第一篇:市人民防空办班子述职报告
市人民防空办班子述职报告
市人民防空办公室成立于20**年9月,20**年5月完成单列设置,是市国防动员委员会常设办事机构和市人民政府人民防空主管部门。202_年上半年,在广东省人防办、清远市委、市政府和清远军分区的正确领导下,清远市人防办以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的“十八大”精神和“桥头堡”发展战略,以建设“战备人防、效益人防、和谐人防”为指引,以实现“人防六个率先突破”为核心,深入推进各项重点工作,奋力拼搏,真抓实干,努力践行党的群众路线,较好地履行了人防工作职责。
一、重点工作推进情况
202_年,市人防办围绕“十二五”规划目标、全省人防工作要点和我市发展整体要求,结合工作实际制定了202_年度重点工作和实施方案。在上半年工作中,市人防办调遣精兵强将,不断改进工作思路和工作方式,各项重点工作有序推进。
(一)指挥工程建设。一是推进市人防指挥所建设完善。其中指挥中心地面附属办公区完成验收、交付使用,今年3月,市人防办和下属2个事业单位迁入办公。二是完善人防机动指挥所建设。不断规范完善机动指挥所的使用、维护、保养和管理,扩展指挥所功能;同时,制订学习训练方案,加强相关人员对机动指挥所的学习训练,增强技术人员组织指挥能力,更好地发挥机动指挥所的功用。5月13—15日,组织参加了相关兄弟市机动指挥所协同训练。并组织相关人员参加了省的考核。
(二)人防工程建设管理。通过加强“结建”工作,规范报建管理和质量监督检查,促使人防工程建设量质齐升。一是推进行政审批制度改革,加强人防工程报建审批。二是全面落实人防工程专业监理制度和施工图设计专业审查工作。三是加强执法检查。拟定完善执法制度及相关资料,形成长效的不定期例行巡查。完善了一批执法检查设备,并组织相关人员参加了执法培训,提高执法水平。四是有序推进市人防工程质量监督站工作开展。目前已获得国家人防办颁发的资质证书,完成质量监督手册编制,初步拟定质量监督管理办法初稿。
(三)人防工程维护管理试点工作。今年我市作为全省人防工程维护管理试点,目前已在调研基础上探索新形势下的人防工程产权(人防工程平时使用证)管理办法,计划待形成报告后提交市政府及省人防办,为省出台有关加强人防工程维护管理制度提供经验。
(四)编制《清远市人防工程总体规划》。目前已完成初审。预计今年将完成规划编制工作,并纳入我市城市总体规划,使我市人防建设有章可循、有规可依。
(五)警报通信系统建设完善。为巩固提高我市人防警报通信体系建设,我办着手开展市区警报系统优化改造、人防多媒体防空警报器建设工作。
(六)召开全市人防工作会议。4月11日,我办组织召开了全市人防工作会议,也是近年来首次召开的全市规模人防系统工作会议。会议部署了今年工作重点目标,对各县(市、区)人防建设管理工作进行了工作沟通和业务指导,有利于统一全市人防系统工作人员思想,共同推进全市人防建设的全面和谐发展。
(七)成立市民防协会。为加强我市民防行业管理,促进政府职能转变、推动民防事业改革发展,在我办的指导下,3月10日,清远市民防协会正式成立。
(八)开展专题调研。为深化人防改革,力争在探索平战结合、融合发展的改革中取得新成效,今年上半年我办针对关系到我市人防事业发展的4个问题组织进行了专题调研,一是清远市区地下空间开发利用方案;二是结建式人防工程的产权问题的建议;三是人防指挥所综合利用的建议;四是组建综合应急分队的建议。计划7月中旬可完成。
二、提升服务效能工作情况
今年来,为提升服务效能,提升工作水平,市人防办重点开展了以下工作:一是推进审批制度改革。4月,我办按照省、市关于做好网上办事大厅建设的要求做到“二集中,三到位”和并联审批,对人防行政审批流程进行了优化完善,工程科加挂行政审批科牌子,相关审批人员全部集中到行政服务中心窗口办公。制定了《清远市人民防空办公室行政审批工作管理制度》,有效提高了审批效率。二是对现有审批程序进行重新梳理优化。3月,我办更新缴费流程,改为窗口统一开票完成收取易地建设费的方式,使群众可以直接在窗口开单交钱办理业务。切实方便了群众办事。三是加强制度建设。今年3月,我办及下属2个事业中心搬迁至新办公楼,为提高服务效能,规范办公秩序,我办先后制定了《清远市人民防空办公室办公秩序规范制度》、《清远市人民防空办公室战备值班制度》、《清远市人民防空办公室行政审批工作管理制度》、《清远市人民防空办公室指挥中心管理制度》,重新修订了《清远市人民防空办公室财务管理制度》、《清远市人民防空办公室考勤工作制度》。四是严格执行岗位责任制,各科室、中心加强了对内部人员的学习教育,开展了岗位职责测试、业务培训、政策法规学习、保密学习等活动,着力提升人员素质和业务能力,从内部提升服务效能。市人民防空办公室成立于20**年9月,20**年5月完成单列设置,是市国防动员委员会常设办事机构和市人民政府人民防空主管部门。202_年上半年,在广东省人防办、清远市委、市政府和清远军分区的正确领导下,清远市人防办以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的“十八大”精神和“桥头堡”发展战略,以建设“战备人防、效益人防、和谐人防”为指引,以实现“人防六个率先突破”为核心,深入推进各项重点工作,奋力拼搏,真抓实干,努力践行党的群众路线,较好地履行了人防工作职责。
一、重点工作推进情况
202_年,市人防办围绕“十二五”规划目标、全省人防工作要点和我市发展整体要求,结合工作实际制定了202_年度重点工作和实施方案。在上半年工作中,市人防办调遣精兵强将,不断改进工作思路和工作方式,各项重点工作有序推进。
(一)指挥工程建设。一是推进市人防指挥所建设完善。其中指挥中心地面附属办公区完成验收、交付使用,今年3月,市人防办和下属2个事业单位迁入办公。二是完善人防机动指挥所建设。不断规范完善机动指挥所的使用、维护、保养和管理,扩展指挥所功能;同时,制订学习训练方案,加强相关人员对机动指挥所的学习训练,增强技术人员组织指挥能力,更好地发挥机动指挥所的功用。5月13—15日,组织参加了相关兄弟市机动指挥所协同训练。并组织相关人员参加了省的考核。
(二)人防工程建设管理。通过加强“结建”工作,规范报建管理和质量监督检查,促使人防工程建设量质齐升。一是推进行政审批制度改革,加强人防工程报建审批。二是全面落实人防工程专业监理制度和施工图设计专业审查工作。三是加强执法检查。拟定完善执法制度及相关资料,形成长效的不定期例行巡查。完善了一批执法检查设备,并组织相关人员参加了执法培训,提高执法水平。四是有序推进市人防工程质量监督站工作开展。目前已获得国家人防办颁发的资质证书,完成质量监督手册编制,初步拟定质量监督管理办法初稿。
(三)人防工程维护管理试点工作。今年我市作为全省人防工程维护管理试点,目前已在调研基础上探索新形势下的人防工程产权(人防工程平时使用证)管理办法,计划待形成报告后提交市政府及省人防办,为省出台有关加强人防工程维护管理制度提供经验。
(四)编制《清远市人防工程总体规划》。目前已完成初审。预计今年将完成规划编制工作,并纳入我市城市总体规划,使我市人防建设有章可循、有规可依。
(五)警报通信系统建设完善。为巩固提高我市人防警报通信体系建设,我办着手开展市区警报系统优化改造、人防多媒体防空警报器建设工作。
(六)召开全市人防工作会议。4月11日,我办组织召开了全市人防工作会议,也是近年来首次召开的全市规模人防系统工作会议。会议部署了今年工作重点目标,对各县(市、区)人防建设管理工作进行了工作沟通和业务指导,有利于统一全市人防系统工作人员思想,共同推进全市人防建设的全面和谐发展。
(七)成立市民防协会。为加强我市民防行业管理,促进政府职能转变、推动民防事业改革发展,在我办的指导下,3月10日,清远市民防协会正式成立。
(八)开展专题调研。为深化人防改革,力争在探索平战结合、融合发展的改革中取得新成效,今年上半年我办针对关系到我市人防事业发展的4个问题组织进行了专题调研,一是清远市区地下空间开发利用方案;二是结建式人防工程的产权问题的建议;三是人防指挥所综合利用的建议;四是组建综合应急分队的建议。计划7月中旬可完成。
二、提升服务效能工作情况
今年来,为提升服务效能,提升工作水平,市人防办重点开展了以下工作:一是推进审批制度改革。4月,我办按照省、市关于做好网上办事大厅建设的要求做到“二集中,三到位”和并联审批,对人防行政审批流程进行了优化完善,工程科加挂行政审批科牌子,相关审批人员全部集中到行政服务中心窗口办公。制定了《清远市人民防空办公室行政审批工作管理制度》,有效提高了审批效率。二是对现有审批程序进行重新梳理优化。3月,我办更新缴费流程,改为窗口统一开票完成收取易地建设费的方式,使群众可以直接在窗口开单交钱办理业务。切实方便了群众办事。三是加强制度建设。今年3月,我办及下属2个事业中心搬迁至新办公楼,为提高服务效能,规范办公秩序,我办先后制定了《清远市人民防空办公室办公秩序规范制度》、《清远市人民防空办公室战备值班制度》、《清远市人民防空办公室行政审批工作管理制度》、《清远市人民防空办公室指挥中心管理制度》,重新修订了《清远市人民防空办公室财务管理制度》、《清远市人民防空办公室考勤工作制度》。四是严格执行岗位责任制,各科室、中心加强了对内部人员的学习教育,开展了岗位职责测试、业务培训、政策法规学习、保密学习等活动,着力提升人员素质和业务能力,从内部提升服务效能。
三、改进工作作风工作情况
今年2月以来,我办深入开展党的群众路线教育实践活动,同时结合中央八项规定、我市“正风行动”、“公述民评”等活动,不断加强作风建设。一是切实抓好党的群众路线教育实践活动,通过党员领导干部带头开展各项学习活动,不断提高群众意识和作风意识。二是深入服务基层和群众。上半年,我办领导班子带队多次深入基层人防办、窗口、企业和扶贫村调研走访,指导工作开展,倾听基层和群众意见建议,解决困难。三是结合人防机关“准军事化”建设,开展军事训练和教育活动,制定了市人防办“准军事化”体能训练规定,对干部职工长期开展体能训练。并结合“军事活动日”开展训练活动。5月16日,我办组织全体干部职工到市人防教育基地开展了知识讲座、军事队列训练和实弹射击等科目的训练。不断提升人员军事素养,培养雷厉风行的工作作风。四是完善相关制度,根据中央及省、市关于八项规定精神,5月,我办出台了《清远市人民防空办公室厉行节约反对浪费管理制度》,并进一步修改完善了财务、接待、公车使用、日常办公等方面的管理制度,严格标准,规范行为。树立人防办务实节约的工作作风。五是积极开展“正风行动”和“公述民评”等活动,加强作风建设。加强内部自律教育和岗位值勤检查,不断巩固作风改进成果。
四、执行党风廉政建设责任制工作情况
我办根据市委统一部署,结合《市人防办党风廉政建设责任制实施办法》,办领导班子带头遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,重品行,做表率,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,提高自身党性修养,自觉接受党组织、干部职工和群众的监督。一是加强学习教育,5月,进一步修订完善了《市人防办党组理论学习中心组学习制度》,增强了党风廉政教育各项内容,并结合党的群众路线教育实践活动要求,坚持开展各项学习活动,提高干部职工廉政责任意识;二是完善民主决策制度和规范权力制度,我办按照民主集中的原则加强党组自身制度建设,完善党组会议事规则、主任办公会议事规则和贯彻执行“三重一大”规定,保证重大事项决策、重要人事任免、重大项目及大额度资金使用都经集体讨论研究,自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事,进一步规范权力运行。三是重点开展廉政风险防控工作,加强全员岗位风险排查工作,查找风险点,制定专门的改进措施,加强内外监督,形成了具有人防特色的廉政建设机制。
第二篇:市人民防空办公室班子述职报告
市人民防空办公室班子述职报告
今年来,蚌埠市人防办在市委、市政府、蚌埠军分区和上级人防机关的正确领导下,按时间节点,真抓实干,圆满地完成了工作目标任务,现将202_年重点工作完成情况报告如下:
一、202_年重点工作完成情况
(一)认真抓好人防指挥通信建设工作
加强人防指挥通信建设。组织参加全省“皖动202_”跨省市综合演习,完成各项考核,受到省人防办和南京军区的通报表彰。结合9.18试鸣活动,会同市政府应急办、市地震局、市消防支队、市120急救中心等单位,在安徽财经大学成功举行由3000多名大学生参加的防空防灾应急演练,并将现场情况通过我办移动通信系统传入人防指挥部会议现场,检验了人防队伍和通信设备的良好状态和实战能力。积极开展人防指挥通信专业训练工作,组织开展机动指挥通信系统等8项专业训练。市人防指挥通信专业队作为市政府应急通信核心系统,较好地完成了上级赋予的应急救援指挥通信保障工作。
(二)扎实推进人防工程建设与管理工作
人防工程建设量有重大突破。全年审批结建项目xx个,同步修建防空地下室xx个,建筑面积xxxx万平方米,人防工程建设量同比增长56%;圆满完成全市xxx个早期人防工事全面普查与综合治理工作,并顺利通过省政府办组织的检查验收;认真开展对市区内的xxx个结建工程安全大检查,督促所在单位切实做好人防工程的管理和维护工作,使人防工程及其设施、设备处于良好战备状态。
(三)落实结建法规,坚持依法行政
全面落实人防工程建设法规政策,认真抓好旧城改造、棚户区改造、经济适用房等“结建”工作落实,防止漏建、少建、不建等违规现象发生。切实做好依法行政工作,结合开展走访企业活动,安排机关、事业单位、县区人防办人员,组织开展人防行政执法检查的同时,认真听取企业的意见建议,为做好下一步工作打好工作基础。
(四)加大工作力度,抓好人防宣传教育
加大人防知识宣传力度。组织开展人防知识教育进党校、进中学、进机关、进社区;利用人防展示厅这个市级爱国主义教育基地,接待党校学员、中小学生、离退休干部、社区居民3000余人,发放《防灾防空知识手册》5000余册;与市广播电视局建设合作机制,利用广播电视平台,采取知识讲座、专题报道、在社区播放电影等多种形式,向市民广泛宣传人防知识,增强国防战备意识。
(五)强身健体,抓好班子和队伍建设
坚持开展党组成员轮流上党课、科(处)长轮流开展业务知识讲座活动,加强思想教育和业务培训,提高全员素质。
加强机关效能建设,抓好三项措施落实:一是实行电子指纹考勤,严格工作纪律;二是悬挂人员动态去向牌,规范工作秩序;三是实行24小时战备值班,切实做好应战应急准备。
(六)做好对县区人防工作的督查指导工作 采取下达目标任务及考核细则、实行以会代训、调研督导等方式方法,切实做好对县区人防工作的督导工作。今年来,三县人防工程开工建设量达xx万多平方米,同比增长27%。组织开展县级人防机动指挥所建设,并认真组织开展好以市带县指挥通信业务训练工作。
二、重点、难点工作完成与突破情况以及取得的成绩
202_年,我办被省人防办表彰为全省人防重点工作单项目标任务考评先进单位、全省人防宣传报道先进单位。
1.认真组织参加全国人防综合业务大比武活动,市人防系统全员综合业务素质有了明显提高。全年安排市本级人防系统开展大比武竞赛活动3次;参加省人防办统一组织的县处级干部、选拔参加南京军区大比武人选竞赛3次;参加南京军区大比武1次。其中,参加省办竞赛及南京军区竞赛的人员均取得优秀成绩。
2.狠抓指挥通信业务训练、演练工作。通过组织开展参加全省人防跨区演练、完成政府相关部门赋予的应急演练通信保障任务、组织开展人防指挥通信专业队各项业务训练以及“9.18”防空防灾应急演练,既提高了人防指挥通信的能力,又检验了人防装备的良好状态,年内受到省人防办和南京军区的通报表彰。
3.人防工程建设与管理工作取得新突破。全年我市人防工程建设量为历史之最,同比增长56%。年末,省办组织的全省人防工程建设与管理单项考核,我办位列全省第一名。
三、差距和问题、经验与体会的思考
(一)差距和问题
由于经济发展、城市规模等原因,与省内合肥、芜湖市相比还存在着一定差距。
1.在工程建设方面:我市202_年工程建设量与202_年相比增长56%,年内,芜湖市人防工程面积为我市的1.36倍。
2.在利用社会资金开发地下空间方面:芜湖市成功利用社会资金建成赭山地下人防工程xx万平方米,我市在这方面还没有实质性突破。
(二)经验与体会
1.要切实加强领导,精心组织,落实责任,同时要紧密结合我市人防工作的实际,采取有效措施,才能促进各项工作的落实。
2.要抢抓机遇,乘势而上。紧紧抓住我市大建设、大开发、大发展的机遇,把握住我市人防工程建设正处于良好的发着机遇期,切实通过人防部门的努力,依照《人防法》,坚持依法行政,加强行政审批,做到应建尽建、应收尽收、一个不漏,人防工程建设才能有大发展。3.学习借鉴合肥芜湖经验,对标追赶不放松。
四、202_年的工作安排
(一)全面提升人防指挥通信能力
抓紧抓实人防组织指挥和战备训练;按时完成人防通信、警报重点项目建设;全面加强人防信息化建设;建设完善人防警报报知系统。
(二)推进人防应急工作
扎实开展重要经济目标防护建设研究试点;强力推进疏散地域(基地)规范化建设;认真落实群众防空队伍组训;巩固提升人防应急支援能力。
(三)科学统筹人防工程建设管理
巩固深化“人防工程建设管理规范年活动”,按时序、按标准完成活动目标任务;认真抓好各类保障性住房的人防工程配套建设工作,争取“十二五”末,我市人均人防防护面积达到1.4平方米;认真做好人防工程维护管理责任落实和监督检查;认真做好平战结合工作,不断提高人防工程服务经济社会发展的贡献率。
(四)加大人防宣传教育工作力度
认真落实“六五”普法规划,结合人防工作特点,宣传人防法律法规。广泛开展防空防灾一体化教育,提高群众防灾救灾知识和自救互救技能。
(五)做好依法行政工作
依法实施人防工程的审批、建设、管理和易地建设费的收取工作。加大对执法人员的培训,提高执法人员的执法能力和执法水平。进一步强化执法检查和查处力度,对违规违法行为进行严肃查处。
(六)做好对县区人防工作的指导。
(七)完成好上级交办的其它任务。
第三篇:人民防空办上半年工作总结
人民防空办上半年工作总结
人民防空办上半年工作总结
文章标题:人民防空办20xx年上半年工作总结
半年来,全区人防工作在区委、区政府和市人防办的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,深入贯彻落实第五次全国人民防空会议精神,牢固树立和落实科学发展观,以对台军事斗争人民防空应急准备工作为重点,从维护首都中心城区安全的大局出发,加快人防改革步伐,努力在人防机关“准军事化”建设、人防工程安全使用管理、人民防空组织指挥、人防法制建设以及提高人防队伍整体素质等五个方面下功夫,现将半年工作情况报告如下:
一、上半年主要任务完成情况
(一)制定措施、完善制度,狠抓了人防机关“准军事化”建设。
(二)周密计划、严密组织,进行了早期人防工程治理。
(三)严查隐患、注重安全,加强了在用人防工程管理。
(四)修改预案、加强训练,提高了人防应急指挥能力。
(五)增补器材、改造设备,完成了区应急指挥分系统的升级。
(六)签订责任、确定队伍,狠抓了防汛抢险。
(七)加强法治,提高素质,加大执法力度,强化内部监督。
二、主要做法:
(一)以“准军事化”为锲机、狠抓机关全面建设。
根据市人防办统一部署,年初全市人防系统以“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的总要求为目标,开展了“准军事化”建设,区人防办按照“准军事化”建设的要求,从政治思想、个人素质、团队作用、工作作风、办公秩序和办公效率方面等入手,明确了“保证达标、力争先进”的具体目标,在强班子、带队伍,抓党建、促业务,提高履职效能建设上下功夫,狠抓了机关作风建设,规范工作人员行政行为,提高机关办事效率,努力打造具有西城区特色的“准军事化”人防队伍。
一是狠抓领导班子和干部队伍政治思想、党风廉政建设;二是吃透标准、量化细则、明确责任、制定方案;三是完善规章制度,狠抓机关作风;四是改善办公环境、规范办公秩序。
“准军事化”建设工作在市人防组织的启动情况检查和初评考核中都受到市人防检查组的好评。
(二)突出安全、抓好已用人防工程管理。
一是明确责任、强化内部管理。制定和修订了“一书,六制度”即:与使用单位负责人签定《人防工程使用安全责任书》,明确了使用人应承担的义务和责任。制定了防火安全管理制度、防汛安全管理制度、卫生防疫管理制度、治安管理制度、值班安全管理制度、流动人口管理制度等六项制度,进一步规范了安全管理的相关内容;二是突出安全、增大检查力度。上半年共出动检查人员188人次,签发《人防工程检查记录单》251份;下发《行政执法通知书》2份,隐患整改通知单49份,消除了一批事故隐患。三是加强监管、换发人防工程使用证。目前,查验使用证工程42处(38家),上报资料19处,基本符合条件工程13处,已办理完毕使用证工程6处。四是更新设备、确保安全。我们督促安全区35处符合安装水喷淋系统的单位更新安装水喷淋系统,(目前此项工作正在进行)。五是落实预案、准备物资、做好人防工程防汛工作。处理了列入市政府折子工程的三处险情工程;(粉子胡同12号早期人防工程5月30日回填处理完毕,西城区南礼士路56号楼人防工程6月底加固处理完毕,西城区西四北二条2号7月15日治理完毕)。最大限度地消除了安全隐患,确保安全渡汛。
(三)规范工程建设,加强早期工程的维护、治理。
一是加快了早期人防工程治理进度。制定了20xx年早期人防工程治理计划,其中计划回填早期工程X处,使用面积XX平方米,计划加固打套X处,使用面积XX平方米。随着施工的进展和市人防办提出20xx年底全面完成早期人防工程治理任务的要求,工程科及时补充调整计划10份,增加施工面积XX余平方米。目前,共完成早期工程治理XX处,面积XX平方米。二是落实了对“结建”工程的验收。
(四)以演代训,检验人防指挥系统和人防专业队建设。
一是对区应急指挥系统的设备进行了改造。完善了我区区级指挥所战时应用系统。上半年保障区领导按时参加电视电话会议及应急IP会议。(共保障电视电话会议32次,其中IP会议10次)。二是积极维护与更换通信警报设施。统计、普查了政府大院的电话资源,维护、移架电话XX余部;进行了金融街、展览路、月坛街道和财政局通信电缆的改造、铺设任务,检查完成了XX个警报点警报器测试工作。三是研讨论证了街道指挥所建设。制定了《西城区街道指挥所配置标准(征求意见稿)》,为下一步街道指挥所的建设打下了良好的基础。四是通过专业队干部培训,完成了西城区7个人防专业队组建单位、人员编成、工具、器材等汇总表的制作和上报工作。
(五)依法行政,提高人民防空法制化建设水平。
一是按照依法行政的管理
要求,将人防工程管理、维修引入规范化管理,严格计划管理和审批程序,推行程序化管理。二是规范人防行政许可工作,健全许可程序。上半年参加执法活动4次,执法结案1件。三是进行了人防执法培训和执法考试,保证执法人员全部持证上岗。四是落实防空条例,迎接上级检查。5月初完成了上报市人大《北京市西城区人民政府关于贯彻执行的自查报告》同时,接受了西城区人大常委会城建环保委员会代表的检查。五是接受群众监督,有效解决信访案件。上半年共接待群众到办公室来访9次,受理群众来信12件,接待群众集体到办公室来访1次,结案7件。
(六)加强宣传教育,增强人民群众国防观念和防空防灾意识
一是举行了纪念《北京市人民防空条例》施行四周年社会宣传日活动。二是发挥舆论的导向作用,加强信息交流和新闻宣传报道工作。
(七)以科学发展观为指导,积极推进人防行政管理体制改革加大机关干部人才素质和业务能力的培养。
一是加大了人防内部体制改革的力度。通过对指挥中心、通信站人员整合,组建了指挥通信中心,提高了工作效率。二是通过加强机关人员业务培训,全面提高了机关干部队伍综合素质。上半年共进行各种业务培训6次。三是加大了后备干部的培养和年轻人才的聘用。
(八)落实财务管理制度和规定。
按照市人防办关于加强人防国有资产管理的要求,年初组织了固定资产清查,建立了国有资产管理台帐。经费预算及使用按照科学编报、合理使用的原则,确保资金投向的正确性。
三、存在问题
一是“准军事化”建设工作落实还不够到位,在创新发展上有待进一步提高。
二是早期人防工程处理中有情况不清、了解不全面的现象,容易造成遗留问题。
三是信访工作程序还不够细化。
四、下一步工作打算:
一是认真贯彻落实第五次全国人民防空会议精神。抓好第五次全国人民防空会议精神的传达贯彻和军区及北京市人民防空会议精神的贯彻落实,按照“两防一体化”的要求,努力推进人防向民防的转变;拟在第三季度召开本级人民防空会议,当前,主要是开始着手高标准地做好本级人民防空会议的筹备工作,同时制定出本区人防向民防转变的职能调整方案,力争10月底前报请上级落实。
二是继续抓好人防“准军事化”建设工作,做好年底迎检准备,确保达标,力争先进。
三是分析、总结演习成果,研究探讨演习中出现的问题,针对新时期防空袭作战的特点、规律,进一步修订和完善《西城区防空袭预案》以及《西城区人口掩蔽疏散方案》,把演习成果转化到实际工作中。
四是进一步加快早期人防工程回填工作步伐,力争20xx年底前完成全部早期人防工程的治理,彻底消除人防工程安全隐患。
五是加大已用人防工程安全管理工作力度。:①全面推行《人员居住面积核定标准》,严打住人超标;②开展拆除工程内“鸽子笼”的专项整治,完善内部设施,改善内部环境;③配合消防部门指导督促落实消防喷淋设备安装任务。
六是从构建和谐社会、创建首善之区的高度,积极探索人防工程战时防空与平时社会公益需求的新思路。
七是进一步加大人防执法和防空、防灾宣传力度,增强行政执法和全民防空、防灾意识。
八是加强财务对工程计划和在建工程的跟踪管理,加强预算管理,建立内部审计制度。
九是加快自动化建设步伐,改造和完善自动化办公体系,结合办公系统网络需求,依托区电子政务网络和市人防系统网络平台,完成办公室内部局域网建设,力争年底实现无纸化网上办公。
十是创新思路,加强防震减灾工作。
《人民防空办20xx年上半年工作总结》来源于文秘114网,欢迎阅读人民防空办20xx年上半年工作总结。
第四篇:市人民防空办公室202_工作计划
202_,我办将继续紧紧围绕全市工作大局和年初确定的目标任务,突出重点和亮点,狠抓各项工作的落实,全面完成好全年的各项工作任务。重点抓好以下六个方面的工作:
(一)抓好指挥通信体系的建设。202_,我办将全面完成应急指挥所的建设,完成办公楼的乔迁工作。市办将尽快建立人防网站和信息数据库,配备必要的设施设备,形成指挥能力;
积极指导贡井区人防办在部分社区和单位搞一次防空袭演习;抓紧搞好市、区、县重要经济目标的防护工作,对重要经济目标单位要落实工作部门和人员,明确职责和任务,进一步制订完善防护方案,完成组建救援队伍,强化训练演练,确保重要经济目标防护工作落到实处;加大资金投入,狠抓通信警报的维护管理和更新改造,202_完成改造新装电声警报器4台,完成全市“9.18”警报试鸣工作,做到警报完好率、参试率、鸣响率均达100%。
(二)抓好人防专业队伍和疏散基地建设。我办将着眼于应战和应急需要的要求,完成组建一支装备精良、训练有素、反应快速的人防专业队伍。按省办要求,202_市办将组织完成100人专业队伍,各区(县)将组织完成50人的专业队伍,明确组织,训练、管理、经费和器材的准备实行统一编组,按纲施训。
在疏散基地建设上,继续抓好新建疏散基地和已建疏散基地的建设,按照城市居民就近疏散隐蔽的要求,结合新农村建设,规划部分核心疏散基地。202_要完成规划选址工作,有条件的要启动建设。对已建的疏散基地要搞好管理,完成道路、桥梁等基础配套设施的优化功能和设施布局,进一步提高疏散隐蔽的能力。
(三)抓好人防工程建设。根据省政府47号和市政府12号文件要求,制订出我市地下空间的开发利用规划;为了满足防空袭隐蔽的需要,我办将继续抓好结合民用建筑修建防空地下室的建设。同时邀请专家在人口密集、商气最旺的地方规划论证一项地下人防工程,并制定出可行方案;抓好工程的升级改造,提高人防平战转换效率;要进一步加强人防的安全管理工作,按照年初签订的安全责任书,坚持每月定期检查,若发现安全隐患,及时整治,确保人防工程安全。
(四)抓好人防法制建设。要继续加大《人民防空法》、《人民防空法实施办法》的宣传教育工作,特别是在人防工程的审批、建设、管理和易地建设费的收取、减免、管理上要进一步加强;要加大对执法人员的培训,提高执法人员的执法能力和执法水平;要进一步强化执法检查和查处力度,对不按规定修建防空地下室和随意拆除、捣毁防空工事的行为进行查处;完成结建工作的审批检查以及易地建设费的收取。
(五)抓好人防宣传教育。抓好人防知识进学校、进社区、进党校、进网络、进企业“五进”工作,完成对4000名初中学生的防空知识教育。党校100名中青干部的宣传以及200名社区群众的宣传;利用“9.18”警报试鸣日,组织人员上街开展人防知识宣传活动;充分利用广播、电视、等大众媒体,加强人防知识对外的宣传,积极协助××电视台《公共视线》栏目联合制作第3期人防宣传专题节目;努力完成国家、省、市级报刊的投稿任务,完成向市委、市政府下达的信息、工作简报的目标任务。
(六)抓好人防班子和队伍建设。为了搞好人防工作,202_我办将继续抓好班子建设,领导班子要求做到坚持原则,作风正派、求真务实、平易近人、以身作则。在人格上相互尊重,在工作上相互支持,在个性上相互理解,在言行上相互包容。团结一心,调动一切积极因素,将班子成员凝聚在一起,朝着一个目标奋斗。在队伍建设上,要经常开展交心谈心活动,疏通思想,化解矛盾。要教育干部职工开阔视野、开阔胸怀,容纳不同意见,大事讲原则,小事讲风格,多沟通不猜疑,多谦让不争功,多宽容不挑剔,营造和谐的人际关系,激励干部职工勤奋工作,奋发向上。才能使我市人防工作更上一个新台阶。
第五篇:市人民防空办公室工作计划[范文]
一、修建人防应急救援指挥中心大楼。
二、城区新建高层建筑必须按要求修建人防工程。
三、人民防空工程建设必须纳入城市总体规划。
四、新建的民用建筑按要求足额缴纳易地建设费,将XX年、XX年两年私建的易地建设费未收到位的继续收到位。
五、按照本级财政上财政收入的1.5‰投入人防工程建设.六、认真抓好城区四所初中的人防知识教育,把人防知识教育纳入党校、行政院校的教育内容。
七、认真做好一年一次的防空警报试鸣,并加强警报设备管理,确保警报音响覆盖率、鸣响率达到两个100%。
八、对上世纪60、70年代修建的防空洞逐步进行维修