市委书记任职期间经济责任履行情况述职报告

根据组织安排，我从年月担任中共HG市委书记，负责市委全面工作。到任以来，在省、PP市的正确领导下，我认真履行工作职责，团结带领市级班子和全市各级干部群众，攻坚克难，提质提效，努力加快跨越赶超步伐，促进全市经济社会的又好又快发展。按照省审计厅审计组的要求，现述职如下：

一、任职期间工作的履职尽责情况

在任职HG市委书记工作期间焰，我最大的责任就是如荒何按照组织的要求和人菏民的意愿，把HG的事塑业发展好，把HG人民谚的利益维护好，真正实哭现富民强市、跨越赶超哆的目标。为此，我坚持途求真务实，不搞标新立簇异，在秉承历届班子思骗路的基础上，以强烈的鲜发展意识和进取精神，伴认真总结工作经验，集毅思广义，在市十三次党乍代会上提出“以科学发胖展观为统领，以富民强漾市为主题，以转变经济萎发展方式为主线，围绕窄QQ一体化，统筹实施泌‘’、‘’和‘’战略琶，加快建设富裕文明和群谐幸福新HG，努力实灾现我市经济社会跨越发兼展”的发展战略和目标钉，走好城市化和工业化远带动农业现代化的路子焰。

抓大事、谋突破，加屑快发展不动摇

几年叙来，围绕“攻坚克难、眠提质提效”的工作主线寓，在“两区”建设、项涎目开发、民营经济发展眉、镇域突破、改善民生创、社会管理、党的建设映等方面做了大量扎实的予工作，狠抓班子队伍建胰设，切实转变工作作风跺，尤其是对HG未来发怨展具有引领作用的一些烛重点工作取得了阶段性敬成效。

一是综合实轨力取得新提升。XX年狠至XX年地区生产总值灾分别完成300亿元、讨360亿元、382亿秽元、401亿元，XX张年比XX年增长33%茶，年均增长11%；全页口径财政收入分别完成喳18亿元、23亿元、颐23.8亿元、20.耻3亿元，XX年比XX率年增长12%；地方级猩财政收入分别完成11闪亿元，15亿元，15漠.5亿元，13亿元，艺XX年比XX年增长1牢8%；全社会固定资产赵投资分别完成143亿心元，204亿元，24卢1亿元，290亿元，具XX年比XX年增长1俞倍，年均增长34%。域经济领域里的重点工作肥取得了实质性突破，一冤般预算全口径财政收入摇、地方级财政收入总量玲继续保持全省前列，民畸营经济、规上工业、招蝉商引资三大指标位居全蛰省前三，县域综合发展杏排名连续升级晋位，跨诊越赶超步伐逐年加快。掌

二是开发平台呈现围新面貌。空港开发区被窃列为QQ图战略四大平掏台之一，按照“基础先寅行、打造环境、多点启扎动、同步招商”的原则氢，重点推进各项规划、伪基础工程、景观工程和初安居工程建设,XX年除以来先后完成了32项步各类规划的编制，签约豺落位项目9个，总投资乒174.7亿元，XX咎年开工建设基础设施项讣目22个，总投资约1尹25亿元，随着奥特莱携斯购物中心项目的开工轩建设，PP大学、吉林茎艺术学院、金融高等专片科、中日联谊医院空港汇新城分院等项目的签约纲落户，初步形成了以产坟业集聚要素、集聚人气秧，二三产业与城市建设肘相互支撑、互为推动的函基本格局。TT开发区膛建成区达到16平方公柠里，其中工业园区11梁.5平方公里，累计落囚位项目489个，形成争了机械加工、新型建材怔等主导产业，连续多年饼位居全省同类开发区前压列。创新管理体制，X继X年实施镇区合一。T慰T开发区已成为全省城体镇化示范镇中的先行镇和。随着基础设施日臻完瘤善，城镇化水平不断提入高，城镇人口快速集聚晚，初步形成了具有HG刊特色的产城融合发展模纹式。HG工业集中区，脂建成区面积达到4.5衔平方公里，累计落位项苞目22个。

三是项阳目建设取得新成效。坚杂持项目拉动不动摇，着斌力在提升项目标准、提烙高投资强度、强化产业凳集群、推进土地集约利良用、盘活企业闲置资产喂等方面深入谋划，引进针落位了一批项目质量好室、产业关联度密集、投休资强度大、财政贡献高业的超亿元项目。而且开惋发区不再承接PP“退灌二进三”项目，一大批父省外高端项目落户HG郴。到XX年末，全市累争计引进投资3000万臆元以上项目451个，劝其中亿元以上项目25串8个，总投资1296噎亿元。XX年，全市投畴资3000万元以上的压新建、续建项目165私个，实际投资210亿箕元，其中亿元以上项目勃98个全市规上工业达迸到213户，列PP外坏县市首位。以东北金属厉交易中心、伊利、银诺当克等为代表的重大产业角项目建成投产，以康宁标杰瑞生物制药、钻智生滦物科技等为代表的项目此成功签约，交通、城建奔、电力等一批重要基础妓设施投入使用。XX年甩HG被列为全国六个、拘全省唯一一个农村金融侩改革试验区，正式批准猾为全省唯一的县级国家搏可持续发展实验区，项瞬目建设的平台更优、活指力更强、后劲更足。

利 四是民营经济迈出新谊步伐。立足HG实际，冲坚持把突出发展民营经霖济作为一项全局性、战龋略性工作，着力在规模杀扩张、集群发展、政策锁落实和改革创新上谋求蠕突破。XX年，围绕富腥民强市的目标，在利用鼻“两区”平台引进“顶胎天立地”大项目的同时坞，着力培育“铺天盖地驱”的小项目，通过骨干纸企业、外出经商返乡人捏员、城乡能人和城市扩予张带动，重点实施了“舷四个一批”的全民创业屯工程。进一步加大了扶惠持和鼓励民营经济发展奢的力度，出台了《关于淆突出发展民营经济的实栗施意见》，涵盖了8个息方面45条政策，成立笑了民营经济服务中心，消市财政列支2亿元用于桅扶持民营经济发展。X坛X年，全市民营经济主碾营业务收入完成131馒0亿元，同比增长11珠.2%；实现税金13克.7亿元，比上年增长孵5.1%。民营经济占万全市经济总量的90%类以上，民营经济已成为哟全市经济发展的主要力殷量，发展势头非常强劲咀，发展潜力十分巨大，煞发展水平已处于全省领微先地位。

五是镇域踊经济实现新突破。进一殉步加大政策扶持力度，勒在深入调研和广泛征求赔意见的基础上，在我的车力主下，出台了支持镇饭域经济和民族乡发展的疑两个扶持政策，设立支舆持镇域经济发展专项资皑金2400万元。开发捐建设了东湖棚膜蔬菜园苞、TT花卉产业园、土缘们岭林下经济示范园、荆波泥河红豆杉庄园等一盟批特色产业项目，形成拒了温棚蔬菜、绿色水稻钧、粘甜玉米等十大特色喷产业。着力开发乡镇房滨地产项目、乡村旅游项阳目和农村金融改革试验蚁区等项目，其塔木商贸啸城已经建成投入使用，聪一些商户相继入驻。庙锌香山旅游度假区已经完嗅成滑雪扩建工程，升级釉为4A级景区，八台岭债生态旅游区即将升级为战3A级景区，土们岭影植视基地正在开发建设。逸农村基础设施不断完善原，对农村环境进行了整迹治，村屯环境得到改善茶，村容村貌全面提升。引

六是民生事业得到痔新改善。坚持把加强和饵改善民生放在首位，本藐着“宁欠经济账，少欠栋民生账”的原则，连续麻四年每年实施一个民生嚷计划。XX年实施了棚惊户区改造、市医院、实著验幼儿园、行政服务中灶心、“一乡一校”等一憨批事关群众切身利益的船重大工程；XX年在空拌港开发区万户新居工程掺一期实现入住，涉及了橡居民最多、跨距最大的市一次历史性搬迁；XX津年规划完成全民健身中舶心建设项目，已建设棚卤户区改造工程回迁房2辐151套，暖房子工程胁受益居民达到7500番余户。采取市场化运作菌方式实施HG城区热电螟联产集中供热工程项目择，创建双拥模范城工作色已通过PP市验收。有频效地解决了一些与群众秩生活密切相关就学、就珍医、就业等方面的问题涌，群众幸福指数明显提抖升。

七是社会管理蜡开创新局面。自XX年佣以来，全市无较大以上钩安全生产事故，事故总滦量和死亡人数均大幅下寻降；连续在国家、省市栽重要会事期间均实现“快零登记”的目标，在P夸P地区唯一连续多年被陨省和PP市评为信访工谭作先进单位；率先在P恬P外县市成立了社会服呐务管理局，全面实施街渝区、镇村一体化，形成肢网格化管理模式。组织茫开展了“三项治理工程聂”，对域内手续不全、肝影响生态环境的沙场、蓄石场全面关停，对宜林撼山地全部退耕还林，特蔽别是在关停饮马河流域姨沙场的整治工作中，市戈级班子思想高度统一，耿各部门重拳出击、全力骄攻坚，只用了20天的衅时间就彻底解决了困扰憎HG20年的问题。

闷 八是党的建设全面加第强。深入开展党的群众觅路线教育实践活动，市傅委常委班子共查找了6雪个方面21个问题，班班子成员共查找了179屿个问题，全部进行了认粥真整改。开展了整治庸暴懒散奢、加重基层负担寐等36项专项整治行动茨，全市各级党组织为群竖众办实事9800余件毫。制定完善了6个方面蘸71项制度规定，固化栽活动成果。基层党组织妒和党员队伍建设进一步政加强，社会主义核心价酗值体系建设成效显著，锌深入开展党风廉政建设鲸和反腐败斗争，惩治和新预防腐败建设卓有成效裳。

抓班子、带队伍，狠熔抓执行不松劲

作为窝市委班子，首要职责是部要发挥领导核心作用，吩通过抓班子、带队伍，驭切实增强党的凝聚力和箱向心力，不断提高班子拄的执政能力和广大干部裳的执行力，把风气搞正憨，把工作做实，为全市妨各级班子带个好头。

淹 一是注重倡导和谐，寓切实增强工作合力。我火带头加强学习，在学习隙中解放班子成员的思想关理念，在学习中提高大叙家的综合素养，在学习厩中增强全员的发展信心牙。在工作中，我能够放孟手支持班子每位成员的甘工作，为同志们干事鼓灿劲撑腰，尽量使大家干憾事舒心、放心。围绕市揩委常委会自身建设，进参一步完善了常委会集体晕领导和分工负责制，建奋立健全了党委议事规则咽和决策程序，形成了科卢学民主决策的机制。重翰要问题积极与几大班子冰协调沟通、交流探讨，蛹重点工作积极调动几大喳班子统筹推进、合力实樱施，形成了几大班子同秤心同德、共谋发展的良账好政治气氛。

二是肪注重考评激励，树立正纫确的用人导向。坚持德写才兼备、以德为先的原贞则，以发展论英雄，凭粤能力用干部，把那些立妓场坚定、品行端正、敢嗣于承担、有才有为的干富部选拔到重要岗位上来扯。按照“三严三实”要郴求，严格执行新《条例糕》和中央、省市委各项赁选人用人规定，不断健恤全完善干部考核评价机叙制，坚持基层一线培养孽选、扩大民主公开选、哲工作需要及时选的方式爵，先后选派76名优秀指年轻干部到一线挂职锻退炼，有18名挂职锻炼歪干部走上副乡局级领导向岗位，增强各级干部干刑事创业的信心和决心。神

三是注重强基固本镣，抓好基层党组织建设殴。在我任期内，XX圆详满完成了村“三委”换压届工作，村党组织书记押年龄结构、学历结构、姻能力结构进一步优化，移并对全市310名村党赣组织书记和61名村委封会主任进行岗前培训；拐深入推进农村基层组织赵建设“三项工程”，全臼面深化“三帮扶”和基俄层党组织服务民生载体怎活动。深化创先争优，咽启动基层党建工作示范白党组织创建活动。开展钵精品社区创建活动，对弓全市4个街道的15个佃社区进行定型分类，将熟九郊街道新洲社区打造天为PP市级精品社区。墅深入实施“511工程犬”，大力推行“一制三灭化”运行机制，全面推招行村级党组织规范化星达级管理。积极推动社区擂和非公企业党建工作，奢基层组织战斗堡垒作用舌不断加强。

二、遵守国寿家财政法规情况

市六委是一个市级政治经济部和社会发展的最高决策范层和核心，作为市委书洒记，我对HG社会经济靠发展责无旁贷地负有首建要责任，代表市委与市焚长共同承担着我市经济兆社会发展的责任，与市洋委常委班子成员共同科虑学谋划决策全市发展目谊标与方向。

一是保愚证决策合理性。对市委偶的决策建立在集思广义鬼的基础上，特别是对于秀HG重大投资、基本建爷设、资金分配及事关民镑生决策的有效性和程序粳合规性，都通过市委常附委会讨论研究决定，形悠成市委常委会会议纪要蛙，积极建立重大经济事盖项决策制度，认真进行腆风险评估，确保决策的硬科学、民主。

二是徘保证决策合法性。积极褥贯彻落实中央、省市有挨关经济政策的会议精神膀，对市委的决策建立在联集思广义的基础上，从真“三城并进、二三产业岳并举”发展战略的提出匠，到建设富裕文明和谐予幸福新HG的总要求，邮再到围绕提质提效工作舵主线的形成，经过实践揖验证，符合HG市发展彩实际，有力地促进了H岩G地方经济的发展，我杉市一般预算全口径财政补收入和地方级收入一直蜒位于全省前列，位列P雅P四县区首位。

三菊是保证决策合理性。我赦坚持把维护团结作为事疵业发展的生命线，充分吱发挥班子成员的积极性铀和创造性，认真倾听大笆家的意见建议，集中集燥体智慧科学决策、民主噎决策；支持人大、政协腰依法履行职责，支持政抱府放手开展工作，促进洁形成了市级班子戮力同再心、谋事干事的浓厚氛章围和团结奋进、风清气窜正的政治环境。自XX磷年以来每年提出的民生毖计划，都是经过市委常斋委会、党政联席会集体行决策，围绕发展性民生颖、生存性民生和安全性沼民生，在本级财力十分况紧张的情况下，不断加塌大民生投入，为百姓多要做民生实事，符合群众熊切身利益。

三、遵守廉涕政规定情况

作为H毙G市委书记，党风廉政砌建设和反腐败工作第一衷责任人，我始终把抓好皮党风廉政建设作为重要慈的政治责任，带头履行宇“一岗双责”，坚持一痈手抓经济社会发展，一伶手抓反腐倡廉建设，把润各项工作落到实处，有桨力地促进了全市经济社宇会发展。

一是深入查开展政治理论教育。坚厨持以学习贯彻党的十八理大、十八届三中、四中这全会精神为主线，不断脂深化宣传思想工作，从华市委班子做起，通过理墨论中心组、党政班子联窄席会等方式不断强化学瘟习，XX年，打造了吉底林省理论学习阵地“长母白山讲坛”的地方版“檄边台学堂”，为全市副峰乡局级以上领导干部提登供了思想理论学习的平栓台。不断强化领导班子坟的发展意识、创新意识意和执行意识，通过学习毕调研解决影响和制约H养G科学发展的重点和难挎点问题。充分利用电视弹、报纸等新闻媒体，积冀极宣传市委的主导思想聊和工作部署，坚持用正蔗确导向凝聚人心，用发方展的成果鼓舞人心，把酷全市上下的思想、意志奄、步调统一到促进经济看社会发展上来。深化文氏明创建工作，不断加大津文明城市创建工作力度阅，HG市国税局成为P剪P外县市唯一一家全国带文明单位。积极培树道必德模范典型，推荐胡艳擦苹参加第四届全国道德碾模范评选并获提名奖。燕持续开展了全方位、立与体化的系列对外宣传活埂动，打造了“发现HG素之美”宣传品牌。

腆二是深入推进工作作风竹转变。自我任市委书记姻以来，针对干部队伍中依存在的突出问题，在X泻X年全市年度工作调度挣会上专题研究了执行力蜀的问题。为了改进干部毛作风，提高执行力，我奥们采取“3+2”模式微新的督查执行机制。X后X年，我们严格落实中扒央“八项规定”，在精沧简会议文件、规范公务州接待、深入调查研究等音方面，认真查找作风建苞设上存在的问题，全市壁共合并、调换办公室3肯26间、腾退办公室7肾720平方米，共清理亭超标超编车辆125台执，超标准配置办公用房孰问题等到了有效整治。肤XX年深入推进教育实狞践活动的开展，以钉钉盎子精神解决“四风”突寄出问题，建立以转作风沸改作风为重点的制度体兔系，市委多次组织班子扇成员和相关部门深入基菱层、深入群众进行调研知，多次组织召开党政班瓷子联席会、工作调度会甥和现场办公会，集中解怜决安全生产、信访稳定鹰、民生事业、企业发展阎以及项目建设等方面遇俭到的重大问题。面对繁斟重的工作任务和各种困哮难，市级班子成员率先该垂范，与各乡镇、各部茨门的同志一道，以“白买加黑”、“5+2”的靡奉献精神，殚精竭虑地康工作，体现出了一种工两作热情和能力，不仅形访成了推进工作落实的强愚大合力，而且进一步树攒立了党员干部的形象，逻进一步密切了党群干群蔓关系。

三是扎实推奄进党风廉政建设。深入灶推进惩治和预防腐败体辣系建设，全省岗位廉政震建设现场会在HG召开面，由我代表HG介绍了爽经验。全面落实主要领庐导“五个不直接分管”气制度，加大了反腐倡廉胸制度执行情况监督检查莫。深化“五权”工作，帛得到了省纪委主要领导栽高度肯定。坚持从源头悄治腐、从根本治腐，加烹大对领导干部的监督力捅度，始终保持案件查办烷的高压态势。积极开展谚纠正损害群众利益不正釜之风的专项治理工作，淹深入推进“三满意”机粤关创建活动,着力整治姐“虚拖懒散庸”，促进谋了重点部门和重要窗口闸的形象转变。开展窗口去服务和机关效能专项整跪治活动，全市共计取消嘘行政审批和非行政审批侧项目74项，按照规定仕进一步优化了行政审批弱程序。严查涉软案件，映着力优化经济发展软环逐境。针对近些年干部廉冤政方面发生的几起案件吱，我们举一反三，在通巢过这些案例对各级干部跺进行教育的基础上，从岿完善制度和建全机制入坟手，在源头和关键环节瘴进行管控，重点对全市流各乡镇的经管站长和财旨政所长实行异地交流。炊

四是切实强化自身凋廉政建设。在HG任职梢期间，我始终把党风廉曳政建设和反腐败工作作摈为自己首要的政治责任滞，作为加快HG经济社寄会发展的重要保障，亲迢自抓部署、抓落实、抓次督办。为使各级干部做胁到干事不出事，我注重刷发挥纪检监察机关的作皮用，层层落实责任，加垛强廉政教育，完善制度金建设，加强监督执纪，护全力推进反腐倡廉建设帅。我带头执行廉洁自律窑的各项规定，为班子成行员当好表率。时刻接受咖大家的监督，以身作则铅树立良好导向，四年来整，副市级以上领导没有短违纪现象发生，带动全帧市党风廉政建设，为我绚市加快发展提供有力的氨组织纪律保证。

县委书记履行经济责任情况的述职报告 县委书记 xxx（2019年11月）根据组织安排，我于20xx年x月担任xx市xx区委书记，主持区委全面工作。三年多来，我始终坚持谋事求真、干事求实、选人求准、立身求正，在省委、市委的正确领导下，团结带领区委“一班人”和全区广大党员干部群众，履职尽责、激情创业、奋力拼搏、争先进位，有力地促进了xx经济社会的健康发展。现将本人三年来经济责任履行情况报告如下： 一、夯实基础，保持全区经济又好又快发展 我始终坚持把发展作为第一要务，注重做好打基础、谋长远的工作，勇于创新思路，坚持苦干实干，确保了全区经济运行健康平稳。1、科学决策日趋完善。在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等方面，我认真按照“三重一大”制度的要求，坚持民主集中制，做到大事讲原则、讲规矩，小事讲风格、讲团结。面对不同的发展问题，我和班子成员及各级领导干部广泛交流，积极向老干部、人大代表和政协委员问计。几年来，通过集思广益、充分酝酿，结合xx实际，提出了“打造宜居园林城区、争创千亿产业园区、建设经济发展强区”、省级经济开发区建设“一区五园”，“五个方面聚力突破”等一系列鼓舞人心、催人奋进的发展目标和发展思路。实践证明，这些思路目标，切合我区实际，是我们加快发展的强大动力。2、财政结构不断优化。围绕加快经济发展这个主题，以做大“财政蛋糕”为目标，圆满完成了各项规划目标。一是财政收入快速增长。2019年，全区财政总收入完成***亿元，……

任职期间述职报告篇二：XX书记任职以来述职报告终稿

个 人 述 职 报 告

我于2009年1月任中共XX(转载于: 厦 门 培训考试 网:任职期间述职报告)市委书记，组织的厚爱、同志的信任与群众的期待让我深感责任很大、担子很重。任职以来，我怀着强烈的责任感和使命感，始终牢记党的宗旨，坚持加强政治学习，不断提高党性修养，全身心投入到XX“两个率先”的伟大实践中。在上级党组织和领导的关心帮助下，在同志们的支持配合下，我兢兢业业，恪尽职守，勤政廉政，与全市人民一道，为XX经济社会又好又快发展作出了自己应有的贡献。现将任职以来履行职责的情况报告如下：

一、统揽全局抓决策

到XX工作以后，我始终坚持对照科学发展观的新要求和发展变化的新形势，立足XX实际，带头解放思想，着力转变不适应、不符合科学发展观的观念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，抓好事关XX经济社会发展全局的重大战略决策和部署。

确立奋斗目标。面对XX面临标兵渐行渐远、追兵步步紧逼的严峻形势，通过组织领导干部外出考察学习，开展多层次的专题报告会、研讨会、解放思想大讨论等活动，使全市上下认识到，与苏南发达县（市）比，XX差在工业总量上，慢在发展速度上，少在顶天立地的企业上，缺在重大项目的支撑上，XX要在苏南板块中发展得更好更快，必须以超常规的跨越式发展，才能尽快缩小差距，实现赶超，因此，我提出了“合力拼抢大项目、苦干三年争翻番”的奋斗目标，以2009年为基数，到2012年工业经济总量、地方财政一般预算收入等主要指标实现翻番，引导广大干群增强发展的紧迫感、责任感，既

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要加快项目建设、加大有效投入、加速外延扩张，更要大力调整优化经济结构，加快集聚集约、加快创新创造、加快转型升级，切实增强经济综合实力、区域竞争力和可持续发展力。

谋划发展路径。围绕XX“三年翻番、跨越发展”、率先基本实现现代化的奋斗目标，我集中时间和精力，广泛调研，深入思考，多方讨论，认识到XX要实现科学发展、跨越发展，必须以开发园区为主阵地，加快招商引资、招才引项，加快发展新兴产业，打造特色产业园区，集聚高端产业，构建现代产业体系，增创产业发展新优势；必须立足现有基础，放大既有优势，挖掘潜在优势，培育特色优势，着力培强做大一批具有核心竞争力的大企业、大集团；必须以城南新区建设为载体，打造现代服务业集聚区，推动城市功能向服务型、生态型、宜居型转变；必须立足于生态环境优美、山水人文资源丰富的独特优势，打造以观光美食为基础、休闲度假为主导、文化历史为特色的旅游产业体系。在探索发展路径的基础上，全面部署了加快“开发区、城南新区、茅山风景区”三大板块建设，开展“项目投入、招商引资、创新发展”三大攻坚行动，实施“产业转型、环境面貌、民生事业”三大提升工程，有力推动了经济社会又好又快发展。

完善政策措施。面对制约和影响发展的突出问题，主动研究，大胆创新，力求突破。研究制定了《促进企业上市工作的意见》、《支持工业企业“调结构、抓创新、促转型”的政策意见》、《加快推进经济转型升级的若干意见》、《开发区三年跃升计划》等政策意见，激励企业加大有效投入、人才引进、技术创新、资本运作和市场开拓，加快规模扩张、转型升级，提升核心竞争力，激励经济开发区加快发展先进制造业、高新技术产业、现代服务业，大幅提升对全市的贡献份额，在全省开发

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区综合排名进入前30名。为抢抓后金融危机全球产业重新布局机遇，加快提升产业层次，研究制订了新兴产业倍增、服务业提速和传统产业升级“三大计划”，全力以赴推动光伏新能源产业爆发式增长、现代服务业提速发展和传统产业提档升级。为了推动镇级跨越发展、争先发展，制定了镇级“科学发展、争先进位”考核意见；为了进一步改进机关工作作风，提高服务效能，推动机关部门更好地服务基层、服务企业、服务群众，制定了市级机关“科学发展、创新服务”考核意见。这两个考核办法，充分体现了推动科学发展、转变经济发展方式的导向，体现了保障和改善民生、促进社会和谐的导向，体现了加强干部队伍建设、促进能力作风提升的导向，充分激发了各级各部门工作的积极性、主动性和创造性。

勾画发展蓝图。在充分调研、科学论证的基础上，我认为，“十二五”是XX可以大有作为的战略机遇期，将是XX历史上又一个黄金发展期，因此，“十二五”期间，XX必须以“率先基本实现现代化”为总目标，以“推动科学发展、建设美好XX”为主题，以加快转变发展方式为主线，充分发挥“特色产业、生态山水、后发空间”三大独特优势，全面实施“创新驱动、开放带动、城乡发展一体化、可持续发展”四大战略，大力推进“开发区、滨湖新城、茅山风景区、长荡湖风景区”四大功能板块建设，朝着建设先进低碳城、智慧科技创新城、宜居宜游生态城、民生和谐幸福城的目标努力，这些思路都体现在了市委“十二五”规划《建议》当中，有力指导了“十二五”规划的制定，为我市“十二五”时期的科学发展、跨越发展勾画了美好蓝图。

二、真抓实干抓落实

目标思路确定以后，狠抓落实是领导工作中极为重要的环

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节。工作中，我既注重抓大局、管方向、定决策，更注重找准突破口，选准着力点，按照项目化推进、立体式督查、责任制考核、绩效化奖惩的要求，统筹协调，狠抓落实，把市委的各项决策部署和措施要求，贯彻到基层中去，贯彻到实践中去，贯彻到群众中去，成为广大党员、干部、群众的自觉行动，确保全局工作的整体推进。

突出工作重点。围绕“三年翻番、跨越发展”的总体目标，将开发区、滨湖新城、茅山风景区、长荡湖风景区四大板块确立为战略重点，紧扣重大项目建设、招商选资、招才引智、结构调整、产业提升、科技创新、城乡建设、生态环保、改善民生等重点方面，排定要重点抓好的重大工程（项目）和重点工作，要求全市各级各部门把主要力量安排在重点工作上，把有限的物力、财力用在支持重点工作上，真正使市委关于“保增长、促发展”、“调结构、抓创新、促转型”等重大决策部署得到强有力推进，确保各项重点工作抓出明显成效。

落实责任进度。在抓落实的过程中，我坚持量化和细分相结合，每年12月31日前研究确定新一年的目标任务，每年年初及时把确定的各项目标任务分为经济、民生、环境三大类，分解到各级各部门，做到目标早明确、任务早部署、工作早安排，重点工作定专人、定责任、定进度、定奖惩。同时，从决策层面、执行层面到具体操作层面，着力构建更加科学规范的三级目标责任体系，着力强化各级党政“一把手”抓重大决策和重点工作落实的主体责任，着力推动部门内多层次的岗位责任制，努力实现领导责任明晰化、岗位责任具体化、责任链接无缝化。对一些全局性的重点工作和难点问题，打破分工界限，由有关领导牵头，组成专门班子来抓。通过明确责任，使各项工作都有人抓、有人管，形成一级抓一级、层层抓落实、人人

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抓落实的局面。

协调组织推进。全面推行一个重点项目一名市领导、一个工作班子、一套工作方案和一抓到底的“四个一”工作机制，并在实践中不断加以健全完善。全市重点项目（工程）均由市四套班子领导挂钩推进，成立专门推进服务组，制定落实工作方案，实行组织化推进、项目化管理，全力以赴抓好工作落实。定期组织集中开工现场会、竣工观摩会，营造各镇区之间、各推进服务组之间比项目开工、比项目建设、比项目竣工投产的浓厚氛围。要求挂钩领导扑下身子看现场、察实情、听实话，第一时间掌握进度、第一时间梳理问题、第一时间研究对策，想方设法帮助企业解决用地、资金、用工、人才等方面的矛盾和困难。

强化督查督办。成立市委重点工作督查组，亲自挂帅督查，出台重点项目（工程）督查实施意见，建立起行动快速、处理及时、奖惩过硬的全方位、立体式抓落实的督查机制。进一步完善决策督查联动机制，充分发挥职能部门的专业优势，整合纪检监察、组织、人事、宣传等督查资源，相互协作、形成合力。实行“全过程控制”的动态督查，在招商引资、有效投入、项目建设、科技创新等重点决策落实的关键节点，定期召开专项跟踪督查会，分析形势，查找问题，研究对策，不断提升督促落实的精准度和实效性。坚持督事察人并举，把督事、查人、考纪有机结合起来，加大问责力度，对工作推进不力并造成重大损失的，严格追究责任。

三、凝心聚力抓队伍

政策制定以后，干部就是决定因素。工作中，我坚持以“提升干部能力、提高机关效能”为目标，切实加强机关和干部队伍能力作风建设，努力打造一支改革创新、团结协作、清正廉

述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是本站分享的院长任期内经济责任履行情况述职报告，希望能帮助到大家!

本人x，汉族，19x年x月x日出生于x省x市，19x年x月毕业于x专业，大学学历，x学士。19x年x月加入中国共产党，教授职称。20x年x月任x职业技术学院党委委员、副院长（正县级）。20x年x月任x职业技术学院院长，20x年x月任x职业技术学院党委副书记。其间，19x年x月至20x年x月，攻读x研究生，获省委党校研究生学历；

20x年x月至20x年x月，参加中共x州委党校青干班学习；

201x年x月至20x年x月，参加x省委党校高校领导干部培训班学习。

20x年x月任院长后，主持学院的行政管理工作。在州委州政府及学校党委的坚强领导下，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作；

立足岗位，履职尽责，敢于担当，勇于创新，廉洁自律，全面履行了党委副书记、院长的职责和任务，有效推动了学校高质量发展，现将任职期间经济责任履行情况报告如下：

一、学校基本情况

x职业技术学院是一所经x省人民政府批准设立的全日制普通专科院校。学校办学历史最早可追溯到19x年西迁x的x省农业专科学校附设高级农业职业学校。20x年x月，经x省人民政府批准，原x教育学院、x财校、x农校、x工校、x林校和x供销学校6校合并组建成为x职业技术学院。其后，州机电工程学校、州民族体校、州艺校、州交校分别于20x年、20x年、20x年并入，x州卫校于20x年并入我校，目前尚未完成实质性合并。学校占地x余亩，建筑面积x万平方米，固定资产xx.x万元，藏书x万余册。下设x个学院，分别是经济管理学院、机电工程学院、信息工程学院、生物工程学院、建筑工程学院、人文教育学院、旅游管理学院、体育学院和医学院，涵盖x个专业，现有在校生xx人。截止20x年x月，在编在岗教职员工x人（其中自费编制x人），外聘教师x人，离退休职工x人，合计x人。其中：教授x人、副教授x人，享受国务院津贴专家x人。学校是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、x省示范性高x校、x省优质高职学校。

学校设有中共x职业技术学院委员会（以下简称“院党委”）和院长办公会两大党政议事决策机构。其中，院党委是学院的领导核心，统一领导学院工作，把握学院发展方向，决定学院重大事项，监督重大决策执行，支持院长依法独立负责地行使职权，保证以人才培养为中心的各项任务完成。院长办公会主要研究提出拟由院党委讨论决定的重要事项方案，具体部署落实院党委决议的有关措施，研究处理教学、科研、行政管理工作。

二、职责范围和分管的工作

本人从20x年x月至今任x职业技术学院院长，主持学校行政全面工作，分管审计处，联系人文教育学院。兼任学校数字化校园建设及网络信息安全领导小组、学校软件正版化工作领导小组、学校冒名顶替上大学专项清查处置工作小组、学生实习领导小组、学校环保工作领导小组、学校政府采购工作领导小组组长；

学校“三全育人”综合改革领导小组、平安创建工作领导小组、普法教育工作领导小组、消防安全领导小组、学校民族宗教工作领导小组组长（与党委书记一起任双组长）；

学校综治（维稳）工作领导小组、学校内部质量保证体系诊断与改进工作领导小组等x个领导小组组长、学校大学生创新创业教育工作领导小组第一副组长；

高校教师、实验技术人员及其他系列初级职称评审委员会主任。

三、履行经济责任情况

任职期间，面临着市州高x校的共性难题，更存在着五大特殊性难题：一是无办学的区位优势，办学基础脆弱、成本高；

二是块头大、包袱重，学院经历了多次合并，先后有x所大中专学校合并，资源整合难度很大；

三是招生难，尤其是高职招生难，由于无区位吸引力，加之生源竞争激烈，始终很难走出招生困境，事业发展受到较大制约；

四是资金压力大，政府投入有限，自身发展能力不足，教职工待遇较低，如何处理好学校建设发展和待遇改善的关系，是我面临的最大难题。

面对薄弱的办学基础、繁重的维修建设任务和巨大的发展压力，任职期间，在学院党委坚强领导下，紧紧依靠广大教职员工，以破解在经济文化相对落后的民族地区创建高水平、有特色的高x校为目标，以服务民族地区经济社会发展为宗旨，以立德树人为根本，改革创新，特色创优，各项事业获得长足发展，20x年至2020年，x职业技术学院先后获得“国际x人才摇篮”、“全国优秀五四红旗团总支”等x项国家级和“省级优秀高x校”、省级“文明校园”、“x省大学生创业示范基地”、“x省产业工人培训示范基地”等x项省级荣誉表彰。

（一）学校事业发展等方面主要措施及成效

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握社会主义办学方向，深入贯彻党的教育方针，遵循高职教育发展规律，全面落实党中央、省委州委决策部署，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，锐意进取，奋发作为，办学思路清晰，办学定位准确。实现了“基础设施大改善、育人质量大提高、特色专业大发展、教职工待遇同步改善”的“十三五”事业发展目标。

1.改善办学条件，夯实现代教育发展基础。

一是完善硬件设施，育人环境规范化。学校生均教学行政用房x.x平方米、生均宿舍面积x.x平方米、生均教学科研仪器设备值x.x万元、生均图书x册，超过高x校办学基本条件要求。近三年完成南区了第x教学楼维修，主校区第x、第x号教学楼改造，西区教学楼和中区多媒体教学楼的刷新等。更新学生床架、课桌凳，所有教室配备多媒体设备，“政府订单班”教室安装“班班通”；

二是改造新建实训室，办学条件标准化。新建x个实训机房并配齐全新计算机；

完成茶艺实训室、物联网等x个实训室的改造和新建。购买了一批服务于学生技能竞赛、技能鉴定、实习管理教学软件；

三是落实基地建设，教学手段创新化。建成全省大学生创新创业示范基地，并于20x年“被省教育厅授予“x省大学生创业示范基地”，获得省科技厅“省级示范众创空间”。建成x个非遗大师工作室；

四是推进信息化建设，校园管理智能化。设计并实施信息化校园“x”建设工程，建成五大基础管理平台、三大核心业务系统、两大数字资源库和八个应用管理信息系统。改造升级并建成有线无线一体化网络，实现全校教学办公区域有线无线全覆盖。宽带资源从“十二五”的xm增加为x.xg。建成国家b级标准机房。建成可同时开出x台套标准服务器资源的数据中心。

2.加强内涵建设，突出职业特色

一是发展特色专业，理清办学思路。已建成全国示范专业点x个（旅游管理专业），国家骨干专业x个（畜牧兽医专业、园林技术专业），省级品牌专业x个（旅游管理、畜牧兽医），省级特色专业x个（建筑工程技术、园林技术、机电一体化技术、会计），国家协同创新中心x个（富硒产品协同创新中心），国家生产实训基地x个（机电一体化技术生产性实训基地），国家职业教育实训基地x个。建筑bim被确立为国家首批“x+x”试点项目，现共有x个“x+x”试点项目；

二是持续资金投入，强化专业建设。学校现有专业x个，x至20x年共计投入专业建设资金x.x万元；

三是推动产教结合，强化应用优势。打造硒科普、硒文化传播基地，开办硒专业，开设硒课程，编写硒教材，开展硒科研。围绕非遗传承项目，打造民族文化传承基地，建x玉露制作技艺、西兰卡普、来凤摆手舞等x个大师工作室，非遗大师进入课堂教学，非遗项目纳入人才培养方案；

四是建设专业集群，促进持续发展。对接x“一芯两带三区”区域和产业发展布局、x州“x+n”产业及高新区建设和乡村振兴战略，重点打造旅游管理、畜牧兽医等x大专业群建设。

3.坚持内培外引，加强学校师资队伍建设

一是强化师德师风建设。制定《x职业技术学院加强师德师风建设的实施意见》，将师德师风纳入教师考核评价指标体系，严格实行“一票否决”。二是充实教师队伍力量。制定鼓励教师攻读硕士、博士学位政策。x至20x年累计投入师资队伍建设资金x.x万元。截止20x年x月学校在编在岗教职工数达x人，其中专任教师x人，博士学位x人、硕士学位x人，教授x人、副高级职称x人。博士学位占比从20x年的x.x%升至x.x%，硕士学位占比从x.x%升至x.x%。学校现有省级教学团队x个，省教育厅立项建设的技能名师工作室x个，聘有非遗大师x名；

三是加强骨干教师培养。通过岗前培训、校本培训、青年教师老教师“一帮一”工程等培训和学术交流，先后选派x名教师赴x学习。获得20x年x省教师教学能力大赛一等奖x项，三等奖x项。x入选x省“20x年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者”；

四是实施“双师素质”建设工程。建立与行业企业联合培养专业课教师制度，实施“百名教师下百企”活动，20x年启动新一轮学校“双师素质”教师认定工作，“双师素质”教师达x.x%。

4.深化产教融合，打造新型人才培养模式

一是产教融合，探索协同育人模式。通过深化政府、学校、行业、企业合作，实现校企合作机制和人才培养模式的协同创新，探索校企双主体育人模式。包括企业学院模式——机电工程学院与达翔技术公司成立了达翔学院，建筑工程学院与山河建筑集团联合成立山河民族建筑学院，实行校企“双主体”，学生“双身份”；

“校中企”校企合作模式——经济管理学院引企入校，x中天亿信科技股份有限公司、x拓普财税服务有限公司入驻学校，企业享受学校教学资源，学校解决教师社会实践、实战性教学，学生顶岗实习及学生就业，实现理论和实践的无缝对接；

现代学徒制培养模式——学校旅游管理专业与x众信旅游集团实施“旺季实践，淡季充电”人才培养模式等，全面深化产教融合共推区域经济社会发展；

政府订单培养模式——学校小学教育、学前教育专业开设政府订单班，缓解我州农村边远教学点、农村小学和幼儿园师资“分不来、下不去、留不住、呆不久”的困境，以教育扶贫阻断贫困代际传递。二是认真谋划，抓好创新创业教育。投资近x万建起校级层面的大学生创新创业基地，探索运行“六个一”的大学生创新创业教育体系。累计通过孵化注册大学生创业企业x家，全省“互联网+”大赛银奖x项，铜奖x项；

三是有效诊改，完善质量保证体系。构建三大体系，完成五个层面诊改，形成“五化”诊改模式。20x年顺利通过教学诊改省级复核；

四是以赛促教，提高技能竞赛水平。在国家职业技能大赛中荣获一等奖x人次、二等奖x人次、三等奖x人次；

在x省职业技能大赛中荣获一等奖x人次、二等奖x人次、三等奖x人次；

五是培育文化，激发文化育人潜力。注重校园文化培育，广泛开展系列文化活动，提升学生综合素质。获评“全国优秀共青团干部”x人、x省“大学生自强之星”x人、全国五四红旗团总支x个、全省五四红旗团总支x个。x位教师、x名学生、x支团队获暑期“三下乡”社会实践省级表彰。

5.注重科技研创，服务地方经济社会发展

一是科研支持力度不断加大。设立青年基金、博士基金、教授基金各x项，每项资助x万元；

二是科研能力不断增强。承担国家自然科学基金子项目x项、省部级教科研项目x项、州级科研项目x项、校级科研项目x项、校级教研项目x项；

三是科研水平不断提升。获国家领导人批示件x件，主编和参与编写教材x部，公开发表论文x篇、发明专利x件、实用新型专利x件、外观设计专利x件、软件著作权x件，获教育部教学成果二等奖x项、省人民政府教研成果二等奖、三等奖各x项，州人民政府一等奖x项、三等奖x项，组织各级各类学术报告x场；

四是服务地方能力不断增强。配优科技力量服务“x+n”产业集群建设。获准立项国家自然科学基金“云环境下数据主权安全关键技术研究”、“x在现代商务服装上的应用”等x项与x州经济社会发展紧密联系的国家、省、州应用技术研究项目。获“三区”人才支持计划x人、选派科技特派员x人，为州内x家中小企业和x个农民专业合作社在决策咨询、加工工艺、生态种养殖技术、动物疾病预防等方面排忧解难。实施“一村一名大学生”和“一村多名大学生”计划，为全州培养了x多名农村实用技术人才和一批农民致富带头人；

启动了“八个一百”工程，不断提升社会服务能力。承接州人民政府“如何打造x州特色产业发展增长极”、“关于x州在全域旅游示范区建设背景下如何实施乡村振兴战略”、“关于后疫情时代如何进一步优化x州营商环境”等重大课题x项、重点课题x项、一般课题x项，部分建议已经被州委州政府采纳并形成人大建议案提交到十三届全国人大一次会议。

6.扩大内外交流，推动国际合作提质升级

一是选派x、x、x名教师出国学习交流，引进国外先进职业教育理念；

二是与x职业技术学院开展“x+x”合作培养项目；

三是接待x政府考察团来校考察交流，打下国际合作办学基础；

四是参与x职业教育合作论坛等活动，拓展教师国际化视野。

（二）重大经济事项的决策管理情况

学院党委会议事规则、院长办公会议事规则对经济事项的决策权都做出了明确规定，在实际操作过程中，为了发扬民主、提高效率，年度财务收支预算及调整、物质设备采购、基建维修项目、资产处置、大额资金使用等重要经济事项都在前期充分调研论证和多方征求意见的基础上直接提交党委会讨论决定，并按规定程序办理。属于本人职责范围内的事项始终做到分管领导无明确意见的，不表态、不决策、不签字；

属于重要事项，总是与分管领导和相关部门的同志一起酝酿、论证方案后，提交党委会集体讨论决定，个人从不决断重要问题，自觉坚持按制度的要求办事，按制度的程序规定办事，从不直接插手或干预下属职责范围内的事项，确保各管理层级职责履行到位。20x年x月至20x年x月，通过党委会、校长办公会，研究决定教学科研情况、财政财务收支、国有资产管理、设备物资采购、基础设施建设项目等重大经济事项x项。这些决策事项符合依法决策、民主决策、科学决策的要求，得到了较好的贯彻执行，推动了x职业技术学院的重大经济决策机制的健全、重大经济决策程序的规范、重大经济决策内容的合法和执行的有效性。

年度财务收支预算依据学院年初工作要点和当年可实现收入分项目管理经费和定额管理经费两大类进行编制，同时将项目和定额管理两类预算经费落实到责任院领导和责任部门。年度财务收支预算提交党委会议讨论通过后下达执行。计财处以定期和不定期两种方式向责任院领导和责任部门通报预算执行情况，若预算执行超支，暂停报销业务，待责任院领导和责任部门说明超支原因后由计财处提出调整方案报分管院领导审定后交党委会研定决定。

基建维修、物资设备采购的立项均通过学院党委会研究决定后，由后勤处及发规处按照相关法律法规要求办理，组织实施采购或公开招投标。自行招标的项目按照学院相关内控制度办理。在项目前期准备及实施过程中，学院审计部门对x.x万元以上工程项目、x万元以上物资设备类项目进行全过程审计监督。凡经过公开招投标的基建维修项目，均由学院审计部门进行初审后聘请第三方中介机构进行结算审计；

未公开招投标的小型维修项目，由审计处出具审计报告后按相关程序办理结算。x万元以上物资设备类项目验收完成后，由审计处出具审计报告后按相关程序办理结算。

大额筹资项目、大额资金支出等事项均由计财处会同相关部门提出建议方案后提交院党委会议研究决定，计财处按党委会决定并按财务审批程序办理。

（三）贯彻执行国家有关政策法规情况

严格贯彻执行财经法规，加强内控制度建设，保障财务工作有序运转。结合中央、省、州有关规定先后修订和完善了财务综合管理制度（详见《x职业技术学院财务管理制度汇编》）。自20x年以来x职业技术学院党办和校办共制定和完善重大经济事项决策管理制度x项，学院现有的财务制度具有较强的针对性、可行性和可操作性，为学院经济活动有效开展和财务管理工作规范化、上水平提供了有力保障。

严格执行国家教育收费政策，不违规收取任何费用。中职学生按国家资助政策严格执行到位。高职生执行相关收费政策，尤其是根据省物价局、省财政厅、省教育厅关于调整我省公办高职高专学费和高校住宿费标准的通知精神，严格按我校在省、州物价局报备的收费项目和收费标准收费，无违规收费行为，无借校企合作提高学院收费标准，无未经物价部门许可擅自设立收费项目或变相提高收费标准的行为。无强制性收取服务费，无违规收取各类工本费、押金、保证金等。

认真落实中央“八项规定”精神。所发生的“三公经费”一律按中央和省州规定办理，及时完善“三公经费”管理办法，效果明显。

（四）财务收支及资产管理情况

1.预算及实际执行收支总体情况

20x年至20x年总收入xx.x万元，其中财政拨款收入xx.x万元。总支出xx.x万元，平均预算执行率为x.x%。

2.资产负债及其变动情况

20x至20x年固定资产年末数分别为xx.x万元、xx.x万元、xx.x万元。x增加x.x万元（南校区固定资产入账x.x万元），20x年增加x.x万元，20x年减少xx.x万元。主要是20x年因行政事业单位会计制度改革计提了固定资产折旧，当年计提折旧xx.x万元。截止20x年末实际银行负债借款为x万元。

四、履行经济责任存在的问题

（一）预算执行不够精准

我院多年来招生十分困难，每年招生数量难以控制，特别是中职生与招生计划出入较大，学费收入的不确定性和相对滞后性，造成事业收入很难预算，加之我院为多所老中专学校合并组建而成，基础设施陈旧落后，应急性改造维修情况多发，以及政策性增调资等不确定性因素造成预算编制的科学性和准确性下降，也无法严格执行预算，下半年需要调整预算的情况较多。

（二）自身事业收入严重不足，依赖性强

一方面多年来学院的运转及建设主要靠财政投入，近三年来财政拨款占学院总收入的比例分别达x.x%、x.x%、x.x%，加之学院负担过重，所需资金量大，多年来均有不同程度的资金缺口，通过自身事业收入无法弥补。另一方面到目前仍有一定数量负债，虽经努力，债务逐年下降，但很难有大幅度减少，近三年来每年相对上年债务均有不同程序的降低，但根据目前发展状况，预计学院债务需要以后较长时间才能全部化解。

（三）教育教学经费投入不足

长期以来，学院经费十分紧张，人员负担很重，学院收入大部分需用于职工基本待遇的保障和日常运转支出，其余可安排到教育教学上的资金相当有限，近三年的教育教学经费分别为：20x年x.x万元，20x年x.x万元，20x年预算x.x万元，连续几年均未突破x%，急需资金予以解决。

（四）政府采购制度执行不够严格

近几年来，国家政府采购制度不断更新，学校采购部门工作人员把握政府采购相关规定不够准确，采购招标程序不够清晰，各种资料表格过于复杂；

学院各部门负责采购招标人员变动频繁，政策不熟悉，程序不清楚，采购需求制定不精准；

部门采购额度较低，采购效率不高；

评审专家人员较少，专业性不强；

从事招标采购的工作人员业务不够熟悉，指导不到位，造成个别政府采购项目存在程序不到位，资料不齐全等问题。

（五）国有资产管理不够到位

学校在多校合并过程及资产的日常管理中存在执行相关政策不到位的问题。一是资产管理制度不完善；

二是资产动态管理不到位，资产信息不全面、不准确、不完整；

三是资产处置不严格；

四是资产配置计划不够科学严谨。

（六）经济合同管理不够规范

学校签订经济合同涉及多部门、多流程，因合同管理相关制度水平不高，合同签订组织部门管理不严谨，造成学校签订的部分经济合同内容不规范，为学校带来一定的风险。

（七）校园信息化建设滞后

近几年学校加大在信息化校园建设上的力度，但目前未能完全整合oa、学工、教务、人事等系统，未实现各系统间信息资源的共建与共享，不能形成面向校园师生的综合性服务系统。

县审计局：

我叫xx，男，现年49岁，中共党员，阎庄镇肖家河村人，20XX年9月参加工作，20XX年12月后在果庄乡先后任团委书记、纪委书记、党委副书记;20XX年后在库山镇任党委副书记、乡长;市场管委于20XX年组建后，本人根据组织安排于20XX年8月起，担任莒县市场管委主任一职，负责市场管委全面工作，并分管办公室、财务科等工作。

任职九年来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照县委、县政府的总体目标思路，团结带领全体干部职工，解放思想，创新工作，恪尽职守，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权利，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公、执政为民，每年都顺利完成了县委县政府交给的各项任务，促进了县属市场的大力发展。现将担任市场管委主任职务以来的工作情况作简要汇报。

一、任职期间具体工作责任目标及完成情况

1、强化学习，抓班子，带队伍。任职以来，我与单位领导班子团结共事，密切配合，相互支持，不断加强班子队伍建设，使本单位的市场管理等各项工作得到健康发展。一是针对单位刚组建，人员新、管理难的实际，狠抓学习教育，提高思想政治和业务素质。建立健全了“每周一学”、“每月一讲”的学习制度，组织全体干部职工按时召开例会和培训，有针对性地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、理论体系以及科学发展观等重要理论，增强宗旨意识和服务意识。其次，认真学习国家有关的法律法规，组织一线执收人员参加了市、县组织的执法培训学习，严格执行上级的执法规定，努力做到大事讲原则，小事讲风格，职工队伍素质不断提高;第三，组织学习外地先进经验，为理顺市场管理体制奠定基础。配合政府办、法制办等部门先后五次到庆云、龙口、平度，兰山、诸城等兄弟区县进行实地考察，学习借鉴先进市县组织市场建设和管理的管理模式，结合我县实际，制定了《莒州综合批发市场管理办法》和《关于规范市场收费的实施意见》，形成了加强我县市场管理的基本思路，为下步更好的完善市场管理体制奠定基础。

学习中，本人进一步确立了终身学习的观念，将学习上升到净化精神境界和决定事业成败的高度来认识，通过狠抓学习，强化“终身学习、谋划大局、争创一流”的思想观念，自身综合素质不断提高，解决实际问题的能力明显增强，提升了管理水平，并保证了在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

2、抓管理，练内功，提高单位管理水平。首先，根据上级的有关要求，借鉴兄弟单位的成功做法，结合单位的工作特点，我们制定了工作、学习制度7章38条，并逐年修改完善，率先引用指纹机进行考勤，严肃了工作纪律，为工作开展打下了坚实的基础。其次，大力加强市场日常管理，优化市场发展环境。一是强化市场秩序管理。针对县属市场人流量大，管理难的实际，坚持每日上路清理占道经营，对重点路段、路口派专人值守，做到一日一清，摊不占路，维护正常的市场道路交通秩序。二是强化卫生保洁工作。根据集贸市场的卫生特点，安排专职人员每年夏季搞好市场消毒灭蝇，特别是在防治“非典”、禽流感等非常时期，突出抓好市场病毒杀菌和卫生检测工作，市场卫生先后承包给县环卫处和保洁公司清扫，每天有专人进行卫生检查，督促及时清运垃圾，市场卫生状况明显改善，市场经营环境得到进一步优化。三是严格执行市场办管分离前的收费标准，实行全天侯管理，早班人员根据市场开市的时间，坚持每天早晨1.30分到岗上班，努力做到应收尽收，严格执行收支两条线，使用省财政厅统一印制的“山东省集贸市场摊位，设施收费专用票据”和“山东省非税收入票据”收取县属市场的房租设施费和摊位费，预计到20XX年底，累计上缴县财政专户万元。

四是抓好财务管理，作为法人，严格执行国家各项财经法规，在法规范围内开展财务工作，本着节约、合理规范的原则，合法支出和使用预算外资金，对收缴的资金，按照规定全部上缴财政。对各项财政收支，要求财务人员及时下账，对账，有计划支出经费，确保经费支出没有赤字，略有结余，个人严格按照程序和规定报销账目。五是规范城区水果批发市场。20XX年春，针对工商部门承包多收费造成的部分水果批发业户在城阳镇孔家街占道经营、阻塞交通、影响居民休息的问题，协调公安、城阳等部门，通过政策引导，让利经营户与思想教育，依法取缔相结合将水果批发摊点规范到莒州综合批发市场经营。六是积极做好人民商场的拆迁稳定工作。20XX年，根据县政府的安排，对老人民商场进行拆迁改造，我们积极做好业户稳定工作，随时掌握业户的思想动态，及时做好思想沟通，采取各种积极有效的稳定措施，确保了拆迁期间无不稳定事件，为县招商引资大局作出了贡献。

3、明晰产权，做好市场交接工作。根据国办发[20XX]83号和鲁政办发[20XX]109号文件规定，在县政府的组织协调下，配合审计、财政、国资、土管、房管等部门在完成审计、调查、核实的基础上，于20XX年1月13日召开了专题会议，对莒州综合批发市场和人民商场有关事宜进行了研究，并组成专门班子，对部分存有争议的商品房和市场债务进行了核实，将工商部门在两处市场拟保留的国有土地3791平方米，商品房82.5间，管理用房5间予以接受，并于20XX年12月20日

签订了市场债权债务交接协议，共接受市场资产(原值)1238.6万元，承债960万元，从而进一步明确了管理权限，减少了管理环节，提高了管理效率。

4、科学规划，抓好市场配套建设工作。在多方调查论证的基础上，组织有关部门和村街，完成了莒州综合批发市场三期工程的立项、选址、规划、设计工作，于20XX年完成1号楼建设任务，于20XX年完成2、3、4、5号楼的建设任务，新增营业面积17800平方米;20XX年秋为完善市场配套设施，在故城东路南侧建成600余平方米的物流中心;同时为市场南侧的古城东路架设了路灯，极大地方便了市场业户的经营。

20XX年，组织县农业部门在莒州综合批发市场投资30余万元，新上农产品质量检测设备一套，对进入市场的农产品进行快捷抽检，把好农产品入市关，以此推动全县更多的无公害农产品和绿色食品进入市场，维护广大经营户和消费者的合法权益。20XX年在资金十分有限的情况下，筹措3万元，在莒州综合批发市场新建水冲式厕所一座。

20XX年自筹资金17.5万元，改建鱼市大棚27间1172平方米，比较彻底地解决了露天经营的问题，硬化状元路西侧肉食大棚、鱼市间道路616平方米，有效地解决了人员、车辆的进出问题;针对水果市口经营用房紧张的实际，单位投资11.5万元新建水果经营用房44间728平方米，吸纳社会资金52万元新建香蕉恒温库一座，新增营业面积1800平方米，适时迎接水果经营旺季的到来，为广大农民出售水果创造良好的经营条件。20XX年，出资2万余元，对垃圾池进行了改造，确保当天打扫的垃圾能及时入池;20XX年，投资20余万元，新建符合宰杀卫生标准的家禽市场，盖起门头房20间，将市场上所有的卖鸡、杀鸡户经营户集中起来，改善市场环境卫生;去年硬化蔬菜市场地面3630平方米，改变了雨雪天气泥窝设摊，到处泥泞，购物困难的现状。

20XX年续签了和东关一街的土地租赁合同，完成了租赁东关一街81.02亩土地到期续签十年合同工作，保持了市场的可持续发展。今年以来，重点对肉食大棚进行了改造重建。肉食大棚改造项目去年底经县政府批准，通过了县纪委组织的工程招标，因冬天天冷上冻，不利于工程质量，所以工程延期到今年施工，从正月十二就开工。整个施工手续严格按照纪委、建设局等有关部门规定的程序走，工程施工严格按照设计图纸要求进行，工程质量由聘请的建设局工程监理部门严格把关，经过一个月的努力，主体工程已经按照规定的时间顺利结束，我们同时对大棚地面与下水道进行了配套清理，对损坏的地沟盖板与业户经营用台板进行修复，对大棚四周的道路进行维修。

肉食大棚改造主体工程竣工后，我们着手新建大棚的启用工作，根据业户经营的实际情况，将肉食大棚内划分成鲜鱼市、海货市、白条鸡市、猪羊肉市、熟食市、干货面食市、虾皮市等七个市口，本着公开、公平、公正、搞活市场经营，扩大市场容量的原则，制定了台板的分配方案。因报名的新老业户需用台板数远远超出了实有的台板数，所以采用保证老业户有台板经营、新业户用抓阄的办法产生、然后新老业户再抓阄定台板位置的办法，努力做到合情、合理、稳定，不出问题。拆除市场上乱搭乱建。

结合肉食大棚改造，进一步加大市场管理力度，制定了“清理市场，坚决打好拆除乱搭乱建违章建筑战役”的决策，把“清理市场，拆除乱搭乱建违章建筑作为今年市场管理工作的重头戏、开场戏，从正月十六起就结合肉食大棚改造开始进行市场清理整顿，通过各种办法，排除各种困难和阻力，清理拆除几十年来自发形成的乱搭乱建违章建筑。通过一个多月的艰苦努力，已经拆除了肉食大棚四周的业户私搭乱建违章建筑60余间，使四周道路基本恢复畅通。

二、任职期间的廉洁自律情况

严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政责任制，加强对班子成员和全体人员的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部职工的廉洁自律意识。自觉加强对《党章》的学习，严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》的各项规定，自觉遵守“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，切实做到立党为公，执政为民。

一是充分发挥班子成员的整体合力，始终紧紧地团结在县委县政府周围，在班子中讲团结，讲风格，严以律已，宽以待人，注意依靠集体力量解决工作中遇到的各项问题，充分调动方方面面的积极性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。

二是主动接受党组织和全体人员的监督。用于开展批评与自我批评，自觉接受党组织和人民群众的监督，主动和班子成员、中层干部谈心，让他们指出自己的缺点与不足。对职责范围内的重大工作决策，坚持先行调研，广泛征求意见，进行集体研究决定，保证了决策的民主性科学性。对干部任免、财务支出评先树优等重要事项，全面推行政务公开，以公开促廉洁。

三是坚持廉洁自律。在实际工作中，坚持从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”的要求，严格规范自己和全体人员的思想行动。

9年来，完善了机关各项规章制度，严格执行财经制度，从不乱签字，各个重要项目的实施都经过班子集体研究，没有任何舞弊行为，自己没有收过关系单位、经营业户的现金、有价证券，没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用，没有用过手中的权力为亲属经商办企业提供便利条件，从中谋取私利，没有用公款进行高消费的娱乐个健身活动。全面落实党员领导干部有关事项报告制度以及廉政承诺等廉洁自律有关规定。始终把廉洁从政作为基本准则，长修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，以身作则，以俭为荣，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白做官。任职期间财务工作管理规范，无个人违纪违规行为。对家人以及身边工作人员严格教育，严格管理，严格监督，没有行为。

在过去的几年中，自己在工作上虽说取得了一些成绩，但成绩的取得是与大家团结支持分不开的，是大家的成绩，而我的工作中还存在诸多不足，主要表现在：一是工作方法有时简单，二是办事有时急于求成，三是对同志们的疾苦关心不够，以后一定发扬优点克服不足，更加扎实的做好各项工作。

以上是我20XX年以来的工作汇报如有不妥之处，批评指正。

一、任职以来的主要工作

自担任市十六中校长以来，我时刻牢记使命，不敢有丝毫懈怠，始终勤勤恳恳、扎扎实实的做好本职工作，取得了较好成绩。

1.熟悉“陌生”问题，迅速进入角色。从来市十六中的第一天起，我便扎根基层，全面了解、掌握学校的基本情况。一是深入调研。先后就学校的办学历史、校园文化、教师队伍、教学质量、学校管理、财政状况等方面进行深入的调查研究。二是认真学习。每年都自费订阅《中小学管理》、《中小学教育》、《教学与管理》、《德育报》等10余种报刊杂志，购买各种书籍60余册，做读书笔记2万余字。作为校长，我还虚心向总务处主任和会计学习，向他们请教财会知识，使自己能正确履行经济管理职责。三是科学定位。在深入调研和刻苦学习的基础上，我迅速找准了学校发展方向，明确了办学思想，即以“为学生一生的幸福奠基，为社会未来的进步育才”为办学理念，以“依法治校、德育立校、科研兴校、质量强校”为办学策略，以“创办内涵丰富、特色鲜明、质量过硬、和谐有序的现代化初级中学”为办学目标。办学思想的明晰，凝聚了人心，形成了十六中人共同的价值观，提高了广大师生对学校的忠诚度。

2.找出“不足”问题，及时完善制度。完善的规章制度是实现依法治校和依法治教的有效手段。20xx年是我校的规范管理年，从这一年起，我便组织相关处室对学校各项规章制度进行整理和完善，并针对学校工作实际情况，及时健全了《衡阳市十六中班级管理考核方案》、《衡阳市十六中素质教育评价方案》、《衡阳市十六中绩效工资考核实施办法》、《衡阳市十六中全员聘任方案》、《衡阳市十六中财务管理有关规定》、《衡阳市十六中财产管理办法》《衡阳市十六中财务室收费程序》和《物资采购制度》等一系列规章制度。这些制度的完善，为学校各项工作的正常开展奠定了坚实的.基础。

3.抓住“重点”问题，提高教学质量。教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。我高举教学质量的大旗，多措并举，有效提高了学校的核心竞争力。一是突出常规管理。从细节入手，对教师备课、上课、作业批改、课外辅导、考试组织等做出定性与定量结合的规定，学校采取集中检查与平时抽查相结合的方式对教师进行常规检查，提高了教师落实教学常规意识。二是完善激励措施。以绩效工资改革为契机，积极推行分配制度改革，在分配上大力向一线教师尤其是班主任倾斜。根据测算，我校班主任津贴比普通教师人均每月要高400元左右。此外，我们坚持正确的舆论导向，通过开辟“感动校园人物”、“每月教师之星”等栏目，积极宣传爱岗敬业、乐于奉献的先进典型，培育自己的名师群体，以榜样的力量来引领人。在对教师进行激励的同时，我们还对学生实行了奖励措施，鼓励学生更好的学习，每学期，学校都要对北大附中远程教育实验班年级前10名的学生给予300元每人的奖励，3年来共计奖励5.4万元。三是开展业务培训。学校制定了教师培训计划和校本培训方案，积极开展教育教学理论、信息技术、新课程改革及班级管理校本培训。3年来，我校共派出213位教师参加各种业务培训，培训的费用达29.29万元，人均1375元。此外，我们每年还要组织中层干部和班主任进行专题培训，每年的培训费用均在3万元以上。四是重视教育科研。我们将教研工作建立在教学常规的基础上，做到源于教学又服务于教学，学校教研活动做到定主题、定内容、定中心发言人，确保了常规教研活动的针对性和实效性。此外，我们还积极参与市教育局和上级业务部门组织的教研活动，每年至少派出25位教师外出参加教研活动，经费达1.2万元。通过这些措施，广大教师教书育人的积极性得到充分激发，学校教学质量实现全面提高。近三年来，我校中考成绩一直稳居市直中学前列，为省示范性高中输送了近300名优秀学子。

4.解决“勤俭”问题，改善办学条件。我牢固树立“勤俭治校，用心服务”的思想，把学校的发展和师生的合理需求作为自己开展工作的出发点和落脚点，采取切实措施，推动学校发展。一是精心理财，节约开支。严格财务管理，压缩财务开支，能不花的不花，能少支的少支，把钱用在学校发展的刀刃上。在物资采购方面，实行集中采购制度，同时严格入库出库登记制度，层层把关，逐一落实。在基建、招待、用车、文印等方面，严格控制标准，限制价格，节约开支，杜绝浪费。在办公设施使用上，重视维修养护，延长设施的使用寿命，经常组织专业教师利用业余时间对设备设施进行维护，3年来，学校未购置新的课桌椅，全靠自己维修解决。在确保学校教育教学工作正常运转的情况下，3年来，共偿还债务48万元，其中综合楼基建尾款33万元，实验楼尾款14万元，印刷厂欠款8000元。二是筹措资金，建设校园。三年来，我到处找关系、托熟人，不怕磨破鞋子，说破嘴皮子，多方奔走，共为学校争取建设资金130万元，用于改善学校条件及校舍维修等。三是优化服务，兑现承诺。到市十六中后，我对后勤部门提出了“限时服务”的工作要求，要求他们对教职工提出的小问题6小时内解决，大问题3天内解决。每期开学前，后勤部门就做好了教学用品的采购工作，确保了教学工作正常开展;平时，定期对校园设施进行安全检查，及时维修损坏的课桌椅、门、窗、水电管线等，延长了设备设施的使用寿命。

5.重视“廉洁”问题，树立良好形象。三年来，我时刻严格要求自己，不断加强学习，提高修养，做到了既对得起组织，又不辜负全校师生。具体说来，主要做到了“三化”。一是自我要求严格化。日常工作中，我坚持做到了“四个不”：不骄，保持谦虚的作风，热情对待老师、学生和群众来访，关心师生疾苦。不躁，对待困难能够静下心来分析，努力寻找办法解决。不贪，信守“君子爱财，取之有道”，不是自己的，决不伸手。不软，对学校内个别不良的倾向，敢于面对，敢挑担子，敢负责任，不当糊涂校长。二是生活作风低调化。提出“三从”(日常生活从低，工作要求从严，教师待遇从宽)理念，将有限的办学经费都用到了“刀刃”上。全校教师对我的思想和作风，一直持赞同和支持态度，大家人心稳定，工作情绪高涨。三是重大决策民主化。我从不把自己凌驾于组织之上，对评优评先、教师职称评定、中层干部选聘、较大笔开支等重大问题，我都要组织支委成员集体讨论，从最有利于学校发展的角度形成统一决策。对支委作出的决定，我都要求在学校公示栏中予以公示，接受全校师生的监督。到市十六中工作三年来，对于学校的基建，我始终坚持量力而行的原则，没有大搞建设，没有给学校增添债务。

二、存在的问题和不足

以上成绩是全校教职员工扎实工作取得的，与市教育局的正确领导和审计科的大力支持是分不开的，我本人仅仅是履行了应尽的职责和义务。面对新形势和新任务，我清醒地认识到学校发展还存在一些不足，主要表现在：

1.教师福利待遇提高还不够快。任职3年来，学校一边还债，一边建设，日常运转始终处于拮据状态，过的是紧日子。3年中，教职工的福利待遇虽然能够得到保证，并且逐年有所提高，但提高的还不快。我从内心深处对与我一起艰苦奋斗的教职员工怀有深深的感激之情。我们学校经济条件并不好，福利待遇并不高，但是能够不断向前发展，凭的是一种精神，一种无私奉献、奋发图强的精神。

2.师生中午就餐问题还没解决。由于城市建设速度加快，住宿离学校较远的教师也越多，据统计，我校住宿距离学校有8公里以外的老师就有40多人，他们中午回家很不方面，只好在校外一些路边小店就餐，且没有休息的地方。此外，住得较远的学生也比较多，他们大部分中午都没有回家，极个别是爷爷奶奶送饭到校。在去年的创先争优活动中，我校支委向全体师生承诺要解决师生中午就餐难和休息难的问题，但由于没有资金来源至今没有落实。

3.师生课间锻炼的操场还没修缮。我校操场建于1998年，由于投资少，只好因陋就简进行一些简单的修整，造成排水沟浅，片石层薄，散水不良，加上一直没有得到修缮，现在已经非常糟糕，下雨天积水难排，体育活动难以开展，天晴时灰尘漫天，严重影响师生身心健康。从20xx年开始，我便想改造学校操场，给师生一个良好的锻炼场所，但苦于资金困难迄今还没有实现。

4.其它教育教学设备设施还需充实。今年是我校合格学校建设年，对照建设标准，我校在电脑房、仪器室、图书室等方面还有较大差距，这些都需要较多的资金投入，而我校自身又没有经济能力，建设资金全部靠上级拨款，这些是摆在学校发展道路上的难题，且目前还没有得到解决。

三、今后的工作打算

对于存在的问题和不足，我将以这次述职为契机，与全体教职工一道开拓创新，努力拼搏，争取把工作做得更好，不辜负市教育局领导对我的关心、支持和信任。

1.强化责任，牢牢把握学校的发展方向。重视和加强全校师生的思想政治工作，把德育放在首位，紧紧围绕“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这个核心问题，做好学校政治方向的把握者，努力办人民满意的教育，让党和政府放心。

2.努力学习，做精通学校管理的行家里手。进一步加强学习，提高素质，努力探索出能够推动学校科学发展的方式方法，做教育的改革家、实干家和带头人。

3.克服困难，想方设法推动学校发展。对学校的食堂、学生住宿、操场、电脑房、仪器室和图书室等问题，我将继续努力，争取早日解决。

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