.8万元，在省道S324线建设垃圾池46个；筹资90多万元，继续抓好了村组道路建设8条3.2公里，群众休闲广场4个3000多平方米；强力推进“一取缔、三规范”墟日整治行动，努力营造环境优美、秩序井然、文明祥和的人居环境。通过项目的实施，完善了基础设施、改善了城镇环境、提高了市民素质，集镇形象焕然一新。

三、协调推进推开新格局，社会环境大和谐

“协调推进”是今年工作的“重头戏”。我们围绕群众最关心、最直接、最现实的问题，让广大人民群众共享发展成果，促进社会大和谐。一是水利建设保增收。积极向上争取水利建设项目22个，投入资金达4600余万元，完成病险水库除险加固2座，灌渠防渗加固15公里，山塘清淤扩容36处，河道治理2公里，改善稻田灌溉面积9800多亩，实现了土桥水利项目建设史上的新突破。目前，正在实施的大型农田水利项目建设有3个，总投资800万元涉及12个村，包括田间渠道3.2公里，田间道路3条4公里的农开水利建设项目；总投资1200万元、总面积14470亩的高效节水灌溉项目，覆盖周家、横迳、永安等11个村；总投资308万元，涉及水口、土桥、刘家岭等5个村的新增粮食产能田改造项目。随着农村水利建设速度的不断加快，土桥逢干必旱的现状已逐步改变。二是民生工程享成果。严格按照农村居民

最低生活保障制度，实行分类施保、动态管理。今年新增低保户192户480人，发放资金66.95万元；农村特困户和低保户大病救助15户，救助资金3万元；给298名五保户发放五保金56.76万元；对农村计划生育家庭奖励扶助对象56人，发放资金6.05万元；资助困难人员880名，发放资金44万元；发放农业补贴资金325.9万元；投资92.5万元全面完成农村危改任务104户，其中新建81户，修缮23户。实施“一事一议”项目26个，投入资金182万元。三是科教文卫齐迈进。抓好新型农民培训，邀请专家学者，围绕种养等主导产业开展农村实用技术培训，帮扶贫困农民1675人，实现农村劳动力转移就业380人。大力改善办学条件，投资80万元完成土桥中学危房改造工程。积极探索并建立校车管理制度，从根本上消除中小学生交通安全隐患。加大农村文化市场建设，丰富农民文化知识，争取投资92.5万元全面完成村级文化信息资源共享工程建设，建立迳口、水口等12个农家书屋。及时发放新农合医疗补助，全年共有1240名患者享受了医疗补偿，补偿金额达211万元。健全镇村组三级动物防疫网络，启动动物防疫站建设，抓好四季防疫，防疫密度达100%。四是计生综治顺民心。建立健全计划生育动态管理制度，完善计生工作奖惩办法，实行重奖重罚、责任到人，突出村为主，夯实计生基层基础。全年出生人口364 人，计划生育率86.54%；完成上环154例、结扎143例、流引产16例，节育措施落实率98%；流动人口管理到位率96%，社会抚养费征收到位90%，政策兑现率100%，顺利通过市县检查验收。深入推进社会治安综合治理，积极开展群众法制教育，强化村级综治专干职能发挥，以定点接访、重点约访、带案下访等形式开展党政领导接访活动，扎实开展干部“大下访、大回访、大调处”和“深入基层解难题，支持帮助促发展”等主题活动。全年共接待群众来信来访52 件，受

理群众矛盾纠纷47起，调处成功率达100%。加强重点区域监控，投入8 万元，增设摄像头9个。严格执行安全生产一票否决制度。加强了烟花爆竹、非煤矿山、道路交通、食品卫生及森林防火等安全管理，查处打击25个非法生产烟花爆竹家庭作坊，拘留18人，收缴销毁非法生产烟花爆竹900万响，消除安全隐患22个，取缔学校周边非法摊点4个，群众满意度、公共安全感明显提升，与去年相比前进14位。

四、创先争优争来新气象，干部作风大转变

“创先争优”是今年工作的“主方向”。我们以创新精神抓基层组织建设、干部作风转变，营造干事创业的良好氛围。一是“五个经常”开展创先争优活动。以创建全县创先争优样板示范点为契机，开展“五个经常化”，促进工作率先全面开展。承诺监督经常化，主要是设立公开承诺栏，将承诺事项公开化；民主点评经常化，建立干部职工季度工作讲评会制度，讲评会上由党政领导点评，并对干部职工进行测评，干部职工工作热情得到提高，责任感得到增强。学习提高经常化，建立完善周一干部学习例会制，按时组织干部系统学习政治理论、业务知识、方针政策等内容，组织开展计生业务知识、“六五”普法、公共应急知识、政策理论等考试。工作公开经常化，实行干部身份公开、工作程序公开。联系群众经常化，严格执行民忧民情走访制度，每个干部职工联系农户50户，镇设立群众工作站、村设立群众工作组，为群众解决实际问题865件。镇党委和土桥村党支部被定为市级创先争优创建示范单位。二是“三线结合”给力思想解放活动。把学习县委经济工作会议精神、胡锦涛总书记“七一”讲话、县第十一次党代会讲话等内容作为党员干部的重点学习资料，广泛开展学习活动，充分利用宣传栏、座谈会、标语等方式，掀起学习热潮，撰写心得体会40余篇，并组织召开了全镇800多名党

员在建党90周年庆祝大会，在会上对党章进行了系统、全面、深刻的学习，促进了思想的解放。以“学习华西精神、促进工作发展”为平台，23个农村党支部分别召开座谈会，通过看宣传片、读华西书、讲华西人等形式，力推思想解放。土桥村把华西的劝富歌、戒穷词制作成标语，张贴在祠堂周围，营造群众干事创业的浓厚氛围。以“解放思想、促进发展”为平台，组织土桥村、水口村等群众代表到江西九江考察征地拆迁安臵工作，引导群众解放思想，为汝城大道征地拆迁工作奠定良好基础。同时，镇党委、政府组织拆迁户主召开座谈会，宣讲拆迁政策、做细致的思想工作，得到了广大群众的肯定，推动了汝城大道工程建设。三是“反腐倡廉”打造阳光政府。全面推进反腐倡廉建设，积极构建惩治和预防腐败体系，以创先争优专题教育活动为契机，召开专题廉政工作会议，开展“学《廉政准则》，做廉洁干部”等一系列廉政教育活动，加强镇村干部廉政教育，完善监督管理机制，健全腐败风险防控体系，确保权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全、干部成长安全。坚持把廉政责任制作为反腐倡廉各项工作的“总龙头”、“总开关”，与每个责任单位都签订《党风廉政建设目标责任书》，以制度保障领导率先垂范，干部积极参与，使广大党员干部进一步增强了自警、自省、自励、自律的意识。认真执行党政正职“三项”监督管理制度，严格落实“三重一大”集体决策制度，加强对村干部的教育培训、激励保障、监督约束、考核管理。大力推行党务村务、政务公开等“阳光工程”，加大违法、违纪行为处理力度，处理违法、违纪案件2例，处分违纪党员2名。四是“两级换届”推动干部作风转变。把村支两委换届和镇党委换届作为推动干部作风转变、树立清正廉洁形象、严肃党风民风的重要内容来抓，通过“两推一选”和“公推直选”，选出群众信任、党员公认的村支委干部83人，其中最年

轻的支部书记26周岁。新任用村主干89人，保证了村支两委工作的连续性和主动性。严格落实县委关于镇党委换届的有关规定，依法依章依程序完成了镇党委换届，选举产生了新一届镇党委、纪委班子和出席县第十一次党代会代表13名，为推动全年工作、带动干部作风转变奠定了坚实的组织保障。与此同时，我们积极探索在3个非公有制经济组织建立党支部、妇女联合会、工会、团支部，实现党建带群建促发展的目标，是全县落实最快、完成最好、效果最明显的乡镇。人大、政协、统战、武装、宣传、工会、办公室、共青团、妇女、民政等充分发挥联系群众、服务中心的重要作用，为促进经济社会发展做了最大贡献。

一年来，全镇上下凝聚力量、精诚团结、奋力拼博，各项工作来势较好，实现了“十二五规划”开门红，但也存在一些问题和困难。一是部分村级集体经济薄弱，无稳固的收入，经济发展的可持续能力有待进一步提高；二是安全生产形势严峻，非法烟花爆竹生产仍然存在，并向地下隐蔽生产，打击难度大。三是镇级经济基础薄弱，缺少支柱财源的现状仍未改变。今后，我们将加大工作力度，继续围绕“融入一个中心，建设五个土桥”的发展定位，团结和带领全镇干部群众，破解发展困境，迎难而上、锐意进取，开创一个更加奋发有为的新土桥。

第二篇：土桥镇党政领导班子

土桥镇党政领导班子

2018落实全面从严治党主体责任清单

一、统筹谋划部署

1.研究并制定《土桥镇2018年党风廉政建设和预防腐败工作实施方案》，明确具体举措、责任单位和时限。

2.及时制定全面从严治党主体责任清单，并按要求进行公示，同时将清单内容录入成都市党风廉政建设责任监管平台，定期填报工作推进情况。4月底前，班子成员根据责任清单量身定制履行全面从严治党主体责任承诺书，层层签订，推动责任落实。

3.及时传达上级党委及县委有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求，3月底前传达学xxx省、市、县纪委全会会议精神，研究部署2018年土桥镇党政领导班子党风廉政建设工作；6月专题总结上半年土桥镇党政领导班子党风廉政建设工作，安排部署下半年工作；12月专题总结全年土桥镇党政领导班子党风廉政建设工作。

4.每季度专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于1次，发现问题及时整改。

5.12月底前按要求向县委和县纪委报告全面从严治党主体责任落实情况。

二、健全工作机制

6.每季度研究1次镇党政领导班子成员落实主体责任和“一岗双责”情况，发现问题及时整改。7.12月底前按照述责述廉相关要求，组织镇党政领导班子成员开展述责述廉。

8.12月底前按照全县统一安排，组织镇党政领导班子成员对村（社区）落实全面从严治党主体责任情况进行考核。

三、强化宣传教育

9.开展讲廉政党课。镇党委主要领导全年不少于2次，班子其他成员全年不少于1次。

10.按要求组织党员干部认真观看《成都党纪教育每月一课》，11月底前组织领导干部到廉洁教育基地接受警示教育。

11.发生重大涉纪涉腐负面网络舆情后，及时报告、处置，妥善应对，正确引导。

12.开展廉政约谈。党政主要领导对班子其他成员、中层干部、村（社区）书记全年不少于1轮；党政领导班子其他成员对分管领域干部全年不少于1轮。

四、深化作风建设

13.对各村、各办公室执行党的纪律、路线方针、决议决定及落实上级党委决策部署情况开展监督检查。

14.按照县委关于持续深化正风肃纪、坚决反对和纠正“四风”的实施意见，开展“回头看”，防止“四风”反弹回潮。

15.12月底前，修订完善土桥镇公务用车管理制度，公开土桥镇预决算和“三公”经费预决算。

16.积极做好“微腐败”专项治理、廉政风险防控、多元化组合式治理“微权力”和在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪 2 问责，全力配合镇纪委开展同级监督，从源头上治理预防腐败。

五、选好用好干部

17.加强对土桥镇领导干部监管，制定各科室工作报告制度。

18.严格遵守组织人事纪律，严格执行《党政干部选拔任用工作条例》。

六、维护群众利益

19.认真落实群众和信访工作逐级负责制、领导干部定期接访包案等制度。

20.坚持“三视三问”群众工作法，班子成员每季度下村、社区采集群众意见，了解群众需求，真正把人民群众关心的热点、急需解决的难点、关注的焦点作为工作的重点。至少采集1次。

21.加强纠风治乱工作，深入开展安全生产、涉农资金、生态环境等与群众生产生活密切相关领域问题的专项治理，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。

七、推进源头治理

22.按照《土桥镇2018年源头治理预防腐败重点工作实施方案》的要求，按时完成头治理预防腐败工作任务。

23.加强一级廉政风险岗位防控，建立健全廉政风险防控自查评估工作机制，不断提高防控能力和水平。

24.加强对廉政风险点的监督，推动落实重点岗位定期轮岗交流制度。25.加大微权力治理机制探索创新，加强对重点项目、村公资金的监管，加强对村级微权力的科学管理和监督，促进农村基层组织权力行使的公开透明。

八、坚决反对腐败

26.及时召开党委会及时审议审议党风廉政建设和反腐败相关议题，听取镇纪委落实监督责任工作汇报，督导和支持镇纪委依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。

27.支持镇纪委书记向上级纪委报告同级党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任及廉洁自律情况。

28.支持和保障镇纪委执纪办案，保障镇纪委查办案件所需工作经费，及时向镇纪委移送问责线索，全年不少1条。

29.全方位、多渠道、分层次开展纪检干部教育培训工作，确保全镇纪检监察干部能力素质得到提升。

第三篇：以改革促发展以奋进谱新篇奋力开创应急工作新局面

以改革促发展以奋进谱新篇奋力开创应急工作新局面

一年多来，X区的应急管理工作和其他兄弟区一样，在市应急局坚强领导下，取得了一些成绩，现将一年多来的工作简要汇报如下:

一、协同推进、融合发展，机构改革蹄疾步稳成效显著

X月X日,X区应急管理局正式挂牌,编制由原区安监局的X人，增加至X人，扩编X。一是心合为基，增进思想融合。在“三八”、“五一”、“七一”等重要节点开展全局性活动，增强集体凝聚力。二是人和为先，推进队伍融合。推动灾情信息员、地震速报员职责融合，与专职安全员、兼职巡查员队伍紧密衔接，工作效能大大增强。三是力合为本，促进体系融合。将X名街道专职安全员混编加入微型消防站应急救援力量，推动火灾防控体系与应急救援体系的无缝对接、深度融合、一体运转，实现消防工作“秒级响应、分钟处置”。四是事合为要，深化工作融合。主动邀请市局主管领导及相关处室负责人开展“点对点”工作指导。主动与市地震局、市气象局建立沟通汇报机制，争取业务指导支持。主动与区水务局工作融合，实现防汛“双岗”保障。主动与区委办、区政府办工作对接，实现全区值班、应急一体化运行。协调理顺与街道大部制对应关系，确保应急工作有序衔接、层层链接。

二、全力以赴、精益求精，国庆服务保障工作万无一失

搭建“一办、五指”应急保障体系，牵头全区空中梯队紧急迫降工作，精准制定活动期间突发事件及极端天气应急预案，对重点区域X家生产经营单位开展三轮全覆盖检查。被北京市庆祝活动领导小组阅兵服务保障指挥部评为先进单位，被国家大型成就展领导小组评为先进集体。

三、快速联动、应急响应及时高效

一是突发事件和事故情况处置高效。

每季度与行业部门或街道联合开展应急演练，不断探索事故预防及应急处置办法。处置一般性突发事件X余件，赴现场处置突发情况X余次。二是城市风险评估工作走在前列。对X家企业X项风险源进行评估，占全市X，全市排名第四、齐心协力，全区减灾防汛工作再上新台阶

一是汛期保障工作滴水不漏。

实现手册化管理，制作防汛基础数据可视化一张图，区委书记卢映川同志在区委全会上给予充分表扬。在全市“不死人、少伤人、少损失”的目标基础上，自我加压，增加“少影响”的工作目标。二是减灾救灾基础工作全面加强。组建区、街道、社区三级共X人的防灾减灾信息员队伍，进一步健全灾情管理工作体系。创建综合减灾示范社区X个，X个街道全部完成安全社区创建，在全市作经验介绍。

五、筑牢红线，安全生产基本盘进一步夯实牢固

X年，全区发生生产安全事故、火灾、道路交通和铁路交通事故共X起、死亡X人，事故起数、死亡人数连续X年双下降。一是安全生产执法检查成效明显。大力开展安全生产执法提升年行动，超额完成市局行政执法考核指标。二是持续开展城市安全隐患治理三年行动。X年全区挂账各类安全隐患X项，已X销账。X年上半年，我区与全国、全市安全生产专项整治工作同步开展，在全市率先印发《X区安全生产专项整治三年行动计划》。

三是安全发展示范城区创建工作率先发力。

在全市率先完成国家评定标准X大项X小项任务的材料收集工作，同步开展区级自查自评和市级专家评审。四是专职安全员队伍建设、安责险工作再上新水平。在全市系统职业能力考试中，我区专职安全员平均分X，排名第一。X年安责险投保企业X家，保费X万元，全市领先。

六、精准发力，应急管理大宣教体系成效明显

开展X人生产经营单位安全生产大培训,举办分管安全生产处级领导培训班，宣传教育覆盖面持续扩大。微信公众号累计推送信息X期，全市排名前列。

七、科技引领，应急管理信息化建设取得新进展

以安全生产大数据分中心为核心，汇聚市、区、街道共计X多万条数据，对区内X家生产经营单位进行安全生产画像，科技引领的加速器、催化剂作用初步展现。投资X万建成武警三支队信息化升级改造项目，应急响应机制进一步健全。

八、不畏艰难、勇于担当，奋力阻击新冠疫情

一是全力做好防疫和复工复产复课保障工作。

开展试开学疫情防控应急演练和实验室危化品隐患排查。开展“七小”市场主体复工复产检查X家次。直接调拨调帐篷等物资到防疫一线。

二是深刻反思着力提升应急管理能力。

起草的《新冠肺炎疫情背景下X区应急管理短板反思与改进建议》，得到了区委书记卢映川同志批示并转发至全区各级领导。目前，正研究制定《区委区政府关于完善应急管理、提升应急能力的实施意见》。

三是牵头推进全区核酸检测工作。

X月中旬，区委成立核酸检测专班，由区应急局主要负责同志牵头，抽调区委组织部、区卫健委等部门骨干力量进驻并实体运行。会同相关部门在X个街道建立X个采样点。累计调集医疗卫生机构X家、出动医疗人员X万人次，配发医用隔离衣X万件、帐篷X顶，运输生活垃圾X吨，医疗垃圾X吨。统筹协调公安、交通、消防、环卫、社区工作人员、志愿者、下沉干部等累计X万余人次。设置流动采样点，为中央国家部委、市级机关单位和全区X余家重点单位因公出差人员进行核酸检测。截止X月X日，累计采样近X万人。

下半年，我们将认真贯彻今天的会议精神，再接再厉，聚焦应急管理体制机制、应急物资保障、应急队伍发展、应急处置能力等重点，扎实做好首都核心区应急管理各项工作,为坚决打赢疫情防控阻击战创造良好安全环境，为全面建成小康社会提供有力的应急保障。

第四篇：2014年中学校长述职报告砥砺奋进谱新篇-教育培训联盟

2014年中学校长述职报告

—锐意改革谋发展 砥砺奋进谱新篇(教育培训联盟网整理)尊敬的各位领导、老师们：

一年来，我校全体教职工牢记使命，奋力开拓，办学条件显著改善，教学改革成果丰硕，名师工程初见成效，优生培养效果显著，办学影响与日俱增，教学质量不断攀升。今年中考再传捷报，张东亚同学达到千分以上，我校也成为我市突破千分大关的四所乡镇中学之一，优生率、录取率再次位居我市先进行列，赢得上级领导和社会各界的高度赞誉。现就我校主要工作汇报如下：

一、深化改革 提升教学质量

我校高扬课改大旗，精心谋划，扎实推进，严格落实日巡课、领导干部包级部、导学案审编、主题教研、网上交流、师生周反思等制度；通过“四课”活动推进课堂改革：上观摩课研讨路子，上示范课引领路子，上达标课规范路子，上提高课升华路子，促进了教师课堂教学水平的整体提升。在今年的市教研室教学视导中，我校教师的课堂教学受到高度评价，有多名教师被市教研室推荐为课改先进典型。

同时，在学生中开展“学习之星”擂台挑战赛，开展星级学习小组、星级班级评选活动，浓厚了“比学赶帮超”的学习氛围；实行教师优生承包责任制，因材施教，细化培养；考前聘请心理专家对学生辅导减压增效；双休日、寒暑假期间，通过学习指导手册、电话、网络构建“虚拟课堂”，加强学习指导；通过“致村两委的一封信”、登门家访等形式，密切村校、家校联系，凝聚教育合力。

二、内外兼修 提升发展内涵

我校以规范化创建和均衡化验收为契机，先后投入80多万元，对校园进行了硬化、绿化；高标准配备了功能室内部设施和仪器；增添、置换了高清摄像头，实现校园及周边地区全覆盖；实施了宿舍楼改造加固工程，家属院、小区拆迁和旱厕改造工程，并对部分路面进行了硬化；完成了纯净水进校园工程；成功申报了国家级少年宫建设项目。整洁高雅、规范安全的校园环境已初步形成，学生舒心，家长省心，政府放心。

在抓好硬件建设的同时，我们科学规划，精细管理，提高运转效率，食宿管理更是秩序井然，成效显著，被推荐在“泰安市中小学校园安全管理培训会”上作经验介绍。科学合理的校园布局，不断优化的校园环境，为我们农村孩子享受优质教育创造了良好条件。

三、搭建平台 提升师生素养

我校逐年加大资金投入，主动联系名校，开展学习交流活动。先后组织教师赴山大附中、青岛二十四中、河北唐山岔河中学、潍坊广文中学等名校驻点学习。另外，我们还创新校本培训思路，积极追随教育新理念，一方面邀请教科所王文涛主任、仪阳教研室纪成涛主任、李永民主任等我市名师到我校开展专题讲座；另一方面，深挖内部潜力，组织学有所长的老师开展“微培训”活动。春风化雨，润物有声。今年，我校三名教师获泰安市优质课一等奖，孔凡鹏老师被吸纳为肥城市名师工作室成员，肖磊老师被推荐参加山东省优质课评选；老师们累计在《山东教育》《语文报》《新课程》等核心教育报刊发表论文五十多篇，参编书籍三部。

我校通过丰富多彩的社团活动，提升学生素养，拓展学生能力。目前我校已组建了30多个社团，并提出了“社团活动课程化，课程实施社团化”实施策略，为学生成长、成才搭建了良好的平台，收获丰硕。在“第十五届世界华人学生作文大赛”中，刘万赟同学在27个国家和地区的700多万华人参赛学生中脱颖而出，荣获特等奖，中央电视台进行了专题报道；在第十届“全国宋庆龄少年儿童发明奖”大赛中，黄令昊同学荣获铜奖；在“第29届泰安市青少年学科创新大赛”中，我校参赛学生均获奖；在泰安市“第五届航模大赛”中，参赛学生全部获奖，均获中考加分奖励，获奖比例居肥城市乡镇学校之首；在数理化学科能力竞赛、小实验家活动中，我校成绩斐然。

成绩已成过去，面对我市深化教育教学改革的新机遇、新挑战，我们深感任重道远。在新的一学年里，我们将以“阳光校园”建设为核心，精心打磨以人为本、民主高效的“阳光课堂”，精心编写丰富多元、润泽心灵的“阳光课程”，精心锻造品德高尚、业务精湛的“阳光教师”，精心培育品学兼优、朝气蓬勃的“阳光学子”，努力开拓学校发展的新局面。

最后，祝各位领导，老师们工作顺利，万事如意！2014年中学校长述职报告

一年来，在县教育局的正确领导下，在中心校领导的亲切关怀和指导下，通过逍遥镇中全体教职工的大力支持和积极配合下，顺利完成了本的各项工作任务，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、加强自身修养，丰富完善自己。

一年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。

在工作中，我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行党务、政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。

二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。

学校的发展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任逍遥镇中校长以来，认真贯彻党的教育方针，团结带领导广大教职员工积极学习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教学的各类管理制度，建立建全了科学规范的校园管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。一年来，组织成立了“逍遥镇中理财领导小组”，设立了“意见箱”，积极广泛采纳师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，经常深入教室、宿舍，进行全方位督查，确保学校工作的安全顺利开展。三是充实完善了《教职工考勤制度》、《逍遥镇中教学质量评估及奖惩制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，重大疫情晨午晚检测制度，文明习惯养成准则和团支部、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度、来客的登记制度。五是加强学生日常行为常规教育规范了“两操一活动”。六是积极开展了诗歌朗诵、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩的校园文化活动，努力探索以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为手段，以自我管理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制，促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的校园景象。

三、积极加强师德师风建设，努力提高教育教学质量。

教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。

为了加强教师队伍建设，提高教师业务素质，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习教育理论和业务知识，定时举行师生的学习心得交流活动，取长补短。总结出了一些好的办学经验、育人观念以及行之有效的管理制度，促进了教学观念、教学模式、教学方法的转变。同时，学校采取一系列措施狠抓师德师风建设。一是坚持教职工政治学习制度，要求有笔记、有心得、有记载；二是开展强师德、正师风、树形象教育活动；三是制定了教师“十不准”，教师以德立身、以德从教、以德育人；四是积极实行校务公开，严格执行收费标准，公平、公正、透明。做到了收费公示，坚决执行国家“两免一补”政策，对办公用品、作业本、供热用煤等大小开支，均通过校委会研究讨论执行。

为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻《新课程标准》，定期举办课堂教学评优活动和课件制作比赛，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，积极进行教法变革，学法指导，改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，认真进行教学分析研究，努力做到在教学中研究、在研究中教学，把教学业绩与教师个人利益结合起来，激发教师的工作积极性。同时大力实施名师工程，鼓励教师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强教师基本功训练为活动载体带动整体教学能力和水平的不断提高。促使一大批优秀教师脱颖而出。有四名教师受到了县委县政府的表彰奖励，有多名教师在国家级、省级、市级、县级刊物上发表论文，有三位教师分别被评为市级骨干教师和学科带头人，为学校的可持续发展打下了坚实的基础。艰辛的劳动，必将换回丰硕的收获。一年来，逍遥镇中领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，学生学业成绩迅速提高，打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。2014年中招，我校学生取得了较理想的成绩，全县35所中学，我校综合排名第11名。

四、加强校园文化基础安全建设，保障教育教学质量的进一步提高。

一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力，突出教育的实效性，积极探索解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题，研究对独生子女、留守儿童的教育方法，取得了良好的效果；二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”；三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了新课改宣传标语、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为；四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是交通要道，交通安全尤为重要，对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此，没有出现大的安全事故，学校也被评为“周口市安全文明”学校。五是学校积极自筹资金，如期整修了教学楼，加高校园围墙220米，修补校园围墙30米，维修课桌凳400多套，维修床板20副，新购床架25副，更新教职工办公桌椅65套，还更新添置了消防设施，新建一所多媒体教室。目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美；六是明确办学思路和目标，加强与社会各界的交流，不断寻求学校发展新思路。七是强抓学生食堂管理，严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关，提高了饭菜质量标准。通过整动和不懈努力，学生食堂卫生整洁，操作间布局合理，饭菜质量明显提高，服务到位。学生吃得满意，家长非常放心，得到县卫生局、县教育局及县上领导的好评。

五、存在的问题和今后的奋斗目标。

存在的问题：

1、个人素质还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强。

2、在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理不到位，教师师德建设还需继续加强，教育方式有待转变。

3、在教学工作上，常规管理有些细节待改进，新课改推进力度还不够，部分教师教改意识不强，学校 “名师效应”有待凸现。

4、部分教师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离，需继续努力赶上。

5、学校大楼渗水严重，导致电路损坏，存在着安全隐患。教学大楼墙体破损严重，影响内外整洁。师生宿舍紧张，食堂面积狭小，学生活动场地太小、教学实验仪器、药品紧缺等硬件问题突出，严重制约了学校的进一步发展。

今后的奋斗目标

1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。

2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。

3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。

4、坚持深入教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。

5、安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的发展。

总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。为当地的教育发展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满意，让百姓放心。

第五篇：镇领导班子述职报告（本站推荐）

XX镇领导班子述职报告

作者微笑刺客马冲QQ:

按照营边委办发（）号文件精神，现将XX镇领导班子一年来履行职责情况述职如下：一年来，在区委区政府的正确领导下，XX镇领导班子高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，以富民强镇为己任，解放思想、真抓实干、勤政廉政、锐意进取，不断提高执政为民的能力和水平，开创了全镇经济和社会各项事业发展的新局面。现将有关情况报告如下：

一、解放思想，抢抓机遇，狠抓经济发展大局

发展经济，执政为民是基层党委的中心工作。镇领导班子始终把发展作为第一要务，带领全镇党员干部，坚持以经济建设为中心千方百计的发展经济，一年来各项经济工作都取得了突出的成绩。

一是抓调整，求发展，做精、做优第一产业。今年我们继续加大了农业产业结构调整的工作力度，大力发展蔬菜种植业，加快发展畜禽养殖业，稳定发展水产养殖业，通过一年的工作，农业经济有了稳步的发展。粮食和蔬菜生产稳步提高。全镇粮食面积达到,亩，粮食产量实现,万斤，蔬菜种植面积达到,亩，蔬菜产量实现,万公斤，产值实现,万元；畜禽养殖实现了新突破。借助龙头企业和龙头大户的带动辐射，今年全镇肉鸡出栏万只，猪出栏万头，黄牛出栏头，奶牛存栏头，养羊,只。农业园区建设有了新突破。XX现代农业示范园区投资万元搞基础设施建设，傲源奶牛公寓配套工程全部建设完毕，在后山村新建一处投资万元的种猪饲养场，后山生态养殖场也投入资金万元扩大饲养规模；水产养殖业有了新发展。鱼、虾、蟹产量达到,吨,产值实现万元;农民收入稳步提高，据统计，我镇年农村人均收入可实现,元，是年的％。

二是抓项目，求动力，向工业经济要效益。镇领导班子一直把实施项目工程作为经济工作的核心来抓，以项目增强工业经济的整体实力，以项目壮大地方财力。今年，进一步理清思路、明确责任、迅速行动，采取打破常规，与时俱进的做法，凝心聚力抓项目，一心一意谋发展。各项经济指标全部超额完成年初预定的目标。年，全镇新上工业项目项，其中，万元以上项目项，千万以上项目项，千万以上项目项，万以上项目项。全镇招商引资额实现,万元，全镇规模企业总数已达家。通过几年来的招商引资工作，我镇经济发展势头曾迅猛发展之势，到年末，企业实交税金可实现,万元，全口径财政收入可实现,万元，比年翻了两番。

三是抓转移，求富民，加快三产业开发工作力度。今年我们进一步加大了劳务输出工作力度，通过减少农民，进而富裕农民。我们成立了劳务输出领导小组和组织机构，制定了《劳务输出产业实施方案》，与个村签订了劳务输出工作责任状，开展了全镇劳动力资源普查工作，建立了劳动力资源信息库，在全镇组建了个劳务输出培训基地，对输出对象进行专业技能培训。年，全镇有人从土地中解放出来，转移到二、三产业之中，其中人输出到域外，超额完成区政府下达的劳务输出工作任务。此外，我们充分挖掘我镇部分村丰厚的历史人文底蕴和得天独厚的自然资源，以东大村为试点开发农家庭院旅游取得了初步成效，东大村被市旅游局定为市农家院旅游定点单位。

四是抓建设，求发展，社会各项事业全面进步。实现经济与社会的协调发展，是建设经济强镇的最终目标。因此，镇领导班子在工作中十分注重社会事业与经济建设的同步发展，并努力抓出成效。通过不断加大投入，我镇社会各项事业也实现了新的发展。今年，累计投入资金万元（含道路、商住楼等基础设施建设）用于小城镇建设，镇区环境得到不断美化，软硬环境建设水平不断提高；村村通油路工程有了新进展，东岗－东大黑色路面工程、北甸至营大路黑色路面翻修工程已全部完工；通过开展中小学校长竞聘，继续深化教育体制改革，不断巩固“普九”成果，推进素质教育。投资余万元用于改善办学环境、完善教学手段；群众性文体生活得到不断丰富。计生与卫生工作稳步推进，投入资金.万元为贫困户解决生产生活中的难题。社会稳定工作依托新建的五个警务社区，有效地控制了两案发生率，保持了全镇社会秩序的稳定。

二、统筹兼顾，协调发展，狠抓党建精神文明建设

一是按照“五型”要求，切实加强了镇领导班子建设，以求真务实为重点，切实加强作风建设；二是加强对村委会换届选举工作的领导，大力推行村书记、主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职，结合换届选举对村级领导班子和干部进行调整；三是以保持先进性为重点，抓好党员干部及村“两委”班子成员的教育培训工作，举办各类培训班次，培训党员村干部人次，选送名村干部参加市委党校培训，选送名村组干部参加大专学历班学习；四是继续开展好“三级联创”、“党员活动日”、“党群共同致富”、“共产党员工程”等各项活动；五是加强党员发展和后备干部队伍建设工作、加强非公有制企业党建工作，新发展党员人，充