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领导述职报告
编辑:紫竹清香 识别码:57-884905 村干部述职报告 发布时间: 2024-01-24 15:46:09 来源:网络

第一篇:领导述职报告

到平定挂职半年以来,在县委、县政府的正确领导下,特别是领导和同志们的关心、支持、帮助下,尤其在学习实践科学发展观活动开展以来,我始终围绕“科学发展,富民强县”这个主题,牢牢把握“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的具体要求,努力学习,深入调研,力争做到用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

根据科学发展观活动第二阶段的具体要求,结合自身学习工作情况和群众所提意见,对照民主生活会的主题,现将我这段时间来的学习、工作情况剖析如下,恳请各位领导批评指正。

一、学习工作情况

学习方面。开展学习科学发展观活动以来,始终严格按照县学习实践科学发展观领导组的统一要求,采取集中学习与个人所学相结合,向上学习与向下学习相结合,理论学习与实践学习相结合。边学习,边工作,参加了集中辅导、中心组集中学习,认真研读了科学发展观的相关论著、辅导材料,和分管部门及所包乡镇及联系单位干部群众进行了交流谈心,撰写了学习笔记和调研报告,就自己工作中的一些感知记录了挂职日记,还给省委组织部主办的《三晋红e》网《挂职交流》栏目报送了几篇心得体会。

通过学习,对科学发展观这一理论有了更深的认识,一是科学发展观的实践性。学习实践活动要求的主题和载体,就是这一理论实践性的直接体现。二是落实科学发展观的标准。就是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。三是抓好落实。对我们每一个人特别是基层领导干部来讲,就是要把科学发展观的深刻内涵和精神实质落实到具体工作当中,就是要把我县的“四县建设”目标落实到自已分管的工作当中。

工作方面。经常委会研究,我具体分管宣传思想方面的工作,联系科教文卫、旅游、招商。这块工作基本和我县“四县”建设目标中“文化旅游名县”目标相对。近一个月来,我先后与宣传、文联、旅游、招商部门的同志进行了座谈交流,对广电局、文化系统、刻花瓷有限公司、娘子关镇进行了实地调研,按照主要领导的要求,会同有关部门对电视剧《平阳公主》的准备工作进行了研究,与制片人进行了初次接谈,还安排完成了高速公路广告牌的初步设计。

二、存在问题和原因

通过认真分析和深入思考,我初步认识到自己的学习和工作还存在以下:

一、学习不够深入,理论知识不足

书到用时方恨少。县作为我国现行行政体制下完整的基础单元,政治、经济、文化、社会事务样样俱全。半年来,面对各种各样的具体问题,我深深感到自己所学的知识太少太少,所缺的东西太多太多,对一些具体问题局泥于就事论事,不能从理论层面上加以厘清和定位,从宏观的角度加以把握,从科学的方法论上找到突破。比如文化建设的规律性问题、旅游经济的一般理论、平定文化旅游资源保护和开发的可行性研究。

二、调查研究不够,认识水平有限

半年来,虽然跑了一些地方,也作了一些调研,但只是走马观花,蜻蜓点水,既不深入,也不全面。因而,对于全县思想文化工作还没有形成一个整体的认识,对于文化旅游资源的现状没有一个科学的估价,对文化搭台,旅游招商唱戏没有成熟的思路。

三、实践经验不足,缺乏创新思维

实践经验的不足,理论知识的匮乏,自然不能把理论和实践有效结合起来,进而产生创新性思维和创新性的工作方法。比如,如何进行市场运作,解决资金问题,发展文化旅游产业。

三、整改措施及努力方向

一是进一步加强学习,提高理论素养。

把坚持学习作为提高素质、促进工作的根本途径和生活常态。向书本学,向实践学,向群众学,特别是向有丰富基层工作经验的各级领导学习。除日常党的路线方针政策和政治经济形势的学习以外,重点学习县域经济发展的一般理论、思想文化的一般知识、文化旅游经济的一般原理。

二是进一步开展调查研究,理清工作思路。

坚持以科学发展观为指导,深入一线调查研究。一是尽快摸清底数,从总体上掌握我县的文化旅游资源保护和开发现状;二是研究探索宣传文化旅游的总体发展思路;三是突出重点,研究探索“三山两关”开发的可行性模式,“三馆合一”、电视演播厅等文化基础设施工程的推进问题;四是非物质文化遗产的开发申报,以及刻花瓷、平定砂器的产业化促进问题。五是民间文化传人和文化艺术人才的保护培养机制问题。

近期工作任务重点是:高速公路广告牌的尽快上路;《平阳公主》电视剧的资金筹划方案;可能的话,在省城搞一次平定书画陶瓷艺术展。

三是进一步改进工作作风,做到勤政务实。

做为一名省直机关干部,又是基层领导,我将时刻牢记自己的身份和职责,把抓落实作为工作的重中之重,下大力把问题分析得更深一些,透一些;把措施研究的更具体一些,实在一些,紧紧围绕“四县”建设这个核心,在推动“文化旅游名县”方面取得实效。同时,作为一名党员干部,我将时刻注意自己的身份和言行,始终坚持讲党性,重品性、作表率,不搞特殊,不唱高调,自重自省,廉洁自律,真心交友,诚恳待人,树立省直机关干部的良好形象。

第二篇:县委领导述职报告

县委领导述职报告

首先,我先介绍一下全县党组织的基本情况:

目前,全县共有x个基层党委,其中系统党委x个、乡镇党委x个,以及xx系统下设的公安局党委、经贸系统下设的国投公司党委、教育系统下设的职业中学党委;2个党工委,分别是非公经济组织党工委和城区社区党工委;x个党总支,个党支部,其中农村党支部x个、机关党支部x个、事业单位党支部x个(包括x个社区党支部)、国有经济党支部 个和非公经济组织党支部 个。全县共有党员 名,占总人口的 %。其中农村党员 名,占全县党员总数的 %。(60岁以上 名,占全县 %)

总结回顾今年组织工作,我们按照“抓重点、求实效、创特色、受欢迎”的工作思路,突出“三基”建设这个重点,借力“解民忧、办实事”这个载体,强化落实,扎实推进,组织工作呈现出起步稳、推进快、效果好的良好态势。根据安排,我就全县基层组织建设工作情况,从三个方面作简要汇报:

一、202_年工作回顾

一是党员活动形式多样。开展“党建教育月”活动,增强党员纯洁性;组织“领头雁”培训,全县 名村两委主干和x名大学生村官实现全覆盖。组织x名农村、企业、社区党组织书记参加了北航培训班。利用 个农村远教站点,深入开展了学习宣传党的十八大、十八届三中全会精神。注重开发“乡土教材”,制作了《老程的心事》、《火红的征程》等教学课件。“七一”期间,组织了“双十”推选表彰(x个基层党组织和x名优秀大学生村官),印发《中国梦.先锋在行动》集中宣传,凝聚了新共识、弘扬了正能量。同时,推选社区女子警务队x作为我县优秀共产党员典型代表,参加了市委“共产党员的中国梦”报告团,社会舆论反响热烈。

二是农村党建持续发展。积极推行能人治村,一大批政治素质高、致富能力强、领富能力强的“一高双强”型人才进入村“两委会”班子。目前全县有x个村实现了书记、主任“一肩挑”;通过政策扶持、服务引导、重点培养,在全县选树“致富型”村主干x个,重点培养了x名优秀村支部书记,充分发挥典型示范带动作用。特别是在村级组织活动场所建设上,按照“阵地建设不停止、作用发挥跟上来”的思路,今年又多方筹资近x万元,新建改扩建活动场所x个,为农村改革发展筑牢了党建基础。

三是x个后进村顺利转化。今年年初,按照考核倒排的办法,全县重点确定了x个后进村。5月份,我们以治软、治庸、治散、治乱为重点,迅速启动了集中整顿专项行动,并对列为市挂牌督办的x个后进村,实行县领导、县直机关一把手和县委组织部副部长联合包村整顿。结合工作实际,创新了“三定六联三结合”工作法。(“3”即三定,定转化责任、定转化措施、定转化时限。“6”即六联,实施组织联创、阵地联建、党员联动、实事联办、发展联促、信访联调。“3”即注重共性与个性、当前与长远、输血与造血三个结合。)专项行动开展以来,新发展产业项目5个,落实项目资金x万元,解决历史遗留问题x个,开展教育培训x次,调解民事纠纷x件(次)。10月中旬,对各个后进村初步进行了检查验收,10月25日至27日又进行了跟踪回访,确保后进转化不反弹。目前,全县x个后进村已初步实现进位升级,11月6日、7日接受了市委组织部专项督查,我县“三定六联三结合”工作法得到了市委督查组的肯定。

四是开展活动持续有力。为了深入贯彻党的群众路线,今年,我们将“访民生、知民情、解民事”、“全心全意解民忧、尽职尽责办实事”、“两级机关下乡、千人千企进村”、领导干部住村包扶、双联共建、村企共建新农村等六个活动有机结合,深化活动主题,组织开展了“三进四扶五突破两满意”活动。三进即进农户、进班子、进民心;四扶即扶产业、扶创业、扶就业、扶企业;五突破即群众收入有所突破、农村发展有所突破、解决问题有所突破、作风建设有所突破和干部能力有所突破;两满意即组织满意、群众满意。全县 名县处级领导,个县直机关的 多名科级领导干部、个条管单位和企业帮扶农村 个。截至目前,实施各类帮扶项目 余项,落实帮扶资金累计达x万元,为民解忧办实事 件,全县包扶村人均增收x多元。此项活动的深入开展,为明年在市县两级全面铺开的,群众路线教育实践活动奠定了舆论基础和思想准备。

五是党代表工作室建设推进有序。今年九月初,按照市委的统一安排,我们启动了党代表工作室建设。9月底各乡镇、系统全部完成了选址布点、内设配备等前期准备工作,县委丁书记亲自为各系统选址布点,政府王县长亲自批示县国资公司要在硬件配备上给予支持。10月8日,全县x个党代表工作室统一挂牌正式运行,全县295名党代表按照所属区域入室开展工作。随后,我们印制了党代表工作手册,制定了接待制度,公开了接待时间,建立了接待台账。目前全县x个党代表工作室,共选派联络员x名,党代表共接访群众x余次,解决问题x余件,组织活动50余次。可以说此项工作取得了资金投入最少、建设效果最好、上级领导肯定、人民群众满意的综合效益。

二、存在问题和不足

在认真总结的同时,我们也认识到当前存在的问题还不少。这主要表现在:提高党员素质、促进农村发展的任务仍然十分艰巨;村级组织活动场所在管理、维护和使用上的仍需要不断探索;基层组织建设中存在的班子涣散、发展后劲不足等一些突出问题还没有从根本上得到解决;如何真正发挥党代表工作室联系服务群众的作用,需要探索的空间还很大;我本人在思想解放程度、改革创新意识、求真务实作风等方面还需要不断改进。这些问题,都需要在今后的工作中,采取有效措施认真加以解决。

三、今后工作的思路

从大的方向来看,今年对全国全党来说,又是不平凡的一年,继党的十八大之后,全国两会、党的十八届三中全会又先后在北京召开,一系列中央领导人的调整,大部委改革、国家机构、职能和权利的再分配,以及涉及政治、经济、社会等国家大政方针的出台,都会对今后的组织工作产生影响。作为一名组工干部,我想202_、202_年如果是政治学习年、作风转变年的话,那么202_年应该是一个改革深化年、活动开展年。新的形势为我们做好今后的组织工作提出了更新、更高的要求。特别是,今天郭部长又亲自听取了我们的工作总结汇报,对我来说既是一种鞭策,更是一种支持鼓励,对我心里触动很大,感受很深,同时,也更坚定了团结高效地做好组织工作的的信心和决心。联系工作实际,下一步,我们将努力做到“三个突破”。

一是在用服务全局的视野定位组织工作上求突破。做到观大势、谋大事,把握重点,推进全局。

二是在用科学发展的理论指导组织工作上求突破。突出“深入推进、长效建设”,不断提高党建科学化水平。

三是在用高效服务的理念推进组织工作上求突破。强化组织覆盖与服务覆盖相结合,真正用干部的辛苦指数提升工作的科学指数,真正做到自觉维护工作大局、自觉维护领导权威、自觉维护组织荣誉。

我的发言完毕,请郭部长及各位领导提出批评和意见,谢谢!

第三篇:县委领导述职报告

在XXX年XX月召开的中国共产党XX县第XX次代表大会上,我当选为县委委员、县委常委,并担任县委副书记,根据县委分工,我分管经济工作,侧重抓农业农村、计划生育工作,联系XX镇,XX年X月分工调整后,县委值班,分管组织、政法等工作,联系XX乡。现将主要工作情况报告如下:

一、主要工作情况

五年来,在县委集体领导和各乡镇各部门的共同努力下,全县基层组织建设工作稳步推进,基层党组织的战斗力不断增强,党建和经济工作协调并进,政法工作成效显著,社会政治大局稳定,有力的促进了县域经济的发展。农村经济工作取得了较好成绩,XXX年实现国内生产总值 XXX亿元,工农业总产值XXX亿元,实现财政收入XXX万元,比 XXX年XXX万元增长XX%。农村经济结构调整取得阶段性成果,实现了农业增效、农民增收、农村稳定的工作目标。

(一)党建和干部队伍建设工作实现了新突破。一是县直机构改革和乡镇换届工作稳步推进。202_年全面完成县直机构改革和乡镇换届工作,全县设置科局级机构62个,比1996年减少19个,乡镇领导班子结构进一步优化,人员分流有序进行。严格按照《干部任用条例》要求,坚持优化结构、完善功能、增强效能的原则,合理调配班子,全县乡镇党政班子保持了合理的年龄梯次结构和专业知识结构。加强了干部监督管理,对县直行政事业单位副局级干部进行末位淘汰,对15个单位25名责任人进行了经济责任审计。二是严格执行《干部任用条例》,推进干部人事制度改革。选拔干部程序进一步规范和完善公开,实行副科级领导干部公开选拔、中层干部竞争上岗、机关进人逢进必考制度,加大了竞争上岗工作推行力度,全县28个局级单位开展了中层干部竞争上岗,建立了酝酿协商讨论决定干部工作机制。全面推行干部考察预告制、差额考察制、考察责任追究制、任前公示制、任免干部无记名投票表决制、试用期等制度,202_年,对34个县直单位170人全部实行了考察预告。进一步加大《干作部任免条例》的贯彻力度,近年来,对全县非领导职务的设置比例和配备范围,公、检、法单位非领导职务配备的有关要求和比例,全县各级党组织在干部任免呈报工作中的职责和权限都进一步作了明确规定。三是狠抓基层组织建设。认真组织实施了省委组织部下达的“培养科技致富带头人入党、改善农村党员队伍结构”创新项目。202_-202_年,有382名农村科技致富带头人加入党组织,对90个村实行了基层组织规范化建设重点备案管理;理顺关系,组建了8个县直系统党的机关工委,加强了对个体私营企业党员和流动党员管理,扩大了党组织覆盖面。积极开展“三级争创”活动。进一步加强了机关、社区、国有企业、非公有制经济组织和其它社团组织的党建工作,对202_党费收缴情况进行了全面清理。向省委推荐表彰优秀共产党员1人;向市委推荐表彰各类先进典型20个;县委表彰的先进基层党组织及个人典型133个。切实加强村干部队伍建设。建成3个高标准农村基层村干部实用技术培训基地,202_两次组织45个贫困村主职干部在XXX地进行产业化知识培训,提高了村级班子依托产业带动农民致富的能力。围绕农村基层组织建设“三争一创”活动,撰写了《把握三个重点、强化争创实效》的理论文章,为推进农村基层组织建设起到了参谋促进作用。四是积极推行村干部职业化管理。制定、出台了《竹溪县关于对村干部实行“职业化”管理的试行意见》,按“有情领导、无情管理”的原则规范和制约村干部的工作行为,加强村干部的管理。妥善解决村干部后顾之忧,实行村干部《就医优惠证》制度,202_年为784名村主职干部办理了市人民医院和太和医院《就医优惠证》。五是围绕服务经济建设大局,着力做好以党外干部、民族、宗教、对台为主要内容的统战工作。重点围绕“争创五好清真寺”目标,进一步规范了民族宗教事务工作的各项规章制度,加强了日进回民村的建设管理,使统战工作有了更新的起色。

(二)政法工作迈出了新步伐。一是全面加强社会面的控制,推动社会治安秩序朝着人民满意的方向发展。严厉打击刑事犯罪活动,加大对治安案件的查处力度,加强交通、消防安全管理,202_-202_年(止202_年6月)全县共立各类刑事案件236 起,破案率达67%,社会治安实现了根本性好转。二是深入开展隐蔽战线的斗争。全力做好同邪教组织的斗争工作,坚持教育转化、防范控制、深挖打击、宣传揭批的工作思路,没有发生赴京事件的发生,“旷野窄门”邪教组织也得到了有效的控制。三是高度重视信访工作。妥善处置和预防群体事件,坚持把问题解决在基层,解决在萌芽状态,全县没有群体性越级上访事件。四是深入开展严打整治斗争。牢牢把握社会治安的主动权,始终保持严打高压态势,组织力量开展破案攻坚,202_年,全县基本实现了命案必破的目标。坚持不懈的开展安全防范专项工作,加大了安全检查的密度和力度,促进了社会治安秩序的好转。五是围绕中心,开展经济保卫战。与有关部门配合协作,积极整顿市场经济秩序,严厉打击经济领域的犯罪活动,把茶叶、魔芋、水电作为保护重点,用法律手段制裁违法违约行为,为全县经济建设创造了良好的社会环境。六是加强政法队伍建设。提高队伍整体素质和执法水平,加强党内执法监督,保证了执法部门严格公正执法。

第四篇:街道领导述职报告

乡镇街道领导的述职报告一定要好好构思,这关乎上级对您的工作印象。接下来小编为你带来街道领导述职报告,希望对你有帮助。

5年来,我办党工委、行政、人大、政协四套班子在市委、市政府的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,团结和带领全办广大干部群众,一心一意谋发展,群策群力促和谐,同心同德干事业,全面完成了各项工作目标任务,呈现出经济持续发展、社会和谐稳定、党建活力不断加强的良好局面。先后荣获省安全生产示范街道、市“五个好”街道党工委、市文明单位等68项荣誉,其中综合治理、计划生育、安全生产三个“一票否决”工作均名列全市前茅。现根据上级要求,我代表办事处党工委作领导班子述职报告,请予评议。

内强素质,外树形象,抓好干伍建设

5年来,我办以提高党的执政能力为主线,以提高干部整体素质为目标,进一步转变工作作风,着力打造服务型和效能型机关。

(一)以提升整体功能为目的,抓好班子自身建设

我办领导班子紧紧围绕改革、稳定、发展的大局,充分发挥班子有朝气、有活力的特点,在进一步贯彻落实民主集中制原则的基础上,以“严”字当头加强管理,以“和”字为贵团结协作。一是在领导班子内部实行“六不制度”即:团结协作不搞内耗,相互支持不相互拆台,相互交流不各自为政,实事求是不无中生有,及时协调不激化矛盾,发扬民主不独断专行;二是根据班子成员各自的特长与能力,合理分工,充分发挥各自的优势;三是采取加任务、压担子的办法,将权力下放,强化责任,锻炼干部;四是实行重点工作领导包干责任制度,从而有效激发班子成员抓工作的积极性和解决工作难题的创新能力;五是加强了党风廉政建设,认真贯彻落实党风廉政责任制,坚决执行领导干部廉洁自律“五个严禁、四个不准”的规定,在领导干部中无违法乱纪和不廉洁行为。

(二)以绩效考核为平台,强化干伍建设。一是完善制度机制。我办着力打造服务型、效能型机关及学习型、实干型干部,从考勤、值班、学习、财经、廉政等35个方面建立健全管理制度,形成用制度管人、按制度办事、靠制度规范行为的长效机制。二是完善考核机制。从202_年起,我办就制定了《街道办事处机关工作人员考核细则》及《街道办事处目标管理考核办法》,考核的主要内容有业务工作、政治学习、劳动纪律、组织观念、廉政建设等,考核评比分A、B、C三个等级。三是完善奖惩机制。将年终奖金、评优评先与干部职工的岗位绩效考核结果挂钩,做到干与不干不一样,干好干坏不一样。

(三)以创先争优为契机,推进基层组织建设

在创先争优活动中,我办结合实际,开展了“一个党员一面旗,创先争优促发展”系列主题活动。从202_年5月起,先后7次组织全体党员对辖区背街小巷卫生死角、城市牛皮癣等进行清除,共清理卫生死角23处,清除近9000余平方的牛皮癣和黑广告,受到群众一致好评;同年6月30日,选择项目前景好、发展比较成熟的施茶社区农业综合开发基地作为党员创先争优示范基地,号召广大党员争做创业创新的先锋和服务群众的先锋;7月30日,又组织全体班子成员到韶山重温入党誓词,进一步激励党员开拓奋进的斗志,增强党员模范带头的先进意识;8月20日,还与青园社区居委会党支部在辖区桂花园小区开展“党员创卫示范一条街”共创活动,带动创卫工作深入展开。通过各项活动的开展,我办已在党组织和党员中形成一种“比、学、赶、帮、超”的学习和工作氛围,进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。此外,在佳泰家房地产开发公司组建了首家“两新”党组织,进一步扩大了基层党组织的覆盖面和影响力。

优化环境,加快发展,增强整体综合实力

5年来,我办调整经济工作思路,优化经济发展环境,改革企业管理体制,实现经济提速提效。

(一)民营经济超常发展。5年来,我办民营经济的发展速度越来越快,个体、私营企业户数、从业人员、产值和利税都有较大幅度的递增,新增民营企业117家,新增税收850万元;同时发展的路子也越来越广,呈多样化发展的趋势,工业、餐饮业、娱乐业、房地产等行业平衡发展,形成了多样化经营的格局。

(二)综合实力稳步提升。5年来,我们始终坚持以经济建设为中心,因地制宜,大力优化经济发展环境,大力扶持非公有制企业,全面实施“一居一品”工程,形成区域经济特色。工农业总产值从202_年的6142万元增加到202_年的1.34亿元,年均增长速度达11.5%;居民人平纯收入由6150元增加到11638元,年均增长速度达14.2%,居民人均可支配收入同比增长13%。

(三)安全生产实现零事故。我办始终把安全生产摆在突出位置,层层落实安全生产责任制,加大安全生产投入,强化安全教育培训,狠抓非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑工地、娱乐场所、学校幼儿园等行业的日常监管工作,已连续5年取得安全生产零事故的好成绩,且相继被市、市和省评为安全生产示范街道。

(四)财政开源节流保运转。在集体积累不多、经济基础薄弱、自身无预算外收入的情况下,我们想方设法地开源节流,培植财源。首先强化内部管理,从节约一滴水、一度电、一张纸做起,电话费实行限额,超过自负,节余归公;文印资料,非正式文件,采取双面印刷;市内公务活动,一般不派车.其次是严格控制接待费用,一般不发烟,不开餐.再次是积极开辟新的财源,积极争取各类项目资金和专项经费,确保干部工资的按时发放和各项工作的正常开展。

心系群众,关爱民生,为民办好事办实事

为了让群众得到实实在在的利益,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,我办从以下几个方面,真心实意地为人民群众办好事、办实事。

(一)积极扩大城镇就业。我办把扩大城镇就业问题,列为全办为民办实事的头等大事来抓,实行多措并举,认真落实就业再就业政策,5年共开发社区就业岗位1231个,新办就业实体1家,新安置下岗失业人员878人,新安置“4050”人员158名,援助零就业家庭16个,使城镇登记失业率控制在4.5%以内。

(二)切实帮扶困难群体。大力开展社会救助“阳光行动”,全办共有454户1020人纳入了最低生活保障,实现了应保尽保。5年来,累计救助困难家庭736户、困难群众1574人,共发放各类救助资金

421.26万元,有效地保障了辖区困难群众的基本生活,促进了社会和谐。此外,每年春节都开展送温暖活动,为特困家庭送去慰问金和过年物质,让困难群众感受到党和政府的关怀;202_年5月四川汶川县发生特大地震后,我办组织全体机关干部、社区居委会干部捐款17000元,为灾区人民献爱心;202_年12月上旬积极组织开展“慈善一日一元捐”活动,共募集善款20600元,用于救助困难群体。

(三)坚持为民办好实事。202_年,投入3万余元帮助原河西居委会16、17组的居民将自来水安装到户,使这里的居民结束了挑水喝、饮水难的日子。202_年,筹资10万元,帮助施茶居委会1、2、3、4组打了两口深水井,建了两座蓄水池,使这里的816名库区移民喝上了洁净水;202_年,争取80多万元农赔款,帮助青园社区5、6、7组84户居民处理好房屋受损问题。202_年,自筹34万元,组织在青山公园修了一条长2公里长的登山游路,获得广大市民的一致好评。202_年,投入30余万元建立便民服务中心和全市首家乡镇政务网站。

(四)加快背街小巷改造。为切实改善人居环境,提高居民生活质量,我办党工委将背街小巷改造列为重点工作,作为为民办实事的惠民工程来抓,想方设法地通过各种渠道筹措建设资金,5年来共投入447万元,将和平街、民祥街、光明路等11条背街小巷进行了硬化,使5120户群众受益。

突出重点,狠抓落实,各项工作齐头并进

5年多来,我办以“创建全市一类乡镇”为战略目标,进一步解放思想,更新观念,锐意创新,开拓进取,真抓实干,努力开创工作新局面,使各项工作都取得了新的成绩。

(一)计划生育实现新的突破。我们坚持以人为本,搞好优惠政策、社会保障、生殖健康、药具发放、随访亲情等“五个服务”,同时坚持宣传教育为主、社区居委会为主、经常性工作为主的“三为主”方针,积极破解改制企业计生管理工作、育龄妇女普查到位、社会抚养费征收、流动人口管理的“四大难题”,确保我办人口与计划生育各项指标的完成。在202_年我办计生工作在全市排名倒数第一的情况下,实现了大扭转、大进步,从202_年起我办人口与计划生育工作已连续5年被评为市和市先进单位。

(二)综合治理迈上新的台阶。我们围绕构建和谐社会、打造平安的工作目标,进一步加强防范网络建设,建立健全“三调中心”和基层调解室,充分发挥群防群治的作用;进一步加强专项治理力度,开展声势浩大的扫黑除恶专项斗争和“禁毒百日集中整治”行动,还切实抓好企业、学校周边治安环境的治理,以及消防安全、安全生产大检查等工作,做到了“标本兼治”,辖区内无大案要案发生,社会政治稳定,治安秩序井然。

(三)重点项目建设顺利推进。近几年,浪石滩水电站、污水处理厂、城市防洪堤、廉租房、移民安置小区等市重点建设工程项目陆续在我办辖区内开工建设,其征地拆迁任务重,工作难度大。我们对每一个重点工程都成立专门工作组,做了大量细致具体的工作,化解了各种矛盾和纠纷,没有发生群体性阻工和上访事件,确保了各项重点工程顺利推进。

(四)社会事业全面发展。社区建设日新月异,整体功能不断加强;群众文化生活丰富多彩,相继成立了腰鼓队、舞龙队等文艺团体;202_年6月,我办组队代表市参加全省第三届交谊舞锦标赛,荣获两个团体舞冠军和一个单项第一名;202_年10月,在我市建市40周年纪念大会狮龙文艺队检阅中荣获一等奖;幼儿教育、义务教育、职业教育蓬勃发展,教学条件得到逐年改善,教学质量不断提高;人居环境有新的改观,我办积极响应全市创建省级卫生城市的号召,创新思路,强化举措,深入实施“一十百千万”工程,取得可喜成效。

围绕中心,履职尽责,人大政协成效显著

5年来,我办人大工委和政协联工委围绕中心,服务大局,充分发挥了人大代表、政协委员的作用,想发展大局,议发展大事,谋发展大计,取得可喜成效,人大、政协工作均已连续5年被评为全市先进单位。

(一)积极履行民主监督职能。5年来,我办人大工委、政协联工委坚持在参与中监督,在监督中支持,认真领会党工委意图,自觉接受党工委领导,对党工委作出的重大决策和重要工作部署能积极引导,组织代表、委员们反复学习,吃透精神,自觉地把坚持党的领导与充分发扬民主和严格依法办事统一起来。同时针对工作中的薄弱环节和群众反映的热点难点问题,列出监督重点事项,组织代表、委员们开展讨论,并将排找出的问题和解决问题的办法形成书面纪要,作为重要建议交办事处行政办理。每年都要组织人大代表述职及民主评议,有力地促进工作的开展。

(二)充分发挥参政议政作用。紧扣经济社会发展的主题,围绕办事处的中心工作,针对老百姓关注的热点和难点问题,组织人大代表、政协委员,深入开展调查研究和视察活动,建务实之言,献发展之策,先后提出了《建议将开发青山公园列入我市重点项目》、《关于加强对背街小巷建设步伐的建议》、《关于在兴建汽车南站的建议》、《关于严格控制在老城区高层建筑审批的建议》等优秀建议与提案。

今后,我们将牢固树立超常规、高速度、跨越式发展的新观念,进一步解放思想,更新观念,与时俱进,真抓实干,努力开创工作的新局面,为建设实力、生态、幸福做出新的贡献。

第五篇:领导述职报告202_

述职报告主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面,小编为大家分享领导述职报告,希望对大家有所帮助!

领导述职报告一:

时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的XXXX年既将过去,通过上级领导的帮助指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。

我是于xxxx年6月份到XX公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展XX用户33100户,网上通话用户比例超过70%,在XX任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。现将二OOx年的主要工作情况述职

一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识

近一年来,我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是才来公司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让顾客满意,我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。

二、以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

一年来,由于工作环境变化较大,迎来送往的工作比较多,需要协调、联系的工作也相应增多,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与公司其他部门建立比较融洽的关系,以便于开展工作。作为公司的综合职能部门,我注意随时掌握各部门的工作动向,掌握各个县市的工作情况,做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理,对外合作工作的主管,接触的人和事比较杂,想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多,但我认为,要想顺利完成工作,提高工作效率,就必须坚持原则,公司的各项规定要坚决遵守,违背政策的事坚持不做。只有做到这一点,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为自己负责,一年来,也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系,我都能坚持原则,予以拒绝,做到了坚持原则、秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透工作,干扰原则,虽然这在一定程度上伤害了个人感情,影响了个人关系,但却坚持了正常的工作程序,保证了工作正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应提高。

三、以强化服务质量为目标,在不断更新服务手段中巩固老客户,吸纳新客源

一年中,由于XX、XX等公司加大了竞争力度,在巩固老客户,吸纳新客户方面,公司面临着巨大的挑战,为了保证公司各项业务的不断发展,在巩固中有所提高,有所进步,我注意研究市场动向,及时向公司提出合理化建议,通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同,建议公司采取重点攻击的手段,加强了对***市的业务服务,效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体,及时应对小灵通的开通,针对市区学校较多,生源较广的情况,建议推出了XX卡,降低XX费,收到了较好的效果。在受领了XX发展用户指标后,我们采取主动出击、宣传造势的方法,超额完成了指标任务,在全*XX任务发展中排在了前列。此外,结合多年从事服务工作的实际,年初以来,我强调本部门在开展工作中要“动真情,讲实理,办实事”,坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作,为客户进行亲情服务。一年来,我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪,在客户心目中留下了周到、热情的好印象,也为公司在外树立了良好的形象。

四、以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情

俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,作为一个部门副职,如果在台上说的是一套,在台下做的又是一套,就会对下属造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部属做到的,我自己首先坚决做到,要求部属不做的,我带头不去违犯。在各项工作中,我做到了加班加点第一个到位,集中学习第一个到场,急难任务第一个先上,在部属心目中树立了善于吃苦,勤奋工作良好的形象。古人讲,“业精于勤荒于嬉,形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤,工作出成绩也离不开勤,作为一个部门的副职,完成本职工作更要勤字当先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,对待工作要有废寝忘食的精神,当天的事当天办,保证案无积卷,事不过夜。一年来,重大节假日我基本没有休息,带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传,平时经常加班加点到深夜,虽然累是累点,但看到公司的营业额大幅度增长,心中还是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意关心、帮助部里的职工,有话讲在明处,有事提上桌面,不搞当面一套,背后一套,并主动帮助他们解决实际生活困难,使大家心里话愿意和我讲,困难事愿意找我办,有效的保证了全部人员思想稳定,形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成了各项工作任务。

存在的问题及下步打算

回顾一年来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩,但也存在着不足。首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次,自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。

在下一步的工作中,我要虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

领导述职报告二:

按照自治区党委的安排,我于20XX年13月22日到巴彦淖尔市任政府副市长、市公安局党委书记、局长,主持市公安局工作,分管市司法局,联系市法院、检察院、安全局,边防、消防、武警支队。现述职如下:

20XX年以来,在市委政府和公安厅的领导下,分管的公安、司法和各项维稳工作,紧紧围绕中心工作,提出突出队伍能力建设为核心,扎实推进“三大建设”的工作思路,采取超常措施推进工作落实,队伍凝聚力、战斗力显著提升,圆满完成工作任务。市公安局被自治区政府和市委政府荣记集体二等功,被公安部评为全国打假和210工程建设先进集体,被自治区评为全区道路交通安全工作实绩突出盟市。“冬季严打”、国保、消防、交通管理工作、执法规范化建设全区第一,“扫黑除恶”、“打盗抢保民安”等十几次专项行动列全区第二,“严厉打击刑事犯罪推进平安内蒙古建设”、“消防安全大排查大整治”、“扫毒害保民安”、“打假打传销”等专项行动全区第三,为近年来最好水平,市委政府专门对公安工作表彰奖励。自治区在我市召开全区平安建设调度会和公安机关基层基础建设、监管现场会,工作经验在全区推广。刑事、治安案件发案大幅度下降,为7年来最好水平,群众安全感、满意度显著增强,得到上级党委政府的充分肯定。马明副主席作出重要批示:“巴彦淖尔市工作变化显著,政治敏锐性强、工作措施力度大、平安建设效果好!”。

一、抓全局,准确定位,科学制定发展思路

经过深入调研,制定了《关于推进“平安巴彦淖尔建设工程”的实施意见》、《社会治安防控体系建设三年规划》、《进一步加强社会治安防控体系建设的意见》、《公安机关执法规范化建设三年规划》、《公安机关队伍正规化建设三年规划》等一系列文件,对公安工作进行了科学规划和总体设计。从狠抓基层基础建设、执法规范化建设和队伍战斗力上入手,抓事关长远、制约全局发展的问题,抓诸如业务用房建设和无房危房派出所建设等战略性、打基础、管长远的问题;解决诸如干警职级待遇、加班补贴、学历教育、住房等多年难以解决的大事、难事;抓维稳处突,解决群众关心的治安热点问题。科学制定工作思路,紧紧围绕平安巴彦淖尔建设这“一条主线”;重点推进旗县公安局长“进班子”和落实民警加班补贴“两项任务”;全面建立以岗位责任制为核心的责任体系,加强“三大建设”;深入开展社会治安整治、公共安全隐患、交通环境整治、社会矛盾化解“四个攻坚战”;构建了队伍管理正规化、执法工作规范化、基层基础标准化、基层工作精细化、街面防控常态化、“九小警务”制度化的“六化”工作格局,确保实现了“六个坚决防止”。

二、抓班子,带队伍,加强班子的团结和凝聚力

一是加强班子建设。牢牢把握抓思想政治建设,抓科学决策,抓用心做事,抓责任落实四个抓手,制定了班子加强自身建设、“下所当兵”蹲点调研、局党委会议事决策规则等13项制度规定,坚持党委会每月例会,充分发扬民主,重大事项集体决策,发挥了班子集体智慧和整体合力。二是改进工作作风。出台了改进作风的九项规定,坚持以实为本,以干为先,带头说到做到,干就干好,充分信任和支持班子成员按照分工抓实分管工作。

三、多策并举,解决长期制约公安工作的突出短板和重大难题

针对公安机关基层基础建设历史欠账多、基础建设滞后的实际,在市委政府、公安厅的支持下,采取有效措施,基层基础建设取得历史性突破。一是加快基层派出所和警务室建设步伐。投入资金6000余万元,将占全区总量20%的39个无房、危房派出所全部改建完成,10个新增派出所建设已立项。二是推进公安业务用房和看守所建设。争取项目,投资3、56亿元,统一规划建设了市局、开发区和6个旗县区公安(分)局等8个业务用房。投资3567万元的戒毒所扩建和拘留所新建项目已立项。三是加强信息化和装备建设。争取公安厅专项资金1300万元,投入4000多万元将执法办案场所视频监控系统全部接入指挥中心联网运行,实现了可视化监督管理。争取投入设备资金3000万元,提高科技水平。四是争取市委政府支持,加大从优待警力度。解决了旗县区公安局长担任同级政府副职,民警加班补贴和执勤津贴已列入财政预算。

四、围绕平安建设履职尽责,努力开创工作新局面

(一)保持严打严防严控高压态势,打防管控成效明显。通过建立“立体化”打防管控模式,科学研判治安形势,集中攻坚开展一系列专项整治行动,20XX年,全市刑事案件发案率同比下降6、7%,是近7年下降幅度最大的一年;八类主要案件发案率同比下降37、3%;“两抢”案件发案率同比下降51%;命案发案率同比下降52、8%,破案率100%;治安案件发案率同比下降11、5%,是近7年来首次下降;道路交通事故四项指标全部下降,是近5年来下降幅度最大的一年。一是始终保持严打高压态势。成功侦破和妥善处置了“

2、13”、“

7、11”、“

9、25”等一批大要案件,受到自治区党委政府和市委政府的表彰,王君书记、马明副主席分别作出批示给予充分肯定,经验在全区推广。二是全面加强社会面治安防控。创新性提出开展推行治安民警、交警、武警三警联动开展常态化街面巡逻防控,购置了27辆电动巡逻车、60辆摩托车和38辆移动警务车及时处置街面警情,提高见警率;整合各种社会力量组建群防群治组织7537个,群众联防覆盖面达到95%以上;投资2、27亿元安装视频监控探头71450个,实现了交通道路、公共场所、重要基础设施的视频监控报警联网系统全覆盖。建立了特警队伍,研究制定了18项应急预案,经常性开展演练。临河区拘留所被评为“全国标兵拘留所”。三是服务经济社会发展能力全面提高。共破获各类经济案件451起,涉案金额13、39亿元,公安部部长亲自签发嘉奖令。四是深入开展“四个攻坚战”。完善了治安乱点排查和常态化整治机制,强化路面管控,交通秩序从根本上得到改观,全市未发生重特大群死群伤事故。群众对社会治安和平安建设的满意度分别达到98、1%和99、25%。

(二)深入推进普法和依法治理工作。加大矛盾排查化解力度,排查各类矛盾纠纷5780起,调处化解5606起,化解率达97%。全面加强基层司法行政组织、设施、业务、保障能力建设,进一步夯实司法行政基层基础。临河区道路交通事故民事损害赔偿纠纷人民调解委员会荣获“全国模范人民调解委员会”称号,临河区拘留所被评为“全国拘留所社会矛盾化解工作先进单位”。

五、分管的消防、边防、武警、国家安全、维稳工作再上新台阶

消防部门不间断开展各类专项行动,有效消除了火灾安全隐患,全年未发生重大火灾事故,消防工作实现双稳定,实绩考核首次列全区第一。边防部门精心部署“卫疆-20XX”、“边境缉枪扫毒”等行动,有力维护了边境地区安全稳定。召开了草原110建设推进会,被公安部边防局评为爱民固边先进集体、基层基础建设标兵单位。武警部队认真做好敏感时期战备维稳和营区反恐防袭工作,确保了敏感期和重大节日驻地安全稳定。国家安全部门完成了一系列针对反民族分裂、抵御宗教渗透、反境外间谍情报机关情报破坏、网络技术窃密等重大专项工作,得到自治区领导的肯定。超前谋划,协助市委政府妥善处置了一系列信访维稳重大问题,确保了我市进京非访退出自治区“前六”的目标。

六、抓学习,以身作则,树立勤政廉政的良好形象

一是加强学习。注重学习经济知识、法律政策和公安业务知识,不断增强科学决策和指导实践的能力。加强对工作前瞻性、全局性、战略性问题的研究谋划,使各项措施更符合规律特点,贴近基层实际。多篇论文在新华网、《人民公安报》、《现代世界警察》等媒体发表。二是勤奋工作。对市委政府部署的重点工作,全力以赴狠抓落实,尤其是把平安建设、维护社会治安稳定作为工作的重中之重,抓实、抓好、抓出成效。三是关心尊重干警。解决了543户干警住宅“烂尾楼”难题,一次性解决干警专科学历教育。四是廉洁自律。带头执行《领导干部廉洁从政若干准则》和党政机关厉行节约制止奢侈浪费的规定,公务接待、办公用房、公务用车严格执行规定标准,严格管理亲属、子女及身边工作人员。

七、存在的主要问题及下步打算

一年来,工作中还存在着学习不够深入系统、调研的深度和广度不够、服务群众的措施办法不多等问题,在今后的工作中,一定要正视问题,改正不足,全力以赴,尽职尽责做好工作。

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