第一篇：2021年区直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的主持词

2021年区直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的主持词

同志们：

按照省委、市委、区委的统一部署要求，今天我们召开会议，集中听取区直机关各总支部、支部书记抓基层党建工作述职，并请与会同志进行评议。

参加今天会议的有：区委组织部，区直机关工委委员，各党总支、支部书记、党务干事。

根据会议安排，下面请党组织书记就抓基层党建工作进行述职。每位同志述职后，我、工委委员：X同志将分别进行点评，如有问题，与会同志可以现场询问。述职测评表已经发给大家，大家可以边听边按要求填写，也可以全部听完后集中填写。

1、首先请区法院党总支书记X同志述职

………………..下面，由X同志对X同志抓基层党建工作情况进行点评。

………………..下面，由X同志对X同志抓基层党建工作情况进行点评。

刚才，X个党组织书记就抓基层党建工作进行了述职。除了这X个党组织外，我们还有X家单位是书面述职，材料已经印发给大家。

大家对各述职发言有什么问题需要进一步了解，可以现场提问。

各位工委委员还有什么问题?

………………

各位来自基层的党务干事还有什么问题?

………………

下面，请区组织部X同志作点评讲话。大家欢迎！

………………

同志们，刚才，X同志站在全区的高度，对区直机关党组织书记抓基层党建工作进行了精辟的点评，既肯定了工作中的成绩，也指出了存在的问题，特别是对进一步落实全面从严治党要求、推进基层党建工作向纵深发展提出了明确要求。X同志的点评，点问题切中要害，评亮点突出特色，提要求明确具体，具有很强的针对性、指导性，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。

下面，围绕落实从严治党要求、推动基层党建工作向纵深发展，我再讲几点意见：

一要增强管党治党意识，做到履职尽责不放松。对于基层来说，能否落实管党治党要求、扎实做好党建工作，是衡量一级党组织和书记是否履职尽责的重要标尺。要切实增强抓好党建工作的责任感和使命感，更加有力有效地将党要管党、从严治党的责任扛在肩上、抓在手中、落到实处。

一要在思想上高度重视。认真落实党组织书记履行党建工作第一责任人职责，年初建立书记抓党建工作台账，年终结合党建工作目标考核，各党总支、支部书记在本单位进行述职，接受党员群众的民主测评，同时向工委述职。通过书面评议和目标考核，有效落实党要管党、从严治党的各项要求。

二要在履责上示范带动。准确把握职能定位，细化岗位职责、工作标准和工作规范，以严的标准、严的纪律、严的措施推进工作，切实做到“走在前、做表率”，主动跟紧、靠紧、贴紧区委、区政府中心工作，加强与其他部门单位的联系配合，积极为基层党组织提供服务。

三要在行动上担当作为。要主动适应新常态，以强烈的责任担当、工作激情、示范意识、奉献精神，切实增强机关党建工作的落实力和实效性。认真落实党员干部直接联系服务群众的各项制度，在走访调研、分包联系、谈心谈话、征求意见等方面做到率先垂范。

二要突出基层党建重点，强化工作成效不松劲。基层党建工作量大、面广、内容宽泛，必须突出重点牵住“牛鼻子”，做到以点带面，推动全区党建工作不断取得新成效。

一要加强“两支队伍”建设。严格党组织换届选举，规范职数设置和换届选举流程，督促机关各级党组织按期进行换届；做好党员发展工作，科学制定党员发展计划，按照规定流程发展党员，确保新发展党员质量；做好党籍管理，及时接转并按时做好党员年报工作；做好党费收缴、使用和管理。切实抓好民主评议党员和处置不合格党员工作，把对党员的管理与实行目标管理有机的结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平。

二要持续打造特色党建品牌。开展党员“亮身份、当先锋”活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力，努力为群众办实事、办好事。发挥党建示范点的辐射作用，各总支（支部）按党建示范点的要求，在软硬件建设上规范达标，并创新活动载体，使机关党组织建设再上新台阶。

三要严肃党内政治生活，坚持从严治党不懈怠。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。要围绕xx全会精神的学习贯彻，认真落实基层党建工作常态化要求，持续巩固学习教育成果，切实把全面从严治党要求落实到机关每个支部、每名党员。

一要常抓学习教育。各党总支、支部要迅速组织学习，周密安排，以灵活多样形式，掀起学习宣传党的xx全会精神热潮。认真落实中央、省委、市委、区委关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见，以“三会一课”为基本制度，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果融入日常、抓在经常，形成常态发挥长效。

二要严明纪律规矩。深入推进党章党规学习，认真学习《准则》《条例》等法规文件和习近平总书记系列重要讲话精神，引导党员干部养成纪律自觉、践行“四讲四有”、做到“四个合格”。

三要强化问题整改。把落实目标考评机制作为全面推进机关党建工作的切入点和突破口，建立问题台帐，细化责任分工，防止考核评价看一时、搞突击，实行日常考核与检查考核相结合、定量评价与定性评价相结合，全面反映机关党组织工作情况和机关党建工作成效。

同志们，落实管党治党责任，必须在“严”字上下功夫，在“实”字上动脑筋。希望大家以此次会议为契机，进一步抓好党建责任落实，夯实基层基础，筑牢战斗堡垒，为实现高质量发展提供坚强保证，以优异成绩迎接建党100周年！

第二篇：2021区直机关党组织书记抓党建述职评议考核工作方案

2021区直机关党组织书记抓党建述职评议考核工作方案范文

为进一步落实管党治党政治责任，推动基层党建工作高质量发展，根据区委组织部有关文件精神，结合区直机关基层党组织工作实际，现就开展2021区直机关基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,制定如下方案。

一、述职评议的工作安排

（一）时间安排：述职评议考核工作从本方案印发后启动，2022年2月底前完成。

（二）述职评议对象：区直单位机关党组织书记、市直区管单位党组织书记。

（三）述职评议方式：按照《***党支部建设标准化》述职评议“双述双评”工作要求述职分为:

1、向上级党组织述职。采取现场述职和书面述职相结合的方式；2、党组织书记向党员大会述职并接受评议。

二、述职评议考核的重点内容

2021述职评议考核，重点围绕贯彻落实中央、省市区组织工作会议精神和基层党建重点任务落实，以提升组织力为重点，突出政治功能，提高基层党建工作质量进行。主要包括以下内容:

（一）推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记对**重要讲话指示精神、党的十九届六中全会精神和党中央重大决策部署，以实际行动做到“两个维护”情况。

（二）党组织书记履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领城基层党建工作责

任，带动党员领导干部抓支部工作，通过**党建信息化平台推进党员学习教育、开展党内政治生活、提升党建工作质量等情况。

（三）落实基层党建工作重点任务，推进基层党组织建设贯彻《党支部工作条例(试行)》《党员教育管理工作条例》《党内关怀帮扶办法》和中央、省市区委重要会议文件精神，深入开展党支部建设标准化、“四抓两整治”、党建信息化等重点工作，破解重点难点问题，力戒形式主义官像主义，落实基层党建工作重点任务情况，以及集中整顿软弱涣散基层党组织，重点突出学习贯彻《党和国家机关基层党组织工作条例》，加强政治建设，支部阵地建设、打造模范机关，解机关党建“两张皮”问题等情况。

（四）紧紧围绕全区工作大局和部门单位中心任务，突出在疫情防控、抢险救灾、突发公共事件处置、基层治理等重点工作中，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用情况。

（五）整改解决突出问题，重点是上述职评议自身查摆、领导点评问题整改落实情况，巡视、巡察、考核、督导反中涉及基层党建工作问题整改落实情况。

述职评议考核要聚焦基层党建主题，各部门单位要结合实际，可确定1-2个重点难点问题作为“必答题”，集中推动解决，防止泛泛而谈。

三、述职评议考核的方法步骤

2021述职评议考核从2021年12月开始，2022年2月底前完成，按照大会述职、民主评议、部门评价、形成考核等次等程序进行。各党组织书记掌握时间进度，扎实做好述职评议考核工作。

（一）全面做好述职准备。

各党组织书记要对履职尽责抓基层党建工作情况进行总结，述职报告字数控制在3000字以内，其中写成绩部分不得超过

总篇幅的三分之一；查摆问题要具体实在、直奔主题、直面问题，不回避不遮掩；整改措施要回应查摆的突出问题，有具体目标和措施，不能“空对空”。

（二）精心组织开展述职评议。

要坚持从实际出发，简便易行、务实有效，根据疫情防控情况，适时开展述职评议考核。上级党组织以党工委扩大会议的形式，听取下一级党组织书记述职。党组织书记向党员大会述职要结合实际邀请“两代表一委员”、基层党员干部群众代表参加会议。党支部书记述职时，要把自己摆进去，突出述“我”，讲清履行第一责任人职责抓基层党建的硬招实招、问题不足和改进措施。任职较短的书记可代表述职。法院党委及各党总支派人参加隶属支部的述职评议工作，听取述职的上级党组织书记应采取“一述一评”的方式逐一进行点评，要真点问题、点真问题，保持“辣”味，防止不痛不痒。述职安排的时间不宜太短，确保述深入、述充分，防止草草了事。述职评议会上，要组织参会人员进行评议。述职评议后，应将述职报告在一定范围内公布，接受基层党组织和党员群众监督。

（三）综合研判确定评价意见和等次。

坚持定量评价与定性分析相结合的原则，综合实地考核、大会述职评议、部门评价和平时考核情况，按百分制计算形成述职评议考核综合得分。述职评议对象综合得分=大会述职评议得分×30%+部门评价得分×20%+实地考核得分×50%。根据综合得分情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题，并按“好、较好、一般、差”确定等次，评定为“较好”及以下等次应占一定比例。“好”是指出色履行抓基层党建工作职责，圆满完成工作任务，综合得分应在90分以上；“较好”是指认真履行抓基层党建工作职责，较好完成工作任务，综合得分应在80分以上；“一般”是指基本履行抓基层党建工作职责，或者在某个方面存在明

显不足、有较大问题，综合得分应在70分以上；“差”是指达不到抓基层党建工作职责要求，综合得分在70分以下，或者在某个方面存在严重问题、出现重大错误。综合评价意见及等次经机关工委研究后，向被评议考核对象反馈，在一定范围内通报。

（四）认真负责抓好整改落实。

参加述职评议考核的党组织书记要认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈的问题，列出整改清单，切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。

四、加强组织领导

机关工委总结述职评议考核工作经验，加强对述职评议考核的领导，把党组织书记抓基层党建工作述职评议考核作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和履行管党治党政治责任的重要举措，作为推进全面从严治党向基层延伸、推动基层党建工作全面进步全面过硬的重要抓手。各党组织书记要提高政治站位，周密安排部署，扎实有序推进，切实抓紧抓严抓实这项工作，坚决防止搞形式、走过场。区直机关党组织数量较多，按照好、中、差三类，选择部分党组织书记进行现场述职，其他进行书面述职。

各党组织请于2022年1月14日前上报2021党组织书记抓基层党建工作述职报告、自评材料（1000字以内），并于2022年2月24日上报整改方案及台账。

附件1：党组织书记抓基层党建工作述职报告参考格式

附件2：区直机关党委、党组织书记抓基层党建工作述职评议表、问题整改台帐

附件1：

党组织书记抓基层党建工作述职报告

XXX党组织书记XXX

(2022年1月XX日)

一、上述职评议问题、上级党组织巡视巡查问题整改情况

.............二、履职情况

（一）XXXXX.......（二）XXXXX.......（三）XXXXX.......三、存在的问题和原因

（一）XXXXX.......（二）XXXXX.......（三）XXXXX.......四、下一步工作措施

（一）XXXXX.......（二）XXXXX.......（三）XXXXX.......

第三篇：区直机关工委书记抓基层党建工作述职报告

2021年区直机关工委书记抓基层党建述职报告

2021年，在区委领导下，区直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣核心任务，坚决扛起主责，不断描绘出机关党建“严紧实”的生动画面。

一、工作开展情况

党建+教育培训。扎实开展学习《习近平谈治国理政》和党史学习教育等，围绕党的十九届六中全会、习近平总书记系列重要讲话及视察安徽重要讲话精神等开展专题学习活动，持续学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神。举办全区机关党组织书记和党务干部业务培训x次，组织x名入党积极分子、拟发展对象、预备党员开展培训。

党建+基层组织。举行庆祝中国共产党成立100周年座谈会暨“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，为区直机关x名“光荣在党50年”老党员颁发纪念章。扎实做好“两优一先”表彰工作，对区直机关x个先进基层党组织、x名优秀党务工作者、x名优秀共产党员进行了表彰，指导x个机关党组织完成换届选举任务。2021年发展党员x名，培养入党积极分子x名。

党建+制度机制。专题召开党建工作会议，制定并下发工作要点，完善党建述职机制。贯彻落实省、市、区第十一次党代会以及全省、全市、全区基层党建工作重点任务推进会精神，印发《2021年区直机关党建工作要点》及工作责任清单。坚持每季度对机关党建工作开展1次全覆盖督查，全年共形成4次督查通报。推行党支部建设预警制度，全年共发放蓝牌x个，黄牌x个。严格“三会一课”“党员活动日”等组织生活制度，落实全面从严治党要求。

党建+民生实事。以党史学习教育“我为群众办实事”活动为抓手，深入基层一线开展调研。七一走访慰问困难党员x名，春节走访慰问困难党员x名，走访帮扶巩固脱贫户x户。组织机关党员干部协助社区做好疫情防控、文明创建等工作。全年无信访事件。

党建+机关效能。不断推进机关效能建设，认真落实重点项目责任制和重要工作、重点工程限时办结制度。组织开展各类督查x余次，认真开展区领导批示件落实情况、区政府重点工作事项落实情况等x项工作督查，一大批重点难点工作事项得以推进或解决。

二、存在的问题及分析

一是政治站位不高，统筹兼顾不够。深入调查研究机关党建少，工作缺乏新思路。软任务多，硬指标少，导致一些部门领导对机关党建工作重要性的认识存在偏差，部门中党建、业务“两张皮”的情况比较突出。二是责任落实不到位，压力传导不力。对机关党建研究不够，部分工作没有履行到位，造成部门的党建工作任务不落实、工作不扎实，对工作落实不力的机关部门问责不到位，缺乏奖惩机制。三是运行机制不优，工作亮点不多。没有过硬的激励手段，办法不多、措施不硬，推动工作缺少“硬气”，党建工作手段单一、方法陈旧，对党员没有吸引力，实际效果不佳，缺少能够拿得出手的机关党建品牌。

三、下一步工作思路

1、健全运行机制。建立单位党组（党委）、机关党委、党支部党建3个清单和“党建+N”清单。加大督查，多部门联动，各司其职，整体推进。大胆探索新形势下加强和改进机关党建工作的新路子。

2、畅通业务指导。加强党务干部教育培训，不断完善考评机制，增强党务干部学习意识，提高机关党务干部的业务素质，锻造扎实的工作作风和过硬的专业技能。

3、围绕中心服务。推动党建和业务深度融合，找准切入点，使机关党建工作与中心工作同频共振。做深做实“党建+”引领，机关党建工作做到在贯彻、推动落实区委、区政府的重大决策和工作部署时有声音、有行动、有作为。

第四篇：区直机关工委书记抓基层党建工作述职报告

区直机关工委书记抓基层党建工作述职报告

今年以来，在区委的领导下，在区委组织部的指导下，机关工委以党的创新理论为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立健全各项规章制度，全面推进机关党建工作，各（总）支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用得到了充分发挥，有力地推动了全区各项任务的圆满完成。

一、主要工作

（一）竭尽全力防控疫情。在防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中，区直机关工委坚决贯彻落实中央、市委、区委决策部署，坚持“疫情就是命令，防控就是责任”，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力投入到疫情防控工作中。一是成立领导小组“一抓到底”。把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务，第一时间成立疫情防控领导小组，建立离返京人员工作台账，进行动态管理，做到有效监控。二是力量下沉一线“责任到底”。积极响应“机关干部下基层”活动，抽调7名机关干部下沉到基层一线，主动配合乡镇街道党组织，深入到村、社区，协助做好摸排登记、重点人员防控、健康防护知识宣传等工作。三是发出工作倡议“动员到底”。为坚决遏制当前疫情蔓延势头，工委发布工作倡议，倡议区直机关广大基层党组织和党员，要不忘初心，争当践行使命的先锋；

坚定信念，争当对党忠诚的先锋；

保持定力，争当移风易俗的先锋；

相信科学，争当科学防控的先锋；

坚守岗位，争当志愿服务的先锋；

积极沟通，争当建言献策的先锋，始终与区委区政府保持高度一致，以实际行动落实“四方责任”，同人民群众同舟共济，共同构筑起了防控疫情的钢铁长城，坚决打赢疫情防控阻击战。

（二）落实党建主体责任。一是年初与x个支部签订《区直机关x党建目标责任书》，研究制定支部党建问题、明确党建工作的目标任务和重点。二是全年共主持召开x次班子会议，研究部署党建工作；

集中组织培训党务干部x期x余人次，举办入党积极分子培训班x期；

机关各支部“三会一课”现场观摩演示会议x次。三是完善《区直机关党组织书记抓基层党建工作台账》，建立一级抓一级，层层抓落实的工作局面，推动了全面从严治党的各项任务落实。四是对照x书记述职报告和党建考核中查摆出来的问题，建立整改台账，实行动态管理，每季度上报整改落实情况，所有问题现已全部整改完毕。

（三）抓好党员干部队伍建设。一是完善区直机关党建信息系统，为规范和准确掌握所属各基层党组织网络、党员干部队伍、党组织和党员个人信息、党组织关系接转、党费收缴、党员评议等工作给予了全面、准确的信息保证。截至今年底，区直机关党建工作信息系统共收录直属基层党委x个，直属基层党总支x个，基层党支部x个，党员x名。二是严格党员发展及管理工作。全年共培训入党积极分子x人。全年新发展党员x名，转正党员x名。三是做好党组织关系接转工作。全年共接转组织关系x人次，保证党员信息库系统数据及时更新。四是基层党组织换届工作稳步推进。建立基层党组织换届督促提醒工作机制，及时督促各基层党组织按期规范进行换届和改选。全年按期换届x个基层支部。五是做好党费收缴管理工作。按月收缴党费，全年共收缴党费x元。

（四）夯实党建工作基础。一是培植亮点，示范引领。确定x个基层党组织作为机关党建工作示范点。其中卫计委结合工作实际，打造了“做忠诚卫士铸健康盾牌”党建品牌，组织单位党员职工开展了“健康中原共建共享”主题宣传月活动，在党员群众密集的市场、社区主干道设立咨询台，共接待居民咨询x万余次；

组织全区党员干部职工在区委后五楼开展无偿献血，献血人数达到x人，累计献血量达到近x毫升，充分发挥了党员的先锋模范作用。二是扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。印发《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果实施意见》和《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果学习计划表》，x个支部相继召开动员座谈会，严格按照计划表认真组织党员参加学习。各支部围绕“不忘初心、牢记使命”开展知识答题竞赛x次；

按期完成“树立大局意识、做政治合格党员”“严守政治规矩、做执行纪律合格党员”“弘扬道德风尚、做品德合格党员”“认真履行职责、做发挥作用合格党员”专题组织生活会x次；

开展七一主题征文活动，收集征文x篇。三是强力推进“先锋队”工程。x个支部按要求开展党员“亮身份、当先锋”和“党员先锋岗”活动。区纪委开展“四比一争”特色活动，将x纪检监察队伍打造成“执纪铁军”；

残联开展“实施精准康复，健康成就小康”工作；

环卫局开展“环卫先锋”活动等。四是开展“五查五改五促”集中督查活动，以支部为单位制定党员的政治理论学习，学习有计划、有记录、有学习笔记，促进党政风清气正。

二、存在主要问题及原因

（一）履行党建责任意识不足。缺乏抓党建第一责任人意识，存在就党建抓党建的现象，各项工作大多停留在学习、领会和表态阶段，党建工作不能适应区委区政府的总体要求，缺少实际行动和具体措施。日常工作中，抓落实力度不够，如巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果中，大多数是通过听汇报、看材料的形式进行督查工作进度，没有深入进去，真正了解和掌握工作落实情况。

（二）思路不够开阔，党建创新工作不突出。对新形势下如何转好党建工作观念不新、办法不多、措施不到位；

抓党建工作思路不开阔、方法不灵活，党建载体活动针对性不强；

对党建工作中遇到的新情况，新问题，没有进行深层次的探索，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作；

对新形势下机关党建工作的特点缺乏深入系统地研究，工作中易受传统思维左右，整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，导致机关党建特色亮点不突出。如，在机关党建示范点打造过程中，工作进展缓慢，没有结合各单位实际总结提炼出各具特色、成效显著的党建特色品牌。

（三）党员干部教育培训形式较为单一，不够灵活。基层党员教育管理不深入不严格。教育方法缺乏灵活性，仍然停留在“填鸭式”的做法上，学习内容多为读报纸、念文件，侧重于思想的单向灌输。在互动提高上做的还不够，忽视了教育对象的多样性、层次性等特点，使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势发展，系统性、统筹性、前瞻性不足。

（四）党建经费投入力度不够。机关各单位普遍存在着党建经费少、投入不足的问题，党建经费落实不到位直接导致各基层党支部组织生活的内容、形式单一枯燥，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力和吸引力，没有充分激发党员干部参加组织生活的积极性和主动性。

究其主要原因，一是思想认识不到位。对如何做好新形势下党建工作的学习还不够，领会还不够深，措施不具体，责任不到位，没有做到经常深入支部实地指导，只局限在集中举办党务培训班和以会代训上讲解。“不忘初心、牢记使命”树立了严格党内组织生活的标杆，必须发扬钉钉子的精神持续用力，真正把党内政治生活的严肃性强起来、把制度约束的刚性强起来。二是抓责任落实仍然不够。机关党建工作的考核评价、激励约束机制不够科学有效，严肃问责发力不足，导致党建工作抓而不实、做而不细。面对一些复杂困难的问题，缺乏不达目的誓不罢休的干劲和韧劲，不能沉下心来研究部署。党建工作考核指标没有量化到位，偏重于抓典型、树样板，存在表面热热闹闹，内在问题仍未改变的情况。三是抓党建缺乏经常性、持续性。没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底，党建各项工作虽然稳步推进，但仍然存在对工作安排考虑不周全、部署指导多，商量沟通少，跟踪落实少等问题，一些重点工作推进的速度还不够快、力度不够大、措施不够实，工作成效不够理想。

三、下步工作思路和主要措施

（一）强化抓党建责任意识。强化机关党组织书记抓党建第一责任人意识，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，年底选择x%的党支部书记就抓党建工作情况对工委进行述职，强化责任意识、落实党建责任，把党建工作记在心上、抓在手上，落实到各项具体工作中去。以学习宣传贯彻党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，发挥新时代“三新”讲习所作用，持续好党的创新理论宣讲活动。进一步健全完善机关党建工作制度，从制度上推进机关党建工作规范化进程，压实党建工作责任。

（二）树典型立标杆，发挥示范引领作用。持续开展“党员先锋岗”活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力，努力为群众办实事、办好事。发挥已创建的x个党建示范点的辐射带动作用，引领机关各总支（支部）按党建示范点的创建要求，在软硬件建设上规范达标，丰富活动载体，创新党建品牌，使机关党建工作再上新台阶。

（三）落实党员教育管理制度。加强对党员的教育管理，及时更新党员的基本信息，每月校对一次党员信息库数据，切实抓好民主评议党员和处置不合格党员工作，把对党员的管理与实行目标管理有机的结合起来，加大培训力度，努力提高党员的综合素质和能力水平。党组织书记要率先垂范、以身作则，不仅要带头执行廉洁自律各项制度和规定，还要切实履行自己的领导职责，加强对普通党员的教育和管理，常提醒，常告诫，确保全体党员不出问题。

（四）提升基层党组织服务水平。牢牢把握x对于加强基层党建工作的新思想、新要求，把学习放在更加突出的位置上，灵活运用有效载体，切实抓好理论学习。认真落实机关党员干部直接联系服务群众各项制度，在走访调研、分包联系、谈心谈话、征求意见等方面做到率先垂范。同时，继续深化开展在职党员进社区服务活动，使党员志愿者服务参与率达x%以上，参与频次达到每月x次以上，联系社区开展活动做到内容丰富化、形式多样化、项目长效化。

（五）推进“x党建计划”全面进步。按照“x党建计划”全面进步年要求，通过开展支部主题党日活动，坚持不懈强化理论武装。严格落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、经常性谈心谈话等七项组织生活制度，加大党员队伍教育培训力度，通过集中培训、收看专题教育片、座谈交流等形式，提高党员干部思想政治水平，推动党的创新理论在机关落地生根。组织开展形式多样的党员活动，激发各支部活力，推动党员干部走出办公室、深入基层、深入群众中，使全体党员队伍始终充满生机与活力，坚持与时俱进、开拓创新，围绕党建重点工作，始终以改革创新的精神研究新情况，解决新问题，使党员队伍的建设与时代发展相适应。

第五篇：党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

公路处党委书记***同志在2017党

组织书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

(2018年1月24日)

同志们：

今天，我们进行党组织书记抓党建工作述职评议考核。这是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大关于全面从严治党、加强基层党建工作部署要求的重要举措，是进一步强化各级党组织主体责任、党组织书记第一责任、班子成员和机关部门负责人主要责任，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，促进基层组织建设全面进步、全面过硬的有力抓手，也是对全处2017基层党建工作的细致梳理、对存在问题的集合汇总，是对党组织书记履行第一责任人职责的“政治体检”和“集中会诊”。

刚才，我们播放了市交通运输委党建巡查暗访片，片中原汁原味地展现了这次集中暗访发现的基层党组织的突出问题，让人脸红出汗、坐立不安。从这个意义上说，这既是一次述职评议会，也是一次组织生活会，更是一次教育警示会。片中既有我们公路处的具体问题，又有其他单位的具体问题。应该说，其他单位曝光的问题，在我们公路处都不同程度的存在，有的甚至有过之而无不及。对此，大家一定要引起高度重视，特别是在座的各位党组织书记、党务干部、政工人员，要进行深刻的警觉和反思，结合单位实际，认真举一反三，逐项对照查找，会后立即进行整改。5位党组织书记在述职发言中敢于直面问题，敢于揭短亮丑，体现了直面问题的勇气和自信。各位分管领导的点评把脉准确、切中要点，言简意赅的指出了各单位工作中存在的重点问题，也提出了指导性意见。这些指导意见是处班子成员落实党委主体责任、落实“一岗双责”的具体体现，也对各个基层党组织都具有引领和指导作用。同时，本次会上，我们还增设了普通党员的评说环节，杜楠、刘燕竹两位同志对我处的党建工作提出了十分中肯的意见和建议。

为进一步加强全处基层党建工作，我再强调三点意见。

一、充分肯定2107年基层党建工作取得的成效

过去的一年，我们坚持党要管党、全面从严治党，党的建设取得了新的成效。一是坚持思想建党不放松，在学懂弄通作实上取得了新成效。我们始终把学习十八届六中全会、市委十一次党代会和党的十九大精神作为全处首要的政治任务和头等大事，坚持第一时间传达学习，严格两级中心组学习制度，较好的发挥了理论中心组引领作用和党支部主体作用，为推动全处发展奠定了坚实的思想基础。二是坚持从严治党不止步，在落实党委主体责任体系上取得了新成效。我们坚持把党建工作作为主责、主业，作为最大的政绩，通过明确班子的全面责任、书记的第一责任、班子成员和部门负责人的主要责任，构建了横向到边、纵向到底的责任体系，推动了党建工作的落实落细。三是坚持政治建设为统领，在旗帜鲜明讲政治上取得了新成效。我们紧盯净化政治生态不放松，严格落实巡视巡察整改，全处党员干部的政治意识明显增强，为我们完成各项工作任务提供了政治保证。四是坚持“两学一做”常态化，在发挥党组织和党员作用上取得了新成效。我们扎实开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主体实际活动，通过主题党日活动、专题学习研讨，极大激发了各级党组织和广大党员干部的党的意识，为全处的改革发展稳定提供了强有力的组织保证。五是坚持专项治理持续化，在担当作为干事创业上取得了新成效。我们不断深化作风纪律建设和不作为不担当专项整治，先后开展5个批次的明察暗访，召开全处领导干部警示教育大会，严肃实施追责问责，全处干部职工的精神风貌焕然一新，为一批重点工程、重点项目的出色完成提供了精神动力。总之，我们坚持问题导向，以更加坚决的态度和更加过硬的措施，旗帜鲜明地抓党建、强根基、固根本，确保全面从严治党得到有效落实，保障了全处的改革发展、和谐稳定。

二、深刻认识新形势下党建工作存在的不足

刚才，同志们在发言中结合实际从不同角度、不同层面认真查找了党建工作中存在的问题，处党委也在日常的党建工作检查和明察暗访中发现了一些典型问题。按照党的十九大作出的新部署以及中纪委十九届二次全会的新要求，对照市委巡视及市交通运输委党建检查反馈的问题，站在加强党的全面领导、突出基层党组织政治功能、巩固党的执政根基的高度来审视，全处的基层党建工作还存在不少问题。

（一）落实主体责任存在差距。对党建重要性、紧迫性的认识还没有完全到位，有的书记没有把党建工作当作首责、主责，在落实第一责任上有缺失，亲自参与、亲自谋划、亲自推动不够，习惯于当二传手，当甩手掌柜，没有做到亲力亲为；有的班子成员认为党建工作与己无关，重业务轻党建，抓党建的主动性、自觉性不够；有的机关部门负责人不知道自己的主体责任是什么，依然按部就班，习惯于过去的工作方式。导致主体责任压力传递层层递减，没有完全落实到位。

（二）落实党建工作不够坚决。一些支部的专项工作方案，照抄照搬，存在上下一边粗的现象，存在着应付、过关的心理和现象；一些党建工作没有做到全覆盖，仍然存在盲区和死角，上热中温下冷，水没有流到头；一些党建工作的检查不深入、不彻底，浮皮潦草，粗枝大叶，标准打折扣，落实宽松软；有的党组织书记党课讲稿、党员的学习体会从网上下载，结合自身实际不够紧密；一些支部的党日主题活动不鲜明，缺少具有公路特色的活动方案。

（三）开展组织活动不够严格。一些单位党的组织生活制度落实的不规范，“三会一课”制度形式单一，大多数都是开展传达学习，日常的讨论交流空洞、质量不高，吸引力不强；党费收缴制度落实不严格，2个月或者一个季度收缴一次党费，严重违规；每月一次支部党员大会，每半个月一次党小组会，落实不规范、不严格、不到位。

（四）作风纪律建设不够深入。考勤纪律管理松懈，日常管理松散，工作时间从事与工作无关的事情还依然存在；相互推诿扯皮，推动工作迟缓，慢节奏、慢半拍的现象还没有完全杜绝；服务办事效率不高，优质高效服务，真正以人民为中心的思想树立得还不十分牢固；部分党员领导干部缺乏攻坚破难的勇气和锐气，缺乏瞄准方向、锤锤紧钉、持续用力的钉钉子精神；对深入推进公路发展改革、解决复杂矛盾问题主动性不强、韧劲不足，开拓创新意识不强，没能及时打开脑袋上的“津门”；对向社会提供高质量的公路公共服务研究不深、举措滞后，对新形势下加强公路行业监管的招法不多，效果不明显。

（五）痕迹规范管理存在短板。有的基层党支部学习手册记录内容空泛，且与实际工作结合不够紧密；有的痕迹记录不完整、不规范，不及时，存在着缺项漏项；有的痕迹临时抱佛脚，个别的还有编凑的现象。以上问题必须引起我们的高度重视，必须认真进行整改。

三、对下一步抓好党建工作的几点要求

2018年，面对新形势新任务新要求，各级党组织、党组织书记和全体党员要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，要把握新要求树立新理念，深刻理解党建工作新定位，把党的执政力度传导到基层、体现在基层，通过落实党建工作责任，切实抓实支部建设、夯实党建工作，推动我处全面从严治党向纵深发展。

（一）持续深化思想认识，不断提高政治站位。要切实增强全面从严治党责任意识。全面从严治党永远在路上，全面从严治党只能越来越严，而且必须越来越严，这就是新常态。过去的惯性思维必须彻底改变，过去宽松软的现象必须彻底扭转，过去应付对付的行为必须彻底纠正。时间结点已经进入到了2018年，如果谁还抱有侥幸心理，谁还抱有应付心态，那么被问责追责的一定是你。主体责任是个责任体系（班子全面责任、书记第一责任、班子成员机关部门负责人主要责任），在座的每个人，都肩负着全面从严治党的主体责任，都肩负着“一岗双责”，都要种好自己的责任田。2018年，要重点抓好主体责任纪实跟踪考核，以此推动党建工作向纵深发展。

（二）严格落实“三会一课”，狠抓基层支部建设。基层不抓，一盘散沙；基础不牢，地动山摇。抓基层党建，就要从基础抓起。从基础抓起，就是重点抓好组织生活基本制度的落实。首先要规范化。标准不能降低、执行不能打折。什么时间开展主题党日，什么时间上缴党费，必须严格落实到位，不能随意化、形式化、平淡化、庸俗化，不能宽松软，必须做到严紧硬。其次要痕迹化。所有活动，必须留有痕迹，痕迹要体现及时性、纪实性，不能后补，必须做到日清日结，痕迹的内容要全面，不能图省事、怕麻烦，要养成良好的习惯。全面从严治党首先要做到痕迹严，这是起码的要求。最后要个性化。活动方案不能上下一般粗，不能照抄照搬，要用心用力，尤其是书记要亲力亲为，要有自己的特色，要紧密结合自身的工作和思想实际。

（三）强化监督执纪问责，确保责任落实落细。抓党建工作关键是压力传递到位。鸿忠书记指出，发现问题就要拿起执纪问责的利器，把“板子”打下去、打到“屁股”上，不能高高举起、打到空气中。2018年，我们要强化责任体系考核，要抓住书记这个“牛鼻子”，抓住班子成员和机关部门负责人的“一岗双责”，逐级建立党建工作问题清单、任务清单、责任清单，加大考核问责力度，对落实主体责任不到位的，坚决追责问责，通过强有力的追责问责，倒逼党建工作的责任落实、工作落实。

同志们，我们要以这次述职评议为契机，进一步强化问题导向，增强忧患意识和紧迫感，清楚地掌握问题，清醒地认识问题，严肃地对待问题，把抓党建责任牢牢地记在心上、扛在肩上、抓在手上，以强烈的政治担当，务实的工作作风，层层压实责任，推动全处基层党建工作再迈新台阶、再上新水平。

谢谢大家！