第一篇：认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责述职报告

认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责述职报告

2020年，认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领社区党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。

一、2020年主要工作

（一）强化责任担当，全力防控疫情。深入贯彻落实各级党委工作部署和工作要求，全力做好新型冠状病毒疫情防控工作，成立以社区支部书记为总负责，党员、社区两委及工作人员为成员的领导小组和应急小分队，组织全体工作人员坚守在疫情联防联控一线，开展宣传引导，体温检测、返乡人员排查等一系列工作，有效维护辖区居民健康安全。组织社区党员干部及全体工作人员通过入户走访、党员之家、社区便民微信群、微信公众号、悬挂横幅、社区电子屏、宣传栏、印发《致广大居民的一封信》，张贴新型冠状病毒疫情知识及防范办法等多形式多渠道开展疫情防控宣传工作，教育大家科学预防，同时引导辖区居民不信谣、不传谣，积极了解掌握排查本辖区内武汉及外省返乡人员情况，严格落实“日报告、零报告”制度，动员返乡人员及时上报自身健康信息，做好居家隔离。充分发挥党员先锋模范队的基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带头做好疫情防控工作，组织党员对外来流动人口进行劝返、测量体温、发放口罩、清洁消毒，从而进一步凝聚了基层党员干部在疫情防控前沿的战斗力，提高了复杂环境下有效应对突发事件的工作能力，有效提升了辖区居民人居安全指数。

（二）强化责任意识，建好基层组织。我们巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为载体，强化党的组织建设和党员的思想建设，严格按照党章规定，落实“三会一课”及党费收缴制度，坚持党员大会、支部大会、党员议政会和民主生活会的定时召开，坚持每季度上一次党课，坚持按季足额收缴党费，组织召开党员大会X次（其中：党课学习6次、表彰X次，总结X次，汇报工作X次，义务劳动X次），党员议政会X次、党员义务执勤例会X次，召开村民代表大会X次，收看远程教育课件X多小时，确保党建工作有序地开展。全年转入党员X人，转出党员X人，上交党费X元（其中X人补缴党费X元），培养发展X名。在党员队伍建设方面，严格了党员管理规定，完善了党员活动制度，有力地增强了党组织的吸引力，从而推动了党员先进性作用进一步发挥，党委凝聚力、战斗力不断提升，党员向心力不断集中，为我社区的发展及各项公益事业，提供了强有力的组织保障。

（三）强化基层基础，突出抓好重点。一是突出党员教育管理。活动中，班子成员开展专题讨论X次，集中学习6次，上了党课X次。安排各支部学习6次，党委集中上党课X次，老党员X、X等部分党员书写《党章》作品X余份，并参与了办事处优秀作品展览活动，并在办事处三级网络上进行了大力宣传。二是规范小区管理。结合社区实际工作情况，社区党委选派了X名两委干部到新建的X小区全面进行指导，规范社区物业，改善社区技防设施，组织治理环境卫生、车辆乱停乱放，开展“邻里和谐”、“全民健身”、X报首届社区文化节、“我爱我家”摄影大赛等多项社区文化活动，增强了党组织的凝聚力。三是调整支部方便党员开展活动。由于党员年龄结构不断增大，居住地分为上下两片区域等原因，社区党委通过充分调查研究，根据党员居住地的情况，以就近开展活动的原则，进行了支部优化，X新村、X公寓设立了X个支部，XX设立X个支部，实现了老中青相结合，促进了党员的沟通和保障了活动的开展。

（四）强化工作创新，增强党建活力。一是创新了党建项目化管理。把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了“党旗下的志愿者”和社区“一站式服务”特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员的先锋模范作用，推出“设岗定责”活动，依托“红色工程”实施，设立了X个旗帜示范点（X粮店、X服务大厅）和X个党员上岗责任区（X新村、XX辖区），X名退休党员按照居住区域分组、分区佩带胸牌和袖标分头上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生，在党员和群众中唱响“我是党员我有责，我是党员我光荣”的正义之曲，以各种形式弘扬正气，从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设，创造和谐稳定的南村局面。二是创新了党员教育管理的形式。打造三级网络党支部，利用微信群，把上级党委的最新信息、党员教育等内容发给党员，较好地解决了党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。

二、存在问题

（一）党委成员和各支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高。各支部成员普遍存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，组织开展活动少内容不够丰富的问题。

（二）党员管理方面需要加强。党委现有党员X人，X岁以上的党员占总数的X%；X岁一下的占X%，由于受个别年轻人工作忙、年老人身体差等多方原因，使得个别党员的先进性难以发挥。个别党员的党员意识淡化，党性观念减退，表现在不愿意参加组织生活，不积极主动缴纳党费等。

（三）党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足，基本上还是以党员设岗定责为主开展特色活动，形式单一，活力不强。

产生问题的原因主要体现在五个方面：一是重业务、轻党建。作为社区书记对党建工作重要性认识不足，重视不够，片面认为业务工作是硬指标，没有将党建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的现象。二是履行社区书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查；重阶段性工作、轻制度执行；重形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善。四是组织工作制度落实不到位。平时到党员群众家庭中了解情况不够，对党员教育管理要求不严，仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。五是党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。

三、下步工作思路及措施

总体目标：始终坚持把党的建设作为根本保障，健全党建工作责任制，加强社区党建工作力度，围绕项目化管理和四项基础制度进行创新，使社区党建工作水平整体提升，争创市级、区级五好党组织。具体抓好以下方面的工作：

（一）落实基层党建工作责任制。落实好每周工作例会，每月党建工作例会、党员大会、党员议政会、居务监督例会、上岗党员例会等制度，增强党建工作的责任感、紧迫感。对重点工作目标任务，要及时掌握情况。

（二）创新党建工作模式，密切联系群众。一是建立党群联系点。为了加强党群相互联系、相互沟通，使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有倾诉和反映的地方，分别以支部为单位在辖区范围内建立X个党群联系点。现以支部为单位自愿报名参加共有X名党员，从周一至周五每天上午8:00—10:00，下午15:00至17:00各站点安排轮流值班，确保岗岗有人。“党群联系点”活动其目的以“深入群众，贴近生活”为主题，按照“办实事做好事解难事”为重点——听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心，组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者，深入群众身边为群众排忧解难，同时起到上传下达，下情上报的桥梁作用。二是增加党建工作载体，办好一张报纸。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民，同时宣传党的路线方针政策，健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。

（三）加强对党员的教育服务。对不具备按时参加组织生活会的老弱病残党员，开展上门送教活动，对在外工作不能参加组织活动的党员，利用各支部微信平台传递信息，确保社区重大事件及各级党委的文件精神及时传达。

（四）建设先进典型示范社区。一是继续做好民生服务保障工作。南村以一个社区两个小区公共服务中心为载体，以四位一体三社联动为抓手，为社区居民提供更加优质高效的服务，进一步提高居民福利待遇。二是抓好社会治安综合治理工作。实行党委、政府、社会组织、居民四位一体上下联动、齐抓共管，把技防、人防布控到位，确保居民人身、财产安全。三是搞好社区精神文明建设。为使社区居民在优美、安全、舒适的环境中居住，积极开展文化，搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来，推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。

第二篇：2021年履行抓党建工作第一责任人职责述职报告

2021年履行抓党建工作第一责任人职责述职报告

2021年履行抓党建工作第一责任人职责述职报告

今年以来，我认真履行抓党建工作第一责任人职责，按照段党委重点工作65项清单要求开展工作，现将工作向大会汇报如下。

一、“三个突出”履行基层党建第一责任人政治担当。

1、突出落实党史学习教育部署要求，提高全员思想认识和政治站位。

一是把党史学习教育和日常政治理论学习结合起来，亲自编辑车间干部职工政治理论学习计划，按照“学习提素、管理提质、文化兴段”学习要求，组织全体干部、车间管理人员进行集中学习和交流体会20次。

在段党委组织的党史学习教育征文中，一人荣获二等奖，二人荣获三等奖。车间管理人员政治意识、思想认识得到明显提高。

二是持续组织开展了“每班习语”专题学习，并将此纳入职工政治理论学习内容，把段党委党史学习教育“读、讲、唱、观、看、办”纳入日常学习，通过集中学习和宣讲交流使广大干部职工树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。

三是加强“学习强国”APP平台的检查督促，车间七名支委成员学习积分均分达到37000分以上。

在今年段党委组织的“学习强国”挑战赛中，车间荣获二等奖。

2、突出以学为基础，以办实事为抓手，扎实开展党史学习教育。

一是组织全体党员以“三会一课”和主题党日活动进行集中学习，同时加强对党员日常自学的检查辅导。

车间支委成员先后以讲红色故事、读红色经典等方式开展8次学习辅导。各党支部利用每周集中学习时间和职工一起高唱革命歌曲。在段工会组织的“唱革命歌曲“比赛中，车间三个班组荣获二等奖。车间还组织党员参观红色教育基地，41名党员参加了段党委组织的培训班。

二是“我为群众办实事”贯穿党史学习教育全过程，展示党组织和党员先进性。

先后召开专题支委会进行研究部署，车间支委成员带头落实，先后办结了联系工商银行到车间为职工更换办理“社保卡”，组织“家属访岗日“活动，增进家属对职工辛勤工作的理解，以及解决了伙食团饮水机漏电、下水管路疏通等14件好事实事。

党史学习教育开展以来，党员主动学党史、悟思想、办实事、开新局，践行为人民服务的意识得到了不断增强，党员先锋模范作用在生产、生活各个方面得到了越来越充分的体现。同时，广大职工的爱党、爱国的情怀也得到了增强，车间形成了立足本职，团结一致确保安全稳定的良好局面。

3、突出凝心聚力，扎实开展“六爱”主题宣讲。

一是围绕“六爱”主题开展宣讲教育，扎实开展形势宣讲、政策解读等，教育引导职工敬畏安全、感恩企业、珍惜岗位，做到了班班有学习，月月宣讲全覆盖。

二是带着感情、带着温度开展“一人一事一谈心”，聚焦受到考核、岗位变化、异地通勤、家庭困难以及情绪突变等“五类”重点人员，用好“疏访帮”,做到精准帮扶凝聚合力。

今年以来，车间支委成员谈心谈话360余人次，家访慰问10余人次。

三是结合疫情防控措施的落实对比我国和西方国家的现状和形势，特别是通过新冠疫苗接种工作的落实，使广大职工深刻感受到了党和政府以人民为中心的发展理念，看清了到了以美国为首的西方国家虚伪的人权和民主，深刻体会到了社会主义集中力量办大事的制度优势。

车间党总支适时开展了“再战疫情我先上”的请战承诺活动，广大党员主动参加主题党日活动，主动承担了作业场、班组的测温、现场消杀等工作为职工群众办实事充分展示了共产党员的先锋模范作用。

二、“三个到位”党建重点任务落实和实际效果

1、基础管理到位，标准化建设又有新进展

一是每月组织召开党建标准化推进会，对党支部书记进行

8个模块的学习培训，特别是加强大学生党支部书记的培训指导；二是每月组织开展平推检查，及时发现问题并落实整改；三是针对段党委季度平推检查的11个问题和党史学习教育检查的9个问题，建立问题库亲自上手落实整改，有效强化了党建标准化制度和基础工作的落实。四是围绕中心工作实对内对外宣传，激发广大职工保安全保稳定的积极性。今年以来，车间在“中国铁路”公众号、“太原铁路”公众号，以及《人民铁道报》《太原铁道报》等媒体刊发稿件十余篇，宣传工作连续二个季度位列段前三名。

2、党员作用发挥到位，加强党建品牌管理。

把“5.10”主题党日活动和践行“北辆精神”，以及“节支降耗作贡献、改革创新立新功”活动结合起来，组织开展车间级主题党日活动16次。广大党员立足岗位安全生产，今年以来未发生局、段“两违”问题。

党员应急突击队的品牌坚持“每月有课题、每周有培训、每月有演练”，开展辆故调查、起复救援等应急演练7次。先后4次前往瓦日线进行车辆故障应急处置，前往周边场站鉴定处置故障、备用和解备作业等60余次，质量良好的完成了任务。

3、群团合力到位，干部职工幸福指数不断提升。

指导车间工会召开了五届二次职工代表大会。围绕“节支降耗提质增效活动开展了“主人翁保安全”活动，组织参加了健步等文体活动，使广大职工体会到了快乐工作健康生活带来的身心愉悦，增强职工爱岗敬业的意识。

在团支部管理建设方面，指导团支部开展了标准化团支部建设工作，积极配合段团委开展了红色教育、演讲比赛、义务奉献等各项活动，使车间团员青年的整体素质得到了明显提高。

三、存在的不足

1、还存在安排了就等于落实了，工作不实不细的现象。

虽然每月组织党支部书记召开党建标准化推进会，但是班组党支部书记党建业务水平和工作质量参差不齐的现象没有得到根本解决，反映出工作中形式大于内容和工作不实不细的情况。

2、工作清单落实不到位，问题整改不彻底。

主要表现在对上级检查发现的党史学习教育和意识形态问题整改不彻底，集团公司宣传部检查过程中发现一个微信群中还有个别人员没有实名制。再就是党费收缴过程中审核把关不到位造成党费收缴数额出现错误的问题。

3、党建积分管理工作滞后。主要反映了自己工作懈怠，没有做到“用心、操心、尽心”，对于上级安排的工作事情盯不住。同时，没有认真指导班组党支部书记去学习领会党建积分管理办法和要求，日常党建积分管理的质量也不高。

4、缺乏创新意识和争先意识。工作中存在接受新知识、新要求被动，思想上、工作上都存在懈怠，按部就般完成规定动作，因循守旧不愿动脑筋，特别是在工作总结方面存在比较顽固的惰性，充分反映了缺乏创新意识和争先意识。

五、下一步重点工作

1、加强政治、思想、作风和纪律建设，严肃党内政治生活，坚持和落实民主集中制，加强党风廉政建设，落实完善车间重大事项集体研究讨论决定制度，特别是在关系职工切身利益的人员调整、奖金功效分配等方面做到规范会议程序定期检查督促，进一步营造风清气正的良好的政治生态。

2、巩固好“每班习语”专题学习，认真学习贯彻落实党的十九大精神和十九届五中全会精神。充分运用每月“管理人员上讲堂”平台组织进行体会交流，提高广大干部职工政治素养、政治觉悟，坚定政治立场。

3、进一步倡导“现在干、马上就干”的工作作风，挖掘工作务实作风硬朗的先进典型人物和事例组织宣传学习，促进干部和管理人员用心想事、用心谋事、用心干事，保持昂扬奋发精神，提高车间整体执行力和落实力，推动车间整体工作迈上新的台阶。

4、加强对车间支委、班组党支部书记党建基础知识的学习指导，继续通过开展标准化模拟演练来提高支部书记的党建业务工作能力。同时，建立总支委员月度工作清单，用以指导车间支委成员明确职责开展工作，不断提高“三会一课”质量，推动党支部标准化管理迈入先进行列。

5、依托党员活动室、小书屋、健身房等拓展党员管理和职工队伍宣传教育方式方法，并结合持续有效的“六爱”宣讲教育，凝聚职工队伍合力，推动车间整体工作迈上新台阶。

2021年6月

第三篇：社区党总支书记履行基层党建第一责任人述职报告

社区党总支书记履行基层党建第一责任人述职报告

一年以来，我总支在街道党委的带领下，促进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实基层党组织达标各项要求，不断改进党建工作方法，认真学习领会党的十九大精神，按照全面从严治党要求，立足民情，认真落实基层党建工作，创新工作思路，确保总支各项工作顺利开展、全面进步。现就将今年党建工作汇报如下，不当之处请予以批评指正。

一、履行职责情况

（一）“两学一做”学习教育常态化制度化。

我总支设书记1人、委员4人。总支下设四个党支部，每个支部由书记一名、委员两名组成。在工作中，大家团结协作，共同配合完成总支组织工作。

今年，我总支严格落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员等基本制度，认真完成“爱党建”平台计划任务，党内各项组织生活正常规范、严肃认真。5月17日上午，召开关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员会；5月17、18日，开展了专题学习讨论、专题组织生活会、全面对标落实行动的“三个一”活动；6月3日，举行了《党员证》发放仪式，有效地提升了党员荣誉感和归属感；9月20日完成社区第三届妇联改选工作；10月31日、11月1日两天组织党员前往党校观看党史纪录片；12月份集中开展“七个一”活动，其中12月18日组织党员前往繁昌开展红色教育活动，推动广大党员同志铭记党的奋斗历程，永葆初心。今年，我社区作为街道农村集体经济股份合作制改革试点社区，在社区党组织带领下，经过大半年的积极探索、大胆尝试，顺利完成了改制试点任务。

（二）基层党组织标准化建设，落实全面从严治党

今年以来，对“三会一课”制度、组织生活会、远程电教、社区网格化党建、党员志愿服务、党员组织生活等多方面开展全面自查。创建基层党组织标准化建设台账，从静态、动态、定性三方面指标规范台账管理。硬件方面，在街道党委的支持下，建成一站式服务大厅和党员活动室，严格按照基层党组织达标各项要求，完善软硬件建设。

（三）开展好“讲重作”专题教育活动

5月17日上午，召开“讲政治、重规矩、作表率”专题教育动员会；分别于6月12日、8月29日、10月18日围绕“讲重做”开展三次研讨会议，极大提升了党员的党性水平和修养；7月29日，召开专题警示教育学习讨论会，8月25日召开“讲重作”专题组织生活会，提高促进两委干部在思想政治上的高度警惕。

（四）依托“双联系”工作，开展志愿活动

开展在职党员到社区报到活动，提托品牌建立同和社区“和美同心”志愿服务队，广泛开展文明创建、“双联系”慰问活动。今年端午节、“七一”、中秋国庆节灯等假日为困难党员群众送上米、油等慰问品。在日常工作中，注意收集党员群众反映的集中问题，并开展走访入户活动，全年收集解决各类问题八十余件。

（五）学习贯彻党的十九大精神

10月18日上午，组织两委干部和部分党员收听收看十九大开幕盛况，认真聆听学习党的十九大报告。通过横幅、展板、宣传栏等多种方式营造社区学习党的十九大精神氛围。组织党员干部积极参加街道、区十九大精神宣讲会，并开展多次集中学习会议，学习十九大报告及新党章，同时组织两次知识测试，多种方式全方面的学习贯彻领会党的十九大精神。

（六）纪检党风廉政相关工作

做好纪检常规工作，一是每月纪检委员会召开1次会议，学习上级有关党风廉政建设的文件、规定；二是开展廉政文化进社区活动，营造良好的社区廉政文化氛围；三是继续规范社区各项采购行为及财务管理。四是合理使用党建服务群众专项经费，保障各项组织生活正常开展，保证组织活动场所硬件正常运转。监督委员会全程参与监督社区各项开支用费，同时每月对社区财务开支进行归纳梳理，并及时公示，接收监督。

二、存在问题及原因

（一）存在的具体问题：

在过去的一年里，我社区党建工作虽然取得了一些成果，但与上级领导的要求相差很远，主要体现在：一是党组织生活制度落实不够全面，“三会一课”主题活动、民主评议党员等党内组织生活制度抓得不实，流于形式，没有让活动制度切实履行到党员组织生活中。二是党组织制度不完善，管理松懈，总支组织生活不健全，基本制度坚持不好等问题。三是有怕得罪人的思想，因此，党建工作有关制度坚持不够严。特别是对极少数带头作用发挥不够的党员批评教育不够，对极个别表现差的党员也不愿动纪律处分。没能真正做到公私严明。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、工作能力和经验不足等问题。主要表现在联系群众不到位，群众反映为大家办实事少；安于现状、缺乏创新精神，对于现在创新党建如微博微信“爱党建”平台等方式，不能认真学习和使用；勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化，意识有所淡薄。

（二）产生问题的原因：

总结问题产生的原因，主要表现在以下几方面：一是在处理抓党建和社区其他工作的关系上，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，基层党建工作没有摆到应有的位置。二是在贯彻从严治党方针尤其是对党员的管理教育力度上，失之于宽、失之于软，使党员教育管理工作没有真正落到实处，对不合格党员滞留党内给党的事业带来的危害缺乏认识，存在好人主义思想。三是综合素质有待进一步提高。平时忙于中心工作，静下心来加强理论和业务学习的时间不够多，特别是目前对于电子产品网上操作能力欠缺，执政能力和服务质量与标准要求还有一定差距。四是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在倾听群众意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究，在分析基层党建与社会管理及创新工作中缺乏针对性和可操作性。

三、今后的努力方向和措施

十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，因此，在今后的党建工作中，我将充分履行好党总支书记的职责，继续团结两委班子成员，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务小康社会的能力。

一是推进加强基本能力的建设。不断提升党员干部的履职能力，大力培养和践行社会主义核心价值观，努力引导党员干部以切实行动发挥党员的先锋模范作用；

二是建立基本能力培训学习机制。建立理论基础和党性教育能力的教育培训体系，利用好远程教育、“爱党建”等教育形式，有针对性地加强党员干部基本能力建设；严格党内政治生活，健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。

三是增强干部实践锻炼的能力。加强促进干部岗位锻炼，优化工作能力，重点做好带领群众致富、提升服务水平、化解矛盾纠纷的能力。

四是巩固学习教育活动成果。党员干部要以“两学一做”学习教育活动为契机，认真学习领会党的十九大精神，切实履行“四个意识”，净化优化工作环境及政治生态。继续坚持思想建设和制度建设相结合，促进思想政治工作经常化。

五是落实好加强基层服务型党组织建设工作规划。增强服务群众意识，解决好关系群众切身利益问题。强化党建工作职责，巩固党的群众工作基础，党组织要服务、团结、教育广大党员和群众，凝聚党组织的责任和信心。党员干部要自觉加强思想政治建设，加强学习教育的自觉性，强化党的意识，巩固党的群众基础，形成良好的学习氛围，要带头学习党章，党的理论和路线方针政策，养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯。

六是要正风肃纪，继续抓好党风廉政建设责任制的落实。作风建设永远在路上，推进社区各项事务规范化、制度化、公开化，建立完善管理机制。认真落实党风廉政建设责任制，通过加强党章教育、强化监督制度，正风肃纪，巩固扩展教育警示活动取得的成果。坚持从自我做起、以上率下，进一步转变工作作风，凝聚人心民心，服务好社区广大居民。

我的汇报完毕，请领导及其他同志给予批评指正，谢谢大家！

第四篇：社区党总支书记履行基层党建第一责任人述职报告

2篇社区党总支书记履行基层党建第一责任人述职报告

第一篇：社区党总支书记履行基层党建第一责任人述职报告

一年以来，我总支在街道党委的带领下，促进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实基层党组织达标各项要求，不断改进党建工作方法，认真学习领会党的十九大精神，按照全面从严治党要求，立足民情，认真落实基层党建工作，创新工作思路，确保总支各项工作顺利开展、全面进步。现就将今年党建工作汇报如下，不当之处请予以批评指正。

一、履行职责情况

（一）“两学一做”学习教育常态化制度化。

我总支设书记1人、委员4人。总支下设四个党支部，每个支部由书记一名、委员两名组成。在工作中，大家团结协作，共同配合完成总支组织工作。

今年，我总支严格落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员等基本制度，认真完成“爱党建”平台计划任务，党内各项组织生活正常规范、严肃认真。5月17日上午，召开关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员会；5月17、18日，开展了专题学习讨论、专题组织生活会、全面对标落实行动的“三个一”活动；6月3日，举行了《党员证》发放仪式，有效地提升了党员荣誉感和归属感；9月20日完成社区第三届妇联改选工作；10月31日、11月1日两天组织党员前往党校观看党史纪录片；12月份集中开展“七个一”活动，其中12月18日组织党员前往繁昌开展红色教育活动，推动广大党员同志铭记党的奋斗历程，永葆初心。今年，我社区作为街道农村集体经济股份合作制改革试点社区，在社区党组织带领下，经过大半年的积极探索、大胆尝试，顺利完成了改制试点任务。

（二）基层党组织标准化建设，落实全面从严治党

今年以来，对“三会一课”制度、组织生活会、远程电教、社区网格化党建、党员志愿服务、党员组织生活等多方面开展全面自查。创建基层党组织标准化建设台账，从静态、动态、定性三方面指标规范台账管理。硬件方面，在街道党委的支持下，建成一站式服务大厅和党员活动室，严格按照基层党组织达标各项要求，完善软硬件建设。

（三）开展好“讲重作”专题教育活动

5月17日上午，召开“讲政治、重规矩、作表率”专题教育动员会；分别于6月12日、8月29日、10月18日围绕“讲重做”开展三次研讨会议，极大提升了党员的党性水平和修养；7月29日，召开专题警示教育学习讨论会，8月25日召开“讲重作”专题组织生活会，提高促进两委干部在思想政治上的高度警惕。

（四）依托“双联系”工作，开展志愿活动

开展在职党员到社区报到活动，提托品牌建立同和社区“和美同心”志愿服务队，广泛开展文明创建、“双联系”慰问活动。今年端午节、“七一”、中秋国庆节灯等假日为困难党员群众送上米、油等慰问品。在日常工作中，注意收集党员群众反映的集中问题，并开展走访入户活动，全年收集解决各类问题八十余件。

（五）学习贯彻党的十九大精神

10月18日上午，组织两委干部和部分党员收听收看十九大开幕盛况，认真聆听学习党的十九大报告。通过横幅、展板、宣传栏等多种方式营造社区学习党的十九大精神氛围。组织党员干部积极参加街道、区十九大精神宣讲会，并开展多次集中学习会议，学习十九大报告及新党章，同时组织两次知识测试，多种方式全方面的学习贯彻领会党的十九大精神。

（六）纪检党风廉政相关工作

做好纪检常规工作，一是每月纪检委员会召开1次会议，学习上级有关党风廉政建设的文件、规定；二是开展廉政文化进社区活动，营造良好的社区廉政文化氛围；三是继续规范社区各项采购行为及财务管理。四是合理使用党建服务群众专项经费，保障各项组织生活正常开展，保证组织活动场所硬件正常运转。监督委员会全程参与监督社区各项开支用费，同时每月对社区财务开支进行归纳梳理，并及时公示，接收监督。

二、存在问题及原因

（一）存在的具体问题：

在过去的一年里，我社区党建工作虽然取得了一些成果，但与上级领导的要求相差很远，主要体现在：一是党组织生活制度落实不够全面，“三会一课”主题活动、民主评议党员等党内组织生活制度抓得不实，流于形式，没有让活动制度切实履行到党员组织生活中。二是党组织制度不完善，管理松懈，总支组织生活不健全，基本制度坚持不好等问题。三是有怕得罪人的思想，因此，党建工作有关制度坚持不够严。特别是对极少数带头作用发挥不够的党员批评教育不够，对极个别表现差的党员也不愿动纪律处分。没能真正做到公私严明。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、工作能力和经验不足等问题。主要表现在联系群众不到位，群众反映为大家办实事少；安于现状、缺乏创新精神，对于现在创新党建如微博微信“爱党建”平台等方式，不能认真学习和使用；勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化，意识有所淡薄。

（二）产生问题的原因：

总结问题产生的原因，主要表现在以下几方面：一是在处理抓党建和社区其他工作的关系上，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，基层党建工作没有摆到应有的位置。二是在贯彻从严治党方针尤其是对党员的管理教育力度上，失之于宽、失之于软，使党员教育管理工作没有真正落到实处，对不合格党员滞留党内给党的事业带来的危害缺乏认识，存在好人主义思想。三是综合素质有待进一步提高。平时忙于中心工作，静下心来加强理论和业务学习的时间不够多，特别是目前对于电子产品网上操作能力欠缺，执政能力和服务质量与标准要求还有一定差距。四是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在倾听群众意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究，在分析基层党建与社会管理及创新工作中缺乏针对性和可操作性。

三、今后的努力方向和措施

十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，因此，在今后的党建工作中，我将充分履行好党总支书记的职责，继续团结两委班子成员，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务小康社会的能力。

一是推进加强基本能力的建设。

不断提升党员干部的履职能力，大力培养和践行社会主义核心价值观，努力引导党员干部以切实行动发挥党员的先锋模范作用；

二是建立基本能力培训学习机制。

建立理论基础和党性教育能力的教育培训体系，利用好远程教育、“爱党建”等教育形式，有针对性地加强党员干部基本能力建设；严格党内政治生活，健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。

三是增强干部实践锻炼的能力。

加强促进干部岗位锻炼，优化工作能力，重点做好带领群众致富、提升服务水平、化解矛盾纠纷的能力。

四是巩固学习教育活动成果。

党员干部要以“两学一做”学习教育活动为契机，认真学习领会党的十九大精神，切实履行“四个意识”，净化优化工作环境及政治生态。继续坚持思想建设和制度建设相结合，促进思想政治工作经常化。

五是落实好加强基层服务型党组织建设工作规划。

增强服务群众意识，解决好关系群众切身利益问题。强化党建工作职责，巩固党的群众工作基础，党组织要服务、团结、教育广大党员和群众，凝聚党组织的责任和信心。党员干部要自觉加强思想政治建设，加强学习教育的自觉性，强化党的意识，巩固党的群众基础，形成良好的学习氛围，要带头学习党章，党的理论和路线方针政策，养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯。

六是要正风肃纪，继续抓好党风廉政建设责任制的落实。

作风建设永远在路上，推进社区各项事务规范化、制度化、公开化，建立完善管理机制。认真落实党风廉政建设责任制，通过加强党章教育、强化监督制度，正风肃纪，巩固扩展教育警示活动取得的成果。坚持从自我做起、以上率下，进一步转变工作作风，凝聚人心民心，服务好社区广大居民。

第二篇：履行基层党建工作“第一责任人”职责述职报告

2019年，街道认真按照区委、区政府的工作部署，以党员干部作风建设为契机，紧密结合实际，党工委书记带头，理清思路，转变作风，创新机制，寻求载体，围绕灾后恢复重建和“五个”建设的工作主线，认真贯彻落实基层组织建设工作，不断提高党建工作水平，切实履行党建工作第一责任人职责。围绕灾后恢复重建和“五个”建设的工作主线，认真贯彻落实基层组织建设工作，不断提高党建工作水平，夯实党建基层基础工作。现将街道党建工作述职如下。

一、强化履职尽责，落实“四个必须”，始终把党建工作放在心上抓在手上

党工委能否落实好主体责任，直接关系党建工作成效。衡彤书记经常强调，教育干部廉洁自律、监督干部廉洁从政，是对干部的最大关心爱护。放弃了这方面责任，就是对党和人民、对干部的极大不负责任。履行好党建工作主体责任，关键是责任主体要知其职、明其责、尽其力，旗帜鲜明、态度坚决、毫不含糊地贯彻落实中央、省委、市委和区委的各项决策部署。

一是加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

学习是生存之本、发展之源，自己时常不忘学习，不断学习，逐渐养成了读书看报不断学习的良好习惯，无论事情再忙，时间再紧，在学习上都不敢有丝毫的放松，挤时抽空学理论、学政策、学法律，读益智、益德、益品类书籍。一年来，不仅学习领会习总书记系列重要讲话精神和中央全面从严治党重大决策部署，党的十八届五中全会、省委十届五次、六次全会、市委三届八次、九次、十次全会精神，“三严三实”的科学内涵、重大意义和具体要求等，还学习领导干部“五种能力”和“好干部”标准、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等管理学知识，不断充实自己，提升自己，以保持信念上牢固、政治上坚定、道德上纯洁、工作上增智，为人上忠厚。

二是必须切实落实好街道、社区党组织的主体责任。

党工委要高度重视党建工作，发挥统揽全局、协调各方作用，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，保证纪工委和纪检小组监督权的相对独立性和权威性，切实把党建工作和反腐败工作摆上重要日程，定期听取情况汇报，研究解决有关问题，建立责任传导机制，畅通下达上传渠道，严格监督检查、责任追究，决不允许有责任不落实、有制度不执行、有问题不追究，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

三是街道、社区党组织主要负责人必须履行好第一责任人职责。

牢固树立不抓党建就是严重失职的责任担当意识，坚持把党建工作与反腐败工作纳入街道党工委和办事处总体工作之中，按照“书记抓，抓书记”的具体要求管好班子、带好队伍，定期分析研究职责范围内党建工作状况，及时解决存在的问题，积极推进街道党建工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调和督办。做到常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，特别是要当好廉洁从政的表率，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，守住做人、处事、用权、交友的底线，担起党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值，永葆共产党人的政治本色。每年向上级党委和纪委报告责任制落实情况，切实履行了书记第一责任人的职责。

四是街道班子成员必须对分管工作和社区党建工作担负起领导责任。

有权就有责、权责要对等。如果有权用不好、有责不担当，就会滋长不正之风，出现腐败问题。要求每一名班子成员都要在党爱党、在党为党、在党忧党，严格执行“一岗双责”，制定岗位责任细则，层层分解任务，层层传导压力，对承担党建工作责任“签字背书”，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党建工作的职责就延伸到哪里。

五是必须广泛宣传，积极动员广大党员、群众参与支持党建工作。

坚持把党建工作和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，经常性开展党性党风党纪教育，用发生在和身边的典型案例作警示教育，每年讲廉政党课或作反腐倡廉形势报告两次以上，切实做好防微杜渐、警钟长鸣。仅今年，印发行政效能测评宣传资料达10000余份，在75个居民大院建立廉政文化宣传栏，在街道、社区建立廉政文化长廊并设置举报箱，公布举报电话。

二、加强组织建设和干部队伍建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严治吏。培养街道、社区干部既要大胆使用压担子，又要时常帮助提提醒。坚持关口前移、标本兼治，把“三严三实”要求贯穿干部队伍建设全过程，形成事前有预防、事中有管控、事后有监督的常态化制度体系，使党员干部懂规矩、守底线、作表率，绝不能再出现一个人出事、一批人倒下那样令人惋惜和痛心的事情。认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定，“六项禁令”，领导干部带头严格整治“四风”，始终把党风廉政建设贯穿干部队伍建设

取得实效。

(一)抓领导班子建设。

领导班子成员的模范带头作用是增强党组织凝聚力和战斗力的关键，因此我要求自己及班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率;反对四风、严于律己的表率。作为“一把手”，带头贯彻民主集中制的组织原则，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事，遇到意见分歧，大家能够及时沟通。领导班子工作融洽，互相信任，各自发挥了积极的作用，的工作也得到了大家积极的支持和配合。

今年，街道认真学习贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔、推荐、任用干部坚持德才兼备、以德为先树立正确用人导向，完善选人用人机制，严格标准、严格程序、严格把关，不唯票、不唯分、不唯年龄，切实把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。班子坚持以人为本，从政治、生活的方方面面关心干部职工，激发干事创业激情，创建和谐机关，党工委、办事处落实区委中心工作和各项职能工作成绩显著。

（二）抓干部教育管理。

深入开展理想信念、党风党纪和廉洁自律教育，运用反面案例进行警示教育，开展内容丰富、形式多样的廉政文化创建活动，不断增强党性观念和宗旨意识，切实补足精神之“钙”，筑牢拒腐防变思想防线，使党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律。

切实加强党内监督，严格执行民主集中制、“三重一大”和“三个不直接分管”，严肃党内政治生活，深化领导干部经济责任审计，开展八小时以外生活监督，充分发挥“两代表一委员”的职能作用，切实加强社会监督、民主监督和舆论监督，广泛动员居民参与。加强对领导干部特别是一把手行使权力的监督，做到位高不擅权、权重不谋私。辖区党风廉政建设满意度评价工作受到肯定。与基层干部群众同呼吸、共荣辱，调研于民，问计于民，取信于民，向居民群众学习，向实践学习，我不但丰富自己的知识结构，更重要的是保证工作决策、工作措施、工作效果对上符合区委、区政府要求和有关政策、法律，对下符合民心、民意，执行起来也就比较顺利，效果比较好。

严格执行《中共省委办公厅省人民政府办公厅关于严明纪律加强公务员津贴补贴管理的通知》的有关规定，严格实行“社财街管”，街道办事处进行了自查、整改并建章立制。对照检查，本单位无干部职工在企业兼职（任职），配偶子女无移居国（境）外的情况。

三、依托党建带动，开创基层工作新局面

（一）营造氛围，思想政治工作喜闻乐见。

一方面继续巩固飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”，西大街社区“群众文化天天唱”，中大街社区“园丁助学社”，“健康关爱团”等活动，有效打造服务品牌，夯实基层组织基础，提升其整体运作力和影响力。另一方面，加强宣传文化阵地建设，着力打造“一社区一文化墙”、充实和完善社会主义核心价值观、党风廉政、法制建设、“三严三实”、文明创建等宣传内容，利用上党课、便民服务窗口、宣传资料、公示栏、展板、入户宣传、集中研讨、座谈等形式，使“三严三实”宣传教育深入人心。6月下旬，成功举办了“快乐迎端午、感恩庆‘七一’”系列活动之第二届百人包粽子比赛活动，以寓教于乐的方式使广大参与者懂得了“文明无小事、做好靠大家、齐心共创建”的道理。

（二）联系实际，理论和实践研究扎实开展。

首先以社会主义核心价值观为导向，集中学习习近平总书记系列重要讲话精神，区委领导班子思想政治建设工作会议精神，深刻领会把握“四个全面”战略布局和“讲政治、守纪律、守规矩”的要求，要求领导干部坚定理想信念，牢记责任、敢于担当。其次是结合日常业务工作，开展以走进社区、走进楼宇、走进家庭，牵手困难人员、牵手下岗职工、牵手孤寡老人、牵手困难学生为内容的“三走进，四牵手”活动。再次继续做好“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”，“回头看”等活动，借助网格化信息平台，加强党员干部与群众的联系，重点查找“四风”突出问题，突出边学边改，整改效果请群众评判。

（三）强基固本，奠定政治思想基础。

街道党工委开展中心组专题学习4次，修订和完善了机关管理制度11项，组织干部开展“三严三实”相关文件精神传达会议4次，组织党员干部职工学习“三严三实”相关文章6次，组织开展“讲政治、守纪律、守规矩”专题讨论2次，开展警示教育3次，典型学习1次，依法治区专题培训1次，“双创”工作培训2次，主要领导讲党课4次、撰写学习心得体会2篇，发动党员参与“双报到”活动8次，以群众喜闻乐见的文化活动宣传社会主义核心价值观3次，通过理论联系实际，统一了思想，凝聚了人心，提高了效率，收到了良好的社会效果。

（四）加强阵地建设、努力打造品牌，不断提升社区党建工作水平。

一是健全完善工作机制。建立健全自身建设、决策议事、协调共建和群团工作等“四项机制”，规范执行“三会一课”、党日活动、党员联系群众、民主生活会、民主评议党员等制度。二是加强党员队伍建设。采取多种形式培训了一批政治素质过硬、群众威信较高、服务意识较强，热爱社区建设的同志参与社区工作，优化了社区党组织班子结构，增强了社区党组织的活力。三是加强服务品牌建设。各社区紧密结合群众需求，开展了形式多样的活动，受到居民群众广泛好评。例如，飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”，西大街社区“群众文化天天唱”，中大街社区“园丁助学社”，“健康关爱团”等。

（五）围绕扩大覆盖、增强实效，创新非公企业党建工作机制。

一是加强组建，扩大覆盖。通过深入调查摸底，进一步梳理辖区内商务楼宇和企业内党员的情况，按照“先易后难、分类指导、有序推进”的原则，采取单建、联建等方式，推进非公企业党组织组建工作。今年以来，街道党工委报经区委组织部同意，新成立了中共市区街道“两新”企业党支部，接收泛华电器有限责任公司党组织。二是搭建载体，丰富活动。紧紧围绕“促进生产经营、提升职工素质、打造企业文化”，精心搭建党员“亮身份、做示范、比奉献、树形象”的活动平台。三是强化指导，力求规范。指导非公企业按照“有党建元素、有学习资料、有宣传阵地、有工作台账、有电教设施”的原则开展党建工作，使非公企业党建工作进一步规范。

（六）切实转变作风，树好党的形象，始终把基层党建贯穿“三严三实”专题教育活动。

坚持以党建工作为引领，通过“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”等活动，借助网格化信息平台，以党员“亮身份、做示范，比奉献，树形象”主题实践活动为载体，加强党员干部与群众的联系，听取和收集方方面面的意见，重点查找“四风”突出问题、关系群众切身利益问题和服务群众“最后一公里”问题，按照“三严三实”要求，广泛开展“走基层”活动，为民服务做到群众合理诉求有求必应。

（七）加强惩防体系建设，进一步落实党风廉政建设各项工作。

全面落实党风廉政建设党工委的主体责任和纪工委的监督责任以及党工委书记第一责任人的职责，深入开展“优作风、强素质、提效能、促发展”主题实践活动。一是制定并下发《20xx年党风廉政建设及反腐败工作实施意见》、《惩治和预防腐败体系实施方案》等相关文件，强化安排部署和责任落实。二是坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，广泛开展能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设“三项建设”活动，做到了组织领导到位、思想认识到位、工作部署到位、宣传发动到位、阵地建设到位。三是广泛宣传，积极动员广大党员、群众参与支持基层党建工作。坚持把基层党建和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，经常性开展党性党风党纪教育，用发生在和身边的典型案例作警示教育，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。四是坚持从严监督，始终把纪律和规矩挺在前面。严格执行民主集中制、“三重一大”和“三个不直接分管”，严肃党内政治生活，深化领导干部经济责任审计，开展八小时以外生活监督，充分发挥“两代表一委员”的职能作用，切实加强社会监督、民主监督和舆论监督，广泛动员居民参与。加强对领导干部特别是一把手行使权力的监督，做到位高不擅权、权重不谋私。对发生腐败案件和不正之风滋生蔓延的人和事，既要追究当事人责任，也要追究相关领导的责任，还要追究纪工委或纪检小组监督不到位的责任。辖区基层党建满意度评价工作受到肯定。全面完成了20xx党报党刊的征订任务。

四、狠抓城市综合管理，全力助推“两城同创”

一是联合食药监局、工商局、环卫处、城管执法大队等共计100余人，对辖区内沿江茶廊开展专项集中整治。

强制拆除违法建筑7处，共235平米;集中清理“五乱”现象12处；清运建渣、垃圾、废弃物品共22车次；规范茶铺占道经营37处，清扫面积达3000余平米。二是将原有的10个网格调整为20个网格，每个网格区域由一名街道领导、城管队领导和一名街道干部负责，牵头、协调、参与、监督。三是大力开展城乡环境综合整治工作。清理垃圾约150吨余，疏通化粪池堵塞6处。治理垃圾乱丢、杂物乱堆、背街小巷乱象、“牛皮癣”小广告乱贴等1100余处。对吉选超市、兴贤小学、一中校园周边、西门临时菜市场周边、108线、河道沿线、城郊结合部及市区主要道路等重点区域进行了“定岗+不定时”巡查管理，专项整治8次。查处占道经营158起，违章停放2200余起，清理落地店招38处。对26起违法建筑进行了立案调查，发放责令整改通知书11份，投入民工109人次，拆除违法建筑约1100平米。

五、注重源头治理，扎紧制度“笼子”，坚持廉洁自律，无违法违纪行为

权力不论大小，职务不论高低，没有制度的制约和监督，权力就有可能被滥用，就很容易产生腐败。从源头上预防腐败行为发生，必须始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，进一步加强反腐倡廉法规制度建设，最大限度堵塞制度漏洞，强化制度执行和责任追究，防止制度成为“纸老虎”、“稻草人”。

严格落实党风廉政建设责任制。创新检查考核方式，由党工委成员带队，把党风廉政建设责任制检查与领导班子考核同步进行，组织开展党政主要领导向街道干部、“两代表一委员”、离退休干部代表、社区负责人和服务对象述职述廉述法，带着问题线索约谈班子成员和社区干部，向社会公开通报检查考核结果，充分发挥廉政建设责任制在预防腐败中的重要作用。

抓住“三严三实”专题教育活动建章立制，以“严”和“实”的要求堵塞体制机制漏洞。注重制度的系统性、整体性、协同性，把建章立制同防范腐败同步考虑、同步部署、同步实施。推行权力清单制度，公开权力运行流程。加快转变办事处、居委会职能，进一步减少审批事项。通过建章立制打破利益固化的藩篱，把权力关进制度的笼子里。

着力构建科学的权力结构和运行机制。坚决执行主要领导干部不直接分管人、财、物等重大事项。合理分解权力，科学配置权力，不同性质的权力由不同科室、单位、个人行使。推进权力运行程序化和公开透明，让权力在阳光下运行。同时切实改进调研工作方式方法，注重调研成果运用，提高调研质量和水平，做到纪工委对办事处机关监督全覆盖，调研检查监督和纪检小组监督对社区、科室、企事业单位全覆盖。形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。

六、存在的问题

虽然在区委和区委组织部的领导下，街道党工委在党建工作中做出了一些成绩，但也还存在不少问题。主要表现在：一担当意识还需要进一步加强；二是党建创新力度还不够；三是抓人才工作力度不够，特色不够明显。

七、下一步工作打算

我们将在区委、组织部的正确领导下，认真落实党建工作党工委主体责任，切实履行党工委书记党建工作第一责任人职责。严格按照已签订的目标责任书，逐项抓好落实，取得实效。坚持从我做起、向我看齐、以身作则，大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，动真碰硬，敢抓敢管。反对特权思想和特权现象，毫不放松地抓好中央八项规定的贯彻落实，深化正风肃纪工作，持之以恒反对和纠正“四风”。管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求，做清正廉洁的表率。

第五篇：村支部书记履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责述职报告

村支部书记履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责述职报告

自今年11月份我接任支部书记以来，我切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，在镇党委、政府的领导下，现将工作情况汇报如下：

一、工作汇报：

1.发展党建工作的牵引力和带动力。我村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，加强对党员的教育管理，严格党内生活。

2.做好疫情防控宣传，在疫情防控方面我村成立了防控领导小组，严格执行值班制度，建立了防控方案，切实把疫情防控作为目前首要任务来抓。

3.搞好宗教政策宣传。为促和谐保稳定，我村专题研究布置了宗教工作，准确掌握了村内信教群众的人数和基本情况，定期为信教群众宣传党的方针政策，做到了村内无私设群会点的事件发生。

4.改善人居环境，提高群众生活品质。一是组织人员对村内村外绿化树修剪。二是加大了环境卫生整治工作。主要整治农户房前屋后、村道垃圾乱放等脏乱差现象，使村容村貌得到了很大的改善。

二、存在的不足：

对党员教育管理不够存在形式主义

主要原因是我本人在思想上对党员的教育认识不够，学习的形式相对单一，导致整个支部党员对理论学习轻视，学习深度不够，最终导致党员干部工作热情不高，先锋意识不强，针对这一问题下步工作中首先我会端正态度，制定出《马庄桥村支部党员、干部学习制度》，强化管理，除日常的教育外，结合本村实际有计划、有目标的开展与党员教育相关的支部生活。

三、下步打算

一是持续推进党风廉政建设，将理论学习，廉政教育常态化，以党建推动我村健康发展。

二是扎实开展党员学习教育活动，采取“三会一课”、远程教育等学习形式组织党员干部学习培训，全面提升党员干部素质，使党员发挥先锋作用，增强服务意识。

三是加快发展村集体经济的对策与思考，我村村集体经济比较薄弱，下步将作为我村主要工作来抓，努力探索集体经济发展的有效途径。

四是收回村集体土地，解决村民宅基地问题。

五是带领群众转型致富奔小康，为更好的带领群众致富，提高农民素质和生活质量，集中力量解决群众产业结构调整方面最急需、最关心的问题，积极引导村民向陆地蔬菜和大棚蔬菜种植方面转型。

我自知在支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，我决心发扬成绩，改进不足，团结全村群众牢固树立为人民服务的观念努力工作，为实现富民强村做出应有的贡献。

马庄桥村支部书记：张根强

2021年1月26日