第一篇：区机关事务管理局局长20xx年个人述职报告

区机关事务管理局局长20xx年个人述职报告

我于20xx年任区机关事务管理局局长，任职以来，在区委、区政府的正确领导和区纪委的监督指导下，切实按照“三严三实”要求，落实党风廉政建设责任制，团结和带领全局干部职工加强党风廉政建设，以优良的作风推动机关后勤保障工作创新发展。现将个人履责和德廉情况报告如下，不对之处敬请批评指正。

一、认真落实“一岗双责”，切实履行党风廉政建设责任

作为单位的党风廉政建设第一责任人，我深感责任重大，自觉把党风廉政建设作为“一岗双责”的重要内容抓落实。在工作中我们坚持实行集体领导与个人分工负责相结合，分管业务工作与党风廉政建设相结合，进一步明确每位领导在党风廉政建设中所承担的责任，增强履行职责的自觉性。

(一)强化学习教育。认真组织开展纪律教育学习月和党性党风党纪等教育活动，加强廉政文化建设,带领党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度;组织观看警示教育片，提高党员干部党风廉政建设意识;以“三严三实”标准严格要求自己，带头开展批评与自我批评、带头落实整改，顺利有序完成了各项教育活动，全局上下形成了浓厚的学习氛围，主动服务意识进一步增强。

(二)强化制度建设。建立健全管理制度，做到各项工作有章可循。结合实际，建立健全了《xx区公务接待管理细则》、《xx区公务用车保险维修加油集中采购和定点制度》、《xx区公务用车管理办法》和《xx区党政机关及直属事业单位办公用房管理暂行规定》等多项制度，建立流程规范、风险明确、措施有力、预警及时的长效防腐机制。严格落实中央“八项规定”，厉行节约，严格执行财务管理、公务用车、公务接待等规定，从制度上构筑了廉洁从政的防线。

(三)强化考核检查。我局将“机关事务无小事，机关服务零距离”工作理念贯穿始终，在转变机关作风方面，成立相应的工作小组，制定方案并认真加以考核检查。班子成员、股室分工明确，责任到人。强化干部职工的执行力，完善考勤和请销假制度，实行指纹考勤。选派多名同志参加机关节能、电工、汽车驾驶等后勤专业培训。对于大的维修和改造项目，实行日常巡查，跟踪到位。打造一支讲政治、精业务、守纪律的后勤管理队伍，进一步提高了干部职工的服务意识和服务能力。

二、注重廉洁自律，严格遵守各项纪律规定

在工作中，我能带头遵守各项制度和规定，严于律己，当好廉洁从政的带头人，干净干事。

(一)严于律己，当好廉洁表率。从自身做起，带头守纪律讲规矩，带头执行中央八项规定。在办公用房、公务用车使用和公务接待等问题上，严格按照规定执行。严守财经纪律，强化支出审批程序。严格执行个人有关事项报告制度，及时如实向组织报告个人情况，自觉接受党和群众的监督。自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，建立良好的生活方式，保持健康的生活情趣。

(二)发扬民主，建设和谐班子。带头严格执行民主集中制，不搞“一言堂”、个人说了算，凡属“五重一大”事项都由局班子在充分酝酿、研究讨论的基础上集体决定;单位人、财、物等由分管领导具体负责，做到了“五个不直接分管”。在工作上能与班子成员互相支持、密切配合，自觉地维护班子的团结与协作，抓好班子带好队伍。

(三)勤俭办事，倡导节约光荣。加强机关节能管理，抓好设备维护、维修工作，切实爱惜办公设施设备，做到不浪费一滴水一度电。细化落实公务用车规定，规范车辆维修、加油制度，严格控制公务接待标准，加强物品入库、物品领用申请登记等规章制度。

三、修身立德，提升思想道德素养

在平常的工作和生活中，我坚持做到自省、自重，慎行、慎微，修德养性、自我净化、自我革新，自觉加强思想道德建设和党性锻炼。

(一)加强理论学习，坚定理想信念。我积极学习总书记系列重要讲话、十x届x中全会和中央、省、市的重要文件精神，学习《机关事务管理条例》、《机关后勤管理制度》等专业知识。努力提高自己的政治理论水平，进一步坚定了自己的理想信念和政治立场。通过学习不断提高自己思想认识、保持清醒的政治头脑，遵纪守规，增强自己的拒腐防变能力,自觉筑牢思想道德防线。

(二)注重党性锻炼，严守政治纪律。我自觉学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》，坚持把依法依规办事作为自己的行为准则，加强自我约束。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观，落实任务不打折扣，想方设法把各项任务落到实处。

(三)注重品德修养，加强作风建设。自觉把加强自身的作风建设落实到具体的行动中，老老实实做人，勤勤恳恳工作，与人为善，洁身自好。在平凡普通的工作岗位上，淡泊名利、甘于奉献，培养吃苦耐劳的品质，做到爱岗敬业，恪尽职守。

四、存在问题及整改措施

近几年来，我在本职岗位上虽然取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有相当大的差距，如理论和业务学习重视不够、自我加压、奋发进取的紧迫感不够，在围绕机关后勤保障服务上，大胆探索的方式方法比较少等等。下一步，我将以本次“三述”活动为新的起点，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和各级纪委关于党风廉政建设的部署要求，正视存在问题，认真狠抓整改提高，严格按照“三严三实”要求，切实转变作风，带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，积极研究推进机关事务管理服务工作的新思路、新方法、新举措。

第二篇：XX区机关事务管理局述职报告

XX区机关事务管理局述职报告

我局在区委、区政府的正确领导下，围绕区委、区政府中心工作，服务大局，全面履行工作职责，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，切实履行机关事务管理、服务、保障职能，认真抓好各项工作的落实，全局干部职工圆满完成了工作目标，现将我局XX年工作情况总结如下：

1、机关大院的管理和后勤保工作

一是加大了机关大楼日常清扫保洁力度，增加了两名保洁员，进行全天候保洁，环境卫生得到明显改观。

二是进一步加强了水电线路、管道的管理、维护和水电设施的更换保养，及时修理更换陈旧老化破损的水电设施，确保了水电的正常运转。

三是机关大楼的绿化、美化、亮化工作进一步改善。

四是对机关大院内办公大楼，隔热层进行全面改造和楼顶漏水进行维修。

五是车库管理工作得到进一步加强。

六是定时清洗和维护保养了两台开水器，确保了机关日常饮用开水的安全供给。

七是数万件的报刊、信件及邮件分发井然有序，机关各单位和工作人员都非常满意。

八是下大力气治理并较好地解决了区政府大门前车辆乱停乱放造成堵塞的问题，坚决制止了个别老上访户多年在区政府门口影响正常办公秩序的问题。

2、机关会务管理工作规范有序

全年布置大小会场140余场，圆满完成了各项会务工作。

3、机关大院安全保卫工作进一步加强

我局把安全保卫工作作为头等大事来抓，督促保安加强24小时安全监控和巡逻检查，及时消除安全隐患，重大节日领导带头值班值守，全年未发生责任事故。

4、公共机构节能管理水平进一步提升

建立完善了公共机构节能管理体制，开展了公共机构节能宣传，推广使用节能产品。

5、物资采购，规范管理

根据区机关后勤保障的特点，维护检修工作量大，材料消耗频繁，本着加强管理，厉行节约的原则，一是制定了《物资采购、保管、发放制度》。坚持采购人不管物、不发物，管物者不购物、不领用物，用物者不购物、不管物的原则，凡是政府采购的物资，坚持按区政府采购的规定办理。全年未发生一起违纪事件。

6、及时跟进XX区经济大厦项目建设

努力做好协调管理、监督、服务工作，由于面临搬迁，按照区委、区政府领导的要求，我们一是对新办公大楼的办公室进行了规划和分配、二是及时成立了办公家具采购领导小组，并制定了采购方案。三是成立了厨房和餐厅设备采购领导小组，同时也制定了采购方案。

7、积极做好童家新集镇的拆迁工作

我局一名副局长被抽调到童家新集镇担任了其中一个工作组组长，较好地完成了拆迁工作任务。

8、认真做好“三解三促”和挂点村的防汛工作等。

9、政治理论学习和党风廉政建设氛围浓厚

围绕党风廉政建设，积极打造廉洁勤政领导班子。我局领导班子领头认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉遵守《准则》规定，做到廉洁从政，以身作则，两袖清风，树立正确的人生观和价值观，加强自身修养、常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，切实筑牢思想防线，局领导班子始终把深入贯彻落实民主集中制原则作为加强自身建设的重要内容，坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则指导议事决策行为，集思广益，科学决策，提高决策水平。

总之，XX年我局采取了切实措施加强领导班子建设，进一步增强了班子的凝聚力、战斗力。当然，也存在不足之处，一是忙于事务，学习抓得不够紧；二是思想还不够解放。今后，我们将以加强班子建设为着力点，进一步解放思想，加强理论、业务和党的十八大精神学习，进一步提高服务水平和管理能力。

第三篇：财政局长年述职报告

财政局长年述职报告

今年以来，由于受宏观经济低位运行以及一系列政策性减收增支因素的影响，我县财政面临着收入难增、支出难保、收支难平的严峻形势。面对这一复杂局面，一年来，我带领全局干部职工，紧紧依某县委县政府的正确领导，负重奋进，开拓进取，创造性地开展各项工作，较好地完成了年初确立的目标任务，为全县财政收入任务的圆满完成，各项重点支出的保证以及财政系统两个文明建设作出了应有的贡献，可以说，过去的一年是我县财政工作不平凡的一年，同时也是我在财政领导岗位上经受住各种严峻考验，不断完善自我、超越自我的一年。

回顾一年来的工作，作为财政一班之长，我主要抓了以下几个方面：好范文版权所有

一、加强自身建设，不断提高财政工作的“驾驭力”

财政作为经济的综合管理部门，肩负着组织收入分配，调控经济运行以及实施财政监督等重要职能。在市场化改革不断深入，各种矛盾互相交织的今天，财政促改革、求发展、保稳定的任务越来越重，为了适应不断变化的新形势，解决好财政工作不断面临的新问题，谋求财政工作的新发展，我始终注重在提高自身综合素质和驾驭能力上下功夫。一是坚持政治理论学习，着力提高政治素质，正确处理好工作与学习的关系，克服各种繁杂事务，认真学习了邓小平理论和江总书记关于“三个代表”的重要理论，并做好学习笔记，联系个人思想，写好心得体会，着力在把握思想体系上下功夫，在领会精神实质上作文章，并积极参加在县级领导干部中深入开展的以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，把学习理论与改造主观世界、增强党性修养结合起来，深入剖析自身存在的问题，自觉接受群众监督，不断提高自己的领导水平和政治素质。二是加强财经知识学习，着力提高业务素质。重点学习了市场经济理论、现代经济管理、财税法规以及《领导干部财政知识读本》等一批理论专著，开拓了理财视野，自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。与此同时，我注重把勤于学习与勇于实践相结合，积极开展各种有针对性的财政调研，所撰写的《加大结构调整力度，提高财政运行质量》一文获全市、全县财税建设征文三等奖和一等奖，并被《郴州通讯》和《嘉禾通讯》刊载。三是强化工作使命感和责任感，着力提高思想素质。能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，在政治上、思想上、组织上与党中央与县委保持一致，把思想统一到党的精神和决议上去，把自身工作融入到县委、县政府关于建设经济强县的一系列战略举措中来，以高度的责任感和事业心全身心地投入本职工作。针对当前财政部门外部管理难度大，内部管理困难多的现实，我首先从自我做起，注重以身作则和率先垂范，在学习、工作和生活方面，充分发挥模范带头作用，凡是要求同志们做到的首先自己做到，凡是要求同志们不做的自己首先不做。为了搞好本职工作，我几乎牺牲了所有的双休日和节假日，时常起早摸黑加班到深夜，同时，经常性地深入到各乡镇和基层站所，了解入库进度，分析财税形势，督促税收入库，平均每月下乡天数均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事务，疏忽于丈夫、孩子和年迈的母亲。

二、坚持民主集中，切实增强领导班子的“凝聚力”

领导班子是龙头，是全局工作的核心力量，为了充分发挥领导班子的群体效应和核心作用，我突出抓了四项制度建设。一是理论学习制度。继续成立中心学习小组，每季至少安排３天的学习时间，结合“三讲”教育的开展，采取组织自学与集中学习的方式，狠抓政治和业务理论学习，做到有计划、有制度、有要求、有考核，领导班子思想政治建设进一步提高，工作事业心和责任感进一步增强。二是分工负责制。在工作格局上，我十分注重调动班子成员的积极性和创造性，全局10名班子成员每人都有明确的分工和权限划分，承担相应的责任和义务，我负责全盘工作，对一般性事务真正做到放手、放胆、放心，特别是在收入任务上，领导成员实行包片、包项目、包入库，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作时，能做到广泛地听取意见，民主集中，求同存异。经常性召开民主生活会、局务会和局长办公会，对人事任免和奖惩，资金安排、住房分配等重要事项由集体协商决定，不搞“一言谈”、“家长制”。在共同处事中，相互交心通气，相互关心支持，不搞阳奉阴违、团团伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任务的完成还是规章制度的执行，我始终要求班子成员模范带头，并根据中纪委有关规定，制定了不收人情税，不拨关系款等一系列廉政措施。在监督机制上，实行公开办事，自查自纠，民主评议和民主监督，领导班子整体素质明显提高。真正发挥了排头兵和领头雁的作用。

三、狠抓队伍建设，充分调动干部队伍的“战斗力”

我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人，先后建

立健全了一系列行之有效的规章制度，除正常的学习、考勤、卫生、财务制度和岗位责任制外，还针对具体工作任务，分别制订完善了办事制度和工作纪律。如在今年财税督促攻坚战中，明确规定“财税督收十不准”，在社会上树立了良好财政干部新形象。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育，做到时间、人员、经费“三落实”。

结合“三比三看”活动的开展，实行重罚制度，大力整顿干部队伍思想作风。同时，在系统内部建立能上能下的科学用人制度，大胆启用作风硬、业务精、事业心强的能人，优化干部结构。今年新提拨７名年轻干部担任财政所领导，选送２名建党积极分子进党校培训，发展预备党员３名，预备党员转正２名。对财经纪律松弛、组织纪律涣散的财政所负责人相应给予了调离或撤职处分。三是用真实的情感关心人。先后从省市争取资金100多万元用于局机关建设，改善办公和生活条件。对干部职工子女入学、就业、参军等问题，在力所能急的情况，想方设法协调各方矛盾，千方百计帮助解决，在七小时之外，我常跟干部职工们交流思想，了解他们的思想动态，做彼此贴心的朋友，有效地调动了干部职工的工作积极性，全局上下真正形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围。

四、突出改革创新，勇于发挥业务工作的“创造力”

当前，县级财政正步入一个新的发展阶段，面临着结构不优、体制不顺、财源不足等一系列新问题，而破解这些难题的关键在于改革创新，建立与市场经济相适应的理财新思路。一是抓重点。为了加快收入进度，确保财税均衡入库。年初，请示县委、县政府将全年收入任务进行细化、量化，层层落实到部门单位和个人，并实行严格的督促考核机制。对财政工作中出现的一些新情况和新问题，及时向领导请示汇报，并提出建设性意见，供领导决策。如10月份，针对全县财政收入完成不理想的严峻形势，我建议在全县开展一次财税综合督收攻坚战，对本正常财税收入、各部门各单位的各种欠交漏交税款、乱收费等九项内容进行督收清收。这项工作迅速得以开展并取得显著成效，有效地确保全年财税任务的圆满完成。二是抓难点。当前各类财政周转金由于管理不善，回收不及时，大量的逾期财政贷款，形成了呆滞帐，使得财政面临沉重的兜底压力。发现这一问题后，今年，我把财政有偿资金回收纳入财政工作的重要议事日程。请示县委、县政府下发了工作文件，并将回收任务与财税任务同部署、同安排、同落实，协同各部门力量，采取行政、经济、法律手段予以清收，全年回收各类周转金350万元。确保了资金安全运作，缓解了财政供需矛盾。三是抓薄弱点。积极适应税源结构的变化，把契税作为财政新的收入增长点来抓，多次组织专门力量，对新契税出台的本单位和个人的房屋转让、出售及房改超面积契税进行专项清理，全县契税收入入库115万元，同比增长59.7％。四是抓热点。保工资、保运转、保重点支出是当前财政工作的热点问题。为了确保各项支出到位，一方面克服各种困难和压力，积极推进支出管理改革，先后实施了政府采购制度和财政统发工资，着力提高资金使用效益，另一方面，积极向上跑资金、跑项目，争取上级部门的大力支持，一年来共争取预算周转金1300万元，争取财源建设资金40万元，争取财政建房资金和业务经费100多万元。好范文版权所有

五、严格依法行政，大力增强拒腐防变的“免疫力”

领导的廉洁奉公是搞好财政工作的关键。作为一名财政局长，无论是在工作、学习还是生活中，我能始终绷紧廉政这根弦，用一个优秀党员干部的标准来要求自己、约束自己，时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事，不徇私情。在收入征管方面，坚持按照法律、法规办事，依率计征，依法理财，从不乱开减免税口子和随意缓税。在今年的契税大清理中，不少纳税对象是自己的亲朋好友，有的甚至是上级领导及其亲戚，要求减免税收的条子、招呼很多。对此，我一一作了“冷处理”，并大力支持征税人员执法，维护了税法的公正性。在支出方面，能严格按《预算法》办事，严格遵循财经规章和纪律，从不乱拨一笔款，乱批一张条。二是以身作则，廉洁奉公。财政是管钱的部门，每年通过自己掌管的资金上亿元，但我始终能正确对待手中的权力，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”。个人电话费、医药费均按规定报销，来人来客招待严格标准限额，杜绝铺张浪费和大吃大喝。对于一些不正当的请客、送礼能一一回绝。对局机关的基建项目和零星工程，坚决实行公开招标，提高透明度，并实行多人把关，对工程价格反复测评，真正做到公正、公平、公开。三是坚持任人唯贤，不搞任人唯亲，建立科学公正的用人机制。

过去的一年，我在财政工作岗位上尽职尽力，扎实工作，取得了一定成绩。这些成绩的取得归功于县委县政府的正确领导，归功于全局干部职工的共同努力。与此同时，自身工作存在着许多不足和问题，一是对市场经济理论学习不够，研究不深，驾驭全局工作的能力有待提高。二是在新旧体制转轨的今天，面对财政运行积累下来的一些深层次矛盾和问题，缺乏强有力的改革措施和解决办法。三是局机关两个文明建设仍需进一步加强。所有这些问题，都需要在今后工作中认真对待，并切实加以解决。

202_年是“十一五”计划的开局之年，财政工作面临着更新的任务和更高的要求，我决心在县委县政府的领导下与广大职工一道，进一步抢抓机遇，求实创新，不断开创我县财政工作的新局面。

第四篇：202_交警大队长年述职报告

202_交警大队长年述职报告

交警大队长202_年述职报告为大家整理交警大队长任职一年的履职尽责的工作报告，整理个人在工作期间，各项目标任务的完成及工作成绩的汇报，并从自我出发，总结个人以后的工作思路，下面是小编整理的交警大队长202_年述职报告 交警大队长202_年述职报告

在市委、市政府的关心和支持下，在市局党委的正确领导下，XXX年，我在公安局担任副局长兼交警大队长，主要分管交警大队工作，本人兢兢业业，扎实工作，圆满完成了全年的各项目标任务，现将本人今年的工作情况汇报如下：

一、目标任务完成情况和主要工作成绩

一年来，在县委、县政府和上级公安机关的领导下，我以十六届四中、五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真落实公安部“二十公”和全省“十七公”会议精神，坚持“以人为本抓队伍，以民为本保畅通”的工作思路，以开展大练兵活动为载体，以预防重特大交通事故为主线，全面提高队伍整体素质和战斗力，提高执法服务质量，深入开展“平安大道”和县城区“文明交通示范”活动，实现了“建一流班子，带过硬队伍，交通秩序良好，交通事故减少，人民群众满意”的工作目标，赢得各级领导和广大群众的赞誉。我个人被廊坊市委评为“优秀党员”。

二、发挥作用情况

1、加强学习，提高思想政治素质

造就高素质的交警队伍是做好交管工作的根本，为提高队伍整体素质，转变工作作风，不仅自己认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、有关法律法规和十六届四中、五中、六中全会精神，并结合队伍实际，将开展“规范执法行为，促进执法公正”活动、行风建设与开展“先进性教育”活动结合起来，使全队民警普遍树立起强烈的大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识，同时，积极开展大练兵活动，我从交警工作的实际出发，立足长远，制定了系统的练兵规划，研制科学的实施方案，建立了领导责任制和奖惩、激励机制，细致安排大练兵项目日程，编写《公路巡警大练兵学习资料汇编》一书。我还着眼于执勤执法和实战需要，把基本体能素质作为练兵的突破点，把白天集中训练与晚上巡逻结合起来，不仅使民警人人练出一招鲜，也打造出一支一警多能的快速反应的公路巡警队伍。

2、认真开展执法为民教育活动，思想认识和综合素质进一步提高。

今年以来，根据上级党委和公安业务部门的安排要求，在开展执法为民教育活动中，我和支部其他成员一道，严格按照上级的安排和部署，保质保量地完成了各个阶段的任务，在学习动员阶段，我在集中学习的基础上，利用休息时间认真进行自学，并按照规定的篇目撰写了心得体会，做到了学习人员、时间、内容、效果四落实。与此同时，我还参加了市局统一安排的专题活动，观看了党风廉政警示教育片《祸起特权思想》;并在支部民主生活会上进行了交流发言。

在分析评议阶段，我根据本人的实际工作情况和思想状况，撰写了剖析材料，同时针对党组织和民警对我提出的问题，制定了整改措施，针对制定的整改措施广泛征求社会各界和群众的意见，进一步修改完善，并建立了整改工作长效机制，将整改措施向社会公开，主动接受群众的监督，使整改措施真正落到了实处，通过执法为民教育活动的深入开展，使我的思想认识和综合素质有了进一步的提高，将学习成果转化到实际工作中，推动了业务工作的开展。

3、勤奋敬业，开拓进取，不断加强自身执政能力建设。作为副大队长，我始终把发展作为第一要务，以坚定的理想信念，始终如一地坚持勤奋敬业、不畏艰难，坚持以人为本的科学发展观，以较高的政治素养、较强的服务意识，从工作大局出发，全心全意做好本职工作，并在工作中感受到成功的乐趣，在奉献中体现认识价值，做到吃苦不叫苦，受气不赌气，以一个党员领导干部的良好形象，坚定不移地贯彻执行上级的决定，自觉遵守各项规章制度，自身执政能力得到进一步增强。

4、严格要求自己，树立良好作风，积极发挥模范带头作用

实事求是、深入调查是我党的一贯倡导的领导干部工作作风，为此，我经常亲临交管一线，进行工作调研，做出决策，及时向上级党委、政府汇报，在积极开展工作的同时，撰写《浅析机动车晚间发生交通事故的原因》、《浅谈“打盗抢”行动应该注意的几个问题》、《浅谈交警提高“四种能力”的必要性》、《浅谈交通管理工作形成上访的原因与对策》等调研文章，不仅被县局、市支队转发，还刊登在《廊坊日报》、《河北法制报》、《人民公安报》等报刊上。

三、存在问题和不足

由于交管工作任务重，交通安全保卫工作多，警力不足，有时产生急躁工作情绪，今后工作中还需进一步加强。

回顾一年的工作，在各方面有所进步，但距离县委的要求和人民的希望还有很大差距，今后工作中，我要继续发扬成绩，克服不足，勤奋学习，努力工作，不断完善和充实自己，以更加昂扬的斗志，为广大人民群众做出更大的奉献 交警大队长202_年述职报告相关推荐： 警察年终总结范文专题

第五篇：机关事务管理局领导班子述职报告

机关事务管理局领导班子述职报告

xx年，区机关事务管理局在区委区政府的正确领导下，严格按照目标任务开展各项工作，现就领导班子履职情况向全体职工做如下汇报。汇报内容主要涉及xx年目标任务完成情况，全年相关数据预测，部门内部管理情况及存在的问题。

一、xx年目标任务完成情况共设立五项重点目标任务，以下是目前进展及预计完成情况。

（一）区级重点-推动节约型后勤服务建设。

目前进展：

按照中央厉行节约、反对浪费的总体要求，转变服务作风，降低后勤服务成本。

一是规范机关后勤物资的管理、供应，完善各类设施维修标准。

降低机关办公成本，提高物资使用效率，完善各项物资的造册登记，以财政预算批复和新一年预算执行结束为一个周期，对各项购入物资进行造册登记。

二是统一管理，对机关设施的维修、办公搬迁等统一标准。

诸如设施维修、办公搬迁此类后勤服务，进行了明细分类，通过询价制定标准。

三是加强车辆维修、用油管控，强化单车核算功能，油料与公里数相匹配，做好车队三交一封工作，进一步节约油耗。

做好公车外包市场化管理，规范用车流程，完善外包车辆服务的监管，进一步提高车辆使用效率。

四是协同人社局规范“劳务人员进出流程”，规范“劳务人员进出流程”加强对劳务人员使用的监管，杜绝吃空饷现象。

五是开展办公用房清查腾退及违规用车专项治理工作。根据群众路线活动要求，开展机关办公用房清查清退活动，先后开展3次清查腾退活动，目前各超标办公用房均已整改完毕。加强公务用车监管，开展车辆内饰清查，杜绝高标准配备，全部实现接入GPS监控，通过计时回放行车轨迹，实时定位，来对行车情况进行核查，并通报4起违规用车事件，并对相关驾驶员进行了处罚和批评教育。

（二）部门重点-完善制度建设，加强环节管理，增加协议定点采购项目。

目前进展：

1、规范采购流程，完善规章制度。强化采购中心制度建设工作，以《中华人民共和国政府采购法》为指导依据，结合财政部xx年新出台的《政府采购非招标采购方式管理办法》，不断规范采购流程，健全和完善相关规章制度，完成了《区政府采购中心工作指南》的印制发放，使采购工作的每一个环节均“有法可依、有章可循”。

一是新增了《区政府采购中心投标人考核管理办法》。

二是修订了《区人民政府采购工作规程》、《区政府采购中心采购工作流程》、《区政府采购中心投标资质审核流程》及《区政府采购中心采购合同履约和验收管理办法》。

三是规范了基建类招标文件模板，改进评标方式。

2、加强管控，理顺基建招标协作关系。基建类项目于xx年8月划归至采购中心实施招标，规范基建类招标文件模板，提高投标文件对技术方案的要求；改进评标方式，加强评标提问环节，改变投标人“重价格，轻方案”的错误观念。平滑地完成了工作过渡和衔接，理顺了基建招标协作关系。

3、将宣传融入采购环节，强化依法采购意识。采购中心通过制作并免费发放《区政府采购工作指南》，不断加强政府采购工作的宣传和推广工作，省级报刊《北疆晨报》于xx年10月14日对本次验收进行了报道，对采购中心“重服务、重监管、重效果”的工作态度予以了高度肯定和好评。

4、完成了《区政府xx年条幅、展板及印刷定点项目》招标工作，由分散采购转为集中定点采购。充分发挥了规模采购效应，有效地节约了财政资金，提高采购效率，规范采购市场，遏制采购领域的不正之风。

（三）部门重点-车队服务外包的监督管理目前进展：中华人民共和国政府采购法》为指导依据，结合财政部xx年新出台的《政府采购非招标采购方式管理办法》，不断规范采购流程，健全和完善相关规章制度，完成了《区政府采购中心工作指南》的印制发放，使采购工作的每一个环节均“有法可依、有章可循”。

一是新增了《区政府采购中心投标人考核管理办法》。

二是修订了《区人民政府采购工作规程》、《区政府采购中心采购工作流程》、《区政府采购中心投标资质审核流程》及《区政府采购中心采购合同履约和验收管理办法》。

三是规范了基建类招标文件模板，改进评标方式。

2、加强管控，理顺基建招标协作关系。基建类项目于xx年8月划归至采购中心实施招标，规范基建类招标文件模板，提高投标文件对技术方案的要求；改进评标方式，加强评标提问环节，改变投标人“重价格，轻方案”的错误观念。平滑地完成了工作过渡和衔接，理顺了基建招标协作关系。

3、将宣传融入采购环节，强化依法采购意识。采购中心通过制作并免费发放《区政府采购工作指南》，不断加强政府采购工作的宣传和推广工作，省级报刊《北疆晨报》于xx年10月14日对本次验收进行了报道，对采购中心“重服务、重监管、重效果”的工作态度予以了高度肯定和好评。

4、完成了《区政府xx年条幅、展板及印刷定点项目》招标工作，由分散采购转为集中定点采购。充分发挥了规模采购效应，有效地节约了财政资金，提高采购效率，规范采购市场，遏制采购领域的不正之风。