基层党建工作述职报告

根据安排，我将今年以来抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。

一、总体工作情况

（一）换届选举强队伍。

组织对24个村（社区）年度工作绩效、党组织书记能力素质进行综合评价排名，结合“两委”班子整体结构、搭配情况进行分析，于202_年4月提前研究确定村（社区）“两委”调整方案。考察45个人选，提前调整9名村（社区）主职、9名副职干部，提前吸纳了一批有担当、能力强、作风硬的优秀人才。组织全镇3.8万多名党员群众，选出102名村（社区）“两委”干部，党组织书记平均年龄比上届年轻4岁，大专及以上文化程度同比提高30个百分点；“两委”成员比上届年轻5岁，大专学历同比提高10个百分点；38名（占比84%）村后备干部进入“两委”班子，22名乡贤能人、在外优秀青年回村任职。通过换届，选准了“领头人”、换出新气象，省集体经济发展示范村等一个又一个命名和表彰，各级领导相继调研和外地单位交流考察，验证了镇党委选人用人质量、检验了换届选举工作成效。

（二）发动群众促发展。

将基层党建融入中心大局，“十件实事”，“五子工程”、厕所革命、焕然一新的大礼堂、新建的XX镇幼儿园、升级改造自来水管网等一批基础设施相继完工，大幅提高群众幸福指数，镇党委、各基层党组织用237件“十件实事”回应了党员群众期盼。开展“三亮四美

”、“书记到我家”等基层党建活动，群众对脱贫攻坚满意率在一次次大走访中逐步提高，党群干群关系在小组会、湾组会中更加密切。邀请24个市场主体，开展了7次联合“支部主题党日活动”，推动了产业结构调整，创建了中国淘宝村，引进宜昌思乡味等电商企业，培育了11个助农增收的农业项目，实现了村集体经济增收280多万元。

（三）凝聚人才添动能。

对2万多名在外务工的XX人建档立卡，全面掌握1000多名知名人士情况。精心制作的《筑梦XX》招商宣传片、《最忆是XX》镇歌，《醉美家乡同心桥》等村歌、村训，勾起在外游子的浓浓“乡愁”。“村民一家亲”微信群，实时向外出务工人员传递家乡企业用工资讯，精心举办的关庙山乡土文化节、“心融故土

振兴家乡”乡情恳谈会，得到在外人士热切回应。熊华敏、毕翠莲等多名XX籍企业家，为家乡修建民生设施的事迹，在当地传为佳话。一批又一批能人回乡投资兴业，一个又一个知名人士支持反哺家乡建设，正成为XX农业农村发展快车道上一道靓丽的风景线。

二、存在的主要问题

202_年XX镇基层党建工作取得了一些成绩，但还存在一些需要加强的工作。主要有三个方面：一是党建引领还需提升。基层党建还需深度融入到经济社会发展方方面面，党建引领乡村振兴还要点面结合，战斗堡垒和先锋模范作用彰显不充分。二是干部热情还需激发。正面表扬、持续激励村干部先进典型不足，鞭策后进、促进中间、表扬先进的考核机制需要完善。三是人才优势还需挖掘。在外知名人士回报家乡的智慧力量还需进一步引导汇聚，在外务工人员回乡就业工作有待破题。

三、下一步工作打算

202_年，我在履行抓好基层党建职责的工作中，将着力抓好四个方面的工作：

一是努力提升支部组织力。

将基层党建融入到中心大局工作中，创新完善“书记到我家”、“群众期盼的事”等活动载体，在争取群众信任支持中，不断提高服务群众能力。

二是努力增强组织引领力。

推广“同心桥+袁码头”乡村振兴片区党建引领成效举措，依托“十件实事”等活动载体，广泛开展“基层党建+”活动，推出典型成功案例，不断增强政治引领功能。

三是努力提高人才贡献力。

深入实施“三乡工程”，充分发挥党组织兼职委员，乡村振兴合伙人、产业发展顾问作用，在引导年轻人回乡就业创业上有所突破。

四是努力激发干部创造力。

强化过程管理和日常考核，实行村（社区）工作月排名、季通报、年总结，不断营造比学赶超浓厚氛围。

以上是我202_年度抓基层党建所做的主要工作，请予评议，如有不当之处，恳望领导批评、各位同志帮助！我将以此次述职为契机，努力工作，更好履职，不断推动XX基层党建工作创新发展！为全面建设现代化田园城市、推动高质量发展做出应有的贡献！