第一篇：入职心得体会

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入职心得体会

本人毕业于华北电力大学工程管理专业，喜欢足球和阅读。

由公司人力资源部组织的新员工入职培训，虽然时间很短，只有一个星期，但是，却让我受益匪浅。陆总作了精彩的演讲，通过他对公司)未来发展规划的介绍和描述，我看到了中水电公司的光明发展前景，同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。

培训期间，我的最大感触就是中水电公司十分重视新员工的入职培训，公司的领导和各个部门经理的都亲临会场，详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题，这些都使我们深深的感动，并为自己能成为一名中水电人而倍感骄傲。而在培训最后一天，各部门领导全部到场，与我们进行面对面的交流，让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。

通过这次入职培训，使我对公司的框架结构有了初步的了解。首先，陆总的精彩演讲，使我对公司的发展历程和发展现状有了一定的感知。特别是忠诚度教育，使我感觉到企业与员工相互依存的重要性。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。刚出大学的我们很单纯，就像是一张白纸，不管以前在学校多么辉煌，现在我应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事。其次，王书记从党政方面为我们阐述了贯彻、落实科学发展观和政治思想、企业的文化建设。再次，公司几位部门经理分别向大家介绍了公司各部门的职能，以及着重讲述了公司的核心业务：工程承包与项目管理、市场开拓、资审、编投标国际投资和工程合同管理的相关知识以及如何能尽快适应公司环境，怎样在中水电公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。我们饱含热情学习了公司财务会计制度和人力资源管理的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,，很好的提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又都会很介意的细节，让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌，注意方式。清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。一周充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来中水电公司的信念。以下是我为未来工作所作的打算：

1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必

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须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，不足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。

2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说，如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化，如果不能尽快适应，仍然把自己当学生看待，必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。

3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司，一心一意地、为公司工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司为家，才能对公司绝对的忠诚，也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。

4、学会做人，学会做事。作为刚刚走出校门的大学生，我们没有任何的工作经验，应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处，公司的任何员工都可以成为我们)的老师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就要表现出我们高调、积极的一面，对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。

5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而能力却可能是次要的。

6、注意工作中的细节。回想一下一周的培训，所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。

总而言之，我觉得公司这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。在

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日后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一个出色的中水电人。兢兢业业地工作;认认真真地做事;高速高效地完成领导布置的工作。同时，我也会尽快地使自己融入中水电这个大家庭里，不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过：“人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是在一个团队中，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠诚于企业，只有这样，才能获得最后的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。

资料来源：http://www.teniu.cc/data/xdth/

第二篇：入职心得体会

新员工入职心得体会

惠风和畅，阳光明媚，春天，绿色的使者，希望的象征。在这生机盎然，繁花似锦的季节，我来到了七七一。

“丈夫处世兮立功名，立功名兮慰平生，慰平生兮吾将醉，吾将醉兮发狂吟！”生命是有限的，在有限的生命中绽放无限光芒，实现自我，超越自我，此生无憾。每个人都有实现自己理想的道路，对我而言，七七一所将是搭载我开启人生旅途的航母。入所一月有余，感动比比皆是。

七七一所隶属中国航天科技集团，是我国航天事业发展的重要组成部分，承担了无数航天任务。在校时，我只是知道七七一所是一家国家科研单位；入所后，我感觉它散发着无限活力，原因是它被注入了强大的灵魂——航天精神。“牢记神圣使命，坚持严慎细实，做到诚勇勤和，创造一流业绩，报效伟大祖国！”这段入职誓词绝不是虚言。世事纷华，即使是多年在校学习的我也早已没有了小时候的远大理想。但是，在这里，在七七一所，所有员工都在为同一个目标而努力奋斗，那便是献身航天事业。突然间，我发现我找回了童年的梦想：努力学习，努力工作，报效祖国！

一叶知秋，刚入职的半个月我接触最多的所内老员工当数崔老师了。很难相信，作为新员工培训事宜的主持者，一个知识丰富、口才流利的人会不厌其烦地亲自接待陆续到来的我们。在培训过程中，严肃认真是他留给我最深的印象。小到生活细节，大到道德规范，他的讲话就像一缕清流荡涤着我的心灵。分派到集成电路设计事业部后，韩书记负责对新人的指引工作。说到韩书记，他为人谦和，面相善良，讲话滔滔不绝。部门事务繁多，他专门抽身为我们答疑解惑，除了工作相关事务，天南地北，五味杂谈，无所不聊。书记已至中年，他的讲述俨然是一名慈父对孩子们的教导，无微不至。七七一所是航天系统的重要单位，韩书记的行政级别应该很高，可就是这么一位老党员，在带领我们打扫卫生时，亲自下蹲用沾湿酒精的抹布擦拭地毯。此时此刻，此情此景，韩书记劳动楷模的形象已经树立在我心中。“江山如画，一时多少豪杰。”整个中心，整个部门，甚至全所上下，人才济济，一片欣欣向荣的画面。在这个氛围下，新人拥有足够的提升空间，但空谈无用，同志当需努力。

“天行健，君子以自强不息。”刚入职的我，明确自己现阶段的任务，那就是学习，工作中需要什么学什么，不畏艰难，努力钻研。“天健降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”“学海无涯苦作舟”，只要肯下苦功，相信在不久的将来，我便能肩负科研任务，真正的奉行七七一所的使命：“基础电子强军，航天产业报国”。

特种器件组

张丰

2014年6月4日

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第三篇：入职心得体会

新入职心得体会

我是来自自动化事业部白车身的新员工丁胜，在这里很荣欣与大家一起分享我的新入职的体会。我是八月份底来到咱们长城汽车自动化事业部的，能成为长城的一员是我很大的荣幸，虽然仅仅来了长城自动化不到一个月，时间很短，但我深深感受到了长城内部人员的热情，时刻感受着关怀与温暖，热情洋溢的司部长，充满激情的强哥，善解人意的崔工，还有诲人不倦的康建彬师父，他们的谆谆教诲让我受益匪浅，每次都不厌其烦的教我东西，交会我怎么摆好自己的位置，让我明确了自己的目标。这里还有热心帮助我的同事，在我不懂时候，我可以问他们问题，他们都很细心的给我讲解，这样就让我很快的融入了这个集体，他们的帮助也能让我很快能从一个学生向一个职业人的转变，这里更是一个宽阔的舞台，在这样环境下，我相信自己的才能能够更加施展自己的才华，发挥自己的想象力，创造自己的价值。

在这里我不仅得到了精神上的鼓舞，还感觉在技术上得到了很大的提升，以前在学校里面接触不到这些实际的东西，感觉很容易就能做成一件事，但是在参加工作以来，才真正的感受到做好一件事情远远没有想象中的那么简单。在来的这将近一个月的时间里，每天接触的几乎都是以前没有见过的东西，不仅充斥了我们的视觉，还充斥了我们的头脑想象力。这几天看的知识对于我们来说，也许很乏味，但我知道这些资料很重要，以后每一次标注图，每一次设计，都离不开这些东西。通过这几天的阶段性的帮助原来的同事们出图，就开始感受到了。在帮助老同事出图的同时，不仅是帮助他们完成任务，而且我还学习到了许多关于设计方面的东西，可以让我在以后的工作中汲取他们的精华，少走一些弯路。

作为一个新人来讲，我要尽快实现自己的角色转变，找准个人定位，融入新的环境，着力培养自己的吃苦耐劳的精神，责任意识，时刻谦虚谨慎的学习，尽职尽责的做好本分工作，时刻秉承着长城“每天进步一点点”的精神，做好一个长城人，用优秀的业绩来为公司做出自己的贡献。

第四篇：入职心得体会

入职心得体会

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆；青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹；青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬，我加入了石横特钢集团有限公司这个大家庭。

作为一名新入职大学生于2019年8月3日加入了炼钢厂三炼钢转炉车间，在此之前的培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程，解读了公司文化和制度，并邀请公司领导参与分享经验，让我更加了解到公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。但同时也面临着新工作带来的挑战，心中有憧憬也有忐忑。

刚进车间不久的我，没有多少工作心得可谈，但是经过一个月的熟悉，我学习到了很多东西，向周围的同事学习他们的长处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，从而提高自己。

以下是我的几点体会：

1.进入公司初期经过安全培训。让我意识到去现场最先主要到的一点便是安全。在现场安全永远是第一位的，因为生命是如此的脆弱。安全事故在施工现场并不是很罕见的。作为年轻的我们，做事，工作很重要，可是前提是，保证生命安全。

2.敬业是心态问题。把工作当作是一种乐趣的人，他一定是敬业的。比如我们大学时候玩游戏，喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食地玩。而喜欢工作，就会没有工作日和双休日之分，工作态度也会有很大的转变。就会非常愿意去现场，因为可以从中学到书本上学不到的东西。待在一线也是很好，可以接触到挥洒汗水的同事，从他们身上总能看到自己所不具备的闪光点。

3.一个人不能完成大使命。在学校我一直认为只要自己努力就能成功。学校这个理论是能行的通的并且一直以来自己做的很好。可是，走向工作岗位就不一样了，你要接触很多人。不管是熟悉的同事，还是初次见面的陌生人，你都要学会和他们打交道。而自己的力量是那么的单薄。与人打交道，一定要“以诚待人”这样才能走的更远，这也是做人的基本原则。

4.要谦虚好学，不懂就要问，哪怕是最简单的问题，也要问个清楚。

5.要有责任心，要敢于承担责任，不要怕犯错误，其实在进入公司初期，同事是允许我们犯错的，关键是在犯错之后敢不敢承担责任，能不能在犯错之后有所收获，能不能吸取教训。

最重中之重的问题，也许是我们工作的绊脚石：“怠惰”当人熟识了一个环境，就很容易产生怠惰。其实人生最大的敌人不是别人也不是环境，而是自己。要时刻鞭策自己，自己想要的是什么。目前自己做的是什么，明确自己的位置，找准自己的方向才可以努力前行。像一个凡人那样活着，像一个诗人那样体验，像一个哲人那样思考，这样我们的工作与生活就会每天都有挑战。

我记得一本书的封页上写着“你的过去证明你的现在”，想来颇有道理，我的现在就是我的过去一点一滴的累积而成；但在一个崭新的环境中，我觉得应变为“用你的现在去积淀你的未来”；不要抱怨，不要逃避困难，用自己的勇气和自信，在石横特钢这片草地上去打造属于自己的明天。

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2019年8月26日

第五篇：入职心得体会

从刚来到铁道总院城交院时，对于大学学习的知识与实践的差异，我心存疑惑，在业务上有不懂的问题，问师父、各位技术大牛、建筑所的各位前辈，总能得到满意的答复，在实际工作中，多问多学多做是我贴在挡板上的标签；对于与项目部领导班子成员的沟通，也从一开始的拘谨慢慢的变得不再害怕，发现其实经理是个默默关注每一位员工、没有架子、平易近人的领导；在生活上，有什么小困难，大家都会主动帮忙处理好。

工作中也遇到过业务一次性堆得满满的，一时间处理不完的情况，心情也烦躁过。但想想，这都是对自己的锻炼，从爬到跑总是需要时间的，事情一点一点做也总会全部解决的。我想，人的一生就像打怪过关，过了这个坎，总会有下个在等着你，那些被一点坎坷困住，过不了关的人生里又有多少的后悔和失忆呢。人类千百年前不如动物的躯体，千百年后不如机器的智力，可存在的意义不就是为了打破恐惧和磨难，迎接下个阶段更好的自己吗？我不想成为最后说着悔不当初的自己，那就只有持之以恒的坚持和努力，像海绵一样的去吸收。我的感悟就是在学习中锻炼、在锻炼中学习、在成长中积累。学习和锻炼任何不擅长的一切，压力和动力并存。

一千九百公里，八个月，一个人，期间不是没想过放弃，可最后还是选择坚持。想到前段时间看的《天才基本法》：“一以贯之的努力，不得懈怠的人生。每天的微小积累会决定最终结果，这就是答案。”惊蛰刚过，万物出乎震，正是个万物复苏的好时节，时在中春，阳和方起，像破土的芽儿，每天都再多学一点东西，永不言弃！